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明治安田の保険を検討しています。 第一生命や住友なども検討しましたが保険勧誘員の説明が 一番良かったので検討しています。 明治安田はつい最近業務停止命令を受けましたが、きちんと説明してくれましたし 私があえて他社の資料を見せても、きちんと違いを説明してもらえ、強引な勧誘は 受けなかったので信用しました。 告知義務違反についてですが、私はきちんと告知します(健康です) これについて加入前にきちんとチェックしてもらうことは可能でしょうか？ 嘘をついて申し込んだ人は問題ですが、きちんと告知して後になって訴訟を起こさなければ 保険金がもらえない。などとなったら困ります。 私は顧問弁護士もついていますが、当然保険屋さんにもついているでしょう。 訴訟を起こすにもいろいろ面倒ですし、時間がかかります。そんなことしたくありません。 あと生命保険って死亡したらxxxx万とか書いてありますが、いつ支払います。 とかは書いていませんね。もし死んだらすぐに支払われるのでしょうか？ まさか審査されて、半年、１年後ということはありませんよね？ 入院給付金ていどならすぐに出ると思っていますが。 明治安田大丈夫ですよね？？ 事件もありちょっと不安ですが・・・

こんばんは。 私ではなくいとこの話です。 ボーダフォンの携帯を今年１月下旬に新しく買った（機種変更）をしたのですが、 ２月下旬にはフリーズ現象やモニタが真っ暗になったり、 電源が勝手に落ちたり故障したようなので、修理に出しました。 私はドコモを使っているのですが、ドコモの場合はすぐに新しい携帯に変えてくれますが、 ボーダフォンは交換はしていないとのこと。 ３月中旬頃に修理され（たはず）、返ってきたのですが、先週辺りからまた同じ現象が・・・。 今では全く電源が入らない状態に陥ったそうです。 新機種を買って丸２ヶ月。 まともに携帯を使えてません。 さすがに怒ってショップに「不良品を売ったんですか？」と言ったら「そういう形になりますね」と返事。 「消費者センターに相談しますよ」と言ったら鼻で笑われました(怒) 本当に腹が立ちます！いとこの希望としては、、、 (1)同じ機種で違う機械に交換してほしい。 これが無理であれば・・・ (2)次の条件で解約したい→解約金なし・携帯を買った金は返してほしいなど機種変更をしてからかかったお金を返してほしい。 ちなみにいとこは去年６月に２年契約をしたので、今解約すると１万６千円ほどの解約金が必要らしいです。 上記の条件を言ったところ・・・ (1)の回答：そういうことは行っておりません。 (2)の回答：そういうことはできません。 双方とも「規則」「規則」で却下されました。 規則があるからといってこれはあんまりです（＞＜） こんな状態でも泣き寝入りするしかないのでしょうか？ (1)や(2)の条件は法律的に受け入れられないのでしょうか？ 法的に何か対処はできませんか？ ちなみにいとこは現在も携帯は使えない状態です。 代替の携帯電話はすべて貸し出されているそうで・・・。 それだけ故障が多いってことですかね・・・。 どうぞご回答よろしくお願い致しますm(_ _)m

70歳を過ぎ、急に保険が高く（3倍）になりました。 安い保険に入ろうと思うのですが、ＣＭで大々的にやっているところは、加入はラクで、支払いは絞られる（却下が多い）そうで入る予定はありません。 簡保も、今から年金のに入ると、すごく高くなるようで、支払いがどうなのか。 医療保障とケガと、両方に入りたいのです。 ケガだけだと、まだ共済に入れるようですが、これからは病気のほうが心配です。 皆さんはどのような保険に切り替えてるのですか？

環境に良くて補助金も出るなら、古くなった今の車を買い換える時にハイブリッド車にしようかと考えています。でも、どんなハイブリッド車があり、どんな車が補助の対象になっているのかが分かりません。ETCなどもそうですが、補助が出る期間は無制限ではないと思われます。 私はハイブリッド車とその補助についてはよく知りません。どなたかご教授願えませんか?宜しくお願い致します。

