- ベストアンサー
パワハラによる裁判
仮に恫喝で簡易裁判等で訴えた場合、医者の診断書や解雇されない限り勝訴するのは難しいのでしょうか？ 精神的に疲れていますが医者は簡単に診断書は書かないと聞きました。 連日受けていて会社に相談しましたが、認めるような発言をされました。 会社のイメージもあり自主退社して欲しいようです。 裁判では上限１４０万で請求して１０～２０万円で納得するつもりです。 ボイスレコーダーはありますが、録音されているので迫力には欠ける気がしましたが内容は理不尽です。 また日記を付けています。 アドバイス頂けると助かります。(なるほどという内容にはコイン差し上げます。）
- candymnht
- お礼率94% (1003/1062)
- 労働に関する法律
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
医師は，医師法第十九条二項の法規定により，患者から診断書交付の請求があった場合には，これを記載・発行する義務がある。 19条 第一九条 診療に従事する医師は、診察治療の求があつた場合には、正当な事由がなければ、これを拒んではならない。 ２ 診察若しくは検案をし、又は出産に立ち会つた医師は、診断書若しくは検案書又は出生証明書若しくは死産証書の交付の求があつた場合には、正当の事由がなければ、これを拒んではならない。
関連するQ&A
- パワハラによる裁判について
最近、テレビでよくパワハラで提訴されていますが殴られた映像や自殺した場合は裁判で支払い命令が出る可能性は高いでしょう。 ただ、職場でパワハラを受けて実際に簡易裁判や地裁、民事をして勝訴して請求金額を得たという話を聞いた、または実際に体験した方は教えて頂けると助かります。 怪我をした訳でも医者の診断書も無いですが、それが要因で仕事は関連する資格を取りましたが別の職種に転職するつもりです。（同業種は横の繋がりがあるので） ＊明らかな度を越えた叱責、精神的な苦痛を受けた事、職を失った事による損害賠償 として簡易で１０～２０万を請求するつもりです。 日記、ボイスレコーダーはあっても簡易裁判をしたことがありますが、こちらが作 成した資料を提示しても請求金額を払うかは厳しいと思っています。
- ベストアンサー
- 裁判
- ひどすぎるパワハラ！！
助けてください。 日々罵倒する声が聞こえるオフィス、気に入らないことがあれば社員からPCを取り上げ仕事をできない状態にし、その社員たちはひたすら一点を見つめているか読書をしている、 理不尽なことでどなりたて「殴るぞ、おら」などという。 それも役員がやっている地域では優良企業と思われている会社です。 どんどん同僚が病んでいきます。 こういった場合どのような対処をするのがいいでしょうか？ アイデアを頂けないでしょうか？ 今日も同僚が机をたたき上げられながら恫喝されていました。 恐喝に近いです。 嫁の職場に押し掛けるぞという脅しもされていました。 常軌を逸しております。 同僚のひとりは会社に来ようとすると吐くようになりました。 他の同僚は突然「みんなが自分のことを笑っている」と言い出し、病院でうつ病と判断されました。 自殺者が出る前になんとかしたいのです。 家族のいる人は簡単に嫌だからやめるというわけにいきません。 どんな理不尽なことにも耐える人も多いでしょう。 でも許せないです。ああいう役員がすべてを取りしきり平気で人の人生を破壊しています。 今はひたすら録音して証拠を集めております。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- セクハラ、パワハラについて
「職場のセクハラ、パワハラは総務に相談して下さい」 とうたっている会社は多いですが、相談に行った被害者 はみんな加害者からやっていないと言われ退職に追い 込まれるのが現状です。 ボイスレコーダーに録音していても、法律では相手に録音 している事を伝えないと証拠にならないと言われたという 事例を聞きましたが、伝えてセクハラ等するバカはいません。 労働組合があっても形ばかりで会社側の人間ばかりで 構成されていることが多々あります。 仮に裁判しても勝訴出来ないばかりか解雇されます。 これは会社側は認めてしまうと世間的に優良企業と言っていた のが嘘になり会社の評価が下がるからではないでしょうか？ セクハラ、パワハラを受けた被害者は解決して会社に残りたい と思っている方ばかりなのでアドバイス頂けると助かります。
- ベストアンサー
- その他（社会問題・時事）
- 海外で訴えられて敗訴した場合、お金払わないｔどうなりますか（法人）
東芝とか任天堂とかアメリカで理不尽な訴えに敗訴しています。日本だったら、というか他の国でも勝訴の可能性が限りなく低いのにアメリカでは勝訴になってしまう裁判がありますが、法人が無視してお金払わないとどうなるんでしょうか？ 日本だとひろゆき氏が個人で裁判に負けても無視しつづけていますけど、これのように敗訴してもお金払わないとどうなるんでしょう？差し押さえされてアメリカで商売できないようになってしまうんでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- パワハラをやめさせるには？
