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はじめまして。私も彼も２０代の学生です。 彼は母子家庭で育ち、母と彼は２人暮らしだったのですが その彼の母親が、２年前に突然家を出て行ってしまいました。 その為、彼は１人暮らしを始めたのですが、 彼の母親は家賃、光熱費を滞納していました。 彼も学生の身でいきなり一人にされ、アルバイトをしているとは言え、 学費、生活費、滞納分を賄うのは大変で、 奨学金を借りつつなんとか最低限の生活をしている状態です。 年金、健康保険料は滞納しています。 そんな中、先日クレジットカードの会社から 料金の滞納をしていて、何度催促しても支払いがないため、裁判になる事もある。という様な手紙が来ていました。 そのクレジットカードは彼の母名義で、３０万程滞納しているみたいです。 まだ家賃も払い切れていないのに、今の状態じゃ払えません。 ４月からはお互い社会人ですが、正社員になると奨学金がないため、 今より収入が減ってしまいます。 それどころか奨学金の支払い、家賃、年金、保険料の滞納分があり、大変苦しくなると思います。 このような状態の場合、どこに相談したら良いのでしょうか？ 彼は母親が滞納したカード代金を払わなきゃいけないのでしょうか？ また、滞納した年金や保険料は社会人になったら払っていかなきゃいけないのですよね？ 母には連絡がつかない、どこに行ったのかもわからない。 祖父母や親族に頼れる人はいない。（絶縁状態？？） 彼はもう疲れた、と鬱っぽくなってしまっています。 長文で申し訳ありません。よろしくお願いします。

以前質問させていただきました。http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3831069.html 友人のお父様が亡くなりそうです。 お父様の借金（買い物やカードローン)　４００万円 お母様、息子名義の借金（ほとんどお父さんが作ったもの)　５００万円 マンション(息子と半々の共有名義)のローン　２６００万円　(息子が連帯債務人) ※マンションは、今売ったら、２４００万円程度 お父様の生命保険（お母様受け取り）７００万円 息子の年収　５００万円 お母様はパートで月収２０万程度 亡くなるまでのローンの月々の支払いが、すでにできそうにないようです。 住宅ローンは、息子が払っていて、延滞は今までないようです。 前回、質問させていただいて、相続は放棄しないほうがいいと思うのですが、このままだと、払えない借金があり、どんどん借金がふくらみそうです。 お父さんが亡くなったら、借金が生命保険でも賄いきれず、住宅ローンもあるため、債務整理、もしくは自己破産も視野にいれているようです。（今は、お父さんの意識がないため、何もできないようです) ただ、マンションのローンは友人が今まで払っていて、今後も払えそうです。 なので、もし自己破産をするとなると、お母様だけのほうが良いと思うのですが。 そこで、たとえば、相続をするときに、マンションの名義のは、全て息子名義に書き換えて、借金は、すべて、お母様が相続して、息子とお母様の名義の借金を、生命保険で清算。 そのあと、お母様がお父様から引き継いだ借金を、債務整理、最悪は自己破産・・・ということは可能でしょうか。 そうすると、マンションも競売にかからずにすむのでしょうか。 一度、弁護士さんには相談に行ったようですが、なかなか、全てを聞くことができずに帰ってきてしまったようです（泣)

未透視の良い横断歩道で目視確認をし、渡ったところ右折してきた車が急に向かってきて接触をし、犯人は逃走。すぐに警察に連絡をし、確認できたナンバーを言う。すぐに警察が来て事故の状況を話す。 怪我をしたので救急車を呼び、その後搬送。 緊急外来にて診断を終えると、警察から連絡があり犯人が自首をしてきたとのこと。一応向こうから謝りの電話がありましたが、納得できません。言い逃れをしてきて誠心誠意が伝わらない。今回のことは保険会社に任せたと話しを含めて連絡をしてきたんですが、どうすればいいんでしょうか？ １　犯人が捕まったからよかったが、医療費が全額自己負担だった。 ２　仮に保険会社が慰謝料、賠償金を支払うとして、犯人からも損害賠償請求はできるんでしょうか？ ３　精神病疾患者（通院５年、入院５回）で自立支援（精神通院）を国から受けている。（障害等級はない）事故にあってＰＴＳＤを引き起こして常時不安定になった。 怪我の診断書は大腿部打撲、腰部打撲、頚椎捻挫の２週間と言われました。 犯人が保険会社に任せて済ませようとする態度が許せません。私から連絡をするにも言い合いになり脅迫罪をするかもしれない場合があると思います。 どうすればいいんでしょうか？専門家にはこれから相談に行こうと思いますが、アドバイスをもらっても自分一人で戦う自身はありません。弁護士に頼むにもお金がないんで悩んでいます。 毎日が不安です。 助けてください。

