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私男30歳、相手女27歳。同じ会社で働くもの同士です。 たびたび質問してしまっています。自分の判断ではいいほうに 考えてしまいますので・・・。 概略は少し省略します。前から好きな子がいて、いい感じになって 誘えばうまくいかず、また好意をしめしてくれたり・・・で結局ダ メでした。 それから、半年くらい相手の子の状況はわかりませんでしたが、 別の同僚と飲みに行ったときに彼氏がいることを聞きました。 その前に忘年会か送別会があったときには「彼氏いないですよ～」 といっていたのに・・・。 ところがその飲み会で同僚の女子社員からこんなことを聞かれました。 ・（相手）さんのこと好きなんでしょう～？ ・（相手）さんは（私）君が好意もっていることは気づいてたって 言っていたよ。 ・（相手）さんは好意を持っているならはっきり言ってくれればよ かったのに～言っていたよ。 ・（相手）さんにしっかり気持ち伝えなきゃダメだよ～ ・だから、がんばれよ！ 結構しつこく言われました。 そんなこと最近言われてなくて、突然言われた感じです。 一部の人にはその子のことが好きだとは言っていました。 というか気づかれていました。相手も気づいているはずです。 最近になってもそれとなくは好意を示していました。 これは行ったほうが良いんでしょうか？ 相手には一応彼氏はいます。やたら隠すのはうまくいってないのか と考えたりもします。 はっきりさせたい、自分の気持ちに整理つけたい気持ちは あります。 しかし社内です。変な雰囲気にはなりたくありません。 同僚の女子からはかしこまって告白とかは考えないほうがいい。 毎日顔を会わしてんるだから自然に、さりげなく行かなきゃ！と アドバイスされました。 皆さんどう思いますか？ お願い致します。

契約社員として働いて、もうすぐ4年になる女性です。 正社員との差は ・年二回のボーナスがない ・退職金がない ・残業手当がない ・休日出勤の手当がない（その変わり代休が頂けます） 大ざっぱにこれくらいです、保険・年金などは正社員の方と同じ扱いです。 収入に取り立てて不満があるわけではありません（貰えるのなら遠慮なく頂きますが・笑）。 私の中で正社員との差で気になるのは「ボーナスがない」「退職金がない」の二点で、契約時に納得をしてサインをしているので、ないこと自体に不満があるよりは、正社員と金銭面での雇用の差があるのに、社員としての義務・責任は正社員並みを求められる事に何か釈然としないものを感じます。 業務そのものに関する事は義務と責任は果たすべきだと重々承知しているつもりです。 ですが、それ以外の事（例えば、慰安旅行の幹事や、忘年会新年会などの進行を任されたりとか、直接仕事とは関係のないたぐいの事です）を頼まれるのに、なにかひっかかる物を感じます。金銭面での待遇はあきらかに正社員より劣るのに、社内的な事全てに関して義務や責任を正社員並みに求められる事に憤りを感じてしまいます。 その他の事も仕事の一環として、責任ある事でもやるべきことなのか？ 契約外の事なので、釈然としない気持ちになるのは当然の感情なのか？ 私の中で、こういう釈然としない気持ちになるのは「甘え」なのか、それとも致し方ない感情なのか判りかねます。どうか第三者のご意見を頂けたらと思います。 判りづらい文章で申し訳ありませんでした。

こんにちは。 私の今働きだしたお店は、雑貨類を扱う全国チェーンの お店なのですが、私の他は全員ギャルなんです。。 まだ入って間もないのですが、他の分店の子もギャルで、 歓迎会とか、忘年会とかはその人たちが全員集まって 行われるらしくて、行きたくなくてしかたありません。。 仕事をしてる時は、仕事に集中していれば良いのですが、 飲み会は「飲んでもりあげよー」テイストみたいで、しかも 強制参加だといわれました。 家庭の事情でお酒の場が苦手で、なるべく避けて来た私にとっては 、ギャルばかりと言うのも、さらに追い討ちをかけて 嫌でたまりません。 メーカーさんなども交えて行われたりもするらしく、 今から考えるだけで憂鬱になります。 私は新店舗の募集に応募したのですが、 他のメンバーはまだ集まっていません。 一人面接に来た子はやっぱり今の店の現状を見ているのか、 ギャル系の子でした。 ここ何ヶ月か、前にも相談させていただいたのですが、 職が本当に決まらず、前に相談させていただいた所を辞めた 次の日に、今の職場の張り紙を見つけて、応募しました。 でもまた職場の下見をしたりせず、「働かなくては」 と言う思いから、目先の物に飛びついて合わない職場を 選んでしまったのかもしれません。。。 他の子はギャル系なので、服装的には一人浮いています。 もう少し様子を見て、一緒に働く子を見てから考えた方が いいのでしょうか？ それとも、今のところを辞め、少し落着いて自分に向いた職決めを した方がいいのでしょうか？ 今自分がどうしたら良いか、わかりません（泣） よろしくお願いします。。

