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調べてみたのですがイマイチ分からないもので、教えてください。 前職を2年間勤務 　→空白期間無く今年4月に現職に転職し8ヶ月間勤務 　　→11月末に自己都合退職 この場合の失業保険給付金ですが、いつからもらえるのでしょうか？ 離職票は、前職分はあります。現職分も申請しております。 よろしくお願いします。

お世話になります。定額給付金の申請が始まりましたが，現在，刑務所に服役中の受刑者にも支給されることをご存知でしょうか？ それでなくても受刑者一人当たり月２０万円程度の税金が維持費として使われているというのに，定額給付金まで支給する必要があるとは思えません。 そこで 「あなたは定額給付金が受刑者にも支給されることについて　賛成ですか？反対ですか？」 忌憚のないご意見をお願いします。

このたび、私の住む市町村でも、定額給付金の申請が始まり、申請用紙が封書で届いたのですが、大変心配なことがあり質問させていただきます。 私は昨年に入籍し、私を世帯主として、現在妻と二人暮らしなのですが、定額給付金の申請用紙が、私と妻各々に一通ずつ届きました。これは、同一世帯と見なされていないということでしょうか？なお、妻の名字はきちんと改姓されていました。 実は、婚姻届を提出して以降、妻を自分の健康保険に加入させる手続きと妻の国民年金離脱の手続き以外には、ほかに何の手続きもしていないのですが、それって問題があるでしょうか？ 入籍後一度も戸籍や住民票を申請したことが無く、不安になってきました。何でも結構ですので、教えてください。

昨年、入院したので医療費をたくさん支払いました。 その後、会社を退職しましたが、任意継続で会社員時代と同じ健康保険組合に所属しています。 健康保険組合から給付金がもらえるはずなのですが、問い合わせてみると、もう会社に支払っているのでそこから先は知りませんと言われました。 高額療養費とは支払い義務が法律か何かで定められているんでしょうか？もしそうならば、会社がピンハネしても給付金をもらうべき人が気付かなかったらしょうがないんですが、支払い義務があるならば横領だと思うのですがどうでしょうか。 これから辞めた会社に問い合わせてみようと思っていますが、そんなの知らないとか言われそうで心配になりました。 詳しい方いましたら教えてください。よろしくお願い致します。

2兆円の給付金、いらない人が7割って新聞で書いていました。 本当に要らないの？ 他の事に使うべきも7割！ 派遣に使う？、年金に！道路！ いろんな意見がありますが・・・本当にそうしたい人が7割もいるの？ 仮に2兆円を他に配っても税金は上がるって言われてますよ！ それでもいらないんですかね？

お世話になります。離婚した元夫の死亡給付金を子供が受け取る事になる予定です。 保険料支払は私。契約者は元夫です。月千円からの掛捨保険なので受取額は子供２人で各２百万程度です。 子供達は未成年なので法定代理人として私が一時所得として申告するという流れで正しいでしょうか？ 子供名義の通帳に振込んでもらって手はつけない予定ですがかかる税金について大体の額を教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。

　育休を三年申請した際、その期間中に次の子の産休、育休へ切り替われるんでしょうか？その場合の支給要件は雇用保険の場合と一緒ですか？また復帰手当金の支給の有無についててはどうでしょうか？それは、いつまでに復帰手当金の申請を行なえばよいのでしょうか？ 　たくさん質問してすみません。どなたか教えて下さい。予定では1年三ヶ月の育休を申請しています。主人の異動により、予定通り復帰するのが難しくなりました。でも次の子供のことも考えると、育休を延長すると、第一子の給付金支給がない時期になってしまう可能性があります。そうなるとかなり家計が厳しいので、第二子のことや育休を延長することで悩んでいます。　

私、６月１９日（同一日）に３種類の手術を受けました。 １・冠動脈バイパス術（右冠動脈のＢＰ） ２・右Ｆ－Ｐバイパス術（右足に人工血管によるバイパス術） ３・左Ｆ－Ｐバイパス術（左足に人工血管によるバイパス術） 保険会社に提出の診断書にも上記（　）部を除き記載されております。 これで保険会社に請求したところ、手術給付金は アクサ生命保険：＠５０００×５０倍＝２５万円 明治安田生命保険：基準保険額の２割＝２０万円 しか支払われませんでした。 ちなみにアクサの場合の対象となる手術および給付倍率表では ＄循環器・脾部の手術 ２１、大動脈・大静脈・肺動脈・冠動脈手術（開胸・開腹術を伴うもの）・・・給付倍率５０倍 となっております。 明治安田の場合もほぼ同様です。（給付倍率１００万円の２割） 元々２回に分けての方法もあったのですが、私の希望で１回で手術しました。 病院への支払い他は、３件分を支払っており、給付金も３件の手術として扱われてしかるべきと考えますが。どうなのでしょうか？

