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現在ドコモの携帯電話（６年）をもっています。家族がボーダフォン（７年）をもっていて、どっちかをやめて家族割引で入った方が得かな？と思うのですが、全く新規で他社にはいることも考え提案す。どこではいるのがお得なのでしょうか？プランにもよりますが、メール中心であまり電話はしません。 現在の使用料金は月に５千円くらいです。

学生時代の友人が東京、横浜に転勤組が増え、6家族ほどで、集まりたいと考えています。それぞれ結婚し、小さい子供たちもいるのですが、親も子も楽しめる感じで集まれる案、ありませんか？　代々木公園で、弁当持ち寄り、みたいなのが本当はいいのですが、これからの季節は暑すぎかな、と思ったり、中華街、っていうのも安直な気がしたり。。。子供がいっぱいでもかまわない、おすすめのレストラン、散歩道、などなど、いろんなアイデアをくださ～い！

扶養している家族（親）が死亡した場合届け出等必要なことがあれば教えて下さい。年金を受給していたものなのですが、そういったこともどうすればいいのか教えて下さい。宜しくお願いします。

株式投資というものには今まで手を出したことがないのですが、現在、株主優待 制度というものに着目し、投資というよりは株主優待目当てで株式の購入を考え ております。 現在、購入価格も手頃（１１４円ぐらい）で東京サマーランドや東京セサミプレ イスの優待制度がある東京都競馬株式会社の株の購入等を検討しているのですが 同じように、家族で楽しめる施設等の優待制度がある会社があれば、どなたか お教え頂けないでしょうか。 ちなみに、小学校１年生と幼稚園（ともに男の子）の４人家族です。 どうぞよろしくお願い致します。

我が家にもやっと念願だったwinXPーOSのパソコン（バイオ）が届き、特にユーザー切り替え機能が便利で、家族で楽しく使っています。 ・・しかし、メールアドレス（アカウント）を一つしか登録しておらず（プロバイダーは地域のCATV）、メールを家族（三人）別に使用するにはどうしたらいいか迷っています。 三名分のアカウントをプロバイダーに契約するには、費用がかかるし、無料メール（ホットメール、フリーメール等）はセキュリティが心配そうだし・・・ バイオメール（有料）はお勧めなのでしょうか・・ 他にお勧めの方法・手段があるのでしょうか・・・？ 初歩的な質問ですがアドバイスをお願いします。

肥満の家族向けにそういった心構えや何か協力ができる商品ってありますか？

旦那が再就職をしました。家族手当を頂ける会社なのですが、扶養人数を何人にしたらいいのか迷っています。会社に聞けばいいのでしょうが、ちょっと遠慮しておりまずこちらでご意見を伺ってからにしようと投稿させて頂きました。 年末に双子の子供が生まれるのでその子達は旦那側にいれるつもりですが、私の両親二人とも現在私の方で扶養にいれています。もし家族手当というものが扶養人数で多くなるものなら私の両親も計4人まとめて旦那側に入れたいのですが＜私の会社は家族手当がつきません。） 家族手当の支給額の計算方法は会社により違うものでしょうか。皆様のご体験お聞かせ頂ければありがたいです。

タイトルのとおりなのですが、母親が勝手に私宛の郵便物を開封するのです。 ダイレクトメールの類から、友達からきた手紙、ネットオークションをしてるのですが落札者から届いたもの、さらにクレジットの請求書などなど、さまざまなものを開封します。 しかも、封書の上ではなく下の部分をはがし、中を勝手に見て、またふうを閉じて何事もなかったかのように私の机の上に置いておくのです。それだけではなく、クレジット会社からのはがきを勝手に隠されたりもしてるようで時々（本当に時々ですが）届くはずのものが届かない事がありました。 現在は一人暮らしにむけ、貯蓄をしていますがまだ家を出れるほど貯金がないため、家族と同居をしているのですが、郵便物を勝手に見られるのはたとえ家族といえど我慢できず、また母に直接言っても聞かないので、どうにか私宛の郵便物を勝手に開封されずに私の手元に届くようにする方法をお教えください。 なお、私も母も平日日中は仕事に行っていますが、母の会社は自宅から近いため、昼に一度家に帰ってきます。 我が家に郵便物が配達されるのはだいたい１１時頃のため、必ず私より母のほうが先にポストを見ます。

１年ほど前、父が、肺がんの手術をしました。告知されたので、その後検査の経過は、父本人が聞いていましたが、また、肺に影が見つかったことで、家族として担当医に聞きたい事や、話したい事があるのですが、この場合どういう方法で担当の先生にアポイントをとったらよいのかわかりません。父の診察の時に付いていって家族だけ残って話を聞く方法が一番自然なようですが、父に不安を与えるだろうし、もし、結果が悪かった場合、父の前で、平気にふるまえるか心配です。 病院関係者の方、教えて下さい。よろしくおねがいします。

