検索結果

不公平

全10000件中1981~2000件表示
  • 全てのカテゴリ
  • 全ての質問
  • バイトの話です

    夕方からシフトが入っていたのですが、今朝店長電話があり、午前中から無理かと言われました。 県外の大学に通っていて、そこのレポートが終わらず、前日は徹夜、今朝も修正で5時まで起きていたので、体も重く、勘弁して欲しいと言うと、 「眠たいこと言うな」 みたいなことを言われました。 大学の関係で土日にのみシフト入れてるんですけど、人が来なければ4時間の予定でも1時間半や2時間で帰らされることや、来ないでくれということもおおく、なのにシフト入れてない日に、講義中だろうが実験中だろうがお構いなしに、今日入れないかと電話が来ます。 いい先輩がいるからと今日まで我慢していましたが、店長が何か言ったようでお昼には先輩から電話がありがあり(先輩はバイトリーダー)、俺が悪口言われてたらかばってくれたり、給料少ないのに飲み会でおごってくれた店長が頼っているのに、しんどいってどういうことだと言われました。 不公平にならないように自分の過去のミスを上げておくと、この半年、手を滑らして備品(ガラスコップなど)を壊すこともあれば、30分ほど遅刻することが二回ありました。 そういう使えないバイトです。 以上を踏まえて教えて下さい。 悪いのは俺なんでしょうか。

  • 実家を継いだ長男夫婦との付き合い

    先程電話がありまして、来るのはかまわないが、もう泊まりはしてくれるなと、おふくろは3年前にオヤジを亡くし、2世帯住宅の1階に住んでいます、おやじの建てた家をつぶし長男夫婦が土地を相続し2世帯住宅を建て替え名義は長男夫婦です、おやじは脳梗塞で亡くなったのですが、おふくろいわく一度も手を貸そうとしなかったそうです(嫁)ごはんのおかずも生協の冷凍パック、おかずぐらい作ってくれてもいいじゃないとけんかした事もあったそうですが、最近は買い物もおかずも時々は作ってくれるそうです、一日テレビとにらめっこ、長男夫婦も下にもあまり降りてはこないし、淋しいからと年に2,3回とまりにいくのですが、来るなと今日言ってきました、おふくろ87歳。遺産相続は弟と私に500万づつ、兄貴は土地70坪(坪10から15万)現金200万、少し不公平だと思いましたが、長男でもあるし納得しましたが、実家を継いだ長男に、何かあったら面倒かけるかもと言ったら、そっちはそっちでかってにやってくれと言われました、弟は一人身、私も夫婦関係悪く離婚するかもの状態です、やはりもう実家には帰るのはやめるべきでしょうか?よいアドバイスをお願いします、

  • 共有地分割

    親から相続した2か所の土地を兄弟2人が「共有」で相続しました。A地60坪、B地95坪。 A地は駅から徒歩圏ですが、道路より3M低くなっている土地で、実勢価格は平たん地よりは評価額が低くなります。B地は駅からバスで10分、下車後徒歩3分程度の平たん地です。(B地の方が利用価値はあります)私がB地を取得し、弟がA地を取得することで基本合意しました。価格の調整は実勢価格では評価がまちまちとなるため、路線価に基づき差額を計算し、 私が弟に450万円支払うことで、合意しました。和解合意書を作成し送付する段階になって、 弟は自分が450万受け取ると譲渡所得税20%を支払うことになる。自分だけが一方的に税金を支払うのは不公平。この話は止める、やはり時価での調整をすべきと差額800万円を要求して来ました。一旦450万で合意(合意書は有りませんが、450万の場合の支払方法や、税金を 回避するため、譲渡ではなく、贈与として欲しいと言った内容の相手からのFaxはあります) しておきながら、税金を払いたくないので「やーめた」と言って法外な調整金を要求して来る ことは認められるのでしょうか? そもそも、450万円で一旦合意した時点で契約が成立したのではないでしょうか? 教えて下さい。

  • 彼氏がいるのが羨ましい!

