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こんにちわ!!このたび家計についてご相談させてください！ 現在夫25歳　妻24歳。昨年の結婚を期に、頭金150万で4,260万のマンションの35年ローンを 金利1.8％（短期固定のみ1％優遇）５年を組みました。無知だったので勧められるがままに ペア（夫婦合算）ローンで身の丈以上の物件を買ってしまったなと若干後悔もあります・・・。 でもそれも生き甲斐にして、がんばろうと奮起しているところです。 しかし我家の家計は今どういう状態なのか、共働きはいつまで続けようかと思案している所です。 そしてこれからの金利上昇も踏まえ、このままでも大丈夫なのかと不安な状態なのでご相談させてください。 収入 夫　年収4,250,000円　（手取り月22万～24万ボーナス夏冬計70万） 妻　年収3,090,000円　（手取り月16.8万ボーナス計52万） 支出 【毎月】 住宅ローン120,000円　管理費20,000円　 食費35,000円　光熱費10,000円　 生活雑貨費15,000円　新聞代4000円　 夫婦小遣い43,000円　奨学金返済　14,000円　 医療保険夫婦で15000円　携帯電話代10000円　 その他10,000円　帰省積立10,000円　残り貯金。 【ボーナス時】 ローン払い　年二回10万　計20万 固定資産税　30,000円 帰省代　100,000円 夫の経費（スーツ等）70,000円 何卒宜しくお願い致します。。

　友人に代わって質問をいたします。実家の父は小さな会社を経営しており、諸事情から倒産することになってしまいました。そのときに多額の借金をしてしまい、しかし、自己破産などはすることはありませんでしたが、ブラックリストに乗ってしまったため、娘（友人）の名義で新しい会社を興しました。それで細々と生活してるかのように見えていたのですが、結局友人知人、娘、息子などから、最終的には暴力関係のすごい利子のつくところからも借金をしていて、総額が、4000万ほどあるそうです。娘の名義でかりているものもあり、何より会社が娘名義の会社なので、この借金が返せなくなると娘のほうに取立てなどがくるのではないかと困っています。父は自殺をして保険金を・・とまで言い出して、とても切羽詰った状況です。このような場合、どこに相談したらよいのでしょうか？よろしくお願いいたします。弁護士とかではなくて、消費者金融の何か相談口などはございませんでしょうか？友人はとりあえず暴力団関係のところだけでも何とかしたいといっています。回答よろしくお願いいたします。

お世話になります 小さな工場ですが、数年後、一人の社員を解雇したいと思います。　　 労働基準局に相談し、解雇までの手順をレクチャーしてもらいましたが、念を入れて、法律家に間に入ってもらおうと考えています。 現在、税理士の方が定期的に相談に乗ってくれています お金をあまりかけたくないので、弁護士ではなく、　行政書士か社会保険労務士に依頼しようと考えています。 下記お教えください １：解雇は数年後の予定（1～３年） ２：社員に2千万ほど金を貸している、　法的な証書は作成しておらず、覚書のみ作成している。 　　今後解雇した後も、借金を返すように解雇前に法的に処理したい。 ３：解雇予定の社員は、不良社員なので、このままの態度ならば法的に解雇は可能との、労働基準局の判断あり 　　・・・・・・態度としては、毎日10分ほどの遅刻、さらに管理者が不在だと、14:30頃帰宅し、実家の仕事を手伝っている（定時は17:30）、それにつられ、他の従業員も15:30に帰宅してしまう。 態度が横暴、というのが解雇理由です。・・・・・・・・ただし、その前に始末書などを2回ほど書かせ、それでも態度が変わらなければ解雇可能と労基に教えられました。　　　また、監督不十分との指摘もいただきました。 ４：法律家に相談する場合、どんな法律家が一番適している、費用を安くすませられますか？ ５：その他アドバイスがればお教えください。 以上宜しくお願いいたします

