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妊娠3ヶ月の者です。 つわりで体調不良の為、有休を使って仕事の休 みを3日頂きました。 飲食店のため、はやめに上司にだけ報告しまし た。 御迷惑おかけしましたという旨の電話を直属の 上司（30代独身女性）にしましたところ 「体調が不安定なら退職も」 と、退職を急に勧められました。 正社員で社会保険も入っておりまして 育休までとって復帰したいと相談したばかりで したので正直えっ？と思いましたが 休んで迷惑をかけたことは事実なので また相談させて下さい、と電話を切りました。 向こうはおそらく、嫌がらせのつもりではない と思います。 「産休と育休明けってなかなかフルタイムは 難しいと聞くし、復帰が絶対出来る人しか 育休はあげられないからね」 と言われました。 福利厚生ガイドブックには 「産後、復職の意思のある者には育休」とれる と書いてあるので、 育休後、復職する意思を伝えただけでは 育休取得は出来ないということでしょうか。 また、同じ部署にもうひとり妊婦がいるのです が その方はつわりも軽く、いつもと変わらず業務 をしているので 「あの人は絶対復帰するってわかってるから育 休あげれるんだけどね」 とも言われました。 モヤモヤするので週明け、会社の社会保険組合 に育休取得の条件をもう一度確認してみたの ち、 ハラスメントを扱う第三者委員会に内部通告し たいと思ってます。 やりすぎですかね？ イライラがおさまりません。。

保険を使うべきなのか、お店の対応を求めるべきなのか判断に悩んでいます。 お店の駐車場に設置してある、車止めの すぐ真後ろ30ｃｍ位の所に、ゴミ箱が設置してあった為、 車止めにタイヤを当てて止まる手前に、 先にゴミ箱にぶつかり車に傷が付いてしまいました。 改めて見た所、明らかに車止めと店舗の間には十分なスペースは確保されておらず、その隙間にゴミ箱を設置してあったので、以前にもこの様なケースが他にもなかったのか疑問に思って聞いたのですが、ないとの返答。店長は初めからケンカ腰で粗悪な対応をされ、お客様相談へ問い合わせた所、保障はできないと言う事でした。「まったくうちに非はない」と言われ、保険で治すにしても、ちょっとその対応に対しては納得はできない気持ちを持ったので、お店にもう一度相談するべきか、判断をしかねています。 後日ゴミ箱を確認してみると、まだ、ぶつかった場所と 同じ場所にゴミ箱が設置してありました。 当方の車は普通のセダンなので、車止めに向かって止まるまで停車をしようとすれば、やはりぶつかると思われます。 まったくもって悪びれない態度は元より、お店側のその後の危険に対する配慮などがその後もないのには驚いています。 この様な事例を経験された方、アドバイスを頂けたら幸いです。

　http://okwave.jp/qa/q6298112.htmlではお世話になりました。 　概略を説明します。私は故人の長男です。父が亡くなり、三週間経過しました。母が土地・家屋＆有価証券＆銀行預金はすべて相続しますが、私と姉が生命保険金（それぞれ１千万円）の受取人となっている状況です。 　先週、司法書士さんに「登記変更」の依頼で話を聞きに行ったとき、ついでに相続税の概略に関してもご相談したところ、司法書士さんの大まかな印象としては、おそらく「基礎控除の範囲を少し超えるが、配偶者の方は軽減措置で無税だろうと思います。ただし、お子さんは、生命保険金１０００万円に対する税金として約８７万円程度必要だろうと思います」とのご意見でした。 　そこで質問です。 質問１： 　知人の中には、登記変更せずに故人の奥さんが、郵送で請求されてくる税金を納めている方も居ます。　 　登記変更しなければ（＝土地に関する相続税が発生しなければ）、相続の総額は確実に基礎控除の範囲内に収まります。ですから、登記変更しなければ私と姉が８７万円支払う必要もなくなりますし母が印紙代を支払う必要もなくなるし・・と感じたのですが、登記変更しないことは何か問題点・デメリットはありますか？ 質問２： 　「基礎控除の範囲内であれば、申告の必要もない！」と聞いたことがありますが、基礎控除の範囲内であるという確信があれば、税務署に相談に行き申告する必要はない！という理解でよろしいですか？ 　以上、よろしくお願いします。

