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加害者Mさんが飲酒運転で被害者Hさんの車に追突事故を起こしてしまいました。 追突と言っても信号待ちの停車中にブレーキを離し接触したくらいの事故です。お互いの車にも激しい損傷は見られません。 その場は警察を呼ばれると飲酒運転が発覚する事を恐れ、連絡先だけをHさんに渡し一旦帰宅しました。その日の夕方に二人で警察に事故届けをし、調書を取られ、物損事故という形で終わったんですが… 翌日MさんがHさんから 「私(Hさん)と同乗者のAさんが調子が悪いので病院に行く。」 と連絡を受け、Mさんは保険会社代理店へ相談し、Hさんに物損から人身に切り替えてもらうように話を決めました。 被害者は車の修理代20万円、治療費、休業保証、慰謝料を請求する見込みです。 保険会社から被害者両方へ連絡が入り、事故の状況からして請求が過大ではないかと申したところ、それを受けたHさんがMさんに電話で 「嘘をつくな、ノーブレーキで追突しただろ！飲酒も見逃したんだし、保険屋に言いなおせ！」 と連絡が入りました。実際飲酒運転をしていたMさんは記憶が乏しく本当にブレーキを離しただけだったのか自信がありません、ただ曖昧な記憶と車の損傷具合から最初の様な供述をしていました。 またHさんの執拗な言い方に怯え、Mさんは代理店に「実は飲酒運転でした…」他、全ての経緯、事実を述べたところ、保険会社に嘘をついた事になるから調査が入るだろうとMさんは言われました。ただ保険は被害者に対する対人、対物には適用されるそうです。 そして、その翌日警察から事故が人身に切り替わったんで現場検証&状況を聞きたいと連絡が入ったそうなんですが、警察には飲酒運転だった事は供述するべきなのでしょうか？ もし言わなかったとして、保険会社から警察に状況がどうだったかを聞く事があるのでしょうか？ 長文ですみません。

短期のアルバイトをしていたのですが肺炎にかかり、仕事を休む事になりました。 その時に以前仕事をしていた派遣会社から長期の仕事を紹介されそのアルバイト先と グループ会社でもあるのに関わらず強引に説得され私も短期よりは長期の仕事がいいと思い 肺炎が完治してから短期のバイト先に「肺炎で入院する事になったので辞めさせて欲しい」と 伝えましたが退院したらまた連絡下さいと言われそのままにしてしまいました。 先日、バイト先から連絡があり退職届を送るので記入して返信して欲しいとの事でした。 短期のバイトの期間は11月18日から12月22日まで。実質稼動したのは18日と19日のみ。 この期間の雇用保険料は引かれています。（この会社の締め日が20日だったためこの2日に 雇用保険料がかかりました） 私が派遣の仕事を始めたのが11月30日からです。 今の派遣会社では雇用保険の手続きがすでにされている状態です。 短期のアルバイトの方は終わった際にまとめてハローワークに提出するようで退職届と共に 雇用保険証の提出を求められました。がこちらはすでに派遣会社に提出済みです。 困った事は、バイト先の退職日を12月22日に指定となっていた事です。 実際、２日しか働いていないのと今の会社で雇用保険に入っているので日付をこの日にちに してしまうと違うところで働いた事がバレてしまうのではないかと思っています。 実際、12月は働いていないので賃金に保険料がかからないのでバレないでしょうか？ それともバイト先の退職日を11月19日にしてもらった方がいいのでしょうか？ 嘘をついた自分がいけないのですが詳しい方がいらっしゃいましたら是非教えて下さい。 ちなみに派遣会社に相談したところ、こちらは手続きが終わっているので特に手立てはないと 言われました。 どうぞ宜しくお願いします。

「告知書」にウソを書いてしまっていたことが最近分かりました。生命保険の入院給付金はもらえますか？あるいは死んだときに保険金は下りますか？ 11年前、30歳の時にに生命保険に加入したのですが、当時は自分が大病を患う可能性などきわめて低い （生命保険など一応入るだけ）と考えていて、告知書の「最近医師の診療を受けたことがあるか」という質問に 仕事で疲れていてめんどくさいというか、ややこしそうだと思って「いいえ」と答えてしまいました。 実際には胃の調子が悪くて内科で漢方薬をもらっており、告知書の「告知日」の直近まで医師の診療を受けていたのです。 そして、その体調が回復しないままに告知書の「告知日」の約1ヶ月後に、精神科でうつ病と診断されてしまいました。 それから現在に至るまで途切れなくうつ病の治療を続けています。 いまのところ入院が必要なまでには至っていませんが、可能性はあります。自殺の可能性もないわけではありません。 告知書のウソは「じつは内科にかかっていました」であり、「じつは精神科にかかっていました」ではありません。 ただ、そこには明らかに連続性があります。 ★2年前から障害年金をもらっていて、その診断書に上記の諸々の日付が記載されておりその連続性も明記されています。 保険会社には、うつ病のことは何も相談もしていません。 もし何かあった場合、告知書にウソがあるということがばれて給付金は下りないでしょうか？ というよりも11年も前のウソはばれるでしょうか？ ばれたとして、告知書のウソは「実は胃の調子が悪かった」であり、本当に「うつ病の自覚はなかった」となるわけですが、 それでも精神科での入院給付金や、最悪の場合、自殺による保険金をもらうのは難しいでしょうか？ 今からでも「実は内科にかかっていた」と白状して、契約を組み直した方がよいでしょうか？

