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交通事故の加害者が被害者に見舞い、医療費支払いについて自宅に電話をするのは、夜間だと何時頃までOK?加害者が仕事で日中かけられない場合、土日の昼間にかけるのは失礼でないですかね。

コンプライアンスに興味があり、 「ビジネスコンプライアンス検定(上級)」：サーティファイコンプライアンス検定委員会 主催 か、 「認定コンプライアンス・アドバイザー」：コンプライアンス推進機構 主催 のどちらかで資格取得勉強をしてみようと思いますが、よく似ているので申し込みに困ってます。下記の疑問を解消してください！ ・ビジネスコンサルティング業などで事務所を独立開業した場合、どちらが役に立ったり名詞に書いたりできるか ・今後、公的資格になりそうな方 ・検定試験の難易度はどちらが高いか

始めまして。観覧ありがとうございます。 早速、相談なのですが。今から５年ほど前から近所の歯医者さんに通っており虫歯が治っては月一のクリーニングも欠かさず通い。そのうちにまた虫歯になりの繰り返しでした。しかし、虫歯はもう無いとのことで月一のクリーニングに通ってる差中、左下の銀歯が取れ、その下が大きな虫歯になっており、銀歯なのでレントゲンには映らずという言い訳と供に、またその歯科医院で治療し、型取りをして仮蓋をしている状態にありました。その段階で仮蓋の高さも非常に高く違和感がありましたが。そのまま帰り、３日後に痛みが出て。そこでは当日では難しいとのことで、他の歯科医院に行ったところ。仮蓋をとったところセメントの周りが緑色に染まっており、それは虫歯を染めるものできちんと処置をせずに型取りをしていたことが分かりました。また、本日その歯科医院で虫歯の検査をしたところ、近所の歯科医院で入れた銀歯の下が大きな虫歯になっていました。その箇所だけではなく、近所の歯科医院で治療してもらったほとんどがきちんと処置されていないんぢゃないかと思わざるおえないくらい治療してもらった部位の奥に虫歯が出来ており一本は神経を抜かなければなりません。５年間で月に３回は通っていてこの有様はとてもとても許せません。 このような場合訴えたりできますでしょうか？どうか返答のほどよろしくお願いします。

こんばんは。 先日、姉が腫瘍摘出の手術をしました。 手術名は「悪性腫瘍根治手術」です。 手術費用は保険３割負担で約１０万円でした。 その他、検査、通院費もかかりました。 Ａ保険会社に手術前に連絡をしたところ、「良性の腫瘍（イボやオデキ）」ならば手術給付金は出ませんが悪性の場合は対象になります。と言われていたそうです。 悪性の疑いがあるため手術したのですが、その時点ではまだはっきりと分からなかったそうです。 手術および病理検査が終わった後、腫瘍が「悪性」と判明しました。 Ａ保険会社とＢ保険会社に医師の診断書（癌と書かれた）と共に手術給付金を申請したところ、Ｂ保険会社では迅速に支払いをしてもらえたそうです。が、Ａ保険会社からは支払いを拒否されました。 その理由は、今回の腫瘍は悪性だったが新生物ではなかったため一切支払はできないとのことでした。 ここで質問です。 １．Ｂ社の約款を見ても８８種類の対象手術はＡ社と変わりません。この８８種類の手術は各保険会社によって違う定義がされているのでしょうか？ ２．姉はＡ社と特約を結んだりしていなかったそうですが、保険会社が契約後、勝手に約款に記載された対象手術を変更することはできるのでしょうか？ ３．８８種類の手術とは手術の「名前」が審査されるのであって、手術の「内容」は審査されないのですが？（例：Ａ社はもし姉の手術名が「新生物根治手術」だったら支払は可能だと言っているそうです。 だとしたら、手術名がぴったりと合わない限り支払はしてもらえないのでしょうか？ この場合、素人にも理解できるように約款上、「ただし、悪性腫瘍は対象外となる」のような文言が必要だと思いますが、そのような特約や注釈は一切ありません。 ４．このような問題が出た場合は訴訟に持っていくことは可能ですか？ Ｂ社では８８種類の手術には「悪性腫瘍根治手術」も含まれているそうです。 ちなみに姉は２００３年にこの医療保険を契約しました。 もし何かアドバイスをいただけるようでしたらお願いします。

