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どなたかお詳しい方、教えてください。現在４２歳の女性です。うつが２ヶ月前再発し心療内科にかかっております。当初トレドミンを200/一日まで漸減したが軽快しないため、トレドミン100/一日、アモキサン75/一日、ドグマチール150/一日　の処方に変わりました。ドグマチールは当初から出ております。 　薬を最大量に増やしてもあまり薬効がみられないことから、自分としては最近では更年期も怪しんでおり、先日僭越ながら内科（別な病院）のクリニックで血液検査だけしてきました。その結果、エストラジオールが10未満、プロゲステロンが0.7　ＬＨが5.8　ＦＳＨが13.5　プロラクチンが204　という値でした。その内科ではドグマチールをきらない事には正確な値が出ないだろうとのことでしたが如何なものでしょうか？心療内科で診ていただいている先生があまり婦人科との連携を好まない様子があり、ドグマチールがプロラクチンの値を以上に高くしているのは理解できるのですが、他のホルモンにもドグマチールは影響を及ぼすものなのでしょうか？これらの値から判る事をおしえてください。もし値どおり閉経が既に始まっているとすれば心療内科の医師に相談してホルモン補充療法を是非取り入れたいところですので。。よろしくお願いいたします。

うちの母（６０代）の話です。 胸が苦しいことが数日続き、病院に行ったところ、 内科の先生に問診のみで（特に検査はしていない） 「狭心症ではないか」と診断され、ニトロ（薬）を処方されました。 その後、その先生のすすめで、専門医の診断をうけることになりました。　 その時は問診と心電図だったそうですが、特に異常は見られないとのこと。　 その後、もっと詳しい検査をしましょうということになり、走った後にいろいろな検査をしたそうです。　その結果も特に異常ナシ。　 もちろん何でもなかったので、良かったのですが、 母はちょうど胸が苦しい時に行ったので、最初の内科の先生の時、狭心症と言われたのではないか？　 その後２回専門医に診てもらった時は、胸の苦しさがちょうどない時だったので、 検査の結果何でもなかったのではないか？ （自分はもしかしたらやっぱり狭心症では？）と言っています。　 もちろん担当医師に確認すればいいのですが、内科の先生を疑うみたいで聞きづらいと言うので、 こちらに相談をさせていただきました。　 長々とすみません。　 もしどなたかご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただけますでしょうか？

はじめまして、私は神戸市に住む50代の女性です。 1ヶ月前から眼底出血によって視界が暗くなり、視力が低下してきました。 そのため、様々な病院に行ってみたのですが、 原因は高血圧と腎不全による症状の発生であることがわかりました。 しかし、これ以上は専門医でないと対処できないと言われてしまいました。 その眼科の話では、腎不全を治せば自然に治ってくると言われたのですが、 そんな簡単に治せる病気ではありませんし、日に日に視界が暗くなっていうく一方です。 さらに薬もいただいたのですが、副作用で体に合わず断念しました。 それで、レーザー治療なら治る可能性があると思い、医師に相談したのですが、症状を治さなければ…という一点張りで聞く耳を持たない現状です。 暗い状態が続き、どんどん落ち込んできて、そのうち失明するのではないかと思うと心配で夜も眠れません。この場合は、どのような対処を取ればいいのでしょうか？ また、関西地区（兵庫県）の方で、きちんとした治療のできる眼科をご存知の方があれば 教えていただければと思います。 長文、乱文で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

今月の２日に初めての人工授精をしました。８日頃くらいから胸が張り、乳首も痛く下腹部が張るようなチクチクするような感じがします。 もともと黄体ホルモンの数値が低く高温期にはデュファストンを２週間、プロラクチンの数値も高く週１回カバサールを飲んでいます。産婦人科の先生は受精をしてから２週間はたいていなんの薬を飲んでも大丈夫だと言いますが、カバサールを調べたら妊娠している人は飲んではいけないようになっていました。受精した日を含めて１５日目にカバサールを飲まないといけません。先生は飲んでもいいといいますが、とても不安です。 それ以外にアロエベラジュース、ビーポーレン、ビープロポリスという天然の食品（サプリメントのようなもの）なんですが、９日の朝まで飲みました。食品と言われていたのでなにも考えず飲んでいたのですが、サプリメントも医師に相談するべきだと知りすぐにやめました。 受精後２週間は先生の言った通りなんの薬を飲んでも大丈夫なのでしょうか？またカバサールも次の生理予定日までは飲んでもいいのでしょうか？ なにかご存知の方がいらっしゃいましたらアドバイスよろしくお願いします。

