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大学生♀です。半年前にうつ病だと診断されました。 夏から学校にもほとんど行かず、家で鬱々とした生活をしていたのですが あまりの辛さに死を考えるようになり、病院へ行きました。 そこでうつ病だと診断されました。 私の母親は、精神病に偏見を持っている人で 私が中学時代、頭痛がひどく脳外科病院から精神科を紹介され そこへ向かう車中「精神科に行くなんて、頭がおかしいと思われるよ！」 と怒鳴られました。 高校時代もその頭痛が続き、遅刻欠席が続いた時 「あんた気違いだよ、気違い！！ うちの家系からそんなおかしいのが出るとは思わなかった！」 と、また怒鳴られました。 そして今回、診断結果を母親に電話で伝え しばらく実家に帰り色々話したのですが、 なぜ私が学校へ行かないのか、という話になり 私が「分からないけど行けなくなった。楽しくない」と理由を言うと 「やる気がないならやめてしまえ。ただ家にいるだけなら 家賃も学費ももったいない。その分を兄にかけてあげられる」 と怒られ、また「うちの家系から～」ということを怒鳴られました。 とにかく精神的な病というものを全く理解してくれないんです。 「あんたはうつ病になろうなろうとしている」とか 「ただの運動不足だよ。ダラダラ生活してるから！」とか 優しい言葉なんて全くかけてくれません。 母親が考えている今の私の状況は ・ただやる気がない　・サボりたいだけ ・うつ病になろうとしている（うつ病ではない） ・ただの運動不足 という感じの様です。 ちなみに母は超過保護です。 私は未だに毎日鬱々としていて こんなに母を困らせるなら死んでしまいたい、 生まれてこなければ良かったと思っています。 私は本当にうつ病じゃないんでしょうか… これからどうしたらいいんでしょうか。

同僚が体調不良で派遣契約を短縮してやめます。 私は同期で、上司以外には私だけに辞める事とその理由を打ち明けてくれました。 内容は、内科的な病気で、通院で大丈夫なものの半年投薬で様子見てダメなら手術になるという事で、派遣では辞めるしかないと決断したようです。それまでに欠勤もしてます。 もう１人の同期と社員さんは理由は知らないと思います。 退職(後任が決まる)まで、この理由を彼らに言うべきか、また、上司に対して申し訳ない気持ちが相当強いみたいで、最近元気がありません。 想像するに、就業まだ間もなくて、職場の人との食事会みたいなものもなく(数日後ありますが彼女は欠席です)、プライベートを話す機会もなく退職が決まった為、寂しさと悔しさと情けない思いがあるようです。 そして病気そのものの不安。 職場の人も辞める事は知っているみたいで、ただ、短期間での退職だけに、いわゆる忍耐力のなさやなじめないという偏見で見られているのではないかと心配してました。 体調不良の詳しい理由をあえて言ったらどうか、 詳しい理由を知ってる上司に対しては、負い目を感じた態度を取るより、「切腹(＝手術)なんです。嫌ですぅ！」みたいに冗談にしてしまったらどうか、とアドバイスすべきか判断できません(そういう器用な面がなさそうなので)。 理由を言うとしても、もう１人の同期は昼食が一緒ですが、社員さんは話す機会がなく、とってつけたようになる可能性も高いです。 仕事は一生懸命してますが、短期間で辞める事・その理由・職場の人への接し方といった心理面で参っているようです。 せめて明るく気持ちよく終わりたいとは言っているのですが。 どう過ごすようにアドバイスしたらいいと思いますか。

　http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2573000.htmlやhttp://oshiete1.goo.ne.jp/qa2542163.htmlで質問させていただいた者です。 　 　サークルをめぐって、紹介者とケンカになってしまいました(http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2522434.htmlもご参考にしてください)。先週３人で会った時にサークルの話になったのですが、「空気を読めないyujirunnerが悪い(人数が少ない＝みんな行きたがっていないので中止にすべきだった)」とか「○○君(私が怒りをもった人物で、詳しくはhttp://oshiete1.goo.ne.jp/qa2535521.htmlをご覧下さい)は人当たりがすごい良いから見習いなさい」とか言われました。私は笑って聞き流していましたが、正直その女性もいるのに一方的に・・と怒りを持ちました。 　その数日後紹介者主催の会合があったのですが、その○○君が参加するため欠席するから話の内容を伝えてもらうよう依頼しました(どうしても顔を合わせたくなかった)。すると、「会合に来ない人には教えません」と言われたので、じゃあサークルを辞めると伝えました(既に退会)。「もっと人に合わせなさい」と言われたので、ついつい軽率にも「別にサークルなんかに合わせようと思わんし、イヤやったら抜けるだけ」とやってしまいました。。 　 　これまで紹介者は私の味方をしてくれていました。運動会の件について謝ってくれたり、その○○について一緒に怒ってくれたり。正直裏切られた気分です。何を言われても、その気持ちは変わりません。 　不安なのが、その件が２人に及ぼす影響です。今日メールが来なかったのは、その事を聞いたからなのか・・と。もちろん人によると思いますが、やっぱり友人とケンカをしてしまった人は、アウトでしょうか？ 　また、今回の件を話すべきかどうか、アドバイスいただけたら幸いです。