    大学生女です。 クリスマスも終わり、SNSには彼氏と過ごした友人や後輩の楽しそうな写真が一杯。一方私は帰省前の大掃除に必死です。苦笑 おなじ大学生なのに、なんでこんなに違うのかな、羨ましいなってずっと思ってます。 私は21年間彼氏が出来たことはありません。告白をしても振られたことしかないし、告白されたこともありません。 性格からして、すぐ人を傷つけたり、自己中心的だったりなど、なんで?!と思うような人にもちゃんと相手がいて、どちらかというと真面目に道を外さぬようにと考えて生きてきた自分には相手がいない…。 なんだか不公平に思えてきて辛いです。わたしも精一杯努力してきたし、明るさも可愛げもきちんと身につけられるように、がつがつしないようにやってきたのに… いつか報われる日は来るんでしょうか…ずっと耐えて明るく過ごすようにしてきましたが、なんだかあまりにも羨ましくて、羨ましくなりすぎて、ずるいなって思う汚い自分がいます。 負けている気分になるのはおかしいとわかっていますが、それでも自分の中では劣等感です。 素敵な男性にはいつも先客がいる時代なので、わたしもちゃんと恋愛したりできる日は来るのか不安です。 このもやもやにアドバイスをお願いします…

  • 石田富蔵死刑囚さんが東京拘置所で92歳で死亡

    埼玉県で2人の女性を殺害したなどとして25年前に死刑が確定した石田富蔵死刑囚さんが19日朝、前立腺癌のため、東京拘置所で92歳で死亡した。 石田死刑囚さんは1973年、埼玉県で、交際のもつれから、当時33歳の女性の首を絞めて殺害し、遺体を燃やした罪や、翌年に飲食店経営の女性の家に侵入し、首を絞めて殺害した罪などで1989年に死刑が確定した。 しかし、みんな死ぬからこそ、悪い奴は自然死の前に 殺す必要があるのです。 そもそも刑訴法を、法務大臣が守らない、という のはどういうことなのか。 これで遵法精神が育つのか。 これでも民主国家なのか。 (死刑の執行1) 刑訴法 第475条 1.死刑の執行は、法務大臣の命令による。 2.前項の命令は、判決確定の日から6箇月以内にこれをしなければならない。 彼らの共通しているのは「反省などしていない」 ということだそうです。 また、死刑囚は毎日、今日はお迎えの日か、と 怯えて暮らすそうです。 時々、絞首刑台の前に引っ張って行って、今日は 中止しよう、というのを繰り返したらどうでしょう。 被害者はむごたらしく殺されているのに、加害者が 天寿を全うし、それを国家が医衣食住つきで 保証する、なんてことは不公平極まりないです。 みなさんは どう思いますか?

  • 転職、アドバイスをお願いします。

    私は、現在製造業に携わっています。会社について簡単に書きます。 ◯良い面  人間関係(自分の父親くらいの人ばかりです)  ご飯がただで食べれる  興味のある部署への配属 ◯悪い面  労働基準法違反なのではないだろうかというくらいの労働時間(8時間+1時間残業のはずが、ひどいときは13時間休憩全く無しで働かされる。)部署によっては定時に上がれるところが不公平では無いかと思う。  私の部署は先輩と二人なのですが、先輩には休憩を取らさず、取る時間があるなら私のために休憩をあげてっていわれている。  自分から興味を持って面接を受けた会社なのに、深夜の仕事が体に合わないのか、睡眠薬を飲まないと寝れないときが多々ある。 仕事を続けるには人間関係が大半を占めると、私自身思うし、周りの人たちもそういいます。 しかし、ずっと続けていきたいと考えて入社した会社なのに、1年も経たないうちに体が壊れそうです。ここで辞めたら、転職先で根性が無いと思われるだろうとも思います。しかし、帰りが昼間になることと、職場が遠いので帰りの運転中に眠すぎて何度も事故りそうになっています。(先輩も家が遠いので何度も事故っていますが。。)1年間続けるか、体がまだ動くならもう少し頑張るか悩んでいます。

  • ハロワの求人票に土日全休となってたのに土曜日無償で全部出ろと言われました、違法?

