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こんにちは。少し頭の整理が出来ない問題があり教えてほしいです。 【概要】 　先月、父親の名義の車（費用は自分で払いましたが、保険の名義の関係で名義変更をしてませんでした）で追突事故されました（相手:100、自分に過失はないです）。 　【相手保険処理】 　　・人身：病院へ頚椎捻挫で通院中（今回この問題ではないです） 　　・対物：全損となり、時価額、消費税、納車費用、登録、車庫 　　　　　　登録税金関係、リサイクル費、代車代。が相手加入保 　　　　　　険会社から支払われます。 　　【質問】 　　　　対物に対しては、新規購入費用（自賠責、重量税等抜き）まで　　　　請求ができます（8万円程度）。保険会社は売買契約のコピーを送ることを 　　　　要求しています。 　　　　この場合、父親が買わないといけないと考えた場合（そうなる　　　　ですよね！？）、一旦父親が購入してから、私が父親から購入ことになります。新車の購入を検討しており、心配なのが、仮に3年後売る場合は、中古（２オーナー目）で売ることになるということになります。またその間また不幸にして追突された場合、新車購入でなく、中古購入からのスタートとなるんですよね。相手保険会社に相談するのが一番ですが、足元を見られそうで、すみませんが事前にアドバイスがほしいです。 　質問のまとめ 　（１）諸経費を請求する場合、父親が購入者とならないといけないのでしょうか？ 　　（２）新車購入後、名義変更になるばあい 　　　　Ａ）私は中古購入者になるのでしょうか？ 　　　　Ｂ）その場合のデメリットは何がかんあげられるでしょうか？ 上記多岐にわたり、また専門性を要する内容で申し訳ないのですが、知識ある方おしえてただけないでしょうか？参考になるヒントでもかまいません。宜しくお願い致します。 　 　

労働能力喪失期間について 後遺障害11級7号に認定されました（過失100%にで人傷です） 胸椎ヘルニアにて胸椎椎弓3個切除しています。 保険会社と示談交渉しているのですが 保険会社の提示では労働能力喪失期間が7年と言われています。 納得がいきません。 現在は足の痺れ・痛み、術部周りの痛みがあります 1時間以上座っていれません。 子供も3人いて不安です。 胸椎ヘルニアにて胸椎椎弓3個切除の判例も無く困っています。 適切な労働能力喪失期間はどの位まででしょうか このまま示談するのも不安です。 現在保険会社は、合計金額が1000万を超えると本社決済になり 再度調査が入るため減らされる可能性があると言われています 現在、素因関係25％で話をしてますが、本社が調査すると50%になり労働能力喪失期間が5年ほどに 減らされると言われています（半分脅しです） 現在33才 会社員（設計業務で座ってる時間が長いです） 11級7号の判例は色々あるのですが、ヘルニアにより椎弓切除術を受けて認定された場合の判例が見つからないため 不安です。 何か似た判例があれば紹介ください。 判例があれば強く押せるのですが・・・・ 現状証明できる書類関係は手元にそろってます（MRI画像・カルテは別ですが） このまま紛争処理センターへ持ち込み相談で良いのでしょうか？ よろしくお願いします。 また、事故日が2006年の1月なのですが、請求の時効はいつになりますか？保険会社の対応が遅く（後遺障害の申請も2ヶ月放置されました） 不安です。 質問が多く申し訳ありません どなたかご教授お願いします。