１．友人からの付き合いに誘われても参加費がないという理由で欠席しているうちに誰からも誘いが来なくなった。 ２．預金残高次第で銀行の対応に差がある。当然リッチであれば神様扱い。 ３．全てのサービス（ポイントやプレミア）は買い込む金額が多いほど有利。 ４．高価な素材で作った食事は新鮮で栄養価に優れているので健康も良好に保てる。極貧だと格安なインスタントフードを食わざるを得ず、かえって健康を害し、病院通いや薬代でますます極貧に・・・。 ５．金銭的に豊かだと心の余裕があるため、堂々とした生き方が出来、周囲から見ても魅力あふれる人間に見てもらえる。 ６．その金銭の余裕分で親孝行や人助けが出来るので感謝される。 ７．ただでさえ家事で大変な妻にパート勤務（共働き）を強いることもなく、しかもそのうえ最新家電品を購入することで家事負担を和らげてあげることが出来る。 ８．経済的理由で息子＆娘の進路や夢をあきらめさせることがない（いわゆる教育格差からの脱出）。 ９．住宅や家財も最新のものが買えるため、防犯や火災の面でも安心。 １０．生活に余裕があるおかげで夫婦生活も円満になる。 １１．あまりに貧しい生活だと息子や娘からも「こんな親にはなりたくない」ということで、同じように「現金絶対主義」の性格を遺伝させてしまう。 １２．某CMで言っている「お金で買えない価値」を見過ごしてしまう。今しか出来ない（体験できない）ことさえ諦めざるを得なくなる。 いくら自分の人間性を磨いたとしても「金」がない（金運にめぐまれない）と結局幸せになれないと私は断言したいくらいなんですが。 もちろんこんな最低な私の考えに批判の声もあるでしょう。 皆さんはいかがですか？？

少し前に通っている私立高校で、教員が集団食中毒を起こしました。 以下が食中毒が発覚してから収拾するまでの流れです。 ・１日目 生徒は休みで教員だけが学校に来て作業をしている日に、配られた弁当を食べた教員に下痢と嘔吐の症状が現れる（全教員の３分の２）。 ・２日目 翌日、体調が悪い教員も７割ほどが無理して学校に来るが、途中で悪化して次々早退。 午後から臨時休校になる。 保健所に検査を要請。結果が出るまで２～３日かかるとのこと。 ・３日目 検査結果が出ていないのに２日目の半日臨時休校だけで学校再開。 一応教員は全員マスク着用を義務付けられたものの、症状が出ている教員も半分ほどが学校に来ていて、無理して学校に来ていることをむしろ誇らしげにしている。 下痢と吐き気で欠席・早退する生徒が何人か出る。 ・４日目 前日に食中毒の症状を訴えた生徒が何人か出たにもかかわらず、そのまま継続。 ・５日目 午後に全校放送で校長から、教員の便からノロウイルスが検出されたこと、校内の消毒のために翌日は休校になることが伝えられる。 ・６日目 休校 ・７日目 学校再開。 まだ体調がすぐれない教員もマスクはつけていない。 いくつかこれでいいの？と思ったことがあるのですが↓ ・どんな菌が校内を漂っているのかもわからないような状態で授業を継続した。休校になったのは保健所の検査と消毒のときだけ。 ・実際に症状を訴える生徒が現れたのにそれでも継続。 ・症状が出ている教員から生徒にうつる可能性もあるのに、教員が学校に出てくることを規制するようなことは一切無かった。 これってどうなのでしょうか？

地方から都内の大学まで通学している、大学二年生です。 通学ルートについてアドバイス頂きたく書き込ませて頂きました。 ■ルート１ ・駅は家から自転車で5分程度 ・片道2時間程度 ・田舎を通っているので定期で遊ぶことは不可 ・1ヶ月6千円程度と激安 ・終電がかなり早いため部活後の飲みは欠席か泊まりの二択 ■ルート２ ・駅は家から自転車で15分程度 ・片道1時間30分程度 ・多少定期で遊ぶことが可能 ・1ヶ月16000円と高め ・終電が1より1時間半程遅くなるため、部活で遅くなっても帰宅できる 現在、ルート1で通学していますが、長い待ち時間(悪接続のため)と早い終電を理由に一人暮らしを考えていましたが、金銭的に無理があるのでルート2での通学を考えています。 (※また、予備校の通学を考えており、予備校はルート2で乗り換える駅から三駅程度の場所) ですが、 ・自転車で15分=風や日差しで髪やメイクが乱れる(割と重要ですよね…；電車でメイク・髪型直しはみっともないですし；) ・雨の日に自転車は辛い(ルート1の駅は雨の場合約10分歩いて行けます) ・定期代が高い(バイトはしています。親から定期代補助として5000円は貰えます) の理由から中々踏み切れないんです… 親は「1の駅ならたまに送り迎えしてやっても良いけれど、2の駅までは嫌。第一本当にアンタ自転車で通えるの？」とルート1を勧めていますが、 私としては乗り継ぎの良さと定期、終電の遅さが魅力に見えてしまって… (ちなみに高校時代、片道8km自転車通学していたので体力には一応自信があります) 皆さんでしたら、どちらを選びますか…？ 是非ご意見聞かせて下さい。

現在、私立4年制大学の2回生です。 1回生のときに入ったクラブ(委員会)で精神病にかかり、2回生の秋学期が始まる直前に自殺未遂をしました。 このクラブは普通の人からは考えられないようなクラブなんです(毎日徹夜で話し合いをさせる、授業に行かせてもらえないことがある等) それからクラブの無断欠席を続けていて、学校にも行っていません。 普通の会社であれば、無断欠勤を続ければクビってなりますが、私のところは違います。 連れ戻す・家から出てくるまで24時間張り込まれるなどをされるんです。 それが恐くて学校へ行けません。 実は今、試験中なのですが、試験だけは行かないとダメなので行っていましたが、先週の金曜に学内でクラブの先輩に会って、連れて行かれそうになりました。 それから恐くてまた学校へ行かなくなりました。 既に単位が足りていなくて留年は確定しています。 しかし、今後も学校へは行けそうにありません。 私の同回生が卒業するまで学校へ行くのは恐いので、休学より退学を考えています。 しかし、私の親戚の子供は皆、京大や東京理科大学などの有名大学に入っている中、私は商業高校へ行って中堅大学へ行った、汚点になる子なのです。 それを母(嫁いできた)が気にしていて、そのことで私の祖母が母を責めるのです。 中退のことを相談しても無視されました。 きっと祖母に言われるのが恐いのだと思います。 大学なんて紙切れ一枚で勝手に辞められますが、母の立場を考えると、何年も留年してでも、恐怖に耐えながらでも、学校を続けたほうが良いのでしょうか？

