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  • 時価会計による企業が受ける影響

    世界金融危機になり、時価会計が影響しているのではないかとも言われておりますが、具体的に時価会計による企業が受ける影響を教えてください。 なぜ、そうなるのかも教えていただければ幸いです。

  • ダイバーシティを推進してる企業で...

    ダイバーシティ(多様性)を必死に推進してるのに 大卒しかとらない企業って何なんでしょう??

  • アイデアの売り込みに対する企業の反応

     どうぞ宜しくお願いします。  私は、あるアイデアを特許出願し、まもなく関係する企業数社へアイデアの採用のお願いの手紙を出しました。  うち数社からは、当たり障りの無い理由で見送るとの断りの返事を頂いたのですが、他の数社から「以前に社内で当該アイデアの商品化の企画はありましたが、至りませんでした。」 また、「現在は新商品の企画はありません。また当該アイデアは当社の知識の範囲のものです。」というような内容で断りの返事を頂きました。  私は、「たぶん適当な理由で断られるか、返事は来ないかだろう」と思っていたので、わざわざ上記のような理由を添えた返事に戸惑い、改めて同じような特許や実用新案があるか探したのですが発見できず、今でも発見できません。  当時私は、「これは牽制なのかな・・・断るのにこのような内容の理由をわざわざ添えるものなのかな?」と思ったのですが、このような企業の反応はどう解すことができるのか、ご意見をお聞きしたくお願いいたします。今後もし特許が取得できた時に、また売り込みをしようと思うのですが、このような返事を頂いた企業に、再度売り込みの手紙を出すのもなんだか億劫になりそうで・・・。ご意見よろしくお願いします。

    • abobain
    • 回答数2
  • 中国企業への進出について

    こんにちわ!!! 非常に困っています。ご教授ください! 質問は、 日本企業は年々中国へ進出へしている。この際、ベネフィットとともに種種のリスクも予測される。日本の企業がリスクを解決し、最大限のベネフィットを得るの方法は?? 自由な発想で、出来たら具体的に教えてください!! どうぞお願いします。

  • アカデミックで生き残る。企業で生き残る。

    端的に質問させていただきます。 アカデミックで生き残るのと企業研究職で生き残るのはどちらが難しいとお考えですか? アカデミックはポストがない、不安定なPD。 企業は合併、左遷... すべてを踏まえて、トータルで考えて下さい。 漠然としすぎていますので、 アカデミック(旧帝大パーマネントのポスト)or国立研究所常勤 企業・・・大手化学系、製薬、化粧品、食品。 よろしくお願いします。

    • 143132
    • 回答数3
  • 大手企業への転職について。

    大手企業の中途採用について質問なのですが、書類選考が合格し届いた通知書に一次選考は、SPIと国語、数学の筆記試験とかかれていました。国語、数学が大の苦手でSPIの例題を見たとき途方に暮れました。それでも悔いを残さない為必死に勉強してるのですが勉強するのに良いサイトをどなたかご存知ないでしょうか?試験の最低ラインはどの位なのでしょうか?宜しくお願い致します。

  • 不動産企業について教えてください。

    『○晃住宅』に就職を考えています(関西の一部では有名です)。この会社について色々調べているのですが、社内事情だけが掴み取れていません。 HPや転職サイトでもよく募集をかけていますよね?社員の定着率が悪い証なのでしょうか? また人事・総務・事務の諸手当にも営業、販売手当と記載がありました。これはデスクワークの職種でも営業に狩り出されることを意味しているのでしょうか? 何卒、ご教授お願い致します。

  • 公営企業の留保資金について

    公営企業について教えてください。 公営企業会計の留保資金についてお聞きしたいのですが・・・  現在公営企業会計で行っている事業ですが、指定管理者への移行を検討しています。指定管理者に移行後企業会計はそのまま存続させる予定なのですが・・指定管理者との協定で建設改良に伴う経費は市が全額支出する予定です。この場合現在ある留保資金を全額一般会計へ繰り出ししたいのですが公営企業法上問題はあるのでしょうか?できましたら法的な根拠等含めて回答してください。教えてください。。お願いします。

    • goma777
    • 回答数1
  • 企業の求める「AccessVBA使用経験」とは?