昨年　父が亡くなったのですが　風呂場で浴槽に首をひっかけて俗に言うエビ反り状態になっていました。父は何年か前に脳腫瘍の手術「ガンマナイフ」を受けており通常の生命保険に入れないため万一の為傷害保険に加入しておりました。 　その日　父は　シャワーを浴びようとして風呂場に行き服を洗濯機に入れ1メートルも移動していない所で転倒したもの思っていました。 　しかし　保険金を請求したところ免責になってしまいました。その理由は内因請急死「心臓死疑い」の為でした。事故の日既に亡くなっていたので検死の為病院に運びました。その時　当直の先生（大学から月に一度か二度来られる）から説明を受けたのですが「死」の決定は脳死か心臓死と言われこの事故の場合心臓死と思われるとのことでした。ここ何年か普通に生活してきた父が１メートル　時間にして２．３秒でしょうか　この間に心臓が止まったと言われ保険は免責になりました。納得がいかず弁護士に相談したら　内因性急死と決定した理由を聞くようにと言われ　担当医に会いに行ったら警察を呼んでありました。その病院は父のかかりつけの所で担当は院長先生でした。一切　院長はこちらから連絡しても受け付けてもくれません。このような場合どのようにしたらいいのでしょうか？また私には医学の知識がないためわかりませんが　人は２．３秒の間に心臓が停止することがあるのでしょうか？父は心臓の持病はありませんでした。わかる方助言をお願いします。

QNo.3031220の件での補足ですが、納車1週間で赤信号無視で交差点に進入してきた車に当てられました。私の車は相手にぶつけられた反動で対向車線の車にも衝突し、修理代約70万の見積でした。 相手は無保険車であり、自己破産歴のある母子家庭の方です。しかも妊婦（7ヶ月）で働いていません。内縁の夫がいて、はじめは新車を用意すると言ってたので安心してましたが、実は夫の方にも借金があり、近々自己破産するようです。最初は夫も責任を感じて修理代だけでも払うと約束してたのですが、それも厳しくなり自己破産の件で弁護士に相談したら「夫には何も支払う権利がないから」と言われた様で、それ以来夫は逃げて話しになりません。最近入籍したようですが。 最も納得いかないのは、私が反動で衝突した対向車の車の修理代（約20万）はもう現金で支払っていることです。 分割でもいいから差額を支払って欲しいとお願いしましたが、夫の給料で食べていくのが精一杯だと言って1円も払う気がないようです。 結局私の車両保険で修理する事にしましたが、知合いの保険屋が査定落ちした分を小額訴訟すればいいと言ってくれたので保険屋さんに協力してもらって実行しようと思います。 もし小額訴訟で査定落ちが認められてもあくまでも妻側にしか請求できないのでしょうか？ このままでは修理代すら払わずに逃げようとしてるので許せません。強制執行も考えています。どうかアドバイスをお願いします。

実母は生保外交員をしています。これまで母の言うとおりに保険に加入してきました。 最近子供が生まれ、学資保険の勧めがあり契約したのですが、色々見比べてみると母の会社のものはかなり条件が悪く、いいところのものと比べると満期時の返戻金が50万近く違うことに気付きました。(現在契約している分は医療などの特約もなし) さすがにこれは条件が違いすぎると思い、母に解約の相談をしたところ、最初は?そんなに条件が違うんだったら仕方がないね?と言っていたのですが、?解約返戻金がいくらになるか調べてみる、しばらく待ってほしい?と言うので、ちょうどその時見ていたのが会社のホームページで、?解約返戻金等についての問い合わせはこちらへ?というフリーダイヤルがあったので、?もしお母さん忙しいんならここへかけてみようか？?と言ったとたん、母が怒りだし、?そんなこと言うけど！！私も他の職員の手前、そんなとこに電話されたら立つ瀬がなくなる！！！?と言ってワアワアわめいて泣くのです。 母のプライドを傷つけたのでしょう、そんなつもりは全くなかったので謝りました。しかし結局機嫌を損ねられたまま終わりました。保険料はこちらで負担しているのです。言い方ってものがあるんじゃ…と思いました。金銭的な話になるとすぐに感情的になられるので、とりつく島がありません。 これから先も保険の見直しなどで声が掛かると思います。今後もこんなふうになられると思うと気が重いです。解約したいと思うのはいけないことなのでしょうか…。

