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現在、webデザイナーの仕事をしております。 ただ給料は貰っておらず、交通費のみ支給です。 その理由は、面接に行った時、不採用だったんですが、この業界はほとんどが実務経験ありの即戦力を求められる為、自分から「無給でもいいので実務経験を積ませて下さい」と言ったら、雇っていただけました。 自分の為に会社は新しくパソコンを購入し、ソフトのライセンス料も負担して頂きました。 給料が発生するのは、自分の頑張り次第(スキルが身に付いたら)という事です。 ただ、この無給の間は社員でもなくアルバイトでもなく、ニートでもなく、実際どれにあたるのでしょうか。 もし、仮に履歴書を書く事があった場合、何て書けばいいのですか？ ちなみに出来る範囲ではありますが、仕事はちゃんと与えられてます。 労働時間も12時間(そのうち1時間は休憩)で月曜日～金曜日、たまに土曜日も出勤しています。 あと自分は働く意欲はもちろんあるのですが、この無給の間はハローワークの給付金を受け取る事はできないのでしょうか？？(先月、会社を退職しております) ご回答宜しくお願い致します。

今月末に労務不能により退職し、健康保険の傷病手当金を頂く予定の者です。 今まで退職した事はありますが、労務不能（うつ病）による退職は初めてです。 なお、医師からまだ正式に診断書は頂いてませんが3カ月程度は休んだほうがいいと言われています。 この場合雇用保険の失業手当は申請できないかと思うのですが。 この場合何らかの申請を行えば労務不能が解除され、傷病手当を貰わなくなれば失業手当を貰う事は可能でしょうか？ もちろん休職に入れば時間ができるので、ハローワークなどに自分で足を運ぶつもりですが。 始めての病気による退職と、事情により一人暮らしで実家を頼れないこと、貯金が少ないので傷病手当が給付されるまでのつなぎの２カ月程度が貯金の限度かもしれないと思い。 また、病状が酷い時は起き上がれずパソコン頭も回らなくなるので、今考えて準備できることはしておきたいと思います。 お知恵をお貸し頂ければ幸いです。 また、行政に頼る時は最初に区役所などに駆け込めば良いのでしょうか・・・。 働けず、金銭的にも余裕がなくなるのは初めてで不安がいっぱいです。

出産育児一時金の直接支払い制度の事でお聞きします。 12月に出産予定なのですが、病院へ分娩費用を尋ねた所、55万からですと言われ給付されるのが42万ですので、最低でも13万用意しておかなければならなくなりました。私の知識が正しければ直接支払い制度を利用する場合この差額13万のみを会計で支払えばいいという事ですよね？ 直接支払い制度を利用するには何やら契約を取り交わす用紙を産院に提出するとの事ですが、実際この制度を利用された方、この書類はいつ頃（入院時、もしくはもっと前に？）提出しましたか？ それと私は主人の（会社員）被扶養者でその健康保険組合に加入してますが、産院からいただいた用紙1枚に加入している保険組合の名前を記入しまた産院へ戻すようなんですが、会社の健康保険組合は私どもから何の連絡もしなくても産院が記入してある組合を確認して勝手に進めてくれるのでしょうか？ 是非、この制度を利用したいと思ってるのですが色々と気になってしまいまして・・・。

８月上旬に出産予定のため、７月末で退職します。 その時の手続きはこれで良いのでしょうか？ そして、わからないことがあるので質問させて下さい。 ○給料が１３０万を超しているので、国民年金の手続きをする。 ○健康保険の任意継続をする（主人は国の厚生年金・健康保険に加入してますが、１３０万を超しているので扶養になることはできない？国民健康保険は任意継続より高いです）。 ○失業給付金（受給延長）の手続き（手続きは３０日経ってからなのでしょうか？出産予定日が３、４日ぐらいなので、もし手続き期間が短い場合、すぐできない可能性があるのですが…）。 ※特にわからないのは、任意継続した場合出産費用（３８万）はどこから出るのか…私の方からなのでしょうか？それとも主人？ ※すぐに働くことはできないので、健康保険は主人の扶養となり、失業保険をもらう時に扶養を外れる方が、任意継続をするより保険料が特になるのでしょうか？（１３０万が壁となるなら、無理だと思いますが） その他に注意事項や忘れていることがあれば、教えて下さい。 よろしくお願いします。