友人の結婚式の二次会について悩んでいます。 今月末に結婚をする友人A（男性）とは、社会人になってから友達B（男性）の紹介で知り合いました。 友達Bと友人Aは学生時代からの付き合いです。 結婚式と披露宴は、会場の定員もあり、Aの男性の友達だけが呼ばれることになっています。 私は女ですので、２次会の席でその友人Aと奥さんを祝福したい旨を伝えました。（Aの奥さんとも何度か会って、知り合いですので） 友人Aは快く出席を承諾してくれたのですが、その後、幹事の方から「２次会の会場も定員オーバー（式の１ヶ月以上前で１０人オーバー（招待状も出していない時点で））なので無理」との連絡が友人Aにきたらしく、出席を断られてしまいました。 残念である旨を伝えて、仕方ないと諦めていたころ、友人Aから「欠席者が出るかもしれないし、なるべく出席できるように幹事に伝えてみる。」と連絡が入り、少しばかり期待していたのですが、昨日、「やはり定員オーバーで無理と言われた」との連絡が来ました。 こればっかりは友人Aのせいでもないし、仕方ないと思うのですが、何だか腑に落ちません。 ちなみに友人Aが学生時代から知り合いである女性は招待されています。 幹事は私とも友達Bとも面識はなくどんな方かもわかりません。 そこで質問なんですが、そんな幹事に自ら出席したい旨を伝えてもいいものでしょうか？ それともこのまま結婚式当日の祝福は諦めるべきでしょうか？ 冷静で落ち着いた行動をとりたいと思っておりますので、よきアドバイスをよろしくお願い致します。

私の息子のことなのですが、現在高校３年生、中学２年の時にてんかんと診断され１ヶ月に１度の検診と投薬治療を受けています。症状は落ち着きつつあったのですが高校３年になり学校内でいじめを受けていることでのストレスや将来についてを考えるプレッシャーなどからか、１年に1.2度だった大発作が夏休み以降2.3度倒れてしまいました。９月に就職試験を受けたのですが２度失敗し、就職指導の先生がそれとなくですがこの病気だから高校からは推薦できない、というようなニュアンスの説明を受け専門学校に進学するように本人と話しました。担任の先生にその旨を話したら学校からの推薦で特別奨学生として推薦しますとのありがたいお言葉までいただき本人とともに喜んでいたのですが、今日になっていきなり電話で専門学校に進んでもこの病気だと将来職につけるかどうか、学校側としてはちょっと推薦は難しいなどといわれもうお先真っ暗になっています。とても本人には言えません。息子は中学でこの病気とわかったのですが、担当医の指導のもと普通に生活していいとのことだったので陸上部に所属しマラソン選手として３年間がんばり、高校でも部活に専念し主将も勤め３年間で無遅刻、欠席も1回です。 前置きが大変長くなりましたが、この病気によってつく職業や学校を選別されなくてはならないのでしょうか。これは俗に言う差別なのでしょうか。息子には将来は無いのでしょうか。ちなみに息子が小学１年生のときに離婚し女でひとつで懸命にここまで育ててまいりました。どうか皆様のよきアドバイスをお願いします

私は転職しています。 子どもが2人います。6歳と4歳。 この度、前職の同期から結婚式に招待されました。 当時、私の結婚式には招待してなくて、2次会だけ来てもらいました。 今回結婚式をする同期は授かり婚なのでおこさんがいることもあり、2次会はやらないそうです。 同期の中では仲良かった子です。年に1.2回会っていた(転職してからはもうしばらく会ってない)感じです。 ３人で仲が良くて、もう1人もくると思って日程をラインで言われた時に空いていたから空いている旨伝えました。そしたら妊娠中で欠席らしく、結婚式には顔は知ってるけど話したこともない方々しかいません。当時はだから結婚式はやるけど、負担にさせちゃうだろうから…と言うので私のことはメンバーによって調整してね、後日お祝いするよ！とお返事して終話しました。 ところが、先週連絡がきて、１人知っている男性同期がくることになったから、良かったら来て！と連絡ありました。 くる男性同期は仲は良かったけど、その場に知り合いもいるはずなので、私だけほぼ知り合いがいない披露宴になりそうです。男性だし、あっちこっち移動するから基本1人で過ごすしかない状況です。 行きたい気持ちはあるのですが、知り合いのいない披露宴って行ったことがなくて、やはりお断りしたいと言う気持ちが大きいです。 断り方を考えていて。 初回のお話で呼ばれないと思い子どもの予定を入れてしまった。今度別でお祝いしたい又は祝電送ろうかなと思ってますが、違和感ありますよね… なんてお伝えしたらいいのかな？と思ってます。 良い伝え方、アドバイスお願いします。

