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追突事故０：１００で、物損の示談が難航していて、加害者と保険会社に内容証明を出す予定です。 加害者は２０歳ですが、保険の契約は親になってました。この場合、加害者の親は運行供用者として責任追及や損害賠償義務は発生するのでしょうか？ よく会社の社員が事故を起こした場合は、社員が加害者で会社が運行供用者となるようですが…。 また、最悪訴訟に移すつもりですが、その前に紛争処理センター等に相談した方がいいでしょうか？ 経験・知識のある方のご意見を伺いたいです。

マンション４つ物件自分名義月38万くらい家賃 売却(多分1千500万くらい)したほうがいいのか悩んでます 不動産業者と親戚で管理しているマンション これから400万負担(修繕工事するみたいでその費用)まだ400万くらい(建築したときのローンが来年11月まで) 80万くらい(滞納している税金や保険料や年金も納めたいのですが) 親戚が家賃や私名義の通帳カード管理されてたので取り返ため弁護士に相談していたので費用50万くらい 年金売却したら来年度の税金保や保険料の支払い額も高くなりますし…

仕事の紹介を受けざっくり手取りがいくらになるかを計算してみたのですが、 引かれる項目は以下で大体あっていますでしょうか？ 時給1400円 7時間勤務です。 引かれる内容 ・社会保険料（月収の約１４％と聞いています） ・雇用保険料 ・所得税 ・住民税 ・交通費 色々引かれて手取り15万ほどの計算になり、 残業もほぼ無いとの事だったので、 他を探そうかちょっと悩んでいます。 たまたま姉に相談したら派遣なのに随分もらえないんだねと言われ、 若干凹んでいます（笑） 何かまだ引き忘れている物はあるでしょうか。

最近事故をしたんですが、過失割合が決着つかず 簡易裁判で決着することになりました。 私は保険が切れており先方は保険に入ってます 特約で先方は弁護士が入ってきました 私は一応弁護士に相談したのですが、少額なので弁護しても割に合わないと言われました。 お互いに過失は認めずです 損害賠償請求も同じ位です 主張する証拠は揃えてありますが、果たして裁判に勝つ見込みはあるでしょうか？ 少し不安です。 誰か少額訴訟に詳しい方教えて頂きたいです　 　 お願いします。

独身ですが、終身保険（60歳払込・入院給付金日額5000円）1250万円を20代後半から約10年入っていますが、経済的に厳しく先般契約者貸付（利子3%）を60万円を受けました。今後も経済的に厳しく契約者貸付を検討していますが、いっその事、解約して解約金約100万円と月々の保険料2万円が無くなったほうがマシだと思うようになりました。 そこでご相談ですが、10年前に買った1250万円の保証を捨てたほうがよいか、貸付を受けて凌いだほうがよいかご教授下さい。

1月よりチャットレディをしています。 税金については来年に確定申告をすればいいと わかったのですが、健康保険の加入はいつすれば いいのかわかりません。 以前、アルバイトをやめた際に役所の人と相談して 親の扶養に入ることにしました。 親は自営業のため国民健康保険に加入しています。 それが現在でも続いています。 チャトレをはじめたときに加入しなければいけなかったのか 19年のチャトレとしての所得が確定してから加入するのか どっちなのでしょうか？

内定をいただいた会社で気になることがあります。 まず、従業員数が十名以上の会社なのですが、社会保険に加入していないことです。 健康保険だけでなく、労災や雇用にも入っていないそうです。 次に精勤手当があり、遅刻一回で半額、欠勤で全額なくなるそうです。 欠勤も病気等の場合は連絡すれば上と相談するとのことでした。 社会人経験が無いので、こういう会社に入社した場合、入社前、入社後にどういうことをするべきなのでしょうか？ 質問がわかりにくいかもしれませんが、よろしくお願いします。

お世話になります。 昨年６月従業員１００人程度の会社に転職しました。 給与、休暇等の条件には、不足ありませんでしたが、社会保険、厚生年金に未加入と言う事で躊躇していましたところ加入に向けて準備を進めるとの約束を頂き入社しました。 しかし、半年たっても音沙汰なしで上司にそれとなく聞いたところ、そんな余分な金は無いと社長の一喝で吹っ飛んだそうです。 こういった問題はどう処理していったら良いでしょうか？ また相談できる公的機関は社会保険事務所でよろしいでしょうか？

私の友達からの質問です。 私には難しくて答えられなかったので、 皆さんに相談します。。。 その友達が会社を退職し今度結婚をするのですが、 入籍する前に失業保険を貰ったほうがいいのか悩んでいます。 『入籍してからだと支給金額が少なくなるよ』 と、会社の総務の人に言われたそうなんです。 入籍すれば旦那さんの扶養に入るそうです。 入籍前に貰うべきかどうかのアドバイスをお願いします。 ※支給金が多少でも多いようならば、失業保険支給後に入籍を考えているそうです。

