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訪問介護計画書の 「作成の条件」 「作成しなくて良い」条件 についてです。 (1)例えば 「有効期間が切れる前」に、計画書を作成するのはわかります。 疑問なんですが、サービス担当者会議で本人がケア内容に変更が無いことを希望された場合は、計画書で「援助目標」「援助内容」は変わらず前回のまま、援助目標、援助内容は丸写しでも良いのでしょうか？ ↑とくに生活のケアに多いと思います。 (2)例えば ●「利用者の担当ケアマネが変更」になった場合、担当者会議をします。利用者はケア内容変更無しを希望⇒ケアプラン更新⇒ケア内容変更無。 ●今までのケアプランに「ショートステイやデイサービス等が追加」されたのでケアプラン更新。「サービス担当者会議で自分達のケア内容等に変更無」 ・ケアプランが出ても自分達の行うケア内容に変更がなければ計画書は作成しなくても良いのでしょうか？ どのような条件のときに訪問介護計画書（＋アセスメントADL医療情報）を作成したら良いのかわかりません。 （ヘルパーが交代、時間変更、ケア内容変更、ケアプラン有効期間切れで作成するのはわかります）

介護施設でインターネット関係の費用は、経費として認められますか。 介護施設でホームページを出したり、ブログに入居者の写真を載せたりしていますが、 その制作費と維持管理費用は経費として認められますか？ 新しいWebサービスを提案しているのですが、経費として認められるか聞かれて 調べています。介護保険の対象になれば良いのですが、それは無理だと思います。 施設側もお金の掛かることなので躊躇しています。 あるいは国や市町村での補助があればそれも探しています。

介護施設や病院など、患者さんや利用者が大勢生活している建物にも大改修が必要だと思うのですが、利用者さんが生活していると移動させるわけにもいかないですよね？ どのように大改修をしているのでしょうか？

うちの母親が、アルツハイマー認知症で３カ月前から介護施設で 居住しています。 いわゆる「まだらぼけ」状態です。 治ることのない症状ですが、ほかにも多くの方々が頑張って人間 らいく生活していることを知りました。 施設ではアクティビティと称するプログラムがありますが、体操が メインで、音楽療法はありません。 全体で２０名ほどのフロア施設ですが、ボランティアで、昔懐かしい 童謡など、演奏していただける方がいらっしゃるのかな？と思い、 質問させていただきました。 現在活躍されている方、素人の方でも、力量は問いません。 私に音楽が演奏できれば自分でやりたいのですが、それがかなわず、 ぜひとも、お願いしたいと思います。 パンフレットなど、当然ながら、自己PRの場としてお考えいただいて 結構です。あと、当然ながら、交通費は負担させていただきます。 演奏時間は３０分前後でも結構です。 認知症は、これだけ大衆化してきています。 音楽は根本治療にはならないかも？知れませんが、必ずや、潤いを 与えることができると思っています。 厚かましい質問ですが、どなたか、ご協力いただける方がいらっしゃい ましたら、ご一報お願いします。

宗教法人がデイサービスなどの介護保険事業をはじめる場合、一般的な社会福祉法人がはじめる場合と比べて、認可が降りにくいものなのでしょうか？？ また、宗教法人が介護保険事業をする場合の利点や欠点があれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

実家の祖父が亡くなりました。 同居していた父（祖父の息子）は数年前に既に死去、それからは母（祖父の息子の嫁）が全て面倒を見てきました。 祖父には他に実子が２人がいますが（存命）、この2人からは介護や金銭的援助も何もありませんでした。 祖父死去にあたり、この祖父の実子達が、祖父の残した遺産を金銭で要求しています。 祖父の介護には、老人ホーム代、入院費、葬式代もろもろがかかって、実家には金銭的余裕は全く無く、 また事情があり、遺産を売って金銭を得られる事はできません。 この場合、祖父の子供に対し、実家側から祖父の介護にかかった金額を請求する事は可能でしょうか。 可能な場合、どのようなものが請求できるでしょうか。 また、祖父の息子の嫁の介護の人件費も請求できるなら、どのような計算で出すことができるでしょうか。 どうぞよろしくお願いいたします。

