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自社の会長が今年亡くなったばかりという状況ですが、来年出社したときに「明けましておめでとう」は不適切ですか？ 上司などになんと挨拶すればよろしいでしょうか？ よろしくお願いします。

簡単には言えないかもしれませんが、日本の警察は危険な職業か　と問われれば たいして危険ではないと言わざるを得ません なぜなら　３０万人いる日本警察　年間の殉職者は五人未満です　殉職者ゼロの年もある 一年３６５日　一日２４時間　３０万の警察が死ぬか生きるかの瀬戸際にいるなんてありえない 誤解のないように　殉職者はゼロが良いに決まってるし　社会に警察が必要なのは言うまでもない　　しかし　警察より危険な職業なんて　パッと思いついただけでも　建築業　高層ビル清掃員　化学工場　遠洋漁業などなど 皆さんはどうおもわれますか? 具体的な例をあげて　危険かそうでないか　教えてください 事実は違うのに　警察関係者は　やたら警察は危険な職業をアピールしすぎてると思います

難アリな同級生の大手企業就職について疑問があります。 私の大学の同級生は、自己中心的で我が強い女の子です。 基本的に大学には来ず、テスト前に友達のノートを借りるのは当たり前でした。そのノートに少し間違いがあると文句を言ったり、いい点数が取れれば自慢してきたり、あまり好かれてはいない子でした。 自分がよければいいという考え方をしています。 学部時代は研究室の先生から「話が通じない子」と呼ばれてました。 そんな彼女は「ネームバリューがあるから」という理由で大学卒業後、某一流大学大学院に進学しました。風のウワサでその大学院でも変な人と言われているようでした。 今年の就活を終え、彼女が大手企業に就職したことを聞きました。 ここで一つ疑問があります。 なぜ彼女が大手企業に就職できたのか。 特別頭がいいという訳でもなく、顔が可愛いわけでもなく・・・。 彼女が本当はどんな人であるかを知っている周りの友達は「なぜ？」と言っています。 彼女は確かに口がうまい子ではありますが、一流大学院という肩書きと口が上手ければ、面接官を騙せるのでしょうか。 本当に自分のことだけしか考えない子なので、彼女と一緒に働く方々が不憫でなりません。 大きなお世話でしょうけど。

よく20歳になったら、社会に出て働き出したら時間の経過の感覚がはやくなると聞いたりするのですが、みなさんはいつ頃から早くなっていますか？ちなみに僕はまだそこまで早くは感じていません。

この男性は栄転ですか？左遷ですか？ 製造業系大企業の本社(親会社)の、メンテナンスや修理をするエンジニア社員だが、 ４０歳で子会社(男性の地元の田舎にある)に出向させられ出向期間が明白ではなくいつ親会社に戻るかわからない。最近子会社の子会社に異動した模様。