現在、うつ病の療養をしており、仕事をしていません。 年金機構の最寄りの事務所へ国民年金の免除手続きに行ったのですが、 その際に担当の方が、よろしければ障害厚生年金 （うつ病発症時はサラリーマンでしたので）のご相談をされてみてはどうですか？ と助言され、そのまま社労士さんにご相談をしました。 結果、障害厚生年金の申請用件は満たしています、 ただ、裁定はうつ病の場合難しい場合もあありますし、診断書も二枚で、 割高なので主治医と相談して、申請書を出すか考えてみてください と助言いただきました。 私は2008年11月にうつ病発症、初診日に休職を勧める診断書を書いていただきましたが、 会社側との相談により就労制限を受けながら半年間勤務、結果症状が悪化し、 休職に入りました。 4ヶ月後、完治しないまま復職し、3ヶ月勤務後再休職、その後産業医・人事部長と話し合うも 復職を認められず、職務規定により強制退職？※となりました。 　※この退職については、法的に適正なのか不明です。 　パワハラ、オーバーワークの強要、初回復職後リハビリ勤務時にオーバーワークの 　強要をされたにもかかわらず、労組、人権推進部もまったく動いてくれず、最終的に 　人事部長に「むいてないんだよ」と暴言を吐かれて心が折れ終わりました。 その後、ずっと療養をしていましたが（寝込んでいるのがほとんどでしたが）、昨年夏、 知人の会社に誘われ入社しましたが、事前の労働条件と話が違い夜勤・肉体労働をすることになり、 労働についていけず、病気が悪化し一ヶ月で退職となりました。 それからは、また病気療養を続けています。 今回、障害厚生年金のお話をいただき、受給できる可能性があるのなら申請したいのですが、 社労士さんも診断書が割高なのと、主治医の見解、裁定を下す医師の見解によっても割れるので 通るかどうかはなんとも言えないとのお話でした（私に限らず誰にでも）。 現在は自宅にいて、ほとんど外出せず（できず）、寝ているか少し起きてテレビを見たり、 インターネットをしたりしているような療養生活です。 外出できない状況になることもあり、診察日に病院にいけないことも多々あります。 このような状況ですが、裁定が通る可能性はありますでしょうか？ 明らかに難しいようでしたら、障害厚生年金の診断書代は高いようので、控えようと思います。 ぜひ、ご助言いただけますと幸いです。

20代です。 昔話を母とするときにいつも「忘れっぽいね」と言われていたのですが、先日本気で心配されたためここで相談します。 小学生の頃の記憶がまったくなく、中学の記憶はあいまいで、高校・大学での記憶は鮮明です。 先日、母が「あなた（私）の姉が」という話になりました。 私は一人っ子のため、冗談かと思って話に乗っていたのですが、母は真剣な表情で架空の姉の話をしていました（昔一緒にここに行ったね～とか）。 「誰の話？」と聞くと、本気で心配そうな顔をされて沈黙になりました。 母はいたって健康ですが（まだ40代）、脳の病気かも？と心配していました。 先日、賃貸手続きで戸籍抄本が必要になったため取得すると、先日母が言っていた姉の名前が入っていて驚きました。 父親や祖父の名前も入っていたのですが、はじめて見る名前ばかりでした。 気持ちが悪く、そのまま市役所で分籍手続きをおこなってしまいました。 父は亡くなったと思っていたのですが、戸籍抄本を確認すると生きていました。 会ったことがないし母から話を聞いたこともないためどんな人物か分からないのですが、激しく会いたくない気持ちがあります（姉にも）。 そのため、父や姉についてはこれ以上追究しないことにしました。 【私について】 ・小学生のころに離婚（もしくは別居） ・父の話はタブー（今まで聞こうとも思わなかった） ・母とずっと二人暮らし、ほかに近親者・親戚なし ・姉、父、祖父の名前を見たときに、嫌な気分になった ・夢の出来事を母に話すと、小学校時代の出来事だったりする ・小学校の記憶はまったくないが、見ていた映画、本、アニメなどの記憶はある ・幼少期の写真は一枚もない（たぶん母が捨てた）、小学校の時の持ち物はたぶん離婚前の家に置いてきた 先日病院に相談に行ったのですが「ストレス」と一蹴されました。 深く事情を伝えなかったため、単なるストレスによる記憶障害と診断されたようです。 最近ふとした瞬間に記憶が蘇りそうになり、怖いためもう一度病院に行こうかと思っています。 こちらでの相談内容は、 (1)こんな意味不明な相談を、医師は聞いてくれますでしょうか。 (2)おそらく私は記憶障害かと思うのですが、症状について知っている方がいたら教えてほしいです。 上記二点です。 長文をお読みいただきまして、ありがとうございました。 お知恵をいただきますと助かります。