　恥ずかしい事をお聞きします。 　これまで従業員しかやったことがなく、今度、生まれて始めて、自分一人で、本を見ながら登記とかやって、有限会社を立ち上げました。 　介護保険の相談業務で、現在、自治体に事業者指定の申請中なので、事業そのものは、まだ開始しておらず、パソコンを買ったりと、経費だけは使っています。 　そして、本の受け売りで、適当に最初の決算期末をこの５月３１日に定款で定めました。 　で、本を読み深めるうちに、会社は決算の時期がきたら、その後、２ヶ月以内で税務署に決算書をださなければならない？　というような事がおぼろげながら分ってきました。 　で、ここで質問なのですが、決算とは、そもそも何をするものなのでしょうか？ 　また、それは税理士さんなんかに頼むといいらしいのですが、それほどの金銭的余裕はありません。 　友人に相談すると、「収入は介護保険の相談料くらいだし、支出は文房具、通信費くらいなんだからパソコンソフトでできるんじゃないの？」といわれました。 　そこで、早速、ソフトを購入。が。勘定科目やら、帳簿入力やら、分からないことばかり。 　税務署で聞いても教えてくれないし、近くの法人会でも個人的指導はしていない、とのこと。 　こういった場合、やはり税理士さんに相談するしかないのでしょうか？ 　また、その税理士はどうやって見つけ、どのように契約し、どれくらいお金がかかるものなのでしょうか。 　まず、「やりたいことがある」という気持ちだけで、会社を設立したので、いざ、この場になって、右往左往しています。 　まったく恥ずかしいことなのですが、どなたか、教えていただければ幸いです。 　なお、お礼やポイントの返信が、時々、ログインがうまくいかず、おそくなったり、できない事があります。時間がたっても、ポイントは送信したいと思っておりますので、よろしくお願いしたします。

現在の会社のことでご相談があり書き込みをさせていただきました。 現在会社の下記のシステムに疑問に思いました。 (1)有給に関して、本人に同意を得ず勝手にシフトに組み込まれている。 (2)有給を申請しても申請した日程とは別の日程に本人に同意を得ないまま休みが組み込まれている。 (3)有給が祝日に組み込まれているときがある。 (4)自家用車を会社都合で社員に購入させようとする。保険会社の規約違反に該当するため発覚した場合、会社もしくは個人で費用を負担することになる。 (5)繁忙期以外に有給申請すると人手不足等を理由に取り消しをされることがある。 (6)車やバイク通勤時に通勤経路は申請するものの、免許証、任意保険、車検証の提出が義務づけられていない。 (7)残業てあてが本来１２月にまとめて支払う形となっているが、給与明細をみても残業手当がでていないことになっている。 知人に相談しましたが、残業して次の月に時間調整をしたとしても有給をあてるなどして残業代を出さないといけないはずだといわれました。私自身月に何度か残業してます。 さらに、自分が何時間残業したか把握できないシステムである。勤怠はありますが、上司の方しかパスワードを知らない。 知人曰く、知人の会社は各社員がパスワードを持ち自分が残業時間(残業代)何時間してるかすぐわかるみたいです。 (8)36協定の話など社員などに周知がされておらず、その書類も見たことがない。 以上のことがあり公的な機関に相談したいのですがどこに相談すればいいのでしょうか？ 労基でしょうか？ また、具体的な証拠も取り揃えがないためやはりこのまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？ 唯一手元にあるのは、有給が祝日に割り当てられたたった１枚の勤務表と残業代の詳細がかかれてない給与明細だけです。

現在、３０代男性になります。医療関係をしております。幼少期に、喧嘩や何かしらのトラブルがあった時に、それを親に相談すると100%あなたが悪いと言われ私の言い分を何一つくみとろうとしませんでした。例えそれが一方的に私が虐められたり、からかわれたことを相談してもです。 先日も、勤務先のことで悩みごとがありだれにも相談できずたえてきました。たまたまその悩みごとを両親にこぼしてしまいました。以下がその内容です。いいとしこいた私ですが情けないなと感じてしまいました。 1、自家用車と社用車の区別があいまいで、 会社が自家用車の購入をすすめる。 (→先日担当している保険会社に連絡いれたところ、事業用目的にしないと任意保険はいっせんもおりないと警告されました。) これに対し両親は「車の免許って取得するのにお金かかるし仕事あるだけ恵まれてるじゃないか。」 と上記の内容で事故を起こす危険性を全く考慮しない発言。 2、とある社員が問題児で悩んでいました。 Drから指示した処方箋を自己判断で勝手に書き換え入力したりすることがあり。ダブルチェックの監査時入力ミスを指摘した時も間違えてるにもかかわらず間違えてないと言い張る。 →これに対して両親は「根気よく何回も説明・・そんなかっかしない・・組織の中で動いてるし・・・あなたが責任とるわけじゃなく会社が責任とれば・・etc」と医療関係につく仕事のためミスがあれば命とりになるにもかかわらずそれを考慮しない発言。 上の2つ私がまるで悪いかのような攻められ方を両親からされました。精神的においつめられようやくぐちをこぼした直後にこれです。 小さい頃から何があっても私の両親のように、困り事があって相談しても自分の子供の意見を汲み取らず１００％悪いという親の心理は一体どこからくるのでしょうか？