平成4年の物件を購入しました。 瑕疵担保なしでの購入でした。 最初に気づいたのは 2019年8月中頃のことです。 自分でリフォームしている時に押入れの下の部分が 少し濡れているなーっとおもっていましたが 天井ではなく下だったので気のせいかと思っていました。 なにか油か何かだと思っていました。 その後ほぼ1年後の今年2020年7月の終わりぐらいに 押し入れを確認するとあきらかに濡れていました。 まだ誰も住んでいなかったので 気づくのは遅くなりました。 物件の所在は大阪で今年の梅雨は 長雨が続きました。 それが原因かどうかはわかりません。 もしかしたら昨年2019年8月以降にあった 台風のせいかもしれません。 業者の人に来てもらって押し入れから 屋根の内側をみてもらったらやはり 雨漏りでした。 ひどい雨漏りではなかったのですが 保険を使えるかどうかご相談したいです。 家は3階なので屋根自体は見ることが出来ていません。 （3階なので足場を組まないと見れなといわれました。） マンションの上からしか屋根が確認出来なかったので 現状どうなっているかはっきりしていない状況です。 平成4年の築物件が雨漏りするものでしょうか？？ それと保険は2019年8月から掛けているので 強風や台風が特定できなかった場合も保険は 下りるものなのか教えていただきたいです。 もちろん経年劣化はだめだとはわかっています。 よろしくお願いします。

信号待ちで後続車に追突されました。その時点で「むち打ち症」の気配は感じられなかったので、物損事故扱いで示談にする事になりました。 立ち会いの警察官からは、「もし、むち打ち症の症状が出たら届けて貰いたい。 １週間程度以内なら受理する。」旨言われました。 翌日になって首と頭に鈍痛を感じ、加害者の保険会社に相談したら、診察を受け診断書を持って警察に届け出るよう言われました。また、届け出る前に警察に電話したほうが良いとも言われました。 診断書をもらい警察に電話したところ、加害者と相談したかと言われたので「ノー」と答えると、加害者にも現場に来て貰う事になるので、相談するよう言われました。 保険会社にそのことを連絡したら、加害者から直接電話があり、人身事故扱いは困るので勘弁して貰いたい。治療費は必ず負担するので警察に届けないで欲しい旨の電話がありました。 小さい子供を何人も抱え、免許停止になると困ると言うのです。 住所氏名以外は明にせず、保証金もなく、治療費を負担してくれる保証も全くないのですが、泣き落としに負けそうです。 そこで次のような疑問が湧いてきました。 (1)警察は人身事故への切り替えが煩瑣で、出来たら切り替えを断念する事を期待し　て加害者への連絡を促したのか。 　加害者は必ず切り替えを拒む事を承知していての誘導か。 (2)加害者の泣き落としに負け、切り替え申請を止めたら、私は法を犯したことになるのか。警察はそのことも承知で誘導しているのか。 ご見解をお聞かせ下さい。

