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皆様は血の気が引く思いをした事がありますか？ ちなみに私はあるアミューズメント広場に行った時に女性トイレが３個あったのですが　その内の真ん中の和式トイレに入って用を足した後に血の気が引く体験をしました。と言うのも　後ろを振り返った時にトイレの扉が全開だったからです。 鍵をきちんと閉めたつもりが　閉まっていなかったんですね(>_<) そのトイレは利用客が多いのですが　幸いにもその時に限っては誰も入って来ずに助かりました(;^_^A あんな思いはもう嫌です(>_<)

宴会、飲み会で次のことがらで改善できる点はありますでしょうか？ お酒、またはその場がが好きな人は特に問題はないとおもいますが、今回の視点では、逆にそれが苦手な人に焦点を当てた上でご回答お願いします。 １．終電までになる 　終電になるというのは余りいいものとは思えませんし、翌日の業務、または次の業務でもかなり体調に影響が出てる割合が多いです。 　男性もそうですが、中でも問題の問題のレベルが高いものについては女性が仕方なく残らないといけないというケースは本当にいただけないものになっています・・・　この辺り、なんとかしていくにはどうすることで改善できますか？ ２．１人、または少数での話しの独占で宴会・飲み会で終わるケース。 　自分が出れる場所が無ければ中々に苦しいものになってしまうものですが、このような場合、奇抜な良い改善の方法などはないものでしょうか？ ３．酒を飲め飲めと勧めてくる人の問題について 　ニュースでも挙げられたことがありますが、無理矢理酒を飲ましてその人が体調不良を起こす事があります。（必ず起こすという訳ではないですが） 　後々に飲んだ人に良い影響が無いとわかっている人に「無理に酒を飲め飲めと進める人の心理」というのはいったいなんなのでしょうか？ 　どのようにすればそのようなことを起こさずに、後先を考えていく行動ができるようになるでしょうか？ ４．上記のような経験がおありの方は、そのような時、どのようにして切り抜けられましたか？

近いうちに、職場（事務所）の経営者とスタッフ、合わせて7人で、焼き肉に行くことになりそうです。目的は、おそらくちょっとした親交会の意味と、分かりませんが税金対策（？）の気がします。ちなみに経費は事務所持ちです。 ですが、仕事がたまっているため（クライアントも待っているため）、できることなら、パスしたいと思っています。うちの経営者は、自分も締め切り間際でも飲みを優先させて出かけてしまったり、スタッフの状況はおかまいなしに飲み会を開いたりするのです。 しかし、うちの職場は最初に書いたように、少人数の事務所で、行かないということは、なんとなくその経営者に「そむく」のようなニュアンスがあり、私が行かないと言えば、少し浮いた雰囲気になってしまいそうです。（また、リストラも予定していなくはないので、その候補になる気がします。） 職場の飲み会のようなつきあいを断るということは、どういうことになるのでしょうか。私の職場はいわゆる一般企業というわけではありませんが、一般的な会社の常識に対する知識が乏しく、よく分かりません。 よろしくお願いします。

ちょっと教えてもらいたいのですが　私は１年前くらいまで会社で働いていました。結婚を機に退職したのですが（退職時、貯金は３０万円くらいしかありませんでした。携帯などは自分の口座よりこれかたも引き落とす予定です。） 専業主婦さんの聞く話だとよく　お金の管理は主婦のほうがされてる方が多いと思うのですが　まだ子供もいないため　家で作る食費（材料費）のみ夫がくれるというような感じで生活しています。 なので　病院代や洋服代や雑誌代、たまに友人からのお誘いのお食事等、食材以外のお金は自分のお金で払っています。 家賃等は旦那の口座からひかれているのですが　最近どうもこの通帳が別々の夫婦というのが変ではないか？と思ってきました。 よく　専業主婦は旦那のお金だからしたいことができないとか聞きますが 旦那のお金というより　自分のお金で夕食の材料費以外は支払ってますので 後ろめたさとかはないのですが　のう自分の貯金はなくなりかけています。お小遣いを自分で稼ぎに出るのが普通でしょうか？