知恵を貸して頂けたら幸いです。 現在、示談（損害賠償請求）中です。 こちらのサイトや他のweb上での情報を元に、私の慰謝料計算は 治療実日数×２×４２００円が基本だと思ってました。 これに治療費・交通費・休業保証等を足しますと自賠責の１２０万円を越えるので総額から過失相殺もして算出していたのです。 ところが実際に保険会社から提示された金額はかなり低いもので、計算書を見ると 治療実日数×１．５×４２００円でした。 これには納得が行かず、弁護士による事故の無料相談をうけましたら「これがこの会社の基準なのでしょうが、低いと問題になるのは大体同じ会社なんだよね。あなたの場合ももう少し請求出来ると思いますよ」と言われ、弁護士基準で計算したものを「これがこちらからの請求です」と送付しました。 保険会社からは「あなたは自賠責の１２０万円を越えているので自賠責基準に当てはまらず、任意基準となります。それが１．５ですので、あなたからの請求金額は認められません」との回答でした。 任意保険基準が自賠責保険基準を下回るなんて、私の見たサイトの中には一つも無かったので、ただただ驚きです。 長くなりましたが、こちらからの請求が認められないとなった今、次に私が取るべき方法は何かありますか？弁護士基準とまで行かないまでも、せめて自賠責基準の金額までは請求したいです。 事故の恐怖と体の辛さ、そして１年におよぶ通院の精神的な負担を考えると提示額では納得出来ないのです。 どうか宜しくお願いします。

保険会社の解約払戻型　退職金制度に加入しております。 来年　解約するが一番有利なので退職金として受け取りたいと思っております。 しかし、後継者も無く、債務もありますので中々、正規の形で勇退して退職金を受け取る事も出来そうになく困っています。 様々な先生に相談してみても、良い方法が見つかりません。 　　問題点 1.退職する場合は債務問題上、銀行の了解・承諾を取り付けなければならない。 2.上記の場合、債務残の返還請求があるのでしょうか？　信用保証付き融資が全て。 3.代表者になる社員がいない。 4.代表者を続けながら退職金を一次払いで受け取る。その場合は所得税を覚悟しなければならない　との事。 このような事情での良い方法がありますでしょうか？ 　よろしくお願いします。

こんにちは。私の彼氏の相談です。 彼は、32歳、障害者手帳1種・1級なのですが、 障害者年金が滞納（五年間）で、現在、年金をもらう権利がありません。 未納であった理由は、借金返済のためです。（自己破産している） また、障害者になった経緯として、交通事故のように相手がいるわけでもなく、 勤務中でもないので、保険がおりませんでした。 このようなケースで、どうにかして（未納の分を払う等）、年金をもらうようには出来ないでしょうか。 色々なサイトをみたり、教えて！gooでも過去に同じような質問がありましたが、 ケースがちょっと違うようなので…。 きちんと義務を果たさなかったが為の結果だと言う事は、重々承知しているのですが、なんとかならないでしょうか？ 詳しい方、よろしくお願い致します。

どちらのトピックに質問するのがベストかよく分からず、違うようでしたら、ご指摘ください。 会社員ですが、直腸がんから肝臓がんを患いまして、現在休職中、傷病手当金を受け取っています。 休職期間は来年まであるのですが、傷病手当金が今年５月で切れた後の収入についてお尋ねします。 会社で聞いたところ、その後の手当金等はないとのことでした。 休職のままで全く無収入になる場合、たとえば退職して失業保険を受け取る、というようなことも考えているのですが、現実には病気を抱えて再就職ができるとは思えません。 私と同じような立場の方は、どうなさっているのか、お教え頂けませんでしょうか。 あわせて、役所等に相談する場合、どちらに行けばいいのかも、お教え頂ければ幸甚です。 よろしくお願いいたします。

仕事が4ヶ月以上みつからず、貯金や保険も解約して生活費に充てて参りましたが、どうにもお金が底をついてしまいました。家賃すら払い続けることもやっとだったのに、更新の時期になり、更新料も払えないので部屋を解約することになりました。5月から住むところがもうありません。ペット可のマンションに猫たちと住んでいましたが、シニアの猫たちと一緒に、しばらく身を寄せることが出来る場所は、どこかにあるのでしょうか？居候でも何でも出来れば、その間にバイトでも何でもしてお金を貯めて、また自立出来ると思うのですが、せっぱ詰まっていてもうどうしら良いのかわからなくなっています。母子家庭でしたのでこれ以上、母に迷惑をかけることもできません。 重たい相談で申し訳ございません。

