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7ヶ月前交通事故に遭ったものです。よろしくお願いします。 事故から3ヶ月が過ぎた頃合手の保険会社から打ち切りを、したいと話がありましたが。 私はまだ痛みが取れていなく痛み止めを服用しています。（今現在も） そこでネットで交通事故にっ強い弁護士を調べて依頼をしたのですが、 相手から月に一度貰えるはずの交通費は弁護士を通す事になりこの２ヶ月振込がありません。 何度か請求しているのですが・・ 色々相談をしたく電話をした時不在が何日もあって私からの電話があったことを知っているのに、こちらからかけると「、何度も電話すみませんねぇ～」と2回ほどありました。 整形外科に通院をして6ヶ月が過ぎたので、そろそろ打ち切りたいと弁護士から合手の保険屋から連絡があったと固定症状の書類が送られて来ましたが。整形外科に先生はまだ痛みもあるので、通院が必要と言われ、その旨を弁護士に伝えたのすが、合手の保険屋が認め無ければ、通院は難しいと言われました。今はその返事待ちです。 弁護士とはこんなに信頼できないものなのでしょうか？ 担当を変えるのは難しいのでしょうか？ 　

8月に母のお墓参りに弟夫婦とでかけ、事故にあってしまいました。運転していたのは私の弟のお嫁さんで、助手席に弟。風邪を引いていた私は後ろの座席で寝ていました。車は私のラウム号でした。お嫁さんのわき見運転でダンプカーに正面衝突してしまったのですが、あいにく私の車の保険は３０歳以下は保険の対象外で頼るは自賠責のみです。そして私の愛車は廃車となってしまいました。幸い前の席の二人はエアバックがあったため、なんと無傷でした。私は意識不明の重態でしたが、ラッキーなことに3週間ほどの入院で退院できました。 相手の保障は何とかみんなで分担して払うことが決定したのですが、私の顔の傷と車の保障の話はまったくありません。病院代もこまごまとかかるし（これは自賠責に請求すれば出るらしいのですが）顔の傷は形成外科に通ってますが治療費も時間も結構かかるそうです。弟のお嫁さんだけに、治療費のことは言えず、親（父親）にも悪くて相談できません。車がなくなってしまい不便です。保険に詳しいかたがいらっしゃいましたら是非アドバイスお願いいたします。顔の傷は両まぶたと眉間、おでこにわたって２５針くらい縫ってかなり目立ちます。どうぞよろしくお願いいたします。

国道の交差点で信号待ちのときにすでにほぼ止まっていたのに、よそ見をしていて前の車にコツンとぶつかってしまいました。ほんとうに軽くぶつかっただけなので、怪我とかはなく、みたところ目立つ傷もありませんでした。（ですが、10:0で私に非があります。） ですが、被害者の方がちゃんと処理をしてほしい、ということで、警察への連絡・保険会社への連絡・お互いの連絡先交換もその場でしました。 半年前に免許をとったばかりで、このような事故も初めてだったのですが、さらに自己嫌悪におちいるのが、免許不携帯だったのです．．．（普段はお財布の中に入れ必ずもっているのですが、小銭入れだけをもってでかけたため、警察の方に免許だしてください、といわれハッとしてしまいました。 前置きが長くなりましたが、質問は．．． 免許不携帯は減点対象にはならないと思うのですが、確か3,000円の罰金があったと思います。それを請求されなかったのですが、後から請求きたりすることはありますか？（しかもただの免許不携帯ではなく事故を起こした状況だったのに不思議でなりません。） もうひとつの質問は、もし修理などの必要があった場合、保険を使うか、自費でまかなうか、どちらが特になるかは保険会社と相談できるものなのでしょうか？ よろしくお願いします。