ほぼ愚痴です。長文すみません。 アルバイトのシフトについてです。店長はシフトは平等に作ると言っているのですが、平等とは何なのでしょうか？ 1.勤務態度などは関係なく、全員(希望している時間内で)なるべく同じ時間数入れる 2.勤務態度などを加味した上で、ちゃんとしている？人は多めにしてない人は少なめにする どちらだと思いますか？私は自分でいうのもあれですが、比較的勤務態度もいい方だと思います。遅刻欠席なども一回もしたことないし(当たり前ですが)お客さんにも褒めていただけることもあります。またシフトも(朝のみ、夜のみ、ピーク時のみ)など柔軟にしていると思います。シフト変更もできるだけ代わってます。 しかし勤務態度があまり良くない人が良いシフトをもらってるとモヤっとします。その人は無断欠勤、遅刻が多く連絡しても基本返ってきません。私はその人とあまりシフトが被ったことがないにも関わらず何回かあったので実際にはもっと多いと思います。いつも人数ギリギリで回しているのでその分負担が多いです。 なのにその人は週1.2で土日にフルとかで入らせてもらってます。私は一日に2.3時間だけの日も割とあるので、結局月収(出勤時間)はその人の方が少し多いか大体同じくらいになります。私もいつも全く同じ時間帯を毎回希望しているのに一度も入れたことがありません。 他の人であれば何も思わないのですが、その人が毎回入るので何で？と思ってしまいます。それ以外での不満はないので、やめることは考えていないのですが毎回モヤっとしてしまいます。これは私の心が狭いだけなのでしょうか…？

今日教室の中で自由にどこでも席に座っていい（自分の席以外）という時間がありました。なので私は空いてる席に座ったのですが、授業が終わってその席の主が席に帰っていくのをみたんですけど、なかなか座らなくて、席を友達と囲んではたくジェスチャーをしていたり、ありえないほど引いていた顔をしていました。これは私が嫌われているということですよね。前にも教室の中で自由に机を使って（自分の机以外）机をあわせてグループ活動をするという時間があったのですが、欠席の人がいないはずなのに私の机だけ使われていなくて私の席だけがポツンと残っていたことがありました。私の席を使うはずだった人がずっとたってました。とても恥ずかしかったです。このほかにもたくさんあります。 私は場面緘黙症で人と話せなく、いつもひとりです。しかも発達障害で挙動不審になることがあります。容姿が悪く、猫背でくせ毛です。腋臭などの体臭が毎日教室中に臭います。嫌われたり、いじめられる対象ですよね。バイ菌扱いされてるとおもいます。明日はバスで校外学習へいくのですが隣の子が悪口しかいわない怖いと思っている子です。この前この子になにもしてないのに笑われたので正直いきたくありません。 毎日毎日つらいです。こんなことで悩んでるのは弱いかもしれませんが、優しく接してくれる人も少しいて精神がぐちゃぐちゃです。人間不信になりそうです。 こんな私に励ましの言葉をかけてくれませんか。 文章変なところもあると思いますがごめんなさい。長文失礼しました。

地元で公務員として働き始めて2年目になります。最近、職場に私の出身高校のOB会（約20名）があると知りました。 私の高校は県内では伝統校として知られ、在学中から卒業後まで、同窓生同士の結束や帰属意識が強い学校です。特に上の世代ほどその傾向が強いように感じます。 先日、1つ上の先輩からこのOB会の存在を聞き、勧誘されました。特に断る理由も思い当たらず、つい「参加します」と返事をしてしまいました。 来月、年に1回の総会（飲み会）があるそうなのですが、入会した以上、参加しなければならない雰囲気です。 ただ、上の年代、役職のある方々も参加されるため、いろいろと気を遣う場になりそうで、正直憂鬱です。厳格な会ではないものの、若手が上の方々にお酌して回るような空気はあると聞きました。 最初の1回だけ我慢して参加し、その後は基本的に欠席、もしくは今年も参加すらせず“籍だけ置いておく”形にしようかとも考えています。 しかし、年会費が徴収されるため、この職場にいる間ずっと、あまり乗り気でない会にお金を払い続けるのも気が進みません。 このようなOB会には、やはり参加しておいた方がよいのでしょうか。 すでに先輩が幹事の方に「入会する」と伝えてしまっているので、今さら断りにくい状況です。 現時点では、やはり“幽霊会員”として籍だけ置いておくのが無難かなと思っています。 もちろん、参加することで得られる良い面もあるのかもしれません。 ただ、正直なところ社会人になってまで『我々は〇〇高の仲間だ』という意識を強く持つことにしんどさを感じています。

