• ベストアンサー

近所の主婦向けの仕事

知人から、「近所の主婦向けのパート」の 募集があるという話を聞きました。 非営利団体事務所での簡易な事務ということですが、 拘束時間が長い(週4で10時-5時)こと、 報酬が低いこと(時給換算で700円程度)、 交通費がいっさい出ないこと、等が原因で、 応募者がいないそうです。 私はその事務所の近所に住んでいないので、交通費を 差し引くと時給換算で700どころか600円くらいの計算に なってしまうのですが、 非営利団体でつぶれる心配が無く、 一人のみの事務員なので気楽、 仕事は簡易ということなので空いている時間に 好きなことができる(現在、文筆系の収入を得たいと 挑戦中で、そのための時間が欲しい)、 といったかなりヨコシマな理由で応募しようかと 思うのですが、無謀でしょうか。 ちなみに団体の次期会長の紹介・助力が受けられ、 報酬が足りないのでその方の会社で週1程度働いて いいということになっています。 それでも現在よりは収入は減りますが、こういうお話は 滅多にないような気がして、迷っています。 皆様のご意見をお聞かせください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ayukomix
  • ベストアンサー率46% (132/286)
回答No.2

時給700円のパートDTPオペのものです(苦笑)<こっちの最低賃金は637円 交通費の面ですが、たとえば自転車通勤はできない距離ですか? 私はもともと雑誌の編集をしていて、DTP方面は未経験ですが、前職の経験を買ってもらい、採用されました。 主婦だし、ダンナがくわせてくれるので生活には困っていないし、何より自分の技術を生かせることが嬉しく、時給はぜんぜん気になっていません。 というか職場の雰囲気がすごくいいからだとも思っています。 そして、仕事の合間や仕事をしながらDTPの勉強ができるので毎日楽しく過ごしています。 なんていうんでしょ?macross7さんは主婦の方ですか? 時給は安くても自分に合う環境のところなら長く続いていいんじゃないでしょうか? 細かいところは実際に入ってみないとわからないですよね。 ただし、今はお仕事されていますか? もしされているのなら辞めてまで…というのは賭けですよね。私は今の職場に不満がないのなら今の職場を続けることを勧めます。 だって、「仕事が簡易」だからといって「空き時間がある」とは限りませんよ。「単純作業の繰り返し」かもしれませんし、空き時間があれば更に別の仕事を命じられる可能性もあります。 そして、「一人だけ」だと留守番役という要素も強いかもしれませんが、電話が殺到したりとかでてんてこ舞いになることもあるかも? あとは、もし受けるなら採用されるといいですね。面接のときmよこしまな理由がばれないことをお祈りしております。

macross7
質問者

お礼

レスありがとうございます。 このケースの場合、ちょっと一般とは事情が違っていて、 面接=顔合わせなんです。OK即採用なのです。 なにしろ会長(実は前職の社長)の推薦ですからね・・・ 私は主婦でおまけに現職あり。今の職を辞しての転職 ということになります。 おっしゃるとおり、賭けですね。 今の職場に不満アリアリです(笑)から、辞めるのは 待ってましたって感じなんですけど。 それにしてもayukomixさんの境遇は羨ましい~! でも、それはきっと一生懸命お仕事されていたから ですね。今の転職話もそうなんですけど、ちゃんと 仕事してると、ちゃんと評価してもらえるもんですよね。 頑張ります~!

その他の回答 (1)

noname#3563
noname#3563
回答No.1

700円は最低賃金法にひっかからないのでしょうか。 で、入ってみないと仕事状況のほんとうのところは 分からないと思います。すぐやめられそうなところなら 入ってみるのもいいけど、一度入ったらやめられそうにないところだとめんどくさそうですね。 私は聞いただけでめんどくさいので、私なら職の候補から はじいちゃいます、ごめんなさい。

macross7
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 社会的地位のある方々の団体なので、 法律的に何か問題があるとは考えられないです。 でも「恩」とか「義理」とかが絡んでくると、 たしかに厄介ですよね・・・ 簡単な仕事、と言われて入ってみたら大変だった、 なんてよくある話だし。 うーん・・・・

関連するQ&A

  • 主婦です。最適な働き方を教えてください。

    来週から事務のパートを始める事になりました。 パートは2種類あり、どちらにしたらより所得が増えるのか…迷っています。 (1)1日4時間程度…特に待遇はなく時給のみ。 (2)1日7時間…健康保険・雇用保険・厚生年金あり             交通費支給あり             入社6ヶ月以降有給あり             年2回ボーナスあり(何ヶ月分かは分かりません) どちらも週休2日です。 バイクかバス(片道¥250)で通勤予定です。 まだ新婚で子供がいないため、出来るだけ働いて貯蓄したいと思っています。 (1)にするなら5~6時間働きたいと思っています。 (2)にするなら、単純に時給のみで計算してみたら年135万程になりました。 (1)で仮に6時間勤務で計算した所114万程になりました。 交通費とボーナスでまた変わってくるかと思いますが、 (1)で103万以内になるように働く (1)で130万以内になるように働く (2)で働く お恥ずかしいのですが、どれにすれば一番収入が増えるか考えていたらよく分からなくなってしまいました。 どなたか詳しい方のお力をお借りしたく思います。 よろしくお願いいたします。

  • 塾の一般事務の仕事って?

