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いやなこと、苦しいこと、やりたくないことなど、意に反することがあると、 下痢をしたり、パニック障害のような症状が出たりします。 パニックについては、緊張・不安でも出ます。 また、美容室に行くなど、楽しみなことがある時も同様です。 小学生の頃の自家中毒に始まり、もう15年以上になります。 下痢については、内科で相談したことがあるのですが、 「気の持ちよう」「神経性」とだけ言われ、改善には至っておりません。 メンタル面が弱いと自覚しておりますが、これではいけないと思い、 自分でモチベーションを上げようと、思考を変えてみたりして、 できるだけ楽しいと思えるように努力はしているのですが、 下痢が続いたりすると、それが不安になり悪循環です。 また、苦痛が倍になり、結局仕事も辞めてしまうことが多いです。 嫌なこと（恥ずかしい、苦痛、緊張など）がある→症状が出る という構図が出来上がってしまい、立ち向かうことすら不安です。 育児で家にいることが多く、外で働くことが怖いのですが、 やはりこのまま専業主婦でいたいとは思いませんし、克服したいと思っています。 これは病院に行けば治るのでしょうか。

営業社員（販売外交員）の給与について教えてください。 モチベーションを維持する為に、頑張った分だけ稼げて、社保にも加入できるようにしたいと思い、以下のような業務形態を考えました。 (1)9：00～14：00を会社の監督下にある社員として扱う (2)14：00以降は外交員（個人事業主）として営業活動を行う (1)に対しては社会保険、源泉を控除した固定給（なるべく低く設定したいと思っています）を支払う (2)に対しては、外交員報酬を支払う（請求書を発行してもらい外注費で処理する予定です） ※それぞれ、雇用契約と委託契約を結ぼうと考えています。 そこで質問なのですが a)この場合、会社の監督下にある時間については、外交員としての業務は一切行えないのでしょうか？（例えば、顧客に電話しアポイントメントを取る、新規顧客開拓の為の資料収集をする、現場の勉強会・研修等） b)上記の方法で営業社員と委託契約を結び、報酬を支払っている企業もあるようなのですが、税務上または労務上問題は無いのでしょうか？ どなたかご指導下さい。 よろしくお願いします。

とある国際物流企業に勤める２０代の男です。 勤め始めて早二年が経ちますが、最近妙な焦りを感じます。 入社以来の現場配属。ルーティンワークの為、仕事上の人脈は社外に広がることなく、職務自体も馬鹿でかい組織のルールをトップダウンでただこなすだけ。社会人になってから何かしら成長できたような気がしません。まだまだ、現場からは抜け出せそうにありませんし、今の会社でやりたいことが分からなくなってきました。 ただ、会社には幹部候補として扱ってもらっているように感じます。 それだけをモチベーションの糧にして、なんともいえない閉塞感の中で毎日の業務に勤しんでいます。 ここで、社会人の先輩方にアドバイスいただきたいです。 １．このまま歯を食いしばっていわゆる出世コースに黙って流されて行く。 ２．なんとなく興味の持てそうな職種に思い切って転職してみる。（社会人三年目の呪縛でしょうか。隣の芝がかなーり青く見えます。） どっちがよいのでしょうか。 先輩方、厳しいご指導、あまーい誘惑、何でもかまいませんのでアドバイスをいただければ嬉しいです。宜しくお願い致します。

派遣社員から正社員になり、4年目になります。社会人としては8年目となり、前職は正社員を2年、派遣社員を2年しておりました。 先日考課面談があり、上司からのフィードバックを受け、私は通常の昇給にとどまりましたが、一方新卒で入社した同期（社会人8年目）は、4月から昇格するそうです。その点については、特に上司から具体的な理由は聞いていないのですが、私としては、その同期と同じかむしろその人以上に仕事をして、職場に貢献している自信があります。 上司は、着任してから半年しかたっておらず、私や同期の仕事ぶりを判断した上での判断なのかがよくわかりません。 今一度上司になぜ私と同期で昇格に差があるかを聞いてみようと思いますが、行過ぎた行動でしょうか？それとも泣き寝入りすべきでしょうか。すでに上司との面談が終わったため、蒸し返すのも気乗りがしないのですが、一方仕事へのモチベーションが保てず、明日から仕事にいくのがしんどいです。 皆さん、アドバイスをお願いします。

