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御世話になります。ＧｅｔＭｏｎｅｙは、上場企業の子会社が運営だから安心 とありましたが、上場企業を教えてください。 よろしくお願いいたします。

社員５人、パート６人の会社にパートで働いています。もう７年になります。仕事内容は社員と変わらず、就業時間も２時間ほど短いだけです。今まで会社に聞けなかったのですが、有給休暇をもらえると思うのです。社長に聞いたときに零細企業だから無理とか言われそうなので、聞いておきたいのですが、もらえますよね？それと、仕事が暇で休んでくださいと言われた時に、有給休暇扱いにしてもらえるのかも教えて欲しいです。会社が拒否をしたときの対応の仕方もよろしくお願いします。会社に反抗したとして、くびにされるかもしれないような不安があります。

　この度、知人が翻訳会社を立ち上げようとしております。が、営業先の選定に困っているようです。そこで「もしご自身が翻訳会社の経営者となった場合に、営業先に選ぶ企業の業種は？」と想定して、アドバイスをしていただけますでしょうか？　よろしくお願いします。

通常日本の企業だと英語で面接なんてまずもとめられませんが、どういった企業だと英語面接が求められるんでしょうか？米英・その他外資系企業でしょうか？どこかで読んだ記事によると日本語の面接でやるのがほとんどと聞いたことがあります。かなり昔なので自信がありませんが・・・どういった企業だと英語で面接されるんだろうと疑問になって質問させて頂きました。よろしくお願いいたします。

NPO法人でも企業の株はもてますか？ NPO法人を設立して、その法人で企業の株の一部を持ちたいのですが、利益追求になるのでまずいのでしょうか？

レポートの課題で 「北越製紙と王子製紙が合併した場合の経済効果と企業価値を分析せよ。」 という課題が出たのですが、何がなんだかさっぱり。。。 分析とは計算でしょうか？ 計算方法など、どなたかアドバイスお願いします＞＜

就職活動中の者です。 会社説明会に出席しているだけでまだ、選考は受けていません。 合否を電話で知らせてくる企業が多いと思います。 ですが、もしもその電話にたまたま、出られなかった場合はすぐに落とされてしまうのでしょうか？ 例えば、トイレやお風呂に入るだろうし、電車やバスに乗っていて携帯電話に出られない。折り返しの電話を入れるにも、万が一非通知でかかってきた場合はどの企業が掛けたのかわからないと思います。 聞いた話によると、一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。その人が受けた会社は大手らしいですが、大手企業は結構冷たいと言っていました。 選考中は携帯電話を四六時中持っていないといけないのでしょうか？

タイトルの通りなのですが、アメリカ政府の圧力か何かでしょうか。約１０年ぶりに日本の電気屋に行って冷蔵庫や洗濯機を見たら、自分が原始人じゃないかと思えるくらい進歩していました。

　昨日、企業から送られてきたメールに記載されていた私の大学名の間違いを指摘すべきか質問した者です。 　企業に大学名の確認を求める旨の連絡と、次の選考試験への出席の意思を伝えたところ、企業から記載間違いのお詫びと、次の選考会お待ちしております、と書かれたメールが送られてきました。 　 　この場合、企業にメールを返信すべきでしょうか？（例、お忙しい中、確認して頂きありがとうございました。等） 　回答よろしくお願い致します。

お世話になります。よろしくお願いします。私は現在、社会人（一年目）ですが将来の夢を諦めることが出来ず大学院を受けることを決意した者です。将来の夢のためには理系の大学院への進学が必須となります。 このような場では言いにくいのですが、今の仕事に対しては情熱や誇りを持つことが出来ず、さらに頑張ろうとする気持ちが全くなく無気力な状態です。進学か就職かで迷ったときに、進学の方を選択すべきだったと後悔しており、自分のミスだったので自分自身を責め続けている状態です。しかし、それと同時に、今はしっかりと自分自身の夢もはっきりと見え、夢とも向き合えることができ、もう一度夢に向かって精進しようという気持ちを持つことが出来ている状態でもあります。 私のように今の仕事に対する上記のような気持ちを持っている労働者は、企業にとっては不利益を被ると考えられますし、周囲の人間にとっても迷惑な者だと考えていますが、早めに企業から身を引くべきでしょうか？因みに、大学院入試は今年度です。もしも、早く身を引く場合は、早く研究をしたいこともあり研究生として大学院へ属するつもりです。

中国では自動車の合弁企業がたくさんありますが、これについていくつか教えてください。 1.合弁企業にして技術を供給して将来的に技術が追いつかれ日本の企業に不利になるということはないのでしょうか？合弁相手の会社の車に技術が転用されないのでしょうか？ 2.合弁じゃなく日本だけで生産している企業はあるのでしょうか？ 3.合弁企業で生産された車は日本車として売り出されているのでしょうか？ よろしくお願いします。

現在、３３歳　男で在職中ですが１年ほど前から転職活動中です。 これまでに７社ほど面接試験を受けましたが全て落ちました。 その中には面接まで行けたものや、書類選考の段階で落ちたものもあります、在職中で更に年齢的なものもあると思うのですが、落ちた要因って言うのは企業から不合格の通知が来た際に聞いても良いものなのでしょうか？ これまで企業からの通知は殆どEメールですのでその返信で落ちた要因を聞こうと思っています。 これからの活動に役立ていきたいので教えてください。 よろしくお願いします。

