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現在、わたしは就職活動をしており、 ドイツと日本を繋ぐ仕事に就きたいと考えています。 最近は、ドイツの見本市（メッセ）に興味を持ち、 見本市に出展する企業のサポートやブースの施工を行う企業への就職を考えるようになりました。 インターネットで色々と探してみたのですが、 海外見本市を手掛ける企業は少なく、 見つけても求人をしていないところばかりです。 「海外見本市への出展をサポートする事業を展開する企業」 をご存知であれば、教えていただけませんか？ どうか、よろしくお願い致します。

大企業ほど倒産が早いと、複数の上司、教師から聞きました。 理由を聞けなかったのですが、なぜ 大企業の方が倒産が早いのでしょうか？

現在は、確定給付企業年金　(規約型企業年金)の会社に5年半勤務しているのですが、 適格退職年金の会社に転職が決まっており、 企業年金の運用について頭を悩めております。 現在の会社での選択肢には 　(1)全額一時金として受給する 　(2)一時金を他制度へ移管する 　(3)選択を保留する があります。 転職先に確認したところ、確定給付企業年金を適格退職年金へ移管できないとのことでしたので、(2)は消えました。 あとは、(1)か(3)なのですが、一般的にはどちらが良いものなのでしょうか。(3)がいまいちどんなものかイメージが出来ておりません。 また、以下のやり方は可能なのでしょうか。 (1)現職で積み上げた分を企業年金連合会に移す。 (2)転職先で適格退職年金を収める。 (3)適格退職年金は2012年までに廃止されるので、転職先が確定給付企業年金等に移行した場合、企業連金連合会に移した分と合体する。 無知で恥ずかしい限りですが、ご教示いただけると幸いです。

社内でファイルサーバーを構築しようとしたらそれなりに時間、お金、機器、知識などが必要だと思いますが、それを構築する前段階として企業が使えるような有料でセキュリティがしっかりしているファイルサーバーレンタルみたいなのはあるでしょうか？調べてもいまいちヒットしません。レンタルサーバーは沢山見つかるんですが・・・ NAS買って一時的にしのいだりすればいいというのは理解しているのですが、セキュリティがいまいち保てないので（内部からの）、よいサービスがあったらいいなーと思っています。

僕は今高３で、夢というか目標は、海外(できればアメリカ)の外資系に就職することです。 理由は、外国の暮らしや環境に憧れているし、得意な英語を生かしたいと思っているからです。 そのためには、どのような大学に入るべきでしょうか？ 個人的には、給料は普通に生活していける程度でいいので、レベルの高い企業でなくてもいいです。 また大学に在学中などにしておくべきことなどを教えて欲しいです。 よろしくお願いします。

現在大学３年のものです。 就職活動に際して、各企業や省庁等の組織風土が紹介されている、雑誌やＨＰなどってあるのでしょうか？例えば、同じ航空業界でもＪＡＬとＡＮＡ、また政府系機関でも、ＪＩＣＡと旧ＪＢＩＣではその組織風土(簡単にいえば体育会系とか頭脳系とかですが)や、それに応じた求める人材像も異なってくると思います。しかしながら、やはりＯＢ・ＯＧから聞く情報は企業・そして内容共に断片的にならざるを得ないので、それが体系的に整理されたような情報誌(その精度自体は２ちゃんより若干良いくらいのものでも構いませんので)等があれば、是非教えて頂きたく思います。

法学部の大学３年生です。 行政書士の資格は一般企業に就職するさいには評価などはされないのでしょうか？ 一般企業に就職するさいはビジネス実務法務検定などのほうが評価されやすいのでしょうか？

退職金についての質問です。 母が今年はじめ定年退職しました。形態は嘱託社員で勤続年数は１０年と１０ヶ月です。退職金が先日振り込まれたそうなのですが、この金額というか計算法に疑問があるとのこと。 退職金として積み立てられた金額から厚生年金基金の企業負担分（平均寿命から今後受け取れる分）を差し引いた額が振り込まれたそうなのですが、こういうやり方は「あり」なのでしょうか。 純粋な退職金の総額の約三分の一の額になっていて母はかなり憤慨しています。 退職金からこういうかたちで企業年金（厚生年金基金上乗せ分）を差し引くというのはよくあることなのでしょうか？ こういった制度に詳しい方、ご回答願います。

３６歳の女性です。８月いっぱいで１５年勤めた会社を退職します。年金の件で教えていただきたいのです。退職金のほかに企業がかけている年金があり（名前がわかりません）それを脱会一時金としてもらうか 企業年金連合会に移行するかで悩んでいます。今すぐお金が必要ということもありませんが この先連合会に預けて得なのかというのもわかりません。今は６５歳から年金支給ですが 支給年齢が伸びるのではとも思います。移行金額は１２０万円を切るくらいの金額になると思います。ちなみに今後はパートで働くつもりです。よろしくお願いします。