　カテゴリ違いかもしれませんが、ストレス対策とかそういう意味合いで回答いただきたくてここにしました。 　サービス業や接客業、あと営業職などをしている方に聞きたいのですが、自分が好きでもなんでもない奴や、対面した数分で明らかに自分が嫌いなタイプの人間と分かった場合など、どうしてその客につくし、もてなし、ほどこさないといけないのか、そこのモチベーションをどういう風に保っているのでしょうか。お金でしょうか。生活するためには仕方がない？　仕事はそういうもんで深く考えたことはない。接客といってもマニュアル化されているのでそんなにストレスじゃない。事務的にやるだけ。難癖つける客にいかに対応できるかも腕の見せ所だ。など、どんな感じでしょうか。教えていただけたら嬉しいです。 　できれば営業とか水商売とかある程度長い時間対応しないといけないので聞きたいです。レジとかはゆっても数分間我慢すれば終わるけど、窓口だったら銀行とか市役所とかちょっと長めので聞きたいです。もちろんお得意先を定期的に回る営業職の方とか、かなり長いスパンで考えるものも聞きたいです。よろしくお願いいたします。

　高校の時は遊んでいてはっきり言って駄目な人間でした・・　心を入れ替え勉強したのですが、高校の時卒業はしたものの、大学を受けていませんので具体的に入試手続きやら成績証明書やらいつになったらどうすればよいのかわかりません。みんな今くらいからホテル等、予約しているのですかね？学校の成績証明書はいつくらいにどれだけ頼めばいいのでしょうか？ 　人生に対していろいろと気がつく事が遅くなりましたが、二浪まではあまり就職に影響がないと聞いたことがありますのでもう一回やり直したい気持ちもあります。今までやってわかったのですが、一人でやるとモチベーションもそうですが、いつの時期までにどれくらい理解していないといけない。などといったペースがつかみにくいと思います。そこで予備校にいこうかと調べたのですが一年で７０万円もいりますよね。。７０万円も出す価値は予備校にあると思いますか？　ないのであれば、お金を出すのは親ですが、こんな自分に７０万も出させてしまい申しわけないのでやめたいと思っています。