    ハロワの求人票には土日全休と書いてあったのに土曜日は無償で全部出ろと言われました、違法じゃないですか? とある小さな有限会社・・・いわゆる外注屋です。 求人票で月給制16万円、一日8時間労働、土日全休、 残業なしという条件で試用期間も終わり正社員となったのですが、 いざ経理と話すと、土曜日は二回出て欲しいと言われました。 これは私も渋々承諾しました。 しかし、とあるパートが不公平だとかぬかしやがって、 それにつられ、上司に土曜日は無償で全部出ろと言われました。 もしこれが実行させられたり、拒否して辞職要求出たら違法になりませんか? その上司も酷いです。 引き継ぐと言っておきながら、なかなか引き継がせず、 パートと同じ仕事をやらされる毎日です。 (引き継げば条件が変わり、工場長となり、月給24万円、土曜日は出勤となる) 一体どうすればいいのでしょうか? あまりにも横暴でイヤになります。 辞めたくても履歴書にキズが付くのは嫌だし・・・ ちなみに自分には体力があまりありません。 転職したくとも条件のいい所はたくさんありますが、まず出来ないでしょう。 前職で管理の経験はあるけど、管理職にはなってない。 資格も電気と電子系があるだけです。

  • 特定動物の規制強化により爬虫類の飼育がさらに難しく

    特定動物の規制強化により爬虫類の飼育がさらに難しくなる? https://repiew.jp/knowledge/news/2019-06-12-doub … 上記のようなニュースで知ったのですが、特定動物の規制強化と言う事はこれから新しく政令で定められている動物を飼うことができないと言うことでしょうか? 私はアナコンダ、クロコダイル、オオトカゲと言った爬虫類が好きで、現在住んでいるマンションの事情で大型の動物が飼えないのですが、中、大型のペットが飼えるマンションに引っ越して都庁で許可を得るための法的知識を独学で勉強して申請費や設備のための予算を貯金と準備をしてきましたが、全部水の泡になってしまうと言うことでしょうか? 日本の法律が通じないアメリカにでも移り住めない限りもう将来に生きていく楽しみがなくなると言うことになるのでしょうか?変な話。 もう俺何が楽しくて生きていけばいいのかわからない...。 ※以下愚痴 何で俺ばっかり欲しいものもやりたいものを全部させてもらえない不幸な目に合うんだよ!!!??? 俺が何したってんだよ!!! 勝手にかったるいからって理由で飼育を途中放棄した馬鹿どもの為にこっちが真剣に飼おうとしている側が迷惑被るなんて不公平だ!!! クソ政治家考え直せ!!!!!! 世の中クソだなおい!!!

  • 社員が辞めたら誰がケツをふくの?

    週刊ダイヤモンドとか東洋経済とかに 「部下に短期間で辞められたら自分の評価が下がるので、説教をするのも気をつかう。」 こんな感じのこと言ってる管理職とか先輩社員の意見とかあるけど、部下が辞めただけで管理職の評価って下がるものなの? パワハラとかしてて、部下が会社及びその上司、先輩を訴えたとかなら訴えられた側の評価が下がるのもあり得るだろうが、 辞めた社員の自己都合で辞めたのなら、評価が下がるのはその社員の雇用を決めた総務担当者じゃないの? 雇った担当者の責任は追及せずに、辞める直前の部署の担当者のみに責任追及をするってのはおかしくない?どこでもそうなの? 俺は総務担当じゃないので分からないから聞きたいんだいけど社員が1人辞めたらその辞めた部署だけじゃなくて総務の担当者の査定にもマイナスがつくことってある? なければ不公平だろ。雇う意思決定をした人側はおとがめなしで、辞められた部署だけマイナスというのは。 もちろん雇用の最終決定は役員だろうけど、一次二次三次くらいの面接のどこかの段階では総務担当は必ず誰か出てくるものなんだから、そこで見抜けなった責任もあるだろ?

    • noname#200446
    • 回答数3
  • 中国で外国人居住者が国外流出している問題について!

    中国で外国人の流出が顕著になっているそうです。 現地取材: 中国から外国企業が「大脱出」する予兆が見え始めた 10/16(土) 16:50 https://news.yahoo.co.jp/articles/c0d5d40727582e47bbaeb3009a6d46c7c27e5239?page=3 現在の上海の外国人在住者数 16万3954人 現在の北京の外国人在住者数 6万2812人 どちらも1年前に比べて28%減ったそうです (´・ω・`) 今はまだ中国からの外国企業の大脱出は起きていないが、 コロナ下での強権的な規制に嫌気が差したり、 以前ほど歓迎されていないと感じて中国を去った 外国人は少なくないそうです。 外国人の流出が最も顕著なのは大都市だそうです。 外国人の居住レベルは世界最低レベルで 北京と上海の合計の外国人居住者数は 小国のルクセンブルクよりも少ないぐらいだそうです 中国は所得格差の指標であるジニ係数で アジア平均の0.34よりもはるかに高く 米国の0.41よりも高い0.47という深刻な 事態になっている(日本は0.33ぐらい) *この数値は1.0が最も不公平な状態であるという意味 このため経済的に行き詰まったり、これまでのように イノベーションを起こして躍進するということがなくなるのでは? と思うのですが、中国はどうなるでしょうか?(´・ω・`) アドバイスよろしくおねがいします。(´・ω・`)