思うところがあって数ヶ月以内に自営業を始めることになりました。 自営業はお金の心配・不安定な問題があると推察しますが、物事というのは必ず表と裏があると思っています。 上記のデメリットの反対にはメリットがあると思います。 そこでサラリーマンから自営業を始めた方で自営業の良さに気付いて人がいましたら、教えてもらえますか？

くだらない質問ですが‥。 時々、気になります。恋愛カテゴリーでは、無いかもですが。 微妙な質問なので‥。 昼食事、職場の向かい側のデスクの男性が、 私が食べているのを見届けてから、おもむろに食事に行きます。 別に、自意識過剰なのかもですが‥ なんとなく、恥ずかしくて食べずらいです。 こんな事、考えるのは私ぐらいでしょうか？ 好きな人と隣の席になったときに、うまく唾が飲み込めなくなる 程に、自意識過剰な人なので、気にしすぎでしょうか(笑)

30代男性です。現在の職場は企業の資料室で、今月入ってきた女性Aさんと2人です。昼食は同じ課で（部屋は別ですが）社内の同じ委員会の女性Bさんと他の課の女性Dさんと4人で食べていました。 ところがある日からBさんが来なくなりました。表面上は年末で仕事が忙しいからという理由なのです。でも私と過ごしたくないからなのでは？と思うのです。社内の飲み会などに消極的なことなどにも、腹を立てているのかもしれません。 私は人づきあいが下手で、職場でも上手くいっていません。女性同士なら弾む話も私がいることで、何となく気まずいのかなと感じることもあります。これまで資料室では私が一人で昼食をしていたことやBさんより20歳年上ということもあってか、遠慮して来なくなったのかなと感じています。もしそうなら悪いことをしたという気持ちでいます。 今は3人で昼を食べています。他の2人は勘ぐってあるいは感づいているのでしょうが何も言いません。会話はありますし、笑って過ごす時間ができたのは嬉しいです。ただ、Bさんやを2人の女性のことを考えると、私は別の場所で過ごしたほうがいいのだろうかと悩んでいます。 昔だったらそうしたかもしれませんが、今の自分なら故意に避けるのは、相手にとって嫌なことだと思うのです。その意味では、社内の飲み会などへ消極的な私は不快な思いをさせてきたと思っています。 本当に嫌な相手なら昼を一緒に過ごすのは難しいと思います。でも今はそうではありません。人間関係が苦手な私にとっては珍しいことです。相手に恵まれたと嬉しく思っています。 こういった場合どうしたらいいのでしょうか？特に女性の皆さんにアドバイスを頂けたら嬉しいです。それではよろしくお願いします。

