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介護付き有料老人ホームに、ショートスティの併設を考えています。その場合の、施設基準・人員基準にはどのようなものがありますか。 療養型よりの転換のため、有料老人ホーム9床　ショートスティ3床ほどの規模にて考えています。併せて、小規模多機能居宅型施設の併設を考えています。 よろしくお願いします。

89歳の介護２の父の直腸ガンの手術に迷っています。 痴呆気味で寝てばかりの父ですが、最近下痢が激しく病院へ行きましたら肛門の直ぐ近くにガンが2個みつかりました。肺は片方しか機能しておらず、心肺機能はあまりよくない そうです。先生は、手術をすれば下痢は止まるので直ぐにしたほうが良いとのことですが、本人に痛みの自覚も無く下の世話さえ私どもでしさえすれば静かに寝ていますので、手術も抗がん剤投与もせず、このまま静かに病院がだめなら自宅で余生をすごさせたいと思うのですが。90近くになって本人もよくわからないまま、痛いめや苦しいめに会わせたくないと思う私どもは間 違っているでしょうか?皆さんのご意見を教えてください。

介護職に付いている方、又は過去に付かれていた方 42歳男性です。介護職に付こうとヘルパー２級を取ろうと考えています。しかし、なんでも男性の離職率が７割と聞いています。給料が安いという理由も有るでしょうが、それ以外の理由も有るような気がしてなりません。どんな些細なことでも結構ですので、教えて頂けないでしょうか？ 宜しくお願い申し上げます。

姑は将来嫁に介護等の面倒を見てもらう立場なのに… 嫁いびり 嫁の立場を考えたり立場を無視して 姑は子供(初孫)を自分の思い通りにすべてしようとしたり 嫁の子供(初孫)の初めてを奪いたがるのでしょうか？ 自分が嫁に面倒を見てもらうと言う自覚がないのでしょうか？

家の中を歩いていたりしたとして。 わたしが裸足で家を歩き、布団を踏んだりしています。 その布団にわたしの陰茎の先が当たったら肝炎になったりしますか？？ それ以外にもどの程度布団にウィルスがついていたり、布団がどのような状態だと危ないかアドバイスお願いします。 無知な質問すいません。

75歳の父でパーキンソン病を患い、介護保険では要介護2です。車を父の乗りやすい車にしたいと考えています。現在歩行器で歩行はできますが、旅行先で疲れている時はHotelの車椅子を借りています。今後の事を考え、助手席が回転するもの、車椅子を電動で積んでくれる新車を購入したいのですが、障害者手帳があれば非課税になったり、駐車禁止の場所に車を停めても良かったりと介助者（母や私）にも助けになると思いました。今はお店のギリギリに停めて父を降ろして遠い駐車場にとめてます。また障害者用のパーキングエリアにも停められるようになると正直かなり楽です。 要介護の認定を受けていても障害者手帳は取得できるのでしょうか？その場合ケアマネさんに相談しないといけませんか？障害者手帳を持っていると受けられる補助、介護保険で の補助が違うので（民間は障害者手帳で判断される？）両方をうまく使えれば介助者も楽だなと思います。どうぞ宜しくお願いします。 あと、浴室の改築も考えていますが何か補助はありますか?