9月に9泊11日予定してます。今のところコンドミニアム１２万がありましたが、 他も探しています。安く行ける方法あれば教えてください。 お願いします。

私の父が年金の金額確定するにあたり、 父６０才　と母５３才は別居中のため、手こずっています。 別居家族（母）の住居証明と年収証明がいるそうですが、 別居中の母は扶養家族になるのでしょうか？ 配偶者加給金は 扶養していることが条件となるそうですが、 扶養の条件はどんな条件でしょうか？ また、配偶者加給金をもらうことにより 行政からのどのような調査があるのでしょうか いつ、どこで、だれが、どんな調査、そこで調査される側の用意するもの 必要となる作業 すみませんが、是非おしえてください。

扶養家族について質問します。年金を受給している老親と同居しているのですが、扶養家族にすることはできますか。

同住所に住んでいる家族が何らかの理由で、 Yahoo!IDが利用停止になったようです。 その場合、同住所の家族のIDも削除されると 聞きましたが、納得できません。 まだ、私のIDは削除されていませんが、長年 使っているIDで、現在も利用中です。 教えていただきたいのは、家族が利用停止に なった場合、他の家族のIDも停止になるのか という点と、利用停止になった場合、何が 使えなくなるのか、という点です。 現在、利用中のものは、オークション（入札のみ）と デジタルコミックの購入です。 宜しくお願い致します。

今月から新しい職場でお勤めをすることになりました。 一方で、父（５９歳・今年年末に６０歳）は１月に失業してしまいました。 （現在新しい正社員の職を探しています） 母（５６歳）は無職で、これまでは父の配偶者・扶養家族になっておりました。 父と母を私の扶養に入れ、健康保険、税金控除を申請したいのですが、 その場合、いくつか気になることがあります。 (1)父が正社員で仮に就職できた場合、母を配偶者という形で入れた場合、 健康保険、年金にのみ適用し、税控除の面では私の扶養家族になるということは可能でしょうか？ 父の収入はおそらく年収３００万前後になると思うので、私の扶養に入れたほうが節税できると 思うのですが、いかがでしょうか？ (2)上の質問について、父が就職しても、収入が少ない場合、母を私の扶養に入れ続けていた場合、 母の年金受給資格はどうなるのでしょうか？ アドバイスをお願いいたします。

私は２７歳になる男ですが、父親と確執があります。 いつの頃からかは分かりませんが、まともに話しもしなくなりました。 そんな感じで家族内でも問題がある為か、私は人との関係を上手く結べず、転職を繰り返しています。 これではいけないと思っていますが、どうすれば良いか分かりません。 どうしたら人と良い関係を上手く築いていく事ができるでしょうか？ 良ければアドバイス、よろしくお願い致します。

こんにちは。今年度就職活動中の女子大学生です。 今回、ありがたいことに２社から内定を頂いたのですが、今までには感じなかった悩みを抱くようになりました。それは「仕事を選ぶうえで、家族と仕事どちらを大切にすべきか」ということです。 私が内定を頂いた企業を、企業A、企業Bとします。業界はそれぞれ違います。 企業Aはもともと私が志望していた業界ですが、第一志望の企業ではなく、業界７、８位くらいの企業です。志望業界の内定ということで最初はとても嬉しかったのですが、非上場の会社で社風が特殊らしく、女性が出世できないためにお給料も少ない会社らしいです。その代わり、７時退社が可能で、転勤もなく、結婚・出産によってやめる方もいないらしいです。 企業Bは志望していた業界ではありませんが、仕事も面白そうでたくさんのことが学べそうです。女性でも平等に評価してもらえ、責任ある仕事ができ給料も高い上、転職価値も非常に高いです。しかし、かなりの激務で離職率も50％以上、転勤も３年ごと、残業100時間以上の生活を送らなくてはなりません。 私は元々家族をとても大切に考える人間で、志望業界は実家のある地域から離れることのない業界を選びました。第一志望の企業は女性でも認められて働くことができ、やりたい仕事ができる上お給料も非常に良く転勤もないという、私にとって最高の条件の企業でした。 しかし企業Aは同じ業界でも全く条件が異なり、仕事もゆるく暇そうにしています。もちろん激務の部署もありますがほとんどがゆるいみたいで、非上場の企業なのでこの辺が独特らしいです。 家族を大切にするならもちろん企業Aを選ぶべきなのですが、私は今まで勉強にも励んで良い大学にも入ってきました。ここまで頑張って来て、女性が評価してもらえない場で働き、同じ大学の人と比べてもあまり給料もよくない、ゆるい雰囲気の中でやりがいがあるかもわからない仕事をして働くのは、まだ若い自分にとってもったいないことなのではないかと思います。 企業Bは若い自分を試すにはもってこいの企業ですが、あまりの労働環境のきつさに体や精神を壊してしまう人ややめる人が多く、かなりの覚悟をしなければなりません。でも仕事内容も魅力的で、責任ある仕事ができるのは確実だと思っています。厳しいといえども、結婚・出産をしてそれでも働き続けている女性の方もいらっしゃいますし、やればできないこともないのかなと思います。でも、そういった女性の方たちは自分の子供の一番可愛い時期にそばにいることができないのは苦痛にならないのか、もったいないと思わないのかと疑問に思うこともあります。 今まで家族を大切にするという基準でやってきましたが、内定をもらって初めてさまざまな現実問題が見えるようになって、とても戸惑っています。実際に働いている女性の方、働く奥様をお持ちの男性の方、専業主婦の方、同じ就職活動生の女性の方等たくさんの方の経験談や意見をお伺いしたく、質問しました。皆さんなら、どちらの企業を選びますか？また、御自分はどのような働き方をしていますか？これからの女性はどんな働き方をすべきなのでしょうか？皆さんのご意見を参考にさせてください。よろしくお願い致します。