今回会社のＨＰにスタッフの写真を載せる事になりました。 しかし、一人だけ乗りたくないという子がいて、その事でギクシャクしています。 私が中心となりＨＰの作成を進めていたんですが、業者からの提案でスタッフ全員の顔を載せましょう！ との提案があり、社長もそれに乗ってくれたのでその案でいくことに決定しました。 しかし、唯一の女性スタッフ（事務）が「私は写りたくない」と言い出しました。 私にはそれを決める権限がないので社長に直接言って欲しいと言いました。 以前も紙面での広告などに全員の集合写真などを掲載していた事があり、 その時も極端に嫌がっていましたがなんとか載ってくれていました。 なんでも、 彼女が以前に働いていた職場で、同じようにＨＰ上にスタッフ紹介として個別に顔写真を載せていたそうなんですが、 たまたま見られたくない人（以前に関係のあった異性かなんかだそうですが） に、周りの友人に彼女が働いている職場のＨＰに載っているという情報を聞き その男もそれを目にしてそれが彼女だとわかると、彼女に電話などを掛けてきたそうです。 彼女が番号を変えるなどの対処をすると、男は職場にも掛けてきたそうです。 しかも仕事の依頼としてかけてきたり、お客として会社に訪れるなどもしてきたそうです。 その時の彼女は、会社にのみんなに迷惑もかけたくないし、その男も客として来ていたので突っぱねることもできず、 その瞬間は絶えてどうにか振舞ったそうです。 それから何かされたわけではないそうですが、その男に職場を知られたと言う事で精神的にビクビクしていたそうです。 結局、その職場は別の理由で退職したそうですが。 現在うちの会社に入社し、始まりの時からずっと働いてくれているのです。 その理由もあって今回、どうしても載りたくなかったそうです。 しかし、その理由も説明して載りたくないとの事を伝えたそうですが、 社長は、みんなでする事はしないとダメだと強く言ってきたそうです。 それだけでなく、うちは人数も少ないから見栄えも悪い事・唯一の女性だから抜けるとバランスが悪いという事も言われたそうです。 そこで彼女も考え、それなら集合写真だったら協力するが個人写真は控えたい・一応写真を取ってみて出来上がりを見て考えたい。（証明写真のようなものだとはっきりしすぎているから） それに、みんなでする事だから団体行動をみださず協力すべきだと言うのであれば、 「作成の途中で個別写真を載せる案が出ているけどもどうかな？」 などの情報提供があっても良かったんじゃないんですか？ と反論したらしい。 すると社長から「じゃあもう、載りたくないなら載らなくていいよ」と言われ。 今回はすいませんという形になったそうです。 それで変な雰囲気になったらしく・・・。 ただ・・・。彼女が、そういうのも無理はないんです。 実は、会社始まって以来、ほぼ一人でと言っても過言じゃないほど、いろんな事を彼女一人で頑張っていました。 ＨＰも彼女が一人で作成し一応のものは既に作っていたのです。（しかもプロのような腕前で） しかし、途中で中途採用した社員が元々広告関係にいてＨＰも得意だと言う事から、 引続きはその中途社員にさせる事になりましたが、あっけなく2ヶ月で辞めてしました。 結局、彼女から仕事を取り上げた形になってしまったので今さら頼めないのと、これを機に本格的に業者に作らせようってことになって今に至るんです。 なので、彼女の内心は複雑だったでしょう。 それからは彼女の知らない所で話がどんどん進んで、撮影の前日に明確な事を知った訳ですから。 だから、みんなで作るなら少しは話を通して欲しいというところでしょうか・・・ しかし、それからというもの社長と女性スタッフの間には溝が出来てしまい、私はその中で板挟みになっています。 社長の気持ちも十分にわかりますし、そのスタッフの気持ちもわかります。 この場合、どちらが正しいのでしょうか？ 今回、そのスタッフはズバ抜けて常識はずれな事をしましたでしょうか？ どうか皆さん良いアドバイスを教えてください。 どこの会社も現在はスタッフの顔写真をＨＰに掲載しているのが当たり前で常識なのでしょうか？ それと常識的に会社が掲載を取り決めたのならスタッフが断ったりするのは社会人の常識的に間違っている事なのでしょうか？

２５歳男です。 現在社内で気になっている女性の方（Ａさん２７歳）がいます。 きっかけは一目惚れです。 Ａさんとの距離を縮めたいと思っているのですが、 距離を縮めるきっかけがありません。 ・共通の友人・先輩がいません。 ・同じフロアにいるのですが、席が離れています。 ・たま～にすれ違う時にですが、「お疲れ様です。」と挨拶します。 ただ、行動を起こさないまま終わらせたくはありません。 そこでお聞きしたいのですが、どのようにしてきっかけを作っていけばよいのでしょうか？ すれ違う時に、呼び止めて 「すいません、あなたのことが気になっています。もしよかったら１回ご飯食べにいきませんか？」 と言うのはストレート過ぎてひかれてしまいそうですし・・・ 稚拙な文章ですいませんがアドバイスよろしくお願い致します。