先日、車で自転車と交通事故を起こしてしまいました。信号のある交差点で、こちらは青信号・スピード違反もなし。自転車は信号無視の二人乗り(中学生男女)で横断歩道もちゃんと通ってません。運転していた男の子の親はすぐに来たのですが、後ろに乗っていた子は、「親に知られたくない」と最後まで名前も住所も教えてくれず、警察の方も諦めて帰してしまいました。任意保険に相談したところ、自転車側が悪いのだから向こうに車の修理代や治療費をだしてもらえと言われました。それを男の子の親に伝えると、 （自転車だから被害者だ、加害者になるはずがない・未成年なのだから責任はない・ケガをしてるのだから被害者だ・物損事故で済ましてやろうと思ったのに…） という具合。しかし、任意保険に聞いてくれと言ったのは向こうで、それを報告しただけです。「だから払え」とは言っていませんし、その前にうちの車の修理代(ボンネットと左のライト)はいいです。と言っているのに…。私が言いたかったのは、私に払う義務がないのに、うちに全部払えというのはおかしくないですか？ということだったのです。だけど聞く耳を持ってくれませんでした。 そして数日後、連絡先を教えてくれなかった女の子の親が「娘をケガさせといて謝りにこない」と怒り、その時まで物損事故だったのを勝手に人身にしてしまっていたのです。人身になってしまった以上、任意保険が動いてくれたのですが、結局保険ではうちの車の修理代も出ず、保険からにせよ、全員の医療費も自転車の修理代までうちが払ったのです。自腹でお見舞金も払わされました。しかも、二人乗りの罰金は来なかったようです。 二人乗りは違反で、しかも過失も向こうにあるのに、保険を使ったとはいえ、二人乗りの後ろの子のまで私が払わなくてはいけなかったのでしょうか？払ってしまったものですが、知りたいです。 なんかめちゃくちゃです…

・賠償責任が発生するか ・今後の対処法 ・治療費を支払う場合の大まかな治療費 について質問です。妹と母が当事者です。 これから区役所の無料弁護士相談で相談し、念の為に警察にも相談しに行きます。 場所は駅のバス停から駅構内にかけてです。 妹と母が停止中のバスで降車中、妹がバス車内のベビーカーに引っかかり転倒。 付近の手摺に掴まっていた年配女性人が「いたーい！いたーい！」と叫ぶ。 妹は女性と接触したつもりは無かったが「すいません」と謝る。 バスから降りてもう一度、妹と母が揃って「すいません、痛い所は無いですか？」と謝る。 返事は無し。 心配だった為、後ろで妹と母は女性の歩く様子を数秒見守る。 この時、女性は脚を引きずるような様子があったそうです。 妹が女性を追い越し、駅の階段を下っている時に追い掛けられ 「病院に行きたいので連絡先を教えて下さい」と言われる。 自宅電話・住所・名前を伝えて別れる。 この時、相手の連絡先は確認していない。 翌日、自宅電話の留守電に女性から連絡あり 「大学病院でレントゲン撮影の結果、足の骨にヒビあり。治療の為、３週間後に直接相談を」 と伝言メッセージ。 疑問点 ・妹は強く接触した感覚は無し。接触したとしても車内で肩が擦れる程度の接触と主張。 ・周りにアピールする様に「いたーい！いたーい！」と叫んでいる。 ・足の骨にヒビが入っている筈の人に追い掛けられる。 ・３週間後に、個人同士での相談を持ちかけられている。 不安な点、今後の可能性 ・リハビリ等の理由で継続的に高額な治療費を請求される。 ・一定の謝罪の意思を表しており、こちらの連絡先を教えている。 ・連絡先や住所を教えている事での嫌がらせの可能性。 ・相手の連絡先を確認していない。現状こちらから相手に連絡を取る事が難しい。 相手が年配の女性という事もあり、体が弱い可能性もありますし、妹には自身の転倒が原因で本当に怪我をしているのであれば治療費を支払うと言っています。 ただ腑に落ちない点が多々あり、連日不安と気持ち悪さで妹は満足に眠れていない状態です。 弁護士・警察への相談以外には、個人賠の付帯されている保険を漁っていますが、特約やカード付帯の保険を含めて個人賠を付帯している契約は無いと思われます。 相手の連絡先を確認していない、通院に同行していないなど、こちら側に不備が多いのが非常に悔やまれますが、今後についてのアドバイスをお待ちしています。