人生相談が主な内容になっていますが、外務省専門職員の勉強法についてアドバイスを頂きたいです。 かなりの長文なので読み飛ばして頂き、一番下にある番号をふってある相談について回答していただければ幸いです。 現在、休学をしなければ3回生の大学生です。大学を1年間休学し、2月から7月まで中国に中国語留学を行ない、9月よりフィリピンで語学学校に通っています。 これから11月に帰国し、中国に再び語学留学をしようと思っています。 中国では会話重視の勉強をし、日常会話の基礎的な部分は流暢に話せますが、試験対策の勉強はしていませんので、資格は所持していません。 そのため、中国では語学学校に12月より1ヶ月間通い、しっかりと勉強し、hsk6級を取得しようと考えています。 英語のレベルは英検2級は所持していますが、文法の問題を合格点取る自信はありませんが、リスニング問題は余裕くらいの実力と思います。 大学は関関同立の法学部に所属しています。大学受験は塾に通わず、一般試験の3科目型で合格しました。読書好きで国語の能力が始めから高かったこと、世界史は自分の興味のあっることをマニアックに効率を求めずに勉強したことによる結果だと考えています。英語は嫌いで、会話ができるのが重要なのに専門的用語を覚えるのに反発心を抱きつつも、流暢に話せないのでコンプレックスをもっていました。今でも英語は帰国子女でもない友人が英語で授業が行われる大学に進学し、かなり流暢に操れるので、日常会話に不自由はありませんが、比較すると大学生の中では、特技とするほどではないと考えています。 大学受験時代はこの友人がかなり勤勉な性格だったため、一緒に行動することにより、大学に合格できたと考えています。友人はAO入試で合格し、一緒に勉強しなくなってからは、学力は上がりませんでした。 私は自分自身の性格を人がいなければ、勉強できないと考えています。競争に勝つことや、同じ目標をもっている人が勉強する姿をみて焦ることでモチベーションが維持できます。 そのため大学に入ってからは、まったく勉強らしいものはしていませんでした。何かをしなければという焦りがあり、課外活動に力を入れ、それほどきつくない日本の伝統系のサークルの掛け持ちをしていました。 また年上の方や年下の人とと礼儀を重んじつつも、距離を縮めることが苦手で、大学には同学年の友人のみです。何かに特出した能力を持った人だけとしか仲良くなろうと思えず、親しい友人は片手の数ほどもいなく、先述の通りサークルのかけもちをしていたので、サークルのみで会う友人というものはたくさんいます。その場限りのコミュニケーション力はありますが、深い中を築くのが苦手です。外国人とコミュニケーションすることは年の差の礼儀を重んじる必要がなく、かつ、外国人ということでフレンドリーに接することができる上、語学力の足りなさを考慮してくれるので、とても楽です。 一緒に勉強してくれる友人がいなければ、私は勉強ができません。一人暮らしですが、生活費を含め大学の費用も一銭たりとも自分で払っていない上、この一年は親のお金で休学の上留学しています。 本来は地元に帰り公務員を目指していましたが、教養的な自分の興味のない勉強をするのが嫌で、独学では無理だと思い、就活を考えていました。 しかし、大学生活は2年間十分に楽しみ、この一年は親のお金で休学の上海外の国に行かせてもらいました。 休学していなければ、来年度の外務省専門職員が同年代の受験度です。大卒資格が必要ないことや、2年間勉強の機会を与えてくれる外務省専門職員はとても魅力的です。大学は卒業できなくとも、外務省専門職員に受かられるなら中退でも惜しくない上、親の負担も一年伸びなくていいということを考えると外務省専門職員という選択肢はかなり良いものに思えます。 そして、現在の悩みがどのように外務省専門職員の勉強をするかということです。独学は準備期間が長くない上に、基礎能力が受験者に比べるとない状態からのスタートです。 しかし、一番評判のいいwセミナーは一番充実したコースは約80万円という高額な学費です。大学受験時代、2、30万円の塾代をけちり、塾に一度も通わなかった私にはとても払おうと思える金額ではありません。10万円くらいまでなら親のお金ではありますが、出費も辞さない覚悟でした。その選択肢の場合、エポックセミナーという予備校が大学と提携しているので、そのくらいの値段で受けれます。 しかし、どちらの予備校もウェブ授業が主となるコースで私はモチベーションを維持できないと断言できます。予備校に通う利点は友人を作ることによるモチベーション維持と効率性をあげることです。どちらの予備校も私は効果的なものとは思えません。 もし、来年度の外務省専門職員は見送るなら、再来年度の試験にかけるのかけても予備校にお金を費やすのが我慢なりません。 来年度の外務省専門職員を諦めるなら、学校のプログラムを利用し、アメリカへの半年留学かスペインへの1年のスペイン語留学を考えています。スペイン語は語学要件を適えていなく現在TOEFLの点数取得に勉強中です。 英語、中国語＋通関士(法学部関係の資格が欲しいため)、もしくは日本語を含め4カ国語がそれなりに話せるなら就職先がないということはないと考えています。 このような性格を踏まえ、どのような選択肢がよいのでしょうか? 長文を読んでいただきありがとうございました。 回答していただきたいことは、 (1)休学期間を生かし2ヶ月間、時間を人より有効に使えるから、中国に1ヶ月留学して資格をとってから、来年の1月からの約6ヶ月間勉強をするか or 12月から中国語を忘れてしまい、失敗の可能性もあるが、7ヶ月間勉強をするか (2)wセミナーの高い費用をわざわざ払い、モチベーション維持が難しいだろう予備校に挑戦してみるか or 10万円くらいで受講ができる実績きがないエポックセミナーを受講するか or リスクはそれほどないがモチベーションが確実に維持できないし勉強効率の悪い独学か (3)親に甘えて大学に最後まで通い そもそも外務省専門職員を受験せずに、一般企業へ就活を目指すか or 長期的に外務省専門職員を目指すか という点について回答していただければ幸いです。