タイトルのとおり、社交辞令がきらいです。 生産性のない社交辞令や、勘違いする社交辞令がとてもだいきらいです。 私の性格は合理的に考える性格、真に受ける性格なので回りくどい言い方がとても具合が悪い。 仕事でプレゼンやって同僚にプレゼンの改善点を指摘されても 「いえいえ、私の立場からはいうことは……すばらしいプレゼンだと思います」 という中身のない言葉は辟易します。 アドバイスがほしいのに、しょうもない社交辞令もらっても私のプレゼンが一向に良くなりません。 今年定年退職した方が 「この年になると叱ってくれる人がいなくなってしょうもないおべっかばっかりもらうんだよな…」 と冗談交じりにいってましたが、私は真剣に「ごもっともです。」とこたえました。 その真剣さですが、私は真に受けるタイプです。 言葉の行間にどのような思いがあるかとか、そういう読み取るの苦手なんです。 最初はもう本当に真に受けたので、半分バカにしているような社交辞令も喜んでいました。 しかし、年も重ねると少しずつ「真意」がわかってくるので、バカにされている気分になって不快になります。 「貴方は優しい方ですね。本当にいい人です。」 と言われると、とりあえずほめてのせておけば私がちゃっちゃと何でもやってくれるのかと思ってだめです。 真に受けると言えば、女の人が「会いたい！遊ぼう！」と何度かいうので、真に受けて誘うと 「いま忙しい。予定あかない」 というので、最初は「あ、忙しいんだ」とその文面どおりに理解して再度誘っても忙しいと返答、そこで あ、このときの「忙しい」とはそういうことなんだ、と理解できました。 これを学習して以前までは同様のケースあってお断りあっても黙って受け入れました。 思わせぶりするなよと言っても、まあ場の雰囲気が悪くなるだけなんで。 ですが、最近は「この男(私のこと)ならちょろいもんだ」と社交辞令交じりに誘ってきていると考えてしまいます。やはり上記のような同じようなケースがあると 「社交辞令も場合によっては、自分の印象を上げるための下品な行為にもなるから気分が悪い」 と我慢できずいったことがあります。 ただし、全般的に嫌いというわけではありません。 上司や、知人友人への心遣いの社交辞令程度は私もやりますので。 ですが、わざわざめんどくさいことになりそうな社交辞令、自分だけが満足できる社交辞令はもうだめです。 真に受けるタイプなので、それで大いなる勘違いをしているので、息を吸って吐くような社交辞令を言う人はいつも息を吸って吐くように嘘ついているのだろうと、発言と人格を信用していません。 私のこの頑固な考えをみなさんどう思いますか？

派遣で働いていますが、最近、年上の新人の派遣の人が同じ職場に来たんですが、派遣先の会社の班長に、仕事教えてあげて下さいと言われて、派遣同士で仕事教えるのはどうなの？と思いながら、教えたら、お前みたいな派遣の若造に教わりたくないと言われて、好き勝手に仕事する人が来て困ってます。派遣同士で仕事教えることはどこの会社でもありますか？

付き合って一年の彼と 月に一度か二度のペースであったりし、 毎回セックスしてました。 実は先日、彼とあったとき ホテルにいったのですがセックスを求めてきませんでした その日の彼は最近仕事でストレスを抱えているらしくとてもイライラし、 暴言をはいたり、疲れている様子でした。 お風呂も一緒に入らず、上がってそのまま彼はねてしまいました。 私が触ると拒否られました。 そして なんども求めたのですが拒否られその日はなにもせずでました。 わたしとしてはストレスがたまって疲れているからこそ 彼を癒してあげたい気持ちていっぱいでしたがかれはそうではなかったようです。 普通は そんなストレスや疲れているときこそ、 求めてくるものではないでしょうか？ ホテルまでいって、なにもしないのは今回はじめてで、もうわたしの事がいやになったということなのでしょうか？ もう、興味がないというサインなのでしょうか？ わたしとしてはとてもショックでした。 疲れているとき、ストレスがたまっているときこそ、セックスをしたがるとおもってました。どうなのでしょうか？ この場合、男性の気持ちは どうなのでしょうか？ もう、私のことがいやになったというさいんなのでしょうか？ とてもつらいです おしえてください。

大学四年生の女です。 タイトル通り、何かと他人と自分を比べては優越感や強烈な劣等感を感じてしまいます。 特にこの大学四年間は本当に劣等感に苛まれました。 それまで私は何でもバランスの良いタイプだったので、劣等感を感じることがあまりありませんでした。 しかし大学に入り人間関係で非常につまずき、そこから全てが崩れたように悩み、未だにそこから這い上がれていません。 他人を羨んだり、劣等感を感じる今の自分が嫌です。 どうしたらいいでしょうか。

