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ある介護施設のオープニングスタッフに応募し、書類選考をパスして面接の日時が決まりました。 その後、巷でよく当たると噂のある占い師に、介護職に応募したことは隠して仕事運を占ってもらいました。 すると、「性格上、介護は向いていない。チームワークが要求される仕事ではなく一人で黙々とやる仕事がいい。」と言われてしまいました。 せっかく書類選考に受かりましたが、みなさんでしたらどうされますか？

看護師として派遣された介護付き有料老人ホームは介護度5ばかり。 私が想像してたオシャレなお年寄りが優雅に暮らす イメージと掛け離れてました、、悲 常にバイタル不安定な方々が寝かされていて、 酸素投与、DIV投与、尿道カテーテル、鼻腔経管、 痰絡みが激しい吸引の方が沢山で、病院です。 最近の有料老人ホームは、このような感じですか？ 私が想像する優雅な介護付き有料老人ホームはないのですかね？

母はケアハウスに入所しております。　入所しているケアハウスは要介護になったら契約が解除になります。母は要支援なのですが、入所後直ぐから状態が悪くなってきており、日によっては殆ど歩く事が出来ない時があります。要介護認定は本人若しくは家族が申請するものですが、状態が悪くなっている事でケアハウスやケアマネージャーから要介護に申請するようにいわれる事があるのでしょうか？

転職希望者です。 介護施設で介護の仕事に就きたいのですが募集がかかっているところは何処も看護師や介護師の有資格者の募集ばかり。 自分の生活があるのに専門学校に行けるわけもなく、資格を採るには二年間の実務経験が必要とか…… 就職情報誌なんかを度々見てますが無資格者の募集なんて殆ど載ってないのに、すごく矛盾を感じますが皆さんはどう思われますか？

ヘルパーを使い、要介護者が一緒に買い物等に行く場合、介護保険は使えないのでしょうか・・・？ 今まで介護保険のヘルパーを使った外出支援の例を見たことがある気がするのですが。。。 先日、ある方がそれを利用しようとしたら、ケアマネに実費でないと利用できない、と言われました。 これが可能かどうかは市町村によって異なるのでしょうか。。。？無知ですみませんが詳しいかた、教えて下さい。

訪問介護事業所の管理者をしています。ケアハウスの中に事業所がありサービスの利用者は９０％ケアハウスの入居者です。現在介護保険以外（自費）での利用が増えてきています。保険外という事でサービスの依頼が外出や通院がほとんどです。介護認定を受けていない入居者から依頼がありましたが自費であっても認定を受けていないかたは引き受けられないでしょうか・？

特別養護老人ホームで介護職員をしています。 楽しくお年寄りのお世話をさせて頂いているのですが、それでもストレスは溜まります。 そこで女性の介護職員の方からのアドバイスをお願いします。 職場の同僚とエッチな関係になる切っ掛けがあるとしたら、それってどうゆう時ですか？ ６２歳までの女性介護職員がいますが、年齢は問いません。ボクは３５歳の妻帯者です。 アドバイス宜しくです。

現在、専門学校の鍼灸学科と整体セラピスト学科の1年生として併学しているのですが、介護福祉士として働きたいと思っています。資格はもっています。その理由は勉強についていけないもありますが、それ以上に介護福祉士として訪問介護で働きたいと思っています。退学するには学生部に行って、退学届けくださいといえばすぐにもらえますか？

近いうちにヘルパー２の資格を取得することにしました。ゆくゆくは新しい制度ができその先に介護福祉士を、という事になるそうですが早ければ数年後、日本での介護に携わる人はフィリピン人や中国人に移行されていくのでは、と聞きました。　そうなると私が介護福祉士を取得した頃には必要性が薄まってしまうのかもしれないと不安に思ってしまいます。　　　そこでお聞きしたいのですがヘルパーから介護福祉士を取得後、またはその過程において、さらにステップアップしてゆくにはどのような方法があるのでしょうか？　　　よろしくお願いします