Ｈ１３年７月にベネフィットワン共済に加入しました。それより前のＨ１２年１月に縦隔腫瘍（その時は詳しい病名や治療法は聞いてません）の検査をＨ１４年１０月迄受けましたが治療の必要が無いとの事でずっと放置していました。 Ｈ１７年１０月に急性腸炎の為入院したところ、縦隔腫瘍を指摘され改めて検査したところ、手術が必要となりＨ１７年１２月に手術を受けました。 それを今回、急性腸炎と縦隔腫瘍の給付金請求をＨ１８年２月末にしたところ、腸炎に関しては今だに入金も連絡もありません。 縦隔腫瘍は加入以前に発病していた病気だから、支払えないと今日封書で連絡がありました。 ４年以上前の放置していた病気で支払えないなんて納得がいかないのですが…。 医者からは先天性の病気で生まれた時から存在してて、徐々に大きくなったのではと言われています。 治療の必要が無かったので告知してません。 どうしたらいいでしょうか？ アドバイスか相談出来る窓口などがあれば教えて下さい。よろしくお願いします。

昨年１１月に寿退社し、1月に結婚しました。 退社後、失業保険の手続きをしました。 受給中は扶養に入れないとの事だったので、国民年金 に加入し、料金比較の結果、健康保険は任意継続を する事にし手続きをしました。 失業給付開始は4月半ばからで、今月受給が終了しました。 来月からアルバイトが決まったのですが、月の収入は 約５～７万といったところです。 そこで、ダンナの扶養に入ろうと思っているのですが・・・子供もそろそろ作りたいと考えています。 そもそも扶養に入るという意味もよく分かっていないのでどのように質問したら良いのか分からないのですが、 (1)子供を考えているなら、このまま任意継続し国民年金も自分で支払うべき？（任意継続していれば手当金がもらえるので・・） (2)子供は計画通りに出来ないかもしれない・・というのも考えて月々の保険料（現在16,000円です）がもったいないので扶養に入るべき？ というので悩んでいます。 皆さんが考える扶養に入るメリット・デメリット。 任意継続を続ける場合のメリット・デメリット。 もあれば教えて頂きたいと思います。 宜しくお願いします。

ご助言宜しくお願い致します。自営夫46歳、看護士妻37歳、子供無し、国民年金加入、貯蓄1千万程度、ともに以下2つの終身保険に加入を考えています。○あいおい損保、終身払いガン保険、死亡保障、解約返戻金なし。診断給付150万上皮内30万（次回3年後）：入院1.5万　1日目より無制限：手術60．30.15：高度先進医療費実損払150万：退院20万（20日以上入院）：通院1万（20日以上入院、45日限度通算730日）※通院以外、複数回無制限、白血病も補償、夫46歳月払￥5550　妻37歳月￥3950、　　以下の医療保険もあわせて加入して子供も作らないので死亡保障もカットして2本立てでやって行こうと思うのですが素人ですのでこれで一般的なのか他に必要、不必要な補償があるのではと迷っておりますお詳しい方のご意見をお聞かせ頂きたいのです。大変お手数ですが宜しくお願い致します。　　　○アメリカンファミリー、エバーハーフ、終身払60歳から保険料半額　：病ケガ1万（180日1000日限度）：妻のみ女性特定疾病入院5千も付加　：手術10．20.40：通院6千（5日以上入院、30日1000日限度）：　夫46歳月払￥9996　妻37歳月￥7930。以上で御座います