同期の友人Aとの話です。 入社以来、旅行したり仲良かったのですが、あることでAと距離ができてしまいました。 きっかけは数年前… 丁度同じ時期にお互い社内恋愛をしていました。 お互い隠していましたが、Aから相談があるとのことで「同じ部署の彼女がいる男性B」と付き合っているとのこと。Aは「彼女といるからツライよ。」と言ってました。そして、Bは２年前も社内の先輩女性ともAと同じような関係だったことをAから聞かされました。 この時私も社内恋愛をしていることは伝えました。一方的に聞いておいて、私が何も言わなかったらズルイと思われそうだったので。 この日、Aが彼女がいる男性と付き合っていること、私が仲良い先輩女性とのことを暴露したAに対し、不快な気持ちでした。 それ以来、どことなくぎくしゃくした感じとなりました。 正直言えば、Aは前から口が軽いなあと感じていたこともあり、付き合っていることをBに漏らしたら…とか考えてしまい、私の方がAに近づけなくなって。 ２年後、私は入籍しました。ただ、夫の親の反対という事情があって決意が固まらず、Aや会社への入籍予定報告は前日となってしまいました。しかし、報告をためらっていたのには他にも理由があり、Aが昔から結婚願望が強かったからです。 Aからはその後、後輩と一緒にお祝いで食事券を頂きました。 その２年後、今度はAが結婚することになりました。 お相手はBではなく、A・Bと同じ部署の同僚Cです。 純粋に祝福の気持ちでAを食事に誘いました。 その食事で、AはCのノロケからBの話まで。Bとは何年も続いていたけど、Cから２カ月前にアプローチを受けたことで、AはCへ乗り換え、Bとは切ったのですが、Bのことを「ホント、しつこいんだよねー」とか、Cの親の悪口（関西人で図々しいとか）を延々と話していたため、またもや不快な…。 で、その後メールで結婚式の招待を受けたのですが… 当時、自分が式ができなかったこともあり、見るのがつらかったのと、Aと関係修復できてなかったため悩みましたが、お祝いを頂いていることもあり、お祝い事と言い聞かせて出席しました。 私の披露宴の席は、彼女に背を向けた位置で柱が立っている最悪の場所。どうにか自分を奮い立たせ、笑顔で写真など一緒に撮るようにして渡したりもしました。 式後はそれっきりです。隣の部署なのに夫婦からお礼の言葉もありませんでした。これには驚きました。 Aとはますます会話もなくなり、１年後私が遠方へ転勤となり、会社の送別会で彼女は欠席でした。 それから２年後、私は退職することとなりました。 頻繁に連絡を取っていた同僚には退職の２カ月前に伝えたのですが、Aとは年賀状のやり取りのみだったので、退職の２週間前に御礼の雑貨と退職報告の手紙送りました。でも、既に耳に入っていたかと思います。 Aからもちょっとしたお菓子と簡単な手紙が定型外郵便で家に送られてきました。どことなく無造作に感じました。 退職後色々と考える時間ができ、７年前、Aには失礼なことをした…と、私の狭い心を反省。そこで、入社時からの御礼のお菓子と、謝罪の手紙を同封して送りました。 謝罪といっても、過去のこういうAの言動が…と書くのは不愉快となるかと思い、とにかく「色々とごめんなさい」ということを綴りました。 その後、お菓子の御礼のメールは届きましたが、謝罪については一切触れてなく。たまたま共通ネタがあって暫くメールはしていましたが、そのうちAからの返信は無くなりました。 もう、私のすべきことは終わったので、このまま年賀状のやり取り程度の仲でいいかなと思っていたのですが…。 今年、私が結婚式をします。夫の親の反対が解けパーティをすることに。 日時や場所、会費制ということは決まったのですが…Aに伝えるべきか、むしろ招待しなくてよいか悩んでます。ただAと同じ部署の同僚は招待するので、声をかけないというのは不自然かと。 Aの結婚式のときは、メール連絡でしたが、基本的にメールって失礼ではないかと思います。ですので、招待はメールで連絡して直接会うかTelするかと思います。 しかし、Aとここ暫くメールをやり取りしていましたが、どことなくそっけなく短い文面で絵文字もないような…かかわりたくないのかなというようにみえたり。 そして、もし出席であれば嬉しいですが、欠席であればショックを受けるかと思います。私は彼女の結婚式は気乗りしなかったけど頑張って出たのに…とか思ってしまいそうで。 今の悩みは、Aを招待すべきかどうか。以前みたいな関係に…はその次の問題ですね。 このような終わり方はなんとなく後味悪く。元々は私が作ったことかもしれませんが…。 長文でスミマセン。皆さんの意見をお待ちしてます。

北関東に在住する一児の母、夫が難病持ちの者です。 先日の東日本大震災の際、自宅が一部損壊となり、計画停電ではなく 震災直後から翌日まで停電となった地域です。 半年前に、親友から「結婚式に出席して欲しい」と連絡をもらいました。 私は土曜日も仕事をしていて、会社に有給申請をしてから返事となり、 無事、休みをもらえたので招待状に出席に丸をつけて楽しみにしていました。 式の当日、午前中に保育園の行事があり、本来であれば私も出席を しなければなからなかったところ、それも事情を話し、他の保護者の方に変わって 頂きました。 大事な親友ですので、その子以外の式出席やお祝いの席など一切ありませんでしたが、 奮発して、衣装も揃えるほどの気合いを入れていました。 そんな時にあのだ大震災。震災後2日目にして子供が40度の高熱。 かかりつけへ行くと流通不足があり、検査キットがなく、通常の風邪薬しか出せないとの事。 解熱剤をあげても下がらず、かかりつけへ電話をしても同じ薬をまた出すしか出せないと。 近所の方から「あそこならきっと検査してくれる」と言われて小児科ではありませんが 主人に連れて行ってもらったところ、今シーズン既になっているインフルエンザA型でした。 実は、今シーズンが生まれて初めてのインフルエンザ感染だった為、 不安でたまらずいましたが、我が家は主人が難病の為、働けず夫婦逆転 私が仕事を休んで連れて行くことによって、減給となり今後の生活に支障が出る為、 主人を信用して、主人も頓服を服用して対応してくれていました。 今まで薬でアレルギーを起こした事がなかったので、主人が処方された薬を 与えると、直後に滝のように嘔吐し、下痢、衰弱していく我が子・・・。 結局、処方薬の中の１種類が駄目だったらしく、なんとか持ち越しました。 そんなこんなしている中、３月末に控えている親友の結婚式。 子供の体調も時間がいつもよりかかりつつも回復に向かっていましたが、 難病の中、看病・病院へ通院してくれた主人の体も限界に達していて 発作を起こす毎日・・・。実は、私も地震の影響で軽度メニエールを発症してしまい 家族のこと、自分の体調を考えても、出席は難しいと判断し8日前にキャンセルの連絡を しました。結局、式当日は私は子供のインフルエンザがうつっていた・・・という事も あったので、欠席してよかったと思っていて、後日、直接あってお祝いを渡したいから ご自宅に立ち寄って良いかとメールをしました。返事は全くありませんでした。 一緒に出席するはずだった、もう一人の親友（Cとします）も子供二人抱え 入園・入学を控えており体調不良が度重なっていて、Cもキャンセルになっていて CはCでその連絡をして、同じくしてお祝い持参をメールしていたそうですが 連絡なし・・・。GW時間ができてTELしてみたら「忙しすぎて、立ち寄られても無理」 と、その場は「時間ができたら、お祝いの席をもうけさせてね」と言ってCは TELを終えたらしいのですが、後日、Cのお母さんが他のお母さんから 「Cちゃんとsakura-saitaちゃんは、理由も言わずに式を欠席してきて 　何か怒っているとか言っていて新婦は悩んでいたけど、大人げなく何を 　けんかしてるの？」と言われて、非常に驚いて、Cのお母さんは事実を話して 一応、その場では理解されたようなんですが・・・。 出席したい、祝いたいと思ったから出席にしましたが、 それが難しくなってしまったので、よく主人とも相談した上で キャンセルの電話をしました。「お子さんお大事に」と言われ Cと連名で祝電を式当日に贈りました。 Cから忙しいから立ち寄られるのも無理と言われたと聞いたので お祝いの品と少しばかりですが、お祝い金、行きたかったけれど いけなかったことのお詫びと、時間ができたらお祝いの食事会を開きたいと カードに書いて送付しましたが、やはり「ありがとう」の一言も連絡なく。 荷物は追跡サービスでみたら届いていました。 小さな地域なので、噂が広がって大事になっているようなんですが、 家族を犠牲にしてまで、式に出席すべきだったのでしょうか？ とにかく、できるだけの事はしたつもりではいましたが、 何か足りなかったのか・・・。 Cには、子供がいない人にはわからない「子供の大事さ」が 伝わらず「子供をうまい事つかった嘘」と勘違いされてしまったのだろうと。 残念だけど、時と共に解決するか、そのまま理解されないで疎遠になるかだよねって 一旦くぎりをつけようと心に決めているつもりなんですが、 どうにも、変な噂までたてられてしまったので、居心地が悪いです。 難病の主人に、体調不良の子供を任せて仕事には行けるのに 私の式にはこないの？って事なのかな・・・とか。 なんだか、気持ちがスッキリしません。 私の対応が悪かったのか、これから私はどうすべきか何か良いアドバイスが ございましたら、教えて下さい。 長文、乱文申し訳ありませんでした。 追伸：子供はその後、4月に入ってようやく体調が戻り、私も軽度メニエールの治療を進めています。 　　　　主人は難病なので、いつもと同じですが、子供の体調不良がないだけで精神的には 　　　　楽になっているようです。