３０代～５０代で一人で実親・実兄弟姉妹等の介護をしている方に質問です。 (1)介護（介助？）人との関係を教えて下さい。 (2)介護人はどのような症状ですか？ (3)介護歴何年ですか？ (4)介護ストレス発散はどのようにされていますか？ 又、仕事以外のプライベートな時間は、どの程度持てていますか？ 私も介護というほどではないかもしれませんが、 現在は一人で生活するのが厳しい母（医者にそういわれました）の介護に 最初はやりがいもあったのですが、 要領の悪い私は、仕事・家事・介護のみで、 自分の時間が全く取れず友人とも疎遠になりつつあり、 彼氏も私の家に来てもらっていることが多く（母がいるのであまり込み入った話はできない） 正直、滅入ってきました。 母は思うように身体が動かない、激痛でイライラして八つ当たりをする。 そして最近は少し物忘れが多くなり心配になり検査を進めると 物凄く不穏になりボケ扱いされるなら死ぬなどと不穏になります。 とにかく頑固でプライドの高い母なので、 病院さえ行かせるのは厳しい状況です。 （元々母はうつ病や眠剤の薬を貰っています） ちなみに叔母は認知症（血管性の認知症）を患っており、 叔母（母の姉）の娘（私の従姉）が連れて行ったのですが、 子供（従妹の娘）が私立中学を受験するから 受験が終わるまで母さんの世話はできないから 預かって欲しい、と言われました。 もちろんデイケアとか色々考えておりますが、 そうなると私が2人の介助をすることになります。 もちろん、叔母に関しては認知も進むことでしょうし デイサービスとか色々考えていますが・・・。 とにかく色々考えると（経済的なことも含め） 胃が激痛で・・・弱い人間だと思い知らされます・・。 先週医者に行ったら胃炎と言われました・・・。 食欲もほとんどなく、毎日疲れてない時がないですし 仕事もはかどらなくなってきています。 しかしなんとかして前向きに考えたいのです！ ３０代～４０代で未婚で親などを「一人で介護」していらっしゃる方は どのように生活しているのか、 精神的ストレス発散などはどう発散されているのか 知りたく思い質問させて頂きました。 同じような境遇の方から、ご回答頂けると嬉しいです♪

母が要介護３になりました。特養にいれようとしましたが待ちが多くムリです。 母は現在私の兄と二人暮らし。 私は結婚し1才の子供と主人と小さなアパートにくらしています。 兄は母の介護をする気は全くないそうです。 そこで私が在宅介護を考えていますが今のアパートは狭く無理なのでこの際新築の家を建てるか中古の家を買おうか迷っています。 しかしお恥ずかしい話頭金が出せるほどありません。 そこで今兄と母が住んでいる家の土地を売り,売れた資金の一部を家を買う頭金にしようかと思っています。 不動産で1500万ほどの買取り金額がでました。 そこで300万ほど頭金にしのこりは母の通帳に残し母の介護費に使おうとおもっています。 そうなると兄にも売れた金額の一部を渡すのが筋なのでしょうか? 兄は自分が追い出されて私たちが新しい家に住むのが不満そうです。 しかし介護もするきがないくせに何故お金を渡さなくてはいけないの?と思ってしまいます。 *兄は酒ぐせがわるくすぐに暴れるので兄とみんなで一緒にすみたくはないです。

こんにちは。　 私現在、化学工業原料の商社営業という畑違いの業界に在職中の３０代半ばの 男です。介護職は未経験です。 どうしても現職の業界には合わず、営業の中で年配の方に対しては割と受けがいい事に 気づき、福祉関係への転職を考えてます。 (1)そこで福祉用具専門相談員という職種や資格を知り、その求人が出ていたので、応募してみて、 電話で事前にそこの担当者（主体事業は建設不動産業）に業界事情を聞いてみましたが、福祉用品だけでなく、最終的には住宅のバリアフリー改修まで、つながらないと生き残っていけないという事は聞きましたが、全ての福祉用具販売がそのような現状や競争の激しさがあると言えるのでしょうか？ （※ちなみにそこの採否結果はあまりに返事が遅すぎたので、怪しかったのでこちらから辞退しました。） (2)ヘルパー２級か、福祉用具専門相談員どちらを取得した方が、後々いいのでしょうか？ (3)この業界の営業のノルマはどのような状況でしょうか？ (4)年配の方と話すのは好きですが、実際はケアマネさん経由の営業販売ですが、 　やはり女性が多いと思われますので、やはりこの業界も安売り合戦だけで、仕事が 　とれるような状況なのでしょうか？ 　 (5)この業界の営業として、必要な適性や年齢層などは？ すみませんが、無知なものでして、以上５点に関して アドバイス頂けると幸いです。 宜しくお願いします。