  • 遺産相続 自分だけ相続させて貰えない

    遺産相続についての質問です。 2人兄弟です。 先日、父が亡くなりました。 10ヶ月ほど闘病していましたが、病院のお見舞いや身の回りの世話は兄弟で分担して行なっており、半々ぐらいの負担だったと思います。 その間に、無断で兄が預金を全額引き出し、全額使っておりました。その額は、父の入院費や生活費の範疇を大きく超えるものでありました。 何に使ったのかは全く教えてくれません。 この預金があったこと自体も知らず、死後に判明しました。 額は1000万以上だと思います。 私自身は現金を相続することができておらず、兄と母に取られてしまいました。(勝手に引き出した預金は、何に使ったのかわかっておりません。) そして、父の資産についても、入院して意識がなく、亡くなる直前に売却しているようです。 (それらの資産は、署名捺印が必要なものです。父の意識がないときに売却していることから、おそらく偽造したものだと思われます。) 売却した資産についても、数百万にのぼります。 私自身は、葬儀費用だけ渡されました。 よって、現金については一切相続しておりません。 同じように親の面倒を見ていたのに、あまりに不公平で腹が立ちます。 弁護士に訴えれば勝つことのできる案件でしょうか?

  • 女性話題スレで「スゲー可愛い!」とかいう本能的言葉が出ない

    2ちゃんの、女性芸能人とかプロスポーツ選手のすれで、よくあるパターンに、本能むき出し系「スゲー可愛い!」とか「種付けしたい」wとかいう類のがあるわけですが、どうも私自身内心そう思っていても、そういう言葉を書き連ねる気がしません。なんででしょうか? そのかわり、その女性の言動とかプロスポーツなら技術系のこととか、そういう分析的なことだけがあえて書いてもいいかなという気持ちです。頭さえてるとか、素直だとか、容姿に触れるにしてもせいぜい「清楚系」だ、とか鼻が魅力的とかいう表現しかしません。 自身の分析では、この「スゲー可愛い!」に代表される表現というのは、まさに下半身本能丸出しかつ脊髄反射的な「真実の」言葉であるがゆえに、実に粗野だということもできて、そういうものに対する抵抗感があります。また、そんな脊髄反射的なことをわざわざインターネットに書いてもしょうがないじゃないかという感じもあります。当たり前のこというなって感じですか。 それから、その「スゲー可愛い」の言葉の裏には、そうじゃない多数あまた大部分の女性がいるわけで、そういう世の不公平を平然と表明する気になれない、いわば、世の中ありのままを受け入れる気にならないという気持ちもあるかと思います。 こういう傾向の考え人間って言うのはどういうのでしょうか?やめたほうがいいんですかね。

  • 職場の人間関係に悩んでいます。

    初めて相談します。よろしくお願いします。 職場の中には自分の意見ばかりを上司に訴え、とても傲慢な方が居ます。その方は役職がついているわけでもないのに、同僚を中傷し相手を泣かせるまで攻撃します。かといって、お客様からのクレームについては自分は悪くないと全く反省もなく、とても腹だだしいです。昼の休憩時間は1時間以上とり、勤務中はお菓子を食べながら業務を行い、忙しい業務中でも他のスタッフが走り回る中手伝う様子もなく、ぺちゃくちゃ気に入った人と話をしています。上司の目の前ではおとなしくしています。もともと攻撃性のある性格のようで、上司も当たらず触らずのようですが、周りで一緒に働くものとしてはとても不快でどうにかしてほしく、とても精神的なストレスをこうむっています。 被害妄想も強いようで、勝手に思い込み怒り攻撃する感じです。 こういう方と同じ職場で働きたくないのですが、何かの理由をつけては同じ職場に居座っています。過去5回ほど移動を断っています。断るときは上司の前で泣くようですが・・・ こういうことを耳にするたびに、不公平感を感じスタッフ間の不満がつのります。 何かよい対策はありませんか?また、このようなタイプの人とどう接したらよいのでしょうか?  教えてください。