主人は現在28歳で1000人規模の会社に勤めるSEです。 私は育児休業中の妻で、0歳の子供がいます。 支社も全国にあるそれなりに大きな会社で、主人は本社に勤めています。 ただ、残業がすごいんです。 毎月80～100時間は当たり前。 今月は徹夜作業も6日していて、休日は4日潰れました。 今月はまだ4日しか休みを取っていません。 おそらく今月の残業は120時間を越えていると思います。 主人の話を聞くと、どうやら仕事が多いのは営業の人が納期の短い仕事を持ってきてしまうのが原因のようです。 納期が短すぎて無理だと言っても笑って「もう仕事取っちゃったから。頑張って」等と言われるんだとか。 もちろん営業の人たちは徹夜なんかせず、主人の部署に仕事を任せて帰ってしまいます。 残業代は一応出ているのですが、今までほとんど徹夜作業の分しか出ていないようです。 必要最低限な生活費すら手が回らず、私の貯金から出す日々。 主人は元々仕事が大好きな人で「残業とか徹夜しても好きな仕事だから頑張るよ！」と言ってくれていたのですが、先日うつ病の本を読みながら 「俺、うつ病のチェックで医師に要相談って結果になったよ…」と呟いていました。 体重もここ一ヶ月で3～4キロ落ちています。 気管支炎になり、ストレス性のアトピーがひどいです。 でも主人は病院は行きたくない、上司に強く言えないと言います… 私も主人が家にいない生活は寂しく、ろくに寝ていないのでノイローゼ気味でかなり辛い状態です。 労働基準監督署などに訴えるのも考えたのですが、主人は嫌がります。 内緒で相談しようとしても主人の仕事のことはよくわからないし…。 一度電話相談をしたことがあるのですが、主人の会社は大きいので特定の部署の名前を出さなければなかなか動けないらしいのです。 でも部署を言って指導が入ったとしても、ピンポイントで主人の部署が指導されたとしたら同じ部署内の誰かが言ったってバレバレだし、職場がギスギスしそうで。 駄目元で相談してみるべき？ ボーナスもちゃんと出るし仕事がないわけではないし、何より主人が好きな仕事だから辞めるという選択肢は選びたくないと言います。 でも主人の身体が本当に心配で… この際、残業代なんて一円もいらないんです。どうにか徹夜や残業を減らせないかと… なんだか、どうすればいいのかわかりません。 どなたか経験談やアドバイスお願いします。

　先月子宮頸癌の定期健診を受け、その結果再検査となり、今日再検査の結果「上皮内癌で手術が必要」と言われました。 　手術しますか？しませんか？と選択を迫られましたが、「手術しないとどうなりますか？」と聞いたところ、「進行します。」と言われ手術するしかないのでは？と思い、「手術します。」と返答しました。 　それで「３泊４日の入院で、来月辺り手術したほうがいい。」と言われました。その時「いつにします？」と聞かれましたが、突然のことで何も考えておらず、仕事のこともありましたので、日程は保留にして、来週日程を決めにまた病院に行くことになりました。 　私の会社は中小企業で社員数は２０人ほどです。事務員は私を含め３人ですが、仕事上３人でもギリギリな状態（手一杯）です。 　休みは週一で、休みにくい環境です。 　それで相談なのですが (1)普通手術の日程は、病院側が決めるものなのでしょうか？私の場合は会社と相談し、いくつか日程候補を決めることになりましたが、こういうことはありますか？ (2)会社の状況で、社長（男性）に報告しないといけないのですが、 　社長に「お話したいことがあるのですが、お時間よろしいでしょうか？」と話しかけ、 　「昨日再検査の結果、上皮内癌と診断され、３泊４日の入院が必要と言われました。１０月中に、とのことですが、いくつか日程を会社と相談した中で、病院側と最終日程を決めることになりますが…。」のような内容で大丈夫でしょうか？ (3)週一休みで、それ以外の休みはなかなかとりにくい（冠婚葬祭以外）環境なのですが、来週午前休みをもらい医師と手術日の相談、手術後２週間後検査結果（それで完治なのか、再度検査が必要か話す、とのこと）を聞くため休みをもらわないといけないのですが、そのことも一緒に報告した方がいいのでしょうか？ 　子宮頸癌の予備軍ではあった（会社にはその報告はしていません）のでいつかなるかも、という思いはありましたが、癌になったとしても薬で散らすとか日帰り入院など仕事に支障ない対処を想定していた（前の個人病院でそういう話があった）ので、手術と予想外のことと手術することが初めてなので少々混乱しております。 　明日会社に報告しないといけませんので、今日か明日の朝までご意見ください。よろしくお願いいたします。