６年間勤めた会社を３月１０日に退職しました。離職票が届いたので、ハローワークに行く予定です。 せっかくなので、職業訓練校で講座を受講したいと思っています。それと同時に、違う資格講座を通信教育で教育給付金を使って受けたいと思っています。 それは同じ時期に出来るものなのでしょうか？ また、この期間にも失業保険は貰えるのでしょうか？

私は医療保険に加入しています。 手術給付金がもらえるものです。 加入したのは去年の10月です。 4年前に「尿管結石」の「破砕術」をしました。 すぐに完治し、病院へはしばらく通っていませんでした。 このことは、きちんと告知し、保険証券にもコピーが写されています。 また、この病気の場合は支払いませんのような、条件らしいことも書かれていません。 そして先週から、また結石(今度は腎臓結石ですが)が発症し、昨日「破砕術」をしてきました。 質問です。 このようなケースで、手術給付金は支払われるでしょうか？ 要するに、きちんと告知し保険証券に特に支払い条件が書かれていない場合、同じ手術を受けても手術給付金がもらえるかです。 どうぞ教えてください。

64歳の父のガン保険についてなのですが、現在Aflacのスーパーガン保険終身プランに加入してます。しかし65歳以上になると給付金などが半額になるのです。 　　 診断給付金　　　　　200万円　→　100万円（1度のみ） 入院給付金日額　　　3万円 在宅医療給付金（1退院につき）　　40万円 通院給付金日額　　　1万円　　→　5千円 死亡保険金　　　　　300万円　→　150万円 そこで東京海上日動あんしん生命のガン保険終身保障・終身払プラン月7,295円を検討してるのですがこれで十分でしょうか？ちなみにこの保険会社て大丈夫ですよねぇ？また他に良い保険などご存知でしたら教えてください。 診察給付金 　 100万円（2年ごとに） 入院給付金日額　　　1万円 長期入院給付金日額　5千円 （手術給付金額）　（40・20・10万円） 退院療養給付金　　　10万円 通院給付金日額　　　5千円　

確定申告時に医療費控除をしたいと思っています。 生命保険に入っていたので、がん診断給付金・手術給付金・入院給付金・外来給付金を受け取りました。 入院給付金は医療費の合計額から差し引くと聞いたのですが、手術給付金・外来給付金や診断給付金も差し引くべきでしょうか？ お給料もだいぶ減りましたし、医療費以外でも病気の為にかかったお金が大きいので、医療費控除をして少しでも税金が戻ってくると助かります。 よろしくお願いいたします。

現在派遣社員で働いていて（勤続９ヶ月）、３月で満了になるので別の仕事を探しています。社会保険は派遣会社で加入していますが、組合はないので地区ごとにある社会保険事務所が保険証に記載されています。 たとえば、出産のときに、出産前６ヶ月以内に働いていると給付金がでるとおもうのですが、そういう給付金には何ヶ月かの継続の加入が条件になるのでしょうか？ 継続して働くつもりなので、社会保険には継続して加入することになると思うのですが、派遣会社が変わると組合もかわると思うので、そのことによって何らかの違いがあるかどうかが知りたいです。また、次に加入するのが国保であった場合も、なにか違いがあるのでしょうか？ 宜しくお願いします。