数日前に、叔父が交通事故を起こしました。 相手の方にお怪我はなく、叔父は、長時間車に閉じ込められ、右足を太ももから切断の大けがで現在も病院におります。 相手は10トントラックで、叔父はレンタカーだったようです。 事故原因は、７０歳の叔父の目眩とのこと。 知りたいことは、今後、しなければならない対応の流れと金銭面のことです。 相談は従姉妹から受けたのですが、私もまったくわからずに困っており、ここでご質問させていただいております。 ーーーーーーーーーーーーーー ■今後の流れについて 現在は、レンタカー会社の方と、事故相手のトラック会社とで話しがなされているとのことです。 今後、叔父の回復をまって事情を聞きにくるとのことです。 相手の方へのお伺いは、必要ないとレンタカー会社の方から言われたそうです。 ここでご質問ですが、 それらと同時進行で、書類などの用意は必要でしょうか。 「医者からの診断書」「症状固定」「後遺症認定」など、言葉だけはサイトを検索してわかったのですが、 何をどのタイミングで用意するものなのかわからず不安でおります。 恐らく、保険会社の方は、「医者からの診断書」を判断材料として、保険額を提示するのだと思うのですが、 現状では、すべての症状、後遺症がつかみきれていないため、きちんとした診断書は書いていただけないのでははないかと不安に思っています。 ただ、すべての症状がわかるまで待っていると、 保険料が定かになるのがだいぶ先になり、現在の入院費や２回の大手術の費用などの支払いについて非常に不安です。 何をどのタイミングで用意し、保険料の提示や実際の支払いとなるのでしょうか。 無知識で申し訳ございません。ぜひ、お教えください。 ーーーーーーーーーーーーーー ■金銭面について もっとも不安なのは、金銭面で、叔父にはほぼ収入がなく、従姉妹も遠方に嫁いでいるため、同居も困難な状態です。 この事故でかかる治療費、車の修理費や、今後に必要であろう治療費がどうなるか、非常に心配しています。 出来る限りのことはしてあげたいと思いながら、ひとつひとつが10万、100万単位のようでどうして良いの混乱しております。 ＜入っていた保険＞ ・レンタカーの自動車保険 ・県民共済（埼玉県） ＜事故原因＞ 叔父の目眩 （以前、歩行中にも目眩で倒れたことがあったようです） ＜怪我＞ 相手の方； 怪我なし 叔父： 右足を、太ももから切断。 ２回手術を受け、現在も病院に入っています。 意識はしっかりとあり、命には別状ないようですが、今後は良くても義足の生活となるようです。 全身に多数の怪我があり、 まだ、内蔵検査など詳細検査は行っていないようです。 ※もともと後縦靭帯骨化症(難病指定）もあり、それが悪化していないか、非常に気にしています。 ＜車＞ 叔父：レンタカー 相手：トラック ーーーーーーーーーーーーーー 従姉妹も私も、免許を持っておらず、保険にも入っていないため無知識で非常に混乱しております。 回りに詳しい者もおりません。 良い相談機関もわからずにおります。 上記に、不足な情報などございましたら、ご指摘ください。 知識をお持ちの方がいらっしゃいましたら、どうぞ宜しくお願い申し上げます。

三年程前にサブプライムローン問題やら、派遣村問題で大変な時に派遣社員として労働をしていた時にも失業し、失業保険を受給した事があるのですが。 また派遣社員として勤めていた会社から失業してしまい、まだ離職票が届いてませんが、失業保険を受給する事になりそうです。会社都合なので、ひと月以内には届くと思うのですが。 それで、その間にまずしなければいけない事というものがあると思うのですが。 まず、市役所にいって国民年金の免除申請をしておこうと思います。これは三年前にもやった事があるので、手続きの仕方はわかります。 今回、もう一つやっておきたいのが、国民健康保険の免除です。 これは前回は申請することが出来なかったのですが、今回は条件に合うので申請が可能になるはずです。 後は何をすればいいのでしょうか？ 実は、現在登録している派遣先からは、次の仕事はもう決まりそうで、仕事を始める時期はあなたにまかせますと言われてます。とりあえず失業保険を受給して、ハローワークなどにいって別の就職先を見つけるのもいいし、失業保険を受給し終えてから、派遣先で仕事をするかどちらでもいいといわれています。 話は戻るのですが、前回の失業保険を受給している時、自分はなにをやっていたかというと、職業訓練校に行こうと考えていたのです。 何度か試験を受けたのですが、落ちてしまいました。ジョブカードの作成や職業相談などもうけたのですが、何か無駄だったような気がします。 仮に合格したとして、職業訓練を受けたあと、目的の職を見つけられるのかという問題にぶつかります。 テレビなどで見た限りでは、職業訓練を受けても職が見つからなかった例は沢山あるようです。 それなのでもう職業訓練関係の試験を受けるのは無駄なのでやめようと思います。 皆さん、失業後何をしなければいけないと考えているのですか？

