検索結果

お詳しい方お教ください。一度会社加入の健康保険から、職を辞して後加入する国民健康保険に加入しましたが、その後、再就職した後、再び会社の健康保険に加入しました。その際に、国民健康保険は、自動的に停止になるものなのでしょうか？お教ください。 当方、平成17年9月に会社を辞職してすぐに、国民健康保険に加入しましたが、平成18年1月に再就職して、健康保険に切り替えをしたつもりで現在までおりましたが、先日、市役所の税務課からの手紙で、平成17年9月からの現在に至るまでの保険税をまとめて支払う旨書状が届きまして、大変困っております。自分としましては、平成18年1月に再就職してから以降は、会社の健康保険に加入しているので、国民健康保険を支払う必要は無いと思っていましたから、今まで無視しておりました。今、現在も、会社の健康保険に加入しております。もしくは、自分で、保険の変更をする必要があったのでしょうか？お解かりになる方お教ください。

お尋ねします。 今回、この不況のあおりを受け、４月末日をもって、整理解雇の体操となり、退職することになります。 そこで、健康保険の切り替えをしなければいけないのですが、 それには、２通りあって、国民健康保険か、任意継続被保険で今持っている健康保険組合の保険を継続して加入するかどちらかを選択できるととある情報を入手しました。 　これは、今持っている組合の健康保険証を返さず、所定の手付きを取ればそのまま継続してその保険証を使えるのか？ということです。 　支払う金額は、会社に在籍中の時、個人負担分と会社負担分というのを自分が全額支払うという点はわかっています。それでも国保に比べれば、やすいということです。 　そしてその手続きの方法がよくわからないのですが、実際どのような手続きを踏めばよいのがご教示いただきたいと思います。 どうぞ、よろしくお願いします。

派遣社員初心者です。 複数に登録していて、 あちこちに就業している方に質問ですが、 その場合、保険証の切り替えなど、 面倒なことはありませんか？ また、有給も消えちゃいますよね？ 私は１社に登録して、面倒臭いので その派遣会社の中でお仕事を探していますが、 そんな面倒でもないよ、というのであれば、 今後は数社に登録してよりよい職場を見つけられたら、と思っています。 アドバイスお願いします。

住宅金融公庫のローンの残存金額が800万円で適用金利が3.150％の返済期間が12年4ヶ月です。ちば銀行からローンの借り換えを勧められています。3年間固定で金利1,250％で以降変動の切り替えを更新時に選択するもので返済期間が11年と短縮されるうえに団信保険料など銀行負担とメリットばかりを強調されたのですが金融の知識にうとくデメリットが解りません。こちらの銀行で借り換えをするべきか悩んでいます

12月29日付けで会社を退職しました。 国民健康保険への切り替えを行いたいのですが、会社から「保険資格喪失証明書」がまだ送られてきません。 昨日電話で担当者に問い合わせた所、手続きは今月末になるとの事。 しかし、区役所に聞くと、国保への切り替えは原則14日以内と言われました。 このままでは手続きができません。 会社の対応として、これでいいのでしょうか？ この会社とは円満退職ではなく、この担当者にいじめられ、辞める様に仕向けられた状態です。 なので、ワザと処理を遅らせてるような気がするのです。 「喪失証明書」の他に「離職票」の処理もまだのようです。 突然辞める事が決まったので、生活資金もありません。 1日でも早く失業保険をもらいたいのですが、離職票は早くて一月末、遅くなれば二月になると言われました。 この担当者が、個人的な感情でワザと遅らせているような気がして、腹が立ちます。 会社の対応として、この対応はどうなんでしょうか？ どこかの機関に相談した方がいいのでしょうか？ 何か打つ手はないでしょうか？

今現在、働いている会社ではアルバイトなのですが、パートに切り替えをしてもらいます。それで雇用保険とかあるのですが、結婚したことを会社に内緒にしたまま(旧姓のまま)退職などを迎えたとき、適用はされませんか？　できれば結婚したことを会社に内緒にしたいのですが。。 どうぞよろしくお願いします。

