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多国籍企業は結果としてグローバルなレベルで雇用を拡大させたのですか？　それとも、雇用を縮小したのですか？ そのプロセスも教えていただければ嬉しいです

昨日の質問の回答から技術戦略についてはそれなりに見えてきましたが、その途中で「グローバルニッチ企業」というものが出てきました。ある企業が持つ一つの特化した技術を利用して活動するということらしいんですが、「グローバルニッチ企業」として名のある企業があれば教えてください。国は問いません。

「多国籍企業の現状」という題でレポートが出たのですが、大学に入ったばかりで初レポートなので、どう書いたらいいかわかりません・・。 最近の投資の仕方、目的、手段等あったら教えて下さい。

現在、就職を考え求人情報などを集めています。 不動産業界を考えているのですが、大手企業ではなく中小企業への就職を希望していますので、就職先の経営や財務状況が気になります。 そこで二点を教えていただきたいのです。 1、そういった企業情報を得るにはどのようにすればよいのでしょうか。 2、得た企業情報で判断するためのポイントを教えてください。 よろしくお願いします。

中国の企業で国有企業と国営企業という表現があります。 この国有企業と国営企業の違いを教えてください。 よろしくお願いいたします。

大学生の女子です。自分の将来の仕事について考えています。 力を貸していただきたいです。 私は、海外旅行（英語圏、ヨーロッパ）が大好きです。 何が好きかというと日本にはない雰囲気や食べ物などです。 将来は英語を使った仕事がしたいと思い、その手の企業を調べたのですが いまいちピンとしたものがありませんでした（旅行関係や空港関係など）。 最近、自分は食べることが本当に好きなことに気が付きました。 アメリカやオーストラリア、フランスなどのお菓子や食べ物が大好きです。 そこで、そういった輸入食品を取り扱う企業に就職したい思うようになりました。 調べても良く分からないことがあったので質問させてください。 (1)総合商社の中にある食品関係（輸入食品）を扱うところは、一つの部署として 　成り立っているのでしょうか？それとも、別の企業として成り立っているのですか？ (2)総合商社に就職した場合、希望の部署（？）（自分は輸入食品）に関わることが出来るのか？ (3)輸入食品を扱う企業はどんなものがあるのか？ランキングや評判のいい企業など。。。 (4)海外駐在員になることはあるのか？ (5)仕事内容など、アドバイスがあればお願いします。 輸入食品の内容は、リッチな物（ハーブやワイン）でなく海外現地の庶民食など （アメリカでいうＤＯＲＲＩＴＯＳのような）を取り扱っている企業に魅力を感じました。 沢山の質問すみません。 よろしくお願いします。

現在派遣社員で工場で働いています。なんだか前々から班長の要求がプチブラックな感じでムカつきます。そもそも、始業10分前に朝のミーティング、昼終わり5分前のミーティングがありそれもなんだかなぁって思います。それに加えて昼休み前に五分くらい掛かる仕事をたまにしなくてはならない時があります。無くなっていると補充しなければならないんですが、自分は昼はミーティングで時間も削られているし更に何故五分も削られ無いといけないのかという腹立たしさから数回指摘されながらものらりくらりと忘れてました、早足で立ち去るなどして実質無視して来ました。しかしやはりまた昨日も言われました、みんな必死にやってる。(班長、リーダー、時間差勤務の人間が動いてるのを言っているんだろうけどそれで自分が昼休みを削られる理由と意味が分からない)と色々附に落ちません。これ位は我慢すべきでしょうか？

大学３年生♀です。 私は、就職した企業先の名前を言った時に「どこそれ」と思われることが嫌な為に、有名な企業に行たいと思ってしまいます。 しかし、そのような理由で決めてしまって良いのかという不安もあります。 BtoB企業でも良い所もあると思いますし、中小企業でも、もしかしたら良い所もあるのかなとも思います。 こういう基準で企業を探すといいよ、などのアドバイスがあれば教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。

高卒でも就職出来る大企業はどこですか又、中途採用可能ですか

先日の中国での暴動(デモでは無い)で、被害を受けた、トヨタ、ホンダ、パナソニックは、早急に中国を見捨てるでしょうか？他の国もありますし、いつまでも居てやる必要もありませんので、至急工場を潰し、退去、全面撤退して欲しいと思っています。

色々あってボロボロの企業、どこが思い浮かびますか？ 私はなんとなく不正会計問題で半導体部門の解体をした東芝あたりかと思います。 時間はかかるでしょうが、復活して欲しいです。

こんにちは。転職活動をしている24歳女性です。 只今転職活動をしておりまして、大手の契約社員の内定を頂きました。 11月入社という条件で、そのまま決めようと思ったのですが、現職の現在持ってる案件がどうしても12月までになっており、出来れば12月まではいたいとかんがえております。 しかし大手契約社員の内定を貰った企業は12月までは待てないという回答でした。 そもそも、私がこの大手契約社員のとこに転職を考えたのも、1年後に正社員になれる可能性が高いということと、仕事内容は全く興味がないのですが正社員になれば大手なので安定しており、長く働けると思ったのが理由です。 しかし、自分は今まで内勤ではなかかったため、正直1日中デスクワークができるか不安というのと、やっぱり自分の興味ある楽しい仕事をやってみたいと思いました。 そこで悩んでいるのが、 ・大手契約社員の内定を蹴って興味がある仕事の方に転職活動し直すか もしくはこのまま退職して大手契約社員になるか です。 ちなみに興味がある仕事の方を渋っているのは、やはり興味がある仕事はどこも残業時間が長いということ。育休など取れないところが多いの(.長く続けられない) などなど… それに比べたら内定を貰った企業の方はつまらないが安定しているということです。。。 私は残業がない企業を希望しております。。。 アドバイスでいいのでみなさんならどうされますか？？ また追加でなのですが、事務系以外で営業ではなく資格を持っていなくても始められる楽しい仕事って言えばなんですか？？ もちろんたくさんあるのはわかっていますが、例えば人事などはやはり3年以上の経験必須など、色々と難しいです。 私個人はファッション系、アパレル系や映像系など興味があります。 しかしこれらは残業が多いのです。何か他にプライベートも両立できる時間帯勤務でやりがいのある仕事はあったりしますでしょうか？ 漠然すぎて申し訳ございませんが宜しくお願い致します。

