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医者を相手にする仕事をしています。 今日もルールを守りもしない馬鹿な医者に、やんわり伝えたら逆ギレされました。（書類が提出受付期限外だということを伝えたら、怒りはじめ暴言を吐かれました） 医者という職業についているだけのくせに、どうしてあんなに横暴で傲慢になれるのでしょう？ 自分が世界のルールだとでも思っているのでしょうか？ 別の医者には、ＦＡＸを何度も送信したのに出来なかったらしく「ＦＡＸが全然入らねーんだよ！バカ野郎！！」と突然電話で怒鳴られました。勝手にこの医者がこちらが指定したのとは違うＦＡＸに送信していたのです。 医者は男性で、私は女性です。事情を把握もしないで赤の他人を突然電話で怒鳴りつけるとは、人格が破綻しているとしか思えません。 仕事柄何人も医者と接する機会がありますが、お勉強はできるかも知れないが、一般常識のない人がほとんどです。 以前にはこちらが発送した宅配便の不在伝票が入っていたからどうしたらよいかという問い合わせが来て、びっくりしてしまいました。 宅配便の不在伝票があったなら配送会社に連絡するのは常識です。 なぜ、いい大人がこんなことも知らないのでしょうか？ こんな（常識のない）人間に治療をしてもらうのかと思うとゾッとします。 医者にはどうしてあんな傲慢な態度をとる人間が多いのか。 どう思いますか？？

来年から新社会人になる者です。 社会人の先輩方に質問です。 新人から上司に 「飲みに連れて行って頂けませんか？」 と誘っても大丈夫（おこがましくはない）ですか？ また、新人の分際で誘っても良いレベルの目安はありますか？ （ex. 「せいぜい４～５年上の先輩まで」 とか「管理職の上司を誘うのはＮＧ」 など） 実際に部下・後輩を持つ方々の御意見を頂戴したいです。 よろしくお願いします。

私は高校を留年し、大学にも行っておりません。 いわゆる心の病でですが・・・まあ、それはおいといて 私は大学に行っていないので、大学の話しを聞くと「うらやましいなあ、私も行きたい」と思ってしまうのです。まだ２０代ですが、家には大学に行かせるお金がないので大学に行くことは無理です。 東大や東北大学まではいかなくても、地元の国公立やマーチ、私立などを出た人はどのような仕事、職業に就いているのでしょうか？すごく気になります。私は精神の薬を飲んでいるので頭の回転が鈍く簡単な計算も間違ってしまいます。なので、余計に大学に行っている人が心底羨ましいです。 大学を出た人はどんな職についていますか？氷河期とも言われていますが、採用された方はどのような職に就いていますか？教えてください。

野田総理が在日朝鮮人から献金をもらっていると言うが、自民党にもシンパはいるのでは？ 電通テックの成田豊って、在日だよね！！ そこの会社に、中曽根元総理は天下っているのですよ。 自民党が追求する権限など欠片もないのでは？

元復興相の松本龍のことなどもう忘れられようとしている感じですが、 「これはオフレコです。書いた会社は終わりだから。」 と、メディアを恫喝して内容の揉み消しを図った松本龍復興相。 そして実際に東北放送以外のすべてのメディアがその部分を放送しなかったという現実。 国家権力でメディア操作が出来るということは 昔から噂の範囲では普通にあったと思いますが、あくまでも”証拠の無い噂”でした。 それをあれだけハッキリとメディアに対して発言しているところを映像に残したというのは 賄賂を受け取ってる汚職現場を撮影してるのと同じぐらい衝撃的なことだと思いますが、 それが辞めただけであっさりと収束してしまったのもやはりメディア統制の力なのでしょうか？ 個人的にはフジテレビの韓流偏向なんかより遙かに危険な問題であり、 メディア統制をした政府はもちろん、権力に屈したメディアも批判され続けるべき立場だと思いますが。 それにしても大衆の興味の移り変わりの速さも相変わらず凄いですね。 違うことを報道すればすぐそっちに食いついて前のことは一切話題にしなくなる。 国民の意思が関係ない総裁選や紳助の引退ってそんなに重要ですか？

芸能界から引導を渡されてしまった島田紳助さん。 僕もいろんな情報をいただき、 やくざに頼んでやっつけてもらったそもそもの原因を知ることになりました。 山口組のどえらい大物から話しつけてもらえば、 そりゃ右翼団体も黙らないわけにはいきませんね。 まあ島田紳助さんじゃなくても、 右翼団体に食いつかれた人たちはそういう手段を執ってるのかもしれませんね。 ところで思ったんですけど、 日本はきちんと自分の身分を明かした上で発言すると、 よってたかってやられちゃいますけど、 国民の皆さんは一億総右翼ですかね。 ちょっと思ったんですけど、 やっぱり暴力が結局のところ一番の解決方法なんじゃないですかね。 暴力の前では法も秩序も関係ないじゃないですか。 結局暴力の前では、骨太の発言も難しいですよね。 そういう意味では今世界で一番偉いのは、 軍人ですかね。 暴力のプロフェッショナルだし。