はじめまして、身内が自己破産します。 本人も無料相談等に行ってるのですが３０分程度では全く理解できない＆２箇所の無料相談に行って弁護士の言う事が全然違うらしく私に相談されました。私もネットで得られる範囲の情報を調べているのですが（主に弁護士や司法書士のサイト）自由財産の解釈がサイトによって違うので私も混乱してしまいました。 ＊平成１７年より自由財産の拡張によって９９万円までの財産を残せるようになりましたが、これは破産の申し立てと同時に自由財産の拡張の申し立てもする必要があるという記述がありました。 １、「新破産法で自己破産＝自由財産９９万円になった」ではなく、別途申し立てが必要なのでしょうか？必要であれば申し立てをしなかった場合の自由財産はいくらになるのでしょうか？ ２、自由財産の拡張に別途申し立てが必要として、裁判所に申し立てを拒否される事はあるのでしょうか？あるとすればどういった要因で拒否されるのでしょうか？ ３、自由財産の範囲の解釈で「Ａ：現金のみ９９万円」「Ｂ：現金＋自動車など＋保険解約金など、現金以外も含めた合計で９９万円」「Ｃ：現金で９９万円、自動車など＋保険解約金など現金以外の合計で９９万円（総額１９８万円）」の３通りありましたがどれが正解でしょうか？ Ａとすると現金以外の自由財産はいくらまで認められるのでしょうか？ ４、具体例として ＊単体で２０万円以上の物がなければ同時廃止になると思いますが 財産：不動産０円、現金１０円、動産Ａ１５万円、動産Ｂ１０万円、動産Ｃ１０万円の場合は管財人不要として同時廃止になるのでしょうか？

某会社の総務担当です。先日、女子社員から送付されてきた年金定期便の相談を受けました。女性の方は疑問はなかったのですが、ご主人（別の会社員）の年金定期便に記載されている内容が疑問とのことです。 コピーを見せてもらいましたが、確かに６５歳～の老齢厚生年金の報酬比例部分が異常に低い金額でした。（約15,000円） ご主人の履歴ですが、１８歳で就職（２号被保険者）し、その後もずっと同じ会社に勤めており、年金定期便に記載の加入期間は厚生年金が４０２か月。また参考で記載されているこれまでの保険料納付額も約1,100万円強なので、通常ならば年金定期便に記載される報酬比例金額も１０0万円程度になるのではないかと思われます。 多分、年金定期便には厚生年金基金の分が記入されないので、その分金額が少なくなっている。と相談を受けた社員には説明し、主人の会社に確認する　とのことでした。 が、私自身も少々疑問に感じました。基金の分の月数等は不明ですが、あまりにも定期便に記載されている見込み額は低すぎないでしょうか？確かに乗率や報酬月額が異なるかも知れませんが当社の社員（基金未加入）でほぼ同条件の人と比較して計算したところ、やはり１００万を若干上回ります。 相談を受けた社員のご主人の老齢厚生年金額は基金からが85％、国からが15％なんていう比率になるのですが、本当にこんなことはあり得るのでしょうか？