こんにちは、2児の母です。 どうぞよろしくお願いいたします。 病気のため退職して一年、病気もよくなり本日、主治医から診断書をいただき、失業保険の延長の解除手続きをしてきました。 説明会は来週の金曜日です。 今までは病気退職のため、健康保険の傷病手当てをうけてました。 健保にも連絡して病気がよくなってきたので今までお世話になりましたと伝えたところです。 ふと、今月の生理がきていないことに気付き(といってもまだ数日ですが、周期が一定しているので)先ほど検査薬を使うと陽性。 とても喜ばしいことなのですが、本日、失業保険の手続きをしてきたのでそのことで不安になってきました。 もちろん、今日、手続きをしてきたときには妊娠など微塵も思ってなかったため普通に手続きしてきました。 また、もし、妊娠していたとしても少しでも仕事をしたいので短い時間のパートなど探したいと思っています。 まだ、初期すぎるのでこのまま生理がこなければ病院へは3月始めにに行くつもりです。 妊娠確定後はすぐにハローワークにも伝えます。 1、妊娠していても仕事をするつもりで探している場合はこのまま失業保険はいただけますか？？ 次にハローワークに行くのが説明会ですが、その前に病院へ行き確定した場合は説明会で伝えてそのまま取り消しになってしまうのでしょうか？ 2、そのまま妊娠中でも失業保険をいただきながら探せることになったとして産前6週間産後8週間は法律で働けませんが、日数が残っていた場合はそこで終了でしょうか？？ 障害で就職困難者のため300日です。産前6週の時は計算すると100日ほど残っています。 ベストは失業保険は終了ですが、初期のうちに短くともパートにつき、産前ギリギリまで働けたらよいのですが。。 まだ、確定の段階ではないのできちんとハローワークに相談しますが、分かる方がいらっしゃいましたらアドバイスいただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。

保険の前歯ブリッジにすべきか、セラミックのものにすべきか、悩んでいます。 専門の方、ご意見をお願いいたします。 右上２抜歯後、８ヶ月経ちました。右上2－左上2の４本でのブリッジを作ります。 体調の悪いときに、右上１に嫌な感覚（痛み）があり、根の状態に不安があったので、根の専門の先生に見ていただいたら、３本の根の治療はしっかりと出来ていて、レントゲン上は歯槽骨のラインもしっかりと見えているので、違和感はあっても、根は大丈夫でしょう、と言われました。 しかし、右上１が根が短いこと、太いポストが入っていることが懸念材料で、歯折のリスクはある、とのことです。 もともとは、審美的な理由から、セラミックでブリッジを作ろうと思っていたのですが、根の先生に診ていただいた後に、将来長持ちしそうもないものに、４２万円かけるのはもったいない、来年、もし右上１が折れたら、もったいなさすぎる、やっぱり保険のものでいいや、変色したり、ブラックマージンが出たら、４年後ぐらいにまた、保険でやりなおせばいいや、の方向に考えが変わりました。 でも、今、他のサイトを読んでいましたら、同じような相談の方に、「費用を優先させるのか、今後歯を失わないための治療を優先させるのか」という、意見がありました。 どきっとしました。そこまで考えていませんでした。 私の優先順位は、高額ても、来年ブリッジがだめになるリスクを覚悟しながら、歯を失わない治療を受けたいです。今の歯医者さんは、多分、自費であれば、この希望をかなえてくれると思います。 でも、この大前提に関して疑問があります。 (1)保険の前歯は、自費のものと比べて、適合がそんなに悪いのが、一般的な現状なのでしょうか？適合の悪さから、保険で被せた歯がトラブルを起こすことは、多いのでしょうか？ (2)ブリッジの中に一本不安な歯がある場合、「セラミックと保険、どっちにしたらいいですか」と患者さんに聞かれたら、先生だったら何と答えますか？ ご回答をよろしくお願いいたします。

