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  • 例えば大阪府(行政体)が企業から嫌われて

    例えば大阪府(行政体)が企業から嫌われて 入札や契約全てボイコットされた場合ってどうなるのでしょうか?

    • ama1008
    • 回答数2
  • 海外の現地企業で働こうと思っています!

    就職について悩んでいます。 国内企業だと、行きたいとこには簡単には行けそうに無いですし 就職してもキャリアアップのイメージがいまいち湧きません。 思い切って、今の内に、留学経験を生かして、海外で働ければと思っています。 これから需要が増えそうな注目の国があれば教えてください。

  • ご協力願います。企業情報を収集してます。

    いつもお世話になります。この度転職をすることになりました。日本ヒルティ株式会社の営業職に転職しようか悩んでます。転職サービスで確認しましたがやはり書面に書いていることしか話せないようです。現職で日本ヒルティにお勤めされている方、身近でお勤めされている方の声を聴かせていただけませんか。よろしくお願いいたします。

  • ロケット開発におけるJAXAと民間企業の関係

    ロケット開発におけるJAXAと民間企業(三菱重工業など)の関係について教えてください。 H-IIAロケットなどの開発はJAXAと三菱重工業が共同で行っていますが、開発における役割はJAXAと三菱重工業では別々なのでしょうか? 例えば、設計や開発などのリーダー的役割をJAXAが行い、実際の製造業務を三菱重工業の技術者が行っている(※勝手な想像です) ロケット開発に携わっている人数は民間企業の方々の方がJAXAの職員と比べて圧倒的に多いと思いますので、JAXAの職員の方々の立ち位置を特に知りたいです。

  • 「公社」と「国有企業」の違いについて質問です。

    「公社」と「国有企業」の違いについて質問です。 よく経済学で、「公社」と「国有企業」という専門用語があるのですが、「公社」と「国有企業」はどう違うのでしょうか? 教えてください。

  • 親から志望企業に反対されています。

    助けてください。親から志望企業に反対され、自分でもどうすればいいかわからなくなってきました。 23卒の女子学生です。 今、最終面接を迎えようとしている企業があり、そのことを母親に伝えると、「本当にそんなところで大丈夫なの?」と厳しい言葉を返されました。 具体的な業界は伏せますが、その企業での私の職種は、店舗での接客です。また、一般的な知名度は低いです。そのため、母親にとっては「聞いたことない」「ノルマが厳しいのではないか」「会社勤めではなく店舗なのか」と不信感を露わにされ、仕事での苦労を心配されました。 仕事での苦労については、面談を行う中で、人事の方にもお話を伺いました。 この人事の方はインターンシップから今まで、半年以上ずっと関わり続けてきてくださっており、親身になって私の悩みを聞いて下さったり、他己分析を行って下さり、一緒に就活の軸を見つけてくださいました。 私がいま目をかけていただいているのは、そのように、いち就活生にそんなに向き合ってくれる方がいるし、「人が良い」ということを打ち出している企業です。 そのようなことを母親にアピールしても、「でも、人が良いとかいうところこそ、怪しいんじゃないの」とあまり聞き入れてもらえませんでした。 ちなみに、母の実家は裕福なので、私と違って母は就職活動の経験はありません。今はパートタイムで窓口対応の仕事をしているので、お客様や同僚と接することの難しさはきっと知っていることと思います。 母の言葉だけで気持ちが揺らいでしまう私は責任がないと思いますが、それでも、大事な肉親の反対を押し切ってまでその企業を選ぶだけの勇気は正直ありません。 この状況で、どのように考えれば私の進むべき進路が見つかるでしょうか。 また、この企業に進む覚悟が決まったとして、上記のことで不信感を抱いている母親を納得させられるような方法はありますか。 ご回答をお待ちしております。 よろしくお願いいたします。

  • ブラック企業はバブル世代以前の人達の責任

    バブル世代以前の人達が採用を渋り、 ブラック企業へ流れる。 バブル世代以前の人達が 自分達の年功報酬を確保する目的のために 渋ることも責任と思います。

    • hiseiki
    • 回答数12
  • 中小企業診断士試験の点数充当について

    中小企業診断士試験では平均6割以上で合格、しかし、1科目でも4割未満があると不合格になります。 質問というのは計算方法のことで、1年目の試験で8割採っている科目の点数を、2年目の試験で5割しか採れなかった科目に回せるか? というものです。 つまり、点数を年をまたいで充当することは可能なのでしょうか?