敵いませんねぇ、最近は若い世代は無論の事４０代・５０代の御婦人までみんな綺麗になっちゃいまして・・。 オッサンの私にとって、長い事１０代の小娘なんて興味の対象外でしたが、歳喰って却って先祖返りしたのかも知れません、雑踏で可愛い女子高生を見るとドキっとしちゃう。 勿論恋愛の対象云々なんて恐れ多い事は申しません、飽く迄も見る楽しみとしてなんですが、広瀬すずちゃんや桜井日奈子ちゃん辺りを映像で見掛けるともう目が釘付けです。 さて話は大きく飛びますが、健さんが田中裕子といい仲になります・・映画 「 夜叉 」 での事、どう言葉を飾ろうともあれはそこいらの浮気と同じレベル、ただ違う点はその為ミナミの組に掛け合いに行き命を張ったところ、決してビートたけしの為じゃない、恐らく色恋の代償としてでしょう。 斯様に嫁さん以外 （ 無論旦那以外も同様に ） への恋愛は何かを失う覚悟が必要なのかも知れません、それは金であったり時には己が持つ全てを失う事に成りかねない、道ならぬ恋の為に王位を投げ出したエドワード 8 世のように・・。 色恋に独身・既婚そして年齢の別はない、心は自由ですから誰かを好きになっちゃうのは全く同じであるその一方で、既婚者の恋愛には大きな制約があるのもまた事実でして、深みに嵌ると自身が苦しむ事になっちゃう、その辺りの兼ね合いが難しいのかも知れません。 さても纏まりのないテーマ申し訳ありませんが、大人の恋愛に関して思うところをお聞かせ下さい。

旦那の扶養に入る為、同じ会社で正社員からパート(雇用保険だけかけてもらう)に変わりました。正社員で１２年働きました。そこでなのですが，同じ会社で正社員からパートに切り替わっても退職金は支給されますか？完全に辞めなければ退職金は支払われないのですか？過去に辞めた方の話によると、５年？働いて支給されたって聞いたのですが、私の場合は正社員からパートになっただけなので、同じく働いてる状態なので退職金は支給されるのかな？と思っております。会社に聞くのが一番なのですが、なかなか聞けません(笑)

昔、戦争があったときに外来語は一切NGでしたね 野球でもストライクは「良し1本」セーフの場合は「安全」など もちろん、ウィッキーさんで検索するとたくさん載っています ドレミファソラシドも「ハニホヘトイロハ」です もし、今の時代に外来語が使えないとなったらどういう言い回しで表現しますか？ ちなみにヴァイオリンは「ひょうたん型糸こすり機」だったそうです 自分の身近にあるもので何か面白い表現があればコソッと教えて下さい 美奈三奈様のたくさんの回答よろしくお待ちしております、ペコリンm(*μ_μ)m

社長を含めてお酌にまわらなければいけないのですが社員の方を含めて どのような会話をすれば好印象を持ってもらえるでしょうか？ 長話は禁物かなと思っていますがアドバイス頂けると助かります。　　　　　　　　　

メーカーの生産技術職です。 上司or先輩から部下or後輩に向かって、「お前」と言ったり、「呼び捨て」で呼ぶことありますか？ 私の所属する部署は普通にあります。それが自然と思っていました。 しかし同じ会社の研究職部署では、それはないとのことでした。全員、「さん」付けで呼んでいるとのことでした。 皆様の職場ではいかがでしょうか？

企業接待、接待する相手企業はどのような企業ですか？ 金融機関の接待というのは、お金を借りるため？ 接待するのとしないのとでは、どれほどの違いがありますか？

日本人は不吉な事や嫌なことを言いたがらないと思いますか？ 作家の井沢元彦は、日本人には言霊という精神があり、不吉なもの、嫌なものを言いたがらないというようなことを言っていました。 一つ印象深かったやりとりがあります。 私が見つけたある質問は、悲惨な想定の国際情勢に関わる内容だったのですが、 それは悲惨なことだから簡単に質問していいことではない・・・子どもも見ている・・・(前者と後者は別の回答者によるもの)というような回答が書かれていました。 私は、不快感を覚えるような内容なら重要な事であるので目を逸らしてはいけないのではないか(それは質問サイトの趣旨に合っていると思う)と思う方なのですが、逆に不快だから質問すべきで無いと考える人もいるようです。 みなさんはどう思いますか？ それは、日本人に限った話なのでしょうか？