　40代後半男性です。 　学生時代、私は不器用で運動神経がありませんでしたので、 　その様な組織は 　ついていけないと思い入りませんでした。 　 　学生の時も生徒会やボランティア　運動会の応援団に入り、 　その様な早朝の掃除や練習等に行く事はさほど嫌ではありませんで　 したし、学校でも当時丸刈りなどの校則はありましたが、その様な 事はそう苦にする事はありませんでした。 　数年前に大阪桜宮高校のバスケットボール部で部員が自殺 　日本大学アメリカンフットボール部悪質タックルの指示、 　監督からコーチへの暴力が行われていたという問題等を見て、 　なれ合いでは駄目、時には「モチベーションを上げる」と云う事 　も必要かとも思えますが、部活動とは治外法権的なものが 　あるのでしょうか？ 　例えば、私の中学時代強豪部活動の顧問だった先生は 　新入部員に此処は厳しい事を示す為　 　士気を高める為に体罰（暴力） 　見学や仮入部で辞退する生徒にも中々退部を認めてくれず、 　体罰（暴力） 　その様な感覚でついて行ける人は良いがついていけない人も 　多数生み出していたと思いますが、この世代の人達がこの様なやり　方しか知らなかったという事が弊害を生み出しているのかとも思えます。 　多分、大半の教員の人も顧問や部長を割り当てられても時間外であっても、普通に立ち合い、練習して、引率してと云う位ならば出来ると思いますが、「強くさせたい」故に「厳しく」「モチベーションを上げる」「その結果が認められる」という土壌が生まれ、それに付いていけない人は「根性がない」と云うのがあるのだと思いますが、 それで大成したいという人はその様なやり方が望ましいのでしょうか？（高校の強豪校等に行くとある程度実力者でそのレベルの者が入るという形で、専属の指導者が居る、これはその通りですが、 公立の中学等で「強くしたい」「部活命」の教師がおり、たまたまその地域に居て、その中学校に入る、その教師の思いを押し付けられ、 応えられない副顧問の教師や　部員は犠牲に成ると云う事なのでしょうか？） 　上記の教師　テスト1週間前の部活中止に文句を云ったり、 　それで来ない部員の家に無理矢理迎えに行かせ、連れて行って 　いたそうです。それが部を強くする為に自分は良くやっていると 　思って居たそうです。この教師自分の親族が亡くなった時も 　部を休まなかったそうです。が、この教師から見れば、この様に 　出来ない人は「やる気が無い」と云う事に成るのでしょうか？ 　そうして、部員（全てがそうではありませんが）が苛めや暴力を 　行っても、強く主力ならば加害者でも庇うという様な感覚でした。 　当時から授業やクラスそして部活動とバランス良くやる教師や生徒にはこの様なやり方は引いてしまいますし、可笑しいとも思えたのですが、（現在ではこの様なやり方は見直されつつありますが） 「勝つ」「強豪」と云うのではこの様な形の部活動が主で、顧問も この様なタイプが多かったのでしょうか？ 先述の顧問である教師も「部を強くしたい」それだけで居た様でした。その為には苛めも暴力よりも「超えられる精神」を要する生徒が可愛く、そうでない生徒は非道をしていなくても「嫌う」という感じでした。（偶然にも前述の生徒が部の主力メンバーだったので） 他の教師は違いますが、この教師は部活をやる為に教師に成り、 強豪にしたい、それが意義があるということでそれはそれで良いのですが、この教師の言動がどうしても此方の考えとは矛盾を起こしているとも思え、他の教員も「ついていけない」と思う人は多かったと思います。がやはり強豪にすると云うとこの教師の様なモチベーションにしないといけないという処があるのでしょうか？ （実際実力もみえていて勉強する時間もないと退部した生徒にも 暴力、一切口を聞かないという態度を取ったそうです。） 　 　　