知人から相談された話なのですが・・・奥さんは今年の４月からパートで働き始めたのですが、今年の収入は130万円に満たない予定の為、旦那さんの扶養のままにしていたそうです。今回、9月末で旦那さんが早期退職制度を利用して退職されたそうなのですが、そういった場合、奥さんの保険と年金はどのような手続きをするのがベストなのでしょうか？ (1)旦那さんは、退職した会社の健康保険を任意継続している。 (2)奥さんは、もともと来年から扶養をはずれる予定だった。 宜しくお願いします。

いつもお世話になっております。 銀行より、定期貯金を解約して、個人年金保険を勧められています。 三○○○シティ生命の年金総額保証型特別勘定年金特約付変額個人年金保険（2005）と言うタイプのもので、１０年据え置きで年金を１０年で受け取る物です。 定期貯金で置いておくより金利がお徳ですが、貯金のように保証もないのでリスクが心配です。 今まで、元金が減らなければと思っていたので、知識が全然なく相談する人もいないので迷っています。 どなたか、リスクについてのアドバイスをよろしくお願いします。

知人に相談されたのでよろしくお願いします。 退職後すぐに、職安から紹介された職場で雇用されたそうですが、 （年末年始は多忙で退職をきりだせないため）３か月間の試用期間中に退職したいそうです。 本人も不満があるそうですが、どうやら退職勧告的な指導もあったそうです。 雇用保険は一時金として受け取ってしまったそうですが、こんな場合、 残りの雇用保険を受け取ることはできないのでしょうか？ また、自主退職、退職勧告でも違いはあるでしょうか？ 専門家の方に教えていただけたらと思います。

お世話になります。 先日、私の不注意で追突事故をおこしてしまいました。 相手の方が怪我をされたので、菓子折りを持って ご自宅に伺ったのですが、来てもらっても治らないから もう来るなと言われました。その後は、保険会社とも相談して 様子を見ていたのですが、保険会社の方から一度電話をしてほしいと 言われて、被害者の方に２度ほど電話しました。残念ながら、電話には出てもらえず、 どうして良いのか困っています。 私も信号無視の車に突っ込まれて怪我をしたことがありますが、 現場検証の時に謝罪してもらったきりでしたし、とくに謝罪に来てほしいとも 思いませんでした。 人それぞれだとは思いますが、皆さんならどうされますか？ これ以上連絡するのも、しつこいような気がしますし、自宅に伺うのも いかがなものかと思います。 　事情聴取の際に警察の方にも相談したのですが、少し癖のある方だから もう行かなくていいと言われました。 　こちら側の、不注意ですので、申し訳ないとは思いますが、しつこい謝罪も 自己満足なのかと思ってしまいます。 　宜しくお願いいたいます。

車に引かれ頸椎捻挫と診断され現在も痛みやめまいがあり通院中です。この間たまたま加害者側の保険屋の評判が書いてあるのをネットで見たんですが内容があまりにも酷くて…被害者を加害者のように言ってくる。嘘をつく。約束を平気で破る。医者に早く治療終わらせるように圧力をかける。何か不都合があると担当者が不在と言ったり直ぐに顧問弁護士を出してくるとか裁判にしますよっと言ってきたり示談の話しが進まない。上司や本社に言って何にも改善されない。など書ききれないくらいの事が書いてありました。もしかしたらまだあるのかと思い検索してみると評判の悪さが書かれたものが他にもたくさん出てきて…噂話や事実ではないのかも知れませんがすごい数と内容で正直不安になってしまいました。もし保険屋に酷い目にあったとしたら皆さんはどのようにしますか？金融庁に相談すればいいと聞いた事あるのですがそれは本当なのかもし本当ならどうやって相談するのか知りたいです。よろしくお願いします

賃貸マンションの１階に住んでいました。２階の洗濯機のホースが外れて、水漏れ被害にあいました。当日 電話で話しただけで その後 何の謝罪もありません。結局、引っ越ししましたが、毎日 掃除や不動産めぐりで深夜までかかり 朝もゴミすてにホテルから部屋まで行って その後出勤していました。保険会社との間に調査員が窓口に入っています。仕事とは思いますが、とても冷たく きつい口調で まるで 私が加害者のような気持ちになります。家財保険の請求をするのですが、かなり請求額を削られそうで心配です。 被害にあう 2週間前に、更新したばかりでしたが、更新料や手続きの費用は返ってきませんでした。２階の人には、請求出来ないのでしょうか？ 精神的苦痛などは請求出来ますか？ アルバムや大事にしていた手紙など 金額がつけられない物は泣き寝入りするしか無いのでしょうか？ 区役所の無料法律相談にも行きましたが 分からないと言われました。こういった事を専門にやってる弁護士さんはいますか？どうやって探すのか教えて下さい。なるべく、費用は安く押さえたいです。相談窓口などもあったら教えて下さい。よろしくお願いします。