大企業勤務の社員が職種転換プログラム中に休職し復職したのですが その職場では、戦力外と判断され個室で自己学習を1人、５年もさせられています。 上司から「家の近くで仕事を探したことがあるのか？」「これ以上迷惑をかけたくないならハローワークで仕事をさがすんだな」など間接的に退職をせまられ眠れなくなり会社で倒れ救急車で運ばれ たりもしたそうです。 その後、体調が復職したときより悪くなったそうです。 現在も通院していて、できれば、今通っている病院に通院したいそうです。 （自分に合う医師だそうです） 復職後、親が脳梗塞で手術をし、現在、親も通院中だそうです。 ですので自宅から通える範囲で希望をだしているそうですが、通勤範囲では仕事は、 ないと会社から言われているそうです。 交代勤務の警備ならあると言われたことがあるそうですが主治医からは、 最初から交代勤務、薬品を使うなどストレスの強くかかる仕事は、 避けるように言われているそうです。 復職プログラムを使って復職を行っている会社も増えていると思いますし大企業ならプログラムに そって復職させるとしたら、いきなり交代勤務をすすめるのは、どうかと思うのですが？ 仕事がないこともないと思うのですが、これは、辞めさせたいからそうしていると思われる のですがどうなのでしょうか？ 勤務地が遠方や交代勤務、薬品を使うなどストレスがかかりやすい仕事でも仕方ないのでしょうか？ 組合も産業医も会社の見方で、ほとんど何もせず、逆に会社の言っていることが正しいと 言われるようです。 上記の内容で違法となるような行為は、ありますか？ 会社の上司から「家の近くで仕事を探したことがあるのか？」「これ以上迷惑をかけたくないならハローワークで仕事をさがすんだな」などは、録音しているそうです。 その後、会社で眠れなくなり倒れ救急車で運ばれた病院での診断書も、とってあるそうです。 以前、市がおこなっている無料の弁護士相談へ行ったそうですが、その弁護士が ほとんど回答できなかったそうです。 有料の弁護士相談へ行くほうがいいのでしょうか？ 無料の弁護士相談とはいえ弁護士は、私たちの税金から、いくらか、お金をもらっていると 聞きますが、実際、有料相談と比べて、レベルの低い弁護士や、いい加減な弁護士が くるのでしょうか？ どのようなことでもいいです。 アドバイスください。

長文になってしまいます。１人で考えていても悪い事ばかりを想像してしまい相談させていただこうと思いました。読みにくい文章になってしまいますが、ご意見を聞けたらと思います。(質問)双子を別々の園にした方が良いのかどうか。三男は発達障害の疑いが強いのかどうかです。 (生活)現在は5才の甘えん坊の長男と世話好きな2才8ヶ月次男。自由な2才8ヶ月三男と4人で生活をしています。旦那は居ますが仕事仕事で今年に入って1度しか帰宅せず、長男の保育園の行事はもちろん双子の病院や検診にも来た事がありません。勿論、今回質問内容も相談しようと帰宅を願いましたが…忙しいそうです。 (経過)双子は36週に入りすぐに陣痛が来た為に帝王切開で出産しました。次男は2300グラム三男は1900グラムでした。現在は15キロと13キロ大きく成長しています。2才検診にて言葉が単語だけで遅いかな？と言われましたが双子チャンだし、その他に問題もなさそうだから大丈夫でしょうと言われましたが私自身が気になり保健センターで開かれる発達相談に行きました。結果は2人とも言葉は遅いが「物を取られたら訴える」など自分の意思を示したり、こちらの言ってる事は理解出来てるので問題ないでしょうとの事でした。それからも言葉の事など気になり、かかりつけの医師に相談したところ「私も気になってました」と言われ隣の市の発達センターを紹介してもらいました。そちらでは私の話しや子供達を先生が観察されたり時には声をかけ反応を見たり。先生が言う双子の性格はズバリ的中で驚きました。先生からは双子の男の子の場合、成長が遅くて1年という子も居るので少し経過を見る事になりました。それから3回通い現在は次男は4ヶ月三男は8ヶ月遅れだそうです。やはり三男の発達を先生は気にしているように感じました (現在気になること。特に三男の事です)次男は単語や二語文などで会話になりますが、三男は単語のみ。20ほどだと思います。何かを伝えようとする時は例えばテレビが見たかったらリモコンを持ってきて「ママ…て！て」という感じで。見せては？と聞くと「みーて」と頑張って言います。後は言えない言葉、こちらから聞けば指をさすので、わかってるはずなんですが全て「だっしゅ」です。象やキリンは言って「シロクマは？」だと指さして「だっしゅ」ゴリラは「だっしゅ」の後にゴリラの真似をします。ここ2週間位ですが思い通りにならなかったりすると床に寝転びます。家でも外ででもです。ほっておくと起き上がり走ってきます。走り回っている時に「止まりなさいね」と優しく言っても止まりませんが「ストップ」と怒ったように強く言えば止まります。テレビがついていなくても気にしませんが、ついている時に消すと泣いて怒ります。 (三男が出来ること)脱いだ服は洗濯機に入れます。他の2人の分も入れてくれます。お手伝いも机を拭いたり食事を運んだりしてくれます。脱いだオムツはゴミ箱に捨てます。着替えは脱ぐ方は1人で出来ます。お友達とは遊べていると思います。月に1度か2度ですが昨年から預り保育を利用していますが、毎回、先生を困らせたりする事はなかったですよと言ってもらえます (保育園のこと)職場復帰もあり4月から未満児クラスに入園が決まっています。ただ発達センターの今回の診察で医師から別々の方が良かったかもと言われました。理由は次男が三男の世話を焼いてしまうので、より三男の発達が遅れる可能性があるから。確かに名前を呼んでも次男が三男の時も返事をする事が非常に多いです。三男に靴を揃えて！ドアを閉めて！と言っても次男がやってくれて「ママ出来た」と嬉しそうに報告してくれます。入園する保育園には未満児クラスは1つしかない事を伝えると、本当は離す方が…でも入れただけヨシとするかと言ってもらったのですが。帰宅してから市役所に問い合わせもしましたが、やはりどこの保育園もいっぱいで。満3才児保育をしている幼稚園も探した結果8月入園の幼稚園が1ヶ所だけ空きがありました。保育園とは送迎方法も違いますし、休みも違うので悩んでいますが、子供の事を考えたら1人を幼稚園に通わせた方がいいのでしょうか？一緒に保育園に通わせて三男は成長するのか… 乱文になってしまい読みにくい内容になり本当にごめんなさい。