椎間板ヘルニアと診断されている者です。 症状が悪化して、かかりつけの整形外科でブロック注射を打ってもらっていましたが全然効かなくなり、今では左脚全体が常に痺れています。関係あるのかどうか分からないですが最近ダメの方の脚は股関節も軽く痛むようになってきて、正座の状態まで曲げられなくなりました。 担当の医師が病院を辞める直前だったせいか、「今回ブロック効かなかったらもうだめだね」と言われただけで今後の治療については話してもらえず、今その病院では本来専門でない代打の先生が診察している状況で、今後どうしたら良いかを相談出来そうにない状況です。 「ブロック効かなかったらもうだめ」というのは、これ以上はブロック注射で症状の改善が期待出来ないという意味でしょうが、そうなると手術ということになりますよね。 まずはもう少し落ち着いて診てくれる病院を捜してそこで診てもらってからだとは思いますが、手術について、特に費用面での心配があり知りたいので質問させて頂きました。 術式や病院によって費用が違うものでしょうが、そこらへんのことがよく分かりません。 少し前に知人が某大学病院で手術を受けましたが、１週間ほど入院し部屋代や食事代、コルセット代も全部含めて、全部で25~30万くらいで保険が利いて支払いが9万円ほどだったようなのですが、国民健康保険・ひとり親医療証でカバー出来るのはどの部分のお金なのでしょうか。 保険が利いたということは、いわゆるPLDDやPELD治療とは違うのでしょうが、どういう術式なら保険が利くのでしょうか。 PLDD治療だと全部自費になるそうですが、PLDD治療（保険の利かない方法）と保険の効く治療とではメリット・デメリットにどういう差があるのでしょうか。 なるべく詳しくいろんな情報が欲しいです。 ちなみにPLDD治療についてのホームページは見つけて見ましたが、PLDD以外の方法についてのメリットや費用面のことなど、あまり詳しく分からなかったので…。 どうぞよろしくお願い致します。

「告知書」にウソを書いてしまっていたことが最近分かりました。生命保険の入院給付金はもらえますか？あるいは死んだときに保険金は下りますか？ 11年前、30歳の時にに生命保険に加入したのですが、当時は自分が大病を患う可能性などきわめて低い （生命保険など一応入るだけ）と考えていて、告知書の「最近医師の診療を受けたことがあるか」という質問に 仕事で疲れていてめんどくさいというか、ややこしそうだと思って「いいえ」と答えてしまいました。 実際には胃の調子が悪くて内科で漢方薬をもらっており、告知書の「告知日」の直近まで医師の診療を受けていたのです。 そして、その体調が回復しないままに告知書の「告知日」の約1ヶ月後に、精神科でうつ病と診断されてしまいました。 それから現在に至るまで途切れなくうつ病の治療を続けています。 いまのところ入院が必要なまでには至っていませんが、可能性はあります。自殺の可能性もないわけではありません。 告知書のウソは「じつは内科にかかっていました」であり、「じつは精神科にかかっていました」ではありません。 ただ、そこには明らかに連続性があります。 現在、障害年金をもらっていて、その診断書に上記の諸々の日付が記載されておりその連続性も明記されています。 保険会社には、うつ病のことは何も相談もしていません。 もし何かあった場合、告知書にウソがあるということがばれて給付金は下りないでしょうか？ というよりも11年も前のウソはばれるでしょうか？ ばれたとして、告知書のウソは「実は胃の調子が悪かった」であり、本当に「うつ病の自覚はなかった」となるわけですが、 それでも精神科での入院給付金や、最悪の場合、自殺による保険金をもらうのは難しいでしょうか？ 今からでも「実は内科にかかっていた」と白状して、契約を組み直した方がよいでしょうか？

父から相談されました。 内容がかなり不安なので誰かアドバイスをお願いします。 １０年振りくらいに甥（仮にＡとします）から連絡があり、『母が亡くなりました』との事。 （父の妹が亡くなったのです） 父から聞いた説明だと 『妹が死んだらしい。３年前に車に轢かれたそうだ。 Ａとお袋に遺産（保険金？）がいくらしいんだけど、 お袋は１年前に亡くなったから、その分が俺達（父や父の兄弟）に くるんだって。 その手続きに書類がいるって言うから送った』って。 （父のお袋なんで私のおばあちゃんですね。 おばあちゃんをＢとします。） その時にＡから渡されたという保険会社からの手紙があるのですが 内容を見てみると ----------------------------------- ●●様（亡くなった叔母）のご損害においてのご請求権者は Ａ様とＢ様と確認しておりますが 昨年○月○日にＢさまがお亡くなりになっており、 Ｂ様のご請求権はお子様へ相続されることとなります。 Ｂ様の出生から死亡までの戸籍をお取り付けください。 相続権者様（全員）より委任状・印鑑証明書をお取り付けください。 印鑑証明書の取付が出来ない場合 パスポート・健康保険証・運転免許証のコピーをご用意ください。 以上 ------------------------------------- といったものでした。 右肩に 三井住友海上火災保険　株式会社 阪神サービスセンター ○○○（担当者名） とあるのですが 会社の住所も電話番号も記載がなく ネットで検索しても 阪神サービスセンターはヒットしなくて 『関西損害サポート第二部 阪神保険金お支払センター』 というのが一番近い名前でした。 死亡保険金を『ご損害の請求』っていうのですか？ 受取人を息子と母の2人に設定するって一般的ですか？ 受取人が死亡している時はその子供が相続するのですか？ その場合・印鑑証明や委任状がいるのですか？ どれか一つでもいいです。何か答えをお願いします。 書類を送って２ヶ月近く経ってるが、Ａから何も連絡がないと 今、父から聞かされてびっくりしてます。