  • 本当に辛くて、忘れられません・・・

    わがままで、醜い感情で申し訳ございませんが、どうか話を聞いて下さい。 私は、大好きだった彼に振られてしまいました。 彼とは同じバイトで、バイトに行く度に胸が苦しく、胃腸炎になったり体調を壊したりしてしまいました。 これ以上続けるのは困難と考え、バイトを辞めました。 辞めても、彼の事が忘れられず、体調も悪く、辛い毎日を送っています。 しかし、彼は私と別れてから(バイトを辞めてからはさらに)、好き放題やっているようです。 女の子と2人っきりでシフトに入り、飲み会にたくさん参加し、間接キスや甘える行為?などもしているそうです。 私はその情報を聞いてから、また胸が苦しくなって、辛くなってしまいました。 私はこんなに辛くて、体調も悪くて、バイトも辞めたのに 彼はそれを良いことに、やりたい放題なんて・・・。 悲しいのか、苦しいのか、悔しいのか、ごちゃごちゃした感情が渦巻いて本当に辛いです。 醜い感情で申し訳ございませんが、不公平に思うし、彼に今すぐ罵倒したい位です。 私は、こんな抑え切れない感情や、辛い感情をどのようにして乗り越えて行けば良いのでしょうか? ちなみに、今度私を含む3人の送別会があり、彼も来るそうです。 彼の姿を見たら、私はどうなるか分かりません。。。

  • SH906i

    携帯電話のGPS機能について教えてください!! 主人はSH906iの携帯電話を使用しています。 最近の挙動が少々怪しいため、GPSでどこにいるのか、 検索したことがありました。しかし、設定がOFFになっていたため、 検索できませんでした。 仕事中でも普段は連絡がつながるのに、仕事が終わる時間から数時間 全く電話にも出ず、メールも返信してもらえず、帰宅した主人と話をしても、 言い訳としか思えないことを言われ・・・ ある時、主人にGPSの設定をONにしてもらえるように話し、 一緒に設定の確認や実際に私の携帯から検索して見せました。 すると、主人の携帯から私を検索しようとしても、やり方がわからず、 結局、不公平だから・・・と訳のわからないことを言われ、 再び設定をOFFにされてしまいました。 主人から私の検索方法がわかれば、設定をONにすると約束したのですが、 説明書を読んでもわからないので、ぜひ教えてください。 また、こちらがGPSの検索をしていることが相手にわからないように する方法はありませんか? 主人の携帯の設定をONにしても、拒否されてしまっては元も子もないので。 お手数ですが、ご回答をお願いしますm(__)m

  • ボーナスについて質問させてください。

    いつもお世話になっております。早速ですが質問させていただきます。 社会人経験の豊富な先輩方にご教授いただけると嬉しく思います。 賞与が年一回の会社があるとします。 その会社は毎年6月にボーナスを支給していたとします。 その会社に7月に転職し入社して一年間働いたとしても、 普通ボーナスは一円ももらえないものでしょうか。 支給額は会社によって違うというのは分かるのですが、 一般的に見て(もしくは労働基準法などの法律にて) もらえないのが普通なのでしょうか。 賞与に関しての法律はなく、会社の裁量に任されているなどの 回答をいただけると大変助かります。 前の話ですが、友人が転職活動をして3月入社の予定の会社があったのですが、 相手会社の訳の分からない理由により、ずるずると伸びてしまい結局7月入社になってしまいました。 最近になり、丸一年経ってないからあなたはボーナスでないよ。当たり前じゃんと言われたらしく、 これが原因で数ヶ月も入社を伸ばされたのかと疑っております。 相手会社の都合で入社が遅れた為、正社員期間が多少途切れ金銭的にもダメージを受けた上、 賞与もないようでは不公平だなぁと聞いてて思いました。 弱者ゆえどうしようもないのでしょうか。ご教授宜しくお願い致します。

    • takie
    • 回答数3
  • 教師の考えが間違ってると思うのですが

    「中学生の犯罪を学校に告発して止めさせたいのです」 ​http://okwave.jp/qa4864374.html​ を質問させていただきました 多くの方に回答をいただき感謝しています その後なのですが一旦 学校に電話しました 校長が不在のために教頭が電話に出ましたので 質問した内容を聞いたところ 教頭の話では「問題を起こしているのはいくつかの中学の生徒が 複数でしていることであり○○中学校が主である」 「私の中学で問題を起こしてるのは一人であって 今度の新1年生であり入学式を迎えていないので 管轄外である」と言われてしまい私からの 直接に本人に事実を聞かないのですか?との問いに対しては 「個人のプライバシーのことであるから本人には聞けない」とまで言われてしまいました 教頭が主といわれている中学に電話してみると 校長が電話に出られて「調査中ですが生徒達は 事実を認めています」と快い回答をしてくれました しかし 同じ罪を犯しながら 一方の学校では取り調べなしで 一方は会議にかけて保護者を呼んで忠告するのとでは 不公平ではあると思うのですがどうでしょうか?