6歳男児を育てています。今は保育園の年長です。 特に何か大きな心配があるというより、 小学校進学に向けて保育園の勧めもあり 地域の医療機関の発達相談を受けました。 新版Ｋ式発達検査というものです。 保育園の先生に結果は書面で必ずもらってくださいと言われ、 その通り、　文書作成費用を払いその日は帰りました。 （その文書というのは発達相談員の方が書かれた結果表のことです。） その後、しばらくして、検査を受けた医療機関から 「保育園から○○君の加配に必要な診断書を別に書いてくださいと 依頼がありましたが聞かれてますか？」 と、連絡がありました。 「加配ってなんですか？」と聞いたところ 「・・・やっぱりご存じないのですね。保育の加配を受けるためには 医師の診断書が別に必要になります。その診断書を作成してほしいと 保育園から連絡がありまして・・親御さんに確認されてるか伺ったら 親御さんも了解しているとのことでしたが・・」とのことでした。 寝耳に水でした。 何のことかさっぱりわかりません。 ちなみに診断結果は DQ=106 認知・適応DA=6歳9か月 言語・社会DA＝6歳11か月 その他、発達の状況を読んでみると 8歳レベル、9歳レベルのものもあり、文書を読んで 特に問題行動があるように思えない内容です。 これはうちの息子を障害があるように見せて 保育園として保育士を多く配置したいという思惑が あったのでしょうか？ 正直不愉快な気持ちになりました。 後日、保育園の先生からは謝罪がありましたが、 私自身、保育現場をよく知らないため、このようなことは 日常よく行われていることなのか？と不安になりました。 また、もし私が協力して息子を加配が必要な子だという風に 診断書を書いてもらったとしたら保育園としては人手が増えるので いいのでしょうが、うちの子供にはどのようなことが 起こるのでしょうか？必要のないレッテルが貼られるのでしょうか？ 保育園が一体何をしようとしていたのか、 そんな不正が許されるのか？とても心外です。 保育園のためにもうちの子は 加配対象の子になったほうが良かったのでしょうか？