仕事を始めて１年以上経つのですが、なんだかすごく寂しくなります。 毎日忙しく働いて、家に帰り、飯を食べて、テレビを見て、そして寝る。 毎日毎日それを繰り返しています。 休日は家にいるか、外に出て買い物をするかくらい。 へたをすれば、会社以外では一言もしゃべらないということが何日も続くということがあります。 会社の飲み会はあるのですが、みんなかなりの年配ばかりで、気を使いつつ飲んでいるのですごく疲れます。 学生時代に馬鹿やって、みんなで騒いでいた頃が懐かしいです。 ですが、その頃の友達はみんなバラバラの勤務地に。 １年に１回会うかどうかぐらいです。 みなさんはどうでしょうか？ 寂しくはなりませんか？ 社会人には寂しく思う暇が無い、と言うのが本当のところなのでしょうか？ なんだか何をしても喪失感があって困っています。

現在、格差について問題視されています。 その中で派遣社員の問題がありますが、この不況の中で企業が存続するには派遣社員という人材が必要不可欠だと思います。 もし派遣の待遇を正社員と同じにすれば企業は圧迫され、新規雇用も著しく縮小するでしょう。これにより、今後もっと働きたくても働けない人が増えると思います。 そして、圧迫されることで成長出来なくなったり、倒産してしまう会社も出て来るでしょう。そうなれば日本の経済はもっと悪化し、今以上に生活苦で炉用に迷う人が出現し、自殺率や犯罪率も増加すると思います。なので、日本の将来を考えると、格差は容認するべきだと私は考えています。 私の意見について肯定派の方、否定派の方、何かご意見をお願いします。 それと、「頑張って働いても現在の状態から脱却出来ない人がいる」と言う否定派意見に対する肯定派意見があれば教えて下さい。 お願いします。

現代社会のサービスや製品などで手放してよいと思えるものはありますか。 時間制限や機能制限も含めます。理由もお願いします。 下記の３つについてもどう思うか書いてください。 （１）コンビニやレンタル屋、飲食店などの深夜営業 （２）携帯電話 （３）カラーリングやカラーコンタクト、まつげパーマなどの事故報告が急増している美容関係製品 よろしくお願いしまーす！

月曜日（平日）に、赤坂サカスへ行き、そこから夜の8時ごろに横浜へ移動します。 子供と年配を含む3人です（キャリー1つ荷物があります）。 その際、溜池山王→新橋→横浜　だと電車はかなり混んでいるでしょうか。 赤坂サカスからタクシーで三田駅→横浜　という帰り方も見つけたのですが、こちらも混んでいるでしょうか？ 詳しい方、宜しくお願い致します。

私は２２歳の女子大生です。 いま，バイト先の２つ下の男の子に恋をしています。 その子とはバイトで会ったときに楽しくおしゃべりしたり，優しくしてくれる程度なのですが， 近々私がバイトを辞めることになってしまって…。 もうすぐ会えなくなると思うと眠れないくらいにつらいです。 辞める前に告白も考えているのですが，今のままでは自信がありません。 どうやったら意識してくれるでしょうか？ お裾分けのフリをして手作りお菓子をあげてみようかとも思ったんですけど，やっぱり重いですかね？？ 教えてくださいっ！

変な質問で恐縮ですが・・ 飲み屋の予約って二人で行く場合にもした方がいいのでしょうか？ 私のイメージでは予約するのは大人数の飲み会の時だけ、 という感じがするんですけど・・ 一応お店の目星はつけています。

会社の慰安旅行、あなたなら、参加しますか？ （又、その理由など教えてください）

一ヶ月前に、とあるパーティーで知り合った２歳下の彼のことで相談があります。。 彼から連絡先を聞かれ、連絡を取るようになり 彼から遊びに誘われて水曜に会いました。 映画を観に行き楽しかったです。 その二日後に私から用事があったので彼にメールをしました。 もちろん遊んだ時のお礼の一言も書いて。 返信はあったものの、 『こちらこそありがとうございました』 だけで私が求めていた 『またどこか行きましょうね』 的な、次に繋がる言葉が書かれてなかったんです…。 こんなもんでしょうか…？笑 本当に気があるのなら(私だったら)、次に繋がる言葉を言ってくれる もんじゃないかな～って考えちゃいます。 会った時の別れ際は『またね！』と言ってくれたものの。。 これじゃ～脈はないのかな…って凹んでいます。 男性はその気がないとこんなもんなのでしょうか…？ それとも私が細かいことを気にし過ぎなのでしょうか…？

