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今年社会人１年目の新人です。 もう半年経つんで、新人気分も抜けましたが、便宜上この言葉使いますね。 あるとき上司から「若い世代に真面目すぎる人って居るよね、ちょっと寡黙というか。謙虚すぎると言うか何というか。悩み事や問題点はハッキリ言ってくれないと困る。しかし、一人で悶々としてること多い。これって君たちの世代の特徴なのか？」と・・・・ 。 　私が思うに、我々の世代は、幼少期から日本が不景気で「就職」「失業」という言葉に物凄く敏感な世代だと思うのです。従って、上司という存在を常に警戒します。上司というのは部下を切る人という認識が真っ先に上がるんだと思うんですね。だから、上司 と信頼関係を構築するより、上司の怒りに触れない様に余計な事は極力言わないようにしようとするのだと思います。 人によってはそんな性質が災いして、上司との信頼関係をこじらせてしまっているようです。私は幸いにして、教えてgooである程度のトラブルは回避できてますから、幾分マシですけど、ひどい人は会社を辞めちゃうみたいなのです。 　この問題は若い世代、上の世代両方に問題があると思います。 若い世代の問題：上司と信頼関係を構築するために必要なコミュニケーションが出来ない。　 　　　　　　　　　　　本音で言っていいタイミングが分からなかったり、四六時中上司の言動 　　　　　　　　　　　を警戒してしまう。 上司の世代の問題：今の若い人達が育ってきた環境を理解してないこと。 私見ですが、以上のような問題があると思います。 そこで質問 「上司に本音(助けを求める)を言うタイミングはどういうときか？」です。 また、「部下に何も言われないと、どれだけ困ったことになるの！？」の２つです。 少し題名と違いますが、我々には、上司たちの気持ちを理解する事が必要なので、敢えてこう問います。上司の世代の問題もありますが、別の世代を批判する前に、まずは、自分たちの世代から改善せねば(←といっても上司さんたちも問題意識もって貰わないと困ります(T_T))。 そんなに難しく考えないで下さい。例えば、上司さんたちからは、「あの部下からは、あの時こんな意見を言ってくれれば良かったのに。黙ってちゃ分からないよな～」程度の愚痴でも構いません。むしろ本音で愚痴ってくれれば、若い世代にも危機感が芽生え、大いにありがたいです。 また、若い人達の方は、「上司に上手く言うタイミングはこういう時だし、こんな方法もあるんだよ。そんあに緊張することは無いって」って意見みたいなのででOKです。

中古住宅の購入を検討中で 相当数見てきた中で、環境や家・土地含めて、これは！！と思う物件がやっと見つかりました。 しかしその敷地が「道路のどんつき」なのです。しかも２本。 北側から【⊔】←こんな道路が向かってきており、２本とも敷地にぶち当たってます・・・ 家相はあまり気にしてません。 気にしてるのは、鏡にやたら映り込みたくない・床下の排水管の上では長時間過ごしたくない。 この２点だけですね。 地相に関しては、影響が大きそうで知ってしまうと嫌なものです。 どんつきの宅地はそんなに良からぬ事が起こるのでしょうか？ 交通事故が起こりやすい形状だというのは納得ですが、 住宅地の曲がりくねった道だけにスピードを落としてくれているメリットもあるように思いますが・・・ 実際住んでる方、どうですか？ さて、こういった土地の対策としては ・境界に高めの壁を作る（樹木でも可） ・八卦鏡を向ける と書いてあるのを読みました。 現況は １．１本の延長上は、建物に当たる。（玄関はないが勝手口がある） ２．もう１本の延長上には建物はないが、車庫（シャッター等なしのＯＰＥＮ）がある。 １に関しては 勝手口を隠すように塀（板壁）を作る。 しかし敷地内外から何も見えない高さは避けたいです。 地面から１５０ｃｍくらいの高さでも効果はあるでしょうか？ 樹木でも可ということは、隙間がある事は問題ではない？ ならば壁にスリットを入れたりするのでも同じ効果があるのでしょうか？ ２に関しては １にならって手作りの木製扉をつけようと思ったのですが 誰でも簡単に開けられてしまう扉。（門扉のように引っ掛けるだけ） 中に入ってしまえばその扉により外から見えない。これは防犯上危険。 しかも「塀」ではなく「扉」というのは、地相改善の意味がないのではないのか？と。 ・・・どうしたらいいのでしょう？ 元々要塞のような塀で囲まれた家が好きではなく、塀ナシの家が好みです。 しかし良くないと知ってしまうとＯＰＥＮな家にするのも気が引けて・・・ 更に質問３。 八卦鏡についてですが、むやみに鏡を外に向けると良くない事の方が多くないですか？ ・宗教じみた怪しい一家みたいで避けられる。 ・鏡に映り込んでしまうご近所さんは、跳ね返った悪い気の流れが自分の家に向けられて嫌な気分にならないか？ ・車の運転手は、変な所に鏡があると混乱し、事故を起こしやしないか？ ・結果、ご近所さんとの摩擦を生み、必要以上に交通事故を起こす八卦鏡・・・になりやしないか？ 実際やってらっしゃる方、効果・逆効果はどうですか？