一緒に仕事しようと誘われています。 興味なっかたし、良い噂は聞かないし、車の販売営業でノルマなどの精神的に追い込まれた経験があるので 何度も断り続けてきましたが、パート先までおしかけてきて、話を聞きました。 うまいですよね・・・やってみようかなって気になりかけてます。とにかく今は断っています。 主人の会社に出入りしている方で、生保を加入したときの担当の方です。 悩み始めた理由は、子供が保育園に通ってますが、来年から幼稚園にしたいのです。そこの職場は幼稚園生の子供を持つ母親がたくさんいることと、同じ年代の方が多いこと。 今の職場は勤務形態から幼稚園は不可能なのでいずれ転職しなくてはいけないのです。 もう１つは、もっと稼ぎたいのです。 今の職場では１月に６万くらいにしかなりません。 ローテーションの関係で時間も日数も増やせないし。 話を聞く限りでは、時間の融通もかなりきくし、 給料もそこそこもらえるし、子供が喘息で年中熱やらで悩まされていますが、うちよりもひどい喘息でもやってる方だし、今はパートだから休むとお金にならないけど、これからは・・・何て言われたら、心が揺れてしまいました。 そんなに時間の融通きくのでしょうか？ すごく大変なイメージだったのが、ノルマはあるけど精神的に追い込まれる前にきちんと上がフォローしていくというのですが・・・ 何十年も経験してる方とパートーナーを組んで仕事するから、安心とか・・・ そこは１人では動かないで常に２人で活動するらしく、確かに主人の保険の説明から契約など、常に２人で来るんですよ。 何となく弱みに付け込まれてる気がして・・誘われてるけど、どう思うかって感じで周りにきくと、友達なくす、とかやめなさいって即回答で賛成者なしです。 経験された方いますか？

最近アニメーション重視のゲームが発売されていますよね。しかし私のパソコンでは、画像がカクカクしたり止まっていたりと、スムーズに見れません。せっかくゲームを買ったのにこれじゃあ困ったものです。 そこで、パソコンでアニメーションがスムーズに見れるように強化しようと思いました。 私のパソコンはショップパソコンで、昨年購入したものです。以下にスペックを記載します。 OS>> WindowsXP SP2 CPU>> IntelPentinm4 2.66GHz(FSB533/512キャッシュ) メモリ>> DDR-SDRAM 1024MB PC2700 HDD>> IDE80GB ATA 7200rpm マザーボード>>ASUS SiS651 Soket478P4S8L VIDEO>>チップセット内臓(オンボード) ドライブ>>DVDマルチドライブ ベアボーン>>ASUS Pundit Silver SOUND>>5.1ch AC97 3Dサウンド 拡張カード、ビデオカードは何も入れてません。 個人的にはマザーボードとVIDEOカードを取り替えるべきなのかなぁと思っています。しかし、何を買えばいいのか、初心者なのでさっぱり分かりません。 3Dゲームはあまりやりません。もっぱら2Dです。 "VRAM：64MB以上Direct3Dに対応したグラフィックボード" を動作環境にしているゲームをやりたいので、 それ同等、又はそれ以上の環境になるにはどうしたら良いのでしょうか？ 秋葉原が近いので、この連休に買出しに行きたいと思います。金額は合計3万円程度でお願いします。

最近気が付いたのですがレンタルで借りてきたコピーコントロールのＣＤが普通にコピーできてしまうのです。同じＣＤを以前はコピー出来なかったはずですが１ヶ月前にＤＶＤの書き込みが出来なくなり修理に出したんですがライティングソフトやその他詳しくないため以前のまま使用していました。やはり何かの故障なのでしょうか？ＯＳはＸＰでライティングソフトはRecordNow!　ハードはバッファローです

車を近々買い換えておしゃれな小型の外車にしたいと思っています。 あまり経済的に余裕が無いので、込み込みで100万円位の中古のVWポロかベンツＡ１６０を考えていますが、それぞれの良い点、悪い点を教えてください。 故障の具合等はどうか、やはり修理代は高いのでは？と思っていますが、ご存知の方お教えください。

結婚し、子供も出来たので保険に加入したいと思うのですがどういうものに入ればよいのか分からず迷っています。 女性は入院・死亡保障はどれくらい確保したらいいのでしょう？ちなみにうちの夫は自営業で国民年金なのですが関係ありますか？ 二人目出産も考えているので万が一、帝王切開や妊娠期に入院することになっても困らないようにしたいのですが・・・他の方の質問ページを見ていたら、保険に加入して３年間は保険がおりないというような内容を見たのですがどうなのでしょう？ 　