傷病手当とアルバイト 現在うつ病で会社を休職中、傷病手当を受け取っている者です。 誰にきいてよいかわからないので、ご相談に乗ってください。 ※職場の先輩とどうしても合わず、うつ病と認定され、休職しました。 しかしその先輩が在職している限り職場復帰はほぼ不可能なので、社長の勧めもあり事実上 退職として社員には伝えられています。しかし在籍期間が1年未満であると傷病手当がもらえ ない、また転職活動をするにあたり、勤務年数が1年未満であるのは書類審査が通る可能性が 極端に低い、ときき社長にお願いし形式上休職中となっている状態です。 （社会保険の費用は、会社を通じて自分で支払っている） 傷病手当を受け取っているのですが、収入面を考えると生活が苦しい状態です。 また療養中とはいえ、社会とのつながりが全くない状態で不安も募り、症状も改善しません。 そこで短期のアルバイトで、その両方の悩みを和らげたいとと考えています。 （転職活動は、体調が良い時に少しずつ動いてはいますが、かなり長期化しそうです） (1)アルバイトをすると会社のほうにわかってしまうものなのでしょうか？ 　⇒わからないようにすることは可能でしょうか？ (2)アルバイトをすると、健康保険のほうにもわかってしまう（⇒傷病手当支給に影響？）もの なのでしょうか？ 身勝手な相談で申し訳ありませんが、是非ご回答お願いします。

夫のお給料についてなのですが、今年に入り未払いが続いております。 ３月は通常通り、１月・４月は一部、２月・５月は未払いです。 しかし、給料明細は通常通りの内容です。 そして、どうやら会社側は保険や税金をきちんと収めてないようです。 夫が一般会社員でしたら、労基署などへ相談しに行くところなのですが、立場的にどうなのかと思い相談させて頂きます。 夫はある会社の子会社の代表取締役です。 代表とはいうものの、決済などお金に関する権限は全て親会社にあり、夫にはありません。 お給料の支払いは、明細には子会社からになっておりますが、実際は親会社から支払われています。 一般社員には遅れながらも給料は支払われているようですが、保険などは未納のようです。 夫は一応役員ということで全て後回しにされ、子会社の売上金も親会社に全て使われて、子会社としての支払いができず、債権者から「債権回収業者に売る」と脅されているような状況です。 今のままでは夫は親会社に飼い殺しにされている状態でまともな社会生活を送る事ができません。 上手く要約できないのですが、給料明細と実際の収入が全く違うという事実を利用して、主人の立場で何かできることはありますか？ この際、いい加減な親会社がどうなろうが構いません。 何かアドバイスがありましたら宜しくお願い致します。 足りないことがあれば補足致します。 宜しくお願い致します。

こんにちは、はじめまして。ご相談させて下さい。 去年の10月に交通事故に遭いました。 私が優先道路を原付バイクで走行中、信号の無い交差点に差し掛かる時 こちらから見て左で一時停止の線を越えて相手方の車が右折待ちで停止中でした。 この時、相手方の車は私が走行中の道路にはみ出した状態です。 私は優先道路を走行、相手が停止していた、通り抜けるスペースは有った事も有り、そのまま通り抜けようとした所、直前で相手方の車が動き出し道路を塞がれ、対向車も来ていた為、ブレーキを掛けましたがぶつかってしまいました。 このような事故なのですが、未だ過失割合が決まっておりません。 相手方保険会社さんの主張は、「こちら（相手方運転手さん）交差点に進入していた。」です。 ご相談させて頂きたいのは、 1　一時停止線を越え、交差点内で右折待ちをして良いものか（法的に） 2　相手方保険会社さんの主張は正しいものか 3　妥当な過失割合 道路交通法を改めて読んでみましたが、 一時停止の指定が有る場合は、一時停止し交差道路を通行する車両等の進行妨害をしてはならない。 と記載されておりました。 確かにこちらにも過失は有りますが、このような理由では納得がいかないのが現状です。 長文になってしまいました事をお許し下さい。 宜しくお願いします。

