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介護職が低収入で苦しんでいるのは前々からおかしいと思っていました。ただ制度や政治、介護保険など専門的で正直難しい理論がよくわかりません。しかしやっぱりあれだけ世の中のためになって、かつ大変な仕事が低収入なんて、本当におかしいと思います。誰か正直この問題についてお詳しいかた、解決方法がありましたら教えて頂けませんか？どうしても知りたいんです、解決方法が・・・よろしくお願いします。

介護をする人間の心理について 友人の祖父が認知症になり介護するようになったのですが それ以来友人の親はイライラするのが多かったり 介護前はまず吐かなかったようなヒドイ言葉を吐くのが多かったり 他にも優しくなくなったと言ってるのですが。 介護するとイライラしたりヒドイ言葉が出るものなでしょうか？

施設で介護をしている場合、装飾品は身体介助で高齢者を傷つける可能性があるため、腕時計やベルトはもちろん、結婚指輪もしないで行います。 ただ、時間がわからないと不都合なので腕時計がつけられたらという気持ちがあります。 スポーツ用でシリコン製の腕時計ならば、どうなのでしょうか。 ベルトも金属を使用していないものならばどうなのでしょうか。 やっぱり、危ないですかね。

離婚した父の介護問題について、 類似した質問は何件かありましたが、質問させてください。 質問　：　離婚した父の介護は、子がみるべきか。父の兄弟がみるべきか。 　　　　　 法的に、どちらの方が近い関係か、定められているでしょうか。 父は幼少期に離婚しており、その後は最近まで20年弱まったく接点がありませんでした。 離婚の原因も父にあり、私としてはまったく思いいれもありません。 そんな父が要介護状態となり、入院や介護施設の手続きなどをせざるを得ない状況です。 （当面の手続きは私がしました。） 問題は、要介護な状態であり、色々と入退院を繰り返すであろうこと、 その際の手続きや面倒を誰がみるのかということです。 冷たいといわれるかもしれませんが、父とはいえ 他人としてみていた人の介護をこれからもしていくのかと思うと抵抗があります。 一方で、父には兄弟がおり、父の介護についてはそちらの協力も仰ぎたいのですが、 相談したところ「我々は関係ないので、そちらでやって」という反応です。 （その兄弟は、私にとって当然親戚に当たりますが、 　父同様、離婚以前・以後ともに交流はありません。） 私としては、関係ないことはないだろう・・と、憤りを感じます。 むしろ、まったく関係の無かった私よりも、多少なりとも交流のあった兄弟が面倒を看るべきなのではという気持ちです。 そこで、質問に戻るのですが、 法的には、離婚した父との関係性は、その子供と兄弟ではどちらが近いのでしょうか。 また、父の今後について、兄弟に協力させる良い方法はないでしょうか。 長文となり失礼いたしました。ご回答の程よろしくお願いいたします。

道路に面したと吸っていたのですがお客さんに見えるように吸うのは問題ないのでしょうか？ 他の介護施設は通行人に見えないように吸うこと施設の喫煙所で吸うことという 指導をすると思うのですが？

こんにちは 現在94歳の祖母の介護について、悩んでいます。 私の母を含め長男、次男、三男の四人兄弟なのですが 3人の叔父は介護には一切相談に応じません。 長男は、昔は自分が母の面倒を見る、と言っていましたが 最近は祖母の家にも殆ど顔を見せず、 介護の話をすると「母さんは一人が一番気楽なんだ」といい、相談できません。 祖母は高齢にも関わらず一人暮らしをしています。 祖母が元気なお陰で今までこの様な状態できましたが 最近物忘れが多くなりお金の管理やお風呂など 当然辛いようで、祖母自身も今年の秋には老人ホームへ入りたいと申しております。 母は今まで祖母の光熱費の支払いをしたり、 結婚で遠方でしたが、身の回りのものを送ったりしており 出来るだけ帰省して母の面倒を見たりしています。 今後一緒に住んでの介護、もしくは老人ホームへ入居するのであれば 近くに引っ越しての介護を希望しています。 （現在私と母で入居出来るホームを探しています） しかし、現在の私達の収入だけでは今後かかるであろう費用全てはまかなえません。 こういった場合、内容証明等でかかる費用を月々叔父に請求する事は 可能でしょうか。 もしくは、他に費用を折り半で負担してもらえる方法はないのでしょうか。 （叔父達は都合が悪くなると電話にも出なくなります。） 同じような経験をされた方、お知恵をお借りできましたら幸いです。 長文乱文失礼致しました。 宜しくお願い致します。