普段からあまり乗る方ではないのですが、半年ぐらいに渡り全く乗らない時期があり、先日久々に乗ったら調子悪かったので可能性ありそうな不具合箇所がわかれば教えていただきたいです。 まず車両ですが、台湾ヤマハのマジェスティ125FIで07年式です。走行距離は3000kmほど。 症状ですが、家から出発する際は何事もなくエンジンもかかり、道中の信号待ち中などでもアイドリングが乱れることもありませんでした。しかし、目的地について10分ぐらいで用を済まし、「さぁ帰ろう」という時にエンジンがかからなくなります。 エンジンがかからない際の様子ですが、セルは回り、一旦エンジンがかかるのですが数秒で止まってしまいます。エンジンがかかってすぐにアクセルを開けても回転数が下がってやがて止まってしまいます。セルがキュルキュル言うだけで一向に点火しない時もあります。 キックでやっても同じ症状です。 で、途方に暮れて押して帰るわけですが、30分ぐらい押して「もう限界だ！」と思い、試しにセルを回すと何事もなかったようにエンジンがかかり家までエンストすることなく帰れました。 こういったことが何回かあったのですが、どうやら不具合が改善するときの共通点は「前回エンジンを止めてから30分～1時間ぐらい放置して冷やさないと？エンジンがかからない」ということです。 自分の中で原因として怪しんでいることは、 ・半年位ガソリン入れっぱなしで放置してたので、燃料パイプが詰まってる？ ・家の敷地内にある今は使ってない工場を倉庫がわりにバイクを保管しておいたのですが、最近祖父がその工場を材木店に貸していて材木店の人が工場内で木を加工していたので、その切粉が給排気に詰まってる？（実際、木のクズというより、粉みたいなのがバイクにいっぱい降りかかってました。） このぐらいしか思いつきません。そもそも症状的にどの系統の不具合が一番可能性高いのでしょうか？コマジェは「エアクリが少しでも詰まると燃料噴射の制御が狂いやすい。」ともよく聞くのですがこの可能性もあるのでしょうか？ ちなみにバッテリーは定期的に充電してたので正常な範囲の電圧でした。 一応今度YSPにも点検に出す予定ではありますが、自分で直せそうな範囲での不具合なら点検前に自分で部品交換しちゃった方がいいかなと思い質問させていただきました。よろしくお願いします。

こんにちは。相談させてください。 ２０歳♀学生です。 付き合っている彼（２６歳社会人）と喧嘩してしまい、それがきっかけで色々調べていると回避依存というのを見つけました。 特徴を読むと自分に当てはまることが多いんです。 例えば、 ・束縛を嫌う ・「昨日何してたの？」という質問に答えるのを面倒くさがる ・問題点に触れない、後回しにしようとする などなど・・・ 原因は幼少期の家庭環境が大きいと書いてあって、当てはまる気もします。 ・母子家庭で育った ・父親がいないことで偏見の目をもたれないよう厳しい躾を受けた ・ひとり娘なので溺愛された ・母の姉のいる実家で暮らしたのですが、母と姉の姉妹喧嘩が激しく、お互いにお互いの愚痴を聞かされていた ・小学校の頭のいい友達や親の言うことをきく子と比べられた などです。 束縛されていて家にいるのが嫌いでした。 私は以前は恋愛依存症のように恋人と一緒じゃないと不安になったりすがったりして重い女だと思われてふられたことがあります。 そのあと意識改善をして自分でも友達にもよくなったと言われるようになりました。 自分に自信が持てるようになって表情が明るくなったと言われたり、ひとりの時間をより大事にできるようになりました。 それが安定したころに付き合い始めたのが今の彼です。 彼は今度けがの治療で入院するので病院が近い私の家によく泊まります。 けがで心細いようで、できるだけ私と一緒にいたがります。 彼を支えたいし力になりたいと思うのに一人の時間がないと爆発しそうになって、いくら「うちにいても大丈夫だよ」と言っていても心が窮屈になって凄くつらいです。 余裕がなくなって表情もかたくなるし、彼も気を遣うし悪循環です。 それでお互いストレスが溜まって喧嘩になりました。 「君は自分本位すぎる。俺の性格を理解してくれずに一面だけ見られるんじゃしんどい」と言われて、本当に申し訳なくなりました。 自分はこんなにワガママだったっけ？とも思います。 自分は回避依存の傾向があるのかな、と思うと不安になります。 特徴は書いてあるのに直し方は書いておらず、調べてもふんわりとした情報だけです。 どうしたら彼とうまく向き合えるのでしょうか？ ほんとうは、喧嘩してより一層いい関係になりたいのに。 頭ではわかってるのに無意識に束縛を嫌ったりなんやかんやでどんどん彼に負担がかかってしまいます。 どなたかアドバイスをお願いします。

こんばんは、初めて質問させて頂きます。 不慣れな点も有ると思いますが宜しくお願いします。 皆様アドバイス頂けませんか。 結婚13年目で34歳の妻、娘2人・息子が1人います。 三人目の息子を出産してからセックスレスになり5年が過ぎようとしています。 出産直後は、一人目・二人目の娘達の時と同様で、 しばらくは育児で大変なので、ある程度落ち着くまでと思っていました。 夜泣きなどが落ち着き「そろそろ？」と思い誘ってみると、 「母乳が完全に出なくなるまでは無理かな・・・」と妻。 それなら仕方が無い・・・その時が来るまでの辛抱！ と自分に言い聞かせ様子を見る事に。 母乳が出なくなり「そろそろ？」と思い誘ってみると、 「今度！今度ね！」と・・・ そのような状態が続き、拒み方がだんだん強くなっていきました。 しまいには断るのがめんどくさくなったのか・・・ 「そんな気分になれない、そう言う事考えると吐き気がする」 私はどん底に突き落とされた気持ちでした・・・ 俺に魅力が無くなったのか・・・受け入れられない理由は何か・・・嫌われた？？ 私自身やましい事も無いし、拒まれる卑劣な事をしたわけでもない。 何か恨みを買う事をした覚えも無いし、どうして・・・？ 妻に聞いても真相は語らない・・・ただ「無理」の一言。 それから時間の経過と共にスキンシップまで拒否するようになりました。 私はボディタッチは通常の愛情表現だと思っていましたが、 今は指一本触れない状態です。 「半径50ｃｍに入られると嫌な気分がするんだよね」と普通に話す妻。 ここまで、拒否する意味が正直わかりません。 どうにか関係改善と思い、幾度と無くレスについて話し合おうと、 話を切り出した事も有りました。 その度に険悪なムードになり、妻はますます口を閉ざす感じです。 性的な話以外は、夫婦間の会話や雰囲気は良好だと思っています。 お互いの意見交換して家族の事を話し合ったりする事も良くあります。 性的な話だけタブーと言った感じです。 セックスレスに突入してもうすぐ5年・・・ 私の気持ち中で、妻との体の繫がりを持てない事で、 男として否定されている気持ちが少なからず有ったりもします。 「仮面夫婦」と言う言葉が頭を過る事もあります。 こんな風になるとは想像すらしませんでした。 夫婦関係としては崩壊に向かっているのでしょうか？ 何か解決の為の糸口が掴めるなら、ご意見を頂戴したいと思っています。