４００万円の借金があります。 先日、OKWaveで弁護士or司法書士の質問をし、アドバイスを参考に弁護士さんに無料相談に行きました。 弁護士さん曰く、借入れ期間が短い・金利が法定利息内であるので任意整理しても残３７０万円になる。との説明で個人再生を強く勧められました。 家族や周囲に知られたくなかったので、任意整理を希望していましたが、難しいようです。自分で作った借金なので返済したい気持ちはあります。 個人再生し、月々３万円を３年間返済することは可能です。 ただ、 官報に３回載る 生命保険の契約書コピーが必要 個人再生の費用は３５万円 と説明されました。 １、官報に３回載るというのはどのタイミングで３回なのでしょうか？ ２、生命保険の契約書コピー、親が契約書を管理(金庫の中、親しか開けられません)しているので、不信に思われずにコピーをする方法をアドバイスお願いします。 ３、費用３５万円は一般的な金額でしょうか？ ４、簡単に説明された個人再生の流れが理解できなかったので、わかりやすく解説をお願いします。 借金の原因が浪費なので自己破産ではきないと言われました。 相談していただいた弁護士さんは、目も合わせず、投げやりな態度で説明されていましたので、他の弁護士or司法書士を探そうと考えています。

こんばんわ。 何回かこちらのサイトで有難いアドバイスを頂いています。 そして、そのアドバイスにより病院を転院したばかりです。 ただ今回の質問は病状についてではなく、健康保険使用についてなんです。もし、お分かりの方がいらっしゃいましたらアドバイスお願いします！！ ☆現状☆ ・脳外科ではCTにより異常なしふらつきは自律神経から→転院し、現在めまい外来にて診療開始（健康保険を使用して受診） ・整形外科にて尾てい骨骨折の治療中（もうすぐ終了） ・警察への診断書には＜頭部打撲、頚部捻挫、両股関節打撲、第三仙骨骨折＞とありました。加療期間は1ヶ月でした。 ・健康保険治療にしようと思ったのは、相談に行った行政書士から「健康保険治療にしたほうがいい」とのアドバイスによります。 ・相手の損保会社に連絡したところ、「それは大丈夫です。では、こちらから連絡しておきます。」→「6月はすでに請求済みなので不可、7月から保険診療で大丈夫。転院されるのでしたらそちらの病院も知らせてください」との事でした。→報告済みです それ以降、何の疑問も持たずに転院した病院での検査を待つ日々なのですが、何気にこちらのサイトで健康保険使用の治療について読んでいると治療内容が保険診療と自由診療とでは違うとの事。 私の事故では過失割合が10:90（自分では0:100だと思っているのですが）だろうと行政書士から言われ、過失割合がある場合、治療費の負担もすることになるので、今のうちに保険診療に変えておいたほうがいいとのアドバイスでした。 事故内容としては私が自転車で青信号の歩道を走行中、後ろから来ていた自動車が右折する際の不注意での側面衝突事故です。 http://daikai.net/kasitu/kw_10.html 57の場合に近い http://www.jiko-online.com/jiba3.htm 165の自転車の場合に近い ＊ただ、自転車で歩道を走行すること自体が違反になるの（自転車走行用はなし）で－１０ということだと聞きました。（つまり、手で自転車を押しながらわたるのが正しいそうです） 2週間入院した後、通院は10回に満たないです。（現在で1ヵ月半経過しているくらいです） 心配なのは、保険診療により適正な治療が受けられない可能性があるのか？