　交通事故にあい治療通院している者です。 加害者側が任意保険に入っていたのもあり、自賠先行で治療を始めていたのですが 通勤災害でもあったので先日、「自賠責保険の限度が近づいたので労災に切り替えてくれ」と 相手の東京海上日動から言われました。 　こちらとしてはどちらでもかまわないので切り替えたのですが、 「あなたとは信頼関係が崩れたのでサービスである一括請求は辞めさせていただきます 払えないと言ってるわけじゃないですが、すべて治療費はあなたに請求していただき、 後日こちらに請求していただければ支払えるか精査して払えるものは払います」 　と言われ早い話、高額となる自賠責計算の200％の医療費をすべて立て替えて支払い、 請求されてもいつ支払うか、というか支払うかはわかりません。とされました。 　さらに今までかかっていた病院の請求もとりあえず本人に払わせろとされ、 一斉に130万円ほどの治療費を各病院から請求されました。 そのぶん自賠責保険の限度額空くんじゃないのかとも思いますが。 　現在働ける状態でもなく、休業損害も支払われていない状態です。 ひとつの病院は自賠責請求だったぶんから労災請求に切替えできます。として頂いたのですが 他の病院から 　「自賠責請求で計算したし治療ももう済んだからいいからそれで払え」と言われています。 労災の休業給付も審査が滞っており、無収入状態で通院も出来ず支払いまでとなると限界です。 どなたかお知恵をお貸しください。

ます。 買い物カートを背後からぶつけられて、病院で診察してもらったのですが、１週間の加療見込みの診断書をもらい一万円近くの医療費を支払いました。 加害者のおばあさんの住所は、警察しか知らないので、提出する義務があるなら警察に聞くしかありません。 被害届は、提出していません。 警察に、医療費と交通費を支払って欲しい意志があることを加害者に伝えて下さいと、お願いしているだけです。 今後、わたしのとるべき行動が分かりません。 アドバイス、お願いします。

　表題のとおりなのですが。 　私は行政書士試験合格者です。しかし、登録はしていません。今後、登録して開業する気もありません。 　許認可の仕事は古参の行政書士が既におさえている状態で新規参入は極めて難しく、入国管理は珍しい外国語ができなければ顧客獲得が難しく、車庫証明は自動車ディーラーがついでにやってしまっているような状況で独立して行政書士事務所を運営するにとても足りないということがわかったからです。 　行政書士会や行政書士会連合会、行政書士政治連盟は商業登記開放や成年後見業務などの獲得を目指して動いているようですが、他士業ががっちりスクラムを組んで行政書士に新規の仕事を与えないよう共闘しているような状況だということも知りました。 　2000年ぐらいを境に、それ以降の新規登録者で急成長している行政書士事務所や行政書士法人は、ほとんどが商業登記を違法に行ったり（非司行為）、法律相談や法的交渉の代理などの業務を行ったり（非弁行為）して市民の法的権利を害するようなことで大きくなったことも知りました。 　新人行政書士に「仕事を教える」として研修費名目でお金を払わせたり、実務マニュアルを売ると売り込みがあったり、宣伝広告のノウハウを教えるという情報商材があったりするいわゆる「ヒヨコ食い」の話もさんざん知らされました。 　挙句の果てには外国人の不法入国の手引を行うものが後を絶たないとして、警察が行政書士会を監視対象にしているという事も知りました。 　資格学校の安くない受講料と、合格までに費やした2年間という時間は、自らの無知が招いた授業料と割り切ることもできます。 　であればこそ、今後、資格学校の「街の法律家」「法廷に立たない弁護士」「扱える書類は10000種以上」「就・転職にも有利」などの謳い文句に踊らされてこの無駄な資格試験を受検する人が出てこないよう、思いとどまれるように折にふれて説得していくことで、自分のできる社会貢献としたいと思っています。 　上記しましたように、行政書士にはならない方がいいという根拠になる事実はたくさん知っています。しかし、ひとことで「ズバッ」と説明する訴求力には欠けていると思うんです。 　「行政書士にはならない方がいい」端的に説明できる方法を、何か教えて下さい。