こんにちは。以前ユニットバスについて質問させて頂いた者です。 在来浴室を壊す工事が始まったのですが、予想以上に漏水が起こっていたらしく、柱や土台の劣化が進んでいることが明らかになりました。現状、浴室を解体し基礎（べた基礎）と配管が露出している状態の築6年の木造在来工法住宅ですが、以下の点に付きお教え頂きたくお願い致します。 １．浴室の床下に泥が沢山入り込んでいました（約2L程度）。腐った木かとも思いましたが土のようです。土が入り込む要因として何が考えられますか？浴室は家の角に位置し、外壁に2方向が面している状態。隣接する廊下の下には土は溜まっておりませんでした。 ２．浴室についていたサッシ窓枠の周りの木も完全に朽ち果てていました。床から大体１Mほどの距離がありますが、こんなに朽ちてしまうものでしょうか？直接木枠にサッシをとめているだけの状態です。施工法は適切だったのでしょうか？ ３．浴室を囲っていた５本の柱のうち、基礎から直接立ち上がっていた４本の柱の下から１Mくらいまでが腐ってスカスカになっています。うち3本は梁を支え1本は通し柱のように見えます。まだ洗面は解体していないのですが、そちらの柱にも悪影響が出ている可能性があります。改修方法としてどのような方法を取るのがベストでしょうか？ ４．土台に関しては防腐剤を塗ってあったためか目視では腐っているようには見えません。ただ金属で叩いてみると少し他の部分とは違う音がするところがあります。外見はなんともなくとも中が朽ちていることはありますか？その場合はどのような改修を要求するすればよいでしょうか？ 以上たくさんの質問で申し訳ありません。不明な点などあれば適宜補足させて頂きますので、宜しくお願い申し上げます。また、私が把握しておかなければならない点などもあればお教え下さい。 宜しくお願い申し上げます。

お世話になります。 生命保険の加入を考えています。現在24歳なんですが、結婚を来月に控えております。そこで、お聞きしたいのですが、結婚したら自分の生命保険に加入した方がいいのでしょうか？今はまだ年齢が若いということも有り、ピンと来ないのですが、妊娠したときの診察費等は健康保険からは支払われないと聞きますが、生命保険に入っていたらいくらかはかえってくるんですか？また、帝王切開になった際などは、入っておく方がいいと言われたのですが、生命保険に今まで関心がなかったため、どういった内容の保険を選べばいいのか分かりません。主人になる人は掛け捨て型の生命保険に加入しているのですが、それに私の分も入ると、二人分掛け捨てになることになるんですよね？そもそも、生命保険の掛け捨て型と貯蓄型ってどっちがいいんですか？内容の充実した生命保険ってあるんでしょうか？どなたか、何を基準に探せばいいのか教えてください。

こんにちわ！ うちは、保険貧乏です。きっと・・・ 今、うちは私の収入と父の遺族年金のみです。 あわせても月25万くらいにしかなりません。 それなのに、年間80万近い保険金を支払っています。 家族は、母、私、弟、妹の4人なのですが、一人やく1万円近い保険と弟に関しては、2万円ほど月支払っています。 まったくの初心者のため、何を重点にして保険を見直していったらよいかわかりません。アドバイスください。 母親には、医療保険のみでよいでしょうか？

こんにちは。 ハウスメーカーから提示された仕様を見ると、隅柱は４寸、間柱は３．５寸の標準的な仕様なのですが、土台が３．５寸となっていました。素人が考えるに、同じ４寸のほうが、おさまりが良いように思いますがどんなもんでしょうか。

みなさん、こんにちは。 はじめて保険に加入しようと、考えておりますが色々なサイトを見ているうちに混乱してしまって・・・。自分たちなりにプランは考えたのですが・・・ご教示いただけると助かります。 夫　２８歳 　　(1)超割り終身（東京海上日動あんしん生命） 　　　死亡保障　５００万 　　(2)医療保険　sure （ソニー損保） 　　　入院日額　５０００円 妻　２８歳 　　(1)レディースEVER Half（アメリカンファミリー） 　　　入院日額　５０００円　　です。 現在、働いているのは夫だけで、妻は専業主婦です。子供はまだいませんが、そのうちほしいと思っています。なので、妻はとりあえず終身の医療のみで、夫に万が一のことがあった場合の保障は必要と考えております。 ただ、給料があまり高くないので月々の保険料を抑えたいのが本音です。（ちなみに上記の場合、月々の保険料は１４０００円程度です。ちょっとキツイ・・・） 拠出できる保険料は貯蓄のことも考えるとほぼ限界（子供ができたときのことも考えて）ですが、妻の医療保険に「がん」の上乗せ保障がないことに不安を感じております。がんの保障もこの予算でと考えると・・・今、煮詰まっております。何かいい解決方法はありますでしょうか？ よろしくお願いします。