読んでいただきありがとうございます。 私は現在30歳の女性です。 今私は27歳の男性と付き合っています。彼とは付き合ってそろそろ１年半。あともう1年ばかりつきあったら結婚できたらいいね、といった言葉は出ていますが具体的な話はあまりできていません。 そして、この彼とは別に、最近ひょんなことから元彼（33歳）と再び会う機会がありました。 以前お付き合いしていたその元彼を振ったのは私ですが、その以前あった時に やはりもう一度よりをもどさないか、結婚を前提に。といわれました。 私ももう３０歳になり、子どもは確実にほしいので結婚に対して最近かなりシビアに考えています。 それ故この元彼の話が出た時に結婚を前提にとはっきり言い切る元彼に対してゆれてしまったのです。 ゆれる理由は正直いって彼と元彼の持つ金銭面の条件や仕事に対するモチベーションです。 箇条書きにすると以下の違いがあります。 (1)彼 大手グループ会社正社員だが仕事がハードで仕事に対するモチベーションが低い。 仕事がつらい、できたらやめたいといっている。（今の所口だけの愚痴だとは思いますが） 結婚したら少なくとも５０歳くらいには隠居したいとのこと。 年収350万～400万。大学生からずっと１人暮らしを長年している為、生活での節約やりくりは スーパー主婦並み。チラシを比較し一円でも安い生活用品を仕入れ節約している。 少しでもお得にモノを買う技術に長けている。私が疲れた時も、彼の作れるものを作ってくれたり 食器洗いを一緒にしてくれたりと優しい。話ベタで日々疲れているのであまり色んなところへデートに行けない。不器用な人だが私のことを好きでいてくれるということが態度や言葉の節々で感じられる。 疲れ気味なのでセックスも頻度少ない。 (2)元彼 小さいベンチャー企業勤務だが仕事に対する意欲は大きい。だが見栄張りなところがある。 先日会って食事した時、転職先（小さいベンチャー）がいかに優れているか、ＣＥＯが優秀かなど 会社の自慢話を食事の席で延々とされ少しひいてしまう。 年収700万～800万。実家暮らしで母親と暮らしている。（父親は他界） 女性をエスコートするという面では優しい。色々ものを買ってくれたりプレゼントをくれたりしようと してくれる。話題が豊富で色んなところへ連れて行ってくれた。 彼も母一人子１人だからか結婚に多少焦りの色が感じられる。 私と結婚したいよりか結婚がしたいのかどうかの疑惑が感じられる。 だが人当たりはやわらかいので色んなところへ連れて行ってくれる、子どもには良い父親になりそう。 セックスはＳで女性を服従させたい願望が付き合っていた時みてとれましたが普段は優しいです。 長々とすみません。 二人とも良い長所はあるのですが、 ・今彼に懸念してる短所は彼が仕事をするということに対して疲れ気味だということ（疲れのレベルに　 　対しては彼のみぞ知るなので今後どうなるかが予測しずらい） ・元彼への懸念は、私といたいという思いよりも先に、結婚したい願望が先に出ているのではないか、ということです。 ここまで読んでいただきありがとうございます。 ちなみに私も正社員で働いているので、結婚後の世帯収入は今彼とではおよそ600万～700万 元彼とでは1000万～くらいです。 わたしのような揺れてしまうような女性が選ぶなんておこがましいと感じられる方もいらっしゃるでしょうが、客観的にみてどちらの男性が「結婚」というステージでは望ましいと思いますか。 もしくは第三の選択としてどちらも選ばない。という選択もあるかもしれませんが・・ 客観的に皆様のアドバイスを頂きたいと思います。 よろしくお願いします。

20代後半の女です。 現在アパレルの販売職をしています。 年収は300万未満で年間休日は80日程です。 拘束時間か長く休みが少ないことやボーナスがないこと、年齢的にもこの先続けていけるか不安なこともあり転職を考えています。(昇給はありません) 待遇面での不満から仕事に対してのモチベーションも下がっています。 大学は福祉学部を出ている為、福祉施設の相談員の経験が1年あります。 転職するなら、前職と同じ職種を考えていますが、5年間のブランクがあることと、前職は会社の考え方が合わず辞めていることもあり、福祉業界自体に不安を感じており迷っています。しかし、福祉業界にいくのならゆくゆくはケアマネージャーの資格を取得したいと思っています。 今から環境を変えることも心配でなかなか行動に移せずにいます。 仕事の内容はどちらも好きで自分には合ってると思います。将来的な事を考えると不安で色々と考えてしまいます。 迷ってるなら今の仕事をトコトン頑張るか、思いきって転職するか、どちらにも思いきれずにいます。 同じような状況の方やその他どなたでも、何か良いアドバイスがあれば、お願いいたします。