国民年金未納の督促について 私も似たような経験したことがあり、友人に相談を受けたのですが、わからない点もあり、詳しい方がいたら教えてください。 無職の期間が１年以上。その期間、国民年金、健康保険、住民税など税金未納なく転職活動をしていましたが、なかなか決まらず、貯金も底をつき、それぞれ自治体などに相談に行きました。 国民年金は、免除か猶予の相談に行ったけれど、さかのぼって２年前までは払えるからと職員の方から説明を受け、引き落としから振り込みにされ用紙を渡されていたそうです。そしてその後、３ヶ月分がお金を回せず未納の状態に。 今は就職が決まり、就労しています。 まだまとまった給与がない為、生活が落ち着いたら支払う意志はあるのですが、２年さかのぼって支払いが可能と説明されたので、そのまま振り込み用紙を保管してあるそうです。 この状態で、最近督促の電話がかかってきたそうです。しかも本人が仕事で不在の時に同居の親が出て、親だということだけを口頭で確認しただけで、未納の内容を伝えられたことに不快に思ったらしく、個人情報どうこう言う割にはこんな対応なの？おかしくないかな？と聞かれました。 私自身も健康保険の方ですが、支払いを相談した際に、本人が払えないなら世帯主が払う義務がある、と言われたりした経験はあるのですが、国民年金は個人の支払いで世帯は関係ありませんよね？ またさかのぼって支払う為に、何か手続きが必要なのでしょうか？友人の場合、猶予を年金機構にお願いに行き、説明と振り込み用紙を渡されていますけど、それだけではダメなのでしょうか？ 確かに支払えていないのはこちらに否があることですが、電話で親とはいえペラペラ話されるのは私もどうなの？と思ったのですが、、。

建築漏水事故で損害賠償を請求されています。 建物自体の復旧工事費は２００万円程度ですが、家屋内にあった文化財的家財の被害額が約４千万円にも上り、困っています。 建物への被害弁済には私の建築業界の損保がいくらか有効ですが、家財への補償査定が非常に難しく、全額を払うのは完全に無理な状態です。 商工会議所の無料相談で担当弁護士から、保険請求プラス自己資金での誠心誠意最大限の弁済をもってして、それ以上の賠償請求をしないでもらうような文書の取り交わしをしてもらうよう交渉したらどうか、と言われました。 相談時間が足りなくて、最後まで聞けなかったのですが、 Ｑ１：こういう文書の取り交わしは、「示談契約書？」「和解契約書？」「念書？」のどれに当たりますでしょうか？（またはそれ以外？） Ｑ２：文書のタイトルを間違えると、法的に無効になってしまう心配がありますでしょうか？ Ｑ３：弁護士は三文判でも有効と言ってくれましたが、文書を法的に有効にするためには、公証役場や裁判所の承認があったほうがよいのでしょうか？ どうぞ宜しくお願いします。

少額ですが、ある程度の資金も用意できたので、投資を始めてみようと考えています。 みずほ銀行の無料相談会で、いろいろ話は聞きましたが、どこから始めようか迷っています。 日本国債は購入済みで、生命保険(運用の対象になるのか微妙ですが)数本には入っています。 なので、ややリスクの高い商品に挑戦してみたいと考えています。 行員の方からは、投資信託(REIT,債券)を勧められましたが、 ほかにも、比較的初心者向けのもの、またはやめたほうがよいものがあれば教えてください。 (外貨はやめたほうがよいと言われました) おすすめのセミナーや相談会、雑誌・テキスト等も知っていたら教えてください。 株式にも興味はあるのでお願いします。 余談ですが、行員の方が良心的なのか、 「まだ若いので、リスクの高い商品にはあまり手をださないほうがいいと思います。 これからのライフイベントでお金が必要になりますか、安全に運用したほうがよいでしょう。」 と言われました。 私は20代後半ですが、その点についてもアドバイスお願いします。