皆さん、少なからずともご自分の老後のための貯蓄はされていると思います。 しかし、その貯蓄に手を出さなければいけない事態も生ずる可能性もあったり、健康を害し働けない状況になったり、災いが起こったり、社会保障の今後の変動などを鑑みる時、充分すぎる蓄えを出来ている人は少ないものと思われます。 高齢化社会、高齢者（親）を高齢者（子供）が介護をせざるを得ない事態が急増しています。 とくに、最近問題となりつつあるのが、親の介護に伴う「介護破産」ではないでしょうか？ 親が判断力があり比較的元気であれば、昼間施設に預けれるならば預けて仕事にもいけますが、親が痴呆になった時は、介護の負担はそうとうなもの、預けれる施設もありますが、痴呆症ともなると施設そのものが少なく、高額であったりと、親が自分が痴呆症になることを想定してより多く老後の貯蓄なり保険なりに入っていればまだしも、そうでない場合は、子供に全て負担が行くことにもなりかねません。 事実、介護のため仕事をやめざるを得ない人も増えているようです。 ご自分のための老後の貯蓄の他に、親が痴呆になった時の充分な介護費の準備していますか？

介護職は常に人手不足と言いますが、実際は貧乏人に向かない職業です。なぜなら、貧乏人は心にゆとりを持てないし、介護職の給料は異常なまでに低いからです。フルタイムで働いても月収10万円行きません。 当たっていますか？

ユニット型介護老人ホームへの変更についての金銭面について 現在特別養護老人ホームで介護職に勤めております。 それまでは、従来の介護方法で一斉に食事、排泄、入浴を行っておりました。 しかし、この度、人員の配置変更でユニット型に変更されました。 共同生活の場もあり、利用者の個室も存在しますが、今回のユニット型の変更では明らかに職員の人員が 不足しているかと思われます。しかし、上の方は「新鮮味が増す」からとよく分からない説明でユニット型への 変更を強要しております。職員には動揺も隠せず、「辞職」という言葉もちらほら伺えます。 ところで、このユニット型への変更についてですが、利用者からの支払い負担額、国からの支払額等に変更は あるのでしょうか？どうも、現場のメリットが全くなく、経営者側の都合でしかないような気がしてなりません。 詳しい方、よろしくお願いします。

祖父、父、僕と妻の４人暮らしです。 去年祖父がトイレで転倒して骨折してしまいました。 介護が必要になってしまい、退院の際、病院の方と施設の方向で検討していたのですが、妻が家に連れて帰ってあげたい、自分が世話をします、と言ってくれたので、自宅介護をすることになりました。 普段は妻が祖父の世話をしてくれています。 帰宅後は僕と父が代わるのですが、気になるようですぐに祖父の部屋に戻ってきます。 休みの日は気晴らしに出かけておいでと言うのですが、心配になってすぐに帰ってきてしまいます。 ショートステイやヘルパーなど利用しても、祖父のことが気がかりで一日落ち着きません。 妻には大変感謝しています。ここまで他人を献身的に介護できる人はそういないと思います。 しかしそこまでしなくても、とこちらが戸惑うくらいです。 この前、妻が事故を起こしました。何も異常がなかったのですが、「帰れるんだ・・・」と呟きました。 それで家に帰って落ち着いてから聞き出したところ、「事故にあって入院すればおじいちゃんから離れられると思った」と言うのです。 辛かったら施設に入れるからいいんだよ、と僕が言ってもそんなことはさせられないと拒みます。 祖父の世話をしたいが介護がストレスでもある。そう思う自分が嫌で罪悪感で苦しい。入院という致し方ない事情があれば罪悪感から逃れられると思ったようです。 責任感が強いだけに自分を責めてしまっています。 そんなことはない、誰だって介護が嫌だと思う、人に任せて自分の時間を持ってもいいんだよ、祖父だって分かってくれるよ、といろいろと話したのですが、欝に入ってしまったようで・・・。 アドバイスをお願いします。