前社長の時に5年間契約をしていた税理士についての質問です。 月数万円で経理業務を委託しておりましたが、実際には年間1度、決算業務のみの稼働だった ようで、しかも先日、税務署より当社宛にその間の多額の追徴課税の通知が届きました。 税金の納入は致し方ないと思いますが、税理士に対して、業務契約不履行を理由に当該期間の 委託業務費の返還請求を起こすことは可能でしょうか？

車の保険で好意同乗と言う言葉が出てきますが、いまいち理解が出来ていません。 下記のような状況は減額対象もしくは不払い対象になるのでしょうか？ 当方は写真撮影が趣味で実家（父親）が経営してる写真店をたまに手伝っております（週３で二時間程度）。 そこの馴染みのお客さんと一緒に当方所有の車で撮影に出かけるのですが、私以外に免許を持ってるものが いなく運転はずっと私が請け負っています。 車も運転も当方がしているので、代わりにガソリン代や高速代は一緒に行った撮影仲間が 割り勘で負担してくれています。 このたび関西から信州へ一泊で出かけることになりそうです、工程的にはゆとりをもって 出かけるのですが、万が一事故に遭遇した際、上記の「好意同乗減額」というのが気になっています。 保険は通販型（SBI）で対人対物無制限・人身傷害５０００万などです。 もし上記のような状態での旅行が好意同乗とされるのであれば、いったい何に対し減額される可能性があるのでしょうか？ もしくは好意同乗には当てはまらないのでしょうか？

すいません　教えてください　コインパーキングを利用したのですが　車を出庫しようと思い　料金1000円を支払いました　しかしフラップ板がおりないので　清算機に書いてあった管理会社に連絡したところ４、50分でそちらに行くので　待っててくれとの事　私は急いでいたので　ほかに方法はないですか？と　たずねると　もう１０００円入れると出庫できるとの事を教えられました。 しかし１０００円入れてもフラップ板が下りないので　もう一度管理会社に電話を入れると　足で踏めばフラップ板が下がるのでと教えられ踏むと下がりました。　私はこの状態で出庫できるのですか？と聞きながら　管理会社と電話しながら向こうの指示に従いながらバックで出庫いたしました（車は頭からつっこんでいたので出庫はバックでしか無理です） するとすごい衝撃音と振動が伝わってきました　どうやら一旦踏んで下りたフラップ板が突然上がったようで　車の底部にあたったみたいです。 とりあえず修理工場で見積もりすると　エンジン部分が破損したらしく40万くらいかかるそうです。 　ここことは管理会社に伝えているのですが　当社には責任がないの一点張りで　とりあってくれません。 皆さん　車の修理費用を相手に支払っていただけるのでしょうか？ まとめると　あくまでも　相手と電話で話しながら指示された通りに動かしたわけです　勝手に動かして当たった訳ではありません どうか皆さんの回答をまってます　よろしくお願いいたします。

損害賠償について教えてください。 息子が学校内で下校前に友達とふざけっこをしていて相手に怪我をさせてしまいました。 頭から柱にぶつけて、出血させてしまい病院に行っています。メガネも修理要なので治療代と メガネ修理代はこちらで負担するようかと考えてます。　後、何か必要でしょうか？　損害賠償になるでしょうか？　損害賠償保険は対象になるでしょうか？　謝罪に伺う際は菓子など必要でしょうか？　教えてください。

