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夫が年末調整に提出する書類について疑問点があります。 　　（私は主人と二人暮らしで、主人の扶養に入っています。　） 生命保険料控除証明書についてですが、『一般の生命保険料』と『個人年金保険料』はそれぞれ年間の支払額が100,001円以上だったら控除額は一律50,000円だと思うのですが、それは、”扶養者＋被扶養者の合計”の金額なのでしょうか？　それとも、”契約者ごと（主人・私）”に100,001円以上になるのでしょうか？ 私は生命保険と個人年金を結婚前に契約しているので、契約者が私名義です。主人も私も生命保険・個人年金ともそれぞれ10万円以上支払っているのですが、主人のものと併せて私の分も提出すべきなのでしょうか？　それとも私の分は提出不要なのでしょうか？ 提出まで時間がなく、主人が出張中で会社にも確認ができなくて困っています。どなたかお教えいただけないでしょうか？

先日、私の父親の兄の伯父さんが他界しました。 昨日、伯父さんの奥さん（おばさん）から電話があり、 「主人（伯父さん）が勝手に、あなた（私のこと）の名義を使って、あなた（私のこと）被保険者で養老保険に加入していた。あと5年で満期。迷惑はかけないのでこのまま承諾してほしい」と言われました。 寝耳に水です。 どうすればいいのでしょうか？ 解約してもらったほうがいいでしょうか？ 気持ち悪いです。 たとえば、私が死んだら、伯父さん側（おばさん）に保険金がころがるでしょう。 伯父さんは自分も息子が二人もいるのに、なぜこんなことをしたか理解できません。 あと、満期で伯父さん側（叔母さん）利息受け取り時に、利子が私の所得となり、へんな税金が私にかかるのも心配です。 このような行為は、法的にはどうでしょうか？ 名義詐称など、私にもどのようなリスクがあるか教えて下さい。 リスクがなけれれば、承諾してもいいですが、 なにか、私にふりかかってくるか心配です。

現在加入している自動車保険は、 保険契約者：父（別居） 被保険者：自分 という保険契約を結んでいます。 12月に契約更新を控え、これを機に自分名義で他社で契約 をしようかと考えています。ダイレクト系を検討している ため、いくつか教えていただきたく投稿しました。 １．父の契約のため７等級からはじまっているようで、現 　　在８等級です（２年目）。更新時、別の会社にて、自 　　分が契約者となる場合”は、９等級になるよう手続き 　　しても大丈夫ですか？それとも７等級から始まったメ 　　リットは引き継げず、３年目に付き８等級と手続きす 　　るのでしょうか？ ２．保険に疎いのですが、契約内容に関しての自己責任 　　が伴うダイレクト系の保険は危険でしょうか？（現 　　契約書をもとに、同等の内容、もしくはそれ以上に 　　するつもりです）また、事故時の対応に関してはい 　　かがでしょうか？ お時間のあるときにでも、ご回答お願いします。

私の結婚前、私が買った車に父が被保険者として家族限定保険をかけ、その車を私がよく使っていました。 私がお嫁に行った今でもその車は所有者は私になっていますが、今は母や父、兄が使用しています。 所有者は私なので自動車税は私名義に来ている物を親に渡し、親が支払っています。 そこで質問です。 ずっと保険はそのままにしていたのですが、お嫁に行って名字が変わってしまった私が所有者のままでも保険的には大丈夫なのでしょうか？（親子ですが、名字も違うし、同居しているわけでもありません。） また、実家に帰ったときに私が乗ろうかなぁと考えているのですが、父がかけている保険とは別に私も保険をかけることは出来ますか？ （父がかけている保険を誰でも乗れるように変更する手もあると思うのですが、それは無しで考えており、あくまで自分だけで契約を完結させたいです。） アドバイスをいただければ助かります。 よろしくお願いいたします！

個人年金保険の契約について教えてください。 契約者　　　　　　　　夫 被保険者　　　　　 　妻 年金受取人　　　　　妻 現在上記のような契約形態です。 このままだと妻が年金受取時に贈与税が発生するので、 今のうちに契約者を妻に変えておくほうがよいとのアドバイスを受けました。 しかし、変更しても変更前に夫が負担した保険料の分は 贈与税を支払わなくてはならないことも分かり混乱しています。 年金受取時に実際に夫、妻が負担した保険料分がいくらなのか 把握できますか？ （保険料の引き落とし口座は当初は妻名義で、途中で夫に変更していますが 実際にそれがいつからだったのかは自分たちには記憶がありません） 単純に今、契約者を夫から妻に変更しておけば年金受取時には妻が払う所得税だけですみますか？ ちなみに年金受取人を夫に変更するつもりはありません