先日通勤中の電車内で傷害事件に遭い、こちらで相談したところ数々のご回答を頂きました。その節はどうもありがとうございます。 （現在もまだ受付中です。） そのご回答を参考にして第三者行為の届出について機関に相談したところ、今回のケースが通勤災害にあたるとのことで会社の労災が使えることになりました。 （労働基準監督署の判断はまだですが、事情を説明したところ、まず認められるであろうとのことでした。） 前置きが少々長くなりすみません。 その労災保険での治療にあたり、病院の対応が「？？？」で、もっというと憤りを感じており、対応についてお話を聞いてほしいのと、労災で受けるにはどうしたらいいのか、またこうして質問をさせていただいています。 結論から言うと、信用に値しないので（という意味合いの気分を害することを言われ）診察拒否をされました。 病院に行く前に会社の労災の窓口に、「救急車で搬送された先の初診の病院は自宅から遠いので、徒歩圏内にある病院に移りたい」と言い、行く予定の病院名と連絡先を伝え、その病院が労災指定病院であることを確認の上で行きました。 （尚、労災のＨＰで自力で調べることもできます。） 現在手続中で証明書類などがまだ手元にないのですが、「労災であること」「書類は後日お持ちすること」を伝えれば、治療費の本人負担なく（もしくは一時保証金のお預けのみで）医療行為を受けられる、と労災窓口の方に言われてその通りに病院の受付に告げてみたところ… 病院では、「６号文書がないと受け入れができない」と開口一番に難癖をつけられました。３回も同じことを繰り返し言われ、現在手続中なので～と説明したところで「そうは言われてもウチは受け付けられません！」と突っぱねる割に、労災だから健康保険が使えないし無駄に出したくなかったのに保険証の提示を強く求められました（仕方がないので提出しました）。あと更に身分証明書として運転免許証のコピーも取られました。極めつけ、治療費は全額自己負担で、と言われました。 まるで通常の病院に掛かるかのと同じ扱いです…。（もっと悪いかも。まるでこちらが治療代を踏み倒そうとしていると疑ってかかるような応対でした。） 労災指定病院でないのならばこの対応もわかりますが、ココ本当に労災指定なの！？と不審に思ったのと、病院の雰囲気も暗いし、何より患者（客）に対する労わりの気持ちも感じられず不親切でしたので、提出した保険証や個人情報を書いた紙などを返してもらい、治療を受けずに帰ってきてしまいました。 「労災指定病院」としてこの対応は果たしてどうなのでしょうか。 家に帰ってきて調べてみても「労災は10割保険持ちで負傷者が負担することはない」「医療の給付（＝現物支給）が通常で、後から治療費を返すという形は病院が労災対応でない場合や緊急の場合に限る（イレギュラーである）」と書いてあり、やはりこれらの対応には疑問を持ちます。 とは言ったものの、現に病院に掛かられず仕舞いなので、遠いけれど初診の病院に行くしかないのか（そのときは労災保険の話もなかったので全額自己負担しました。）悩んでいます。眼の不調なので近所で受けたかったのですが＞＜ ここは病院の言いなりで、労災保険を使うこと前提なのに、おかしい全額自己負担で行くしかないのか…。 金を払えといわれたことがイヤなのではなく、よもや労災適用とは思えない対応・仕打ちを受けたことがイヤで堪りません。 翌日窓口に話してみたら「労災指定病院でそんな対応をされるなんてちょっとおかしいですね」と苦笑されました。 労災指定の取消しを訴えるような機関があればやってやりたいと思えるくらい腹が立っています。そういう苦情・相談を受け付けてくれる機関はあるのでしょうか。 しかるべき応対をせずに片目を真っ赤に腫らした患者を追い返すような下劣な病院に「労災指定病院」などと堂々と看板を背負ってほしくないなぁと思ってしまったので。 他の労災指定じゃない病院は労災療養のときにはじかれる可能性が高いのに不公平じゃん、労災指定を謳うならまともな対応しろよと。 長くなってしまったし、愚痴めいてしまいましたが… ・上記は労災指定病院らしからぬ対応と言えるのか ・その場合、苦情を訴えられる場はあるのか ・手続中で書類（証明書等）がない状態で労災保険で治療を受けるにはどうすればいいのか（労災指定病院の場合） ＝労災指定じゃない病院で全額自己負担で行き後日給付、というやり方もあるのですが、労災窓口の方に「労災指定病院で」と言われた手前、なるべく指定病院で治療を受けたいのです。 よろしければご回答お願いします。

以後の対応（流れ、考え方）に関して、 ご相談させて下さい。 ＜質問に至る経緯と状況＞ （1）転職活動を行っており、先日希望の会社より 　　「採用内定通知書」を頂きました。 （2）在職中の活動でしたので、入社予定日欄は書面上【応相談】になっています。 （3）（1）の取得時に採用御担当者様と、 　　　a：入社の意思の返答 　　　b：現在の仕事を辞めるタイミング（可能な日） 　の2点の情報が決まったら電話で連絡する、という取り決めをし、a、b共に期日を 　守って返答しました。ただ、bは電話した際、今件のご担当者が外されており、 　同総務人事担当者に「伝えておきます」と言われております （4）その後、「入社書類一式」という形で、通勤手段や定期代金に関する書面、 　給与賞与の振込口座の情報に関する書面、等を頂きました。 　※「雇用保険被保険者証」複写を含め、入社日当日に集まったものを持参してください、 　　とのことでございました （3）のbを先方に伝えたのが昨日8/27（月）です。aは1週間前に伝えており、 帰宅したら（4）の書類がありました。 以後のことで、表題の内容込みでご相談致します。 　・改めて、現職の退職可能な日を先方の担当者に伝える電話を行っておいた方が 　 よろしいでしょうか？ 　・その他の準備としては、指定の書類を揃えつつ、滞りない退職準備を進める、 　 という形で考えておりますが、これで過不足なさそうでしょうか？ 在職中の転職が初めてで、入社の日取りが若干不安で 質問致しました。 宜しくお願い致します。