冷え性で寝る前に養命酒を飲めばなんとなく体にいいような気がします。朝昼も薬は飲み、夕食後にもレキソタン、デパケンR、ルボックスをのみます。 そして睡眠薬で、サイレース１mg.もらって飲んでいます。 アルコールには弱いのですが、養命酒は夜寝る前にのみさらに３０分ぐらい後、本当に寝る直前にサイレースを飲めば問題ないのでしょうか。医者に行くのが2週間後になってしまうので参考意見をお聞きしたいのですが。

初めまして。 私は23歳の♀です。彼氏は3歳下で20歳、社内恋愛です。 私達の会社は男性が9割を占めている、男性社会の会社です。 単身赴任者も多く、週に1度は飲み会があります。 私は女と言う事もあったり、非正規職員(臨時社員)なので大きな飲み会以外は基本的に誘われません。 ですが彼はそうではなく、頻繁に誘われている様です。 私は飲み会に行く事は、もちろん頻度や程度にも拠りますが、会社の人との友好的な関係を築く為にも必要だと思い、行く事を拒否したりはしません。 もちろん、良い気がしない時もあります。 ですが先日、会社の人と会社主催の言わば「合コンパーティー」に行ったのです。 私は初め、ただの飲み会だと聞かされていたので行く事に関して何も思いませんでしたが、その合コンの2日位前に出会いを目的としたパーティーである事を、人から聞いて知りました。 私は彼氏が居る時は合コンへは決して行きませんし、 彼氏も「行かないよ、もしお前(私)が行ったら終わりだ」とまで言っていたのに、結局は行ったんです。 帰って来て聞くと、「付き合いだから仕方無い」の一点張り…。 そして大喧嘩になりました。 私は正社員ではないし、男でもないので、男同士の付き合い、と言うのが全く分かりません。 これは私が1人でこれから先も我慢して行くべき事なのでしょうか？ 飲み会1回出ない程度で、男性社員の関係って壊れてしまうものなのでしょうか？ 是非ご意見を聞かせて下さい。

会社での飲み物について質問させて下さい。 通常、会社として無料で社員のために用意されている飲み物はありますか？ 又それはどのような飲み物ですか？ 私は１０人位の会社にずっと勤めていて、事務の仕事もしています。 最近、会社の上司の一人から、僕の好みに合う飲み物を常に会社で買って常備しておいてくれと、とあるインスタントコーヒーの銘柄を指定して言われました。 しかし、社長からはこのご時世、なるだけ経費は削減して、必要な物以外は買わない。必要な物でもできるだけ節約して安く買うように以前から言われています。 なので、社員の中では既に会社で準備している飲み物以外、個人で飲みたい物があった場合には、それぞれ各自が買うように自然となっているのですが、その上司だけは、一言で言えばケチ、、なのでしょうか。 景気や良い頃を引きずって、全てを会社で用意する物だと未だに思い込んでいる所が、前々からちょくちょく見られる人なので、困ってしまいました。 会社で既にいくつか常備している飲み物は、、、 コーヒー豆屋さんから買っているコーヒー、紅茶、冷たいペットボトルのお茶、温かいティーバックのお茶、お水等を常備しています。 私的には既に随分、種類を用意している方だと思っていました。 しかし、世の中ではどの程度の事が常識？なのかなと思って投稿させていただきました。 上司と社長にはさまれ、こんな小さい事ですが、小さい事だからこそ、 なんだかもやもやとしています。 本心では、贅沢言わないて自分の飲みたい物くらい、自分で買って来て下さい！と上司にもはっきり言いたいところですが、みなさんはどのように思われますか？ 小さい質問ですいません。私の常識が欠けてはいないかと、心配になって 投稿した次第です。 アドバイスいただけたら、とても助かります。