先日人身事故を起こしてしまいました。 原付と人との事故で、接触はあったものの軽いものだったため 警察を呼んで物損で処理されました。 その翌日に相手の方から電話があり、やはり痛むので病院に行きたい。 物損で終わらせたければ示談金をということになったものの、 提示額で折り合いが付きませんでした。 おそらく相手の方が病院に行かれて、人身での再処理になりそうです。 お伺いしたいのは、 ・自賠責保険では相手の休業補償まで見てくれますか。 ・相手の方は就業中（いわゆる夜の町の引き込みの方です）だったのですが、 労災のような補助的な保証が出ることはありますか？ 過失割合などについては、まだ出ていません（まだ警察にもちこまれてないため）。 状況から6：4、または5：5くらいになるのではないかと思うのですが……わかりません。 相手の方には誠心誠意謝罪したつもりだったのですが、納得してもらうにはいたって 降りません。もし、話がこじれた場合、相談に乗っていただけるような相談所も 紹介していただけると助かります。宜しくお願いします。

大変お恥ずかしい話ですが、4年ほど国に払うお金を払っていません。借金の生活苦からお金が無いのが理由で、さらに自分で家を借りることもできないので知人の家を転々とし、最後に引越しの手続きしたのがどこだったか覚えていません。 税金や国保などの手続きは収入のことで相談すれば何とかなるということは最近知ったのですが、引越しの手続きはどこの役所に行けばいいでしょうか？ 以前住んでいた区役所ですか？ 一応おなじ市内なので市役所へ行くのが一番かとも思ったのですが現状住んでいる町の区役所ではダメなんでしょうか？（交通費をかけずにいける所にあるので） またどうしても税金等は払えず（万単位では厳しい）、保険証もない状態になりますが身分証明書を作りたいのです。 非国民なことしてる私でも住民基本台帳カードをもらうことはできるんでしょうか。あまりにも年月が経ってしまい相談するあいてもいなかったので役所にいくのが怖くてたまりません… 教えてください。お願いします。

現在、自分やご家族が病気の治療や介護をしている、あるいは病気の心配がある方にお尋ねいたします。 最近医療業界では以下のような以前はなかったような職種が出てきています。 ・医療コーディネーター：看護師さんがやっていて、医師と患者さんの間を取り持って診療や転院、セカンドオピニオンがスムーズに行くようにお世話する ・かかりつけ相談医：医師がやっていて、患者さんや家族のメンタルケア、主治医に聞けないなどを聞く、各種医療相談をする どちらも有料で保険はききませんが、みなさんは利用したいと思いますか？ 私はどちらも利用してもいいと思っています。小心者なので病院に行っても緊張してしまって、医師とあまりうまく話が出来ません。性格を変えるのは難しいと思うので、病気になったり、入院しないといけないとかいうときにはきっとひとりで悶々と悩んでしまうと思うんです。 医師が患者の身になっていないとか、日本の医療体制に問題があるとかいうことは今回は言わず、単に利用したいか、したくないかという質問です。 よろしくお願いいたします。

９月の中頃、突然夫の職場から「２年前から扶養が外れていたため、扶養手当、保険で負担した医療費の全額を支払うように」と連絡がありました。 非常に驚いて問い合わせたところ、夫の職場の扶養規定は「どの月から始まる１年間であっても１３０万円を超えないこと」ということで、今年の８月末に提出した「去年８月から今年の７月まで」の給与明細を確認したところ、去年の９月の段階で扶養が外れていたことが判明したと言われました。 つまり、おととしの９月から去年８月までの１年間の給与が１３０万を超えたことが、今年提出した給与明細でわかったというのです。 なので、さかのぼったおととし９月からの扶養を取り消し、今年９月までに支払った扶養手当と社会保険で支払った医療費を返還しろということなのです。 派遣の仕事で、出勤数によって給与が２０万円を超える月もあれば０円の月もありますが、その年１年間の合計が１３０万を超えないように気をつけて働いていれば大丈夫と思っていたんです。それは完全に私の思い違いでした。 今更悔いてもしょうがないことなんですが、2年間の医療費全額負担というと、持病もあり毎月病院に通っていましたし、扶養家族の健康診断も受けていましたので、一体どのぐらいの金額が請求されるのか、考えただけで心労で倒れそうになっています。 役所で国民保険の手続きについて電話相談しましたが、本来扶養が外れた時点で手続きをしなければならないことなので、2年前にさかのぼって手続きをすることはできないと言われました。 今年の2月からは130万を超えていないのですが、扶養審査？の時期が9月なので、保険証の手続きもその時までしないから9月までは全額自己負担になっていたと言われました。（今月からは手続きをして扶養・夫の健康保険に入っています） とにかく夫の会社の扶養規定をよく確認しなかった私が全面的に悪いのですが、少しでも金額が少なくなる方法・手続きがあれば教えて欲しいのです。 どこに相談していいかもわからず、毎日毎日暗い気持ちで過ごしています。 お力を貸してください。どうぞよろしくお願いいたします。