ごみ収集の仕事と介護の仕事だとどちらが精神的に楽ですか？ 人間相手とゴミ相手… ゴミのほうがストレス少ないんでしょうか？ ※給与と勤務時間は同じと仮定です

　家族が介護施設に入る手続きを進めています。契約書には施設は介護サービス中に入居者に損害を与えた場合の損害賠償保険に入っています。それで、利用する家族としても施設に損害を与えた場合を想定し、損害賠償保険の加入を考えているのですが、どのような保険があるのでしょうか。

老健で看護師として転職を考えています。現在まで精神科勤務でして看護技術に不安があります。具体的にどの様な看護技術が求められるのか知りたいです。 それと、夜勤は入所100名で看護師1名とか求人に載っていますが夜勤の看護師の仕事内容はどんな内容なのか経験ある方教えて頂きたいです。

訪問介護のヘルパーがサービス内容（移動介助と着脱介助）以外のことを勝手に行った場合は何か問題があるのでしょうか？ （サービス内容以外のことは何かというと、例えば、その利用が好きな囲碁を一緒にやってしまった等です。） 宜しくお願い致します。

介護施設のケアプランについての質問です。 仮に、特別養護老人ホームの入所者について、そのケアマネが下肢筋力と体力の低下を予防することを優先すべきと判断して、ケアプランに、介護職員の役割として【離床時間を増やしてレクレーションに参加していただく。】と記載しなかったとします。 その場合、介護職員の判断で積極的に声掛けを行い、その利用者をレクレーション活動に参加させて、そのことを介護記録に書いた場合、何か問題が生じるのでしょうか？

最近、徘徊防止の介護用に使えそうなカメラが、安価に入手できるようです(＊１)。介護する家族が、外出先で自宅の様子を確認できるのは、とても安心です。 (1)こうしたカメラを使う場合、自宅のネット環境(光ルーター・ＷｉＦｉ親機・・・）の設定で注意する点はありますか？ (2)前に、iPhoneに同じようなアプリがありインストールしてみましたが、管理会社(組織)が倒産したようで、結局使えませんでした。下の＊１のような製品には、こうした管理組織の倒産・閉鎖などを心配する必要はないのでしょうか？ ＊1：キーワード"KL TAIYOU ネットワークカメラ 1080P 200万画素"で検索して、ヒットするアマゾンのサイトなどで。

私の家で飼っている犬（雑種・オス）18年生きています。室内犬ではないので、ずっと外で約2.5メートル四方のゲージで囲まれた犬小屋で放し飼いになっています。 下記で挙げる症状なのですが、どの項目でもかまいませんので、経験者の方、専門職の方、教えてください。 (1)ここのところ、後ろ足の調子が悪く、餌を食べていても段々立っていられなくなり（後ろ足が段々開いていってしまう）歩く事もままなりません。 ただ、排泄の時などは小屋から離れた所まで前足の力で進み、行う事はできます。上手に歩けないので散歩はできません。 →後ろ足が立たなくても何らかの形で散歩とか連れて行ってあげたほうがよいのですか？それともゲージの中で自分の力で動き回っている程度でよいのですか？ (2)目は少し白く濁って（白内障？）いますが、物の動きは　察知できるようです。ここ1ヶ月ほど前から黄色い目ヤニ　がいっぱい出て、2日位で目の1/3位が埋まってしまうほ　どです。 →目やにの薬ってあるのですか？高齢の為薬は与えないでふきとってあげる程度の処置の方が良いのですか？ (3)今、犬小屋の周囲（ゲージの中）の床が泥なのですが、雨の日など、排泄のために小屋の外に行くのに、転がりながら（雨なので泥まみれ）動いています。そのたびに洗ってあげるのですが、自分で「プルプル」っと水を弾き飛ばす事ができないので、かわいそうなのです。 →地面に何か人工芝みたいなものとか、何かシートとか、敷いたほうがよいのですか？それとも土ではない別の場所に移してあげた方がよいのですか？ ちなみに、18年生きている犬は人間にすると何歳位なのですか？本とか読んでも今一よくわかりません。 どちらにしても大往生なのだと思いますが、まだ、自分で動き回っているので、できるだけ寝たきりにならないよう、気をつけていきたいのでアドバイスお待ちしております。（ＴＴ）