    現在就職活動をしています。MS-Office系のカスタマイズ開発をしたいと思い企業や派遣会社の「歓迎するスキル」に「AccessVBAの使用経験」と書かれているのを良く見ます。 ここで言う、企業の求める「AccessVBA」と言うのは、どの程度だと思いますか?(漠然としてすみません…) それと企業担当者の方が出す使用経験内容は、スタンドアローンでの.mdb使用なのか、C/S環境で何とか.mdbを複数人で共有利用するのか…それともAccessから他DB(Oracle、SQLServer等)にアクセスするのか… その環境が書かれて無い事が多く、応募するにも考えてしまいます。 (スタンドアローンなら、何もVBAなんて使用せず、マクロで何とかなりそうな気もしますが…) 私が思う、企業が考える使用経験と言うのは、.MDBファイルにで「テーブルの定義・作成」「クエリ作成(SQLビューワからSQL構文も書きます)」「フォーム作成」「レポート作成」そしてもちろん「モジュールにVBAを記述(SQLを含む)」と考えます。でも、複数人数での利用、NW越しでの利用などを考えていないような感じがします… もし皆さんがAccessを使って仕事を探しているとして、「AccessVBA使用経験」をうたっている企業に応募するとしたら、どこまでのスキルと考えますか? 是非、ご意見を伺えたらと思ってます。 よろしくお願いします。

  • 中小企業の借入金はどのくらい

    中小企業の借入金はどのくらいまで借金して大丈夫なのでしょうか? 返済能力がないのに借りてもどうなのか? 資本金に対して何倍ぐらいとかあるのでしょうか?

  • この企業について教えてください。

    こんにちわ。就職活動を行っているものです。 今、津田物産グループの会社(米の卸売り業、販売)を検討中です。 此処の企業情報があれば教えていただきませんか? 質問者様の総評も頂ければありがたいです。 宜しくお願い致します。

  • 中小企業か農協で迷ってます。

    大学を卒業後、地元岡山のJAに就職し3年間営業として勤務しました。JAの仕事自体は全然嫌じゃなかったし、これからも昇進目指して頑張ろうと思ってたやさき突然な家庭の事情で京都に引っ越すこととなり現在転職活動中です。 転職活動はハロワとリクナビNEXTを中心にしてるんですが、ハロワは中小企業がメインで将来的に不安を感じますし、リクナビはハードルが高く書類審査すら通らず四苦八苦しています。 そんな時、前職でお世話になった上司から「よかったら京都のJAに知り合いがいるから紹介しようか?」と連絡があり迷っています。 なぜ迷っているかというと、これを機に異業界の営業もやってみたいという思いがあるからです。 そこで皆様の意見をお聞きしたいと思うのですが、総合的(待遇、安定、ノルマなど)に考えて皆様だったらJAか中小企業のどちらを選択されますか? 正直こんな質問してる自分が情けないです。自分で決めろよって感じですよね。よろしくお願いします。ちなみに私は既婚者です。

    • teckma
    • 回答数3
  • オーストラリアに進出している日本企業

    オーストラリアに進出している日本企業を知りたいんですけど、いくら調べてもわからなくて…どなたか、どんなことでもいいので教えていただけないでしょうか? 学校の課題なので、早急に済ませたいんです。もしどなたか教えていただけるなら、なるべく早い連絡をお願いします。 よろしくお願いします。

    • XLARGE
    • 回答数2
  • 上場企業でない会社の財務状態

    就職相談を受けたのですが、上場企業でない会社の財務状況(赤字?黒字)はどこで調べることが出来るでしょうか?法務局・税務署でしょうか?ご存知の方は是非教えてください。