就職面接の際の企業研究についてですが、企業のＨＰを閲覧する以外にどのような方法があるんでしょうか？

志望企業の説明会やセミナーへの参加について困っていることがあります。 自分は関西在住で、ほとんどの志望企業の説明会やセミナーが関東地方で開催されています。距離も遠く、なかなか参加できません。 エントリーする企業の説明会やセミナーには必ず参加した方がいいのでしょうか？しなくても大丈夫なのでしょうか？ 選考には関係ないとか書いてあっても不安になってしまいます。 教えてください。

インパクトのある企業のサイトを教えて下さい。 私が知っているのは、ここ「男前豆腐店」です。 http://otokomae.jp/ 音が鳴りますので注意してください。 よろしくお願いします。

就活をしている大学3年生の者（男）です。 いろいろ調べてはいるのですが、中にはブラック企業と言われる企業があります。 しかし、ブラック企業の定義はいくつかありますが、『その会社がなぜ、どんな理由でブラック企業なのか？』と言う部分がわかりません。 まぁ、そもそもブラック企業の定義自体、あやふやで主観的な部分も含んでいることは承知していますが、やはりブラックなどと言われてしまうと気になるのは人の常です・・・・。 それに、まだ実際動いてはいないので一概には言えませんが、実際に説明会などに足を運んでも、当然向こう（各会社）は良いところを見せようと努力するため、コレと言った答えは出せない可能性もあります。 会社のブラック定義等が載っているサイトのURLや、調べる方法など、ご存知の方がいましたら是非教えてください！ よろしくお願いします！ ちなみに、自分の希望している職種をキーワードにすると、『 IT 』や『 通信・通信事業 』や『 ネットワーク広告 』などです。

理系の高校1年生です。 外資系の企業には理系でも入れると聞いたのですが、 もしその職に就くとしたら大学のどんな科を受ければいいのでしょうか？

はじめまして。 ベンチャー企業へ転職しようとしている者です。 まだ創業してから4年くらいで、社員は20名ほどの会社に転職しようか迷っております・・。 大学発のベンチャーということで、かなり不安です。 会社のサイト等を見ると、水曜はノー残業デーや、個性的な制度やら、ひたすら働きやすい会社とうたっているのですが、、、。 どうもベンチャーというものがピンときません。。 実際にベンチャー企業に関わったことのある方など、是非アドバイスお願いします。

米国株に興味がありまして、企業のデータを調べております。 annual report等を読んでおりますが、営業利益や純利益の通期予想の項目に相当する部分が見つけられません。 これはどの部分を読めばわかりますでしょうか。 ご存知の方、教えていただければと思います。

どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら教えて頂きたいのです。 海外からの留学生の友人のパソコンが壊れてしまい現在困っています。 新しいものを購入する予算がないということでさらに困っている状態です。その友人は「日本の企業等が新しいものを購入するとき、古いものは誰かに譲渡する」ということを聞いたそうです。又聞きのようでそのことを教えてくれた友人の友人もほかの誰かから聞いただけなので詳しくは判らないということでした。 または中古・新品だとしたら、英語版OSのパソコンをお得に購入できるところはどこかどなたか教えていただけないでしょうか？

少々急ぎでお聞きしたいことが有りますのでこの場をお借りします。 私は、7月の頭に退職願を会社に提出し、7月中旬から8月25日まで有給を使いました。勤続年数は3年数ヶ月です。 もう退職扱いになったので、会社に離職票の請求をしたところ、「中小企業退職金共済からの具体的な金額、支払日の書いてあるハガキが届くはずだが、それが無いとハローワークで離職票が貰えない」と言われました。 中小企業退職金共済には、7月の頭に退職金の請求を行い、7月22日付の手紙で「押印の不備」と返送され、すぐに直し、もう一度送りました。 普通で有ればその後ハガキで金額、支払日等の明細が送ってくるそうなのですが、私のところには未だに届きません。（8月30日現在） もう退職してしまったので、出来れば早急にそのハガキを欲しいのです。（失業保険等の関係で…） もう中小企業退職金共済に返送してから1ヶ月以上経過しますが、こんなにも遅いものなのでしょうか？ 宜しくお願いいたします！

現在、非上場企業の株式を持っているのですが、その会社を退社したため その株式を社長に買い取ってもらう事になりました。 しかし、株式譲渡契約書を結んだのですがお金がないとの理由から 支払い期日をすぎても代金を支払って貰えません。 そこで質問です。 [1] なんとかして代金を支払って貰う方法はありますでしょうか [2] 支払いを先送りしている間に会社が倒産したり、他社と合併/買収された場合はどうなりますでしょうか。 上記、2点について教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。

外国企業（米国）に直接雇用され、日本国内に事業展開する準備として営業・マーケティング活動を日本国内で行なう場合、税金や保険料の支払いはどうなるのでしょうか？ 当該企業が「源泉徴収義務のない者」に相当すると考えた場合、サラリーマンといえども、確定申告の必要があると思っています。