娘が3週間前に交通事故にあいました。 相手の過失100%の追突事故です。 まだ就職したばかりで試用期間中でしたが 2ヵ月待って下さるということでした。 ところが人手が足りないから もう待てないので 今すぐ復帰するかどうか決断してくれと電話がありました。辞めてくれとは決して言わないけど 娘の回復状況が思わしくない為 辞めると言わざるをえませんでした。 以上のような状況ですが 相手保険会社からの休業損害?は打ち切られますか? 事故が起きなければ こんなことにはならなかったんだから 休業損害が無しになるなら 他の形で保障はしてもらえないのでしょうか？

１０：０でこちらが悪いとします 相手の車は全損。 ただし、相手の車は１０年前のもので、時価１０万とします。 その車の修理代を１００万とします。 相手方への保証は、対物保証として時価の１０万を払えば十分と聞きました。 (1)、まず法的に１０万以上払う必要はあるのでしょうか？ ネットで調べると、それでもこの車に乗りたいから差額の修理代９０万を払えとしつこく催促されたり、裁判になったりということがあるみたいです。それを穏便に済ますために、この特約があるらしいのですが、私の入っているこの特約の上限は５０万までとなっています。となると、この５０万を払ってもまだ４０万足りないことになってしまいます。 (2)、相手から催促があった場合、この４０万を払わないといけないのでしょうか？

近所の人が運転する車で、我が家の花壇のレンガ壁を割られました。先方は保険を使わず賠償するそうです。 私が普段お世話になっている外構工事業者に見積もりを取り、先方に渡そうと思いますが、「相見積もりをとりますよ」と言われました。 先方がもっと安い業者を探してきて、そちらにするように強制してきた場合は、拒否して私が依頼したい業者に頼む、という権利は私にあると思うのですが、それで間違っていないでしょうか。 部分的な修理になるので、どうしても全体としてちぐはぐな感じになりますが、それに関して何か賠償を求めることはできるのでしょうか。 また、部分的な修理ですので、修理した部分とそうでない部分の境界が今後ひび割れてくる、などの可能性があると思いますが、その場合は再度修理費用を請求することができるのでしょうか。 先方の態度が悪く、あまりお詫びの姿勢が見られないので、交渉がこじれないか心配です。 ちなみに警察には、私が強く主張して届出を出しました。先方はこんな小さなことで・・・という感じでしたが。

パートで月10万で生活をしています、住まいは賃貸で7万円です、妻がいますが外国籍です。妻の収入は妻の本国に送金しています、結婚するときの約束でしたので。差し抑えの手続に入りますなんてきても何もないのに払えないです。どうすればよいのか教えてください。

離婚することになり、夫が家に残り、妻の私と子どもが出ていくことになりました。 夫は公務員で、住宅ローンを支払っています。 妻の私は、扶養範囲を超えた専門職パートで、住宅ローン以外の保育料、教育費、家財費などを支払ってきました。 DVという言葉は周りには一切使わないようにしてきましたが、専門家の人からは経済的、精神的、物理的にもDVを受けていますねと言われる結婚生活で、私の忍耐力が足りずに出ていく決心をして離婚することにしました。 その離婚に際して、夫は住宅ローンを支払っているのは自分だから財産分与する金はない、とはっきり言われました。住宅購入に際して私も多くはないですがお金を出しています。また、権利者に私も3割入っています。お金のことで争いたくはないので、すぐにでも逃げ出したいのが本音ですが、子どもに苦労はかけたくないので、最低限の財産は自分で持つべきと思い、ここでいままで通り相手の思うままにしてはいけないと考えています。 養育費は、算定表で養育費の標準額を見て、その最低ラインの額を夫が自分で決定して渡すことになっています。私が意見を言えば怒鳴られてあちらが機嫌を悪くして話が終わるので、あちらの出方を様子を見ています。養育費は諦めましたが、財産分与はなし、というのはおかしいと思っています。家の評価額と住宅ローンの残高を比べると、評価額の方が明らかに高いです。そして、私自身は自分の貯金で車を購入するなどして貯金は少ないのですが、夫は貯金もある程度貯めています。年齢も夫がかなり上であるため、収入も違います。そして、出産後は、夫と夫の両親からとがめられてきて仕事をかなりセーブしてきたため、正社員の仕事も諦め、私は仕事も収入も不利な立場にありました。 こういう状況がありながら、離婚するのは私自身が愚かであるのは承知ですが、一緒にいることが非常に苦しく怖い状態で、離れる決意は変わりません。あちらは弁護士もいらないほど弁もたち優秀な人で、私は話し合いでは言いくるめられて終わりです。弁護士を雇うほどの経済的ゆとりは私にはありません。 まとまらない文章ですが、何かよいアドバイスをお願いいたします。