はじめまして。大学院生（修士課程1年）、理系の男子学生です。 家族板の方にも同じ質問を載せています。広くいろいろな方の意見を聞きたいです。 この度、公務員に就職が決まりました。 私は現在大学院の1年生ですので、中退か、就職してから修士課程を取ることになります。 就職してから修士課程を取ることに関しては、担当の教授とも話し合っておりますし、 就職するまでのあと半年でデータを出せるだけ出し、修士論文を書けば問題ないと思われます （就職してからも大変だと思いますが…）。 ですが、両親から就職を反対されています。 両親は、学歴至上主義の人で、良い大学に行き、修士課程を取ることも望んでいます。 私が「本当に行きたい自治体から内定がでたこと」「修士課程は取ることができること」 を説明しても「そんなの無理だ」と聞く耳を持たず、全面的に反対しています。 話し合いましたが、私は本当にこのチャンスを逃したくないと思っていますし、親も納得してくれず…。話し合うことに疲れてしまいました…。 親の反対を押し切って就職して（その他結婚や進路などについても）、本当にそうして良かったと思われている方、いろいろとお話を聞かせてもらえませんか？親とはどのような関係を築いてられますか？

３３歳独身！ 今は派遣の仕事をしています。ですが、時給いくらで働いているので ＧＷ　や　年末年始　など長期休暇の場合月のお給料にかなり響きます。 長期休暇でなくてもこの歳で色々出費があるので本当に苦しいです。 そこで、就職難の時代ですが、今からでも社員の仕事に応募したいです。 出来れば事務の仕事がしたいのですが、(オフィスワーク) エクセルが使えるだけでは難しいでしょうか？ 今までオフィスワークは一度も経験ありません。 事務の仕事だとあと最低何が必須条件でしょうか？ ただ、今からでも雇ってくれるところがあれば一から勉強したいと思うのですが この歳でそいう会社はあるでしょうか？ 今の派遣の会社は2年頑張れば契約社員の可能性はあるみたいですが 社員になるのは10年はかかり、しかも試験で一度落ちたらもう駄目みたいです。 宜しくお願いします！

派遣での就業の際、契約書の内容と事前に受けた説明内容が違っていましたが 契約せず他の仕事を探す事は可能でしょうか。 流れとしては以下のものです。恐らく同じような状況に陥った方も多いのでは・・・と。 Webの派遣情報サイトから希望の仕事を見つけてその会社へ派遣登録。 派遣会社の担当さんとの面談をクリアしその後客先との面談となりました。 結果、採用となったのですがここで問題が。 事前に派遣会社の営業担当さんより受けていた説明では 「時給1600円～1700円」 と聞いており、その範囲の中で評価により時給が上下すると伺っていました。 （研修期間2ヶ月は時給1550円固定でその後の時給） ですが本日契約書にサインをする為に派遣会社へ行ったところ 「研修期間の時給は1550円ですがその後の時給はクライアントの評価によって変わります。 時給1600円以下になる可能性もあります。」 契約書にサインをする前にこう言われました。 話が違う、と思いその場ではサインせずに書類を持ち帰りましたが、 就業開始日時が9月1日からとなっており今日は既に8月29日。 日時から考えても派遣会社では当然先方の企業様へ 「9月1日にスタッフを送ります」 と返事をしていると思います。 ですが私は生活が大変な事もあってこの条件を飲みたくないのですが 就業開始が迫ってきているこの日時にお断りをしてもよいものか判断がつかず迷っています。 もし断ったら何か損害賠償請求でもされるのではないでしょうか。。。 そんな不安が頭をよぎっています。 このタイミングでお断りをしても大丈夫なものでしょうか。

４月にＡという職場からＢという職場に異動となりました。まったく職種が違うので、Ａ職場時代の仕事関係書類・見本等ダンボール数箱は後任者に引き継ぐためＡ職場に置いていきました。 ちょうど全社規模の社内引越とかさなったため、仕事関係書類・見本等は一時置き場に臨時保管となりました。私以外のＡ職場の人たちも一時置き場に保管しました。 今日になって、一時置き場から本来の置き場に移動させるとなったようで、私のところに移動してと連絡がありました。発注書・納品書を入れたダンボール１個だけ置いてありました。 「え？これって個人のものじゃないし、私はＡ職場の人間じゃないのに私が運ぶの？」と思いました。 こう思うのって変ですか？