今、小６でまだ先のことなのですか、今の私は中学を卒業したら専門学校に行き、ケアマネージャーを目指しています。けれど中卒で、はたして資格が取れ、働けるのでしょうか。 看護師資格も取ったほうがよいと言われ、いろいろな資格を取りたいと思ってます。 やはり、高卒までしたほうがよいのでしょうか・・・。

介護業界って、転職を繰り返す事で給料があがる業界なのですか？ 例えば、介護福祉士の資格を取得した場合、それを元に転職した方が待遇改善するものなのでしょうか？ 結婚を考えている彼氏が介護業界の人なのですが、私が介護業界について良く知らないので、彼氏の状況を理解したくて質問させて頂きました。 ちなみに、彼氏には他業界も含めて複数回の転職歴があります。

99/12/17の記事ですから古いデータですが あまり施設がないことから言っても、一番儲からないのでしょうか？ ストレートに将来性は少ないのでしょうか？ ショートステイで働いてきましたが ショートステイは多いですね 将来性を考えたらグループホームは良くないでしょうか？ 今はグループホームも認知度が高い人 多いのでしょうか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ーこのままでは グループホーム は増えないー http://www.wao.or.jp/yamanoi/report/00/gh.html 本来、小規模で個室で手厚いケアだから、 グループホームは高い介護報酬になって当然なのに、 療養型の痴呆病棟が月43万で、グループホームが25万では、 いくらグループホームが在宅サービスであることを差し引いても低すぎます。 ある福祉先進都市の市長も 「介護保険のサービスの中でもっとも採算が成り立たないのがグループホームです」と言っており、 この言葉に異論を挟む人はいないだろう。

先週の日曜日に面接をしました。 その際に「合否が決まり次第、連絡します。」と言われました。 しかし一週間たっても連絡がありません。 確認の連絡をした方がいいのでしょうか。 それとも連絡がない＝不採用と考えるべきかもう少し待つべきか悩んでます。

現在、在宅にて祖母を介護しているものです。 介護度は「３」で、自分でトイレに行ったり、食卓の上の食べ物をつまんだり出来ます。 認知症の症状は見られますが、重度ではないかと思います。 ただ、タイトルの通り、紙パンツをトイレにて破いて脱いでしまいます。 それにより、ベッドの上やトイレに行く途中で、間に合わなくなり尿や便をしてしまうことがあります。 口で「これを脱いだら、布団がびちょびちょになるよ」と説明しても、やはり駄目です。 あと、濡れた布団やパジャマをみて「なんで濡れてるんやろう」と、言っています。 紙パンツを破かなくする方法、若しくはその他の尿もれ対策はないでしょうか？ 紙パンツは、濡れていても濡れていなくても気分により破きます。 当方、男の孫でおばあちゃんと二人暮らしです。（ヘルパーさんは朝夕のみ） お知恵を拝借できればと思い、質問致しました。 宜しくお願い致します。

現在82歳の母の今後のことで相談します。 母は現在要介護2、身体障害1級の両足全麻痺で、自走車椅子使用で介護老人保健施設に入所中です。 認知症はありません。 家族は１人娘の私のみです。 母は75歳まで名古屋で生まれ育ちましたが、鬱状態やいろいろ健康上の問題もあり、嫁ぎ先の私のいる大阪へ引っ越ししました。 私の家の近くに引っ越ししましたが、やはり住み慣れた名古屋がいいとお酒ばかり飲むようになり、あげくの果てに階段で転んで脊椎損傷、下半身麻痺という結果になりました。 現在は落ち着いてきましたが、大阪は嫌だと涙する日も少なくはありません。 現在は老健ですが、後々には特別養護老人施設の入所も考えてます。 今の老健は私の家も近く、週1回は必ず面会に行ってます。 名古屋には母の友人や想い出がたくさんあって、終末期には思い出の町で幸せに過ごしてほしいと思い、名古屋の特別養護老人施設への入所も考えたりしています。 その場合私は2.3ヶ月に1回ほどの面会にしか行けません。 このまま大阪の特別養護老人施設の入所か、名古屋の特別養護老人施設の入所かどちらを選べばいいでしょうか？ ご意見よろしくお願いいたします。