企業看護師になるには病院で何年か働いてからではないとなれませんか？？ やはり、企業に入ることになるので病院に勤める看護師の方よりお給料のほうは下がるものなのでしょうか。 これは少し気になる程度なのですが...テレビ局にも企業看護師がいると聞いたのですが、倍率は高いですか？

ブラック企業を抜け出し、晴れてホワイト企業に移った者がいます。良かったな！と称賛しましたけど、退職金が支払われてないらしいです。聞くところ、そういうところだったから就業規則があるのかないのかわからない、と。退職金が支払われるかどうかの相談は、労働〇〇センターとか、ネットで相談できる弁護士さんとか紹介してあげれば良いですかね？

こんばんは。 いつもお世話になります。 ご覧いただきありがとうございます。 今世の中では大手企業でも不正が横行してるようです。 前に日本は一流企業は本物で勝負する。でしたが現在では騙したものがちだそうです。 何故こんな世の中になってしまったのでしょうか。

アシタノワダイでブラック企業の漫画動画を少し観たのですが、僕が居る環境はブラックに見えてそうでもないのかなと。以下を読んでどう思われますでしょうか。国外の製造業です。 - 朝早く、夕方早く仕事が終わる。残業は今のところ、あまり経験なし。 - 基本休み週1(祝日が極端に少ない国に住んでいるため、皆が皆、働いている) - 昼飯は(旅行でこの国を気に入って)日本の一般生活から直接来た人には厳しいかも。最初、犬の餌かなって••• - トイレに関しても同上。 - 工場の外は、鶏、猫、犬、アヒルが徘徊。昼飯後、青空を仰いでベンチで寝るのが最高過ぎる。シンガポールでもフィリピンのMakati でもありえなかったライフスタイル。 - 日系にしては珍しくバイク勤務可。じき、125 cc 買います。通勤退勤時のロードムーヴィー的風景が個人的に大好きです。 過去、一等地オフィスでの勤務、巨大なプール付きのコンドミにも住みましたが、自分には合わなかったです。3K (キツい、汚い、危険)と言えば 3K とも言える職場環境ですが、身体をせわしなく動かすから精神衛生的にもいいのですよね(PC 前に一日中座る仕事に自分は向いていない)。お給与はストレスがあまりないから、こんなものかなという額です。 植木等が歌った高度経済成長期のサラリーマンは幸せだったんだな、と疑似体験している感覚が昨今あります。上記を全く苦労とは思わない自分がいて(滞在国の生活に染まり過ぎて麻痺しているのもあります)、日本で自殺してしまうような人達がどう考えてそうするのかも分からないですが、日本が製造を手放した頃、"気楽な稼業"も消えたのかもしれないなと。いかがでしょうか。

経済成長期と現在でその税率の変化ってあったんですか？

私は大学1年なのですが、企業訪問に行くことになりました。これまで企業訪問には行ったことないので何を質問したらいいのか等、まったく分かりません…。 電気会社を回る予定なのですが、企業戦略以外にどんな質問があるか教えてください！！！

こんにちは。 私は現在２０代後半で事務職を希望しています。昨今の不景気と未経験（事務での採用はないが、事務作業経験はある）でのチャレンジで転職活動は難航しています。転職活動は主にインターネットとハローワーク（週２）です。 いつもは地元のハローワークに通っていましたが、先日面接の帰りに都市のハローワークに立ち寄って、職業紹介をしていただきました。都市のハローワークは窓口も多く、待ち時間も地元の半分以下でした。 いざ紹介のときに、ハローワークの職員の方が 職員「たくさん応募してるけどね、応募するのは２～３社にしてよ。も　　っと企業研究して受けないとどこも受からないよ。」 私「あ、はい。結果が出るまでに時間がかかるので、その間にと思って　　まして…。」 職員「そんな次々やってたら受かるわけないでしょ。だからいつまでも　　　失業者なんだよ。」 私「…すみません。」 職員「こっちは謝ってほしくて言ってるんじゃないんだよ！」 こんな感じでの紹介でした。私がそのとき紹介希望した企業数は２つです。失業期間は職業訓練の時期も含めて半年です。 ハローワークの職員の方もずっと対応しっぱなし＆他の管轄の人間が来たからイライラしてたのでしょうか？企業研究の件は私としてはキチンとやっているつもりですし、それをやらないと採用されないのはわかります。しかし、応募から結果が出るまでの一週間くらいを何もしないのはそれこそいつまでも失業者の気がします。 みなさんは結果が出るまで待ちますか？それとも他企業を受けますか？

JALに限らず企業年金制度がある企業が倒産すると、企業年金はどのようになるのでしょうか。