私は5９歳の会社員です。妻に不動産収入がある為、妻名義で毎年確定申告をしています。 去年暮れに、会社から連絡があり妻に収入があり毎年税務署からチェツクされているので昨年度に遡り扶養から外しますとの連絡がありました。２１，２２年度給与所得者の扶養控除等(異動)申告書を控除対象配偶者の欄に妻の名前を記入しないで再提出しました。 今年の確定申告で年収１０７万ほど、医療費控除や諸経費を控除すると８９万ほどの所得申告になりました。 そこで、今まで私の扶養として自動的に加入していた妻の厚生年金や健康保険について、教えていただきたく思います。 一つ目は、現在私は厚生年金に入っており、妻は第三号被保険者となっていますが、 妻が扶養から外れたことにより、妻は自ら国民年金に加入する必要があるのでしょうか。 二つ目は全国健康保険協会の保険書から国民健康保険に新規に加入する必要があるのでしょうか。 いまだに健康保険書も回収されず毎月医療機関にかかっておりますし、年金も第3号被保険者になっています。あとで、年金や国民保険の未納金が生じるのか心配しております。 それとも、扶養からはずすという事は単純に税制面での扶養控除(38万円)のみ控除しませんとの事なのか分かりやすく教えていただけますと幸甚です。

＜ＪＡ共済の任意保険に加入中＞ ・契約者　夫の父親 ・被共済者（主に運転する人）　夫 ・引き落とし口座　夫の父親名義の口座から毎月引き落とし ・実際支払っている人　夫 ・等級　夫の父親のもので、現在１９等級 以上のような契約をしているのですが、 同居の親族でなければ等級が継承できないということを全く知らずに 名義変更しないまま、もう新居に住んでしまっています。（住民票移してしまった） 夫の父親が農協に直接聞いてくれたのですが、 「引き落とし口座が夫の父親名義であれば、夫が住所を変更することは何ら問題がない。 等級も変更されることはない」と言われたそうです。 でも私は「？？？」なんです。 そもそも等級は同居の親族内でしか適用されないんじゃないでしょうか？ 名義上はお父さんが車を所有、その息子（夫）が使っているということでいいのかもしれませんが 実際事故に遭ったりして保険を使わなければいけない時に不都合がでそうで・・・。 それから、今の車から新しく買い換えたら結局等級は意味がなくなるのでは・・・？ 結婚前（同居中）に名義変更をしてしまえば良かったのですが、 もうどうしようもないのでしょうか・・・？ いけないことだとはわかっているのですが、一時的に住所を夫の実家に移し、 夫の父親と同居ということにして等級を移せないかな・・・って思っています。 こういうやり方はやっぱり違法なんでしょうか？

昨年と今年、続けて祖父・養祖母が亡くなりました（父方）。祖父が先に亡くなり、数ヵ月後、父の養母である祖母が亡くなりました。 生前、祖父が痴呆ということもあり、祖父母の生命保険の受取人を息子である父に変更しました。 祖父母ともに自宅療養中で母が看病をしており、そのときに郵便局員の方に祖父母の自宅まできてもらい、祖母が署名し変更しました。 その後、二人が亡くなったあと、自宅であるマンション（祖父母共同名義）を処分（売却）するため、不動産屋と行政書士の方にいろいろ手続きをしてもらっていたところ、父が養子縁組されていないことが分かりました。 このような場合、保険金は相続財産にならないことは分かっていますが、かんぽ保険の受取人は、法廷相続人＝受取人と聞いたことがあり、受取人の不正（無効）等で祖母の法廷相続人（姉妹）より返却を求められることはあるのでしょうか。（祖母には実子はおりません） ちなみに、契約者が祖父のものは被契約者は祖母、祖母が契約者のものは祖父が被契約者となっていたように思います。 だらだらと長くなりましたが、ご回答宜しくお願いいたします。