介護福祉士として約7年、ディサービスセンターで勤務していました。 結婚を機に退職し、今は主婦をしています。(ちなみに子供はいません) また介護の世界に戻りたいと思っています。 が、今度はヘルパーとして働くのが希望です。 なのに、とかく料理や裁縫が苦手です。 身体介護しか自信ありません。 お恥ずかしい話、まだ訪問介護というのが良く分かってないのですが、私はヘルパーさんというのは冷蔵庫のもので、チャチャっと何でも作れちゃう人を想像します。 現在のヘルパーさんの家事援助について、こんな私に情報を頂ける方がいたらよろしくお願いします。

訪問介護事業所のサービス提供責任者が、居宅介護支援事業所のケアマネとして兼務することは、可能ですか？ また、介護タクシーの乗務員を兼ねることも可能ですか？

老人ホームに介護老人保健施設と介護老人福祉施設の２つがありますが、どのように違うのでしょうか？ どのくらいの期間はいれるのか？どっちがサービスがいい？かなど、ざっくばらんに教えて下さい。 宜しくお願いします。

妻が7年前に脳出血で右半身麻痺になり介護をしてます。ところが今年大腸癌で人工肛門になりさらなる障害に心がいたんでいます　今後の介護についてぜひアドバイスがお願いいたします。

現職の教員ですが，生徒に 「勉強しない生徒は、将来、土木作業員や介護や美容師になるしかない」 と言ったら土木作業員や介護や美容師の保護者からクレームが来ました。どうすればいいですか?

介護保険レンタル事業所? を転々としながらも5年以上のレンタル実務? があればケアマネージャーの資格に挑戦?できるのでしょうか? いろいろな噂が飛び交い混乱しています. 介護保険関連に詳しい方ご教授ください.

80歳の祖母が、4月半ばから咽頭癌疑いで全身症状が悪い為、急性期病院に入院しております。 結果、癌ではなく神経内科領域のごく稀な難病(難病指定さえされていない稀な病)であることが分かりました。 その病気が最近やっと判明し、ステロイドパルス療法を始めたばかりです。 入院してから様々な神経症状が出始め、現在は気管切開・頻繁な痰の吸引・胃ろう・導尿・全麻痺、という状態です。 意識障害はかなり酷い状態で(脳波1～2Hz)、声も出せず、筆談も出来ず、耳も聞こえず、全く意思の疎通ができません。 要介護5に認定されております。 先日、担当医から介護療養型医療施設への転院を勧められました。 入院先の医療ソーシャルワーカーさんとお話をしたところ、介護療養型医療施設では月に20万以上費用がかかると言われました。 祖母と祖父の老齢年金は、合計月20万円です。 祖母は非課税ですが、祖父が課税ですので減額はないとの事でした。 本来ならば年金から費用をねん出することが可能なのですが、我が家では非常に厳しい状態です。 母は統合失調症で精神障害者手帳2級であり、働くことができません。 私はうつ病と睡眠障害で精神障害者手帳3級です。 離婚して父はおりません。 母には離れて暮らす兄弟が1人おりますが、リストラされたばかりでお金がありません。 私と母は、障害年金や生活保護は受けておらず、祖父母の老齢年金のみで生活してきました。 出来れば生活保護を受けたいのですが、持家なので無理とのこと。 介護療養型医療施設への転院が無理となると、在宅介護になります。 しかし家には、認知症の祖父がいます(要介護3)。 現在は大学を休学して私が介護・家事をしておりますが、症状の重い祖母の介護まで出来る自信がありません。 いくら訪問介護・訪問看護を利用しても、家族の介護も必要です。 母は精神状態が悪く、祖父母の介護は出来ません。 せめて祖父がデイサービスやショートステイ、訪問サービスを利用出来たらと思うのですが、頑固で暴力癖がある為、施設にも断られています。 正直、八方ふさがりでどうしたら良いか分かりません。 出来ることなら、私は介護を放棄して外に出て働きたいです。 長くなりましたが、現在の状況で何か打つ手はないでしょうか？ 急性期病院を3ヶ月ごとに転々とする…とかは可能でしょうか？ 急性期病院でしたら、後期高齢者医療制度で月44400円で入院が出来るのです。 長文駄文すみません。 藁にもすがる思いです。どなたかお知恵を貸して下さい。 宜しくお願い致します。