幼稚園のママ友とのトラブルです。 率直なご意見、ご感想をよろしくお願いします。 そのママ友とは、年に何度か幼稚園のママ友仲間と一緒に、 飲み会や食事会などをしています。 ２人きりであったことはありません。 彼女は県の臨時職員で、一年間仕事してきました。 私も、県の臨時職員に応募したいと前々から思っていたこともあり、 彼女にどの課で募集がかかるか、面接でどんなことが聞かれるか、など、 いろいろとアドバイスをもらっていました。 彼女が一年で契約の更新がなかったので、 （彼女の上司が更新の方針ではなかった、とのこと） 私と同時期に履歴書を出すことになりました。 私は、彼女とは全く違う課に履歴書を提出したのですが、 私が提出した課の課長から、「すみませんが、○○課にも履歴書を提出してもらえませんか？」 と、彼女が応募した課へ履歴書を出すように電話がありました。 私は、電話をわざわざしてきたということは、ここで断ってはいけない！と思ってしまい、 履歴書の提出を承諾しました。 正直いうと、この電話に出たときはなぜこんな電話がかかってくるのか、本当にわかりませんでしたので、いつもアドバイスもらっていた彼女に、「今、役所から○○課に履歴書出して欲しいって電話があったの・・・どういうことなんだろう？　」とメールしました。 その返事が、「かなりショックなんだけど・・・。もう、９０％あなたを採用するっていってるようなものだよ。私は、うすうす役所に向いてないかもって思ってたから、違う職を探すから、私のことは気にしないで面接してきて。」というような内容でした。 ・・・この時点で、所内で履歴書が回り、私の経歴から面接してみたい、と思ったのではという役所の意図がなんとなく見えてきて、彼女にメールを送ってしまったことをすごく後悔しました。 電話で話したい、とメールで伝えてＯＫをもらい、電話しました。 その電話で、「ずいぶん前から応募したいと聞いていたのに、履歴書をあとから送ることになってしまって、引っ掻き回して本当にごめんね」とあやまりました。 彼女は、もう不採用になること前提で話していて、私が何を言っても上から物を言っているように聞こえていたと思います。 電話口では、「気にしないで、私は新しい職さがすから。」と言ってくれたので、 私は、まだ決まったわけじゃない、二人で働けるかもしれない、と・・・。 それでも彼女は、私は役所に向いてない、いい機会かも、と言ってました。 私も、よせばいいのに「それじゃ、今の私の職場はどう？あなたのおうちから徒歩ですぐのところだし。」と思わず言ってしまったんです。 彼女の反応は、「う～ん・・・。」 ・・・当たり前ですよね・・・。私も、後で思い返して失礼なことを言ってしまった、と後悔していました・・・。その日の夕方に幼稚園のお迎えで彼女に会ったのですが、少しぎこちなさはあったものの、いつものように挨拶もしてくれました。 ところが、その後から、いろいろな会の集まりの連絡メールで私だけ彼女からメールが来なかったり、 会っても目もあわせてくれず、が続きました。私も何とか頑張って話しかけたのですが・・・。 やはり、メールは来ない、会っても目を合わせてくれない（目はそらしていますが、挨拶程度はしてくれます）状態が続いています。 その状態が２週間ほど続いているときに、役所から私が履歴書を出した２つとも、採用になったので、どちらか選んで下さいと連絡が来ました。当然、最初から履歴書を出していた、 彼女とは違う課を選択しました。 後日、共通の友人から、彼女が役所で採用になったことを聞きましたが、共通の友人に聞いてから２週間たちますが、本人から何の連絡もありません。 その２週間の間に、何度か幼稚園の集まりで会っています。 まだ、きっと私の言動に腹が立っているのだろう、と思い、改めて謝罪のメールを送りました。 本当は直接言いたかったのですが、なかなかタイミングがなくて・・・。 ３日たちますが、メールの返事はありません。 彼女とは、来年度子どもの幼稚園で同じ役員をすることが決まっていますし、小学校・中学校でも同じになります。 この３月４月、行事続きで、会うことがいつもより頻繁です。 来週、ママ友の飲み会があるのですが、私が参加するからなのか、欠席にしたようです。 私が欠席して、彼女に出席してもらったほうがいいのでしょうか・・・。 どういう距離感でつきあったらいいのか、本当に悩んでいます。 今は、そっとしておいて、話さなければいけないときに必要なことだけ話す、というスタンスがいいんでしょうか・・・。 共通の友人に相談してみたところ、私が彼女を不快な気持ちにさせてしまったのは確かだから、 謝ったほうがいい、というのですが・・・。 正直、何度も謝ってきたし、履歴書を出すことになったのは不可抗力だった、という気持ちも大きいんです。もともと、彼女は事務経験が浅く、エクセルもできないようです。私は事務１５年です。友人に、私ばかり悪いから謝ったほうがいい、と言われて、なぜ私だけが悪いの？実力主義ってことでしょう、気にしないで、と言ったのに、と、少し腹立つ気持ちも出てきてしまいました。 ・・・・・長文、申し訳ありません。ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 友人が言うように、私が悪かったのでしょうか・・。これからの彼女にどう接すれば？ 回答、よろしくお願い致します。