　　私は、自分名義で車を数台所有しており、全車ともJA共済の自動車共済を契約しています。 　　そこで質問ですが、人身傷害保険(共済では人身障害保障）は、同一名義人の所有であれば個々の車両に掛けなくても１台の車両に掛けてあれば、所有する他の車両での事故等でも保障されると聞いたことがありますが本当でしょうか。ネットで調べたのですが、被共済者及び同居の家族が運転した場合は、保障されるとありましたが、名義の他車のことまでの説明がなく分かりませんでした。ご存知の方よろしくお願いします。

当方、サラリーマンの妻。 厚生年金（3号)の関係で年収130万以下になるよう働いてきました。 しかし、勤務先から勤務日数を多くして欲しい、と言われ続けています。 応じれば、年収が増える以上に年金などで出費が増大し、 メリットはありません。 そこで考えたのが、個人事業主となるといいのでは？と。 給料は外注費として出していただき、私の「売上」に。 年収…売上は、増えた後でも年180万～200万です。 諸経費(家賃や光熱・交通費費の一部)を計上すれば、130万の枠は 下回るのではないかと思います。 そこで質問です。 ・諸経費を引いて130万以下なら引き続き第3号被保険者のままか？ ・賃貸や光熱費の名義人は夫、引き落とし口座も夫名義。 　これでも経費計上できるのか？ 以上です。よろしくお願い申し上げます。

実父との共有名義の物件（3:1）があります。 母が亡くなった時に母名義の分を私が相続した形になっており、 名前のみのことで、税金の支払いや建物の管理など 私は一切関わっていません。（父がやっている） 今回、その物件を父の知人に賃貸する場合、 1、家賃、20万円/月（全て父の収入、私は1銭も貰わない） 2、修繕費、固定資産税（年間約45万円）、火災保険などの費用は先方負担 上記条件なのですが、この場合でも私の収入として 税金が発生するのでしょうか？ 現在私はパートで月8.5万円の給料を取っており、 サラリーマンの主人の扶養になっています。 年金は第3号被保険者となっており、 保険は主人とは別に国民健康保険に加入しています。 実際には家賃収入が私の手元に入ってこないのに 扶養は外れなくてはいけない状況になるのではないかと思い、 質問させていただきました。 どのようにするのが一番いいのでしょうか？

今年７月に結婚し、ほどなくして　国民年金第三号被保険者資格該当通知書　というものが届きました。 主人の扶養として認められ、 今まで自分で支払っていた国民年金は、今後払わなくてよくなった。 というところまではわかったのですが、 現在私が加入している国民健康保険についてがよくわかりません。 国民年金第三号被保険者資格該当通知書が届けば、自動的に主人の社会保険に加入したという ことになるのでしょうか？ それとも、あくまでも年金に限ったことなのでしょうか？ 社会保険の保険証が手元にあれば、役所に行き国保脱退の申請を出せるのですが、 保険証は未だ（婚姻７月末→現在１１月末）手元に届いてません。 つまり、健康保険については社会保険に加入されていないということなのでしょうか？ よくわからず、色々検索してみたのですが それでも、よくわからなかったため 質問させていただきました。 現在、国民健康保険の保険料は婚姻後、 主人名義になり、金額も改訂された新しい納付書で 通常通り払い続けております。 とんでもない、バカみたいな質問でしたら 本当に申し訳ありません。 婚姻後、主人は必要書類を会社に提出しており、 その辺の不備はないとおもわれるのですが、 もしかして、社会保険に加入されていない可能性もあるのでしょうか？ おわかりの方、 ご教授いただけると幸いでございます。 よろしくお願いします。

妊娠中、別居をしています。 夫の健康保険の扶養に入っており、出産一時金は夫の社会保険から被保険者である夫名義の口座に振り込まれるとのこと。 夫にその事を伝え出産一時金が支給された時点でそのまま送金するように頼んだところ、夫の両親から出産費用50万円渡してあるのだから出産一時金は渡せない。2重取りするつもりか？自分の口座に振り込まれるお金なのだから自分のお金なので渡す必要はないとの回答でした。出産準備なども入れると50万円では足りるはずもなく・・・どうにか一時金を手に入れたいと思っているのですが。 そもそも出産一時金とは出産した母子の為に健康保険から支給されるものではないのですか？ やはり健康保険に直接加入している名義人に支給されるものなのでしょうか？ 教えてください。