義母が、自転車対自転車の事故で転倒し骨折しました 状況は、 相手は20歳台の男性 義母は、道路左側をゆっくり走行中(足が悪いので歩くようなスピード) 相手は交差点右側より大回りし、義母正面に突っ込んでくるようか状況で 相手は後方に気を取られ、前方を十分確認していなかった 義母は、ブレーキをかけ、ハンドルで回避し、接触しませんでしたが、 その際、転倒し、縁石で肘を打ち骨折しました 警察には届けていますが 相手方が、誘因事故なので、100％の過失はないと言われております 過失割合はどのくらいになるのでしょうか? また、今後、どのように対応すれば良いでしょうか?

片側三車線の大通りのスクランブル交差点での歩行者同士の事故です。長文になります。 天気予報では曇りのはずが突然の大雨。私は傘をさして小走りで横断中、相手は傘なしで前傾姿勢での猛ダッシュ。 危ないと思った瞬間相手とぶつかり、弾き飛ばされて転倒。あまりの痛さに立ちあがることもできませんでしたが、信号が変わったので力を振り絞り歩道の軒下に移動。 何人かの目撃者はいました。 相手はすぐに「僕が前をよく見ていなかったので、すみません。」と何度も頭を下げました。 右頬の痛みと強打した腰の痛みで立っているのもままならない状況でしたが、携帯の番号を交換し、念のため警察に来てもらいました。相手が未成年なので警官は親に連絡させ、母親に状況を説明した後、私に電話をかわりました。その時は息子の不注意で申し訳ありませんと低姿勢でした。 警官は、交通事故ではないので警察は介入しないこと、治療費等については双方で話合うこと、折り合いがつかない場合は民事裁判になることなどを告げ、とりあえず解散。 私は歯が異常に痛かったためかかりつけの歯科医に行き、レントゲンとＣＴを撮影したところ、頬骨が折れて陥没し、上顎洞に出血があることなどがわかったため、紹介状をもらい大きな病院を受診しました。その結果、頬骨については、陥没を元に戻すのは難しいためこのまま放置、他に腰を強打したための打撲などの診断を受けました。 時間休を取って駆け付けた夫に運転を任せて帰宅する頃から、首の痛みと頭痛が酷くなり、満身創痍といった状態で帰宅しました。 帰宅後相手方に状況説明のため電話をしたところ昼間とは全く態度が違い、「それは大変でしたね。」などと他人事のような言葉。さらに「こちらにも頭を打っているので明日病院を受診します。」とのこと。こちらも相手の状況を把握したかったので、受診の結果を連絡してくれるようお願いして電話を切りましたが、その後２日間連絡なしで今日に至ります。 さて、私はこの事故に際し、治療費、交通費、休んだパート代などが損害として挙げられるのですが、これらを相手側に請求できるでしょうか？特に慰謝料を請求するつもりはありません。