  • 自動車事故「だけ」刑が重い理由

    自動車(二輪車も含む)で人身事故を起こせば、通常は「自動車運転過失致死傷罪」が成立し、悪質な違反が絡んでいる場合は「危険運転致死傷罪」が成立します。 では、自動車事故がその他の業過より法定刑が重くなっている理由は何でしょうか? 個人的には、飛行機や鉄道事故の方が多数の犠牲者を出す可能性が高く、専門性も高いので、むしろ刑を重くすべきと思います。 「鉄道などは自動運転装置などが充実しているが、自動車はほぼ100%運転者の注意力に依存しているので・・」との意見もありますが、自動運転装置に守られていながら、事故を起こした人の責任は重大です。 そもそも、例えば同じ速度超過による事故でも、JR福知山線事故の運転士が生存していたとして懲役5年にしかならないのに、原付で1人死亡させれば30年なんて、あまりに不公平です。 交通事故に対する刑自体は重すぎないのですが・・ ただ、自動車以外の刑が5年以下では納得できません。 個人的な考えですが、 (1)業過全体の法定刑を7~10年程度に引き上げる。 (2)「業務上危険行為致死傷罪」(業務において、故意に重大な違反をして死傷させる罪)なるものを創設する。 こうすればバランスが取れると思いますが、どのような問題が発生するでしょうか?

    • noname#189769
    • 回答数2
  • 夫への不満

     夫との関係で悩んでいます。 2歳の子供と夫との3人暮らしです。 私は、パートでの勤務ですが、専門職ということもあり、週3日で、夫の給料まいなす六万円くらいのお給料をもらっています。  夫は仕事が忙しく平日の帰りがおそいため、家事、育児はノータッチです。 休日は、手伝ってくれますが、私が少しでも夫が動いているときに一緒に動かないといらいらするみたいです。  私のお給料は、今、私のお金ということもなく、二人のお金として貯金したり、子供の保育料にあてています。  最近、そういう関係に私が不公平感を感じるようになりました。 夫は普段の仕事が忙しいのもわかっているので、なるべく、いわないようにしていますが、時々、夫が私に休日自分が動いているときに一緒に家事をしないとイラついている姿をみると私も爆発します。 普段私が家事をしているのに、どうして、普段していないくせに平等に家事を求めるのって?実際に、休日の家事、育児の負担率は平等ですし、子供が私になついている分、私のほうが大変です。  夫は、喧嘩になることをとても嫌がり、夫も逆切れのように怒ってしまいます。  私は、どうやって、不満を解消すればいいのでしょうか?

    • wert
    • 回答数7
  • 皆さんの意見が聞きたいです!!

    こんばんは、質問させていただきます。 現在海外留学中で、一ヶ月前に現地で彼女が出来ました、楽しい日々を過ごして、何もかもが順調だと思ってました、しかし実際は違いました、彼女との夜の営みがうまくいってないんです、彼女はまだ自分を受け入れるのが怖いからといって最後までいたっていません、そこまではわかるのですが、ベッドに入ると彼女は僕に毎回愛撫を頼み、自分が絶頂を迎えたら、疲れたから寝るといってすぐ眠りについてしまい、僕は本当にもんもんとなにも出来ずフラストレーションがたまってしまい、はっきりいってどうしていいかわかりません!!彼女が気持ちよくなってるからそれは僕にとっても喜ばしいことなのはわかっているのですが、どうしても今の状況が不公平だと思ってしまう自分がいます、生意気な質問だというのはわかっていますが、多くの人の意見が聞きたいです、僕は自分のこの気持ちを、彼女がいやな気分になるのを覚悟で言うべきなのか、それとも時が、まったくいつになるかわかりませんが、くるまで我慢を続けるべきなのか、また別の解決方法というか、ストレスを軽減するような提案があれば教えていただきたいです!!お願いします!!