認知症の母の介護のつもりで妹が突然７月４日から一人暮らしの母と一緒に住んで妹は実家から仕事に行くと言い出したので夜中の徘徊や事故防止に私(姉)は、たいへん助かるなあって思ったのですが、何が気に入らないのか姉の私が平日の昼間に母の様子を見に行く事を異常なまで嫌がります。　姉と話し合う気は全く無く、妹は姉(私)の顔を見るのも声を聞くのも絶対、嫌だそうです。 例えば、私(姉)から実家に電話を掛けても拒否設定にされていたり 母が私(姉)に電話を出来ないように電話番号を書いたボードを消したり 母に、ちょっとした総菜や弁当を持って行ったら次の日に私の家に「持ってくるな！生活が乱れる！」と、言う内容の手紙と昨日の弁当が私の家の玄関門に吊るされていたりしました。 後、私の夫の会社に行って「姉に実家に来るなって言ってくれ」っとわめいて帰って行ったそうです… 母は週３回ディーサービスに通い、後の平日は訪問介護ヘルパーさんに掃除や昼食を作って貰ったりしています。 どんどんエスカレートして行くようなら訴えを起こそうかと思っていますが、 こう言う妹の行為は法的に姉は妹を訴える事が出来るのでしょうか？

３０代独身です。 実家から離れて働いています。 １３年前母を亡くし、父一人で実家で暮らしていましたが、現在体調を悪くし、姉夫婦の家で療養生活を送っています。 父に対してと、お世話になっている姉夫婦への仕送りを考えていますが、どの程度の仕送り額が妥当なのか分かりません。 両方に対し、仕送りをした方が良いか、妥当な仕送り額はいくらくらいかご回答いただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

大阪府門真市の大和田センター通り商店街という道をよく通ります。 そこは双方向一車線づつの道路ですが、 整備された歩道とかはなく、ゴチャゴチャした道です。 その道の北の端の付近にマンションがありますが、 そこの住人は目の前の道を駐輪場として使用しており、 片側の３分の１ぐらいは常に占有されています。 特に中型二輪車が置いているのですが、 ちょっと止めているというレベルではなく、 シートを被せた状態で何ヶ月も置いたままです。 そして、道の反対側は小さな公園があり、 その公園の脇はほぼ毎日違法駐車の車が止まっています。 特に介護会社の車がヘビーローテで止まっています。 片側にバイクと自転車、反対側に車がほぼ常に止まっており、 歩行者も自転車も車もセンターラインの辺りを通る為、かなりキケンです。 で、質問ですが、 ・中型二輪は駐車違反で取り締まれないのですか？ ・訪問介護中の車は道に注射しても罰せられないのですか？ ・邪魔なので警察に通報しようかと思っているのですが、それにあたってのアドバイスを下さい。 以上、よろしくお願いします。

こんにちわ、いつもお世話になっています。 じつは実父の介護のために来てもらっていたヘルパーさんが、雇用先の会社を解雇されたという事で、介護の報酬をウチに請求してきて大変困っています。 ヘルパーさんが請求している月は介護保険から報酬が全部出た月で、彼女の受け取りサインも会社にあり、もう彼女に払う必要はないのです。 しかし私の出産があって、臨時に来てもらった事が数回ありまして、 その時の分を彼女は自分で勝手に水増しした上、払えということで内容証明郵便にして送ってきました。 ウチとしては次の日を休みにしたり、その場でお金を渡したりしたので、貸し借りは全くないつもりです。でもすべて口頭だったため、こちらには証明する物がありません。私の出産と実父の逝去が重なったため大混乱で、ちゃんとした記録をつけなかったこちらも悪いのですが…。 彼女は所属会社を解雇されたのでもう怖い物なしで、ウチに嫌がらせ電話を何回もかけてきたり、家の周囲をうろついて大声で悪口を言ったりとストーカーのようになっています。 先日も「3千円でいいんだけど、払って」という電話があった所です。 そのような額なら払っても良いのですが、払うと自分の要求が正当だと認めたことになると周囲から言われ、まだ払っていません。 このような事態を、一体どのように解決したらよいでしょうか？ 皆様のお知恵をお貸し下さい。 よろしくお願いいたします。