Webデザイナーをしている30代前半の兼業主婦です。今の会社に入社して一年ほどになりますが、最近になって残業が増え、退職して近所で働くべきか悩んでいます。 というのも夫が昨年から仕事のストレスによる鬱で休職しており、難しいタイプのようで主治医に言われたこと（日中の散歩など、規則正しい生活）をほとんど行えておらず、私がもっと家事に力を入れて生活環境改善のサポートをすれば、夫も治す気になるのではないかと思ったためです。 結果的に無駄に終わる可能性もありますが、仕事も家事も中途半端にしながらダラダラと夫の回復を待つより良いのではと考え始めています。 現状は、仕事と家庭両方のストレスで、以前より家事がまともに行えていないです。時々、私自身も鬱なのではないかと感じることもあり、昨年末あたりからまともな生理もきていないです。食事もあまり良いものが作れず、そういった点にもストレスを感じています。また最近になり私の親がガンで入院してしまい、休日はお見舞いに行ったりなどで、週末に家事を頑張る気もほとんど起きません。 仕事については、基本的に打ち合わせから制作、納品までを一人で行うので、将来の目標（フリーランスか在宅）に向けての勉強にもなるありがたい環境なのですが、当然ながらストレスを感じることもあります。もともと社会不安障害のような部分があり、何かストレスがあるとそれがやや悪化するようです。 新しい技術を学んだり苦手なことを克服していくことはおもしろいですが、残業して食事や家事を疎かにしてまで続けるべきことなのかと、家庭の事情を考えるとそう思えてきます。 家庭と仕事、双方のストレスがお互いに良くない影響を与え合っているような状況です。仕事で疲れたときは、離婚を考えてしまう日もあります。できれば離婚はせず、なんとか夫に復帰してもらい、私はちゃんと家事をやる、というようにしたいとは思っています。 今の会社は既婚でほぼ業界未経験でも採用してもらい、本当にありがたいのですが、通勤時間は片道で一時間強かかるので、いずれにせよ数年以内には退職する予定でいます。他の社員は皆事務所から徒歩圏内に住んでいて独身なので、技術的についていける自信もなくなってきています。 私の自宅の近所にもいくつかWeb制作会社ができ、知り合いもいるので、こちらが希望すれば働かせてもらえるようです。 長々と申し訳ありません。アドバイスいただけたら幸いです。

こんにちは。 お付き合いさせていただいている女性の身体にここ数ヶ月の間で立て続けに不調が起こっておりまして、病院でも満足のいく回答が得られないため質問させていただきます。 <症状> ・食後、座っていたら突然胸から上全体が痺れてそれが1時間程続いた ・唇にヘルペスができた(1週間ほどで回復) ・顔の左半分が痺れた(非定期で何度か。一度始まると30分以上続く) ・腕や頭の左半分が痺れた(非定期で何度か) ・立ちくらみ(非定期で何度か) 等々… <症状が起き始めたのはいつか> ・それまでも何年にもかけて気分の浮き沈みに波があったものの、3ヶ月前 職に就いてから顕著になりました。本人は元々バックパック等で海外を飛び回っている自由人で、海外旅行が最高のストレス解消法だったようです。 しかし社会人になってから、中々自由に旅行に行く事もできず、それまでのストレス解消法ができなくなり、ストレスが溜まってしまう模様です。 職場環境自体は良いのですが、ストレス原因になるもの(当たりの強いクライアントなど)と継続的にやりとりをし続けなければいけないという状況に置かれてかなりストレスのようです。 私個人としても パートナーとして 当人のストレスを軽減させるためできる限り旅行(1～2ヶ月に1回の頻度)、リラクゼーション施設に行く、新しい経験をしてみる、睡眠をしっかりとる、健康に良い食事を毎日三食摂る 等しておりますが、やはり職場での継続的なストレスは大きく 上記のような症状が続きます。 内科を受診し、血液検査をしても 腹立たしいくらいに全てが正常値です。 心療内科もこれまで何度か受診したのですが、大体がインターネットで調べれば出てくるようなストレス対処法のような ストレスに起因する一般論的な回答で済まされてしまい、何らかの薬を処方されて終わり という具合です。 また、ストレス対処法に関しましても 調べに調べて 思い付く限りの事を大体試してみたが身体的症状が改善せず…という状況です。 特に体の片側だけに何らかの症状があらわれる点に関しまして、最悪のケースを想像してしまい非常に不安です。 医師に説明しても適切な診療法が見つからず、家庭でできるストレス解消法も大体試しており、職場環境・条件も クライアント等一部の事情を除けばかなり良い環境です。 このような場合、一体どのような対応ができるでしょうか。 そのままにしておくと余計に症状が悪化してしまいそうで非常に不安です。 ご回答の程、何卒よろしくお願いいたします。

以前も質問しましたが、改善点をつくったのとハウスメーカーさんと 話をしたので再度お願いいたします！ 今回子供が大きくなってきたので住宅の購入を考えています。 実は10年ほど前の学生時代お金の管理不足から消費者金融、クレジットカードの事故を起こしていました。それから8年ほどローンもクレジットカードも一切我慢し再び利用できるようになるのをまっていました。 数年前給与振り込みに使用している銀行のキャッシュカードにクレジットカード機能がついたものが作れました。 また、先日信用情報をJICC CIC に開示したところ事故の情報は消えていて何も問題ないようで、クレジットカードの支払い履歴、銀行のカードローンの支払い履歴、携帯機種の支払い履歴のみでした。クレジットカードの良い支払い履歴ができていたので バイクを購入しようと思っていたので試しにローンを申請してみたら通りました。 小遣いでやりくりするように考えていたのでJACCSさんのローンで100万150回で月々1万ほどの支払いです。 購入予定の住宅は2200万円の新築です。 私は 33歳 勤続10年 年収450万円です。今の賃貸は6年目。家賃は6万5千円 頭金は50万円用意しています。そのほかにも200万は貯金あります。 現在のそも他の借り入れは銀行のカードローン45万とショッピングリボが25万円残っています。 これは来月までに全額一気に返済して銀行のカードローンは解約 クレジットカードは最小まで利用限度額下げてこようと思ってます。 今日ハウスメーカーの営業の方と話したところ、自分のメーカーの最近の若い世代の人の 8割は頭金なしで組んでいるし、その年収なら2700万くらいまでは 借りれますよ。と言っていました。 バイクのローンがあるのが審査落ちにならないか不安だというと バイクのローンも住宅に組み込んで一本化しては？とも。 実際嫁の父も同じハウスメーカーで43歳で転職1年目で頭金ゼロで2000万の ローン通っているので、そのハウスメーカーさんは提携銀行などに パイプがあるんでしょうかね？ 私の会社がろうきんの会員なので、ろうきんかハウスメーカーの提携にて 申し込み考えています。 子供の学校、賃貸の契約の関係で通りそうならすぐ話を進めようと考えています。 貸せません。の門前払にはならず借りれる可能性あるでしょうか？ 経験者のかた、知識のある方よろしくお願いいたします。