という事です。 現在診察したばかりですし、脳、頚髄、腰のMRIに頚動脈エコー、脳波、めまいの検査、耳鼻科検診を受ける予定です。 病院には交通事故と伝えていたつもりが伝わっていなかったらしく（院長先生にしか言わなかったからだと思いますが）、後ほど保険会社から直接払いになりますので次回同意書記入をお願いされただけでした。 加害者は事故直後母に、任意保険には入っているといっていたそうですが、保険会社が加害者と一緒に見舞いに来たときには自賠責保険のパンフレット（？）と休業補償用紙と同意書2枚しか置いていきませんでした。 なので、もしかしたら自賠責のみで治療することになるのかな？と思った（行政書士から言われるのはそういう意味だと思いました。あんまり説明は無く、ただ今後後遺障害が残りそうなので、その為にも健康保険治療にしたほうが良いとのことでした）んですが、治療が終わってから「この治療は保険では適用していないため、自由診療になります」とかの場合があるのでしょうか？ 一応、社会保険庁に問い合わせをした時には「では被害者の方に記入して貰う用紙があるのでそれを送ります」としか言われなかったので、何の疑問も持たなかったのですが、内容によっては認められない場合のあるということかな？とこちらのサイトで読んでいると心配になってきました。 そこで、交通事故に遭い、最初は自由診療だったけれど、途中から健康保険治療にした場合、後で治療費を払わなくてはいけなくなることはあるのでしょうか？ 又、その場合、相手の損保会社に請求できるものなのですか？ もしくは、自由診療と健康保険診療は出来ないということで、治療自体ができなくなってしまう場合があるのでしょうか？ そして、一番不安なのが、万が一「脳脊髄減少症」になってしまっているとしたら。。。。？ という事です。この治療は保険がきかない自由診療のみだそうです。 今はめまいは大分楽に感じますが、それは自律神経の薬や筋肉をほぐす薬が効いているからという事だと思います。 めまい自体はなくなった訳ではないですし、症状としては似ているため区別がつかない為、不安は持っています。 私がした選択は大丈夫なのでしょうか？ 込み入った事情になってしまうのですが、お分かりの方がいらしたらアドバイスお願いします！！

勤務していた会社にて、退職を強要されて辞めました 職場で囲まれ、仕方なく退職願を書きました 結論からいうと自己都合退職につき失業手当もすぐには貰えません ハローワークにて相談したのですが、異議申し立てに一ヶ月くらい時間がかかるとのこと 生活費がないと相談したのですが、雇用保険の適用者は生活費などの援助は無理と言われてしまいました 市の福祉協議会にもやんわり断られました 市の福祉課のおっさんには笑われました あなたのような若い方が何を言ってるんですか!?みたいな さて質問です ハローワークなどの対応がいまいちでしたが、職業上何人も相手にしているため致し方ないのかなとは思います また彼らは金貸しではありませんから ですが、退職理由異議申し立てが却下された場合、当面の生活費に事欠いてしまいます 引越などで貯金は底を尽き、カードローンなどももう上限まで使ってしまいました 親は年金生活ですし他に頼れる親族もいません 雇用保険を貰えるまでの間、繋ぎで生活費がどうしても必要なのです 前回は焦って就職先を探したため、結局上手く行きませんでした 今回は同じ過ちを繰り返さぬよう長く勤められるところを探したいのです どうか、皆様の叡智にて公的に支援をしてもらえる手段を教えてください 何卒よろしくお願いいたします