私の彼女は、自分と比較すると結構な陽キャで、同性異性問わず友人がたくさんいてよく飲み会をしたり、クラブに行ったり、ハロウィン・クリスマス会をしたりなど楽しい大学生活を送っていたようでした。 今でも、人と仲良くなるのがとても得意で、趣味の場で2.3度話したグループと忘年会をするという話を聞いて、びっくりしてしまいました。(もちろん一人で行くわけではなく、友人もいるらしいですが男がいるかどうかはわかりません。正直ちょっと引きました。) 自分は全くそんなことができないので、とても尊敬する部分もあるのですが、一方で自分の知らない間に何かあるんじゃないかという気持ちを持ってしまいます。 彼女自体は男友達とはそう言う対象としてみていないと言っているのですが、男友達の方は100％消せるわけではないと思います。 本当は、飲み会なんか絶対行ってほしくありません。 しかし、自分の中では、彼女に嫌われたくないという気持ちが強く、ちゃんと連絡すること、隠れて飲み会に行かないこと、どういう関係なのかなどの背景を言ってくれれば、行ってもいいよという風にしか言えません。 別に束縛したいわけではないのですが、、、モヤモヤします。 友人には、お前は優しすぎてなめられているかもしれないから一回ガツンと言うか、浮気した方がいいといわれました。 なめられてる心当たりは少しあるので、ガツンと言うのはいいですが浮気なんかできる気がしないし、やられて嫌なことを自分がやってしまっては本末転倒だと思います。でも、今までとは違う態度を出してみるのは一案かなと思います。 アドバイスお願い致します。

障害者手帳を所持してる事で一般枠から障害者雇用に切り替えられたのですが色々気に食わない部分があります。 まず、役所の伝手でその職場にまず一年実習をし、その結果採用される事になったのですが、初めから私は自身に障害がある事を伝えた上でこの職場に来て、相手もそれをわかった上で一般雇用で雇うことになりました。 それなのに、私が手帳を持っていることを伝えると、「そんなの知らなかった、発覚したからには障害者雇用に切り替える、貴女から何も言わなかったらこの件は無かったし、それを聞いたからと言ってこれまでと違い仕事内容が変わる事も配慮するわけでもない、それだけ貴女がよく出来てるし別に障害者枠じゃなくてもいいと思うんだけど聞いてしまった以上ごめんね、普通にしか見えないんだけどね～」と言われて雇用形態を障害者雇用に変えると言われました。 一般雇用の契約であったボーナスも忘年会もなし、仕事内容も周りのパートさんと一緒の内容で、これといった配慮も無し、それに手帳を知らなかったら障害者雇用にしなかっただとか、こちらは初めから障害があることを伝えた上で一般雇用として雇ったのはあっちなのに何か理不尽だと思いませんか？図々しいでしょうか、

私は２２歳のＯＬです。同じ部内の１１歳上の先輩と、昨年末の忘年会くらいから仲が良くなり少しずつ気になり始めています。先輩は飲み会のときとか、○○さん（私）ここに座ってと先輩の隣に呼ばれたりして、会社の飲み会ではいつも隣の席です。飲んでるときに、「今度一緒に出かけようか？」などと言われていたのですが、お酒の席だしと気にとめていませんでしたが、ＧＷの２日前に会社の廊下で「ＧＷどっかいこうか？」って誘われました。私は「いいですよー」と答えて、先輩が「じゃ、何か考えておくわ」と言ってその場は終わりました。しかし、何もないままＧＷ突入。お互いの携帯の番号などは知らないので、そのままＧＷは終わってしまいました。その後も、たまに話したりはするのですが特にその話題にはならず・・・と言う感じです。あと、先輩は仲の良い上司に「○○さん（私）ってかわいいんですよ」等と以前言っていたそうなのですが・・・。気に入られてるのかなぁ？って感じはするのですが、いまいちよくわかりません。私は出来ればお付き合いしたいなと思っています。年下の後輩を誘う先輩の気持ちってどうなのでしょうか？皆さんはどう思いますか？