　交通事故の被害者です。通勤途中の地元の駅前を歩いていたところを車にはねられました。幸い打撲で骨に異常はなく、４週間治療を受けましたが、実際に病院に通ったのは３日です。最後の日にまだ腫れと痛みがあるといいましたが、鎮痛剤入りのテープを大量に出しておきますと言われて症状軽快のため治療中止になっています。医者からは完治でいいでしょうとのことでした。 　さて、損害賠償額が保険会社から提示されたので、弁護士の無料相談を利用してみたら、保険会社の提示した額と桁が違っていました。保険会社に伝えると、裁判もしていないのだから裁判基準ででは応じない、強制力のない示談斡旋は無駄、応じないと声を荒げて答えてきました。損害額は赤い本でも３０万円以下なので、弁護士特約のない私は、いわゆる紛センの利用を考えました。が、紛センまで距離があります。電車で往復安くても５０００円くらいはかかります。本人訴訟とするのとどちらがいいでしょう。簡易裁判所の少額訴訟では一回勝負らしいですが・・・資料集めは大変ですか、事故の目撃までしているか不明ですが、事故のときに救急車を呼んでくれ、来るまで付き添っていてくれた方は何人かいてお礼に伺っています。

昨年出産し、今は育児休暇中。６月で一年になり、育休も終了します。 仕事は復帰予定でしたが、保育園に入れず、延長しても入れなさそうなこと。子どもとも一緒にいたいのと、子どものリハビリ等の通院もあり、退職することにしました。 会社には、育児休暇終了したら復帰しないことと、有給消化してから退職したい旨伝えました。 地方の支社であり、支店長も了承していただきましたが、本社の人事と相談したところ、後日、有給消化はできないといわれました。 有給は35日残ってます。 ねばって有給消化したいと言ったものの、育休終了の日付で退職届を早急に会社に送ってほしいと言われました。 一度は了承したものの、どうも腑に落ちません。 会社の言い分としては、 　１．社会保険の関係。 　２．育休終了で復帰しないとわかっているのに、復帰して有給だけ消化はおかしい というものでした。 １の社会保険の事はよくわかりませんが、２の復帰しないのに・・・というはどうなんでしょうか？ 今まで退職していった人たちはみな有給をすべて消化してから退職をしています。 なのになぜ・・・。 あと、仮に取得できたとして、失業保険の期間計算等、不利になったりするのでしょうか？

一週間前に店舗駐車場で事故をおこしました。 駐車スペースが狭く不規則に並んでおり、こちらはバックで後退。 相手は前進で出てきました。 時間は夜８時。相手の車はスモールランプしかつけていなかったのか、全くライトが目に入りませんでした。 保険会社には「自分は動いていない。だから全く過失はない」と言い張ります。 ぶつかった位置は通路の真ん中です。 クラクションを鳴らしたと言いますが聞いていません。 相手は友人などには相談して、自分は全く過失がないので保険は使わないと言うので 保険会社には連絡もしていないようです。 動いていたかどうか？なんて誰も見ていませんし本人の証言しかないのですが、 もし、仮に本当に動いていないとしたら ・駐車場内の事故 ・ぶつかったのは通路の真ん中（聞いていませんが、一瞬、停車してクラクションを鳴らした？） ・スモールランプしかつけていない この状況で、相手の言う「自分は動いていない。だから自分には過失が全くない」を信じ、相手の言い分を聞くしかないのですか？ もし、本当に動いていないとしたら過失割合はどうなるのでしょうか？ 相手は頑固に自分の主張ばかりしますが、私は相手に過失がないと全く思っていません。

先月末に交通事故にあいましたが、相手が全然払ってくれません。 こちらが横断歩道を青で渡っている時に、相手が突っ込んできました。 幸い、打ち身だけで済んだのですが電動自転車は修理をしても乗れない状態です。 警察にもすぐに来てもらい、目撃者も一緒に警察にいってもらいました。 事故後も謝罪もなく、一週間後にこちらから始めて電話しました。 その後も相手側から連絡してくることはありません。 交渉は私の家族が代わりにしてくれていますが「払えるなら払い、金額が 大きければ保険を使う」という言い方だそうです。 いくら必要かファックスしてというので、給与明細や病院代をファックスしても「 なくした」と言われました。 前回かけた時は、「じゃぁ、払うから先に示談書送ってきて」と言ってたそうです。 何だかんだと言って結局払わないつもりというのが分かってきました。 こういう場合には相談機関や何かいい方法はないものでしょうか。 修理代は電動自転車+病院代+欠勤した分で10万円くらいです。 警察に行って保険会社を教えてもらい、保険屋さんに連絡したらという人も いましたが、そういうことは可能でしょうか。 よろしくお願い致します。

