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（外国人なので、日本語がおかしくてすみません。） 特定の日本企業がどの企業（海外のも含む）に商品を販売しているのかと知りたいならば、どうやってわかりますか。（例えば、ソニーの顧客企業のリストなど） それとも、これは公開されていないですか？ もし公開されていないならば、どうしても知りたい場合には、どうすればよろしいでしょうか。 教えていただければ幸いです。

って根本的に何が違いますか？ やはり人気か不人気かという所でしょうか？ 大企業などがハローワークに募集をかけない理由はなんでしょうか？ 新卒だけで足りるからでしょうかね。

大きな会社は全部上場しているのかと思っていましたが、そうでないということを最近知りました。 上場するのは資金を集めるためだと思いますが、上場しない企業の理由はなんでしょうか？ するのとしないのとどういうメリットデメリットがあるのでしょうか？ 全くの素人なのでわかりやすく教えて下さい。

企業年金基金と企業型確定拠出年金とは 名称が違うだけで同じものなのでしょうか？ ご教示お願いいたします。

今後、どんどん格差社会が広がってくると聞きました。 先日大学生の友人が「格差社会に大きくなっていくことで、大手以外の企業はどんどん辛くなってくる。派遣やフリーターは駄目。就職するなら大手に入るべき。」と言ってました。（「銀のアンカー」という就職本を読んで、大手志向になってるみたいです。） 言わんとすることは何となくわかります。中小よりも大手のほうが安心だという気持ちもわからないでもないです。 ですが、中小企業が多い中大手に入社できる人は限られてますし、彼女の話を聞いてると「大手以外に入った人は未来が危うい」と言われてるように感じます。 結局は本人の努力次第で、中小企業に入社しても勉学に励む人であれば生き残れるとは思いますが、それでも「中小には未来がない」という彼女の持論に中小企業に内定が決まってる私としては先行きが不安になってきました。 日本の格差社会はそこまで広まっているのでしょうか？

私は就職活動中の大学3年生です。 初めて合同企業説明会に参加することになるわけですが、ちょっと前の就職のガイダンスで「(説明会の受付で)最近名前を名乗らない学生が多い」という話を聞きました。これは合同企業説明会での話か、単独の説明会での話かわかりませんでした。 合同企業説明会の受付にいる人に挨拶と一緒に名前と学校名を名乗った方がよろしいでしょうか？また、周りがしていなくてもした方がよいでしょうか？ あと、単独の企業説明会の受付ではどうでしょうか？ 宜しければ、学校名と名前を名乗った方が良い相手を教えてください。

大企業と中小企業では、３０歳、４０歳になってからが全然違うと聞きました。しかし実際にはどんな違いがあるのでしょうか？

よく２ちゃんねるや就職関係のサイトでブラック企業一覧表というものが話題になっています。しかしそこに書いてある企業以外にもブラックと呼ばれる企業、会社は存在してると思うのですが、これは日本に存在している企業のうち大体何割くらいが当てはまるのでしょうか？

経営学部一回生です。必修で、商業簿記３級と工業簿記２級に関する授業をとっています。今回は、その講義の期末テストに関する質問です。 これは、担当教官が絶対出すと言っていた問題です。質問の内容が非常に抽象的なので、どう考えればいいのかわからず手も足も出ない状態です。会計学の授業なのでこのカテゴリーで質問させていただきました。 教官曰く、考える際のポイントは 「借入金は将来返済期限が到来したときに返済できなければ企業は倒産してしまう。」 とのことです。 テストが来週にあるので、本当に困っています。回答よろしくお願いします。

現在、大きな会社で SE 兼 プログラマをしています。現在属するプロジェクトも 大きくて、全体では300名ほどいます。小回りが効かず、システムの全体像が見えず、 改善意見もなかなか通らないことにうんざりし、小さな会社に移ろうかと思いました。 調べてみたところ、社員数十名の会社が見つかりました。扱うシステムが小規模と いうこともあるかもしれませんが、2人で 1システム、あるいは1人で 1システムの面倒を 見ることも多いそうです。 下請けではないそうなので、顧客対応・DB 設計・画面設計・開発・テスト・運用 すべて 1人で見ることになると思われます。上流から下流まで、というのは望む ところなんですが (前プロジェクトでは上流から下流まですべてに関わっていました)、 1人で1システム、という のは予想していなかったので少々戸惑いました (3～5名で 1システム、程度かと思っていた)。 今の会社は給料はそこそこで、残業代もフルに出ます。転職先では残業代は望めない でしょうし、年収も 100万以上下がるかもしれません。残業もかなり多くなるでしょう。 しかし、すべて自分の責任で作業を進めなければならないので、やりがいはあると 思われます。 しかし、いざとなると躊躇してしまいます。そこで、このような転職をされた方の 経験談や、そのような人を近くで見てきた方のご意見を伺いたく思います。よろしく お願いします。