職場にいる極めて普通に近い知的障害者の19歳男子にいつかバカにされるんじゃないかと思い緊張している自分がいます。 その男子には彼女がいて普段は優しそうですが、忘年会等での他の人との会話を聞いてる限り思ったことをはっきり言う印象があったんです。 だから２度の中退の末、通信制高校には在籍していても自閉傾向で何かに怯えて自己主張が出来ない代わりに無駄に反抗していたばかりに何処の集団にも馴染めず、働く事すら許されなかった19歳の頃の私よりかは断然頭と社会適応力がいい気がして、何かの拍子に私がドジしたり頭悪そうな行動をしてしまったら何か言われそうな恐怖感を感じるんです。 20歳近く歳が離れてるので比較しようがないのかもしれないし、他の明らかに自閉症だと分かる人から『バカだと思ってた』と言われるのは割と平気ですが、比較するポイントが多いだけに近くにいるだけで疲れてしまいます。 差別と思われるかもしれませんが、私の中ではその19歳男子は私よりランクは上と思ってるのでなおさらです。

私は４２歳の既婚者（男性）です。最近一回年下の女子社員の事が気になっています。きっかけは忘年会の時に彼女の方から突然、（車で）帰りに送っていきましょうか？と言われました。（彼女はお酒が飲めない子です）帰る方向が同じという事もありますが、２０代の女性が４２歳の既婚者で子持ちの私に好意もなくそんな事を言うのでしょうか？もちろん私は何事もないようなふりでお断りして最寄の駅から電車で帰りましたが、私なら好意のない女性には決していわないと思いますが・・・。それ以来意識してみれば彼女の方から私に対して仕事の事やプライベートの事も含めて質問してくる事が多い様な気がします。もちろん家庭を壊す気もありません。ただ、客観的に私の勘違いであれば、恥ずかしい気もしますし、彼女にも申し訳ないと思いますので、どうぞご意見をお聞かせ下さい。できれば、女性の意見を聞きしたいです。 （補足　）私自身は３０代半ば位に見られますし、容姿も悪いほうではなく、結婚するまでは女性にもモテル方であったと思います。ただ結婚して１５年間気になった女性はなく、初めてのことなので、自分でも驚いているのです。（綺麗と思う女性はいました）

大した話ではないですが、読んで頂ければ幸いです。 本日、彼と半ば、喧嘩別れに近い形で別れてしまいました。 昨晩(深夜)遠距離の彼と久しぶりに会いました。 向こうは旧友と忘年会の帰り 私は、それを街中で待つ形になりました。 その晩は一緒に宿泊し 翌朝、今日は今からどうする？と言う話になりました。 彼は出張で一週間家に帰っておらず 午後1時頃ここを経って(新幹線で3時間くらいかかる) 久しぶりに帰ってジムでも行こうかなぁと言いました。 私とすれば、久しぶりに会い デートらしきものもせずに、11時チェックアウトし 1時には、帰ると言う 彼のその言葉にとてもショックを受けて しまい、思わず○○の気持ちは分かった(私のことを思っていないと言う意味) と言ってしまいました。 私は、ここを出たら、別れましょうと 言った後、二人ともチェックアウトまで、一言も口も聞くことは ありませんでした。 足早に歩き、彼を無視した形の私で 軽く会釈して別れた私たちですが、 後からよくよく考えたら、 やはり私から謝るべきかも知れないと言う気持ちになって来ています。 ただ素直になれません。そして何より 早くに帰りたいと言われたことは事実なので そちらのことが悲しくて、謝って余計ミジメな気持ちになりそうでなりません。 読んで頂きありがとうございました。

先月就職活動をして某会社が事業拡大の求人をだしており、書類選考及び面接して合格をして、来年の1月から出社が決まりました。 それで今月社長から忘年会に来てくれと言われて行った時にある先輩に仕事内容の詳細などいろいろと話を聞きました。、 それで話の流れでその先輩に土曜日の休みについて聞いてみたところ、第一、第三土曜日が休みと言われたのですが、会社の求人票では休日が土日祝、週休二日制となっており、備考欄にはまれに土曜日出勤ありと記載されてました。 今まで他社の求人などでは備考欄に第一、第二土曜日休みと記載されてたので私はこの会社では忙しい時、土曜日は出勤だからまれにと記載したのかと思ってました。 それでここで質問なのですが、その先輩には結構社長は言ってる事違う時あるから社長に直接、言った方がいいと言われたのですが、この場合、社長に直接聞いてみるべきなのでしょうか? またはハローワークに相談した方がよろしいのでしょうか？ それとこれは偽装求人に入るのでしょうか？ 折角、就職が決まったのですが、求人票と話が違うととても心配です。 宜しくお願いします。