生まれて初めて確定申告をするので質問させてください。 夫：サラリーマン 　　勤務先で年末調整済み。 妻：昨年秋に正社員で雇用されていた企業を退職。 　　年末調整はしていません。 　　現在は専業主婦ですが、失業保険受給中なので扶養にはなっていません。 上記の場合の妻（私）の確定申告について質問です。 医療保険・国民年金の控除証明は妻の名前で発行されていますので 妻の確定申告となると思いますが 国民健康保険については世帯主（夫）名義での請求となっています。 この場合、妻の国民健康保険は ａ）世帯主（夫）による確定申告 ｂ）被保険者（妻）による確定申告 ｃ）どちらでも良い　　　　　　　　　　　　のどれが正しいのでしょうか？ もしｃ）どちらでも良いの場合、収入が多い方で申告出来るのでしょうか？ 基本的な事かも知れませんが、ご回答頂ければ幸甚です。 よろしくお願いいたします。

息子が他県に就職が決まり、私名義の車を息子に譲ることになりました。何年かしたら息子も自分の車を購入したいらしいのでその時は私に車を返してもらう予定でいます。 お金がなるべくかからない方法として、車検証の所有者・使用者は私のまま（つまり動きなし）、任意保険については、契約者は私で記名被保険者（主に車を運転する人）は息子の名前にする。車に乗れるのは息子のみで家族は乗れない。 →このようなプランにすれば１番お金もかからないし、違法ではないし保険もおりるらしいのです。ナンバープレートも勿論変更しません。一つ心配なのは他県に住所を構える場合でも保険の支払い対象になるのかということ。保険に詳しい方に聞くと、対象になるとのことなのですが、少し不安になりここに質問させて頂きました。損害保険関係のプロの方、又はこのような事例の経験者の方などのご意見お聞かせ下さい。よろしくお願い致します。

年末調整自体がなんとなくしか分かってないので教えてください。 この度、結婚し、受取人を変更するついでに保険の見直しをしました。 私も自分で生命保険を支払っていなかったので、結婚を機にちゃんと自分で支払わなくてはと思い、旦那さんと同じ生命保険会社の保険に入ることにしました。 名義人を旦那さんにして、私を被保険者というようにすると５００円ぐらい保険料が安くなるとの事なのでそれにしようと思ったのですが、気になるのは年末調整の控除です。 旦那さんの年間支払額は１７万ぐらい。 私の年間支払額は９万ぐらいになります。 控除は１０万円を超えると一律５万になってたと思うのですが。 旦那さんを名義人にすると、旦那さんが２６万の支払額になって５万の控除しか受けられないですよね？ それよりは、お互いを名義人にして、私が９万円で申告して控除を受けた方がお得になるのでしょうか？ 還付がどのくらいになるのか計算の仕方が分からないので、月々５００円保険料が安くなるのと、年末調整の還付を受けるのとではどちらがお得になるのでしょうか？ また、これとは別に、住宅ローン控除をする場合は、生命保険控除をした後の金額で控除されるのでしょうか？ それとも、控除前の金額が適用されるのでしょうか？ わかりにくい文章ですみません。 よろしくお願いします。

はじめまして。 平成２０年４月３０日（今月末）で会社を退職します。 転職はしません。 私は平成１８年９月　１日入社　→　平成２０年４月３０日退社です。 実は今月（退職月）の給与明細書で社会保険料等が、倍額天引となってました。※給与明細書は４月２５日に受け取りました。 私の会社は月末締めの２５日払と聞いております。（実際に２５日払） 働いた月の基本給与＋交通費は同月の２５日払です。残業分を翌月に加算して支払われます。 今月（退職月）の給与明細書の内容は下記のとおりです。 基本給　　　２０５０００ 健康保険　　　１７９４０（倍額） 厚生年金　　　３８９８８（倍額） 雇用保険　　　　１４３８ 社会保険計　　５８３６６ 住民税　　　　　７２００（倍額） 月末退社なのに何故、社会保険料が倍額天引きされているのかわかりません。住民税は納得しております。 私は、冒頭説明のとおり平成１８年９月１日に中途入社してます。 前職の会社は社会保険組合に未加入だったため、自身保険には入ってませんでした。（汗）・・・で転職しました。 よって、被保険者資格取得は上記９月１日となり、保険料も９月分の給与で天引されていたと思います。 そこで、考えられるのが会社側が意図的に退職前日（４月２９日）の届出をしたのではないか？ということです。 実際、２５日の明細受取の時に「被保険者資格喪失届と本人名義の箇所は、本社人事が代筆提出するのが通例だからそのようにしてます。」 と言われました。 そこで倍額天引きについて、所属している事業所長に聞くと「３月分と４月分の両方を天引してるらしい！」とのこと。 明らかに矛盾してる気がします。 しかし、自力で調べるには限界で、他に自分の知らない知識等があっては会社側に問えません・・・。 社会保険組合に被保険者資格喪失届の問い合わせをするべきか・・・。 仮に会社側の不正の場合、どのような手続をもてば返還請求できますか？後の祭りだけは避けたいです・・・。 退職日が間近ですが、的確な対処法を教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。