22歳女です。 ここ数日やけにイライラするなあと思っていたら、案の定、今朝から生理が始まりました。 生理前症候群というものがあるというのは知っていましたが、生理前にイライラする、体調が悪くなるなど、これまではずっと無く、ここ1年くらいで起こるようになってきました。 それでも、女性はみんなそうなので仕方なのないことで、私の友人もPMSが酷いとかで心療内科に行ったと聞き、そんな大袈裟なものなのかなあ、と思ってしまうくらいの認識でした。 特に自分は精神疾患を患い7年経ちます。躁鬱病、パニック障害、強迫性障害、不眠などがあり、もとの性格も兼ねて非常にイライラしやすい質です。 なので、生理前にイライラするのも、普通の人でもそうなのだから、気にすることはないと思い、生理前だけなるべく人を避けるようにしてきました。 しかし、今朝から生理なのですが、昨晩からリストカット、というか手首でなくてもいいのですが、どこか傷付けて血を見たいという衝動が起こるようになりました。 破壊衝動が強く、物を壊したり大きな音を立てることが好きでした。しかし、物を壊したり人を殴ったりすると周囲に迷惑がかかるため、行き着いた先は自傷行為でした。 精神疾患なりたての頃はリストカットをしていましたが、みっともないと思い辞めてからは、自傷行為はしたことがなく、していた自分のことも気持ち悪いと思っていました。 しかし数年ぶりにさっきしてしまいました。気持ちがすっきりしたような気がします。ですが、落ち着いてみて、まずいことになったとも思います。来年から社会人にもなるのに、良い歳して自傷行為をすることが。 心療内科には通っていますが、病気の原因に心的要因が大きいらしく、薬が効かず、主に睡眠薬として、ハルシオン2錠、サイレース2錠と、気休め程度にリーゼとメイラックス2錠ずつ飲んでいます。 睡眠時間は十分とれていますが、趣味も無くなり、起きているだけで辛いので、正直ずっと寝ていたいです。 PMSについては医師に相談したことはありませんが、心療内科でついでに相談すべきことなのでしょうか？ もともとあなた精神疾患だし、仕方ないのでは？で片付けられてしまいそうな気がしますが、市販薬で事足りるものでしょうか？

はじめまして。 とても不安に日々を過ごしており相談させてください。 2/23 0時頃、結婚を考えている彼とSEXをしました。生挿入で数分。自宅にゴムを切らしていたため途中でやめました。 朝になり、生理日管理アプリによる排卵日が2/23であることに気づき同日(2/23)17時頃、産婦人科にてアフターピル(ノルレボ錠)を一錠処方してもらい服用しました。 医師は、早ければ25～の週、反応が鈍ければ4～頃に出血が見られるはず。 そして、次生理予定の3/11より1週間すぎても出血がなければ再度受診するように。 と指導されました。 ' 本日(3/6)の時点ではまだ出血はありません。予定日までも5日あること、個人差があるのは承知していますが、 3日前から強い胸の張りがあります。毎月、生理の前に胸が痛むことがありますがだいたい1日後には生理がきます。 またいつもの痛みより、痛みが強く、乳首が敏感で大きくなったように感じ、不安です。 これはアフターピルの副作用でもあるのでしょうか。服用当日は何の副作用もなく、妊娠初期症状との判断が出来ず不安に過ごしています。 また、他に変わったことといえば、花粉症のため、病院でジルテックを処方してもらい服用しています。(産婦人科の先生にも伝えました) ちょうど1年前、ジルテック服用中に、いつも規則的な生理が10日遅れました。(関係あるか分かりませんが、、) 結婚を考えているとは言え、計画性のない行為をしたことはとても反省しています。 もう少し待つしかないと分かっていますが、同じような症状を経験された方や、知識を持っている方、相談に乗って頂けると大変助かります。よろしくおねがいします。

以前、夫の浮気について質問させていただいた者です。 市民相談や調停員相談にも行きましたが具体な事がわからなくて でも来週月曜に主人に別れを切り出したいのでアドバイスお願いします。 ●主人とは１０年前に結婚、６年後離婚、２年前に復縁（籍は入れてません） ●子供は小４と小１ ●不倫期間は（現在主人が言うように関係が終わっていれば）６～７ヶ月 ●主人の浮気を知ってからと言うもの、治りかけてたうつ病もひどくなり 何度となく自殺未遂をおこしてしまいました ●主人の収入は手取り年収：４００万 ●現在の住まいは義母名義（ローンなどはありません） ●私は３月からの就職が決まっています ●相手の女性とは何度か電話で話をしたりしました。最後に会社へ出向き「主人とは関わらないで下さい。約束を守ってもらえないと損害賠償請求します。貴女のご両親にも知らせます。」と言い相手は「わかりました。もう会いませんし電話等もしませんので信じてください」と言いましたがそれ以降は私の電話を着信拒否し主人とは電話で話したり会ったりしていたようです。 ●相手女性は始めは主人が妻帯者であることを知らず（同じ職場で勤務しているのにおかしくないですか？）私が電話をして知ったようです。が、妻帯者であると判ってから「知らなかった事とは言えすいませんでした」と謝ったにも関わらずそれ以降も毎日彼女名義の携帯で主人とは連絡を取り交際を続けていました。 ●主人と相手の不倫は会社内の人間はほとんど知っているようです。 ●現在、私は主人の子供妊娠しています（４週間目ぐらいですが・・もしかすると流産するかもしれないと医師に言われています）