先日まで某介護施設にて介護職員として勤務していましたが、とある理由で退職しました。その理由というのは、私は介護福祉士なのですが、施設が人手不足なために皆で協力しあっていかなければならないとして、医行為までも行われていたことが判明したからでした。例えば、摘便や点滴の針の抜き差しなどが行われていました。 私は先輩から仕事の説明を受けていた時に、自身での排便が無理な人に摘便を行うと聞かされたわけですが、看護師でもないのにそれを行うのはダメなはずです。他にも床擦れの処置などもありました。 私は説明を受けるだけ受けて、自らは行ったことはありません。トイレ介助は摘便しなくてもいい人を意図的にお連れしたり、なるべく居室の整理や掃除、洗濯、オムツ交換などに費やすようにして避けてきましたが、とうとう摘便を指示された時に、 「看護師免許を持っていないので、行えません。」 と言いました。 なんですって？　なに言ってるの？　仕事を放棄ですか？など色々と怒号が飛び、利用者さまの前で叱られました。が、看護師でもないのにおこなってはならないものは行うわけにはいきません。 してはならない医行為を行うことは傷害罪になるかもしれませんし、してしまったら最後バレたら自分は終わりです。 私は「無理なものは無理です。もう勤務は諦めます」と言い、試用期間中だったのもあり、合意解約となりました。正直、こんな施設だったとは全く知りませんでした。そして、介護に対する気持ちも低下してしまっていました。 介護職員ではなく、介護事務の職員として違う介護施設に応募しているのですが、やはり専門学校に通い、苦労して取得した介護福祉士の免許もあるし、時間が経過した今はやはり介護がしたいと思う自分がいます。 今面接を受けたばかりの介護施設では、介護職員も募集しているようなのですが、事務職としての応募を消して介護職員として応募をし直したいとお尋ねすることは可能でしょうか？ 無理なお願いなのを招致で切り出してみたいです。 確かに無理な医行為を指示されて、かなり葛藤したあげくに一時は熱意も消えてしまっていたのですが、やはり再挑戦したい気持ちがあります。採用担当者さまに切り出すのは、勇気がいります。無理な行為でしょうか？

要介護5で全介護の母親が風邪をこじらせて入院したのですが、症状自体は快方に向かっているものの、食事を半分くらいしか食べていないとの事で元気がありません。入院後初めての土日に自分が行って食介をしましたが、昼ごはんだけで1時間かかって病院食を完食しました。食事を終えて10分もしたら随分元気になってちょっと驚きました。 つまり、今まで元気がなかったのは食事を食べれていないからでは？　それは1時間も付きっ切りで食介するほどの人員が配置されていないからでは？　と思えました。 確かに看護師に1時間一人だけ付きっ切りで食介しろと言われれば、病院経営も苦しいかもしれませんし、そもそも人材不足でパンクするかもしれません。 でも、それなら看護師の資格のない介護スタッフならもっと安くで済みそうなものだし、勉強のできる若い看護師よりも子育てを終えた経験豊富な女性の方が身の回りの世話だけなら上手なんじゃないかと思えます。 病院もリハビリや看護師、薬剤師などいろんな人が病室に出入りしていてどんな人がいるのか全体像まで把握できませんが、介護のような人っていないのでしょうか？ あくまでも病院は治療をするところだから介護スタッフなど配置してはいけないのでしょうか？ そもそも病院は高齢者の入院が多いので介護的要素も多いと思います。食事や排泄の介護だけでも相当な業務量だと思います。もちろん介護っぽく見えても導尿や痰の吸引など介護スタッフではできないものもあると思いますが、介護スタッフを入れれば看護師の人材不足もマシになるのではないかと思えます。このあたりの事情を教えて頂ければ幸いです。 本人が食べたくなくて食べないのであれば仕方がありませんが、病院の人員配置の至らなさのせいでひもじい思いをさせているのであれば可哀そうです。また病院選びの観点からも知っておきたいです。

私は、４月から介護の仕事をしていて今は試用期間です。 ですが、途中から専門学校に行きたいと思うようになりました。 ですが、介護の仕事もやめたくありません どうしたらいいでしょうか

夫婦共働きで子供の世話や 親の介護や家の家事が出来る時間が無く 子供の世話はベビーシッターに頼み 介護はヘルパーに頼み 家事はハウスキーパーに頼む家庭が凄く増えれば 日本の経済は活性化しますか？