全く無知の為、大変な事をしてしまいました。 詳しい方、教えてください。 妊娠の為会社を退職し、退職後夫の扶養に入りました。 退職する時に会社からハローワークに受給期間の延長をするように言われたので、延長の手続きをしました。 出産後、ハローワークに受給の手続きに行き 妊娠が理由なので給付制限期間(3ヶ月)がなく、すぐに受給が始まりました。 支給終了してから、なにげなく調べていたら 雇用保険の基本手当日額が3,611円を超えていると 扶養を外さなくていけない事をはじめて知りました。 私の日額は3,611円を超えていて、 夫の保険の種類は政府管掌健康保険です。 国保・国民年金共に保険料は、失業保険受給の時まで遡って納めることになるのですよね？ 私は今後どのような手続きを取ればいいのでしょうか？ (1)待期期間(7日)と給付制限期間(3ヶ月)を除いた受給期間が扶養になっていてはいけない期間だそうですが、 この期間だけの国保・国民年金とこの間使った医療費の全額自己負担を払えばいいのでしょうか？ (2)現在は支給終了しているのですが、現時点では扶養は外れてしまうのでしょうか？ (3)この事によりペナルティ（今後６ヶ月扶養に入れないとか）があるのでしょうか？ (4)受給期間が１０月～翌年１月と年をまたいでいるとどうなるのでしょうか？ (5)受給期間延長中に使った医療費（妊婦検診など）や出産一時金、夫の会社からもらった出産祝い金はどうなるのでしょうか？ (6)このことにより夫が会社に居づらくなるでしょうか？ 知人に相談したところ、知人は扶養から抜けずに雇用保険をもらっていたが、何もなかったみたいです。 知人はきっとこの事を知らない人が多いだろうから 自分から申請しなくていいのでは？と。 申告しなかったらどうなるのでしょうか？ 私は心配性の為、大変な事をしてしまったとかなりパニくっています。 長文で分かりにくい説明で大変申し訳ございません。 よろしくお願いします。

昨年７月で勤めていた会社を退社し、源泉徴収票はもらっています。 その後、失業保険の給付を受け1２月より個人事業主契約にて仕事を始めました。 収入は４０万になりましたが開業の為の経費等と併せるとほぼ収支が±０になり 今回の確定申告は必要ないのかなと思っていましたが、 前職の年末調整が済んでいなかったので初めての確定申告をすることにしました。 そこで、１７年度分として申告書に記入するのに判らないのが 実際に１２月分契約金としての振込まれたのは１月末になりますが、 これは昨年分の売上げとしてしまってもよいのでしょうか。 また、国民年金、健康保険等の手続きをしていませんでしたので確定申告をするにあたり、 今年に入ってから、届いていた振込用紙で国民年金昨年８～１２分の保険料を支払いました。 健康保険についても区役所に行き、自動引き落としの設定をし昨日納付書が届きました。 今年に入ってから支払った分については今回の社会保険控除としてあげても良いのでしょうか。 国民年金については今回より納付証明書も必要になるそうですが、領収書は手元にあるのですが 領収書を貼り付けても駄目なんでしょうか。 余談ですが国民健康保険の納付金額が第９期（１８年２月２８日）５８，６５０円となっていました。 第１０期（３月３１日）も同額５８，６５０円と別に送られてきた通知書に記載されています。 これは国民年金のように８月からの分が含まれているのでしょうか。 それとも１ヶ月５８，６５０円もするんでしょうか。２ヶ月で１２万はとんでもなく高いような気が。 １７年８月～１８年３月分としてまとめられているのではないかと思っていますが その場合はまた申告書への反映の仕方が判らなくなります。 初めてなものでよくわかりません。税務署も土日が休みなので相談にもいけず困っています。

友人から相談されたので、質問します。 友人は3月初めに結婚し、夫の扶養に入ろうと夫の会社に申請しました。 友人は会社を前年の9月に退社してその後は、国民年金、自分を世帯主としての国民保険に入っていました。 雇用保険はお金はもらってはいないのですが、離職票だけハローワークに提出していました。 （最初は受給してもらおうと思ったが、気が変わったらしいです） 会社に申請し、総務部から送られてきた書類には、雇用保険を受給しないならば離職票を添付と書いていました。 離職票は提出していて持っていないことを電話で言うと電話相手の総務部の人は 「受給資格者証を一年以内ならばハローワークでもらえるから貰ってきて下さい。」 と言ったので貰いに行きました。 でも、受給資格者証は雇用保険受給手続き中の人が添付する書類だったので、手続き中と書き再度提出しました。 そしてまた総務部から書類が届き、受給中は扶養に入れないので、受給中は扶養に入れないことを了承する書類に印鑑押してくださいとのことでした。 再度電話で説明したら、 「受給期間終了までは入れないかもしれないですが、もらう意志はないと一筆書いて下さい。それで申請してみます。」 と言ってくださいました。申請してみますというのは組合か社会保険事務所にだと思いますが。 それで質問なのです…。 1.やはりお金を貰っていなくても、受給期間終了の一年後までは扶養には入れませんか？ 2.また、扶養に入れない場合は国民保険の世帯主変更と本人の氏名の変更に行かなくてはいけないと思うのですが、本来は14日以内じゃないとだめなのに大丈夫でしょうか？ 友人の話なのですが聞いた話で書くと「らしい」「だったそうです」という書き方になるので、自分の様に書かせてもらいました。 わかりにくかったら申し訳ないです。