8歳の子供のためにがん保険の加入を考えており、アフラックの加入を検討中です。 手術治療給付金と放射線治療給付金は必要と思います。しかし抗がん剤特約は、健康保険等を考慮すると自己資金で賄えることや、10年ごと保険料が上がることに抵抗があることから不要と判断。その結果、「Days」の中でも、しんきんのがん保険「ベースプランA」を候補としております。 アフラックを選択した理由としては、将来新特約を加えることができる実績を持つ（昔のスーパーがん保険に先進医療を付けられる等）ことが大きいのですが、診断給付金が一度しか出ないこと、上皮内新生物の場合の診断給付金が10万円であることが弱点でもあります（10万円程で足りることは知ってはいますが（笑））。 複数回受け取れる長期支援特約も考えましたが、インターバルが5年以上であることと、ライフサポート年金は不要であると考えていることから却下しました。 そのためアフラックに加えて、2年以上経過すれば何度でも一時金が支給される他社のがん保険にも加入し、保険料を抑えるために両社とも入院・通院給付金を5,000円に抑えたいと考えております。 あんしん生命は給付金10,000円からのプランしか無いため、ひまわり生命は同社の先進医療特約付き医療保険に加入済みのため、セコム損保は保険料が5年ごとに更新されるため、それぞれ候補から外れています。また、どの会社も給付金5,000円プランは積極的販売はしていないようで、ネットを調べてもよくわかりません。 給付金5,000円・診断給付金がインターバル２年以上で何度でも50万円・保険料更新無し。以上の条件を満たす保険会社及び保険商品があれば是非紹介してください。年払い扱いや60歳払込完了等があればより嬉しいです。 もし給付金5,000円の条件を満たす商品が無い場合には、10,000円でも検討する予定です。

高年齢継続雇用給付金をもらいながら建設現場で働いていたんですが、目が悪くなり、何度も危ない思いをしたので次期契約を辞退して退職しました。現在62歳で基礎年金を貰っていますが少額なので失業保険金の方が多ければ給付金を申請してゆっくり安全な軽作業を探そうかと考えています。 どの程度の期間、いくらぐらい貰えるか教えてください。最近半年の平均給与は12万5000円です（平日日数x6000円） 以上、、よろしくお願いいたします。

給付金の個別延長に関してです。 私は会社都合により退職し、現在ハローワークに通っています。 就業機関が5年未満でしたので90日間の給付金が出るとのことです。 現在2度めの認定日がすぎました。 就職活動はなかなか希望の場所・職種がなく難航していて、 できれば給付金の延長制度を利用したいと考えていますが、「熱心に就職活動をすれば」60日の延長ができると聞いています。 ●なかなか応募したい会社が見つけられず、積極的な応募をしないまま2度目の認定日も過ぎてしまっています。これって延長は難しいのでしょうか？ ●また、ハローワークで見つけた訓練校に通っているのですが、これは「熱心な就職活動」の一環と認めてもらえるのでしょうか？ ※その訓練校は、基金訓練ていうものだと思います。 （月2回の就職活動が免除されない・世帯主に収入がある場合、生活支援給付も受けられないとのことですが、合っていますでしょうか;） 職業訓練とは違うようなので、「熱心な就職活動」に当たるのかもわかりませんでした。 ●また、今から延長に向けて動くなら、何をしたらいいのでしょうか？？ 過去の質問も見たのですが、わからないことだらけで、質問させていただきました。 何卒よろしくお願いします！

先日、勤めていた職場を辞め、国民健康保険に加入しました。 もうすぐ出産するので、直接支払制度で「出産育児一時金」の申請をしようと思ったのですが、出産予定の病院から「国民健康保険は、過去6ヶ月の加入期間がないと出産育児一時金は給付されない」と言われました。なので、「前の勤め先で加入していた健康保険組合からの給付となるので、資格喪失証明書を持ってきて」と言われました。 調べてみても、「国民健康保険は、過去6ヶ月の加入期間がないと出産育児一時金は給付されない」という情報は見当たらなかったのですが、病院から言われたのは正しい情報なのでしょうか？

持続化給付金の添付書類の売上台帳が数枚ある場合、どのようにして送れば良いのでしょう？ 申請サイトでは、一枚しか送れないようになっています。 PDFファイルも一枚しか送れません(>_<) 教えて下さい。

無知ですみません。教えてください。 ４月いっぱいで仕事をやめ、今主人の扶養に入っています。 実際は８月から失業給付金をもらえるはずでしたが、7月からの職業訓練校に合格し、7月からもらえることになりました。 ただ、振り込みは翌月とのことです。（たしか説明会でそのように伺いました） この場合、7月から扶養を抜けて国民健康保険に入らないといけないのか、または8月に扶養から抜ければいいのか教えてください。 よろしくお願いいたします。

個人事業主で今年から青色申告します(申請済み)。 退職給付で税金対策をしようと考えていますが、 その場合下記の仕訳になるのでしょうか？ <仕訳> 借方　退職給付費用　　/　貸方　退職給付引当金 なお、退職給付費用に計上できる売上に対する割合と退職給付費用を計上するにあたっての必要な手続きなどもあれば教えて頂ければ幸いです。