主人が勤務していた会社は、ボーナス　0円　のコンビナートのメンテナンスに入る中小企業で、土日祭日、関係ない会社でした。 会社を企業したばかりという理由で、会社が負担する厚生年金分を自腹で支払って欲しいと依頼のプリントと計算書を渡されて2010年1月～約1年間　会社が負担する厚生年金　月額　26,400円ｘ12ヶ月分（　316,800円）と社会保険料全額も支払いました。 しかし、代休も使わせてくれないし、深夜残業代が１回500円だったので、会社を退職することにしたそうです。 退職金も出ないので、立て替えていた厚生年金代を取り戻す為に、会社に言ったら、 『悪いことしてないし返す必要がないし、出るとこ出られても困らない』と言われたので 社会保険事務所に相談したところ、現在、厚生年金の会社負担分は、会社が負担している から、過去の分を払わせた事を注意する意外社会的に制裁は加えられないと言われました。 弁護士さんに民事の訴訟依頼を相談されてはどうですか？と人ごとでした。 厚生年金支払っていても、助けてくれないので、誰か知恵を貸して下さい。

自動車事故の被害者ですが、加害者からの負担費用が正当かどうか分かりません。 私の母が数週間前に自動車事故に遭いました。 交差点の赤信号で停車中に、後続車から追突され、後続車（加害者）は 赤信号と、停車中の車（母の車）に気付かず、減速することなく突っ込んで事故になりました。 （加害者がなぜ気付かなかったのかは不明です。） 母の車（普通自動車）はボンネット、トランクともグシャグシャで修理不可能、廃車となりました。 母は事故の衝撃で全治３週間のムチウチになり、精密検査も受けたようですが、 ムチウチの他には特に怪我の症状はないという検査結果でした。 （軽自動車に乗っていたら死んでいたと自動車修理会社の方に言われたそうで、ムチウチだけなのが 　奇跡とのことでした・・・） 母の住む地域では車の移動が必須のため、現在は代車を利用して通勤しておりますが、 廃車となってしまった代わりの車を用意しなくてはなりません。 過失割合は10対0ですが、加害者側の保険会社から提示された 負担額は「15万円」とのことでした。 ちなみに廃車になった普通自動車の購入額は130万円程で、もう10年以上乗っているので 査定額が低くなることは理解出来ますが、15万円という額に納得できません。 新車を用意出来る費用とまでは言いませんが、普通車の中古車を購入できるくらいの 費用は負担されるべきではないのでしょうか？ 教えて！gooの似たような質問も色々探して読んで見たところ、 保険の種類も様々で、保障額も保険の契約内容によって異なるという事を知りました。 加害者の保障額から、車両保険の特約には入っていないのだと思います。 ちなみに母は任意保険には入っておりません。 今は警察署の相談室で相談を受けているようですが、なかなか話が進まないようなので 心配で、保険の仕組みなど知っておきたいと思い、ご質問させて頂きました。 質問内容は (1)過失割合が10対0なので、車が乗れる環境になるまでに発生する費用は、 　加害者が全額負担するべきだと思いますが、そうならない場合もあるのでしょうか？ (2)また、被害者（母）が負担しなくてはならない費用が発生する場合、 　それを拒否するには、どんな方法があるのでしょうか？ (3)ちなみに、精密検査を受けに病院に行ったところ、担当医が親身ではなく、 　後遺症を心配して質問する母に納得のいく説明をせず、すぐに帰されたと言います。 　母は「加害者の保険屋に通院先を報告したことから、きちんとした診療を受けられなかったのでは」 　と疑念を抱いていますが、（考え過ぎではとも思いましたが、私も母の体が心配なので、通院先を 　変えるよう進言するか迷っています。）保険会社が、病院に圧力をかけるというようなことは 　ありえませんよね・・？ 以上です。 身内の事故という初めての体験と、私自身が車を運転することがなく、車両保険の知識も全くない ことから、詳しい方のご意見を伺えれば幸いです。 どうぞよろしくお願いします。