こちらは個人で英会話教室を経営しています。 先日、あるアメリカ人のアルバイト講師が寝坊したため2コマ分の授業を欠勤し 生徒さんに迷惑をかけ、教室にも金銭的および信頼の被害を与えました。1つは連絡なし、 次のクラスも「10分遅刻する」と言っていたのに結局25分遅刻で生徒さんは帰宅してしまいました。 彼は約1年勤務しており、4月以降、遠くに引っ越したことから朝早くの授業の遅刻が目立っていましたが（口頭にて何度か注意。朝早くは無理では？と聞いたけれど大丈夫頑張ると言っていました）、さすがにこれ以上教室としても信用ができないので、スケジュール変更を伝えました。 もともとは土日のそれぞれ9時からでしたが、彼もやっと今回、朝早くのクラスは厳しいと認めたため、今回の欠勤で問題のあった日曜（4クラス）は外し、土曜日の朝早いクラスも外して土曜の午前中遅くからの4クラスにすると伝えました。このスケジュールでしばらくやってもらい、また信頼できるようになったら徐々にクラスを増やしていくと。 ところが「日曜の生徒がお気に入りだから外すなら土曜を外して日曜に働かせて」とあまり反省の態度もみられず。スケジュールの都合上、日曜の朝早い1時間のみを外すとその一時間のためだけにほかの先生を探さなければならないし、そういう人事はできないからと伝えたところ、「じゃあ辞めます、僕の生徒達にサヨナラと伝えて」と辞職をしました。 他にも勤務態度に問題があったし、今回の折衷案も拒否されたのでこちらも受理しました。具体的には生徒からの苦情が多く彼のせいで退会した人も数名（トレーニングに反し、授業ではテキストを使わなかったり、無駄話が多かったり自分のことばかり話したり、日本語を多用したりという怠慢な勤務態度。口頭で注意も数回しました）、数回の遅刻、教室への経営妨害（振替レッスンを何度言っても勝手に生徒さんと調整しようとしてしまう。警告数回あり）、教材備品の無断持ち出し（何度かありメール警告でやっとやらなくなった）といったことです。 ところが、その数日後に「僕は辞めてない、不当解雇だから訴えてやる」とメールが来るようになり 何度「あなたから辞めたんでしょう。こちらがもう一度チャンスを与えようと思って提案したスケジュールも拒否して辞めたでしょう」と伝えても、「僕は辞めてない、僕はただ土日に働きたいだけなのに 不当解雇するなんて訴えてやる。解雇通知書をかけ」と10通以上もメールがきて、 「（平日は彼曰くものすごく責任ある立場の仕事をしているそうで）こんな僕のことを解雇するなんて 名誉棄損だ、訴えてやる」とも来ました。1週間後には教室の前に座り込んでいたところを他の講師に目撃されています（ものすごい顔で睨まれたそうです。自宅は遠いので不審に思い経営者から電話をしても応答はありませんでした）。 何度も教室の鍵を返してくれ、新しい住所を年末調整時に必要だから教えてくれとこちらから連絡したメールと電話には一切返事がなく、安全を考えて教室の鍵はこちらで取り替えました。 また余談ですが、数か月前、彼と昔隣の部屋に住んでいた女性が彼がうちで働いているか聞きたくて電話をかけてきました。うちは「個人情報は言えない」としか言えませんでしたが、 「彼に電動自転車や電子辞書を盗まれた（貸したけど返ってこないし、知らないと言い張る）、他にも少額だけど金銭的に被害を受けている女性も数人いる。警察に相談したら嫌がらせに郵便受けにごみを何度かいれられたが、証拠がないストーカー行為や貸したものが返ってこないのは警察は何もできないと言われた。そして夜逃げ同然に春引っ越してしまい、やっとこのあたりで働いていると情報をつかんだもので・・・」という電話でした。前職は備品盗難で解雇になっていると、前の勤務先から聞いたそうです。今回のうちの件とは無関係ですが、人間性に関して、火のない所に煙は立たぬ…だと思います。