よろしくお願い致します！ 小学1年生の息子について。私は、できれば低学年のうちはいっぱい外で身体をつかって遊んで、体験を通して学んで欲しいと考えるタイプです。 しかし、学校から帰ってきても、近所の子どもたちはみんな学童や習い事で家にいません。外で遊んでいる子もほとんどいない状態です。少し離れたところにある大型団地の子たちは、団地内の公園で団地内の子と遊んでいますが、なかなかそこまでは行けない距離ですし、気軽に立ち寄れる感じでもありません。 そんなわけで、息子は学校から帰ると宿題、漫画、テレビ、ゲームというマンネリなパターンに陥っています。小さいうちから家でダラダラされるのが、なんだかイヤです。不健全なんじゃないかと思ってしまいます。 といって、私は自宅で専門的な仕事をしているため、一緒に遊んであげたり勉強してあげたりすることも、なかなかできません。 ここ最近息子が疲れやすくなっているのと、感情的になりやすい点が気になっていて、生活パターンをもう少しメリハリのあるものにしたら変わるだろうか、と考えています。 帰ってきて親が家にいても、なかなか相手ができない環境。もしかすると鍵っ子よりも、子どもにとっては中途半端でつらいかもしれないと思っています。これなら同年代の子もいて、公園に行ったりイベントが有ったりする学童に預けたほうが、息子も充実するのではと。 みなさんのお子さんは、帰宅後どのように過ごしていらっしゃいますか？ 年の近い兄弟姉妹や、ご近所にお友達などいれば遊んで楽しくやってらっしゃいますでしょうか。 周りの子は毎日のように何かしら習い事を入れています。うちは毎日はストレスになるのではと思うので、それは考えていません。ただ、一週間に一度、二度くらいであれば、スイミングにいかせたり、英会話にいかせたりするのが気晴らしになるかな、と。 一週間ずーっと家にいて、退屈するだろうし、エネルギーも発散できずつらいですよね。 私は毎日外で近所の子と遊んでいたので、今の時代とのギャップに戸惑います。 良い過ごし方、習い事をさせたら生活が改善された、いや、疲れてますますダラけてしまったなど、体験談、ご助言などあればお願い致します。もちろん息子の意向を最終的には尊重しますが、子どもにとって好ましい環境について悩んでいます。

使用は ・シマノ　バスワンXT　98年式（アルミのガードのついたモデル） ・ナイロン16lb ・テイルウォーク7ft MH ・7gポッパー～15gバイブ・シンペンetc ブレーキ設定 メカニカルは7gがある程度の勢いで落ちる程度。 マグは2-4を微調整。 十数年ぶりにベイトリールでの釣行を行いましたがオーバーヘッドキャストのコツがいまいち取り戻せません。 ここ2年ほどはスピニングとPEで釣りをしていました。 サイドやアンダーだと綺麗に飛びます。 改善したい点は (1)キャスト中のバックラです。 リリースから着水までのタイミングを5つに分けるとすると、2のタイミングでスプール内のラインが浮き出し、3のタイミングで大きく浮き出し、4のタミングでルアーの重さに引かれるような形で浮いたラインが放出されます。そのおかげで着水時にはバックラは解消しているのですが、ルアーの飛行姿勢が崩れた際には4.が弱く、少しバックラが残った状態となります。これは初速のスピードがでているタイミングでのバックラなのでマグネットの調整ですよね？ マグを締めれば良い？ メカニカルを締めこむと下記のような症状がでます。 (2)ブレーキによる飛距離減 上記症状によりメカニカルを締めこむと、明らかにブレーキが抵抗になり、さお先を支点にしてルアー弾道が下がります。 ブレーキの締めすぎ？ ということは次回はメカニカルは現状のままでマグネットをもう少し強めの設定で調整してみれば当たりがでそうな状況ですか？ それともスイング速度だけでキャストしている為リリース直後にのみルアー速度がつき、それにともなってスプールの過度な回転が発生しているのでしょうか？ タックルの変更などではなく、現状装備で上手く投げれるようになりたいと思っています。 もっと試してみればよいですが、前回の釣行が2週間前、次回未定なので知識面で準備しておきたいと思い質問させていただきました。 それと、初代アンタレスARも所有しているのですが、バスワンである程度慣れた後に使用しようと考えています。 バスワンはマグでアンタレスは遠心なのでブレーキ方式が違いますが根本的な部分では同じと考えて問題ないのでしょうか？ スプールの高回転時の回転を抑制する機能。 マグは終始一定や回転により強弱がつくと諸説あるようですが…. 上記の原因がスイングだとすると、現状のキャスト方法では遠心力ブレーキのほうが自分に合っているのでしょうか？ ご教授の程お願い申上げます。