はじめまして。 昨年の４月に追突され（事故割合は１０：０です）幸い、自分は平気でしたが 家内が鞭打になってしまい通院していました。 が、１２月に主治医と相談した結果「これ以上、痛みの改善は望めない」として 通院を打ち切りました。 事故当初、相手の保険会社より送られてきた書類には 休業損害は１日につき￥５７００（家事従事者の場合も含む） 慰謝料は１日につき￥４２００（通院日数×２）３０日以上になる場合は３０日まで と、記されておりました。 が、最近送られてきた「対人損害賠償計算書」では 休業損害が、どこから発生したか分からない１２日分×￥５７００のみ 慰謝料は内訳もなく６０万でした。 通院日数が８０日 総治療日数が２４９日でしたので 当初、送られてきた書類で計算すれば 単純計算でも、あまりに低い提示額に困惑しております。 家内は今でも、事故以来（特に寒い最近は） 片頭痛を起こしたりしており、今後一生この不快感と付き合っていかなくては いけないのが現実です。 これは一体、どういう計算での算出なのでしょうか？ （単純に多く払いたくないとする保険会社の思惑？？） モチロン、このまま同意する気は全くありませんが 保険会社と話す前に、何かお知恵がございましたら 是非、アドバイス頂ければ幸いです。 どうぞ皆様のお知恵をお貸し下さい。

31才独身女性（1人暮らし）です。 ５回転職していますが、そのうち４社は従業員の少ない会社で、社員という扱いにもかかわらず、年金、健康保険を負担してくれませんでした。所得税のみ天引き。どうなるのかよく分からず、給料も少なく、健康だったため、私もそのまま放置して、自ら支払いませんでした。 現在、勤めている会社（入社３年）も社員は3人の小さな会社で、年金、健康保険は個人で支払うように言われています。雇用保険は交渉して支払ってもらっていますが。 確定申告もしていません。 地方税はなんどが役所に払いにいきましたが、催促もこなくなりここ３年は払ってません。 今になり、お給料にも余裕ができたのと、結婚を予定しており、相手に迷惑をかけたくないので、支払いたいと思っています。彼には伝えました。 でも一括で大金は払えません。月々３万円とかを分割というわけにはいかないものでしょうか？ あと、役所には給料明細を持って行けばいいのでしょうか？ 役所に相談に行くと担当者によって、対応に差があると聞いたので、事前にこちらでお知恵をお貸しいただければと質問させていただきました。お叱りの言葉もあると思いますが、よろしくお願いします。

教えてください。 ８月末に給与未払や会社側の勝手な転籍行為などの問題により、退職せざる状況となり退職いたしました。 しかし、未だに離職票を発行してもらえず、失業保険の申請もなにもできていません。 会社側は転籍を理由に、転籍後なのだから給与の支払い義務はないという主張をしています。 また、ハローワークに、転籍日を退職日として報告しており、ハローワークのデータもそのように登録されていました。 その件については、ハローワークおよび労働基準監督署に相談していますが、このような複雑な状況のため、 健康保険や年金、税金関係の手続きもしていない状態です。 ※離職票については、ハローワークの職権により発行していただけることになりましたが、 まだ手続きに時間がかかるようです。 そんな中転職活動を行い、内定をいただきました。 １０月８日より就業予定です。 そこで質問なのですが、就業前に健康保険や年金、税金関係の手続きを しておくべきでしょうか？ 離職票などがなくても可能ですか？ 手続きが必要であれば、この１週間の間に区役所等で手続きをしてから 新しい会社に入社したいと考えております。 どのようにしたらよいか、教えていただけますでしょうか？ よろしくお願いいたします。