近々結婚予定の彼の両親（共に痴呆＋精神病）の介護について 私27歳、離婚暦あり 子供保育園年中、小1 彼34歳（1人っ子）　父親81歳、母親66歳 私は今2７歳で離婚暦があり、前の夫との間に出来た子供が2人います。（保育園年中と小１の男の子） 23歳の時に離婚した際に子供を引き取りました。前の夫には一切お金をもらっておりません。 仕事もろくにせず、子供の面倒は全く見ず、毎日暴力を振るう人でした。やっとの思いで離婚しました。 ただ、離婚できたのは良かったものの下の子がまだ幼く病気がちで中々仕事を探せずにいたので 独身時代の貯金を崩しながら生活していました。そんな時に今の彼に出会い、丁度彼が会社を興したばかりの時で、 彼の会社で働くことになりました。 努力家で誠実な彼なので周りから信頼も厚く、仕事は着実に増え会社も軌道に乗りました。 そんな中、自然にお付き合いが始まり結婚を意識するようになりました。 私の子供も優しい彼になついております。 そして今年に入ってから彼にプロポーズされました。今は別々に住んでいるのですが、 新居も購入してくれて今年の夏に子供たちと引っ越す予定です。 そんな中、先月彼のお母さん（66歳）が頭を地面に強く打ち付けてしまい意識不明の状態で脳外科に救急車で搬送されました。 その後意識は戻ったのですが性格がかなり変わってしまったらしく叫んだり暴れたりするようになってしまい、 そこの脳外科の院長から「うちではもうこれ以上治療することはできませんので精神病院に連れて行った方が良い」と 言われてしまい、今は精神病院に入院しております。 どうやら今は落ち着いている様子ですが、精神病というよりは痴呆の方がひどい様です。 あと、今までは歩けたのですが、入院してから歩けなくなり車イスに乗っています。 体重がかなりあるので膝に負担がかかっているようです。 元々精神科に通っていたこともあったようですがなんとか今まで1人暮らしをしながら仕事もしていました。 ですがもう仕事に復帰するのは無理だと思われます。 彼のお父さん（81歳）もまた痴呆が進み老人ホームに入所中です。 彼は新居に母親を連れてきて一緒に住みたいと考えています。 父親もゆくゆくは連れてきたいと思っているようです。 私もそのつもりでおりましたが、 介護のことを考えますとどうしても心が重くなってしまいます。 今まで彼にはずっと支えてもらいっぱなしで彼の両親の面倒を見ることぐらいあたりまえのことだと思っています。 ただきれいごとばかり言っていられないのも事実だと思います。 どうしても不安でなりません。食事も喉を通らなくなってしまい、 子供たちのことを考える余裕も無くなってしまいました。 彼は私だけに介護を押し付けるようとするような人ではありませんが、 現実的には会社が忙しいので毎日家に帰ってくることは出来ないのは明らかですし、彼自身が介護することはまずないと思います。 これからどうしていったら良いのかわかりません。 支離滅裂な文章で申し訳ありませんが、介護について経験のある方のご助言お願い致します。

