ブラック企業について

質問

毎日２２～２３時終わりが当たり前で、土日は無いと思えっていう会社はブラック？
一応残業代はつくけどみなし残業が四十時間

回答No.5

ts0472 · ベストアンサー

回答No.2です

仕事が好きなら良いんじゃない？ですね

爺ですし　時代が違うので通る事では無いですが
今のような時間外労働の制限が無い頃に　３～６ヶ月無休で毎日１２時間前後の労働をした事もありましたし　日曜日だけ休みなのが普通でした
それでも楽しかったです　１２時間働いても身体が慣れると追われてる仕事を少しでも片付けたく思う　１２時間でも足りない
それだけ身に付く技術も多かったです
製造業とＩＴという業種は違えど技術者という事は変わらないと思います

それだけの魅力があるかどうか？はやってみないと分からない事でもあると思います　企業名に左右されずに仕事で働く場所を決めて欲しい

気持ちしだい　職に就いて楽して給料を貰うだけなら　ブラックにしても良いと思います

回答No.4

yiyoshitarou

会社付近の労働基準監督署に匿名(黒電話)したらすぐに、担当者が状況確認にきます
確認後、会社上層部に監査指導が行われ、現在の状況は改善されますよ。
1度連絡すれば状況は大きく変わります。

回答No.3

tknkk7

当然でしょう、それで”お聞きに、成りたい事は、Why：

補足

あなたなら、敢えて続けますか？速攻やめますか？

回答No.2

ts0472

業種不明でもあり　客商売なら土日祝に休めないのは当然　開店時間が遅ければ始業時間が遅い

月に４５時間までは認められている　みなしという部分は微妙　残業が少なかった月には無労働報酬になる訳だから
http://zangyo-trouble.com/zangyo-faq02.html
ただ　ちゃんと管理しないのは違法かも知れない

みなしだから必ず毎月４０時間以上の時間外がある　かどうかは分からないですね

人を雇う側としては　１分でも過ぎると１時間の残業代が必要になる　中にはあえて遅らせる従業員もいる　時間調整しながら仕事してる
雇う側だけの問題とも言いきれないと感じます

補足

業種はITです。管理はしてますが周りを見る限り六、七十時間は常態的に残業している感じです。無駄な作業を強いられることが多いように感じています。

回答No.1

dottimiti

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