どうも、皆さまお世話になっております。 このたびもかねてから困っていたことを 質問させていただきたいのですが、毎朝 （兎に角寝て目が覚めたとき）に咽の 痛みが、ございまして。咽が渇いて痛くなる 感じです。トローチなどを毎回飲んで いたときは、大分楽にはなるのですが、 毎回毎回、こういった「のど飴」にお世話に なるのも出費的に苦しいですし、 糖分も多そうでなんとなく頻繁には、 できれば飲みたくないんですね。ちなみに 部屋の環境といたしましては、窓も 空けており湿度的には、それほど問題が ないような気もします。また、ちょっと 古いモノですが、加湿器を試してみた こともありすが、効果の程はちょっと「?」 でした（苦笑）。そういえば、友達も ちょっと咽の弱い子がいてその子は、 寝るときは毎日マスクをしていたみたいでした。 遊びに行ったときには、大量に洗濯済みの 白マスクが、部屋の中に乾してありました（^-^；。 咽を痛めますと風邪やウィルスなどへの耐性が弱くなり 、日常生活にも不都合になってしまいますので、 なんとかこういった状況を改善したいのですが‥。 「空気清浄機」で実際こういった症状に優しい，といった 情報や、（あまりなさそうですが）根本的な 解決方法や専門家の方の助言など、 アドバイスなどいただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。 ＃やはり，医師に相談した方がいいかなぁ‥ ＃科は、咽頭科（？ ）の専門医の方などに相談してみた方がいいのかなぁ‥。 ＃検索で、ログを見てみた限りでは、咽喉科には一度は伺ったほうが ＃いいのかなと感じましたが。（咽喉科は、滅多なに行ったことがないので ＃どうしたらいいのか分からなくて（^-^；）。

以前交通事故を起こした際に相談させていただいた者です。内容に補足があるため再度質問させていただきました。 http://sp.okwave.jp/qa/q9039035.html 今年8月、一般道のトンネル内を走行中、渋滞で停車中の車に追突してしまいました。 原因は私の前方不注意（カーナビを見ながら運転していた）です。 状況を説明しますと、30km/hほどで前の車に追突し、衝撃で前の車に乗っていた同乗者の方がシートのヘッドレストに首をぶつけて痛めてしまいました。 警察と救急に連絡し、首を痛めた同乗者の方は搬送されました。整形外科医を受診し異常はありませんでしたがまた後日来るように医師から言われたようです。警察の方では人身事故扱いとのことです。 現在も病院や針の治療に通っているようで、仕事も事故後ずっと休まれているようで、保険で支払われなかった休業補償の差額35万円ほどと、慰謝料75万円を請求されました。慰謝料は保険会社(自分が加入している損保ジャパン日本興亜)の資料を参考に算出したようで、4200円×180日で75万円とのことです。保険会社から提示され、支払われた慰謝料は17万円ほどで、納得できなかったようです。この金額(75万円と35万円)は保険会社が提示したものではなく、被害者の方が自ら計算し、保険会社の介入なしで個人的に自分に請求するそうです。 このように何の介入もなしに請求してくることは妥当でしょうか？保険会社や法的機関に相談したほうがよろしいでしょうか？ あまりの金額に動転してしまい、質問させていただきました。回答の程よろしくお願いします。

前回養育費、債権差押の件で相談させていただいてました。 　その後家裁に行き話し合いをしてきました。現状の説明して相手に説明したところなかなか納得いかなく　調停員（三人)自分を含めて四人でいろいろ話をしていましたが、現状の収入がどうで昨年度の源泉で決められてるものですから仕方ありませんよ　 　それで給料明細、医師の診断書等を見せて説明し　今の状態では自分の生活も大変なのに差押なんかされると余計い難しいので、生活が安定するまで養育費を半分にして差押を一時解除させてほしと相談したのですが　家裁側の意見では　いくら借入があったり生活が安定するまでと言っても　まず、決められた養育費を支払うこれが優先順位ですからと言われ、その意見を聞いてからガックリきて後の説明なんかはあまり頭に入りませんでした　四時間以上話をして方法として、ひと月三万五千円という金額にして月三万、六月と十二月にプラス三万円づつ　そして今回の差押分は今年の十二月に一括支払いでよければ債権の取下げをするとの話になりました　生活が大変なんだから早急に差押の取下げをしてもらうのが最優先じゃないんですか！そうしてくれるなら相手も渋々納得してくれるらしですから　で、その日は内容でいいですと言って話し合いを終わらせて来ました 翌日債権取下げ書が届きました。この内容で良ければ今月の二十九日に家裁に行き合意になるのですが　減額請求とはこんなもんなんでしょうか？やはり弁護士に委任したほうが良いのでしょうか？