こんにちは。 私は大学で中国の政治体制や経済を扱うゼミに 所属しています。（今、２回生です） ３年に上がると卒論のテーマについて考え始めるので、 春休みの間に色々な本を読んでみたいと思っています。 現時点では、私は「日系企業の中国進出」に関するテーマで 研究したいと思っています。 日系企業の中国進出といっても幅が広くて、 何に絞るかによって読む本が違ってくると思いますが、 とりあえず、 (1)日系企業がどのようにして中国に進出したか (2)現状（大雑把すぎますが・・・） についてこの春休み中に学びたいと思っています。 「日系企業の中国進出」について学ぶ場合、 手始めに読んでおくべき本、 おすすめの本などはありますでしょうか。 （さっそく大学の図書館で調べたら、 あまりにも本が多すぎて選びきれませんでした・・・） 諸事情により、現在ゼミの先生と連絡が取れないため こちらに相談させていただきました。 よろしくお願い致します。

みなさん始めまして、宜しくお願い致します 私は自営業で12年前に商工会に進められ「小規模企業共済」というものに入りました 毎月5万円　年間で60万円、苦しいときも12年払い込んできました 去年末「12ヶ月未納の為解約します」というむねの振込書が届きました。60万円です その振込期日の最終日に5万円だけ振込ました しかし「解約しました」と通知が来まして、電話して聞いたのですが 「5万円しか入れてないじゃないですか、」と言われ.. 12ヶ月分未納で解約ですから1ヶ月分入れれば何とか続けられるかと... そんなことは法律では通用しません、と言われました ま、これは私の落ち度ですから「解約」は致し方無いと思っています しかし、この「任意解約」は20年未満だと払い込み金の約8割しか出ないそうです つまり80万円ほど元金を割るそうです おまけに「退職金扱い」ではなく「一時金扱い」だそうです つまり税金がかかってきます.. 泣き面にハチです.. 電話では、「病気とか火災とかありましたか？」と聞かれ 「健康です」と答えました、 この場合　事業者が医師から診断書などを貰い　病気です とでも答えた方が良かったのでしょうか？ 中小企業を共済するどころか元本をも割る解約とは... グチみたいになってすみません 何か　良い方法をご存知の方おられましたらお願いします。 解約は回避できなくてもいいんですが（どうせ破綻するの目に見えてます） 一時金扱いされない解約が出来れば嬉しいです。

現在、米国企業のR&D費用のデータ(特定企業の年次R&Dコストデータ)を含むファイナンシャルデータを探しております。 対象は機械産業および電子機器産業で、倒産分析を行うために用いる予定です。 過去の論文などを参照するとCOMPUSTATのデータを用いているものが多く見受けられますが、どの程度の費用がかかるのか検討もつきません。 無料で提供しているデータがあればそれに越したことはないのですが、費用がかかってしまうものでもデータとして上記の内容が含まれていれば是非入手したいと考えています。 どなたか、上記内容に関する情報をお持ちの方がおりましたら情報提供お願いいたします。

Access等のものなようでデーター管理をしたいのですが 私のパソコンにはAccessが入っておりません。 Accessが入ってないとデーター管理（中小企業向け）は厳しいでしょうか？ そこでなにかお勧めのフリーソフトありますでしょうか？ 他人任せですみません。よろしくお願いいたします。

こんにちは。 義父が従業員15人程度の会社を経営しています。 主人（31歳・現在、常務、次期社長）が、退職金代わりに会社の経費で保険加入を検討しています。 プルデンシャルの平準定期保険の2000万円のものを検討していますが、他社もしくは非営利団体（たとえば商工会など）でよい商品がありましたら教えてください。よろしくお願いします。

子供連れ（幼稚園から小学校）で大人数で混雑日に行く幹事です。　下記の件で何か体験者の感想や情報がひとつでもあればありがたいです。ここがいい、悪いとか、混むとかすいてるとか、お願いいたします。企業館や外国館は今回は寄りません。 グローイングビレッジ、地球市民村、わんぱく宝島、瀬戸日本館、瀬戸愛知館、その他子供が待たなくてもまあまあ楽しめるところ、などの感想がいただきたいです。

よく２ちゃんねるでは、同族企業と在日経営の会社は絶対辞めておけといわれていますが、本当にそれらは問題が多いのでしょうか？ 同族企業は、社長一族が代々独裁体勢を受け継いできたワンマン経営が多く、従業員は犬以下の扱いを受けることも多いからという理由で危険視されています。 在日経営企業は、社長の考えが日本人から見て常識外れで、某宗教を強要されることも多く、基本的に法律なんて無いに等しく、信用できないからという理由で危険視されています。 皆さんはこのような企業に被害にあったことがあるのかどうかわかりませんが、会社選びをする時にこれだけは注意するべきだということがあったら、教えてもらいたいです。

ある企業の面談を受けました。 その際、事業内容や社風その他を聞いてから私自身が気に入れば、次の面接に進めたいので、よく考えてメールで返事がほしいとのことでした。 いろいろ考えた結果、次の面接を断ることにしたのですが、どのような文面なら失礼ではないでしょうか 参考になる文章があれば教えてください。