  • 遠い大企業で高収入か、地元で働くか・・・・

    初めまして。現在就職活動を終えた九州在住の女子大学生です。 タイトル通り、大企業に行くのか、地元の中小企業に行くか大変悩んでます。 どちらにも内定を頂き、迷っています。 大企業: 時価総額安定して日本の100位以内、業界内シェア1位。常に新しいアイデアを取り入れ、がつがつしている雰囲気で自分の性格にあっていそう、憧れがある。先輩によると、同期の給料は、一年目手取り22-24万、ボーナスは半期に50万、二年目は手取り24~27万、ボーナスは半期に65万。住宅補助は家賃の3分の1。ただし、勤務地は一生東京。休日出勤は全くないが、残業は毎日8時程度まである。残業代はきっちりでる 地元の企業: 中堅企業 おっとりしている雰囲気だが、人事やOB訪問、面接官の雰囲気から、保守的な雰囲気で、伝統的な会社。 給料は、一年目手取り18万円、半期のボーナスは20万、二年目は手取り19万、半期のボーナスは30万円。ガス電気水道代込の寮があり、家賃1.5万円。勤務地は一生地元九州になる。休日出勤は全くなく、ほぼ毎日定時上がり。残業代はきちんとでる 1点目にまず、会社の雰囲気について悩んでます。 私は、常に先見の明を持ち、新しいことが効果的ならやるべきだと思っています。ですから、地元の企業に入っても、ジレンマがありそうで怖いです。でも、入ってみて、常によりよい方向へ考え、自分なりに頑張れば、どんな社風であろうと楽しめるかなとも思いますが、みなさんはどうお考えですか。 2点目に、給料について悩んでいます。2社を比較すると、2年間で約300万円くらいの差が出てしまいます。まだ学生なので、お金の持つ大事さがわかりませんが、300万と聞くととても大きな気がして、ついお金に惹かれます。しかし、親は、給料が多いということはそれだけ大変ということ、と言います。東京にいたら生活費もかかるし、一度東京に出たら、ずるずると東京に住んで、結婚して、東京で子育てなんてものすごい金額が必要だから、給料が高くても相殺されるといいます。これについては何にもわからないので、ぜひお金について考えを知りたいです。 3点目に、勤務地で悩んでいます。 地元には、仲良しの友人、兄、両親や両祖父母が暮らしています。その人たちは、遠くに行くのに反対しています。確かに、東京までは新幹線でも6時間かかりますから、おそらくいくら高給料でもなかなか帰宅できなくなります。また、とても大切な彼氏がまだあと4年間地元で研究を続けています。 以上3点の悩みから、会社を決めかねています。 大手のあこがれの会社で、自分の能力を出して、その分を給料で評価してもらいたい。一度きりの人生、大企業で働くとはどんなものなのか知りたい。女性なので出産後転職するかもしれないので、その際に有利になるように今のうちに、大手総合職をしておく。 地元の人たちとは会えなくなるけど、私が今まで努力したことを活かしたいから数年くらいはカッコよく働いてみたい! と思う時もありますが、 逆に、尻込みもします。 給料が平凡でいいから、地元にいて、仲良しの人と休日にあって、それが自分の幸せじゃないか。と思います。 地元にいて、大切な人にすぐ会えることに比べたら、社風や給料など、価値のないものなのではないか、と思ってしまいます。 以上をまとめると・・。。・・・・ みなさんにお尋ねしたいのは。 1. 自分の中で、社風・給料・大切な人に会える  この3つの優先順位が付けられません。 社風と給料があまり重要でないのならば、もう、地元で働こうかなと思うのです。 しかし、社風・給料がどれほど重要なのか、学生には全然わかりません。 みなさんの価値観・・・を教えていただきたいのです。 2.大企業で働くことは、本当にかっこいいことなのか 3.一度東京に出ると、将来結局東京で結婚、東京住みになってしまうだろうか ということです。 ちなみに、東京はあまり好きな場所ではありません。 今までに15回程度滞在しましたが、地方の方が好きです。東京もすぐなじむとは思いますが・・・ 長文・乱文で大変申し訳ありません。

  • 企業が求める外国語は英語だけではない???

