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こちらで様々な質問・回答を見ていたのですが混乱してきたのでどなたか教えていただけますでしょうか。 2005年8月末に8年間勤めていた会社を退職しました。 健康保険はその会社の健康保険組合で任意継続しています。 国民年金は第1号ですので毎月、任意継続保険：23,460円・国民年金：13,580円払っています。今後私の収入がないため、ずっと払っていくのは辛かったので、2006年1月から夫の扶養に入ろうと考えていました。 しかし、つい先日妊娠がわかり、8月出産予定です。 このまま任意継続したほうがいいのか、それとも扶養に入った方がいいのか迷ってます。 任意継続では出産した時の給付が出産育児一時金30万円、出産手当金（分娩予定日前42日、分娩後56日、1日につき標準報酬額の1/30の6割相当）となっていました。 在職中の平均月収は約35万円でした。 この場合、任意継続と扶養ではどれぐらいの差があり、どっちがメリットあるか教えていただけるでしょうか？ それと、2006年1月から3ヶ月間、失業保険の給付がある予定です。 失業保険をもらうと、扶養には入れないのですか？ また、任意継続を続けるとなった場合、いつ夫の扶養に入るのがベストでしょうか？ 長々と書いてしまいましたが、よろしくお願い致します。

欲しい資格があり、どうせなら給付金をもらいながら勉強しようと職業訓練に通い始めました。特に仲の良い人はいませんがみんなと挨拶もするし廊下や外で会えば気軽に話すし方向が同じなら一緒に下校したりします。 しかし先日講師に呼び出され「クラスでは仲の良いグループがいくつかできてるみたいだけど、あなたはいつもひとり」「短期間だし一人でいいなんて思わず自分から話しかけて友達を作りなさい」と言われました。友達作りをしにきたんじゃなくて勉強と資格のために通ってるんだけど…と思ったのでそれをやんわり伝えると、人間関係を築くのも職業訓練のうちだからと。それはそうかもしれませんが上記の通り誰とも話さない関わらないわけじゃないのにうんざりです。資格取得が一番の目標なんじゃないんでしょうか。休憩時間は自習したいのに友達作りのために周りの雑談に混ざれって意味がわかりません。 授業はわかりやすいし、気軽に話しかけてくれるいい講師ではあるんですが…。何度も友達できた？って聞かれるのが苦痛です。資格と給付金のために辞めたくはないですがしんどいです。職業訓練って友達作るように言われるもんですか？うちが特殊なだけ？

全体的に保障が足りないので保険の見直しをしています。 今までの保険は基本的に解約する方向で考えています。 なるべく保険料は抑えたいのですが、できるだけ60歳払込みしたいです。 貯蓄に自信がないので、葬式代も保険で考えたいと思っています。 夫26歳（非喫煙健康体）、妻27歳（今は専業主婦、いずれは働くつもり）、子2人 【今までの保険】 夫　死亡保障　55歳までの定期1100万 　　　　　　　60歳までの定期400万 　　終身医療保険　ソニー損保SURE 日額5000円 妻　死亡保障　60歳までの定期200万 　　終身医療保険　ソニー損保SURE 日額5000円　　　　　　　　 【検討中の保険】 夫　死亡保障　終身300万（60歳払込） 　　候補（ロングターム7、あんしん長割り、ソニー変額） 　　家族収入　月12～15万（できれば非喫煙割引で安く抑えたい） 　　候補（ソニー、ひまわり生命、あんしん生命、オリックス大黒様）　　 　　終身医療保険　オリックスCURE　日額10000円 　　がん保険　あんしん生命がん治療支援or21世紀通院充実プラン（給付金100万） 妻　終身医療保険　オリックスCURE　日額10000円 　　がん保険　あんしん生命がん治療支援or21世紀通院充実プラン家族コース（給付金100万） 　　死亡保障がないのは不安？ 保険料は夫婦で2万前後で抑えたいです。 上記の保険で我が家に適切な保険をアドバイスして下さい。 また違った切り口で他のおすすめ商品がありましたら提案していただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。 　