　母が胃がんであることがわかり、これからいろんな検査をして、治療法とか決めていくみたいです。 腫瘍は結構大きかったようです。母はほかに腎臓病、心臓病も患っており、かなり厳しい状況です。 　大きな病気を抱えた家族がいらっしゃる方、気持ちの持ち方とか、本人への接し方など、ご助言ください。お願いします。

来週、ユナイテッド航空で関空からサンフランシスコへ行きます。サンフランシスコからデルタ航空に乗り換えてフロリダまで行きます。帰りも、同じエアーライン、同じルートです。なお、格安航空券です。 私は、ほとんど飛行機に乗りませんので、上記の旅行で得るマイレージを後日、家族に譲りたいと思うのですが、どのようなカードを取得すればいいのでしょうか？ ユナイテッド航空がスターアライアンス、デルタ航空がスカイマイルズというのまでは調べましたが、カードの種類もいろいろあるようで、よくわかりません。どうのようにカード取得をすれば、ベストでしょうか教えてください。また、インターネットで会員？の登録ができるのでしょうか。よろしく、お願いします。

家族を題材にした映画やドラマで人が感動する理由って何でしょうか？ 昔読んだ心理学みたいな本で、「サクセスストーリー」映画なんかは人の無意識にある”なりたい憧れ”みたいのが映画の中で実現されそれによって感動（共感的な）を覚えるみたいに書いてあったような記憶があるのですが「家族もの」の映画やドラマはどうなんでしょうか。（家族ものもジャンルがいろいろあると思うので一概には言えないとは思いますが。） 自分ももちろん家族ものを見て感動はしてるんですが言葉で説明しろと言われると何かうまく説明できなくて質問させていただきました。 すみませんが宜しくお願いします。

お盆の一番込んでいそうな時期に沖縄旅行入れました。 主人の休みの関係上そこしかとれませんでした。 今回夫婦と9歳(男)6歳(女）の4人家族で3泊4日です。 お勧めのスケジュールがあればおねがいします。 ホテルとレンタカーは手配しました。日程です。 1日目：13:40那覇空港着　レンタカー手続き 　　　　　　　　　　　　　　　　ホテルマハイナ泊 2日目：ちゅら海水族館予定 　　　　　　　　　　　　　　　　ホテルアリビラ泊 3日目：ビーチでシュノーケリング 　　　　　　　　　　　　　　　　那覇市内ホテル泊 4日目：牧志市場→13:20那覇空港発 ざっと組みました。夫婦で腰痛もちなので、沢山歩く観光はさけて ビーチでのんびり過ごしたり、子供が楽しめる体験も入れたいと 思っています。 シュノーケルはショップに頼むとして、自分たちだけでビーチでシュノーケリング する場合水中眼鏡セット家族分もっていくのはかなり大荷物になりますよね？ みなさんどうしているんでしょう？ 首里城って必ずと言っていいほどガイドブックにものっていますが、 行こうか悩んでます。 いろいろ行きたいんですが、気持ちよく過ごせればいいな、、、と思っています。 昼食夕食カフェなどお勧めがあれば教えてください。