内容証明で請求しても未払賃金が支払われないので、相手に支払督促や少額訴訟などを考えている事を電話で伝え、二、三日後に雇用保険を遡って支払いたいから、 雇用保険の加入手続きについて伝えようと電話したら、「裁判をすると言われたから、そういった人（法律関係の方だと思います。）相談して、裁判でしか話さない。」と言われました。これは、当たり前の主張なのでしょうか？ 電話する前に労働基準監督署に相談し、相談した上で、訴訟を考えているのは、本当ですが、まだ考えている段階であり、訴訟を申し立てなかったら、脅しなどに取られますか？ これから先不利になりますか？ また、請求書の支払期日に「一応、支払期日だから電話した。お金がないから払えない。分割で少しずつ払う。」と電話があり、病院に行きたかったので「少しだけでも払えないですか。」と請求したら、次の日に、3万円支払われ、電話がきて、請求書に書いたように労働基準監督署に相談に行くと伝えました。その後、もう一度電話がきて、今週中にもう3万円払うと言われ、一括で払ってくださいと伝えるが流された感じで、支払うと言われました。その後の相手に支払督促や少額訴訟などを考えている事を電話で伝えた時に、今週中にもう3万支払うと言われていたので、これ以上少しずついただくと分割払いを認めることになると思ったので、分割での支払は認めていないので少しずつの支払ではなく、一括で払ってくださいとも伝えてたが、支払拒否などに取られますか？ これに対してもこれから先不利になりますか？ 無知で、詳しく書いたら、文字数制限で書ききれず、簡単に書き、乱文かもしれず、回答しづらいかもしれませんが、ご回答、宜しくお願いします。

専門学校を出て、精神障害者の社会復帰支援施設で相談員として勤務してきました。一度、将来に不安を持ち人材ビジネスでコーディネーターとして半年ほど勤務しましたが、会社の業績とクライエントからの契約破棄が続き退職しました。その後、福祉職に戻り精神障害者支援者として勤務を始めましたが、現在は正社員となれましたが、薄給で苦しんでいます。昇給なども微々たるもので一般企業への転職願望を捨てきれません。最近も書類を送ったり面接に行ったりはしていますが、（主に営業職）なかなか採用には至りません。元々、人材に関わるような職種であったので、人材ビジネスやその関連性を持つものに絞ってはいますが、いい結果が出ないので年齢的にも不安を覚えています。 将来的には、産業カウンセラーやキャリアコンサルタントなどの職に就きたいと考えています。 現在の現状と不安としては (1)正社員としての勤務経験が浅く過去の勤務については、すべて契約社員でありまた、社会保険や雇用保険にすら加入されていませんでした。前職調査などで虚偽だと思われないか不安になります。 (2)他社の転職サイトやエージェントに相談紹介して頂けるスキルやキャリアがないので門前払いをされたことがあります。エージェントに一度相談したところ転職を諦めるように言われました。経験が積めなくても資格などを取得しようとしていますが、経済的・時間的にもなかなか難しい。また、希望職種とは直接関係無くても、簿記など広く役立つ知識としての資格取得を念頭には入れています。 (3)一般企業でのキャリアを積むためにも、派遣登録などをして仕事をするほうがいいのか、現職（精神障害者社会復帰施設・相談員）を続けた方がいいのか悩んでいます。 長くなりましたが、お返事いただければと存じます。