    某高専機械工学科5年の20歳学生です。 僕は来年から社会人ではなく、他大学に3年次編入という形で来年入学する予定です。なので就職は22歳からということになるので大学在学中の時間をいろいろとスキルアップする時間にしたいと計画しています。 もちろんいい会社に入って正しい労働環境で仕事をしたいと思うのですが、就活もしていない素人が思い浮かぶものは大企業=ホワイト企業という感じで、大企業に入るには少なくとも英語ができなくてはならないと思いました。 ですがひと昔前ならまだしも、今やほとんどの大学生は英語ができますし、英語をしゃべれない日本人は減少傾向にあると思います。なのでほかの人にはない新しい言語を身に着けて武器にしたいと思っています。 最近ドイツ語の選択授業を受けてみたのですが、「ドイツ人は英語の影響を大きく受けてますからね。今のドイツの若者はハローってあいさつしてきますよ」とドイツ語の先生がおっしゃってましたのであまりドイツ語は効率的でないなと思い、中国語かロシア語なんていいんじゃないかなと考えています。 そこで質問なのですが、今の企業が新入社員または社員に求めているのは英語力ともうひとつあるとすれば、それは何語ですか? 専門的でなくとも偏見でも結構です。回答よろしくお願いします。 ちなみに、言葉を学びたい理由としては仕事だけではなく海外旅行とか行ってみたいなと思ったりもするからです。(ドイツ語もソーセージが食べたいからやりました)

    • noname#200030
    • 回答数3
  • 地方国公立から大手製薬企業へ就職するには?

    地方国公立大薬学部に通っている大学3年生です。 将来、大手の製薬企業の研究職に就職したいです。しかし、私の通っている大学から大手製薬企業の研究職に就職した卒業生は少ないです。 もともと私は研究の仕事がしたかったこともあり、薬剤師免許もとれて研究職に就いている人もいるこの大学の薬学部がベストだと思って入学しました。 しかし、現実は厳しく、入学して先輩方の話を聞くと、6年制の学科に進んで薬剤師免許をとった上で研究職に就くのは難しいということでした。そのため、今は研究職に就くという目標を第一に考え、4年制の学科に進もうと考えています。しかし、大学での成績があまり振るわず、就職先が良い研究室に入るのが難しいという状況です(研究室によって就職先の差が大きいです)。また、地方の大学であるので、当然旧帝大等に比べて就活は不利だと思います。 とにかく、将来は大手の製薬企業(売上高上位)の研究職に就くことが第一の目標です。そのために私は何ができるでしょうか? ・旧帝大を再受験する、または編入する ・旧帝大の大学院に院ロンダする ・とにかく今の大学で勉強を頑張り、良い研究室を目指し、研究室に入ったら研究を頑張る etc... いろいろな手段があると思いますが、ある程度の苦労は覚悟しています。 教授や先輩に相談したこともありますが、具体的な方法についてはいまいちわかりませんでした。 アドバイスを頂きたいです。