私は2006年12月31日に勤めていた会社を退職しました。 2007年1月からその会社の健康保険を任意継続しております。 先日、こちらの質問（http://okwave.jp/qa3664558.html）にて 国民健康保険などについて、お世話になった者です。 2007年1月から現在に至るまで収入はゼロ。 今年の4月から2年間大学院生ですので、今後しばらく収入はありません。 もしあったとしても、アルバイト料の数十万円が発生する程度でしょう。 さて、本日、市役所へ行って世帯分離をしてきました。 目的は任意継続から国民健康保険へ切り替えた際に、 同居している両親との請求を別にするためです。 国民健康保険への切り替え時期は4月からの予定でしたが、 市役所の担当者さんとと会話をしているうちに、 なるべく早く国民健康保険へ切り替えたほうが、 減免の対象になるため、かなり安くなることを知りました。 (減免の申請が可能になる時は、市民税県民税申告書の申請の際に所得を申告した時だそうです。) その際に考えたことが、 もし、国民健康保険への切り替えをもっと早くしていたのであれば、 数ヶ月分の保険料が安くなるのではないか？ということです。 現在、私は、任意継続している健康保険においては、 毎月初に健康保険組合の口座に振り込んでおります。 今月分(2008年1月分)まで振り込んでおります。 そこで、市役所の担当者さんへ 「遡って国民健康保険への切り替えは可能か？」と尋ねたところ、 任意継続の健康保険組合が返金してくれるのであれば、 市役所側では可能だということでした。 健康保険組合側からすれば、ややこしい話にはなるとは思うのですが、 遡って切り替えることは可能でしょうか？ もし可能だとすれば、いつから可能でしょうか？ ※今月は未だ病院へ行っていないので、保険は使っていませんません。(関係ありますか???) 法律の認識者・経験者の方、教えていただけますでしょうか。 よろしくお願い申し上げます。

私は以前より明治生命で保険に入っています。（入っていた） 先日、会社を退職したのをきっかけに、給与引き去りから口座引き落としに変えてくれるよう依頼しました。 保険の営業の女性から連絡あり「今入っている保険より同じ内容で料金の安いのができたので、切り替えをしたらどうか？」とのことで、私は同じ内容で安いのなら、と思い承諾しました。 後日「一応健康診断を再度受け手欲しい」というので病院に行って検査しました。 その後何にも連絡が無いので、どうしたのかと連絡したところ「健康診断に引っかかってしまい駄目だった」とのこと。 ならばと思い私は、「今までの保険を続けてください」というと、その保険の外交の女性曰く「今までのは先に解約したのでそれも入れない」と言ってきました。 これって詐欺と同じでは無いでしょうか？ どうしたら良いのか困っています。 何のために今まで高額の保険金を払い続けたのか・・・・・ 一応消費者センターには行ってみようかと思っていますが、この理不尽な対応にとまどっています。 良い知恵がありましたら教えてください。

ＳＢＩ損保を利用しています。 本日から新しい車に乗っているのですが、保険の手続きをするのをすっかり 忘れていました。 ＳＢＩ損保に連絡したのですが、受付時間終了となっていました。 明日も会社へ行くのに車を利用しなくてはいけません。 ＨＰを見ても車の切り替えについての詳細が載っていません。 他の保険会社のＨＰを見ると３０日間は大丈夫とありますが、ＳＢＩも同じく そうであればいいのですが。。。 保険が前の車のままの登録で、新しい車で事故を起こした場合、保障はどうなるのでしょうか？ ご教授よろしくお願いします。