こんにちは。 お世話になります。 私は20代のOLですが、現在、右手を痛めて休職しております。 社会保険庁に傷病手当金給付の申請を行いたいのですが、それには会社に、私の欠勤日とその間の無給状態を証明してもらわなければなりません。 申請用紙は私の手元にあるので、経理部長という立場の上司にそれを郵送し、必要事項を書き込んでもらう必要があるのですが・・・その依頼の手紙の書き方に悩んでいます。 現在、右手でペンが持てないため、手紙はパソコンで打ったものを印刷し、書類に同封して郵送するつもりでいます。 パソコンで打つ手紙に頭語などを入れるのは少しおかしい気もしますし、どういった書き出しにすればいいか、また手紙の最初に「経理部長様」と入れた方が良いのか、ワープロ打ちした手紙を送る失礼を詫びる文言を入れるべきか等、まったく判りません。 例文をいただけると有難いのですが、それ以前の段階でも躓いてしまっているので、ワープロ打ちする手紙に関することだけでも構いません。 お知恵をお貸しください。 どうぞ宜しくお願い致します。

母が亡くなり、母が私にかけていた保険の見直しを保険屋さんがすすめてきました。 保険についてあまり詳しくないので、アドバイスを頂けたらと思います。 ★現在 40代　独身　女性（結婚の予定なし） 明治安田生命　ダイヤモンド保険ライフ（定期保険特約付終身保険） 契約から21年（払込期間40年（主契約）） 主契約　100万 定期保険特約　900万 入院保障特約A　5000円 女性医療特約　5000円 退院給付特約　25000円 手術保障特約　100万円 傷害特約　500万円 年間保険料　78000円 独身なので、死亡した時はお葬式代くらいあればいいです。 病気の時にお金に困らないようにしたいです。（特に老後の病気の時が心配） 今より安くすることは可能でしょうか？ 私のような場合、こういう保険に入っておいた方がよいとか 今の保険のこれがいらない等アドバイスを頂けたらと思います。 保険屋さんにはベストスタイルというものを勧められています。 支払い金額は同じくらいだそうです。 私があまり保険に詳しくないのと、相手の保険屋さんが早口で言いくるめられそうなので 第三者のアドバイスを頂けるとありがたいです。 よろしくお願いします。

現在の会社を退職して転職する予定なのですが、 自分の退職理由が自己都合になるのかどうかわかりません。 どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。 会社は有限会社で従業員数も20名程度の小さな会社です。 経営状態は悪くないものと思われます。 （売り上げ等を公開してくれない・ボーナスも社長の気分次第なので判断ができません。 が、社長家族の車の種類や海外旅行の頻度から経営状態は悪くないと判断しました。） 以下のような退職理由だったら自己都合以外になるでしょうか？ ・退職金制度をもうけると言っていたのに7年たっても動きがみられない ・社会保険と厚生年金の等級を実際よりも下の等級で申請していると言われたので、公正な等級に正すように言ったが改善されない もちろん他にも給与面や残業時間など不満があって辞めるのですが、 自己都合で辞めるのとそうでない理由で辞めるのでは失業保険の給付が変わってくると聞いたので、 自己都合以外の理由になりそうだと思ったものをあげてみました。 どうぞよろしくお願いします。

現在の主人の保険は　死亡保障（終身タイプ）＋　医療保険に加入しています。 しかし死亡保障額が少ないことから　保険を見直しする事にしました。 無料相談所に行った所　下記のような形での加入を勧められました。 １・死亡保障を追加（今までのものは良い商品らしいのでそのまま） ２・現在の医療保険は解約し新しく加入 ３・２にプラスしてガン保険の加入 という感じなのですが　今までのものを合わせると全部で４社に加入するという事ですよね？（１２３それぞれ別会社なので） こんな形での加入は　ごく普通のことなのでしょうか？ 素人的な考えでは　「頭がごちゃごちゃになるのでは？」とか 「実際給付金を受ける時　診断書等手続きが大変なのでは？」 などの疑問がわいてきてしまいました。 相談に乗って下さったお姉さんは 「会社によって得意分野が違うから　いい点をピックアップしてそれぞれの会社への加入という方法は 今は多いですよ。各社に分かれての加入も大丈夫！」 との事でしたが・・・・。 ちょっと不安なので契約を決める前に　ご意見を頂きたい・・と 思っております。 よろしくお願いします！