介護事業所の概要について、一覧をデータで取得できるようなサイトを探しています（介護保険対象事業所のみでOKです） 具体的には以下のサイトと同様の機能を持っっていればOKです 「介護情報サービスかながわ」 http://www.rakuraku.or.jp/kaigo/21/result-service.asp 「山口県介護保険情報総合ガイド」 http://www.kaigo.pref.yamaguchi.lg.jp/jigyosho/list/?sv=11.71.61 WAMNETは全国の事業所検索が可能ですが、データをダウンロードができませんでした 必要項目は以下の内容です ・サービス種別（訪問介護、通所介護等） ・事業所番号 ・事業所名 ・法人名 よろしくお願いします

以前子猫の便秘について質問したのですが 回答を得られないまま状況が変わりましたので 改めて質問させて頂きます。 里親募集サイトで脱肛→完治後便秘の子猫を 了解の元一週間トライアルで預かっています。 現在1月半の子猫で体重や体調自体に問題はありません。 親元さんもほぼ毎日病院に通っていたそうですが こちらでもお尻の状態がどれくらいか診て貰いたいのもあり 2件ほど病院をはしごしてみました。 結果、肛門が癒着していて便が全く出せない状態であったため 2件目の病院で穴を開けてもらい、ある程度便を出してもらいました。 その時にこの子猫は肛門の括約筋が全くない奇形のために 便を自分で切る事が出来なく、気が付かず出っぱなしになると診断されました。 病院の先生と親元さんと何度も相談した結果 親元さんが終生面倒を診るという事になり こちらはトライアル期間一杯まで治療に協力する事になりました。 (他にも耳ダニが凄かったので親元さんの負担を少しでも軽くするためです。) 現在は溜まっていた便もほとんど出たようで落ち着いてはいますが 絶えず肛門が開いているため、気が付くとお尻から便が覗いている状態です。 それでも本人はなるべくトイレでしようと何度も行ってくれます。 …が、やはり意図しない間に出てしまったり…。 このように自分で排泄のコントロールができない猫ちゃんを 育てた事のある飼い主さんにこちらで出来る事は無いか お教え頂きたいと思います。(おしっこはトイレで出来ます) 親元さんも初めての事ですので出来たらトライアル終了後に こちらで得たアドバイスなどもお伝えできたら、と思ってます。 こちらで現在行っている事は ・子猫用の缶詰ごはんに子猫用ミルクを足して水分補給 ・遊ぶ時は肛門にダメージがいかないよう＆ 　汚れが広がったりしないようにカバーできる専用ふんどし着用 　(おむつは大きすぎて抜けてしまうので作ってみました) 出来たらこのようなケースで手術を経験された方や お粗相をうまくコントロールできたというお話を お教えいただけたら幸いです。

宜しくお願いします。私は家族の介護をしている者ですが、ふと不安に思うことがあります。 もしも、私を含む家族・親戚全員が死んだとして、家の中に要介護者だけが生存していた場合、 どうなるのでしょうか？幸い、家には毎日のように介護関係の方がいらっしゃるので、 家族の死後、要介護者が最悪の事態にはならないと思いますが、その場合、要介護者はどうなりますか？ 親戚、家族がいないのに、施設等に入れてもらい、幸せに暮らせるのでしょうか？