お菓子屋さんで働いています。3人の部門で働いています。 職場の全員から変な人扱いされている一応責任者の人がいるのですが その人への対処法を教えていただきたいです。 自分は、まだ入社して4年目で、一番年下なのでその人からの風当たりが強いです。。。 毎朝、朝礼もなく仕事が始まり、一日の流れの説明もなく仕事をしています。 会話はほぼありません。 エアコンも自分が寒いからとすぐに切ります。 周りの様子が見えなく、誰が何を作っているか把握しておらず お片づけ整理整頓もできないようです。 お茶を飲んだ紙コップが数日おいてあったり、意味不明にラップの芯をビニール袋に溜めていたり・・・ 仕事のなかで話しをしても、本人が思ったとおりの言い回しをしないと 認識できないようで、こちらが馬鹿みたいな反応をされます。 よそのお店（会社としても）からしてもかなり特殊な職場だと思います。 社長に話したこともありましたが、似たものの社長なのでこれまた話なりませんでした。 どういうモチベーションでやっていけないいのでしょうか？ またどうギャフンと言ってやればいいんでしょうか？(笑)

現在、浪人中（宅浪）です。 看護学部を目指しています。 大学は北海道の私立を全部受けようと考えています。 第一希望は北海道文教大学です。 科目は英語、国語（現代国語）、生物Iなのですが、最近は看護学部の倍率が上がって不安です。 ・英語 速読英単語（入門編と必修編）を繰り返してやるようにしています。 英文法は安河内の基礎がため　わかる！英文法　と超頻出スバリ！英文法・語法をやっています。これらが完璧になったらNext Stageをやろうと考えています。 ・生物 セミナー生物Iをやっています。 終わったら大森の生物　基礎問題精講をやろうと考えています。 生物は遺伝が苦手です。全く理解できていないです・・・。 ・現代国語 まだ全然やっていません・・・。 参考書としては出口のシステム現代文（バイブル編）と解法公式集をやろうと考えています・ 漢字の書きが出るのですが、何をやれば良いか分かりません・・・。覚えた物が入試に出るとは限らないですし・・・。 現代文が一番困っています（泣） 勉強方法のアドバイス頂けたら助かります。 それと看護学生の方がいたら大学生活などのお話も頂けたらとてもモチベーションにつながるので、嬉しいです。 どうかよろしくお願いします。

Some disturbed children are found to be living in severely dysfunctional families in which their basic emotional, and sometimes even their physical, needs are not being met. they may have experienced, or still be experiencing, physical, sexual or emotional abuse, or they may be subject to neglect. They may also face any combination of these problems. When such situations come to light, the first need is to help the family care adequately for their children. This is not always successful. In some cases the parents seem to lack the motivation needed to make the necessary changes. In others, problems such as the chronic abuse of alcohol and/or other drugs prevent change; in yet others the marital relationship is grossly unstable, and sometimes, if it proves impossible to achieve a more stable situation, all attempts to help the parents to provide adequate care for their children fail. In there circumstances, removal of the children from the home may be the only way to ensure the children's well-being and to provide them with the treatment and care they need. In all depeloped countries there are child welfare agencies which exist to provide help and, if necessary, alternative care for such children. Sometimes parents are aware that they are unable to care properly for their children and are willing to relinquish care to the child welfare authorities. If the parents' consent and active cooperation can be obtained, this is much to be desired. Sometimes, however, this proves impossible. In such cares legal action under the relevant child welfare legislation becomes necessary, although adversarial legal proceedings should be avoided if possible.