こんにちは。 3ヶ月前くらいに，車で事故をしました。 そのことについて相談です。 こちら側が100％悪いので，もちろん全額支払います。 そこで問題なのですが・・・(字数の都合上箇条書きにさせていただきます) 相手の方(運転者1人のみ)について ・怪我はなし ・後日腰が痛いと言われたため病院代と整体代を支払う ・現在＝特に何も言われていません。 車の方 ・修理は既に終わっている ・相手先指定の修理屋が，請求書を出してくれない ・請求書を早く出して欲しいと再三お願いしています ・勿論最初の見積りもなし 今回，たまたま保険には入っていなかったので，全て自腹です。 そのため「保険屋さんに任せておけばOK」というわけにはいきません。 相手とは示談することになっています。 しかし，請求書が出てこないので，支払もできなければ サインして欲しいともいえません。 お金はちゃんと用意してあるので，早く片付けてしまいたいのです。 そこで相談させていただきたいのです。 ・車の代金請求を早くさせてるにはどうしたらよいのか ・ほうっておいたら金銭債権が消滅すると思いますが それはどれくらいの期間なのでしょうか。 ・修理代を払うまで示談書のサインは請求できませんか？ とにかく早くこのことを片付けてすっきりしたいのです。 3ヶ月も引き伸ばすなんて，いい加減ではないですか。 だんだん払うのも嫌になってきてしまいます。 (決して逃げたいわけではないですよ：汗) 何とかしたくてご相談しました。 どうかよろしくお願いします。

去年7月に信号待ちで追突事故に遭いました。 過失は10:0です。 加害者は自賠責のみ、任意保険は未加入です。 ７ヶ月経過した今も下記症状があります。 ・首・肩の痛み ・腰の痛み（MRIで椎間板ヘルニアと診断） ・手足のしびれ ・股関節・太もも・膝・アキレス腱の痛み ・頭痛 ・自律神経失調症による吐き気・腹痛 まだまだ痛みが酷いにも拘わらず保険会社から症状固定の話しが出てきました。 それを整形外科の先生に相談すると 「寒い時期に治るのがおかしいから、治療を続けてもいい」 と言って下さりました。 しかし小さい子供が２人おり、正社員として働いているので リハビリの度早退し、会社に迷惑が掛かる度ストレスになり 現在思う様にリハビリへ通えておりません。 保育園のお迎えもあるのでバタバタです。 前置きが長くなってしまいましたが、ここで治療を止めるべきか迷っています。 治療を中止するのであれば、後遺障害を申請し そのお金で今後治療をしていきたいと思ってます。 （治療が長く掛かりそうなので慰謝料だけではと思いまして・・・） もし認定が難しい様であれば、もう暫く治療を頑張りたいと思ってます。 質問を纏めさせて頂きますと・・・・ (1)私の様な症状の場合後遺障害は認定されるのでしょうか？ (2)自賠責保険には通院日数の制限はあるのでしょうか？ (3)腰から足に掛けての痛みがひどく、痺れもあるのですが 神経内科に診てもらった方がいいですか？ 行く場合、紹介状を書いてもらうのは先生には失礼でしょうか？ 何かアドバイスもありましたら宜しくお願いします。

原付と自転車の事故についてどなたかお力を貸してください。 ７月８日 原付（当方）が夜、一旦停止のある横断歩道を停止せず、徐行で走行中、自転車（被害者）の後輪に原付の前輪があたる事故を起こしてしまいました。 警察に届けて、お互いが救急車で搬送され、お互いに診察を受け当日家に戻れました。 人身事故（９：１）で自賠責を使い（任意保険は未加入）相手の方に健康保険を使ってもらって通院をしてもらい（診断書は全治２週間）自転車・そのとき壊れた携帯電話は実費で弁償しました。 普段は自転車で通勤されているようですが、体が痛くて自転車での通勤が不可能なようですので、会社までの交通費（バス片道￥３８０）をこちらで負担することになりました。 ８月半ばに交通費は８月いっぱいまではお支払いするのでその後は自賠責保険のみで対応したいと申し出たところ まだ体が痛いので自転車で通勤するのが不可能ということで ９月２６日現在まだ交通費を支払っている状況です。 弁護士さんに相談したところ、期日を決めてそれまで支払うのが妥当と言われましたが お相手に期日を決めたいと申し出ても自転車に無理なく乗れるようになるまでといわれます。 期限を決めてもまだ痛いからといわれて先延ばしにされるんではないかとも思います きちんと期日を決めれる方法 もしくは訴えられ、裁判という形になったとするならば、どれくらいの負担額になるかわかりますでしょうか？ よろしくお願いいたします