強制執行についての質問です。 強制執行される側が介護休暇をとってしまったら、無給になるのではないかと思うのですが、その場合、給料を差し押さえる事はできるのでしょうか？ また、確定拠出年金は、差し押さえできるのでしょうか？ ご存知の方、教えて下さい。

現在、明星大学の通信教育で教員免許の取得中で、来年は採用試験も受ける予定なのです。 そこで質問なのですが、東京都の社会福祉施設(5日間)と特別支援学校(2日間)で実施される「介護等体験」はいつ頃行われることが多いのでしょうか? どちらかでの実施が21年2～3月頃にされてしまったために、3月末までに免許状の申請・発行が間に合わず採用試験の合格が取り消しになってしまうこともあるのでしょうか?

介護施設への就職活動中なのですが 「福祉の就職博」のようなところで 介護職員の派遣会社への登録という選択肢を知りました。 派遣元への「正社員」採用ということと 各種保険完備、給与も一般の施設職員と比較しても高いほうで いろいろな施設で働ける、など魅力的な面が多く見えたのですが 実情はどうなのでしょうか。 （ただし、賞与、退職金は無いそうです。） また、派遣先施設で「派遣」ということで冷遇されたり 大した仕事が任せられずにスキルアップできなかったり するのではないか、心配です。 派遣で働いたことのある方、または詳しい方 アドバイスをお願いします。 ちなみに私は今年３０歳になる男性で 職歴は２年７ヶ月のグループホーム勤務のみです。 資格はヘルパー２級と社会福祉主事任用資格と社会福祉士受験資格 を持っています。

嫁の両親と同居しています。 義父が病気で要介護状態（比較的まだ軽いが徐々に進行する）のために 私が全額出資して嫁の親の家を新築にしました。 トイレは別、風呂・キッチン・リビング共同にしてあります。 義母と嫁の実の親子による県下が絶えません。 (1)光熱費を節約したい嫁と、ジャンジャン使いたい義母 (2)ゆとりのある生活をしたい嫁と、常に何かしていないと気がすまない義母 (3)こどもに食事の時間をきちんと身につけさせたい嫁と、子供が望んだらすぐに何でも食べさせたい義母 (4)年長者だから常に主導権を握っていたい義母と譲り合ってどっちが主導とか言いたくない嫁 (5)ケンカになったら話し合って妥協点を見つけたり前に進みたい嫁と、すぐに「出て行く」とわめき散らす義母 こんな感じです。 なんだか嫁の味方ばっかりしているようですが、冷静に私から見ても義母がワガママで人の話を聞いてくれない状況です。 嫁はかなり譲り合っていますし、必要であればさらに譲り合うとも言っています。 話し合おうと、全員でテーブルを囲むと「わたしばっかり悪者にして」と悲劇のヒロインになります。 先日は荷物をまとめて、実家に帰ると言い出す始末。 状況をまとめると 義父・・・要介護（今はよいが徐々に行状は進行する）68歳 義母・・・64歳 嫁・・・30歳（長女） 私・・・32歳（長男、実家と同居の話は介護のためと、何とか説得した） 子供・・・2歳 義父の介護のため、私が義理の両親の家を新築し二世帯同居しています。 その他の問題は全くありません。 同居当初は、介護のために「ありがとう」とまで言ってくれていたのに、今ではさも当たり前のように君主として振舞います。 嫁には兄がいるのですが、兄は兄の嫁の実家を同じく介護のために面倒を見ているので遠く離れていますし、義母は兄の言葉を受け入れません。 また、義母は長女で親戚一同の誰からの助言も受け入れません。 聞きますが、見事にスルーします。 義母の友人は義母と同じ考えの人たちばかりで、助けになりません。 私の願いは一つ。 義母が少なくとも話し合いのテーブルに同等の立場で参加し、解決方法をお互いに、譲り合いながら進めて行くことだけです。 同じような経験をされた方、あるいはお詳しい方、助言を下さい。