よろしくお願いします。 私は以前大企業でＳＥをやっており、 現在は中小企業でコンサルティングに関わっています。 一度大企業を辞めてしまうと、再び大企業に転職することはできるのでしょうか？ 不安です。 以前勤めていた大企業があまりに生ぬるく、このままではだめだ、と思い中小企業にいったのですが、自分の実力のなさもありなかなか現実は厳しく、このまま今の会社にいられるだろうか？と思ってしまいます。 大企業にもう一度戻りたい、というのが本音です。（なぜならある程度負荷分散ができると考えられるからです） 大企業から一度中小企業に行き、再度大企業に転職するコトはできるでしょうか？特に私の場合、ＳＥ⇒コンサルタントとあまり専門性を追求する職についていないのも不安要素です。 アドバイスください。よろしくお願いします。

この企業は小企業、中企業、大企業のうちのどれでしょうか？ 上場市場：東証1部 資本金：約9億5千万 売上高：約196億 従業員数：連結570人、単体約550人 よろしくお願いします。

メーカー系SIerの上場企業と非上場企業の両方から内定を頂いた就職活動生です。 どちらの企業に行こうか悩んでいます。 SE職で内定を頂いています。 上場企業で働いた環境と 非上場企業で働いた環境のある人からお聞きしたいです。 Q 働く上での環境の違いは、どのようなものですか。 例えば、非上場での企業なら親から降りてくる案件が多いから最終責任は親にあるので、それほどピリピリしていないとか、逆に上場して独自に開拓した顧客の案件は、直接、顧客と顔を合わせるので緊張感があったなど

友人から転職について相談を受けています。 以下の2つの会社から内定をもらったそうですが、 どちらにいくか悩んでいるようです。 １）大企業、ただしブラック企業との噂が絶えない ○待遇、福利厚生は良く、安定感はある。 ×組織が大きいため業務が細分化しており、担当業務が限定されている。 　組織の力は大きいが、個人としての実力はあまり身につけられなそう。 ×ネット上で悪い噂（激務・離職率高い・・・等）が絶えない。 　※2chなどでブラック企業ランキングに載っている企業です ２）大企業の完全子会社 　（※元々創業30年ほどの中小企業で、現在は100名程度の規模） ○最近大企業に買収されたことで、新事業が増えて拡大していく気配。 　事業内容には興味があり、幅広く担当できて(1)よりも実践的な 　スキルが身につきそう。 ×子会社なので、待遇、福利厚生は(1)より劣る。 ×同じ仕事をしていても、親会社の社員との格差感 　（給料、昇格、昇給など）がかなりあると想像される。 みなさんならどちらを選びますか？選んだ理由や、 メリット・デメリットもあわせて教えてください。 また、昔いずれかのタイプの企業で働いた経験のある方の ご意見も聞かせていただきたいです。 ※いろいろな意見を聞きたいので、「その友人は何をしたいのか？」 ではなく、上記の状況の場合「自分だったらこうする」という形で ご回答いただけたらと思います。 どうぞよろしくお願いします。

大企業の子会社(○○テクノシステム　○○には企業名）大企業メーカーの修理や開発などをしている会社ってってお給料はいいんでしょうか（ボーナスなども）？ 転職を考えている友人がいますが(３０代）どうなんでしょう？

今、レポートを書くために、企業組織に関する本か、企業と地球環境問題に関する本を探しています。なにかいい本はないでしょうか。

上場企業の経理と未上場の企業の経理と、違う点はどんなところでしょうか。 未上場の会社での経理事務しか経験がないのでわからなくて・・・ なんかへんな質問になってしまいましたが、よろしくお願いします。

例えば社員教育などは大企業には存在しますが ５－１０人規模の会社には存在しません。 また、福利厚生も同様です。 しかし、小企業の経営者たちは、こういった導入しても、直接儲けに結びつかないものにはなかなか導入を渋る物です。 そこで、大企業にあって、小企業にないサービス・物で、しかも小企業の経営者もそれを導入したがっているものとはなにかありますか？

公企業、準企業の価格設定は利潤最大化ではなく社会的利益の最大化である。そのため、損失が生じる。 ここで質問なんですが、その損失は政府が税金で埋めているんですよね。 この場合、企業としてはその対策を埋めるための対策などをとらないのでしょうか。 公企業の例として、JRなどは当てはまりますか？　実際JRには赤字が出ているのでしょうか？

こんばんは。 現在理工学部３年です。 就職活動を始めて２ヶ月といったところでしょうか。企業研究、自己分析をしていて悩むことがあります。 「大企業にするか中小企業にするか」ということです。まぁ、まだ結論を出すのは早いと思いますが違いについて知りたいのです。 例えば「大手自動車会社」の下には「子会社、中小企業」があります。自分は設計や開発、研究職にできれば就きたいなと思っていまして。 それで、自動車を設計したい！ということなら、大企業とその下の子会社、中小企業との違いは何でしょうか。 職場の雰囲気、待遇、通勤時間など、今回の場合どちらも大差なく同じだとします。 いろいろ企業研究していますと、意外に中小企業のほうも「○○会社の自動車の設計をやっています」等 いろいろ充実していそうで、どっちに入っても自動車設計できるの？と混乱してしまいます。 あと大企業と中小企業の良いところ悪いところなど知りたいです。 良いアドバイスなどありましたらお願いします。