賃貸マンションに入居中です。今、現在家賃を２ヶ月滞納しております。先日、管理会社に呼び出され、こうしてもらわなければ契約解除すると言われ、８月末に滞納２ヶ月分プラス遅延損害金、９月16日に本来８月末に支払うべきだった翌月分の家賃プラス遅延損害金、そして当然ですが９月末に通常通り支払うべきの１ヶ月分を支払うという確約書を取り交わしてきました。しかし、今月８月末には１ヶ月分払えるが、約束のもう１ヶ月分は９月６日になってしまう（これは確実）と本日申し出たところ、あなたは過去約束を破ったことがあったので絶対に認められない、確約した書類通りにやらないと契約を解除すると突っぱねられました。因みに、９月16日の約束分もその日までに支払えるかまだ確証がありませんが、金策のめどもある程度つき、９月末には滞納分を精算できるのはほぼ確実なのですが、相手の言う通りにしないと、契約解除されても仕方ないのでしょうか。どなたかお知恵を貸して下さい。本当に困ってます。よろしくお願いします。 かなり同様しているため分かりにくい文章で申し訳ありません。

被災地を復旧させても、日本がポンコツでは話になりません。私は被災地の復興と構造改革は、あくまで同時進行すべきと思っています。以下のような輪郭で、構造改革ができるかどうか、誰か教えてください。 1、公務員の給与、ボーナスの20％カット。（１年更新とする） 2、公務員が再就職した先での退職金の支払い、受け取り、退職金二重払い上積みの禁止。 3、高級車等必要以上の贅沢品の税率アップ。物品税の分かりやすい定義での復活。 4、消費税を２0％にし、消費税未納業者に厳しい罰則を設ける。 5、年金は１００パーセント消費税から支給し、年金保険料制度は廃止にする。（社会保険庁は解体する）（消費税を財源とする国民年金以外の年金、共済年金等との重複受け取りも禁止する） 6、パチンコ・スロット店で受け渡される景品の売買の禁止。 7、高速道路一律１０００円。 8、高額所得者の超過累進課税率アップと節税会社の全面禁止。（所得移転、財産移転の罰則と監視の強化） 9、３０００万円を越える相続には、９９パーセントの超過相続税を課す。 10、定員が５人のエコノミーカーの自動車税額を軽自動車と同等にまで下げる。 11、独立行政法人等、税金で運営される団体の給与・ボーナスの引き下げと、消去法的廃絶。

夫に離婚宣告をされ、最初に自己防衛策として離婚不受理届を出しました。 それから半年後に、離婚に応じる為に不受理届の取り下げを行いました。 離婚届は夫が一人で提出し、結果的には無事受理されました。 ところがどういうわけか、その時役場の人が夫に離婚不受理届について確認してきたようです。 それによって、私が不受理届を出していたことが夫にバレました。 夫に「やらしいことするなや。これでお前の信用なくなった。」と言われ、今後の養育費に支障が出て来ました。 私が不受理届を提出して取り下げたのに、なぜ個人情報に最も厳しい役場が個人情報を漏らしたんでしょうか？ 本当に、離婚不受理届の意味をまるで理解していませんよね。 どう考えても可笑しいし、役場へ連絡しても「すみません」と言うだけ。 すみませんじゃ済みませんよ!!! 養育費に支障が出て大変困っています。 公正証書はわけあって自作なので、養育費についての裁判をするなら直接的な効力は難しいと思います。 しかしいずれにせよ、役場の行動は納得出来ません。 許せません。 何か役場に対して抵抗出来るものでしょうか？

先ほど、年金機構と厚生労働省に確認しましたが、回答が正しいと思えなかったため、質問させていただきます。 同月内に就職・退職・再就職を連続して行った場合の保険料負担・徴収・還付に疑問があります。 例として、８／１に就職により資格取得、８／１０に退職により資格喪失、８／１１に転職により資格取得をした場合には、退職会社で８月分の保険料が徴収され、転職先の会社でも８月分の保険料が徴収されてしまうことになると思います。 このような場合、制度として、月末に在職している会社の保険料が有効となり、退職会社の分は還付請求できるとのことです。 しかし、制度上、還付のための通知が無く、退職者の多くが年金制度を熟知しておらず、事務担当者にとってもレアなことのため周知がされていない、さらに、退職者の再就職や再就職事故雇用条件まで把握する立場でもないため、退職者から聞くことも基本的に無い。 このような制度では還付請求が出来る事案でも、ほとんどの場合に還付請求がされることは無いと思います。 これは、制度上の欠陥ともいえる状況ではないのでしょうか？ 年金事務所や厚労省の回答や私の理解が間違っているのか、教えてください。 通常の資格喪失月の保険料負担が無いこと、とは違うと解釈しております。 グループ企業であれば事務連携が取れるとおもいますが、在職中の就職活動があたりまえになっていることからも、関連性の無い企業への転職も多いと思います。 スキルの高い人であれば、転職先が早く見つかることも多いと思います。 このようなことから、正しい制度運用となるように願っています。 よろしくお願いいたします。