来月から正社員として転職が決まりました。 ここ数年フリーターでアルバイトでの生活、恥ずかしながら確定申告をしてきませんでした。 始めはきていた住民税通知も、申告しない年が続いたのでこなくなりました。 年金（￥15000程）、国民健康保険（￥5000）程は自分で毎月払っていましたが、 住民税は払っていません。 正社員になるにあたり、未納税がバレるのを恐れ、区役所にいったところ、 「未納金・滞納金は有りません。」とのこと。　アレ！？ どうやら申告をしていなかったので、収入がないという処理で、住民税は発生していなかったのです。 「このままでもバレないのかな？？」 とずるい考えが浮かんでしまいました。。。 ３年間さかのぼって申告し、分割の相談をするよう勧められました。 金額がいったいいくらになるのか、恐ろしいです。。。 でも自分が悪いのでしょうがないですね。。。 払えない金額じゃなかったはずなのに、本当に後悔しています。 できるだけ良い状態に持っていくには、どうしたらよいでしょうか？ どなたかご親切な方、相談にのっていただけないでしょうか？ よろしくお願いいたします。 ---整理--- (1)このまま正社員になると、会社に申告をしていないことがバレてしまうのか。 (2)年収は２９０万程、延滞金を含めいくらになるのか。 　　（年金は納税済、保険料は１ヶ月5000円程納税、） (3)なるべく良い方向にもっていきたい！ アドバイスをお願いいたします（；＿；）

【雇用手当受給終了】今後の生活について、2つのパターンについてご相談です。 【現状】 1人暮らしで、親類からの援助は受けられません。（両親は自身の生活と祖父の面倒で精一杯なことと、両親との接触を避けるよう主治医より指導されています。） 過去に自己破産をしており、カード等も持っていません。 1月20日で雇用手当の受給が終了しましたが就職先が決まっていません。 先週、登録していた派遣会社から仕事を紹介され、来週派遣先との顔合わせがあります。 そこで決まれば2月から就業となります。 【ケース１：就業ができた場合】 現在20万程度の貯金がありますが、給与が支払われる3月までの生活資金がありません。 1月末に家賃、公共料金等を支払うので、2月1日の時点で残るのは11万程度です。 （具体的には2月末に支払う家賃、健康保険費、生命保険費、医療費、食費、勤務先までの交通費） 2月～3月中旬までにかかるであろう出費額は20万前後だと思います。 【ケース2：就業できたなった場合】 総合支援資金を申請しようと考えていますが、最寄の社共の方に相談したところ申請から貸与開始まで、早くても1ヶ月は かかると言われました。1月中もしくは2月頭に手続きをしたとしても、やはり貸付開始まで生活費がもちません。 どちらにしても給与振込、貸付開始まで生活費が足りないのですが、貸付もしくは支援等の制度は無いのでしょうか？

現在妊娠33週の者です。 育休明けに仕事を辞めるか迷っています。 明後日から産休を貰い12月まで仕事を休む予定です。 家庭の事情により週一のパートなので育児休暇はとれません。 12月の子供がまだ2ヶ月ならないうちから仕事復帰になるので、一時保育を検討中です。 職場はいい環境なので辞めるのも勿体なく感じておりますが、現実を考えるとどうするべきか悩みます。 昨年12中旬から雇用保険資格喪失したので 今年の12月で失業給付も受け取れなくなります。 　ハローワークへ相談したら産休入る日を退職として 書類を出せば失業給付金の延長手続きができる。との 返答でした。 　ただ、仕事も明後日で産休になるのでいきなり退職なんて言っても迷惑でしょうし… 来年4月から保育園に入れれるよう今の内に保活をして、4月から週4など日数と時間を増やして働かないか相談して見ようと思います。 　主人は職場が好きなら失業給付をもらわなくていいのでは？と言ってくれているのですが、4年近く働いてきて雇用保険も払っていたのに勿体ないのでは？と思っております。 同じ様に家庭の事情で週一しか働けていなかった妊婦さんまたは子育て中の方はいらっしゃいませんか？ 仕事も続けるか、辞めて1歳になるまで付きっきりで子育てするか、悩んでいます。。