自分の車を修理に出し、ディラーより代行車を借りました。 代行車を使用し、飲食店の駐車場に置き食事の最中に当て逃げされました。 目撃者はいたもののナンバーが二桁しかわからず、車種も白い4トンか2トンのトラック程度しかわかりませんでした。すぐに通報し警察にきてもらい届け出は受理されました。しかし、該当車不明とのことです。 代行車は物損だけの保険加入で車両保険には加入していなく、また駐車場での当て逃げ、私も車を運転していなかったということで（駐車場に置いていたため）保険は使用できないとのことで、修理費の請求がきました。 今回の件では私の保険は適応外となるため使用できません。 ディラーからの代行車とうことで私は保険加入などはきちんとしていると思っていました。それに、事前に保険についての説明は何もありませんでした。借りる前にきちんと事故時の対応について確認していなかった私も悪いのです。 代行車はディラーが持ち主と思っていたのが、ディラーが下請けに出している板金屋の奥様が持ち主でした。もちろん、持ち主、ディーラーさんにはきちんと謝罪はしています。 犯人が見つかるとは思いません。 代行車の修理代はやはり私が全額出さなければいけないのでしょうか？修理費は見積もりで30万近くと出ています。代行車の使用費用は請求なしです。 ちなみに、使用一週間目の当日でその日の午後6時すぎには修理が終了するという連絡を貰いましたが所要がありディラーには行けず、翌日に行くということで了承を得ていました。 自分の車を当て逃げされ、一週間後のできことです。精神的にも落ち込んでいます。 自分なりに色々と相談所に電話をしたりしているのですが、今までにないケースということで終わってしまいます。 何かよい解決策はないものでしょうか？一番は犯人がわかることなのですが…

社長と２人で仕事をしています。 会社の為に私物を持ち込んでまで仕事をこなしていますが 中には定期的に料金の発生するものもありますしそれも自己負担です。 又、営業時間外、休日でも会社からの転送電話は個人契約の自分の携帯電話に掛かってきます。 会社への不満が募って退職も考えた上で 労働基準監督署に相談に行きたいのですが 何を用意していけば話が早いんでしょうか 　 会社への不満 　ネット環境の自己負担 　　・私物ＰＣ 　　・回線及びその使用料金 　　・但し業務に使用するのは保険代理店業務のみ 　　・代理店業務も自分の免許のみ、社長は資格無し 　　・それで代理店手数料の歩合等の手当て無し 　　・ネット以外でも会社の書類(契約書等)は大抵私物ＰＣで作成 　就業時間 　　・上記の通り会社への電話を３６５日２４時間待機状態 　　・個人契約、料金個人負担の私物携帯電話へ 　　・当の社長本人は休日はもちろん営業時間外は電源ＯＦＦ 　　・基本勤務時間は平日8:45～16:30 　　・ひどい時には23時、早朝4時に電話が入りました。 　その他 　　・マイカーの業務使用、燃料手当て無し 　　・雇用保険未加入 　　・給料から引かれているのは所得税のみ 　　・業務上あったら便利的な工具一式、脚立などは自己購入しました 月総支給20万、賞与なし(盆前、年末年始に小遣い３～５万) 所帯持ちにはやっていけない額なので深夜のバイト(社長許可済み)を週2.3日23時から朝まで（主に週末） 優遇されているのは共同住宅の管理会社なので、管理マンションを2万5千円引きで入居、保育園児の息子の行事参加は概ね中抜けなどで参加できるくらいです。 ちなみに一従業員であって共同経営者ではありません。 退職を考えていますので、労働条件の改善というよりもさかのぼった労働賃金、経費の請求は可能なんでしょうか？ 労働基準監督署よりも社労士等に相談すべきでしょうか？