皆様の意見を伺いたく質問させていただきます。 宜しくお願いします。 私、現在３４歳、既婚子供なし。 簡保の養老保険に加入していますが、終身保険加入を検討しています。 そこで今候補にあがっているのがアフラックのＥＶＥＲ＋２１世紀がん保険です。 プランは、 ＥＶＥＲの入院給付金日額5,000円＋長期入院通院特約日額5,000円＋終身特約300万で月額6,739円。 ２１世紀がん保険の入院給付金日額10,000円コースのみ、特約なしで月額2,432円。 合計月額保険料9,171円 私は３年前に子宮筋腫手術経験があり、もしかしたらまた筋腫ができるかも？？と思っているので、女性疾病特約ははずしました。 契約時に筋腫のみ適用外なんていわれるかなぁ？と勝手に想像してるんですけど＾＾；（契約してみないとわからないけど・汗） ＥＶＥＲは保険料が変わらないということと、終身保障なのがちょっと気になって調べてみたのです。 気になることといえば、短期払いがあるのかないのかわからないので、生涯保険料を払い続けることでしょうか。。。 入院日額も10,000円も必要ないかなぁと思います。 社会人で退職年齢まで辞めるつもりはありませんから、社会保険も入ってますし。 こんなプラン、皆様ならどう考えますか？ 正直な感想を聞かせていただきたいです。 宜しくお願いいたします。

食品会社に15年の11月末に入社しましたが、代表者が別に経営している建設会社の営業事務として勤務しています。（途中で代表者が変わりましたがそのまま勤務） 今回食品会社が9月末に経営難の為閉鎖（もしかすると倒産）手続きをすることになり、私は9月3日付けで退職することになってます。 退職にあたり、失業給付金を貰いながら、就職活動をしようと思い、各種書類の提出を会社に求めたところ、雇用保険に私だけ加入していないことがわかりました。（厚生年金・社会保険には加入） 食品会社にさかのぼって加入してくださいとお願いをしたのですが、他の社員さんので未納分があるので出来ないと返答されました。 また、給料明細も所得額と控除合計額しか書かれていない手書きのものしか貰えていません。（しかも今年3月から） 退職にあたり、源泉徴収票は頂けることになっているのですが、この状態でハローワークなどに相談して失業給付金が貰える様になるでしょうか？ 食品会社に保険を切り替える前月までフルタイムのバイトをしていて約2年間の雇用保険に加入していましたので、本来なら空白期間なしで手続き出来ると思っていただけにどうしたらよいのかわかりません。

労災保険使用の休業保障給付で始めの3日間は待機期間ですけれども、この3日間の会社からでる平均賃金6割りのおかねは、大体いつ支払われるものなのでしょうか?ちなみに私は派遣のフリーアルバイターです。現在この3日間のお金が会社から支払われておりません(約40日) 会社に1日でも早く支払ってもらう良い方法がありましたら回答の方よろしくお願いします。

求職者支援訓練入学予定で申請も通っています、給付金10万の申請も通って受給予定です。 大昔に基金訓練（旧名）を受けて居ましたが、その時は交通費は出ませんでした。 現行制度の求職者支援訓練制度では交通費が出るようですが、何か条件などはあるのでしょうか？ 交通費以外でも旧制度と変わった点などがあれば教えて下さい。

失業しました。 1年間雇用保険に入っていたので 3カ月はもらえると思うので ハローワークに手続きに行こうと 思うのですが、給付まで3カ月待っている間に 就職が決まってしまった場合 手続きを取り下げる事が出来ますか? それとも1年間雇用保険に入って支払ったお金が パーになるだけですか? ちなみに毎月手取りで12万ぐらいの収入でした。

今年とある会社を退職し、失業手当(自己退職なので10月末までは給付制限かかってます)を受けているのですが、いろいろと事情があって今すぐお金が必要になってしまったため いけないこととは分かってるんですけど、こっそりハローワークに見つからないように アルバイトしたいなと思っています。 ハローワークにバレずに働くには、どうすればいいのでしょうか？？