はじめまして。現在、10年間かけていたガン保険が来月で満期となりまして、先日からア○○保険のセールスの人から「大事なお知らせがありますので、必ずご連絡下さい！」という内容で電話が来てまして、つい最近、こちらから電話をしました。内容は満期になるので生存給付金の支払いのご案内と、ガン保険の切り替え（10年間掛けてた保障内容が若干異なりますが、手続きは簡単で、10年前に加入した保険よりは更に良くなるとの事でした。）　私自身、昨年から胃の調子が悪く現在、薬を服用して居りますが、自動更新では無く、内容は若干異なりますが300円くらい保険料が高くなる保険に切り替えた方が良いものなのでしょうか？切り替えてしまった後に、いざ何かあった時にガン診断一時金など補償はして頂けるのか不安です。期日も～日までに書類を返送して下さいと言われました。昨年から体の調子が悪く通院している旨を営業に話しましたら「補償内容が多少違いますが、ガンのみの告知なので自動更新と全く一緒です！」と言い切られてしまいましたが、実際どうなのでしょうか…。保険内容に詳しい方、宜しくお願い致します。

けがの治療で来週手術を行うため手術給付金の請求を検討しています。 ２年前に就職に伴い親の国保から社会保険に切りかえをしました。 １年半前に入院保険に加入しました。 加入時にどうなのかなと思いつつ、チェックを入れる欄に該当する項目なかったことから告知しなかった項目があります。（ちなみに当時は国保です） この場合、保険会社が履歴を照会する際、国保時代のも遡って確認されることになるのでしょうか？ また、もし告知義務違反として解約となった場合他の会社の加入も厳しくなるのか心配です。 ご回答のほうよろしくお願いします。

３月３１日で今の会社を退職します。 ４月1日から新しい会社に入るのですが、そこは厚生年金も 健康保険の制度もありません。 そこで自分で支払いをしないといけないのですが その切り替え方法で分からないことがあります。 ３１日付けですが、実際は18日までになり、後は有給休暇という 形をとります。 そこで１８日の退社時に、健康保険・厚生年金資格喪失証明を 受け取れるのだと思います。 31日の資格がきれる以前に、国民年金への 切り替えの手続きは可能でしょうか？ もうひとつ気になっているのは ４月より、国民年金の金額を一括口座振替にした場合 ３０００円ほど安くなるというのを、社会保険庁のサイトでみました。 しかしそれは18日締めきりでした。 そうなると、一括口座振替は適用できないのでしょうか？ ご存知の方がいらしたら教えてください

健康保険等の重複加入について教えてください！ 私は父親の社会保険に扶養として加入していて ある時契約社員として会社に勤めることになり、その会社の社会保険に加入しました。 本来ならば、父親の社会保険の扶養から外れる手続きを済ませて・・・ 勤める会社の社会保険に移らなくてはいけないのだと思いますが それをしないうちに、新たな健康保険証が送られてきて健康保険証が2枚になってしまいました。 【父親の扶養になっている保険証】と【新たな自分の保険証】です。 そして、その会社を一ヵ月で辞める事になってしまい・・・社会保険等の喪失をしました。 【新たな自分の保険証】を会社に返却し、喪失手続きをして市役所に喪失証明を持って 国民年金に切り替えを行ってきました。 ここで気になっているのは、まだ外れていないはずの父親の扶養の保険です。 【父親の扶養になっている保険証】をいままでどうり手続きせず使っていって問題無いのでしょうか？ こういう事は全然分からないのでよろしかったら教えて頂ければと思います。 宜しくお願いします。

年金手帳は会社が保管していたと認識していましたが、 現在手元にあり、表紙には「社会保険庁」と記載されています。 現在の年金制度は「日本年金機構」が運用していると思いますが、 古い年金手帳「社会保険庁」が手元にあり、新しい年金手帳「日本年金機構」が会社に保管されているということなのでしょうか？（年金手帳の再発行・切り替え みたいなことがあったのでしょうか？） 日本年金機構に運用が移行された時の記憶が全くないため、 ご存知の方教えて頂けないでしょうか？ 会社には後ほど確認する予定ですが、 先立ってある程度理解しておきたく質問致しました。 宜しくお願い致します。