    • leonan
    • 回答数3
  • 企業の方と知り合い、会社訪問することに。

    21歳、大学生です。私にはある憧れの会社があり、 今年の春、その会社が主催する大規模イベントで短期でアルバイトをしていました。そこでその会社の方と知り合い、気に入っていただいて、就活はこの業界に入りたいです、話した時に、名刺をいただきました。 ナンパとかではないです!そういう雰囲気はありませんでした。 最近、就活のことを本格的に考えた時に、実際に働いてる方にお話を聞きたい、と思ったため、その名刺の裏に書いてあるメールアドレスに、あの時の○○です。お話を聞かせていただきたいです、などと丁寧に書いてメールをしました。 その方は覚えててくれて、快く私のお願いを引き受けてくださり、会社においでよ、そのあとどこかでご飯を食べながら話しでもしようか。と言ってくださいました。 そして、それが明日です。 正直、一次面接かのように緊張しています。笑 その方は職業柄かとても洗練された感じで、またその会社の中でもとても地位のある方です。 そこで、社会人の方、また会社訪問をされた方に質問が3つあります。 (1)受付で僕を呼んでね、と言われたのですが、大企業の受付などではどのように人を呼ぶのですか? (2)会社を案内するよ、と言われたのですが、服装はどのようなものがふさわしいでしょうか?今のところシンプルなニット、膝丈のスカート、タイツを予定しています。 (3)その他、会社案内、食事等、何か気をつけることなどあれば教えてください。 初歩的な質問ですみません…。 社会経験がまだないだけに、何か失礼なことがあったらと思うと、とても心配です…。 しかしせっかく掴んだこのチャンスを無駄にしたくはないです。 ちなみに、その会社は放送局です。 私は報道、総務、広報などを希望しています。アナウンサー志望ではありません。

    • amyamuy
    • 回答数2
  • 企業の中の人事課に適応される法令

    職場でセクハラを始めとした不当な扱いを受けています。 ここでセクハラ云々の内容については置いておきます。 企業内にはセクハラ担当の窓口を設置する義務がありますよね。その窓口に以前から相談しているのですが、この窓口(人事課)がセクハラ(他にも嫌がらせ等の不愉快なこと)を認めようとしないのです。 その一方で、セクハラ行為者(加害者)に処分を下したとか、指導を行った等と私には説明していますが、その説明内容は非常に不明瞭。というか、セクハラでないことを理由に処分を下して、それでセクハラの対応をしたと言っているのです。 このことを行政(男女雇用機会均等室)に相談しましたが、行政はその対応で十分だという見解でした。 非常に不満があります。 人事課の対応が不明瞭な理由は、課長職の者(実行犯ではない)がこの嫌がらせについて、偽証をしているので、事の真相を明らかにすると、課長の偽証も証明することになるからです。人事課としては指導者の犯罪ほう助を立証するわけにはいかないのでしょう。 人事課は「役職の高い物の証言を信じる」と言って、私の証言は信じてもらえません。 私に説明すると、後で上げ足を取るから説明しないんだ、ということも言ってきます。 で、質問は、 例えば、企業はセクハラ対応の窓口を設置し、相談があれば早急に対応しなければならない。という法令があるように、 人事課(窓口)の責務・法令、やってはいけないこと、やらなければならないことがわかるサイトなどがあればご紹介ください。 また、「役職の高い者の証言を信じる」という一方的なやり方は、何か法に触れないのでしょうか? よろしくお願いいたします。

    • xedos
    • 回答数1
  • PBRがマイナスになっている企業について。

    三菱自動車の株価指標を見ていたらPBRがマイナスになっていることに気がつきました。 株価を1株当たりの株主資本(純資産)で割ったものがPBRですよね? これがマイナスになるということは、株主資本よりも借入金が多いということですか? 初歩的な質問で申し訳ないですが、詳しい方、よろしくお願いします。

  • 企業サイトで使われているJavaScriptについて

    企業サイトで使われているJavaScriptを 自サイトで模倣や使用をしても良いのでしょうか? 使用したいのは下記のサイトで使われている、 「リアルフォト テクノロジー」と言う所をクリックした時の リンク先へスムーズにスクロールするプログラムです。 http://fujifilm.jp/personal/digitalcamera/finepixz1/feature.html

    • msi21st
    • 回答数4
  • 一般企業による出版部門の立ち上げについて

    メーカーが出版社を立ち上げた事例がありますが、どのように出版社を立ち上げたか、経緯をご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。 特にTOTO出版、INAX出版について教えていただければ助かります。 どのように人材を集めたのか、取次との口座開設はどのように行ったのか…など、どんなことでもかまいません。 よろしくお願いいたします。