2/18が退社日となっています。 退職の理由は簡単に申し上げますと、妊娠です。 勘違いをしていたらしく、今日までハローワークでの失業給付金延長の手続をせずにおりました。 退社日の翌日より約３０日経過した１年以内かと思っていましたが、すでに間に合いませんでしょうか？ お手数ですか、わたくしのケースの場合どうなるかお答え頂けますと幸いです。

生活保護について質問です。 現在職業訓練が決まり、失業保険の給付対象となっておりますが、まだ初回受給はありません。 しかしながら、初回受給までの生活費等が底をついている状態で、テキスト代を支払うと1万程度のお金しか残らないのですが、初回受給まで生活保護を受けるということは可能なのでしょうか？ お分かりになる方いましたらよろしくお願いします。

７月に退職予定なのですが、3ヶ月くらい旅行したいと思っています。 ハローワークにいってしまうと4週間ごとに出席必須ということなので 旅行後に離職票をもってハローワークにいこうと思うのですが 離職後何日以内とかっていうのはあるのでしょうか？ 失業給付金がそのぶん後ろにずれて遅くなるのはかまわないと思っています。

ただいま、失業給付金を受給中です。私の型は１型の木曜なのですが、年明けの1月14日で丸々90日です。1月の１型木曜は、その次の週の木曜(1月22日)なんですがやはり最後の認定日はそこになるんですよね？となると、14日から22日の間ってゆーのは、バイトしても申請ってまだしないといけないんでしょうか？

今月今の会社を退職します。 今の会社では雇用保険に入っていないのですが離職票はもらうことできますか？ 前の会社で雇用保険に入っていたので、前の会社から離職票をもらい失業給付金を受け取ることができると聞いたことがあるのですが… その場合、今の会社を退職するときに受け取る必要のある書類はありますか？

こちらのカテゴリでよいか迷いましたがご相談させてください。 妻が来年1月を持って自己都合により退職することになりました。 職場の人間関係によるもので、完全に自己都合になります。 今年の４月より働き始めましたので都合１０ヶ月勤務したことになりますが、この場合失業給付金の受給はできるのでしょうか。 宜しくお願い致します。

私は失業中（元会社員）、妻は自営業です。 私は現在、給付制限期間中なので自営業の妻の手伝いを しています。 私は給料（お金）は全くもらっていないのですが、 自営業の妻の収入は、その分アップしています。 その場合、どの様に失業保険の認定書に記入すれば良いのでしょうか？ 僕自身の収入は無しということで良いのでしょうか？

２００１．２登録のプリウスで４万ｋｍ走り８年目の点検で、補機バッテリーの交換を指摘されました　見積もりは２８３５０円です＝ＨＪ－Ｓ３４Ｂ２０Ｌ定価４３６８０円とあります　カカクコムで見たら１８２００円、コネコでは１８７９５円です　これなら定額給付金で出来ると思うが自分で交換しても大丈夫か教えて下さい　また互換品５０Ｄ２０Ｒは１４１７５円とあるが、これはいかがでしょうか　　

長男生まれた時、１８年満期で受け取り総額が約４２６万になると説明され、学資保険に入りました。満期を１年後に控え受け取り金額の確認をしたところ、約２５９万と言われました。このままでは払い込み総額をも下回ります。このような場合、どこに相談すればよいのでしょうか。ちなみに、給付金の受け取りや未払いの保険料は一切ありません。

介護休業給付金は、対象家族を介護するために休業した場合に支給されますが、 この対象家族について教えてください。 対象家族に該当するものの１つとして、「扶養している兄弟姉妹」というのがありますが、 この場合の扶養は「生活の面倒を見ている」と捉えて良いのでしょうか？ 健保等で定められている扶養とは違うのですよね？

わたしは大学卒業後、社会人として働いている20代後半の者です。 中南米のスペイン語圏への留学を考えていますが、年収が300万程度しかなく、自費での留学はきびしい状態です。 （せいぜい短期の語学留学が関の山でしょう） 理想は語学留学→→→大学留学へのステップアップですが、渡航先がラ米で給付が期待できる社会人対象の奨学金といえば、どんなものがありますか？