60代で自営をしている両親はずっと前から、大手損害保険会社の休業補償？に加入してきました。 契約期間は4/1～3/31で年払い、補償は１年間らしいです。 父は去年の3月末頃に肺がんと診断されたので、契約更新の際にガンの診断、余命１年ないかもしれないことを話し、更新しない旨伝えたそうですが、 営業からは「いつでもやめられるから」と言われ、更新したそうです。 父は、今も自宅療養中です。 休業補償１年分を今もらっていますが、先日保険会社から 「ガンになってからの契約は無効なので契約を取り消したい。営業もちゃんと聞かなかったミスだ。去年に頂いた保険料は返すから。」 と言われたそうです。 営業は「ガンだったなんて聞いていない」と言っているみたいです。 去年4月に払い込み、今年4月～休業補償がもらえると思っていたのに 直前になって取り消すと言われても、両親の生活が成り立ちません。 この場合、契約取消しは有効なのでしょうか？ ウソをついていたと発覚すれば取消しできるでしょうが、両親はガンを隠していたわけではありません。 相手はプロの方なので、うまく丸め込まれそうだと両親から相談をうけました。

私は複数の病気で入院、通院をしており現在健康な時に加入した「全労災」のしょぼい保険にしか加入していません。現在は妻子もおり、死亡や入院の補償の大きな保険に加入したく思っています。心筋梗塞がネックでしたが再発無く５年を超えました。以下の私の状況で加入出来る保険があれば教えて頂ければと思います。外交員に相談してもいまいちあいまいで加入出来ても支払いがされるのかも不安です。 年齢：３８歳　男 病歴： 心筋梗塞　Ｈ１３年９月に入院。１年後に再検査で入院しましたが良好とのことでした。その後は月１で通院して薬処方。現在は通院していません。 喘息　Ｈ１５年１０月に呼吸不全で入院。アスピリン喘息と診断。現在は他の病院で薬を処方してもらっています。入院は最初のみです。 血栓　Ｈ１７年９月に右足の血栓で入院。Ｈ１８年１月、７月に再入院。１月には血管拡張の手術をしました。（バルーン治療） 現在月１で通院。検査、薬処方。 どう考えても今から新たに契約出来る状況でないように思いますが、素人考えであきらめたままもどうかと思い質問させて頂きます。 何とぞよろしくお願いいたします。

　住宅金融公庫で住宅ローンを契約したのに伴い、団信に加入しました。それで、生命保険の見直しを検討しています。誕生日が9月下旬なのですが、アリコに相談したところ、7月中なら現在の年齢で契約できると言われあせっています。そこで、皆様のアドバイスが頂きたいのです。 まず状況ですが・・・ 　夫(32歳)：年収600万(正社員、健康に問題なし） 　妻(33歳)：年収300万(派遣社員、健康に問題なし) 　住宅ローン残金：1800万(9万/月)、団信加入 　その他：将来的にも子供を持つ予定なし 現在考えている、保険見直しの基本的なスタンスですが・・・ ・医療保障は充実させたい 　　入院日額10000万以上 　　一入院の保障日数もできれば長いもの 　　3大成人病の保障 ・死亡保障は減額したい 　　夫死亡時：1000万くらいか？ 　　妻死亡時：0～300万くらいか？ ・掛け捨て、終身、60歳払込終了のどれにするかは決めかねている。 と言う訳で、アリコとアフラックの資料を既にもらっていますが、まだよく読んでいません。質問する時は自分でよく調べてから質問するのが基本だと言うことは分かっていますが、差し迫っているのでその点はお許し下さい。 　保険選びのスタンスはこれで良いでしょうか？また、この条件に合うおすすめの商品はあるでしょうか？アドバイス、よろしくお願いします。

前回No.2376249の同タイトルでいろいろと質問をさせていただき 結果、税金面で父母を扶養できることがわかりました。 本当は健康保険の面でも扶養に入れたい（こちらは主人の方に）のですが 条件をクリヤすることができなさそうなので断念しました。 年金＋農業収入が二人で３６０万以内なのですが 年収の１／２を超えてしまうので。 （でも　農業収入には自家消費の分ははいるのでしょうか？） で、会社に書類を提出しようとして　ふと、父母を私の扶養に入れた場合 健康保険料にひびくんじゃあないのかな？ 白色申告で収入は０なんですけど　私の扶養になることによって 父が母の分の配偶者控除とかうけてた分がなくなるので それが　健康保険料の算定にかかわってくるのでしょうか。 父がいうには　市民税とか払ってるらしいのですが 年金受給者でも市民税・住人税などの税金って払うものなのですか。 一度市役所に聞きにいきたいのですか　休みがなかなかとれなくて。 税務署、税理士？　どなたに相談するのよいのでしょか？ 一つクリヤすると　すぐわからないことがでてきます。 父母はややこしいならこのままでいいよと言います。 でも　少しでも理解して　改善できることならしていきたいんです。 よろしくお願いします。