  • 就職希望若年者と製造業企業との接点

    こんにちは。 お世話になります。 最近は経済状況もよく、好景気になっていますが、ニートやフリーター等の問題はまだまだ山積みのように感じます。 製造業で工場内で作業する職員は非常に不足しているとききます。 また、2008年問題で熟練した職員も退職することにあたり、ますます製造業界は大変な状況になると考えられます。 企業としては、派遣やパートでも十分な作業もあるが、やはり大事なところは正社員に!と認識しているようです。 しかし、そんなこととは裏腹に若年層は製造業は3Kと回避する傾向があり、製造業界は困っているようです。 そこで、みなさんにお聞きしたいのですが、どうやって若年層と製造業界をこれから結びつけていったらいいでしょうか? 製造業界と若者のマッチングはあまりないと聞きました。 実はうちの親類は結構製造業界にお勤めする者が多く、先日、親類の集まりでこの話になりました。(定期的に開催) 真剣にこの話をし、色々討論しました。 叔父さんはお酒飲みながら熱く語りだし、会社の上司のようでした・・・ 私も親戚の話を聞き思いましたが、日本は今でこそ経済大国ですが、そうなったのも、製造業が発達したからこそ、今の日本があると思います。 日本の基幹産業であることは間違いないと思いますし、まだまだ成長する企業も沢山あると思います。 みなさんの熱いご意見を次回の親類の会合でまた語りたいと思いますのでご意見ありましたら、何でもお願いします。

  • 企業に対する誹謗中傷で刑事事件に問えるか?

    別のスレで民事訴訟は可能か聞いて「無理」との回答を得たのですが 刑事事件(名誉毀損・信用毀損・侮辱・業務妨害など)に問えるか聞かなかったので ここで質問させて頂きます。 以下のような内容の誹謗中傷を2年間に渡って執拗に受けました。 刑事事件に発展できるのか、またどの罪に該当するのかご教示ください。 --------------------------------------------------------- 当方をA社とします。また、当方は県外から進出してきた他県資本です。 地元資本の競合他社をZ社とします。 「A社は地元資本ではないのでA社ではなく地元資本のZ社を使いましょう」 「A社の顧客はDQNで低能で見てられないが、Z社の顧客は立派な方ばかり」 「A社を利用するのは貧乏人、金持ちはZ社を利用する」 「県外資本のA社を利用する奴は売県奴・非県民」 「A社では貧乏臭くて買う気がしない」 「A社の進出は地域の既存の同業者を破滅に追いやる悪」 「Z社はA社を全力で地域の市場から駆逐するべき」 「A社を利用する奴は異常者で変人」 「A社自身も以上で変でいかれた企業」 また、以下のような嘘の発言もされました。 「韓国製のゴミ入り餃子を売っているのはけしからん」 「日本企業の特許を侵害している台湾製の液晶テレビを売っているのはけしからん」 これらの書き込みをした人物は、Z社の社員ではなく、Z社の単なる顧客のようです。 あくまでZ社との比較で当社(A社)との比較がほとんどです。 ちなみに、これらの発言で実害が発生しているかはわかりません。(企業イメージの低下はあり得るかもしれませんが)

    • MAG2
    • 回答数6
  • 外国企業からのM&Aについて教えて下さい

    ベンチャー企業の株を保有しておりますが、外国人持ち株比率が40%弱あります。最初は外国人が買う銘柄だから有望かな?と思い保有を続けていますが、最近かなり損をしています。もし外国の企業に買収された場合株価はどうなるのでしょうか? 曖昧な書き方で申し訳ございません。損切りすべきかまよっています。よきアドバイスよろしくお願いします。

  • 個人が、企業から商品を直接購入できますか?

    普通、買い物するというと、デパートとかで購入したりします。 食品なんかも、農協とか卸売りだとか小売企業だとか、いろんなとこを通って店に届いてますよね。 ある程度、そーいったものを省略して、商品を購入したいんです。卸売り市場に行けといわれても、そんなんがどこにあるのかわかんないし、一般の店だと、わざわざ卸売り市場に行ったりせずに、企業から直接買ったりしてるんじゃないですかねぇ? ある程度まとめ買いみたいな感じでかまわないので、 (1)企業から商品を直接購入できるのか? (2)できるとすれば、どれほどの量を購入すればできるのか (3)購入方法 (4)できないのなら、企業からだと買えないけれど、○○なら安く買える。の○○について 教えていただけませんか?回答待ってます。