母と娘との遺族年金トラブルの解決に力を貸して下さい。 母は６１歳（無職）、娘２２歳（パート）です。 母は今年から新しい男性の家へ居候することになりました。 娘は父から遺族年金を娘に管理して欲しいと口約束して亡くなりました。 （母はお金があれば、すぐ使う人なので） 娘は遺族年金に頼り、年金受給日がきたら母の遺族年金口座から娘の口座へ動かして 父の葬儀代（ローン）や母と娘の税金、保険等を支払いして管理してました。 ですが、今月に入って遺族年金が振り込まれてませんでした。 訳は母が男性と使う為、銀行口座の変更を社会保険庁で手続きをしたこと。 それで母と連絡を取ろうとしても繋がらず、音信不通の状況です。 これでは娘は父の葬儀代、母と娘の税金等の支払いができません。 それで以下のことが可能かどうか相談に乗ってもらえないでしょうか？ ・母の居場所が分からない状況で、遺族年金を娘に取り戻すことができるか？ ・母に遺族年金が取られたので支払い能力がない為、父の葬儀代など（娘の口座から引き落とし） 　の引き落とし口座を母の新しい口座へに変更もしくは請求できるか？ ・今、支払い能力がない状況なので、少しでも支払いを軽減する為に税金、保険等を母の扶養に入ってる　娘は母がいない中、抜けることはか可能か？（支払いは娘が行っている。） 本当に生活に困ってて、助けてあげたいので、法律等に詳しい方や少しでも力を貸して頂ける 優しい方、どうか宜しくお願いします。

先日、原付に乗っていた所、乗用車にはねられました。 その時は、原付対自動車な上、自動車側に一時停止がかかっていたので、責任の大半は向こう側にあると思い、お金の心配はしてませんでした。 私の怪我は、左膝蓋骨骨折、差肋骨骨折、左膝打撲、擦過傷、で診断書には今後１ヶ月の加療見込みと書いてます。 治療費はあちらの保険会社さんが払ってくれているようです。 相手の方に怪我はなく、自動車にも重大な故障はありません（確認してませんが、ある程度の傷、凹み等だと思います）。 それはいいのですが、 先日、相手側の保険会社さんの方がお見えになった時、過失割合と言うものについてのお話があり、相手方とはまだ詳しく相談していませんが、 私に１５、相手に８５（おおよそ）の過失があり、それを参考にするそうです。 私は、自賠責のみで任意保険には入って無いので、相手方の自動車の修理代金も払わなければならないと思います。（修理に出したそうです。） 仮に修理費が１０万円だったとして、過失割合的に見て、私は１万５千円払えば済むということになるのでしょうか？ それとも、現在通ってる病院のお金も１５％負担するのでしょうか？ 今回の事故で、私は大学の授業にもなかなか出れず、何よりも怪我の部分が傷み、結構不便です。 治療費は出して頂いているのはいいとして、治るだけで万事解決、その他は不幸でした。ということなのでしょうか？ もちろん、必要以上にお金を取る気はありませんが、修理費用等は相手に出して頂けないんですか？