私61才ですが、歯が弱って来て入れ歯を作りたいのですが、結局日本の制度では私のような者はそれが出来ないようです。週48時間働いているのですが、給与水準の低い土地で扶養家族もあり、給与は生活費だけに使われてしまい、国民健康保険を掛けたくても掛ける余裕がありません。国民健康保険を使うと、入れ歯を３万円くらいで作れるというのですが、国保の自己負担率は３割ですから国保を使わないと10万円かかるわけです。 一旦国保に加入すると、もう必要ないからと言っても役所は抜かしてくれず、毎年々々、延滞金付きの請求書が届く筈です。国保料を払い続ける収入がなく、さりとて10万円の入れ歯代もない。やわらかいものしか噛めない状態の歯なので、何か救済策はないのかと日本の役所に相談しましたが、歯医者と相談しろと言われ、国の福祉政策としての救済策は日本にはありませんでした。若い頃、ロンドンで外人の一旅行者として開業医の歯医者さんに通ったことがありますが、２～３千円で数本の歯の治療をしてもらって、その安さに感動したことがありますが、ヨーロッパ、北欧など、福祉先進国ではどうなんでしょう？　やはり収入の少ない者は入れ歯を作りたくても作れないのでしょうか？　アメリカでは医療が高額でなかなか病院にも行けないとか聞いています。貴方の知っている国ではどうでしょうか？

先日、刑事裁判について相談させていただいたものです。 新たな質問が発生したので、どなたか、教えてください。 内容は、 私が委任している弁護士と折り合いが悪いことです。 例えば、事故当日の私の記憶が曖昧な点について、弁護士から「あんたの言うことは信用できない」と言われたり、 刑事告訴についても、私が来週にも就職活動を開始するので、本当に告訴するかどうかは2,3日考えたいといったところ、「今は、そんなこと言っている場合じゃないでしょ」と、 味方のはずなのに、敵のように感じてしまいます。 また、「今後、保険会社や加害者はどのように対応してくるでしょうか？」とこちらから質問しても、「さぁ、どうでしょうね？」と曖昧な回答ばかりです。 私が神経質になっているのかもしれないですが、弁護士は私がお金を払い動いているのだから、クライアントとして対応すべきではないのかな、と感じています。 保険会社との交渉で心配な点が多く、安心がほしくて委任した弁護士なのに、今では、担当弁護士と話すのが苦痛です。 質問は、 1.弁護士を変えるのはクライアントの自由だと思いますが、何かデメリットはありますか？ 2.今、弁護士との契約をきったら、発生する支払額は、相談料、日当、書類の作成費、交通費のほかに、何か考えられますか？（契約書には明記がありません） よろしくお願いします。

銀行の相談口や住宅ローン相談サービスに質問しようと思ったのですが、 結構詳細な個人情報を登録しないといけなかったもので、 こちらで基本的な知識を伺えればと思っています。 現状約1,800万を30年間　長期固定金利3.3%（公庫買取型）で日本住宅ローンより借入しています。 先日(4/5？)の日経新聞にも出てましたが、最近銀行やノンバンクで公庫買取型の 長期固定金利が2%台で出ていますが、 (1)借り換えにも適用されるのでしょうか？ （りそな銀行が2.9%ぐらいであったように思いますが、） (2)他行やノンバンク系でオススメ（金利が低く、長期固定）の借り換えローンありませんか？ (3)借り換えした場合、ローン控除は受けられますか？ (4)控除を受ける場合はまた確定申告が必要ですか？（年末調整で控除可能か？） (4)借り換えした場合、火災保険は再度加入しなければならないのですか？（今までのものを継続可能か？） よろしくお願いします。