マニュライフ生命に加入しています。 主人　40代後半　マニュフレックス(ほぼ掛捨) 無解約返戻金型定期保険特約　500万円　3200円 無解約返戻金型定期保険特約　500万円　5700円 災害割増特約　　　　　　　　　　　1000万円　400円 災害入院特約　　　　　　　　　　　10000円　　480円 手術給付金付疾病入院特約　　10000円　5470円 特定疾病保障特約　　　　　　　　250万円　4660円 手術給付金付ガン入院特約　　10000円　1260円　　合計21170円／１か月支払金額。 保険市場で相談し迷っています。 今更ですが上皮内ガンの場合支給額の50％しか支払われない事と 先進医療の特約を付けていないので入りたいと思っています。 質問ですが・・・ (1)マニュライフ生命で上皮内ガンも全額支給され、先進医療特約も付け 上記の保険にプラスして加入は可能ですか？ (2)またおよそ幾ら程、支払いが増えますか？ (3)また上記で不要な特約や金額を減らしても良いと思うものはありますか？ 　入院時の現状を聞いて入院の日額は5000円でも良いかと考えてしまいました。 (4)マニュライフとは別に富士生命のがんベスト・ゴールドも勧められ がん診断給付金100万円(2年に一回何度でも受取可) ＆がん初回診断一時金200万円(上皮内がんでもOK) プラス先進医療特約のみを付けて、月5000円ほどを別に加入と言うてもありますが どうでしょうか？(←私は私の保険の見直しを聞き次回加入予定しています) 主人の知り合いなので完全解約はするつもりはありませんが 不要なものは省き、必要なものを追加するか もしくは他社の生命保険加入で検討したいと思っています。 生命保険は病気時など手続きを考えると１社の方が楽だと思いがちですが、 良い保険なら分散して加入している方も多いのでしょうか？ どうぞ宜しくお願いします！

来年５月に出産予定の者です。 生まれてくる子の健康保険上の扶養について質問させていただきます。 現在、私と夫は仕事の都合上、別居をしております。 私は名古屋市在住（住民票：名古屋市）、会社員（社会保険）です。 夫は、弥富市在住（住民票：弥富市）、自営業（国民健康保険）です。 夫婦の年収を比べると、若干ですが（５０万円ほど）夫のほうが多いので、 通常ですと、生まれてくる子は夫（弥富市）の国民健康保険の扶養に入ることになると思います。 ただ、生まれてくる子は、私が育児をするので当然私と同居予定となり、名古屋市の住民票を持つことになると思います。 そうなると、弥富市の国民健康保険の加入条件である『弥富市在住である（住民票が弥富市にある）こと』がクリアできずに弥富市の国民健康保険の扶養に入るができません。 そこで、私の加入している社会保険の扶養に入ることができるものかと思い、問合せしたところ、 『通常、お子様は、「収入の高い方」が扶養する事になっております。 年収を比べますと、ご主人の方が高いことから、(お子様は、)ご主人の扶養となりますので、申し訳ありませんが、健保認定基準により、こちらの扶養になる事は出来ません。 』 との回答を受けました。 とすると、生まれてくる子はどちらの健康保険の扶養に入ることができないということなのでしょうか・・・？？ それでは何かあった時困ってしまいます！ どなたかこういった場合の解決方法や事例、 もしくは相談窓口をご存知の方がいらっしゃいましたら ご教授いただければと思います。 説明不足の部分があったらまた追記させて頂きたいと思いますが、 何卒よろしくお願いいたします。　　　　　　