  • 企業相手のマルチ商法について

    旦那が、企業相手のネットワークビジネスを始めないかと、友人に誘われています。 個人ではなく企業相手だから、家族や友人には迷惑をかけないといいますが、犯罪すれすれのイメージしかなく不安です。 「企業相手のマルチ商法について」ネットで調べても、よくわからなかったので質問させていただきました。 まだ、どんな仕事をするのか具体的な話にはなっておらず、漠然とした質問になってしまい申し訳ありませんが、 あやしい商売なら今のうちに関わるのを止めてもらいたいと思っているので、よろしくお願いします。 質問内容 1、企業相手のマルチ商法とはどんなものなのか? 2、良し悪しの判断はどこでしたらいいか? 3、止めさせる場合、説得の仕方。

  • 優良な大手企業はどこですか?

    現在大学3年生で、就職活動の真っ最中です。 業界はまだはっきりと決めれていないのですが、通信やマスコミを目指しています。 色々な会社を見て回っているのですが、現在は自分が名前を知っているような大手や大企業しか見れていません。 しかし、大手にはいわゆるブラック企業が多いと聞きます(サービス残業や残業代が出ない、30代ですぐ首を切られるなど)。 私はできたら大手に就職したいと考えているのですが、そういった大手の中で優良な企業は具体的にどんな所があるのでしょうか? もちろん会社の中でも場所や部署などによってさまざまで、一概に良い・悪いと言うことができないのは重々承知しています。 さまざまな意見を聞いた上で、自分なりに改めて企業研究の参考にさせて頂きたいと思います。 具体的な実体験や一般論など何でも構いません。若輩者ですがどうぞよろしくお願いします。

  • 企業買収について教えてください

    オラクルがサンを買収。これ以外にもいろいろ企業買収がありますが、買収された企業のメリット、デメリットを教えて下さい。 また、有効的、敵対的により差があるのでしょうか。 私は無知なのですが、以前いた会社が外資系企業に買収されました。3~5年以内にどんどんいらない人間を切っていき、統合させると言われていましたが、どんな場合も買収された企業の社員は不利な立場でしかいれないのでしょうか。よっぽどでききる人なら残るのでしょうが、企業によっぽどできる人って普通何人いるのでしょうか。。 エリートしかいない企業でも買収されたらきられる人が多いのでしょうか。また、買収された社員のメリットはなにがあるのか教えてください。よろしくお願いします。

  • 「ブラック企業」という言葉について

    ある企業を指して、交通費も賞与も出ないブラック企業だとけなした 場合、民事における名誉毀損罪が成立しますか?そもそも名誉毀損に おける「社会的評価」というのは会社の内部評価なのか?それとも外 部評価なのか?どちらなのか教えて頂けませんか? また、一般的にブラック企業という呼び名も内部評価か外部評価のどち らを指しているのか教えて頂ければ幸いです。

  • 市民・消費者・企業の違いとは?

    市民、消費者、企業の違いがわかる方がいらっしゃいましたら教えていただければと思います。 どれも同じなのではないかと思ってしまうのですが・・・。 市民だって消費者だし、企業は市民が作っています。 企業だって消費者になれます。 どう区切られているのでしょうか。 ※環境問題に関する話においての定義だとなお嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

  • 年齢で落とす企業の見分け方

    お世話になります。 現在転職活動中なのですが、書類審査で落とされる場合があります。 落とされる理由は、決まって「応募者多数のため比較検討した結果」か 「募集はすでに締め切ったため」でした。 (ちなみに落とされた企業は超メジャー企業です) 少しでも通過率を上げたいため、ある企業の落選理由に関して調査(人材紹介会社に問い合わせ)したところ、 実は「スキルや経験はポイントではなく、年齢で判断するらしい」とのことでした。 自分はすでに35歳なので、これでは落ちるのは当然です。 ですが企業は労働法で年齢制限を設けていません。 この場合、年齢で落とす企業の見分け方はあるのでしょうか。 無駄な転職活動はしたくありません。 よろしくお願いします。