入社して1ヶ月（試用期間中）でプライベートの時間で交通事故に逢ってしまいました。 信号停止中に後ろから追突され、助手席にいた私と運転席にいた友人が怪我（むちうち）をしました。相手は任意保険に加入しておらず、自賠責にて保障しますと言われました。困ってしまった私たちは、友人が搭乗者保険、人身障害保険を使ってくれると言ってくれ、治療費などは何とかなるかなと思っていたところです。 翌日会社に医師の診断書を持参し、2週間の休暇を頂きましたが、怪我の回復が悪く、さらに休暇を要求したところこれ以上試用期間中に休むのは困る。自主退社してくれと言われました。会社と交渉をして6/20付けで退職勧奨ということで会社都合扱いで印鑑を押しました。まだ入社間もないということで失業保険の受給資格に至っておらず来月から無収入となってしまい困ってしまいました。 友人の使用してくれている保険屋に相談したところ、搭乗者保険、人身障害で会社をやめてしまってからの保障できないと言われ、直接当事者に交渉してくださいと言われました。 1週間前に相手先に電話で交渉したところ弁護士に相談すると言われ電話を切られてしまい、それ以降電話にかけても電話に出ず、音信不通となってしまい連絡が着かなくなってしまいました。こういった場合相手先もしくは、保険屋に失業保険分の給料保障というのは請求出来無いものなのでしょうか？ 書き忘れてしまいましたが、加害者の車は個人売買で購入したばかりで名義変更する前の段階だったらしく、名義人と加害者は別の方になっています。 長文で失礼ですが助言をよろしくお願いします。

76歳の父のことでご相談です。父は心因性膀胱でかれこれ１０年位導尿をしています。１日４回の導尿を娘の私がしていますが、今晩は導尿をした後、ベッドで休ませますと、ものの５分もしないで起き上がってきます。父に聞くと尿意があるようでトイレに行かせますが、自尿はもちろん、導尿しても出ません。それでまたベッドへ行かせますとまたすぐに尿意を催しトイレに行く、でも出ないというのを５回程繰り返しております。普段は普通ですが、先週も導尿をしても１時間に１回以上尿意を催しトイレに行ったので、父の尿を持って私だけで泌尿器科定期受診の折、相談しましたが尿はきれいだから熱が出てなければ心配ないと言われました。が今日は５～１０分置きに起きてくるので泌尿器科を受診すべきか否かで迷って質問させていただきました。 ちなみに父は要介護３で、食事を取ったのを忘れてまた欲しがる等の痴呆がみられ、今回も５分前に導尿したことを覚えていません。ですから今日は頭のスイッチが変な所に入ってたまたまトイレに行きたがるのかしら？とも思ってしまします。また歩行困難なことから病院へ連れて行くのも大変なので、（普段は医師から言われ父の尿を持って私だけで泌尿器科受診へ行っている）半日もかかる外来へ父を連れて行くのもためらわれます。父を泌尿器科へ連れていくべきでしょうか？　それとも様子を見てもよいものなのでしょうか？　父は疲れたのか今は寝ています。

2回目の質問です。 追突事故に会い通院していました、約半年通院しまして、病状が良くなっていったので通院をやめることにしました。 相手保険会社にその旨を伝え病院側からも通院回数など連絡がまわったようです。慰謝料を保険会社から伝えられました。 しかし、その翌日頭痛がひどくなりもう一回通院したいと思うのですが、保険会社に伝えればまた通院できるのでしょうか？ その際、慰謝料に関わってくるのでしょうか？ 割合は、１０：０で相手が全額です。 どなたかご教授ください。よろしくお願いします。 以上が一回目の質問でした。 まずご教授いただいた通りに保険会社の方に連絡をいれ症状が悪化したことを伝え、病院の先生と相談すると伝えました。 病院の先生に相談した結果、通院期間にも症状が悪化し体調が優れなくなることがよくあったので、同じ症状だと判断してもらい、一度保険会社に連絡を入れたが私の状態が悪くなっているので、一度通知を破棄してもらい再度通院してみたらと言われました。 その旨を受け、保険会社に連絡したところ、私が通院していたのが整骨院だったため、整骨院はだめだ、病院にいって再検査してもらいたいといわれて違う病院（最初にレントゲンを取った場所）にいった所、その病院には数回通って整骨院に行ったため、当院での治療は終わっているといわれ診察してもらえませんでした。 整骨院の先生が仰った事は通らないのでしょうか？ 保険会社のほうから整骨院の先生は医師ではないからだめだといわれました。 どなたか教えてもらえないでしょうか？ よろしくお願いします。