こんばんは。 只今、妊娠７ヵ月で昨日切迫早産と診断されました。 今日から仕事も休みをとり、自宅安静に入りました。 旦那は一緒の職場で働いているんですが、その旦那が再来週、会社の飲み友達と飲み会があるようで、送り迎えをしなければならなくて、この話を聞いたのは切迫早産がわかる前で、飲み会に行く事(送り迎え)をOKしていたのですが、切迫早産がわかってしまったので、できれば今回だけは断ってほしいなと思っているんですが… その理由としては、そこからそこまでならまだいいのですが、片道３０分くらいかかります。 また、何時に終わるかもわからない。 そして、上の子が２人いるので、今回だけは家の事を優先してほしいとの思いです。 旦那はいつも仕事頑張ってくれてるし、ストレスもあるので、断らせるのも悪いと思ったんですけど…やっぱりこういう理由で旦那の飲み会断らせるのはよくないですかね？ 一緒の会社の人なので、状況はわかってもらえると思うのですが。 もし、旦那に断ってもらう場合は、どういう風に言ったら気分を害さないで受け入れてもらえらえるか教えていただきたいです。 ちなみに、会社の忘年会はどうしても行かなければいけない立場なので行かせます。

ずっと気になる人がいます。 同じ会社の男性です。相手の方からは思わせぶりな言動はちょこちょこあるのですが、確信が持てません。 脈がありそうかとご判断下さい。 去年に部署が離れてから疎遠になっていましたが、また近くの部署に異動になり、話すことが多くなりました。 メイクを変えたら「今日は目の下がキラキラしすぎじゃない？」など、からかいもあり、重い荷物を持っていたら「そんなの僕やります」と言って持ってくれたり、 他の女性にはそんなことはしていません。 また、会社の忘年会では、途中から彼が横に座ってくれたのでいろいろお話しました。 ボディタッチがあったり頭を押さえてきてたり、私がいないと寂しいと言ったり。 飲み会の席なので鵜呑みにしない方が良いと思いますが嬉しく思っていました。 さらに、先週、偶然帰りが一緒になり、電車の中で手袋を落としてしまい彼が拾ってくれたのですが、その時に「僕の匂いつけてかえしますね」と言って冗談で頬にパタパタして返してくれました。 気があるのかないのか、思わせぶりな行動に戸惑っています。 職場での恋愛はいろいろ噂がたって嫌なので、アプローチがなかなかできません。 脈がありそうか、またどうやったら自然に実らせることができるかアドバイスお願いします。

ずっと気になる人がいます。 同じ会社の男性です。 以前にも質問してご意見頂いているのですが、進展なく今まできました。 去年に部署が離れてから疎遠になっていましたが、また近くの部署に異動になり、話すことが多くなりました。 メイクを変えたら「今日は目の下がキラキラしすぎじゃない？」など、からかいもあり、重い荷物を持っていたら「そんなの僕やります」と言って持ってくれたり、 他の女性にはそんなことはしていません。 会社の忘年会では、途中から彼が横に座ってくれたのでいろいろお話しました。 ボディタッチがあったり、私がいないた寂しいと言ったり、飲み会の席なので鵜呑みにしない方が良いと思いますが嬉しく思っていました。 さらに、先週、偶然帰りが一緒になり、電車の中で手袋を落としてしまい彼が拾ってくれたのですが、その時に「僕の匂いつけてかえしますね」と言って冗談で頬にパタパタして返してくれました。 気があるのかないのか、思わせぶりな行動に戸惑っています。 職場での恋愛はいろいら噂がたって嫌なので、アプローチがなかなかできません。 脈がありそうか、またどうやったら自然に実らせることができるかアドバイスお願いします。