大分前ですがWindows10の起動ディスク(SSD)の不調により、部品を交換してWindowsをクリーンインストールしました。 今回、以前入れていたCubase10 Proを改めてインストールしなおしたのですが、以下のような不具合に見舞われています。 ＝＝症状＝＝ cubaseを立ち上げていると他の音が出るソフト（Groove ミュージックやブラウザyoutube等）で音が出なかったり「別のソフトでサウンドが使われているため～」のようなエラーメッセージが出て再生されない cubase側の設定で「バックグラウンド時はASIOドライバーを解放する」を有効にしたところ、cubaseのウィンドウを開いていても他のソフトで音が出るようになった。しかし、何故か音の速度（テンポ）高さ（キー）が低く遅い。(まさにテープの再生速度を遅くしたような)。cubaseを完全に閉じても音は変わらない。usbから機材を抜いたときに出る音（Windowsの効果音）さえも影響されて音が違う。 Windows側のサウンド設定で入出力を変えたり、各ソフトを一度終了したりしても、この音が低く遅くなる現象は直らない。usbのオーディオインターフェイスを一度抜いたり、パソコンを再起動すれば元に戻るものの、cubaseを立ち上げてしまうと結局また同じ症状に。 この音が遅く低くなる症状はcubase自体には影響がない。この遅くなる現象は不安定な速度変化ではなく、DAW上でキーとテンポを変更したように奇麗に一定の音程・速度で下がる。 ＝＝＝＝ この症状は明らかにおかしいと思うのですが、改善に繋がる設定は思い浮かびません。Windowsをクリーンインストールする前はこれといって特に特別な設定をしていた記憶はないのですが、cubaseを立ち上げていても他のソフトを同時に鳴らせましたし、当然ながら「cubaseを一度立ち上げてしまうと、cubaseを閉じようがそれ以降パソコンから鳴る音が低く遅くなる」という現象も経験したことがありません。 よくあるお問い合わせ(Q&A)にこの質問と同じような内容のものがあり、そこには「（前略）オーディオデバイスは基本的に専有され～（後略）」とありますが、もしかして以前の「cubaseを立ち上げていても他のソフトを同時に鳴らせた」というのが特殊な環境だったのでしょうか…いや、だとしても音が低く遅くなるのは流石におかしい… Cubase自体の操作自体は今のところ不具合や問題点は無く、トラック作成もレコーディングも再生もできます。 何かまだ設定していない項目などあるのでしょうか？ 使用しているPC Windows10 CPU Intel Core i7 - 8700 3.20Ghz メモリ 16.0GB NVIDIA GeForce GTX 1660 使用しているオーディオインターフェイス TASCAM-US200

2年前に自動車部品の会社に転職したものです。仕事は事務と倉庫作業の応援です。 中途採用で超人手不足の職場だったため本来の業務以外の業務に関しても即戦力になることが求められました。 少しでも至らない点があると上司から厳しい叱責を受けてきましたが、何とか乗り切り一人で仕事を回せるようになりました。 しかし、最近になって現場の人たちとの価値観と上司の発言の矛盾に悩んでいます。 例を挙げると以下の通りです。 ・倉庫の人が本来やる作業を私に押し付ける →その結果、私は常に動き回りまともに休憩が取れず残業続き →人手不足が解消しても状況は改善されず ・倉庫の人の作業のミスやイレギュラーな作業のカバー →面倒な仕事を誰もが放置するため私が最後の最後に追われてやる羽目に →緊急の仕事は誰もが断って時間が押し迫っているときにやらされる ・上司の発言の矛盾 →私にはちょっとの事でも叱責したのに、上記の現状を訴えたら「俺もいくら言ってもだめだった。期待しないほうがいいよ。前の職場みたいにまた病気になるよ。ああいうやつでも何十年も先輩だし、あまり価値観を押し付けないほうがいい」となあなあにされる。 大まかに書くと上記の通りです。 上司が私に厳しいのは期待の裏返しなのと指導役だからということを信じたいのですが、ここまで扱いに差があると理不尽で仕方がありません。 現に、感情を抑えきれず倉庫の先輩社員に怒鳴り散らしてしまったり机をバンバン叩いたりするようになりました。 そのため、他の事務員「情緒不安定」というレッテルを貼られてしまいました。 最近では暴力も振るいそうになり、周りに止められこともあります。そのため、せっかく苦労して見つけた会社をクビになるのではないかと思っています。 今の会社はこれまでいた会社より待遇がずっとよくできれば続けたいです。 上司が倉庫の人たちに呆れているのはわかります。前職で私も経験しています。 ただ、ここまで扱いが違うのと自分の仕事を急に邪魔されるのではないかという強迫観念に苛まれ怒りが納まりません。 何とか怒りをコントロールして穏やかに仕事をしたいです。 倉庫の人が事務室に入ってくるたびに恐怖と怒りが襲ってくるため気が休まりません。 何とかしたいです。 指南をお願いいたします。

とあるセンターにパートで働いています。 私は髪の色が世間的に見て金髪と 呼ばれる種類の髪色をしています。 なので求人サイトを見ていた時も、 髪色ネイルピアス等が自由と書いてある センターに応募し面接でも特に髪色について 触れられる事もなく、採用頂きました。 採用後2週間してから センター長と自分の所属している部署の責任者から面談に呼ばれ、 うちは髪色は自由だと書いてあるけど、 あくまでも一般常識範囲内でというルールがある事を聞きました。 私は別に明るい髪色を今したいから続けているわけではなく、昔若気の至りで髪色を散々抜いてしまい、暗い色を入れてもその色が1週間もすると抜けてしまい金髪に戻るという事情を伝え、茶髪程度に抑えるとしても脱色してしまっている部分が伸びてきて完全に切らないとこの状態は改善できない為、すぐには対応出来ない旨を伝えると、長い目で見てもらって大丈夫ですと、努力してくれれば大丈夫ですという話し合いで1ヵ月半前に終わったのですが、 1ヶ月半経った今再度面談になりあれから1ヶ月半経ったけど完全に戻せてないよね？という話をされ、私はすぐに対応出来ないとお伝えしたつもりだったと話したのですが、向こうにとってのすぐは1ヶ月以内とかだったようで、私とのすぐという概念がズレていたという結論になりました。 会社は面接時にそもそも伝えなかったこちらの落ち度もある為長い目で見るという判断はしましたと言われたものの、 そもそも髪なんて1ヵ月半でそんな伸びるものでもないですし、そんなすぐにと言われてもという話の状態です。 会社内には明るい髪の人は数人しかおらず、またその中でも私が一番明るい事は理解していますが、そもそもやはり入社後に言われた事、すぐに直せないけど努力すると伝え了承もらったものを1ヶ月半でまた指摘されるとは思わず困惑している状態です。 業務的にはセンター内業務なのでお客様と対面することはないのですが、クライアント様がご来社されたりすることもあるのでそういった点で少し厳しい様になっているとの事でした。 そもそも、面接時や、入社手続き、導入研修の際に何も言われなかったのに突然規定だからと言われるのは本来どうなんでしょうか。 普通なんでしょうか。