8月末で6年間勤めていた会社を「うつ病」で退職し、9月分の傷病手当金の申請書を初めて全国健康保険協会に提出しました。そしたら「資格喪失後の継続給付の対象外」という理由で戻ってきてしまいました。 休職期間中は会社が手続きをしてくれていましたが、退職後も申請する場合は、任意継続か国民保険に加入することが必要といわれましたので、現在は国民健康保険に加入しています。 記入に誤りがあったのかと思い、皆さんに教えていただきたいのですが、申請書に記入する際、被保険者証の記号・番号と資格を取得した年月日を記入する欄があります。国保の場合は基礎年金番号を記入するのでしょうか？それとも在職中だった時の保険証の番号を記入するのでしょか？ 保険協会に聞いてみるのが良いとは思いますが、戻ってくる理由に納得できず困っているので皆さんのご意見を聞かせて頂きたいと思います。ちなみに傷病手当を受け取る際の条件は満たしていると思います。

今年(H21)の3月で退職し、現在失業給付金受給中の者です。 自己都合の為、7月から認定が開始され、10月が最終認定日となります。 10月までに希望の再就職先が見つからなければこのまま主婦としてアルバイトを始めようと考えております。 そこで、質問です。 もしこのまま10月以降夫の扶養となった場合、扶養申請を行うつもりですが、控除申請って年末から翌年くらいですよね？ 21年度分の扶養控除で調整分が還付されるのは22年末？なのでしょうか？ それとも申請してすぐ？なのでしょうか？ いろいろ検索したのですが、簡単なことが良く分かりませんでした。 また、現在夫は派遣社員で、住民税のみ個人で支払っています。 今年度徴収分は夫婦合わせて一年分纏めて支払い済みです。夫の扶養に入った場合、私の来年度住民税はどうなるのでしょうか？ （21年度年収見込は3月まで給与計90万なので10月以降バイトしても扶養範囲には収まるかと思います。103万と130万どちらに抑えたほうがよいのでしょう？） 無知ですみません。よろしくお願いします。

なぜ、民主党に投票したいのですか？ バブル以前の利益誘導政治や、バブル後の巨額な景気対策がいま、まわりまわってきている。地方の疲弊も過剰な赤字を返済するために予算の大部分が当てられているための財政硬直化が原因。そのときせっせと地方に利益誘導していた政治家が民主党にたくさんいます。この巨額な赤字をどうおもいますか？ほっときますか？対処するなら構造改革はどの党もさけられない。構造改革を避けて再建することが可能だとおもいますか？無駄な事業を無くすといっていますが、無くせばその事業をやっていた公益法人はなくなる。だが、岡田さんは公務員の数は減らさず給料を減らすと言っている。これでは天下り先の公益法人はなくならない。 本当に無だをなくせますか？ 子供手当は毎月配る定額給付金です。しかも子供のいない家庭の負担を増やして行う。その手当が親父の酒代にならない、と断言できますか？ 小泉改革のせいにすれば簡単だけど、他の方も言っていたこど、日本くらい格差がない国はないです。 改めてお聞きします。なぜ民主党に投票したいとおもいますか？

　こんにちは。大変困っているのでどなたかアドバイスいただけたらうれしいです。よろしくお願いします。 今月の4月7日の夜に母が夕飯の支度をしていたら、突然倒れました。 原因は脳出血です。現在も入院中です。 倒れるまで母は5.6年パートをしていました。倒れてから1週間後位に母のパート先に連絡を取り退職手続きをしました。有給休暇が30日残っていたので全部消化した日を退職日にしました。 私の家は、 母（現在無職） 姉（現在無職） 私、男（現在、アルバイト）です。 私の家は父がいないので社会保険には入っておらず、全員が国民健康保険です。ただ、母はパート先で雇用保険に入っていました。 来月の5月9日にパート先の有給休暇が全て消化し、その日を退職日とするので、それから失業給付金？というのを申請しようと思っているのですが、できるのでしょうか？ また、母の代理で家族が手続きすることはできるのでしょうか？ 詳しいかたがいらっしゃいましたら、詳しくアドバイスをいただけると大変ありがたいです。　どうかお願いいたします。 補足いたします。