本人ではなくて、「親の1人」の話しなのですが、 「除票になっている住民票」を、通常に戻したいのです。 そして、最終的には、扶養に入れたいのですが、 その間の手続き、懸念事項について、詳しい方の アドバイスお願い致します。 【状況】 ・現段階で取得できない ・10年以上未登録状態。日本人。 ・親の1人のみ ・借金から逃れるため。 【現状で把握している流れ】 役所にて相談→役所から簡易裁判所へ通告→簡易裁判所より呼び出し。過料の支払。 【質問】 (1)通料は、いくらくらいが一般的なのか？ (2)通料以外の罰則は考えられるのか？ (3)通料支払い後、すぐに住民票登録ができるようになるのでしょうか？ (4)(3)の後、すぐ扶養に入れることはできるのでしょうか？ (5)私は会社員なのですが、扶養に入れる際に、(3)などの事実は、会社側がしる余地はあるのでしょうか？（たとえば、社会保険事務の最中に気がつくなど） (6)借金の時効は、一般的に何年なのでしょか？ (7)扶養に入れることで、借金が、私（子供）に影響することがあるのでしょうか？ (8)最終的な目的（住民票取得→扶養に入れる）まで、期間はどれくらいかかるのが一般的なのでしょうか？ (9)今後、住民票が除票の状態が長かったことで、影響が出る事柄として、何が考えられますか？ （たとえば、健康保険・市民税などの社会保険・税金などについて） ※質問がとても、多くなり、まことに恐縮です。^^;; 全てではなく、ご回答頂けるところのみ、部分的にご回答頂けても、非常に助かります。 1日でも早く、社会復帰を果たせたいと考えています。 なにとぞ、よろしくお願い致します。m(_)m

歯の定期クリーニングの料金について教えて下さい。現在、係りつけの歯科にて３ヶ月に一度、歯石除去と磨き・フッ素を塗って仕上げのクリーニング（３０分間程）を衛生士の方にして頂き、３割負担で4800円の治療費を払っています。（フッ素は保険適用外で自費で払う分になる為）。実は、母も歯槽膿漏がひどく、こちらは月に一回30分程度で衛生士にクリーニングと薬を塗ってもらい、母は１割負担で一回600円程の料金です。先日受付の方に、４月から保険の制度が変わり、全額自費での支払いになるため、次回からは私は8000円、母は6000円程の支払額になると言われました。この額は、私もそうですが、障害者で年金暮らしの母にとってはとても大きく、毎月そんな額を払ってはもう通院できないかもしれないと言っています。そこで、詳しい方に伺いたいのですが、新しい保険制度では、歯槽膿漏の治療が必要なためのクリーニングでも、全額自費負担しなくてはならないのでしょうか？他の歯科でもそうなるのでしょうか？係りつけの歯科を変わるのには思いきれませんし、先生はとても腕が良く、信頼しています。でも、今回の件にはすんなりと納得できずにいます。もし、制度が変わってどこの歯科でもそうであればしかたありませんが、一度は診てもらわなければ、治療やケアの相談はもとより、料金もわからないと思うので、電話で他の病院に聞くわけにもいかないし、どうすればいいか悩んでいます。どなたか詳しい方、アドバイスを下さい。宜しくお願いします。

今年の1月に交通事故に遭い右膝を裂傷しました。 右膝は、1,2ヶ月経って腫れがひいたものの、階段の上り下りでさえ膝に痛みが生じていたのでＭＲＩでの撮影を保険屋に相談し実施しました。結果は、半月板損傷という結果でした。 後日、後遺障害認定はされましたが膝の半月板損傷は事故によるものとは断定できないとされました。ただ、生涯にわたってともなう痛みの保障として神経症状を残すものとして14等級の認定はされました。 病院の先生の話では、ＭＲＩで膝の損傷が判明しているのだから事故による障害の認定はされるだろうということでした。 事故前までスポーツをしても膝に痛みを感じたことは一度もなく、あきらかに事故で半月板を損傷した後遺症なのですが保険屋の回答に驚いております。 現在異議申し立ての手続きも検討しております。 異議は、半月板損傷が事故によるもので後遺症があるとのことと 生涯にわたって回復が認められないとしているのに、逸失利益が5年分しか換算していないことです。 保険では、弁護士特約も付帯しておりますがこの場合使えるのでしょうか？ また、リハビリに週2回以上は必ず通っていて現在膝は曲げることは出来ますが痛みを伴います。走ることは出来ません。 膝の診断では、曲げることの出来る角度なども対象になるそうですが、痛みを伴っても曲げることができれば対象にならないのでしょうか？ 長くなりましたが、回答よろしくお願いいたします。