先日、私の彼に対する嫉妬に自身が疲れて別れを告げました。彼の女友達にすら嫉妬してしまい、自分でも醜いと感じています。 付き合いたての頃、彼はよく女性の話をしてきました。 ・私と付き合うまでは合コン三昧。 ・男友達より女友達が多い。 ・親友は女(しかもヤリマンだとか…)。 ・(出先でのこと)この店の店員と合コンしたと報告。 ・忘年会など会社の付き合いで会ったコンパニオンに肌のことをほめられた。 ・キャバクラで一番楽しんでいるのは俺だ。 ・ノリで女友達にちゅーしたことがある。 ・付き合ってない人とのH経験もある。 あげればキリがないのですがこんな話をされてきたことで不信感を抱えながらケンカをしながらほぼ2年付き合ってきました。 根底にある不信感のせいなのか、私の嫉妬心と独占欲が強いからか彼の女友達にすら嫉妬を感じてしまいます。色々と話し合ってきて、彼もそれなりに変わってはきてくれていたのに時折出てくる女性の話で発狂し醜い自分が辛くて別れました。 それでもやはり彼のことが好きでやり直したい気持ちもあるのですが、また戻ってもこの繰り返しなのではないかと思うと前に進めません。 どうしたら嫉妬心や独占欲は薄れるのでしょうか。

最近、後頭部の重たい頭痛とフワフワとした感じがする事がよくあります。 年齢的に（46歳ですが）これが更年期障害かも？とも考えてみたのですが、特に火照る事も急に汗が出る訳でもなく一般的に言われるような事はありません。勿論、個々によって症状も異なるとは思いますので、一概には否定しているのではないのですが。数年前に同じような症状があり、座った瞬間に眼を開けていられないくらいの目まいと吐き気で倒れたまま救急搬送されてしまいました。去年も忘年会の後で倒れ、最近では先月に職場で同じような症状が出てしまい、脂汗と目まいと吐き気でしばらく床の上で倒れていたという事がありました。10年くらい前に異型狭心症の診断され、4年前には副腎に腫瘍が出来たため片方を切除しています。しかし、ニトロペンは発作の時に服用するだけで特に常用している薬はありません。健康診断では特に異常は見られず、血液検査や心電図も正常でした。病院へ行こうかとも考えたのですが、頭痛があるだけで他の症状がないため更年期障害と診断されるのもちょっと抵抗があるような気がしています。やっぱり更年期なのでしょうか。

一昨日の朝方からから激しい頭痛と高熱で布団から出られず、昨日ピークに達し日中はずっとうなされ、体内まで痛み出す状態でした。 やっとの思いで救急に駆け付けましたが、熱を計らされた後(39℃ありました)ちらっと喉の様子を見られただけの簡単な診察で終わり、一般の風邪と判断されました。ですが、そこでいただいた解熱剤と風邪薬のおかげで驚く程に回復し、今日は普通に仕事に来ています。 ただ、どうやら今会社内でインフルエンザが流行っているそうで…先週にあった忘年会以降発症者が続出しているらしく、その日は私も参加し、全員にお酒を継ぎに回りました。なので念の為、今日もう一度病院に行ってちゃんとした検査を受けて来いと言われたのですが、多少咳は出るもののすでに食欲も平常通りありますし、昨日の今日とは言え正直なところ病院に行くのは気が引けてしまいます。 仮にインフルエンザなら、通常の解熱剤と風邪薬ではここまで回復しないだろうと勝手な思い込みをしているのですが、可能性としてはいかがなんでしょうか？ ちなみに、症状が出る前日は県外の友達にと会いに行っていたのですが、その子も昨日から39℃の熱が出ていると言っています。せめて偶然だといいのですが…

普通の会社に勤めていますが・・。 「社員」と名のつく場合のかたと・・。 「専門職系」でいろいろやるパターンがあります。 私は後者で・・もちろん会社は同じですが・・。 専門職なので・・仕事の種類がたくさんあり、 色々な部署や、ディーラーにも行ったり、 自ら作品を作ったりなので・・決まった名刺がありません。 先日忘年会で社員の上の方と一緒で・・・ でも、先輩、後輩とか上司、部下・・という感覚ではありません。 「何か希望ある？」みたいなこと言われ・・ 「名刺がほしいのだけど・・自分で作ると会社のロゴやマークが入れられない」 ・・といったところ、 そうだね～！名刺なかったよね～！専門職系の人は・・と。 僕たちの名刺沢山いろいろ持ってるんだから、 その名刺を使って・・ロゴや、マークをどうにか名刺作る会社 （今は、お手頃に誰でも作れるところありますものね～） そこで作って・・自由に文字や縦書き、横書き、その他・・。 その時、社員が持ってる名刺を持って行って・・コピー？合成？ 要するに・・一つの今ある名刺からをもとに自由に作ってよいと言われました。 そしてかかった費用を提出してくれれば良いよ・・と、いとも簡単に言われました。 そのようなことは・・名刺屋さんで簡単にできるのでしょうか？ 誤解してほしくないのは決して悪徳の偽造名刺を作る・・という子ではないということです。 どうか・・アドバイスいただきたいと思います！！ 宜しくお願いいたします～！