人身事故を起こして今いました。 こちらに過失が多く８０：２０となります。信号のある交差点でこちらが右折、相手が直進でした 先方は鞭打ちで全治１週間の怪我で診断書をしております。 その後、物損事故からの切り替えで、現場検証と事情聴取がありました。その時、こちらの保険会社の対応に強い不満をもっているようで、保険屋に一任しているこちらにも誠意がないと言ってきています。（事故翌日には謝罪で訪問はしていますが。） 調書を取る段階で厳罰化を望むになっている可能性がありますが、 先方の要求（車両以外の諸費用も払え）等をつっぱねた場合刑事罰にあたえる影響はありますでしょうか？

いつもお世話になります。 義理の弟が車の接触事故で車を修理しました。(事故はお互い様と言うことで、双方自己負担ということになりました。)見積もりをする必要があり、見積り+修理をしてしまいましたが、20万円の修理を支払わなければなりません。当然、即金でということなのでしょうが、不幸にも保険の切替時期で保険が未加入でした。色々な事情で(失業など)支払が困難になりました。今回は、親兄弟も頼れません。他には借金はありませんが、自己破産とか車差し押さえとかになるんでしょか。自動車販売店では分割の相談にのってくれるのでしょうか? よろしくご指導ください。

主人の話です。 つい先日まで雇用は正社員で固定給で 厚生年金も社保も雇用保険もひかれていました。 そしていきなり告知なしに日当月給にかえられていて、この場合雇用としては契約社員になりますよね？ まず告知なしでいきなり給料が激減。 正社員になるまでは同じ会社で契約社員として働いていてその時は厚生年金等ありませんでした。 この場合、告知なしで給料が手取り8万ほど減ったところの請求 そして健康保険等、国保に切り替えはこちらの意思でできるものなのでしょうか？ 日当月給＝契約社員とゆう頭が抜けないのですが詳細はどのようなものなのでしょうか？ まとまりのない文面で申し訳ありませんが 教えていただけたらと思います。

車の保険の事でお尋ねします。 現在２０歳の孫が全年齢でかけた車を使用しています。 あと一台の車は１０月満期の切り替えです。その時点は２０歳です。１２月に２１歳になります。 １０月にはそのまま全年齢で切り替えておいて１２月に２１歳になった時に（切り替えて２カ月後） 又切り替える事はできますか。《２１歳からは保険料は下がりますよね。》 その逆で年齢を引き下げる事は何度かやって追加の金額を払って可能でしたが。 今回考えているのは又その逆で　まだ先の事ですが色々考えています。 アドバイスよろしくお願いします。

国民年金から厚生年金に切り替え月の国民年金について。 旦那の就職先には社会保険がついておらず、家族３人(妻、子)国民健康保険、国民年金に加入していました。 １１月初めに会社から社会保険に加入しようと言われて中旬ぐらいに、加入に必要な住所や年金番号など書く紙を会社から貰って記入し提出しました。１１月下旬に保険証が届いたので役場に国民健康保険脱退の手続きに行きました。健康保険の資格取得日は１１/１になってます。 給料は毎月月末で健康保険、厚生年金は翌月から差し引かれると思っていたのですが、１１月末の給料から健康保険、厚生年金共に引かれてました。 国民年金だけは早割口座引き落としにしており停止手続きなどしていません。 質問は１１月末に国民年金も２人分(旦那、妻)引かれてるのですが、月途中で厚生年金に切り替えの場合国民年金は前月の１０月分まで払わないといけないと思っていたのですが間違ってないですか？ 間違ってないとすると早割の場合１０月末の支払いで１０月分は払ってると思うので還付されるのでしょうか？ また電話で問い合わせてみようと思ってますが、休みに入るのでこちらで質問させて頂きました。詳しい方よろしくお願いいたします！

今月末で会社都合で退職するのですが、今年3月に引っ越しをして(県内での引っ越しでした)まだ住民票を移していません。 新しく職を探したりするのにややこしいのでこの機会に住民票を移そうと思います。 住民票・失業保険の手続き・国民保険への切り替えはどの順で行えばよいのでしょうか？ また住民票を移す手続きをして、現在住んでいる町の住民税に変わるまではどのくらいかかるのでしょうか？ 今、住んでる場所の方が住民税が高くなるので教えてください。よろしくお願いします。