5月1日に事故にあいました。 状況は狭い道路を走行中、対向車が来たため前の軽トラックが停車。 その後ろを走行していた私（軽自動車）も停車し、対向車が通り過ぎるのを待ってるのかと思いきや、突然バックしてきて、そのまま後方で停車していた私の車と衝突しました。 私の車はフロント部損傷。ボンネットが衝撃で曲がってしまったため完全に閉まらず、ナンバープレート、バンパー、ラジエーターが一部破損、運転席側ライト全損、そのほか小さな傷やヒビがある状態。片や相手は荷台部分に軽い傷と少し凹みがある程度でした。 けが人はいなかったため、物損事故として警察に提出。 その際の事情聴取で、加害者側が「俺が対向車が来たから止まったら、お宅が、ねえ…」と私のせいにしてきたので、「違うでしょ。あなたが突然バックしてきたんじゃないですか」と言ったら黙り込んで、警察の「それでいいですか？」との問いに黙って頷いていたのが気がかりでしたが、お互いの連絡先を交換して、その場は別れました。 その日のうちに連絡をしても全く出ず、数日たってから「俺の任意保険切れてたみたいでさ。まあ修理代金は払うから、とにかく安く頼むよ」と連絡がありました。 ゴールデンウィークに入ってしまったため、頼もうとしていた板金屋（ディーラー店）が休みに入ってしまい、仕方なく「連休明けに見積もり出してもらうからそれ以降に連絡する」と約束しました。 連休明けにディーラー店に持っていき、「連休明けだから混んでいて数日かかる」と言われましたので、その日のうちに加害者に「担当者が言うには安くて30万、まあ40万の間かなって言ってました。でも詳しい見積もりは数日待ってください」と伝えたところ、「はあ！？お前ぼったくるつもりだろ！俺にも生活があるのにそんな金出せるか！俺の知り合いに板金屋がいるからそこで安くやってもらうからな！」と一方的に電話を切られました。 数日後、詳細の見積もり（約30万、レンタカー代含め34万）を出してもらえたので、連絡したのですが一切出ず。 一先ず会って話しないと何も解決しないので、と何度も留守電に入れても無視。 通勤・仕事中にも使用する車なので、非常に困っています。 私の保険も「10：0でこちらに過失がないと保険対象外なんですよね・・・」と言われたため、自分で解決するしかないようです。 長くなりましたが、ここからが質問です。 (1)連絡を取れないことで、一度県の事故相談係に問い合わせしました。 その際に「こちらも譲歩しないと、ずるずる長くなって結局修理してもらえないで逃げられるよ」と言われました。 しかし、よく分からない板金屋に持って行って事故前の状態で戻ってくるのか（車はラパンを使用しているのですが、ライトとか色んなところにラパンのマークが刻印されており、安いところでやったらそういうの関係なしに交換されたりするのでは、と不安です） ディーラー店で出すのと、言い方悪いですがその辺の個人でやってるような板金やでの修理は違うものなんですか？ (2)加害者が示談に応じてくれた場合、こちらに有利になるような進め方ってありますか？ 正直私（20代：女）、加害者（70代：男）で、電話でのやり取りも怒りっぽい性格の様で、直接会うのは非常に怖いです。しかし、県の相談係に「直接会った方が良い。むしろ何かされた方がこちらにとっては有利になる」と言われましたが、やっぱり怖いです。 (3)もしこのまま連絡が取れなかった場合、訴訟を起こすことも考えています。 その前に法律関係の方に相談し、間に入ってもらおうと考えているのですが、その際に発生した弁護士費用、裁判費用は相手に請求できると友人に言われました。 これは本当なのですか？ (4)ネットで調べていくうちに、評価損があることを知りました。 これは相手が任意保険に入ってない場合も請求できるのですか？ 以上です。 こちらの保険屋に相談しても全く取り合ってくれず、困っています。 どうかよろしくお願いします。