すみません。どこに質問したら良いのか分からないのですが、前回『希望を持ちたい』という質問をここでさせていただいたので、今回もこちらでお願いします。 義父は今、仕事中に負った怪我の為入院中です。生死をさ迷う怪我の為、家族が代わる代わる付きっきりで病院に泊まっています。今日を乗り切れば命は大丈夫と言われましたが、まだまだ不安な毎日を送っています。そして、植物状態になる可能性大です。 仕事中の怪我の為、労災がおりること、向こう数年は会社から義父の給料が払われることとなりました。会社側も安全性が無い仕事をやらせてしまったと、全面的に非を認めています。そのことは一安心なのですが、義両親は共働きで生計を立てていたため、義父だけの給料ではやっていけません。義母はとても労働条件が過酷な所で働いています。朝は５時半に出て行き、一度10時～14時まで帰宅、そしてまた職場に戻り帰りは23時近くです。義父がこのようになってしまった今、とてもこのような所では働けません。かといって働かなければ家のローン等の支払いに困ってしまいます。新しい職場を見つけることが出来るのが１番なのですが、田舎ということもあり働き口があまりありません。なにより、義母自身、義父についててあげたいといっています。 このような場合、義父の会社側に、『介護をしなければならないため働けない義母の給料を保証してもらう』というのは、無理なお願いなのでしょうか？会社側に求めすぎでしょうか？ 私達夫婦が金銭的に援助できるのが１番なのですが、無理なのです。 カテゴリー違いでしたら申し訳ありません。ご存知の方いらっしゃいましたら、宜しくお願いいたします。

実家の母(64)が、脳梗塞で左半身麻痺が残り、要支援１です。 デイサービスも週1回、利用しています。 同じ敷地の隣に弟夫婦（３０代半ば幼児２人夫婦共働き）住んでいて、 平日の昼と夜はお弁当を取っていますが、 朝と土日は、お嫁さんが、幼子がいるのに ついでにですから～と作ってくれています。感謝です。 母は、昼間１人で無理して畑仕事をしようとしたりで、 リハビリを焦っているのか、時間がありすぎるのか 弟夫婦の言うコトを聞かなくて 弟夫婦はハラハラしている様子。 私は、今は元気で家事をこなす80歳と 入退院を繰り返すが、今は元気な78歳の高齢の主人の両親と 実家から車で１時間半くらいの所に同居しています。 立ち仕事の機械運転のパート勤務しています。 (重いもの持つので腰痛持ちで、寒くても水仕事です) 主人が40代半ばで転職しそのストレスか糖尿になり、 朝早く、残業代の付かない仕事で、疲れやすく 私は、ご飯の用意のコトばかり考え どうしても、我が家を中心に考えて なかなか、泊りがけで行ってあげられない状態です。 力になりたいのですが、 弟とは、もう話し合いになりません。 遊びたいんやろ？ 自分の生活壊したくないんやろ？ どっちの親も一緒に見てる人もおるやろが！知らんと？ 長男とか跡継ぎとか関係ない！ 長女やろ？ 里帰り程度しか帰らんのなら来るな！と。 ただ、もう田舎なので子どものことを考えて もっと便利な場所に家を買うなり建てるなりしたいので、 ウチの近くにアパート借りて住まわせろ！とか、 言ってきました・・・ わたしも、母も どなられてばっかりです・・・ もう、どうしていいのかわかりません。 お互い花粉症もあり、体調もずーと悪いので気持ち悪いです・・・ 同居の主人の両親と、主人に気を使い そして、気を使ってもらい・・・ダメな嫁です・・・ でも、兄弟みんなまだ介護が出来る 生活状況ではありません・・・ 仕事が忙しい未婚の妹2人 母を、見ればもう結婚できなくなるといいます。 やはり、長男に嫁つぎ新築したばかりの妹（幼子2人あり) 奨学金で遠くの大学に通う下の弟。 まだ、寝たきりでないのと、 今の田舎の家だと家賃が要らないので、 ギリギリ年金で暮らせているのが救いです・・・ どうすればみんなが犠牲にならない方法なのでしょうか？ 母のことを考えるより、お嫁さんのことを1番に考えてと言われています。