大学卒業以来20年以上勤めている会社を、やめようかどうしようか迷っています。 マイナーな専門誌の出版社で、社長以下社員1人、バイト5人という弱小企業です。 （最初は社員でしたが、親の介護の関係で、途中からバイト扱いへ変えてもらいました） 各種保険なし、有給休暇なし、月々の手取りが20万円前後。 薄給は重々承知ですが、やりがいだけをモチベーションに続けてきました。 しかし、社長のあまりにも行き当たりばったりな経営・編集方針にあいそがついたこと、経営状況がこれまでになく悪そうなことから、そろそろ潮時かな…と思い始めました。 とはいえ、他の企業で働いたことがないため、今から転職できるのか、そもそも自分が社会で使い物になるのか？という不安も大きいです。 サラリーマンの夫がおり、子供はいないので、とりあえずすぐに衣食住に不自由することはありません。 が、夫の希望としては「今の会社はやめてもいいけど、何らかの仕事は続けて欲しい」と言われています。 不況が長引いていますし、転職して月収が今以上に減るならば、我慢して続けるのもありかなあと迷っています。 ぶっちゃけ一般論として、どう思われますか？

つまらない質問ですが、お付き合い下さると嬉しいです。 現在、ポケットモンスター『ブラック』と『ブラック２』の２本を所持しております。 ですが、どちらともまだほとんどプレイしておらず、どちらから本格的にプレイしようか迷っております。 ちなみに、最初はブラック２をプレイしたくて購入したのですが、２をプレイするならその前に１からだろうと思い、ブラックも購入した次第です。。。 私のプレイスタイルは、ストーリーもしかりですが、ポケモンの収集です。 今までのポケモンシリーズのポケモンを、ブラック２に集約しようというのが最終的な目的なのですが、ストーリーも楽しむのなら、やはり１をプレイしてから２をプレイした方が楽しめるでしょうか？ ブラック２をクリア後、ブラックをイチからプレイしてもまた違った楽しみ方があるでしょうか？ 正直、ブラックをクリアした後に、ブラック２をスタートさせられるか、モチベーションの持続＆時間の確保に不安があります。 また、ブラック１のクリア時間は大体どのくらい掛かると予想されるでしょうか？ 私はのんびりタイプなので、人よりクリアが遅い事が予想されますが。。 実際にこういったご経験のある方、アドバイス頂けると嬉しいです。 他に、「こうした方がオススメ」といったご意見があるとお聞かせ下さると助かります。 よろしくお願い致します。

７月末までに会社を辞めようと思っています。 辞めたくなった理由は「私－上司」間の人間関係のこじれです。 女子社員の残業を減らすため、私の仕事の一部が上司に移され、 それが気に入らないのか、上司はあからさまに私だけを無視したり、 必要書類を回覧しなかったりするのです。 今年の２月からこの状態が続いていて、 これまでは腹立たしいながらも何とか我慢していたのですが、 ここ２ヶ月、体調が悪くなっています（＝ストレスによる婦人科系の病気）。 気分を害したり、体を壊してまで働き続けるモチベーションもないし、 そんな仕事よりも、資格取得のために勉強したいという気持ちがあるので 病院で診断書を書いてもらい、「病気」を辞める口実にするつもりです。 知り合いに、「会社都合の退職にしてもらったら、 失業保険の支給において有利になる」とアドバイスされました。 以上のような私の状況で、上手く会社都合にして貰えるでしょうか？ いい方法など、ありましたら、教えて下さい。 ちなみに、社員30名弱、 暗黙の了解で労組に入ることを禁止しているような変な会社です。 普通の会社じゃ当たり前のことも、まかり通らない可能性大です(T_T)。