退職した会社は、一昨年の12月にアルバイトで働き始め、 去年2月16日から契約社員になりました。 度重なる激務のため、4月ごろから段々心身の調子が悪くなり、 10月下旬頃には勤務するのも困難になり病院へ行った所、 鬱状態と診断され1ヶ月休養をとるように言われました。 その時に診断書も書いてもらい会社には提出しましたが、 通院してるだけの自宅療養では傷病手当は出せないと言われました。 とりあえず休みをいただきましたが雇用期間1年未満では、 2ヶ月以上の休職は認められないと告げられ、 11月20日ごろに上司に退職する意思を告げ、 27日の通院後に会社に行き退職届を出しました。 現在は体調も落ち着いてきたので、 雇用保険をもらいながら就職先を探しています。 ですが、先日病院と前の職場から電話があり、 27日の通院分は健康保険に加入されていないので 不足分を払って欲しいとのこと。 よく聞けば、退職した日が11月16日付となっており、 それ以降の通院は保険の適応外とのことでした。 お聞きしたいのは、 ・入院しないと傷病手当はもらえないのか？ ・この状態で今から労災は申請できるのか？ ・退職日を早めるのは不当ではないのか？ 自分の認識不足で対応が後手後手に回ってしまい 正直諦め気味ではありますが、 会社のせいで鬱になったのに何の保障も無く、 少しでも主張できる権利があればと思い相談させていただきました。 よろしくお願いいたします。

2年前に2台の車が絡む交通事故に遭い、緊急入院し、その日のうちに右足は回復見込み無いとの事で下腿切断、その後入院中に左足も親指・小指切断(その他植皮等ありますが・・)手術等入退院を続けてきましたが、今年3月末で症状固定になりました。通勤途上という事もあり通勤労災を認定され、入院当初から労災での休業補償を受けておりました。 現在の状況ですが、障害厚生年金裁定請求済で結果待ち状態・自賠責後遺障害診断書及び 通勤労災での障害給付請求については医師の診断書記入待ちの状態です。 そこで、ご質問ですが １、この様な複数の受給権がある場合は誰に相談したら良いのでしょうか ２、自賠責後遺症診断書と労災障害給付請求は同時に提出するものでしょうか ３、労災で休業補償を受けていますが障害厚生年金が発症後1年半での認定ではなく、下腿切断の場合は切断日(私の場合入院当日)が障害認定日になるとの事を聞いております。しかしながら前出の通り入院当初より通勤労災で休業補償を受けております。 示談は自賠責後遺症を保険会社に提出し認定結果に基づき保険会社から提示があると思いますが労災年金・障害年金等絡んでいて今後どの様に進めれば良いのでしょうか（どうなるのでしょうか？） ４、私の様な案件の場合、当初から弁護士に依頼する場合の報酬と保険会社等から提示してきたものに対しての報酬とでは違いがあるのでしょうか 色々複雑でスミマセンがご教授頂ければと思います。

以前も質問させていただきました バイクで運転中トラックに引っ掛けられ事故に遭いました こちらに非はなく現在先方の加入していた保険会社とやり取りをしながら治療している状態です けがに関しての担当者の方はそれなりに親切な方なのですが、物損に関しての担当の方がとにかくひどい対応で、バイクの修理などは「修理費用は払えないし1万円くらいしか出せない」などと言い出し、こちらが不満を言うまで特約に加入していてそれで対応できることなどは言い出しませんでした また、そういった保険会社的に嫌がるような対応をこちらがすると挨拶もそこそこに電話をがちゃんと切るような感じで、とても親身になってくれそうにはありません こちらは被害者なのになぜこのような嫌な思いをしないといけないのか、ゆううつになります 質問ですが １、担当の態度の悪さを理由に担当を変えてもらうことはできるでしょうか？またその場合誰に頼むのが一番でしょうか？（今度電話がきたときにも同じような対応なら上司をだしてもらおうかと思うのですがそれで話は通るでしょうか？） ２、このように少しでも安く済ませようと言う対応をされるくらいなら弁護士を交えて代理人を立てた方がいいかとも思うのですが、費用的にどれくらいかかるでしょうか？ それとも弁護士を立てることを検討しているという旨伝えるだけでもう少しえりを正してもらえるでしょうか？ ３、保険会社の対応に関して相談にのってくれる公的な機関、サービスなどがもしあったら教えて下さい よろしくお願いします