レンタカーで旅行中、赤信号で停車していたときに、後から車に追突されました。運転席、助手席、後部座席に座っていた３人は病院で検査を受けその後通院、後部座席の同乗の他２名は特に何でもないと思い病院には行きませんでした。その日一日は、予定していた観光地へ行くこともできず、旅程がすっかり変更になってしまいました。 その後相手側の保険会社との間で話があり、検査や通院にかかった金額は賠償されると言うことになりましたが、旅程が変更になったことに対する慰謝料は支払わない、と言われました。楽しみにしていた観光地への訪問ができず、一日が無駄になったのに慰謝料が払われないということに納得がいきません。相手側の損害保険会社の人間は「納得がいかないなら区役所にでも相談しろ」と、支払う姿勢がありません。 こういうケースでは本当に慰謝料は支払われないのでしょうか。また、保険による賠償の対象とならなくても、事故を起こした当人に、慰謝料を請求することは出来ないでしょうか。 今までに遭ったことのない事故で困っています。どなたか回答宜しくお願いいたします。

私は週に３日勤務で２０時間以上という短時間労働者として雇用保険に加入できる基準を満たしているのですが、何故か雇用保険には入れてもらっていません。 入社時に「パートさんは雇用保険は入れません」と言われましたが、それを言った事務長もパートなのに、彼だけ加入しているのです。（彼は週３日の週２４時間勤務） 今までも東証１部上場している大きな会社で短時間労働者として６年間加入していたので、できれば続けたかったのですが、入社当時はここは小さい会社なのでそうなんだ・・という程度で仕方ないかなと思っていました。 他のパート従業員さんは、事務長とは一緒に仕事をしていないし、パートは入れないと言われているので、私のように疑問に思う人はいないのですが、何だか不公平だと思うのですが、どのように（私は経営者とは折が悪いです）切り出せば、揚げ足取りのように私が責められることなく、加入させてもらえるでしょうか？アドバイスをお願いいたします。 なおシフトの都合で事務長と私は週に１度しか一緒になる日がない為、なかなか会社で思うことなど相談する時間が持てません。

　私の弟が先日の東日本大震災で死亡いたしました。「営業後に事務所へ帰る途中で営業上常に通る場所で津波で流されました」　弟には、妻と小学生の子２人おり妻は働いております。妻の収入は多くはありません。弟の会社も被災し現在大変な状況下にあり色々手続きについて相談できる状況にはありません。　私が聞いたところによりますと労災保険の給付は「遺族補償年金」、「特別支給金・３００万」、「前払い一時金」、「葬祭料」などがあり手続きは、遺族が労働基準監督署へ書類提出するとききましたが、弟の厚生年金の遺族給付年金との兼ね合いもありどのように手続きを進めたらよいのでしょうか？片方は監督署、もう一方は社会保険事務所だとおもいますが、教えて下さい。それともやはり専門の「社会保険労務士」へ一式依頼した方が良いのでしょうか。（変な話両年金での兼ね合いで受給額の調整で損得が出るようで不安です。） 　加えてですが、年金の場合仮に子が１８歳になるまで支給されるのでしょうか？ また来月に葬儀の予定がありますが「葬祭料」は事前申請でしょうか（見積もりを取っての）それとも事後でよいのでしょうか？（受領書は必要でしょうか） 　支離滅裂な質問ですが宜しくお願いいたします。

子供の教育保険が満期になり、１９０万ほど手元にあります。 このお金は１０年以上は使う予定はありません。 保険会社の代理店のＦＰの方に相談したら・・ アリコのレグルスIV　個人年金保険（米ドル建） （１０年で年利率２．６５％）を勧められました。 満期までおいた場合、 １０年後に約１、３倍になるそうです。 しかも元本割れはなく、円がもし１０年後６２円になっていても安心。 米ドルのまま受け取り、他の商品に預け直せばいいと言うのです。 話を聞くと、大丈夫かなと思い、 契約申込書まで書いたのですが、まだ印鑑を押印してない状態で 改めて考えてしまいました。 為替手数料と税金の話は聞きましたが、 為替手数料は契約の時と受け取りの時にそれぞれ１％かかり、 大した金額ではないとの事です。 他にかかる手数料はないのでしょうか？ 外貨投資未経験の私がが、１０年間も外貨投資を続けて大丈夫かなと思いますが、 もし、満期の時に、さらに円高だった場合・・ 先ほど書いたように、ドルで持っていればいいかな・・・とも思います。 こんなに簡単に考えて投資してもいいでしょうか？ 少しずつ勉強して挑戦していきたい気持ちもあります。 無知な私にお知恵を貸していただければ幸いです。 どうぞよろしくお願いします。