母がスクーターで直進中、右折してきた車と接触して、転倒し怪我をしました。右足、右手を骨折してしまい、最低でも3ヶ月は入院と医者に言われています。（相手は怪我なし） 事故の相手は72歳のおじいさん。免許を取って以来、50年任意保険は未加入とのことでした。治療費の相談もあって、一度会って話をしたのですが、怪我をさせてしまったことは申し訳ないと謝るのですが、治療費の話となると口を閉ざしてしまいます。こちらとしては、最低でも治療費は出して貰いたいと伝えてはいるのですが、謝るばかりで、具体的な話は全く出てきません。 相手について、話をして分かったことは、現在一人暮らし。身内は子供が3人、離れて暮らしている。（事故5日目に初めてあったのですが、その時点では家族に心配かけるからと、家族には相談していない）勤務先は造園業。（具体的な名称は、勤務先に事故が伝わるとクビになるからと教えて貰えず）お金を持った人ではないというのが、正直な印象です。 取り急ぎ、母の治療費はこちらの健康保険が使えるような手続きを取っています。相手の自賠責には後日、被害者請求の形で請求を出すつもりです。しかし、自賠責では最大120万円までしか保障されず、間違いなくこれでは、踏んだり蹴ったりです。母の入院に伴って、母が介護していた父の介護者がいなくなり、父も急遽、介護施設に入所せざるを得なくなり、こちらの費用もかなりの金額です。 私としては、事故さえなければ、発生しなかった費用については、すべて相手に請求したいのですが、今のところの印象では相手からお金を貰うのはかなり困難だと感じています。こうしたケースの場合、最終的には泣き寝入りしかないのでしょうか？ご助言、アドバイス頂ければ幸いです。

子どもが学校（公立小学校）から学童保育（行政の民間委託事業で社会福祉法人の運営）に行く途中で、後ろを歩いて子どもがふざけ合っていて、けつまずき誤ってうちの子ども（次男）の背中を突き飛ばしてしまい転倒されられました。相手は突き飛ばした反動で転倒を免れましたが、そのおかげで次男は顔面を強打し、すごい擦り傷を負い、唇を切り前歯もぐらぐらな状態です。 そのまま学童保育に行ったら、学童の先生がビックリして病院に連れて行ったくれましたが治療代はこちら持ちです。学童保育室は運動場の隅にあるので校門から外に出てません。校内での事故なので学校の保険は適用されないのでしょうか？また、学童室に入るまでの事故なのにわざわざ病院に連れて行ってくださった学童の先生には感謝してますが、学童から学校への連絡を行うなどの連携がどうなのかよくわかりません。学童の連絡帳にも何の記載もありませんし、もちろん学校からの連絡もありません。 そして、次男の不注意で起こした怪我ではなのに、こちらで治療費を負担しなければならいのか納得できません。相手の子の名前もわかってますが、その親からも一切連絡がありませんので不快です。 相手に謝罪させて、慰謝料を請求しようとまでは思いませんがなんか納得できません。 以前、長女が体育の授業中に怪我をしたときも学校（担任）は何もしてくれず、長女は友達にランドセルを持ってもらいケンケンで帰ってきました。通院の結果、骨折でした。その時もこちらが先生に言うまで何もしてくれませんでした。その時は学校の保険で治療しましたが、それもこちらが言うまで何の手続きもなしです。学校の管理体制の問題でしょうか？ 学校に相談しても「のれんに腕押し、ぬかに釘」のように思います。 誰に相談するのがいいでしょうか？どなたかアドバイスをお願いします。

先週の水曜日の夜キャッシュカードが紛失して、翌日警察に遺失物届をだしたのですが、深夜にコンビニを使って口座から数回にわたって引き落としがあり被害を受けました。翌日の早朝いくつかの銀行にキャッシュカードの使用を止めたのですが時はすでに遅く、免許証が一緒にあったため簡単に暗証番号がわかってしまったようです。警察としては他人の銀行口座から、横領したということで捜査をしてくれています。しかし、本日現在一つの銀行からやっとビデオの提供があっただけ、その銀行からは２箇所のＡＴＭで引き出されたようなのですが、１箇所のＡＴＭではもうすでにビデオがなく（同じビデオを使っているため古いビデオは再び録画されていると思います）紛失した翌日に警察に出頭したにもかかわらず銀行等の対応にいささか参っています。 本日の時点ではまだ警察もビデオを見てないので、なんともいえませんがあまり良い状況ではないと思います。 銀行では、こういう場合（本人以外の人がＣＤで払い戻したとき）保険に入ってるという話も聞いたことがあるのですが、銀行のどこにその話を持っていけば良いのでしょうか？銀行の返事の遅れのため、（１週間）ビデオが見れなかったことを訴える方法はありますか？それとも担当の警察官に相談したほうがよいのでしょうか？ 幸い、現金は一緒でなくクレジットカードは使われていませんでした。 3枚のキャッシュカードのうち、一つが3000円、もう一つが（三回にわたって）30万円前後引き出されていました。もう一つは残高が少なかったためも有り0円でした。 他の方に比べると金額は少ないかもしれませんが、相談に乗ってください。 またこういう場合どういう保険であれば、適用を受けるか教えてください。