お世話になります。 Ｂ市に住む私の母(要介護1)が近々Ａ市の老人ホームに入ります。 Ｂ市では居宅サービス(訪問介護・通所介護)を利用しておりました。 その際、介護保険事業所とたくさんの契約書に署名・押印しました。 それで解約の手続きのことを事業所に電話で訊いたところ 「ケアマネに、いついつまでで打ち切ります、と伝えれば良い」 と言われました。 なんだか信じられなくて、ここで皆さんにお尋ねすることにしました。 介護保険事業所との解約手続きをお教え下さい。 また転出するＢ市、転入するＡ市への必要な手続きがありましたら、 お教え下さい。 よろしくお願い致します。

以前此方で相談させていただいた、人格障害の祖父のことです。 ２、３日前から、全く排泄コントロールができなくなり、悪い言い方ですが完全に垂れ流し状態です。 一日部屋で寝たまま、立ち上がることすらまともにできなくなりました。 食事もまともにできないらしく、祖母がやわらかいものを何とか食べさせています。 会話も急におかしくなりました。発音が不明瞭で何を言っているのかはっきりしません。 これはついにボケてしまったのだろうかと思い（不適切な表現でしたら申し訳ございません。）様子を見ていたのですが、相変わらず言うことは聞きませんし、今度は冷しゃぶのお肉をポケットに入れていました。 こういうところが以前と全く変わらないので、ボケてはいないと思います。 もちろん、歩くことすらままなりません。 介護は現在祖母がしていますが、祖母も持病が多くきついのが現状です。 以前の質問でも書いたのですが、母は正社員として働いているため介護はできません。 仕事を変えたらどうか、との意見もあるとは思いますが、うちは片親で弟が私立高校に通っており、保育関係の学校への進学を希望しているため今のまま働いて欲しいのです。 （私立高校に通っていますが、決して母の給料はいいものではありません。手取りで１５、６万程度です。） また、恥ずかしながら私は現在２０歳でパートタイマーですが、一応今年美容師の免許を取得したので就職活動も平行して行っています。小額ですが生活費は入れています。 甘えているのかも知れませんが、私もパートと就活、家事をしながらの介護はきついです。 施設やデイサービスも考えましたが、まだ自分自身で多少何かができるということと、介護をしてくれる祖母や私がいるため、無理じゃないかといわれてしまいました。 第一、それだけのお金が無いです。 正直毎日がつらいです。部屋中に異臭がして、なんだか自分にまでそのにおいが移っている気がして、仕事以外で外に出たくありません。祖母を一人残していくのも不安です。 毎日毎日、異臭がする部屋で食事をしているのが苦痛です。 （団地で、全部の部屋がほぼまっすぐにつながっています。） 過去の質問のとおり、今までのこともあり、祖父が憎くてたまらなくなり、こいついつ死ぬんだよ！と家族や知り合いに当り散らしてしまいます。 自分で言うのもおこがましいのですが、今までは絶対にそんなことは言いませんでした。どちらかというと、そうやって荒れる母や弟をなだめる側にいました。最近は真逆です。 そんな私を見かねた母が、一度祖父を入院させることにしたのですが、それでも１週間程度です。 帰ってきたら、またこの生活が始まります。 もう就職はあきらめて、死ぬほど嫌いな祖父の介護をするのが、孫としての義務なのでしょうか。 正直な話、こんな奴の介護なんて、何百万、何千万積まれてもしたくありません。それが甘えだということは解っています。ですが、気持ちの整理がつきません。 祖母や母も祖父のことは嫌いなのですが、あきらめています。 長々と失礼いたしました。

訪問介護のサービスとしてパソコン指導は可能でしょうか？ 介護保険サービスは適用できるのでしょうか？ よろしくお願いします。

　私は肌が弱く、冬になると肌荒れやひび割れがひどいです。 　血が出たりして、家での入浴も痛くて大変で、手袋をはめる時もあります。 　ヘルパー2級の実習の時、排泄介助や入浴介助（寝たきりの方）の時など素手でやり、消毒も沢山しました。排泄介助ではやはり便などが手についたりするようです。 　足湯なども、素手でやるようですね。夏なら良いのですが、冬だと感染するのではないかと怖いです。 　肌荒れの酷い冬だけでも、手袋をはめることは許してもらえるのでしょうか？ 　　 　足も、かかとや親指がひび割れるのですが、どこの施設も裸足で入浴介助をするのでしょうか？滑って利用者様を怪我させてしまったら大変ですしね。 　特別養護老人ホームなどより、デイサービスの方がやりやすいですか？ 　訪問介護はどのような感じでしょうか？難しいですよね・・・。いきなり訪問をやるより、施設で介助に慣れてからやるべきでしょうか？ 　宜しくお願い致します。

