面接時に・・・

質問

私の両腕には、自傷痕があります。

化粧品、リストバンドでは、到底隠しきれません。

見れば、自傷痕だっていうのもバレバレです。

就職の際の面接時に、半袖の制服かどうかを確認し、
半袖は着られないことを告げるべきでしょうか？

それとも、採用が決まってから、告げても良いのでしょうか？？

やりたい仕事を、この腕のせいで諦めることはできません。
過去のことだし、内緒にできるなら、内緒にしたいですが企業側からすれば
困るのでしょうか・・・。

※病院には行っていないので、メンヘラー（精神疾患）ではありません。
過去のことであり、現在はやっていません。

回答No.1

yosifuji20

その前に、整形外科や美容整形でrその傷跡を目だないようにすることはできないのでしょうか。

会社づとめをしていて、手首を全く出さないというほうが難しいですよ。
そのたびに変な理由で断るのですか。

多少費用はかかっても根本から治すべきだと思いますが。

お礼

アドバイス、ありがとうございます。

私も、傷跡を除去したいのですが、
そのためには、莫大な金額がかかるのです。。。

今の私には、そんな大金の治療を受けられません。