学生時代の友人Aから、メール（一斉送信で）結婚の報告がありました。 学生時代は仲が良かったのですが、卒業から現在に至る（10年以上の間）に、 1度食事をし、連絡は5年に一度といったお付き合いでした。 卒業して5年後に突然連絡があり、そのときは、浮気？のアリバイ対策に協力して欲しいという内容で、「○○（私）の電話にAの彼氏から電話があるかもしれないので、話を合わせて欲しい」とのことでした。 突然のAから連絡で、そのような内容で戸惑いましたが、Aも慌てた様子でしたので私は了解しました。 しかし、Aの彼からの連絡もAからの連絡もいっこうになく、（こちらからの電話にも出ず）その電話の内容一本のままでした。 失礼な人だなと思い、凄く不愉快でしたが、もう今後お付き合いはしないなと思っていました。 それからまた5年ほどたち、またAから連絡がありました。 （私は連絡先は変わっていましたが、共通の知人に聞いたようです。） 最初は世間話だったのですが、本題は「もうすぐ結婚する」という内容で、 「結婚式は親族のみでするが、パーティーは来てね。」ということでした。 私はその間に結婚しており、その電話の時に伝えました。 （不要ですが、もちろんお祝いなどは頂いていません。） それから1年後、メール（一斉送信）で自身の結婚報告とお母様が亡くなられたという内容が送られてきました。 お母様のお悔やみと、ご結婚の祝福の内容のメールを返信しました。 ですが・・・私としては、自分の都合の良い時だけ連絡してきて欲しくないのです。 普段から自然に付き合いが続いていれば、気持ちよくお祝いしたいのですが・・・ まだ、具体的にパーティー招待などの案内も受けていませんが、正直欠席したいです。 「結婚式が終わったら、声かけるからみんなで飲もう」的なメールが返信されてきました。 お祝いパーティーでしょうか？？？ こんな風に思ってはいけないのでしょうが、ご祝儀集めかな？と思ってしまいました。 私としては、今後もお付き合いする気はありません。 会うのも嫌なくらいです。 メールを無視するワケにもいかないので、返信しましたが、もうそのやり取りも苦痛です。 何かかどの立たない断り方などないでしょうか？ また、こう思ってしまう私はやはり心の狭い人間なのでしょうか。。。 夫には、どうしても行きたくないなら理由を考えてご祝儀を送るように言われましたが・・・ 私は、もうご祝儀も送りたくないのです。 そんなことは許されるのでしょうか・・・・ 今後彼女との付き合いが良くなることもありませんし、次電話があるのは彼女に子供が出来た時かと思います。 念のため、ご祝儀のみ送る場合は、いつ、どのように、いくら包めばよいのかご教授願います。

中学時代酷いいじめに遭っていました。 毎日、目に見えない箇所をつねられたり、制服や持ち物に足跡を付けられたり、男子トイレの前に立たされて中に蹴り込まれたり、本当につらい三年間でした。 いじめられた相手や見て見ぬふりをしていた同級生がいる街にいる事がつらくて、祖父母を頼り他県の高校に進学、そこでは多くの師と知己に恵まれましたが、何よりも落書きや足跡が一つもないノートで勉強出来る事が嬉しくて仕方なかった事を覚えています。 それでもいじめ事件が報道される度にフラッシュバックを起こします。 夏に息子が結婚相手を自宅に連れてきましたが、彼女はスタイルが良くて綺麗な子で、医師夫妻の娘さんで家柄も学歴も勤務先も申し分なく、スポーツも学生時代に全国大会に出場した事が有り、非の打ちどころのない子です。 息子から彼女の両親はイケメンと美人と聞いて、会う事を楽しみにしていましたが、有ろう事か母親は当のいじめられた相手でした。（他所で創作と言われましたが事実です。） 今週末に双方の家族が会い、結納から挙式までの日程を決める事になっていますが、主人にその事を話し、気持ちが落ち着くまで延期するか、私抜きで決めて欲しいと申し出ましたが、「40年も前の事をいつまでも。」「いじめに正面から立ち向かわなかったお前も悪い。」「40年も前の事など相手は覚えていない。覚えていても過去の事を暴かれたくないから知らぬふりをする。」「今更延期や欠席は相手に失礼」と一顧も与えられませんでした。 主人はその時に対処すべきと言いますが、加害者は学業成績は常にトップクラス、スポーツ万能の美人で、担任も一目を置いていました。 私以外にも男子を含めて数人がいじめに遭っていて、一人がその事を訴えましたが、担任は軽く注意するだけ、周囲も見て見ぬふり。 訴えた同級生は相手にその事が伝わり、もっと酷い目に遭っていました。 順風満帆な学生生活を送ってきた主人は「40年前の事」「いじめられる側にも問題が有る。」と言います。 高校以降楽しい学生生活を過ごせた私はまだ幸せかと思い直し、週末に先方と会う事になりましたが、今も精神安定剤を服用し何とか平静に近い状態を保っています。 それでも40年前の事をフラッシュバックさせて、二人の門出を心から祝えずにいる私は心が狭く、高校以降恵まれた学園生活を送ってきた私がそのような事を言うのはわがままで、いじめに正面から立ち向かなかった私は弱かったのでしょうか