はじめまして 他の方の質問、回答参考に拝見していたのですが、 理解できるようで、できないためにスレを立ち上げました。 よろしくお願いします。 私は退職後に引き続き、健康保険（共済組合）を 現在任意継続中です、（ただし今年の１２月に継続満了） 失業保険は受給給付は満了しました。 国民年金は無収入の申請で、退職したあとから、ずっと手続きをとり 来年の七月までは、全額免除されてます。 今年の四月から仕事を再開し新しい勤務先で健康保険、 年金、雇用保険と徴収されているので、四月からですが ひとまずおさめている形になっています。 新しい勤務先で健康保険に加入できることになりましたが 任意継続もまだそのまましているので この場合、任意継続したままでもいいのでしょうか？ 現在妊娠中で、分娩予定日が今年の９月１２日になりますが 私の場合は支給対象者になりますでしょうか？ 他に出産手当金の他に、受給できるものが他にもあるようでしたら 教えてください。 もし対象者になるようでしたら理由を教えて いただけると助かります。

子供が生まれたので一番戻り率の良い、ソニー生命の学資保険に入ろうと思い、知りあいのソニー生命の方に学資保険に入りたいと告げたら、貯蓄型の良い物があると紹介されたのです。 ★積立利率変動型終身保険 　保険期間→終身 　払込期間→１５年 　保険金・給付金→４００万円 　保険料→８６６８円 という物で、今息子０歳の時に加入して、１５歳になると、 保険料累計→１５６万円 解約金→１４３万円 ですが、このまま据え置きにすると、息子が ２１歳の時、保険料累計→１５６万円 　　　　　　解約金→１５６万円 ３０歳の時、保険料累計→１５６万円 　　　　　　解約金→１７８万円 ４０歳の時、保険料累計→１５６万円 　　　　　　解約金→２０９万円 と、ずっと増えて行くそうです。 こんな美味しい話、本当にあるのでしょうか？ 母が私が０歳の時、他社さんの保険の貯蓄型に加入したそうです。払えば払う程、保険料累計を上回っていく・・・と。 ところが、私が３０歳になった時でしょうか、経営悪化のため、利率がかわりました。との報告が来たらしく、計算し直すと、このまま払い続けるよりも、解約して解約金もらった方が、損をしない。と気付き、解約して、結局、払い込みより下回って戻ってきたそうです。 ソニー生命さんも、今後、経営が悪化すると、利率が悪くなって、累計額を下回ってしまうのでしょうか？ だとしたら、最初に考えていた通り、１８歳か２０歳の時に満期を迎える学資保険に加入した方が良いのでしょうか。 目的は、学資保険にどうしても入りたいのではなく、利率が良いから、銀行に貯金するよりは、ソニー生命の学資保険。と思ったのです。 このソニー生命の担当の方、学資保険よりも、他の保険に加入させたいらしく、学資保険の話を全然進めてくれなくて、色んな提案ばかりします・・・知り合いなので無下に出来ず・・・ちょっと疲れてきました＾＾； なんだか説明が下手ですみません・・・ 子供がやっと寝てくれてるので急いで書いてしまいました。 返事も遅くなってしまうと思いますが、必ず、締切、ポイントをつけさせて頂きますのでよろしくお願いします。