法律で育児中は就学前まで深夜勤務制限という書類を提出すれば深夜勤務は免除になる。と聞いたのですが、夜勤のある介護職も同じように免除されるのでしょうか？ 書類を提出しても、職場が許可しない限りは免除にならないのでしょうか？ もしそれが不服だった場合はどこに申し立てをすれば良いのでしょうか？ 実際に育児から職場復帰を経験された方や医療福祉関係者の方、知人や恋人など知っている限りで結構なので教えていただけたら助かります。 よろしくお願いいたします。

在宅介護職員の悩み聞いてください 聞いてください！ 私の悩み… (>_<) この間 入浴介助の時 94才のおじいさんが オレが頭洗っているとき いきなり意識を失ったんです (--;) そこの家は、 94才のおじいさんと 90才のおばあちゃんの 二人暮らしで おじいさんが、 気を失って、 僕にに倒れかかった時 僕は、おじいさんを支えていたので動きがとれなかったんです 風呂場から大声で 奥さんを呼んで、 「すいません！ ご主人の意識が ありません (*_*) と言って、一分たっても、意識がありませんでした そこで、救急車を呼びました そこのうち、マンションの一室で、 しかも十二階で、 その日に限ってエレベー ターも止まっている始末・・・。 結局救急隊が来たのは、 10分くらいたったかな？ その間、5分くらいで、 おじいさんの意識が戻りました。 救急隊が来たときは、 意識がはっきりしていました。 (-。-)y-~ しかし、大事を取って、一応病院で検査をしてもらった。 結果は、何ともなかったんだけど・・・・。 (-。-)y-~ でも、あとで言われた会社の反応が・・・・ 「すぐに、救急車を呼ばないで、呼ぶ前に会社に連絡をください」 「なんともないと、家族の中には、（救急車を呼んで病院へ行くと お金とかかかるので）責任とってください。という家族もいるんです。」 だからすぐ呼ばないで、救急車を呼ぶ前に会社に連絡をください。 っていうんだけど、 (@_@) 会社に連絡をしても、職員は、医者でもなければ看護婦でもないのに 救急車を呼ぶべきか否か なんてわかるわけないし、 万一その間に、利用者の状態が悪化して、 家族から、「なんで、もっと早く救急車を呼ばなかったの！」なんて 言われることにならないか。心配なんです。 家族がいれば、家族の判断に任せられるけど、 このうちみたいに、 老夫婦だけだと、難しいんですよね～。 今回は、この９０歳の奥さんが、呼んだんだけど、 もしいなかったら・・・・僕は、身動きとれなかったので ゾッします。 僕は、利用者の意識がなくなっても、救急車 を呼ぶ前に、会社に連絡する方がいいですか？ (-_-)

44歳になりますが、今までパート・派遣・契約などで色々な会社を転々とし、事務の仕事をしてきました。 ちゃんとした定職に就こうと思い、この先の高齢社会を考えホームヘルパー2級を取得して、ハローワークで下記事業所の紹介を受けました。 (1)介護タクシー・訪問介護事業所での介護業務（病院付添、運転、訪問介護）時給は最初3ヶ月750円以降800円 (2)高齢者協同住宅での介護業務、時給は900円 (3)介護施設での調理業務、月給14万～16万 自分で考えるべき事ですが、迷っています。どの事業所が良いでしょうか。 仕事的には(1)が良いかなと思っていますが、給料的には(2)か(3)の方が良さそうです。 以上、宜しくお願い致します。

こんにちは。 女性の社会進出支援事業をかねた 自治体主催の女性向けセミナーや勉強会で 「会場にて無料託児あり」というものがありますね。 会の内容は参加者の年齢を問わないものです。 比較的若い女性の場合、 子どもの預け先がなくてなかなかそういったイベントに参加できずに困っている方もいるでしょう。 逆に、やや年齢が高い女性の場合、 自宅で高齢者の介護をしていて、そういったイベントに参加できない…という方も少なくないかと思います。 これは 「自治体が託児だけ優先して整備しているのは不公平」 ですか？ そして 「みんなの税金を使った事業なので、公平に」 …と考えると 介護をしている方に参加してもらうために 託児のようなサービスを提供することは現実的でしょうか？ （託児のように 会場に要介護者を連れて来てくる→スタッフがお世話？ しかし、 子どもでも特別な配慮が必要だったり、当日病気をしていると 託児不可としている場合も多いようなので、 今度はそういった不公平が出てくる・・・？） ） 多くの方の考え方を聞かせていただきたく存じます。 よろしくお願いいたします。