以前http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1337024で質問をしたのですが、再度質問したいとおもいます。 ３３歳の男性で、妻３３歳で息子５歳娘１歳です。 あと数日で３４歳になります。 現在、郵便局の養老保険＋会社団体保険に加入しておりますが、今後団体を辞めて別に『アメリカンファミリー』を検討していて、先日ファミリー向けプランを出してもらいました。 21世紀がん保険【ＢＥＳＴプラン１倍】（本人＋妻＋子供） 特約ＭＡＸ２１【日帰り入院保障】（本人＋妻＋子供） 女性疾病特約（妻） 特約もっとワイド（本人＋妻） 定期特約1500万円（本人） これで妻・子供を含めて支払いが20278円/月となります。 いろいろ調べると、子供に関しては県民共済・国民共済も捨てがたいように思えます。 子供に関してはこのプランで内訳2606円/月でがん・日帰り入院保障はあるみたいなのですが・・・ 上記プランの本人に関してはこれでも良いかと思いますが、妻と子供の保障に関してをどうしようか悩んでいます。 そのまま妻・子供もアメリカンファミリーがよいのか、もしくは妻・子供は別の保険の方が保障が厚いのか・・・ アドバイス等ありましたらよろしくお願いします。

１１月の下旬に赤信号で停止中に追突されました。車（四駆で大きめ）のくるまが６ｍ程飛ぶ衝撃でした。 加害者の方の余所見とのことで１０対０で私は０側です。私は助手席に乗っていました。 頭をはじめ全身を強打したので救急隊の方に病院で診てもらうよう言われたため救急車で病院へ運ばれましたが、 祝日のため整形の先生が不在で別科の先生に診てもらいました。 その日はたいして痛みがなかったので通院するつもりはなかったのですが、その後首から腰にかけて重さや痛みを感じるようになったため近所の病院で診てもらうようにしました。 １２月１月はその近所の整形に１週間に１度程（２ヶ月あわせて８回程度）通っていたのですが 診察も初日のレントゲン、その後は首の傾きをみる程度、最終的に今日はどうして来たのですか？と聞かれたので 転院したい旨を保険会社の方に伝え、保険会社の方の勧めで２月から針灸整骨院（柔道整復師）に転院しました。 ２、３月はほぼ毎日、今月は週４回通院していました。 １月まで仕事をしていなったのですが２月より就職して時間休をとって通院している状態です。 職場には承諾してもらっていますが、通院の都合休むため、これ以上迷惑がかかるため、仕事を辞めるか、 仕事をこのまま続け痛みを我慢して示談を考えております。 慰謝料等、全く無知のためどのような補償制度がありどれくらいもらえるのでしょうか？ 示談後はいただいたお金をもとに自費で通院したいと思っています。 長文・分り難い文で申し訳ありませんがよろしくお願いします。

新卒で今年から働きだしてもう1ヶ月たちます。 しかし、働き始めている間も転職情報等に常に目を通していて、ここ最近、とても働きたい企業を見つけました。 今の会社に不満があるわけではなく、自分のスキルアップのため、そして、自分の本当にやりたい仕事につくため、その募集している企業に応募してみたいと思っています。 そういった場合、今働いている会社を退職してからでないと、他の会社の面接等はうけては駄目なものなのでしょうか？ あと、試用期間の為、失業保険等の類いは関係ないと思うのですが、何か、そういった書類関係や税金関係など、気をつけねばならないところがあるものなのでしょうか？ 拙い文章で分かりづらいかもしれませんが、回答よろしくお願い致します。

正社員は手当て・ボーナス・退職金を含めると総収入が契約・派遣よりも多いといわれてますが、中小企業の正社員でも同じなのでしょうか？ ハロワなど行くと、手当て無し・退職金無し・ボーナス無しの正社員求人がほとんどです。 そんな現状考えても、正社員目指した方がいいのでしょうか？ そんな条件の正社員でも生涯賃金での収入は契約や派遣よりも多いのでしょうか？ 上記の条件の正社員のメリットって何ですか？ 福利厚生がほとんどなくても正社員の方がいいのでしょうか？

5年前に日産のエルグランドを新車を購入。仕事でかなり乗り回すので、ディーラーのサービスで必ずオイル交換や点検は受けていますが、先日高速で突然エンジンの回転数が下がり止まってしまいました。ディーラーのサービスに救援依頼してなんとか帰ってきましたが、サービスが調べたところ、エンジンの吸気の4本のうち3本が死んでいるとこと。確かエンジンの保証は10万キロまで。エンジンの積み替えその他の修理諸費用に60万かかると言われました。私は古くからの日産ユーザーで、前に乗っていたキャラバンは新車で買って、9年で30万キロ走ってくれました。14万キロ程度ではたしてエンジンが壊れる物でしょうか？今はゴールデンウィーク中でディーラも休みです。この間にみなさんのご意見を伺いたいと思います。

最近ノートパソコンの画面が、時々チラチラと明るくなったり暗くなったりするのが気になります。これって故障でしょうか？まだ買って一年経ってないのですが・・。