（ちなみに彼女は彼とは恋愛関係には一切ないそうですが、かなり腹が立っていて、こんな人間に日本の将来を担う子供たちの教育に当たらせるのは阻止したいということでした） そして彼は昨日弁護士の名前と電話番号を伝えてきました（その時は電話に出た女性に「君が結婚してなければデートしたかったなぁ」とセクハラ発言。）まだ連絡が来ないので何を要求してくるのかわかりませんが…。こちらもメールのやり取りを持参して市の弁護士無料相談に行ってみましたが、 退職届が書面でないのでうちの立場はかなり弱いですよと言われました。生徒さんの一人が彼からラインで「平日の仕事が忙しいので土日は辞めることにした」と聞いたそうですが、ラインなので転送してもらうこともできず（その上裁判沙汰になるかもと聞いて生徒さんも巻き込まれたくないとまず言っていたので・・・）。 経緯が長くなりましたが、質問は １．今後どうしたらいいのでしょうか？うちは小さい教室なので金銭的にも時間的にもそんなに負担はできません。（私は外国人の主人の経営する教室の手伝いをしていましたが、小さい子供が2人いて育休中です。） ２．証拠が弱い（退職届の書面なし、あるのは訴えるぞと始まった今回のメールやりとり、過去の問題行動に対する注意のメールが数通、あとは遅刻や怠慢な勤務態度に対する生徒の証言）のでやはり負けるのでしょうか？ ３．向こうの訴状を見てみない事には…ですが、彼がお金目的だとしたら、 弁護士費用を払うよりも、「解雇」したことにして30日分のお給料を支払う方が安く、穏便に済むのでしょうか（ちなみに1か月約７～8万のバイト代でした） ４．もしまた働かせろということになった場合、「次回こういうことが起きた場合は辞めても仕方ない」という誓約書にサインしてもらうのも方法と聞きましたが（それでもその後警告が数回ないと解雇は無理だとききましたが）、働かせることにしてすぐに「やっぱりうちの教師には向かないからやめてくれ」と1か月前解雇通知をすることはだめですか？（人間としてかなり信用ができないのでこれは リスキーだと思いますが） ５．2コマ欠勤した日に、3コマ目始まる前に「今日の欠勤分は生徒さんに授業料を返金し、それぞれ1時間ずつの無料レッスンもお詫びとしてしなければならない。これはうちの費用ではなく君の給料からひくことになる」と伝えました。後日、労働基準監督署に聞いたところ、同意したにしても、今回の様に話を捻じ曲げて嘘をついてくるような人ならそんなこと聞いていないと言いかねないから給料から天引きは（同意がないと）違法になるから一度給料を払ってから支払ってもらった方がいいと言われました。（労基は「裁判になっても勝てますよ！」と言ってたけれど、先日の弁護士さんに会って撃沈です…）小さな町出身で人がいい主人はもう面倒なことは嫌だから天引きせず払って、この実損害分の請求は忘れて、相手が訴えてこないことを期待しようと言っていましたが、やっぱり訴えてくるので 一応給料は支払いましたが（欠勤分を除いて）、これからその実損害分を請求していいのでしょうか？裁判になるまで待った方がいいのでしょうか？ 今まで「正直の神戸に神宿る」を座右の銘に、間違ったことはせずまっとうな生き方をしてきました。 でもこんなにひどい人間もいるんだと思い、怒りといろんな感情で吐きそうになる位参っています。 相手の弁護士には彼が嘘を言っているのかどうかは関係なく、その方も仕事だからただ勝てばいいのだと思いますが、弁護士さんにも当たってしまいそうです（抑えるべきでしょうけど）。 どうか皆様のご経験とお知恵からアドバイスをいただければと思っております。 宜しくお願いします。

週４回、６ヶ月間治療続け最終的に、自賠責保険越えたから任意保険での支払いで合計50万のみ支払いと言われました。 後遺症害申請書を送ると言われました。 後遺症申請で通る事が確実ならまだいいですが、通るかわからないし、通らなかった事考えると、不安で、たまらなく、結局どう悩んでも半年治療で自賠責保険越えたから50万で泣き寝入りするしかないのでしょうか？休業保証一ヶ月分8万5千円、交通費3000円は支払い済みです