私の友人の事なのですが、今とても困っています。 その友人の母のことなのですが、その母は今病気にかかっています。 かなり重い病状らしく、ざっと書いただけでも「寝返りも出来ない、咳すると痛い、ゆえにろくに寝れない」こんな状況で１年近く寝たきりなのです。 医者に見せたいのですが諸事情のより現在国民保険等の保険には加入して無いため金がなく、見せることが出来ないとのことです。 その友人は２０をすぎ、会社にも働いている社会人ですが弟（高校３年生、就職決定済み）も食わせていかなければならない為、収入にもあまり余裕がありません。 その友人の母を友人の扶養家族にしようとしましたが、母親の年齢が若い為、出来ませんでした。 とにかく医者に見せて、可能ならば入院させたいのですが良い知恵は無いでしょうか？ 文が滅茶苦茶な上、上手く文章に出来ない為箇条書きにしますとこうなります。 ・母病状が酷い。（病状→足が冷えて衰えている、寝返りも出来ない、咳すると痛い、食べても吐く、にろくに寝れない、少しも動けない、１年近く寝たきり、背中が熱を持って熱い（←寝たきりのためだと思われるが非常に熱い）） ・母子家庭（母（４４）、娘（２０）、息子（１７）） ・保険に未加入（母親が離婚した時手続きをしなかった為だそうです） ・前はいっていた保険不明 ・母は娘の扶養に入れる事はできない（母の年齢が若い為） ・未成年の弟が要る ・母移動が出来ない（少しでも動かすと非常に痛がる） ・とにかく医者に見せたい（可能ならば入院させたい） ・金が無い その友人には市役所の市民相談に行くように薦めておきましたがどの相談窓口に行って良いかも分かりません。 こちらの方も教えていただけると幸いです。 長くなりましたが、宜しくお願いします。

交通事故、そしてネット上での相談初心者ですが宜しくお願いします。 主人がトラックに轢かれ、足に開放骨折、脳挫傷（これによる障害はいまのところありませんが一生傷は残るかと）耳の後ろの頭蓋骨を骨折しました。 これによって、壊死してしまったふくらはぎの筋肉をそぎとってしまった状態で肉体労働の主人は回復したとしても歩けるのがやっとで復帰は難しい状態です。 ようやく最近、相手方の保険会社の方が直接会いに来てくれたのですが、説明のための書類は１枚のみ。 自賠責についての用紙だけでした。 まったく知識がない状態で会ったので、その場でサインしてほしいといわれた書類（診断書をとるための同意書、健康保険をつかわせて欲しい、自賠責、任意一括請求の書類など）をそのままサインしてしまいました。 当初、納得いくものでなければ示談のときに紛争センターに申し込めばいいやと考えていたのですが、後からネットで調べたら相手方の保険会社トラック共済は日弁さんも紛争センターのほうでの地方裁判所基準を受け入れてくれないということを知りました。 そこでご相談です。 同じように相手方保険がトラック共済である方、相手方の対応はどうだったのか、うちと同じようなかんじなのか知りたいです。 また納得がいかず訴訟することになればどのような手順を踏めばいいのか教えていただけますと助かります。 できれば地方裁判所基準を勝ち取りたいですし、仕事も再就職できるかの不安もあるので・・ トラック共済さんは余計なことは一言もいわず、そのままの状態では自賠責の内容でのみ保障するような雰囲気でした。 示談はまだ先のことになると思いますがこれから交渉していくためにサインしてしまった書類は不利になるのか等、どうか教えてください。

8月に母親を亡くし、自分自身体調を崩し、医師に診断書を書いていただき会社へ提出しました。 診断書は2ヶ月の加療を要すです。 11月1日に会社より呼び出しがあり、会社へ行き社長、労務担当者（兼経理担当）が同席しました。 社長より「10月31日付けで解雇」と伝えられました。 いきなり解雇の話になった訳ではありませんが、長文になりますので簡潔に書きます。 解雇と言われ、私が社長に「解雇ですね？」と確認しましたら「解雇です」。 その場は、言われるがままに帰ってきたのですが、解雇理由に納得が出来なかったので労働基準監督署へ相談に行きました。上記の旨を相談して、「解雇予告手当」を請求するように教えて頂きました。それは、法律できちんと決められている事である。（労基第20条）と聞きました。 自宅に戻って色々と調べていて、気になったのですが、２ケ月の休業（診断書を提出済み）で現在、 傷病手当を請求している最中です。（請求中でまだ支給はされていません。） その場合の解雇予告手当請求金額の算出方法は、通常の計算方法とは異なるのでしょうか？ 通常は過去３ケ月支給額÷暦日×30日＝解雇予告手当請求金額と分かりました。 ただ、私の場合、休業にて給料は頂いていないのですが、上記の通常の計算方式でよろしいのでしょうか？ 検索してみましたが、同じような事例がなかったのでご存知の方がいらっしゃいましたら、ご指導の程よろしくお願いいたします。 ちなみに、私の給与で自分で計算してみると基本給10万職能給３万調整手当４万通勤手当1万の計18万　そこから、健康保険料・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・所得税が控除されます。 手取りで１４万位になります。給料〆日は１５日です。 １８万×3ケ月÷７７日（８月１６日～１０月３１日）＝7,013円でいいのしょうか？ 手取りでしょうか？ 長々と申し訳ありませんが　よろしくお願いいたします