以前働いていた食品倉庫で在庫の食品（冷凍食品や加工食品など）を当たり前のように毎日持って帰る人達がいました 始めは２～３個だったのがだんだんエスカレートして大きな旅行カバンを持ってくるようになりました さすがにやり過ぎだと思い注意すると「あのさ うち生活苦しいんだよね」「あなたはちょっと真面目すぎるよ」「みんなやってる事だし」　と悪びれた様子もなく逆切れ その人達はほとんど40代のおじさんやおばさんです いい大人達が何故そういう事をするのでしょうか？ 何だか情けない世の中だなと… 盗んだ物を自分の子供に食べさせて心が痛まないのでしょうか？ そういう人は自分の子供が同じ事をしても怒らないのでしょうか？ もっと高いの盗んで来なさいよ とか言うのでしょうか？ 欲しい物や必要な物は働いて稼いだお金で買うという事を知らないのでしょうか？ こんな大人達が堂々と社会に出てるのが何だか腹立たしくて こんな世の中だから仕方ないのでしょうか？

シート名「社員名簿」に個人情報のリフトがあります。別シートに抽出する条件を設定しておくと、名前のみが記載されているという計算式を教えて頂きたいです。 シート名:社員名簿 　A 氏名　 B　職場　←製造1課・製造2課・製造3課・製造4課・人事課・総務課・・・ C　役職　←社長・課長・係長・班長・空白は役職なし D　男女別　男は1　女は2 E　雇用形態　←正社員1　準社員2　パート3　アルバイト4　派遣社員5 F　F以下は抽出条件でない社員情報 G H I 別のシートに抽出条件を設定すると氏名のみが記載されるようにしたいのです。 例えば 　A 製造1課の係長　正社員　男　の全て B　製造1課の役職のついていない正社員の男全て C　製造1課のパートの女 エクセル初心者で、上司から今週中に考えなさいと言われるものの相談する方がいなくて・・・ 申し訳ないのですが、教えて頂きたく、お願い申し上げます。

日本酒大好きな人にお尋ねします。 日本を代表する酒は日本酒です。近年吟醸酒や純米酒など高級高品質なお酒がよく出回っています。なぜ高級な日本酒を飲むのか理由を教えてください。

内定貰っているうち 住宅営業、製薬メーカー どちらが良いと思われますか？？

だいぶ前にある番組に出演していた芸能人の女性の名前を教えて欲しいのです。 僅かで曖昧な手懸かりなのですが判る方おられたましたら何でも情報を頂ければと思います(>_<) 私は普段滅多にテレビを見なく、その日は息抜きで何の気なしにテレビを点けて、適当にチャンネルを回していたので何Chの何という番組かもわかりません…。。 女性の印象 ○肩より長い黒髪の清楚系の美人さん。 ○顔立ちは濃いんだけど、自然で素朴な印象。普通の女の子ってかんじ。 ○二十代前半ぐらい。十代かも？ ○基本的に笑顔。かわゆい。明るく元気そうなイメージ。 番組について ○見たのは５月終～６月始のいつだか。土日以外です。 ○時間帯は夕食時。 ○バラエティ番組。 ○一緒に出演していたのは男性が三人。 (その内一人は頭のツンツンしたよく喋る人です。…。名前がわかりません(泣)) ○その女性がゲスト、みたいな感じ。(男性の内の一人がビジュアル系のイケメン兄ちゃんだったのでその人もゲストかも) ○どこかの料理屋で食事をしていました。 ○料理を見て「これはサフランですか？」「違うんですよ」みたいな会話の直後、彼女が料理を食べて、「(モグモグ)うん！サフランが効いてます！」と堂々とコメントする。(とても印象深い(^^;)) ○彼女が変顔を披露すると言っていながら、いざしようとすると吹き出してしまった。 ○お店で彼女が焼きそば(お好み焼かも)作ってた。 情報はこれだけです…。。 すぐ調べれば良かったのでしょうけど、その時は「久々にテレビ見て面白かった♪」ぐらいの気持ちだったのであまり気にかけて無かったんです。 最近ふとその場面思い出すと、何だかほんわかと癒されて、あのタレントさんがどんな方なのか気になってきてしまいました(〃>_<〃) どんな小さな情報でも構いません。間違っているかもしれなくても根気よく調べてみようと思うので、回答をお待ちしています。

9月に観光旅行で札幌に行きます。 その時ジンギスカンを食べたいと思っていますので、札幌（すすきの）近辺でお勧めのジンギスカンのお店を教えてください。 自分で調べた限りでは、だるまと松尾ジンギスカンという所が有名そうですが、 いかがでしょうか？ 上記は観光客目当てで、実際はあまり美味しくないとか？ ちなみに、一人で入りやすいお店だと嬉しいです。 よろしくお願いします。