アラフォーの女性です。2カ月ほど前に転職をして新しい職場になりました（正社員ではありませんがフルタイム勤務です） 他業種からの転職のため、今一生懸命仕事を覚えているところですが、職場の雰囲気（空気）が合わず、早くも辞めたいです。。。 ・10人もいない職場で、お互いがいない時に陰でコソコソと悪口を言っている（上司も一緒になって陰口）。 ・未経験OKとのことだったのに、ざっと説明した後はフォローしてくれない （例えば入って2週間くらいで商品の細かいことはわからないのに、お客さんに質問されて私が調べまわったりして困っていても、他の人は手が空いているのに誰も「大丈夫？」の一言もなかった。空いている時間に質問しても自分で勉強して・・・といった感じなので、聞くのが嫌になった。） ・仕事の要領がわからない状態なので、テキパキと仕事をこなせない私も悪いですが、ちょっと段取りを考えているだけで「ぼーっとしてないで仕事しろ」と注意される。 私自身はちゃんとあいさつしているつもりだが、そう見えなかったのだろうし注意されるのは仕方ないが、他の人は立ち話（雑談）をしているのに、そちらは注意もされず納得いかない。 そのくせ、「客に対しての挨拶が少ない」「もっとまわりを見回して」などいろいろ言ってくる本人（役職無）は、雑談はする・挨拶はめったにしないと自分のことは棚上げ。 「私が入社した時はこうだった」など苦労した話ばかりして、だからなに？って感じ。 ・上司が休みの時に他のスタッフに私がちゃんと仕事をしているか見させていたらしい。 「『ちゃんとやってた？』って他のスタッフにきいてみたんだけど」と言われ、監視されているようで非常に不愉快。 ・私が軽く言ったこと（雑談）を婉曲して上司に報告され、上司から怒られた。いちいち言ったことを上司に言いつける職場らしい。 仕事がシフト制なのですが、入って数週間は帰るタイミングがわからず「帰っていいよ」と言われるまで待っていたりしました。 あるとき上司が「○○さん（私のこと）、○時までだよね？まだ帰らないの？」と「いつまでいるの？」的なニュアンスで言われ、むっとしました。 無用な残業はしないのだろうなとも思ったので、それを言われてからは「あがっても大丈夫ですか？」と聞いて帰るようにしていました。 （休憩時間に関しても、時間が決まっていないので、とるタイミングがわからず言われたら行くようにしていたら、上司に「言われなくても自分で行くようにして」と言われました。） すると先日、上司ではない人が私の退社時間5分前にまた仕事のことでネチネチと言い始め、しかし、仕事の話なので聞いていました。 30分も過ぎたところ、話も一区切りついたようだったので、店内にはもう1人のスタッフと話しているお客さんしか店内にはいないし、その人は私に向かって話しかけているくらいだから・・・と「もうあがっても大丈夫ですか？」と聞いたら、これが気に入らなかったらしく「言い方に気をつけろ」的な注意を受けました。 その人曰く、スタッフ1人は客と話しているんだし、自分（その人）1人になって何かあったら大変かな？と気をきかせてそういうときは、帰るのを遠慮しろと言われました。 （1人手の空いているスタッフがいるのに、客がいるわけでもない状況でどうしてそこまで気を遣わないといけないのか、全然わかりません） また、その時休憩中の人がいたのですが、その人が戻る前に帰るのはどうなんだとも言われました。「○○さんがまだ戻られませんが、申し訳ないですけどもう帰ってもよろしいでしょうか・・？」とへりくだって言えということらしいです。 私にしてみれば、店内は接客しているお客さん以外いないわけだし、しかももう1人（話しかけている本人）手の空いている人がいるわけです。 私は退社時間を30分過ぎている。 休憩中の人は、休憩に入る前に私に向かって「おつかれさまでした」と言いました。休憩中に私の勤務時間が終わるからの挨拶ですよね？ しかも「もう上がって大丈夫ですか？」と手の空いているスタッフに了解をとるカタチで聞きました。 これでどうして帰ろうとしていけないのか、さっぱりわかりません。 だったら逆に「時間過ぎてるけど、もう少し残ってもらっていい？」ってアナタが言う立場なんじゃないの？と私は思ってしまうわけですが。。。 さっさと帰れと上司に言われたり、さっさと帰るなと他のスタッフに言われたり、言いがかりをつけられているようにしか思えません。 サブ的な立場の人に、一体どういう状況なら帰って良いのか、ハッキリ「こういうことを言われた」と言って相談してみようかと思っていますが、どう思われますか？ ネチネチネチネチ嫌味みたいなことばかりいう職場で、仕事に行きたくなくなってきました。。。 私が間違っているのでしょうか？