数日前に、職場恋愛で２年間付き合った彼氏と別れました。 私の理想を彼に押し付け、彼を苦しめていたことが原因です。 「このまま付き合い続けても、上手くいくとは思えない。互いの本質的なことは変えられない。頑張って自分の好きなところを探して居続けなきゃと思われてることが辛い」と振られた形になります。 実は以前にも似たようなことで、話したことがあったのですが、彼から別れた方がいいんじゃないかという言葉を聞いたときに、私は頭が真っ白になり泣きながら「好きだから一緒にいたい」とお願いし別れには至らず、半年間付き合い続けました。 彼は私の容姿、なんでも許してくれそうな寛大さが好きと言ってくれたのに、私は付き合い続けている状況に甘えて小言が多く(完璧主義で潔癖気味)、以前の彼の言葉をもっと深く受け止めて、しっかり改善する努力が徹底できていませんでした。 さらには「もっと理想的で理解し合える男性なんてきっといくらでもいるよ」との言葉を受け、彼には私への感情がないことを悟り非常にショックを受けました。 ちょっとみっともなく引きと止めながらも、「彼に恋愛感情がなくなったのなら別れるしかない」といったように受け止めました。 別れ話の最中は、内心パニックでした。でも少し独りになって考えてみると、私のマイナス点ばかりが浮かびます。自分のことばかりで、彼が私と付き合うメリットが何もなかったのではないか。 付き合えてから、私は職場でも彼に厳しく接してしまい、何て嫌な思いをさせてしまってたんだろうと反省しました。今は付き合う前よりも優しく、彼の好きなタイプになれるよう本気で心改めていくように意識しています。 互いに昇格することが決まり、職場は離れたくない気持ちです。 職場は同じなので毎日顔を合わせます。私から彼に話しかけるのは業務連絡だけに徹しているのですが、彼が別れる前よりも話しかけてきたり、めったに使ってなかったチャットツールでも他愛ない言葉を送ってくるのです。 私が受けた注意をフォローしてくれたり、どういうつもりなんだろうとモヤモヤしています。 そんな状態なのですが、私は彼のことが好きでどうにかまた前の関係に戻りたいと思っています。 反省してることを伝えたいとか、色々思うことはあるのですが、今後関係修復の可能性を高めるためにどんな心持ち・行動で過ごすべきかアドバイスを頂

閲覧、ありがとうございます。長文です。 今年の２月に、とある総合病院の眼科で、母が白内障の手術を受けました。 かなり重度の白内障だったらしく、少し多めに切開して（2～3ミリ？）濁り部分を除去し、レンズを入れて、何針か縫うという手術となりました。 その後、視力はよくなったのですが、時々「眼がころころする」と言っており、検診などでは「ドライアイのようなので、そのせいでしょう」と言われてきました。 ところがここ１週間ほどの間に、「ころころ」がかなりひどくなり、痛みがあったり充血がひどくなったりしたので、昨日、眼科を受診しました。 すると、「縫合した糸の端が少し飛び出していて、それが当たって異物感や痛みになっているのだろう」と言われました。 これまで、そんなことは一言も言われず、「手術は上手くいき、傷口も綺麗です」と言われ続けていました。 手術をしてくださった先生は転勤して既にその病院におらず、後を引き継いだ先生は、「私が最初に診察した時から、“糸が出ているな”と思っていたけれど、特に“悪さ”をしていないので何も言わなかった」と言うのです。 昨日の診断では、「１週間、目薬（点眼薬と軟膏）で様子を見て、どうしても異物感がひどいようなら、ちょっと白目を切開して、糸の飛び出した部分だけを取り除く処置をしましょう」と言われている状態です。 もしそれでも改善しなければ「さらに切開して抜糸しましょう」ということです。 せっかく視力も回復し、手術後の点眼や通院もしなくてすむようになり、ようやく落ち着いてきたのに、また切開したりすると、点眼をしたり何度も病院へ通わなければならないと、母は非常に落ち込んでいます。 そこで、質問です。 1.このようなミス（？）はよくあることなんでしょうか。これがミスだとすると、治療費などは病院へ請求することができるのでしょうか。 2.飛び出した糸を取ると言いますが、飛び出しているとはいっても、ごくごくわずかだと思います。そんな細かい処置が簡単にできるのでしょうか（手術室ではなく、眼科外来の診察室で処置するようです）。 3.飛び出した糸を取る、もしくは抜糸をした場合、その後の見え方は元通りになるのでしょうか。細かい処置だと思いますし、そのことで眼球に傷がついてしまったりはしないのでしょうか。変なことをして（また失敗して？）、せっかく戻った視力が低下してしまわないか、見えなくなってしまわないかが一番心配な点です。 たくさん質問してしまいましたが、分かる範囲で結構ですので、回答いただければと思います。 よろしくお願いいたします。