私の知人から受けた相談なのですが・・・ ご主人がサラ金から、お金を借りていらっしゃって（数社にわたり、計260万程）、それをその方はご存じなかったようなんです。それが分かってからお二人で話をされたのですが、結論には至らず。 そのご主人が2月の初めから家を出られて、今現在まで帰っていらっしゃっらないそうです。お仕事も辞めてしまっているそうです。 そして、この頃毎日のように催促の電話や取り立ての方がご自宅の方に来られるようで、少しノイローゼ気味になっていらっしゃるようです。 そこで、相談なのですが返済が滞った場合、差し押さえられる物にはどんなものがあるのかを知りたいということです。また、それはお金を借りた本人以外の名義の（例えば奥さんや子どもの）預金・保険なども対象になるのかどうか。 その他の情報でも構いませんので、ご存知の方返信をお願いします。

家族が入院しているのですが、その病院が余りにひどくて困っています。 ＴＶが見れる状態でないのに、月額でＴＶ代のかかる部屋へ替えられました。 おしぼりが使える状態でないのに、１日１２０円のおしぼり代を取られます。 他にも相談もなく、何やかんやと次から次へと請求されます。 病院へお願いしても「お宅だけですよ。そんな文句を言うのは・・嫌なら退院してくれていいです。」と冷たい対応です。 同室の方だけでなく多くのご家族の方も困っていますが、退院させる事ができないので黙って我慢しています。 社会保険事務局へも相談しましたが、管轄外との事で相手にもしてもらえませんでした。 こんな場合、泣き寝入りするか、退院するしかないのでしょうか？ 病院に指導してくれる公的機関はないのでしょうか？ ご存知の方、アドバイスお願いします。

１０月に合併する生命保険会社に勤務しています。 上司の舌打ち、『うっとうしい』などの威圧的な言葉に苦しんでいます。 先日、部長のミスなのに私のミスのようにみんなの前で言われて、 自分のミスに気づいても謝りもせずに、『直しておいて！』ってきつい口調で 指示してきました。 本当にグーで殴ってやりたくなるぐらい憎いです。 何度も人事に相談しましたが、人事は『そういう人間もいるという事と思ってください』 と何の解決にもなりませんでした。 相談しても苦しんでいる人の気持ちなんか全く分からないんだなって泣きそうになりました。 私の前任者も４カ月で辞めて、その前もその前もまともに続いていないようです。 こんな部長をなんとかしたいのです。 労働基準監督署に訴えても聞いてもらえないかも知れないし、 本当に精神的に悩んでいます。 　

妊娠を望んでから8ヶ月になりますが、未だ妊娠しません。 年齢的なこともあり、私も主人もなるべく早くに子供が欲しいのです。 そこで相談したいのが次の件です・・・ (1)たった8ヶ月しか経ってないのに「不妊の相談」で病院へ行くのは早いのでしょうか?もう数ヶ月は様子を見たほうがいいですか?（主人も私も30代半ばです)。 (2)長い間なかなか子供が出来ずに、ふと妊娠出来た経験のある方は、何かコツみたいなものってありましたか? 食べ物とか生活習慣とか、何か今までと違うことを試してみたことってありますか?（この際どんなことでも良いです)。 (3)もし病院で不妊治療となった場合、検査は大変なものですか?また費用も保険が使えないと思うので、かなり要ることになりますか? 上記の質問、分かりにくい箇所もあるかもしれませんが、一つでも分かる方がいらっしゃれば是非アドバイスお願いします。

バリアーフリーの時代に危険な箇所が多く 高さ20ｃｍ以上あり板状の上を通り仲居さんを避けようとして 転倒して骨折をしてしまいました。 此方にも過失はいくらかあると思いますが危険な場所を 警告や誘導もなく横に安全さくも何もありませんでした。 あいにく保険に加入してませんでしたので治療費は全額自分持ちです。 旅館の対応も悪く事故の時放置されました。 個人プランですが旅行会社のパンフレットで代理店を通してます。 代理店にクレームの電話をかけたのですが過失がある 旅館に言うってくれというわれ旅館から何の連絡もありません。 このような館内で明らかに危険な場所での事故での 損害賠償は請求できないのでしょうか？ 弁護士に相談しても費用もかなりかかりますし 他に相談する機関を知りです。 宜しくお願い致しますm(__)m