今会社でパワハラが横行しております。 意味のわからないことで人前で恫喝、誰かをターゲットにし他の社員に悪口を強要、かばうようなことを言うと物を破壊し威嚇。今や恐怖で誰も意見のできない状況です。 先日は同僚数名がPCを取り上げられ仕事をできない状態にされここ3日間一日中一点を見つめています。 私も自分を守るため傍観者になっており、このままでは自殺者がでてもおかしくない状況です。 そうなっては悔やんでも悔やみきれません。 パワハラ加害者は自分を正当化し、自分をみつめなおさせるためにPCを取り上げている、会社のために厳しくしている、こういうのを乗り越えてこそ真の社員だというようなセリフを繰り返しています。 ここ最近急激にこのような状況になっており、会社も黙認しているような状態です。 上の人はどんなことをしても指導だといえば許されてしまいます。 会議中はできない社員に対し「脳に障害があるのか？お前は病気だから工場へ研修へ行け」など信じられないような暴言を吐きます。 支離滅裂になってしまいましたが、こういった場合どこか相談できるところはありますか？ 労働基準局に行ってもパワハラに対処してもらうのは難しいと聞きました。 何かできることはないでしょうか？ 家庭がありやめることのできない社員はどんなに理不尽な目に合ってもそれを訴えることはできず追い詰められています。助けてください。 お願いします。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 裁判の引き延ばしの方法
内容は詳細には記載出来ませんが、理不尽な理由で裁判を起こされています。しかし、あまりこちらに有利な証拠も証人もなく、裁判官も早く終わらせたいというのがありありと伝わる状況です。私としては、出来るだけ長く裁判を引き延ばし、時間の経過によって風化させたい、相手（法人）が人事異動などもあって状況が変化するというのを待ちたいという気持ちです。 これが最善の策とは思ってはおりませんが、これ以外、今のところ思い当たる案がありませんし、他の手は様々と打ってきました。 裁判を引き延ばしする方法というのを教えていただきたいです。たとえば、自身の証人喚問の日に入院するなどというのが自分としては思い当たる方法ですが、これ以外どういった方法がございますでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- マクドナルド裁判 ： 日本でも可能？
以前話題になったのですが、アメリカでコーヒーをこぼし火傷を負ったとしてマクドナルドを訴えた裁判がありましたね。 日本なら 「自分がドジだからだよ」 で済む話なんですが、この裁判では火傷をするくらいコーヒーを熱くし、またそれを買った客に 「こぼしたら火傷をするから注意するように」 と言わなかったとしてマクドナルド側の敗訴になり、高額な賠償金を課せられたと聞いています。 ただ途中で和解になったため一体いくらで合意されたかは不明らしいですが、いずれにしても会社側の敗訴との事でした。 ところで気になったのですが、このような社会通念上あり得ないと思われるような一方的な訴えなんですが、日本でも同様の訴訟を起こそうとした場合、可能ですか？ 聞くとアメリカでは 「裁判を受ける権利は憲法で保障されている」 とかで、そんなアホなと思われるような訴えでも裁判所は受理しなければいけないとか。 これが 「訴訟王国アメリカ」 と評される所以だと思うのですが、日本でも 「裁判を受ける権利」 は法律で保障されていますよね。 でも日本でこんなアホな裁判は今まで聞いた事がありません。 原告自身が日本の現状では負けると分かっているから最初から訴えない？ 勝訴する見込みがゼロに近いから弁護士も手を出さなくて、結局訴えを諦めるしかない （弁護士の応援が無くては告訴は実際難しいですよね）？ あまりにも理不尽な訴えだと見なしたら裁判所自体が訴えを受理しない？ もしこの場合でしたら 「裁判を受ける権利」 が侵害されたと考えられますか？ あるいはアメリカの法制度の方が狂っているから？ 日本でアホな裁判が無いのはなぜなんでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 退職の意思表示で即解雇、裁判を示唆されました
今年新卒で入った会社がワンマンブラックでしたので、即転職活動を行い、一つ内定が取れたので、今の会社の社長に退職届を提出しようとしました。 すると、 社長に期待してたのに辞めるなんてお前は人間のクズだと退職届の受け取りを拒否され、即解雇扱いになりました。 今まで投資した出張勉強会費を裁判で返してもらうと脅されました。 お聞きしたいのは、即解雇と自主退職で何か扱いが変わってくるのかということと、裁判で出張費等の費用を取られてしまうのかという2点です。 正直、裁判で社会的制裁を加えると恫喝され焦ってます。
- 締切済み
- 転職
- 被告で全面勝訴した時の弁護士費用について
教えてください。 例えば、５０００万円の損害請求の裁判を起こされて、被告側に非がなく全面勝訴した場合、被告側の弁護士費用５００万円はなんとかならないのでしょうか？ 何も悪いことはしていないのに、理不尽な気がします。 ５００万円損した気分です。
- 締切済み
- その他（法律）
お礼
ご回答ありがとうございました。