初めまして。20代の社会人男です。 今自分には付き合って半年程になる、タメの彼女がいます。 彼女の仕事が忙しく、同じ町に住んでるにも関わらず、２週間に１回くらいしか会えないのが現状です(これについては全然割り切れています)。 彼女も自分も、物事をはっきり言うのが不得意で、それが幸か不幸かあまり波風立たずに今まで過ごしてきましたが、ちょっと前に、お互いぶっちゃけました。 以下は自分と彼女の主張、言動含めて気になった点です。 １、忙しいのは承知ですが、正直あんまり会えないし、彼女からのメールの頻度が低いので、せめてもう少し貰えると嬉しいなと主張したところ、泣きながら、そっちこそもっとメールしてよ～と返って来ました。←当初は毎日送ってましたが、彼女のレスポンスが悪いので、彼女に合わせたという背景があります。 ２、付き合い初めの頃の話になり、最初はダメだったら別れてもいいと思ってたと言われました。←そのくせ、付き合う前のメールは、恥ずかしがり屋の彼女にしてはかなり大胆で、小悪魔的なメールでした。 ３、今度昔の男友達と２人だけで飲みに行きたいから行っていいか？←仮に俺がダメって言ったらどうすんのって聞いたら、考えるって返って来ました。 ４、会う頻度が低い分、会える日は長い時間一緒にいたいし、その流れでＨもしたいという自分の主張に対し、特に次の日仕事ある日はＨすると帰るの遅くなるから、もう少し時間に気を使ってと。(彼女は門限あり＋お泊り×) １は、矛盾＋ワガママと感じ、 ２は当然の感想だとは思いながらも、好き同士で付き合ったと思ってたのでショックで、 ３は自分を試してるのかもしれませんが、ダメと言ったら断れよ！というか、俺に悪いと思わないのとか、逆に自分が同じことされたらどうなのって思うし、 ４は、Ｈイヤなのかな？と感じました。 以上の理由から、急激に温度差を感じてしまって、正直彼女に熱を上げてた自分がスゲー馬鹿らしく感じました。多分彼女に対し、自分がこれだけ好きだから、こうだろうなっていう変な見返りを求めていたのかもしれません。 一応、今後もいろいろと遊ぶ計画は立てているのですが、正直あんまり気乗りしません。 別れるべきでしょうか。 それとも何か解決法や自分が改善することがあるでしょうか。 乱文かつ長文で申し訳ないですが、ご意見、アドバイスもらえますと嬉しいです。 宜しくお願いします！

人の好き嫌いが全くわかりません。 すみません、私が可笑しいだけなのでしょうか…？ たとえば誰かを好きになること。 誰かを嫌いになるということが無いんです。 元々小さなころからその傾向は強かった気がします。 でも大人になってより、わけわかんなくなってしまいました。 中学生時代から此処半年前後、色々言い表せないほどあって。 最早笑い話ですませておけたらいいのになという事ばかりあって。 しんどかったです。きつかったです。 それで一気に感覚がマヒしてしまったのかもしれませんが… おかげでずっと私は私であることに対して、どこか毎日ベール越しの世界でしか外を見れないから。 周りからすごく客観的な冷たい人間だとも言われたりします。 確かに嫌な思いはしても、次の日になったらそういう相手を嫌だという感情は失せていて精神状態も元通りになったりします。だから嫌なことを幾らされても何とも思わない。（ただし自分へ本格的に暴力などで危害を与える人々からは避けてます。人生のうちで二人だけですが。） 同時に人を好きになるという感情もわかんないです。 誰かを愛するという感情も分からないです。 友達として好きとか、彼氏として好きとかが分からないです。 人を嫌うのも好きになるのも些細なキッカケだと言いますが…、 そのキッカケが私には小さいものに見えてしまうんです。その嫌になる人を線として考えますとその線を構成する点の一部としてしか見れないから、だからその人全体は嫌じゃないみたいな。 嫌だから悪口言ったり、口をきかなかったり、嫌いになって仲間外れにしたりという感覚が分かりません。 同時に人を好きだから一緒にいてほしいとかいう感情も分かりません。 自分という存在が希薄だからかはわからないです。 でも、逆に自分が「嫌われた」としても相手が「どうしてそう嫌になるのか」が分からない。 自分に原因はあるとしても、「嫌だから○○する」というのが理解できません。 私のこの考えは間違ったものでしょうか？ ただ単にそもそも「人」事態に興味が無いだけでしょうか？ ただ「自己中心的」なだけでしょうか？ 人を好きになることも愛することも嫌いになることもできないのは 間違ってるからでしょうか？ 他者に対する見方が凄く希薄になってしまうのは、どうやったら改善できるでしょうか？ どなたかお暇な方でもご回答いただけたら幸いです。 見苦しい長文とわかりにくい日本語で大変失礼しました。 よろしくお願いします。

　　同じ部署の４０代独身の先輩（女性）にいじめを受けています。 二人の先輩は社歴も長く私は入社２年目です。×1で子供もいます。 最初から雰囲気は悪かったのですが、特にいじめられてるとは 思っていませんでした。 ただふとしたことから実はあれはいじめだった事、 同じ部署の男性は全員気がついていたことが分かりました。 もともと以前いた方も何人か同じ目にあっていたようで、 私の入社前からいじめられるだろうと予測していたそうです。 それから１年間、環境は相変わらずでしたが他の部署に友達も出来、 仕事でも頼られるようになり、 やりがいもかなり感じられるようになりました。 ところが先日、とある出来事で急に２人が怒り出し、 私のことを見張るようになったのです。あからさまにパソコンを覗き込んだり、机の上をチェックしたりなど。 その出来事自体事務なら誰でもすることなのでなぜなのか分からなくて、上司に相談したところ『辞めたほうが・・』と言われてしまったのです。 理由は私の精神面が気になるのと、辞めてくれればいじめがあったと みんな（他の部署の人）が気づいて二人を辞めさせ易くなるからだそうです。 犠牲になって欲しいとまで言われました。 私と話していることが分かると自分が言われてしまうから、 近づかないようにしてるとも・・・。 上司といっても直属ではありません。年上の同僚、まとめ役にあたる人です。 聞けば二人の先輩は私が席をはずすたびに時間をはかり、 誰かと話せばその内容を聞き、自分たちなぜ頼まないのかなどとずーっと文句を話しているそうです。 その上司は内勤なので目の前で話していることが全部聞こえてくると言っていました。 私はどうにかして欲しいのではなく、自分の改善点を聞きに言ってこのような返答なので逆にショックを受けました。 それとも心配しているように言って、実は面倒だから辞めて欲しいと思っているのかもと疑いも持つようになりました。 私自身仕事の覚えが悪く、能力不適格かなと思い悩んだ時期があったので『能力がない』といわれればあきらめもつきますが、 こんな理由でしかも自己都合で辞めるなんて納得できません。 長くなりましたが、退職しないで立ち向かう勇気と、退職勧告だとしてもそれを跳ね飛ばせる知識をご伝授してほしいと思います。 よろしくお願いします。