結婚前提で1年2ヶ月ほどお付き合いしている彼がいます。 彼は約1年弱、休日に資格の学校に通っており、今週末にやっとその試験が終わります。 前々より、私の両親は試験が終わったら家に来て、と言っており、 試験後の次の週の日曜日に母の誕生日があるので、その日にしようということになりました。 （ちなみに彼は私の両親と会うのは2回目で、彼が実家に招待されるのは初めてです） しかし丁度その日、資格学校の飲み会がある、とのことで、私の家族との食事会を断られました。 彼いわく、学校の友達との繋がりがあれば将来役に立つかもしれない、とか、 これが最後の飲み会になるかもしれない、飲み会の約束の方が先だった、とのこと。 でも私からすれば、1年も学校に通ってきてその飲み会に欠席するだけで 繋がりがなくなってしまうような関係なら行っても行かなくても同じだし、 結婚を考えている人の家族との食事会を断ってまで行くものなのか、 と思ってしまいました。 また、飲み会の約束が先だった、と言いますが、たった数時間の差です。 事の重要さから判断すれば、飲み会を断ることが出来るはずです。 しかも、その飲み会は夜なので、どうにか私の家族との約束をお昼にしてもらえないか、 や、○○日に変更してもらえないか、などの回避策の提案も無く、一方的に断られた感じです。 私も両親に、キャンセルの旨を伝えるのも何だか心苦しいです。 今までの仲間と飲み会をしたい気持ちも分かりますし、 今まで何回も私の両親と食事をしたり、家に招待されたりしていたら、話は別です。 私は彼のお母様に誕生日や母の日のプレゼントやら、お父様の法事に参加して欲しいとのことだったので、参加したり、 お裾分けをしたり、それなりに気を使って仲良くしていこうとしてきました。 それなのに彼は違うんだ、と温度差を感じます。 上記の私の気持ちを伝えましたが、理解してもらえません。 今まで私のことを大事だ、大切にする、と言っていたのに、それに伴う行動がみられず、 少し熱が冷めてきました。 そして彼の言い分にも納得できないのです。 本当は気持ちよく、飲み会に行っておいで、家の食事会は次回にしましょう、と言ってあげたいけれど、 どうしても許せないんです。 私の友達の食事会に招待しているわけではないんです、両親なんです・・・。 客観的に見て我がまますぎますか？ 私は完全に間違っているのでしょうか・・・。

少し前にも似たような質問をしたのですが、状況が少し変わったので 改めて質問させてください。 取締役が5名おり、3名は社長と家族で、2名は他人です。 その他人の取締役とは資本関係はありません。仮にＡ取締役とＢ取締役とします。 Ａ取締役はＢ取締役の子飼いの部下でＢの就任にあわせて就任しました。 Ｂ取締役は別会社を経営していましたが株を売却して 悠々自適の日々を送っていましたが弊社にアドバイザー的な関係で3年前に来ました。 Ａ取締役は常勤でＢは非常勤です。 Ａが日々の会社での出来事を常に非常勤のＢに報告する役目を負っています。 　 社長は常勤のＡが気に入らなくなり（大部分は個人的感情） なんとか辞めてほしく談判しましたが、Ａは辞める気はありませんでした。 というのもＡもかなりの高齢（７０才越え）で弊社を辞めると行き場がなくなるからです。 ここから本題です。　 社長はＡに解任をつらつかせたところ、ＡはＢに相談し Bが取締役会で談判しようと取締役会招集を請求しました。 社長は解任は難しいので定款変更により取締役の任期を8年から1年にするつもりでした。 Ｂが指定した日時に家族のほうの役員がそろわなかったので 今日に日程を変更しようと提案し、ＡもＢも了解しました。 ところが今日になってＡが、 社長から重要な案件があるのならなんとか出るけど、特にないのなら 欠席したいと言ってきました。 社長はＢに定款変更の件は言いませんでした。 　 実際に今日、取締役会が開かれて、出席したＡの反対意見を無視して 強引に定款変更の件を決議し散会しました。 散会後すぐにＡが退席し帰った後、そのまま株主総会を社長が開いて それを承認してしまいました。 　 あとでＢから書面でＦＡＸがきました。 １、大事な案件があったら出席するとＡは言っていたのに 　　事前に要件を言わず、Ａが出席しないところでの決議は無効ではないか。 　　さらに、取締役会の決議が無効なので、株主総会で承認しても無効になるのではないか。 ２、有効だとした場合、定款変更（8年から1年へ）では結局任期はいつまでになるのか？ 　　・平成26年が8年目なので、それが終わってから1年になるのか 　　・今期の決算後なのか、来期の決算後なのか？（5月決算） ３、ＡもＢもいない株主総会は有効なのか？ 　　（社長一家で株式の大部分） ４、議論になっていないので取締役会議事録に押印はしません。 以上１～４について調べるように言われたのですが、 どなたか教えていただけますか？