もうすぐ74歳になる母の事でご質問(ご相談)させて頂きます。 年齢が年齢ですので、多少 物忘れなどが増えるのは仕方のない事かも知れません。 ただ…ここ数ヶ月でそのスピードが一気に増し、症状もどんどん進んでいるようなので このまま放っておいて良いものか？とても不安でなりません。 父は77歳なのですが…その父までもが、最近の母の変化を心配しています。 近い将来『認知症』などになってしまう可能性があるのかどうかを調べる事は 出来るのでしょうか？また、もし出来るとしたら！まず何科にかかれば良いのでしょうか？ 脳ドックなどを受ければ良いのかも知れませんが…健康保険が利くのか否かも分かりません。 その辺りの事もお教え頂ければ、大変有り難いです。 どうかよろしくお願いいたします。

数年前に両親が離婚し、母に引き取られ、母、姉、自分の三人で生活していましたが その後父が亡くなり、つい数日母も亡くなり、今は姉と二人で生活しています。 お互い職には就いているのですが、もともと母の収入をメインに生活していたので なんとか生活できないことはないのですが、それでもギリギリです。 (姉は保険やローン等で毎月１０万円近くは支払いで費えてしまい 自分も毎月の支払いや、家賃代、その他光熱費などを支払うとその時点でお金が無くなってしまう状況です) 役所で手続きをすれば何か手当てがおりないかと、知人に相談しても難しいんじゃないかと言われます。 生活保護も、芸能人の騒ぎなどで審査も厳しくなっていると聞きました。 やっぱり難しいものでしょうか？ 回答よろしくおねがいします。

できれば最小限必要な金額でおさえたいと思っております。 今住んでいるのは1LDKで45m2、旦那、私、子供(一歳)の三人暮らしです。 家財保険が260万、地震の時の家財保証が117万です。購入したものはテーブル、ソファー、テレビ、タンス、洗濯機、カップボード、衣類、ベッドなどです。購入して二年目ですが、もし家事などあった場合、購入した金額が保証されるわけではないですよね？何割くらい保証されるものでしょうか？ 家財保証ですが、100万くらいに下げようと考えておりますが、少ないでしょうか？ その他の保証は 個人賠償責任→１億 借家人賠償責任→2000万 修理費用→100万 事故被害者弁護士費用→法律相談１事故3万 弁護士費用 100万 で、家財保証と合わせて２年で17000円です。家財保証以外は金額を下げたり、外すことができないと言われたのですが、そんなことあるのでしょうか？

手続きや財産分与等、分からない事が多く相談させていただきます。 婚姻期間２０年以上、夫のモラルハラスメントで家庭内別居状態に。 住宅ローンが１０００万、資産価値も同じく１０００万程。 未成年の子供が一人いるので親権を主張し売却せず住み続けたい。 １．夫が組んでいるローンをどうするか。 　　一括返済になった場合、生命保険の貸付等で資金が足りるかどうか。 ２．どのような手続きをしなければならないのか。 　　書面に残す際の依頼先や作成時期・支払う費用など。 収入を増やすべく活動中ですが貧困生活だけは回避したいと焦っています。 養育費の他に受け取れるものはありますか？ 年金分割は可能なようですね。 ひとり親の制度などもよくわからないです。 自分で調べなければと思うほど思考停止に陥っています。 ご回答宜しくお願いいたします。

先日、日頃から嫌がらせをする責任者に我慢しきれず やむなく会社を退職することに致しました。 退職する際に、退職する旨をその責任者に伝えると 「退職することについては止めません…でも最後に理由だけ…」と、ゆったのでその原因を話すると 慌てたように… 「別に嫌がらせをしてる訳じゃないからな」と、 必死さが満開でした。 してるからこそ出てくる言葉であり、 同僚からも… 「お前だけだもんな」とゆわれる始末。 そこで、失業保険の話になり 「貰えるもんは早い方がいいだろ」とゆうことで 納得してその場を後にしましたが… 後日、家に届いた離職書には ”自己都合により”扱い（涙 こういったケースは…会社都合にならないのでしょうか？ それと、どなたに（身近）相談した方がいいのでしょうか？ 知識と知恵がない上困り果ててる状態です（涙） 宜しくお願いいたします。