6,5,3歳児の母です。よろしくお願いします。 主人の兄弟が2年前事業を起し、主人はそれを手伝う形で、前職を辞めました。 何とか軌道に乗りかけた時期もあったのですが、現在は資金繰りも厳しい状況です。どうしても、資金が足りない時、我が家からの持ち出しも何度かありました。 「次の給料で返すから・・」「来月には返すから・・」主人のこの言葉を最初は信じていましたが、返ってきた事がありません。全額で80万位ですが、我が家にしてみたら大金です。貯金もほとんどなくなりました。 来春、上の子が小学校へ入学するので、その準備金もいつの間にか持ち出していました。 主人も会社をつぶさない為、必至なのは分かります。しかし、家計も苦しく、ついつい、「いつ、返してくれるの？」と問いただしてしまいます。大きな出費が今月来月と予定されているので、私も焦っています。いつも、あやふやな返事しかしてくれません。主人も会社と私の板挟みで苦しんでいるのは分かります。だからといって、お金が必要なことのは変わりありません。12月の給料も入っておらず、イライラが溜まってきて、最近は喧嘩腰で問い詰めてしまいます。 主人も限界を感じている様で、3月で辞め、前職関係の仕事に戻ると言っています。（前職の上司より、復帰の誘いがあったそうです。） しかし、持ち出したお金は、全額は返ってこないそうです。半額くらいでは、と主人が言っています。 半額でも返ってくれば、とりあえずの大きな出費に対応できるので、大丈夫なのですが、主人がその場しのぎの嘘を繰り返して、お金を持ち出した事に、私は不信感で一杯です。内心、半額返金も本当なのか、と疑っています。 私が“お金お金”と言う事で、主人を苦しめてきたのは分かっています。もう少し、違う方法で、お金に困っている事を伝えるべきだったのでしょうか？主人に対する不信感を持ったまま生活するのは、子供にも良い影響をあたえませんよね・・気持ちの持ち方一つで、不信感は軽減されるものなのでしょうか？ どの様な気持ちの持ち方をすれば良いのでしょうか？私が改善すべき点を教えて下さい。よろしくお願いします。 ＊来春、下の子が保育園へ入れば私も働けますが、現在は無職です。 ＊家、車は私の母にお金を借り購入し、月々返金していましたが、それも滞っています。 ＊一番上の子が障害があり、その子の将来の為の積立はありますが、このお金だけは、絶対手をつけたくないです。（障害者手当を積立しています）

家計診断をお願いします。 出産を考え、私は１年半後に退職を考えています（もちろん可能な限りは働くつもりです）。 ２人とも収入が低く、また契約社員という不安定な雇用形態で働いているので、不安がぬぐえません。 どうか良きアドバイスをお願いします。 (1)夫の収入だけでは月々の生活だけで精いっぱいで、貯金などとてもできません。こんな状態で子どもを産んでも大丈夫でしょうか？ (2)年間支出が大赤字で、修繕費・冠婚葬祭費等は実質確保できていない状態です。現状では月4万円の積立で精一杯ですが、どこか改善できる点はありますか？ (3)車の買い替え、出産費用等、大きな出費への備えの貯蓄が全くできません。なにかよい方法はないでしょうか？ 今の車はあと４年は乗れると思うのですが、子供が産まれてからは私も運転できる車にしたいと思い、２年後には買い換えたいと考えています（MT車のため私は運転できません…）。 (4)夫は酒もたばこもやりませんし、私も決してぜいたくはしていないと思っているのですが…お金が貯まりません。たまには旅行に行きたい！とも思いますが、それもままなりません。私たちの収入は低い水準になるのでしょうか？転職等も視野に入れて収入アップを目指すべきでしょうか？（夫にはその気はなさそうなのですが…） --------------------------------------------------- 夫（33歳、契約社員）手取り１８万、ボーナスなし 妻（31歳、契約社員）手取り１３万、ボーナス２０万 地方在住、普通車１台、原付１台保有 共同名義の貯蓄：220万円 （月10万ずつ貯金、１年半後には400万を目指す） 家賃　　　　　　50,000 光熱費　　　　　13,000（電気7,000、ガス5,000、水道3,000） ガソリン代　　　15,000（主に通勤に使用） 通信費　　　 　　4,000（固定電話・プロバイダ） 携帯　　　　　　 9,500（夫7,000、妻2,500） 生命保険　　　　16,000（夫10,000、妻6,000） 食費　　　　　　20,000（妻お弁当代・米代含む） 夫こづかい　　　20,000（昼食代含む） 外食・レジャー　 5,000 日用品・サプリ　 8,000（妻アトピーのため必須） 衣類費　　　　　 5,000（使わない月は繰越） 医療費　　　　　 5,000（使わない月は繰越） 積立　　　　　　40,000（年間支出用）※別途詳細 貯蓄　　　　　 100,000 【支出合計】　 312,500 【収支】　　　　-2,500（赤字分は積立より補填） ※年間支出（積立：40,000×12=480,000円／年） 住民税　　　　 240,000（２人分） 自動車税　　　　38,000 車保険料　　　　25,000 車検・修繕費 　100,000（使わなかった分は繰り越して積立） 両親交際費　　　40,000（お祝い・お中元・お歳暮など） 月の赤字補てん　30,000（2,500円×12か月） 冠婚葬祭等　　　50,000（使わなかった場合は繰り越して積立） 【支出合計】　 523,000 【収支】　　 　-43,000（赤字分は冠婚葬祭・修繕費より補てん） ※妻アルバイト代　３～６万／月 妻こづかい　　　8,000 習い事　　　　　5,000（資格取得のため） 奨学金返済　　 12,000 【支出合計】　 25,000 　・残額は奨学金繰り上げ返済のため貯金 　・ボーナス20万も奨学金繰り上げ返済のため貯金 　・2009年8月で奨学金完済予定（繰り上げ返済）