先日、実家に帰省し母に相談されたのですが、お手数掛けますが、相談させてください。 母Ｂは、私が２０代のときに離婚しました。私には弟が１人いますが、母離婚時に弟も２０代で 二人とも自立して生計を立てていたので、その時のＢ姓のまま現在に至ります。 母Ｂは、その後Ａさんと再婚し、Ａの姓を名乗ることになりました。その時、Ａさんには成人し独立した 息子が２人いました。 それから１０数年が経ち、今から３年ほど前に、Ａさんはガンで亡くなります。 Ａさんには、不動産（居住しているマンション）と預金や保険金があり、母の希望でマンションの相続を主張し、母の保険や定期預金を解約した現金で精算することにより、母、Ａ子供１、Ａ子供２の３者で相続協議は完了しました。遺産分割協議書を作成し、マンション登記の母Ａ姓で済ませてあります。 現在、母はＡさんの子供達とは交流が全く無く、私たち兄弟とだけ交流があり、正月の帰省も私たちだけでした。そのような状態ですので、自分に万が一の時、Ａ子供達が相続関係者になるとは想像出来ないようです。 そこで質問させてください。 Ａ姓の母が亡くなった時、相続する権利は誰にあるのでしょうか？ Ｂ子供１、Ｂ子供２だけにあるのでしょうか？ それとも、Ａ子供１、Ａ子供２を含めた４人に権利が発生するのでしょうか？ そしてそれならば、Ａ姓を名乗っているのではなく、Ｂ姓や本来（=初婚姻前）のＣ姓に戻ることを打診すると、Ａさんの遺族年金の給付を受けているので、姓が変わることによって給付に支障が出ることを恐れています。Ａさんは、厚生年金受給者でした。また、Ｂ家は父Ｂも亡くなり、その両親も他界しています。父Ｂには弟がいましたが、音信普通です。 やはり、Ａさんの配偶者として給付開始された年金は、姓を変更することによって支障が出るのでしょうか？ 以上、２点ですが、よろしくお願いします。

私の考えが甘いのは重々承知なのですが、ご意見頂ければと思います。 一年ほど失業給付金で生活しておりました。 それが役所のミスで認知されておらず、本来納める額の倍ほどの保険料を納めていました。 しっかり調べれば良かったのですが、払えない額ではなかったので払っていました。 一度滞納してしまった時に、過誤納金が発覚し、かなりの額が返金されることになりました。 手続きのハガキが届くまで一ヶ月ほど空いたと思いますが、即日手続きをしました。 3月末に投函し、4月の10日か25日に過誤分が入金される予定でした。 入り用があり、まとまったお金が必要だった為、10日の入金を期待していたのですが入っておらず…。 役所に問い合わせてみたところ「銀行の締日に間に合わなかったので10日ではなく25日になります」と言われました。 恥ずかしながら、まとまった金額がいるので早めて頂くことは出来ないかとお聞きしたところ「無理ですね～」とガチャ切りされました…。 私の勉強不足ですし無職でお金がないのも恥ずかしく思いますが、あちら側のミスでもあるのに…と少し怒りを覚えました。 やはりこのような状況で早めてもらうのは難しいのでしょうか？ 先程あのような対応をされただけに、もう一度電話をするのも憚られます。

こんにちわ、質問があります 失業保険について調べていたら、失業保険ではなく雇用保険と呼ぶのですね それで雇用保険の失業給付？について質問です 去年7月より1年間勤務した会社を今月で退社する事になりました 次の就職先は紹介してもらい既に決定して休日のみ働かせてもらっています 次が決まってるためやはり保険は適用されないとは思いますが、少し不安があります 次の就職先はフルコミッション制で毎月の給与の保障がありません そのため保険のお金ナシで生活できる十分な金額が得られるか不安です（もちろん努力はしますが・・・） この給与が少ない場合は保険が適用されたりされるのでしょうか？ さらに就職先の社長からは 『失業保険は諦めて、ハローワークに行きそこを経由して入る事にして欲しい』 と、頼まれてます どうやらそうする事によって会社に市からお金が入るそうなのです なんか言いなりでそれもどうかなとも思ってしまってます、ハローワークを経由すると他に給与からお金を引かれる様な事も言ってました また、次の就職先は社会保険等の保険も完備してないため その職場で結果を出せず辞めた時も不安です・・・ 前の会社で払ってた失業保険を後に使ったりは出来ないですよね？ 全ては結果を出せばいい話ではありますが、心配です 拙い文章で読みにくかったら申し訳ないですが、皆様のアドバイス、回答をお願い致します