派遣先の人って派遣社員の年齢って知ってるんでしょうか？ あえて自分から言わなければ分からないが、だいたいの年齢は分かるのでしょうか？ また、独身か既婚かは分からないですよね？ これも自分から言わなければ知らないですよね？

契約更新で、300 円アップを提示しようかと考えていますが、 常識的に考えて無理か、いくらの交渉が妥当か、アドバイス頂けると助かります。 IT 系の開発業務をしています。 既に契約更新は、1ヶ月間（試用期間として）、2ヶ月間、3ヶ月間を経て（計6ヶ月、3回）、今後は3ヶ月単位になります。 きっかけは、2点。 (1)他の登録会社から紹介があり、今の時給 +300。 (2)現在の派遣元が、私が今実施している業務で人員を急募しており、その最低額が 今の時給 +300。 （恐らく、今の部署と考えられます。「スケジュールが落ちていて、あと 2人探していると聞いたことがある為。また、募集内容を見たところ、最寄り駅を始め、その他の記載事項も私が応募した時と同じ。） 募集の業務内容については、私が応募した時と多少異なっていますが、今実際作業している業務と同じ内容です。 　・応募時の内容：　業務A。 　　但し、たまたま、過去、他社で主業務とした経験がある為、1ヶ月後から加えて業務Bと業務Cも、実施中。 　・急募の内容：　業務A と業務B なお、契約業務内容が、「XXXに関する開発業務及びその関連業務」と言った何でも括れると言った内容の為、応募時の内容と異なると言うのは交渉材料にならないと思います。 評価について 一緒に働いている派遣元の正社員の方（私の管理役相当）によると、「派遣先の部門長から高評価を得た」と言う事を伝えてくれと派遣元の社長から言われたと面談時に伝え聞きました。（お世辞もあるでしょうが） また、年末の忘年会の席で、派遣先の上司、その上の上司の方に、年に何度かのタイミングで人員募集ができるので、正社員にとお話も頂きました。派遣元には内証ですが。ただ、私は正社員に魅力を感じていないので、「ありがとうございます。考えておきます」とお茶を濁しました。 この様な状況です。 希望的観測が入ってしまっていますが、交渉はありと思っていますが、果たして 300 円アップは常識外かどうかが知りたいです。 （(1)の紹介先で採用されるかどうも不明であることも考慮が必要ですが） 派遣先の方に好評価を頂き、期待されている状況で、他社に鞍替えになるかもしれない事は心苦しいのですが、月約5万円 + 残業30H位の差は、このままでいいのだろうかと考えてしまっています。 以上、忌憚なく、厚かましすぎる等（その場合、何故そうなのかも教えて下さい。）でも構いませんので、アドバイスを宜しくお願いします。

最近読んだ面白い漫画で、突然方向性が変わりガックリしたものが二つあります。 幽霊塔：超本格的ミステリーで始まり、、、、気が付けば性同一性障害について考える漫画になっていた。 帝一の国：エリートを目指す少年の話が、気が付けばゲイぽい話になってきた、、、。 これ以上に「ストーリー変わり過ぎだろ！」と突っ込める漫画ありますか？ ※質問者は同性愛について偏見は持っていませんし恋愛は個人の自由だと思います、しかし、ストレートなので、同性愛物には全く興味はありません。 よろしくお願いします。