昨年、家を購入しました。 私（妻）は専業主婦ですので独身時代からの貯金を頭金に当て、その分を土地・建物ともに共有名義にしています。 ローンの借り入れは全額夫です。 土地を契約１年後に建物分も契約しました。 ローンは全て銀行融資です。 団体信用保険の被保険者も夫のみです。 しかし、昨日住宅購入時の書類などを整理していたところ【提携住宅ローンのご案内】という書類が目に入り、よく見ると 連帯保証人の欄に『原則として不要』（但し、所得合算または共有登記される場合は、合算者または共有者を連帯保証人とします。）と書かれてありました。 この場合ですと、夫にもしものことがあった場合は、ローン残金はどうなるのでしょうか？

２年以上遡るのですが、・・・ 私は当時無職で、お世話になった生命保険の営業の方から、研修だけで良いから来てくれないかな～と何度もお願いされ断りきれず、４ヶ月くらい生保に在籍したことがあります。 研修だけと言う約束だったのですが、なかなか退職させてくれず、結局３ヶ月正社員扱いになってしまったので、雇用保険の被保険者だったのは、最終的には生保です。 ハローワークで相談したところ、実務経験が無いに等しいので、その間については履歴書への記入は端折りなさいと指導され、最近なんとか転職したのですが・・・ この前の土曜日、入社、一日目に新しい会社から、被保険者証と一緒に、雇用保険についての確認書を提出するように言われました。被保険者証は、氏名、生年月日、被保険者番号のみ記載されているものを提出したのですが、確認書には、最終の会社と退職日を記入するようになっています。 履歴書には、ハローワークで指導されたように、生保で勤務していたことは書いていないので、虚偽の報告をした形になってしまいます。 なので、勤務先に正直に話したところ、ハローワークからのアドバイスだったことや、過去のことなので、気にしなくても良いと思いますよと言われたのですが。 なにせ、判断するのは本社です。（勤務先は支店） 経理や労務事務をしていたので、社内の社会保険の手続きは私の仕事でした。が、このような確認書を提出したことがありません。 最近は、どこのどこの会社も途中入社した人材に対して、このような確認書の提出を義務づけているのでしょうか？ オウムの逃亡犯をかくまっていた女性が、他人名義で社会保険を入手していたことがありましたが、その件が影響しているのでしょうか？ それとも、確認書は会社によって違うのでしょうか？ こちらから、正直に報告したものの、虚偽の履歴書を提出したことは覆せないので、こちらから、ご辞退するべきなのか、とても悩んでおります。

先週コンビニで買い物をして、店から出てくると私の愛車がベッコリへこんで いました！店に戻るとぶつけた人が出てきて、いきなり「警察に言わないで下さい！ 示談にして下さい！バイト代で払います！」と言われました。相手は近所に住む （近所なら歩いてこい！）大学生の女の子で聞けばあと１点で免停らしいのです。 信用ならないので、そこで相手の保険会社に電話をさせて保険を使う様に話をしました。 その後こちらはディーラーに行って見積もりを取って ディーラーから相手の保険会社に見積もりの金額を連絡してもらいました。 来週修理予定なのですが、その後保険会社からも相手からも音沙汰が無いので キチンと払ってくれるのか？と心配になってきました。 相手の車は父親名義らしく、保険も父親になっていました。 こういう場合は相手の保険会社に確認をした方がいいでしょうか？ 相手に（もしくは父親）にした方がいいのでしょうか？ 保険の名義が父親なので、大丈夫なのか？と心配です。 保険会社は、保険を使う場合には被保険者には連絡は行きますよね？ まあ、本当のところ相手から何の謝罪も無いのでそれも腑に落ちないのです。 結局はぶつけられ損てことですか？？