42歳　勤続１年の会社員です。 正社員でこの度昇給の話があり　通勤手当に5000円上乗せして頂きました。 昇給とは・・・基本給に上乗せではないのですか？ 前職は勤続20年で基本給に昇給でした。 今回の会社は市民税も天引きされていないし社会保険も半年後に入れて頂きました 今更・・・転職も難しいのでここでお世話になりたいのですが 今まで経験のないことで　なかなか誰に相談したらよいのかわかりません。 基本給115000円で　特別手当40000円　交通費15000円と 今までとアンバランスなもので　戸惑っています・・・ ところ変われば普通なものなのでしょうか ちなみに　残業手当なし　早退は引かれない・・・とモヤモヤな感じです。 残業は毎日1H　 手取り145000円でモヤモヤですが 基本給が少なく年金が・・・心配です。

よろしくお願いします。 某会社の営業代理業として4年になります。もともとこの某会社の従業員でした。退職してすぐに社長から「仕事を助けてほしい」と依頼を受け、営業代理として働き、現在に至ります。 今月この会社が、倒産（破産）しました。 そこでご相談なんですが、 給与の遅配が続き5カ月分になります。もちろん私は従業員ではありませんが、従業員と同じで 使用者の指揮命令のもと、従属労働をしてきました。給与も毎月定額で少額です。 またここまで拘束されているので、せめて雇用保険だけでもとお願いしましたが、ことわられました。 管財人に労働者としての立場をアピールし、「未払い金立替払いの制度」を要請したいと思っております。 私の場合、この給与の回収が可能でしょうか？労働者として認めてもらえるのでしょうか？

従業員１０人の小さな会社の営業をしています 転職半年足らず、過度な労働時間とパワハラにより、体調不良で今週から休んでいます 精神科を受診の結果、体調が戻ってももうその会社には戻っても仕方ないでしょう、というような慰めをもらい、就労困難、自宅療養の診断書を書いてもらいました 今は辞めても、無職無給になってしまうので、とりあえず休職という形にしたいと思います 休職願と診断書を送り、あとは勝手にこちらで傷病手当の申請をしようと思っています 一族で固めている超ワンマン会社につき、会社に相談出来る相手はいません 今後、休職中に会社から天引きされていた保険や住民税などの支払いがどうなるのか不安です 一般的な流れをご承知の方いらっしゃったら、自分の事例にアドバイスいただけないでしょうか

先月より鬱病で会社を休んでいます 薬により体調は良くなりました 原因はその会社のパワハラ、残業でした 本当に殺されるかもと思ってたので、休職したら楽になりました すごく小さな会社なので、休むにあたりきちんとした制度はないです 形上は休職ですが、退職届を出して次を探すのも、体調と相談しつつそろそろかと思っています しかし、今一番の悩みは収入面です 会社からは一切給料が支給されず、逆に保険支払いの督促 傷病手当も給料の六割知れているので家賃や支払いなど生活が厳しいです 幸い体調もまあまあなので、簡単なアルバイトをして生活の足しにしたいと思っていますが 会社を休職→傷病手当支給の状況で、アルバイトなんてしても大丈夫なんでしょうか アドバイスをお願い致します

親の世話ために実家の近くに引越した知人からの相談ですが、 (1)現在、月収６～８万の時給制のアルバイトをしていて雇用保険のみ加入してるが、その職場で年末調整してもらってる（控除の２枚の用紙を書くと言ってる） (2)加えて近所の農家の手伝いで米30キロか１万円を年に２回くらい貰う (3)近所の子の定期テスト前のお勉強をみてあげたら５千円もらった。 (4)その近所の子に毎月勉強を教えてあげることになり、毎月５千円定期的にもらうようになった。 (5)口コミで広がり３～４人の子に毎月教えてあげることになり、毎月２万くらいもらうようになった。 (2)～(5)の収入があると(1)の職場の年末調整だけではダメですよね？ (1)の職場から源泉徴収票も貰ってるので自分で申告に行かないとダメですよね？