結婚１０年目の夫婦です。 こないだ、友人に私が負担している生活費の内容を話したら…夫婦の意味がない。シェアハウス。と言われたので、共働きの一般的な家庭がどのような生活の分担しているのかが知りたいです。 夫は自営業で、私は正社員で働いています。 夫は月に４０万～５０万くらいは稼いでると思います。私は手取り１８万くらいです。 こどもは、中学二年と小学４年です。 ちなみに結婚したときは、専業主婦でした。 働きだしたら食費だけ負担してくれと言われました。 いまは、食費(外食も含む)、学校の給食費、レジャー費用、携帯電話代、生命保険、自動車保険、車検費用、車のローンです。 専業主婦の時から車は２台所有です。主人は仕事で車を使い、出張もあるので、数日、家に車がないと不便だと言うことで主人が２台保有しました。(一家に１台が当たり前の地域です) 私がおもに使う方の車のローンから車検、ガソリン、自動車保険を負担してます。 大変だから、払ってと言われ、その時は払えるので大変なら、しょうがないと負担してきました。いまは子供も中学生になると、部活の交通費や活動範囲も広がり前よりお金がかかるようになり、わたし自身やりくりがキツく、友人に相談したところ、上記の返事が返ってきました。 もちろん主人にも相談しましたが、大変なんだからしょうがない！の車を売ればいー！どこの家もこんなもんだと、聞く耳をもってくれません。かなり不便になりますが、主人が協力してくるなら車を売ろうかと考えました。でも、休みの日に買い物や急きょ子供のノートなどを買いにひとっ走り、などの協力はしたくないみたいです。私も、仕事で帰ってくるのが８時くらいになるので、主人の協力がないと車なしはキツいです。 ちなみに主人は住宅ローンと仕事で使う車のローン、車検、保険、携帯電話代、光熱費、税金を払ってます。友人はシェアハウスと言い主人は、こんなもんだと言います。 一般的には、どーなんでしょうか？ よろしくお願いします。

事故を起こしてしまいました、できるだけ少額で示談にしてもらいたいと勝手ながら思っています。 事故を起こすのは初めてで、恥ずかしながら保険・罰則ともに詳しくないのですがお願いします。 自分＆相手車両： 自分：原付(50cc) 相手：小型トラック 事故の状況： まさにこの↓状況(若干見通し悪し)。 http://www.matsui-sr.com/gousei/b-kasitu1-8.htm 自分側が相互通行だったため(トラック側は一通)優先と勘違い＆一時停止標識を見落としてトラックの前に飛び出す形に。 交差点内で鉢合わせた後はトラックはブレーキ、自分は停まったら逆に危ないと思い、左に避けつつ加速してしまいました。 結果、自分の右上腕がトラックのボンネット(運転手の真ん前あたり)にぶつかり、バランスを崩して数m進んで転倒。 事故後、相手の運転手さんがすぐに警察を呼んでくれました。 相手は幸い無傷で、自分は上腕部に打撲を負いましたが、状況はどう考えても私が悪いため、人身事故の届けは断りました。 しかし車体の方が、私の方は擦過傷が2～3カ所程度だったのですが、相手車両のボンネットが少し凹み、また事故翌日にお詫びの電話したところ、その他にミラーにも不具合があった、との事でした(詳細不明)。 以下相談なのですが・・・ 諸事情あって、できれば任意保険を使いたくなく、まだ連絡もしていません。 相手の保険会社からは連絡がありました。 明らかに自分に否がある事故なので修理費用などは負担するつもりだし人身事故扱いにはしたくないけれど、あまりにも修理費が高額になったら自分も任意を使わざるを得ない・・・。 しかしそうなると、恐らく100：0にはならないだろうから相手にもペナルティが。 けれどそれを交渉材料にするのは脅しのようで気が引けます・・・。 幸い自分の怪我も大したことないし、言えた義理じゃないけれどトラックの損壊が軽微なら、どうか5桁台の修理費負担で済ませて欲しいのだけれど、無茶な相談でしょうか？ またこういった内容の交渉は、相手保険会社とすればいいのでしょうか？

先日、自転車（自分）と原付の事故にあいました。 時間的に車が渋滞していたのですが、 どうしてもその道路を横断したく、 車がとまっているのを見計らって間を通り横断することにしました。 もうすぐで、道路をわたりきるというときに、 渋滞している車の横を走って来た原付と衝突。 相手も私も、原付と自転車から放り出され、けがをしました。 ケガの程度はそれほど酷くなかったのですが、 私が腰をぶつけていたので、事故を見ていた車の方が心配して救急車を呼んでくださいました。 幸いお互いにケガはかるく、相手は通院の必要なし、私も打撲などで3週間ほどの通院という診断結果でした。 その後警察が病院に来て事故の説明をして、 私の方は帰され、相手の方は警察と現場に向かいました。 その日の夜に相手から連絡があり、 治療費、自転車代（自転車は前輪が完全に折れてしまいつかえません）は 相手側が負担するとのことでした。 が、次の日に、自賠責に入っていなかった。と連絡がきました。 でも、治療費などは自費で負担するといってくださいました。 私は腰の痛みが治るまでは通院したほうが良いと医者から言われていたのですが、相手側が自費で負担すると聞いたのでなんだか悪い気がして通院するのをやめました。 通院も終わったので、相手側にその趣旨を伝えると、 「今日保険会社に電話してから、また明日あなたに連絡する」と言われました。 相手は保険には未加入で、事故の次の日に一度保険会社に相談したが、やはり自費で支払うことになったと言っていました。 それなのに、なぜまた保険会社に相談する必要があるのでしょうか？ しかも、その後2日ほど連絡がありません。 相手も私も事故は初めてなので、今後どうしていけばいいかわかりません。 私は今後まずなにをすればいいのでしょうか？