こんにちは 高２の♀です´_>`)ノ~ 明日 母の43歳の誕生日なんです。 ですが、プレゼントを考えていません・・・ 晩ごはんを作ろうかと思いましたが 母は本日 忘年会でたくさん食べてくるはずだし 体重を気にしているので 何だかなー また毛穴が気になるらしく 美顔器を買おうかしらと思いましたが 予算オーバーでした(笑) 話がかなり変わりますが 今年一年 母には大変迷惑をかけました。 母への感謝と伝えるのが恥ずかしい愛(笑)を込めて 何かあげたいんです┃壁┃ω・`) 予算は安いですが、8000円まで！ バイトも休みをとり、祝う気満々です！(笑) 候補ですが 「開いた毛穴がマシに化粧品」 「ダイエット関連」「ヘルシーな料理」 これくらいしか思い付きません・・・ 毎年何かしらあげていますが いまひとつらしいです(´_>`) エプロンは好みじゃなかったらしいし 調理道具はもういらないらしいし アロマや入浴剤は必要ないらしいし 感謝はされますが ・・・うう、悲しい めげずに母が喜んぶものをあげたいし 喜ぶことをしてあげたいんです 母には秘密にバレないように 頑張りたいと思います(｀・ω・´) 前置き長くなりましたが・・・ 子供がいる奥様　質問です！！！ 貰って嬉しかったものやこれが欲しい、 また毛穴にはこれ！などご意見ください。 また親にあげて喜ばれたもの 教えていただけると嬉しいです^^ たくさんの回答、お願い致します。

２９歳男です。 高校卒業まで友人がいなかったんですが、大学時代になってバイトをはじめたら、何故かそこではキャラが受けていわゆる「イジラレキャラ」を確立し、忘年会で「新人王」にも輝きました。 ただ翌年以降は、リア充系の後輩も入ってきてだんだん陰が薄くなってしまいましたけど。 大学そのものでは、ゼミには入ってましたがゼミ長を始めとするリア充系にはほぼ相手にされていませんでした。 社会人になってからは、まあ高校までと同じく変わり者扱いされている日々です。 なんというんでしょう。 私自身、大変清潔な方で、まあこんな時間にこんな文章書いている時点で説得力ないかもしれませんが健康とか美容に気を使っていますし、肉やラーメンばかり食べていないで海鮮系とか、納豆アボガドとかも食べていますし、ビタミンCも摂っています。 運動もランニングた筋トレ、プールなどしていますし、風呂もちゃんと湯船につかって汗を流しています。 ニキビ、白髪、抜け毛、体臭、口臭もほとんどありません。 なぜそんな変わり者扱いされるか分かりません。。 まあボウリングは１ゲーム５３点、車運転できない、道覚えられない、仕事できない、簡単なミニゲームを知らない、大人の遊び場の経験０といった、能力や経験のなさから来るのだろうなあとは思いますけど・・。 ご意見お待ちしています。

私の職場は女性がほとんどで、男性職員はほんの数名です。 先々月くらいに飲み会があったのですが、その場である男性職員Aさんが風俗通いをしているようなことを自慢げに延々と語り、皆のヒンシュクを買ったらしいのです。 私は参加しなかったので現場は見ていないのですが、後で何人もの方から愚痴をこぼされました。 彼自身には話を聞いていないので彼がそれを覚えているかどうか、またその場の雰囲気（皆引いていたそうです）を感じれていたかどうかは分かりません。 私は風俗には行きませんし、行こうとも思いませんが同じ男として同感できる部分もないではないです。その一方でぶっちゃげ「いい年こいてこんな場所で何語ってんの？！」とも思うわけです。 こういう場合、女性の方は言いにくいと思うので、私が…となると思うのですが、私は正直言って酔っ払いの相手は苦手ですし、どうすればいいのか迷うところなんです。（それこそ「いい年こいて…」となるのかも知れませんが） 来月忘年会があるのですが、また同じことの繰り返しになった場合、どういう対応、あるいは言い方が望ましいと思いますか？ （ちなみに彼と私は同世代（ともに30代）ですがキャリアは私の方が上です）