今年二年生になったんですけれど、サークル（部活）について悩んでいます。 新入生だった当時、僕はサークルの勧誘を敬遠していた為に、サークルに入るのが遅れ、後期になって「部活」に入りました。当初は練習とかにも積極的に打ち込めていたのですが、どうも部の活動内容や方針が自分の意に合わないような気がしてならず、現在部活へのモチベーションがゼロの状態です。しかし、辞めたりすると折角築いた関係が無くなったりして嫌なので辞めるに至らず、そのままズルズルと「新歓」の時期を迎えてしまいました。部に対する熱意が無い状態の今、新入生を歓迎する気持ちが全く湧いてきません。 そんな今、部を辞めて別のサークルに入ろうかどうかで迷っています。今の時期は新入生の歓迎ムード一色で、上回生の自分がニュー・カマーとして乗り込むのは少し気が引けるんですが、全くの考えすぎなんでしょうか？今部活を辞めるのはどうなんでしょうか？もしかしたら皆さんの中にもこの様な思いをなさっている方がいるかも・・・。皆さんのご意見が伺いたいです。出来れば、今「新歓」真っ最中の方のご意見が聞きたいです。

今回は出品者でした。明らかに無茶苦茶な文字列の新規IDに即決価格で落札され(5千円オーバー)、まあおそらく放置だろうなと思いつつも淡々と連絡を入れ、取引ナビ→掲示板→評価と日を置きつつ順を追って書き込みましたがまったく返信はなく、約1ヶ月程たってまもなく手数料の締め日なので落札者都合でのオークションの取り消しをしたところなぜか即時に非常に悪い評価を入れられました。ログインしてチェックだけはしっかりしているようですｗ おそらく確信犯的な嫌がらせでしょう。私をターゲットにしたものなのかたまたま当たってしまったのかはわかりません。過去に取引でトラブったことは一度もないです。なおそのIDは現状では私がオークションの取り消しをして入った-1しか評価は付いていません。 本題なのですがこのような明らかに嫌がらせと思われる評価は運営に取り消してもらえるのでしょうか？直接メールして聞けやといった感じでしょうが、ヤフオクサポセンはメールしてもロボットが自動で返信したかのような内容の定型文メールしか返ってこないのでまず質問させて頂きました。 しかしこういうことがあると一気にモチベーションが下がりますね。少し離れようかなとも考えています。

おはようございます。質問です。 今週の土曜日に 男4人女3人の仲間7人でUSJに 日帰りで行こうと計画し、幹事を任されたのですが、 深夜バスのチケットの手配で精一杯で、 当日入場するためのチケット購入を手配するのを まったく頭に入れていませんでした。 先輩には、 「休日行くなら、込み合ってて大変だから、 前売り券買っておかないと・・・。」と言われ、 かなり焦ってます。 さらには、人気ありすぎて買えなかったとかなんとか・・・。 皆のモチベーションを保つために、 強く「行こう！」「楽しみだよね！」と言いすぎてしまった手前、 絶対成功させたいし、不安がたくさんなんです。 前売り券は手に入れておくべきだったんでしょうか？ 朝6時には、大阪の梅田に到着する予定だったので、 当日買えるかなー、とも思うのですが。 Web予約できるのかと思ったら、 エクスプレス・パス（？）など、種類があって 混乱してしまってますし・・・。 前売り券は諦めた方がいいのでしょうか？ 並ぶとしたら、どれくらい待つのかな・・・。 今から用意できるもの（しておいた方がいいもの） ってありますか？ また、USJを楽しむために、 何かコツがあれば、それも教えて欲しいです！ 質問が多くて申し訳ないのですが、 回答もらえると嬉しいです。お願いします。

高校の再受験について 現在サポート校に通ってる高校1年です。 自分の経験から医師になりたいと思っているのですが、今の環境だと授業のレベルが低く(高校卒上するための最低限の科目だけ)でペースが遅いので大学への進学率、合格実績共にすごく悪いです。 そこで、高認をとって学校をやめて予備校に通おうと思ったのですが、高認で医学部を受けた人が落とされたという記事を見て、心が揺らいでます。家は裕福な方ではないので、今の高校に通いながら、塾というのはなかなかきついそうで、辞めるか夢を諦めるかと言われてます。 予備校に話を聞きに行っても、高校はモチベーションを保つ事やノウハウがあるから、行って置いた方がいいと言われました。しかし、今の学校だとノウハウも何もないので再受験しようするのも一つの手かなと思っています。 高校を浪人していると、高認以上に印象が悪いですか？ 後これは、わがままだと思われると思いますが、僕自身一生に一度しかない高校生活を送らないでいいのかと思っています。