２０１２年７月２３日午後、車で私道から公道へ出る際、公道を走行してきた車と接触による物損事故を起こしました。 本件について、ご教示お願い致します。 （状況） 　１．事故 　・会社社宅駐車場から公道へ出るＡ（私）車が、公道を右から左へ通過するＢ（相手）車と接触した。 　・Ａ車は、歩道上で一旦停止していた（あるいは一旦停止した瞬間であった）。 　・Ｂ車は、対向する自転車を避けるために公道左側へ寄せた（と主張している）。 　・Ｂ車は、速度制限３０ｋｍを超えて走行していた（と思われる）。 　・ 　２．物損 　・Ａ車は前方右下周辺、Ｂ車は左後部座席ドア周辺に接触傷がついた。 　・そのほか、ＡＢ双方ともに車載物等の物損はない。 　３．その他 　・接触後、すぐに警察への届け出は行っている（Ａから連絡）。 　・公道は一方通行道路であり、いわゆる住宅街を抜ける細い道路である。 私としましては、素人考えではありますが、当方に非はなかったと考えており、そのうえで、当方の保険会社へ相談をしたところ、 　(1)先方が全面的に非を認めていること 　(2)当方が一旦停止していたこと 　(3)当方が車道へ出ていなかったこと 　(4)先方のスピードが法定以上であったこと これらを相手方の保険会社へ主張できれば、先方の１００％負担になり得る、と説明がありました。 (1)について、事故直後および当方保険会社への相談後の電話連絡時、どちらでも先方が全額負担すると言ってくれています（ただし、できれば先方指定の修理会社（先方の知り合い筋）での修理としてもらえないかという提案をされています）。 (2)(3)については、接触後の写真があります。歩道部分で停止している状態の写真です。警察もその状況を見て確認しています。 (4)については、傷の状況等から判断するしかないのではないかと考えるため、何とも言えません。 先方も丁寧に真摯に対応をしてくれているので、こちらもできる限り、波風立てない示談を成立させたく、以下について、ご教示をいただけますようお願い致します。 （質問） 　１．本件は、先方１００％負担の事案であるか？ 　先方はもめるのが嫌なので、保険会社を通さずに自己負担でもよいからと全額負担することを考えているようですが、明日以降、念のために保険会社にも相談をするようです。そうなった場合、当方への負担を主張してくる可能性はあるのかということを知っておきたいと考えております（おそらく、車ｖｓ車の物損事故の場合、どちらかに１００％責任がある、ということは少ないと思うので）。また、当方の負担を主張された場合、あくまでも先方の非を主張し得るのか、についても知りたいと考えております。 　２．示談の方法について、気を付けることはあるか？ 　仮に問題なく、先方１００％負担としてもらった場合、おそらく保険会社を通さない当事者間のやり取りになると思うので、修理会社の選定（当然ながら純粋な事故による修理しか考えておらず、できれば車検等の点検をしてもらっているディーラーにお願いしたいと考えていますが、それを主張することで相手の心象を悪くしないか心配があります（先方のある意味、善意による１００％負担であれば猶更のこと））、賠償額の算定（仮に先方指定の修理会社では代車手配がなかったときの修理中のやむを得ないタクシー代金などを含められるか）、賠償金の受け取り方法（仮に先方指定の修理会社で修理した場合、金銭のやり取りは先方と修理会社に任せてしまってよいのか）、それらを総合しての示談書の作成は必要であるか、など、気を付けるべきことを理解しておきたいと考えております。 先方からは、明日連絡が来る予定となっております。 当方の保険会社にも相談をする予定ではおりますが、なにぶんこういった事故は初めてのため、きちんと理解したく、ご教示をいただけますよう、何卒よろしくお願い致します。