    「塾の一般事務」のアルバイト募集をしていたので応募しました。 まだ連絡はきてないのですが、質問です。 「原則として週1の勤務で、15:30~21:30 時給900円」らしいのですが、 塾の一般事務って具体的にどんな仕事をするのでしょうか? 時給900円って結構高いですよね…? こんなに高いと、ものすごくしんどい仕事させられたら どうしようとか思います。でも週1の勤務だし…。 塾の事務されている(されたことのある)方、ご意見下さい。

  • 主婦の働き方

    派遣で働いていて時給1350円(交通費全額自己負担23500円)で6時間勤務です。扶養から外れて社会保険等加入してるのですが、年収160万超えないと世帯収入が増えないと本で読んだのですが、これは、私の場合交通費を引いた金額が年収になるわけでしょうか? 交通費含めた年収は190万ちょっとなのですが、 引くと160万ギリギリあるかないかになってしまいます。ご回答をお願い致します。 ※主人の年収は600万位で、特に扶養手当はありません(会社員)

  • 教えてください!

    こんにちは。 この程、派遣で仕事を探そうと思っております。 ただ、生活もかかっているので、どれくらいもらえるのかある程度しか検討がつきません。今ご紹介いただいているのが下記のものなのですが、こちらで換算するとどれくらいに月どれくらいになるのでしょうか? 同じような条件の方がいらっしゃいましたら、収入的な感想も頂ければと思います宜しくお願いします!! ●時給 1250円・時間 9:00~18:00・残業ほぼなし(交通費などは今の所、省いてください。)

  • どちらの仕事を選びますか?

    2つの仕事、どちらを受けるか悩んでいます。 1)現場事務、通勤車で30分、時給1050円、12月末までの期間限定、1日6~8時間で週3で扶養内、土日祝休み、補助のような仕事 2)レンタカースタッフ、時給900円、週4、6時間、土日祝休み、通勤車で20分 現場事務の経験はないのですが、建築会社の事務はしていました。レンタカースタッフの仕事はしたことがないので迷っています。

  • 内職の時給

    妻が家計の足しにと、内職を始めました 1万円の報酬を得るには、約5時間を費やしています 時給に換算すると、時給二千円ぽっちです 内職だと、こんなものなのでしょうか?

  • 主婦パートの扶養を外れることについて

    先月、今まで勤めていたパートを辞め、今月から新たに採用されたパートに行くことになりました。 今回から会社で保険に入るため扶養をはずれてもらうことになるが問題ありませんか?と面接で聞かれました。 そのときはとくにデメリットはないと思っていたので問題ないと答えたのですがあとで調べてみると損をする場合もあるようです。 今までのパートは 月給 64000円程度、別途交通費支給、福利厚生は一切なし というところでした。 これからのところは 月給 114000円程度、別途交通費支給、福利厚生は、健康、雇用、労災、厚生、有給休暇と書いてあります。 夫の年収は780万円程度、家族手当はありません。 今までは扶養の範囲内で働いていたので何も考えてなかったのですが世帯全体で考えると損になるのでしょうか。 事務のパートで今までより時給もよく、一人採用に35人も応募していた中から採用していただいたのでなるべくここで働きたいと思っています。 でもいろいろと引かれて世帯全体の年収があまり変わらないなら長時間になるぶん夫に申し訳ないので考え直さないといけないかなとも思っています。 詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。

  • スポーツを教える任意団体の確定申告について

    これは将来的な希望であり、まだ実現時期ははっきりしていません。 友人と私、計3名で子供にとあるスポーツを教える任意団体を作ろうと話しています。 そこで予備知識として知っておきたいので質問します。 いろいろこうして調べている段階ですので、考えがおかしな点がありましてもご容赦ください。 友人Aを代表者とし、私は事務局と会計をやろうと思います。 友人Aは便宜上の代表者であり(役割分担として)、経営者というわけではありません。 友人A・B・私は役割に応じて講師報酬を団体から出す予定です。 報酬は月額固定ではなくて、月謝という収入によって配分という形になり、毎月変動すると思います。 収入は大きくないですし時間の拘束も少ないので、本業は別にもち、副収入になるとおもわれます。 この場合 質問1)事務所はもうけず、自宅兼になります。代表者も、私もそれぞれ事務的なことが発生しますが、こういう場合は経費はそれぞれで確定申告で認められますか? 質問2)講師報酬以外に、事務局運営手数料や代表報酬(代表の手間代)というものは認められますか? 質問3)団体は営利を目的とはしますが、月謝が増えればその分講師の報酬が増えるシステムを考えており、団体には広告費のプール分や、遠征費のプール分以外にお金が残らない感じで考えています。 どこかに会計報告する必要はありますか? 規模としては恐らく月10万前後が月謝(生徒全体で)がいいところだと思います。 質問4)その他、確定申告において注意すべきことや、届出関係などで注意すべきことなど、なんでも教えてください。

  • 運送会社での夜間の事務のお仕事について

    現在昼間9時~15時までの5時間程度のパートをしております。 子供がまだ小学生なので、 それ以上は無理な状況ですが、 主人も低収入でかなり家計が苦しい状態。 そこで、本日求人広告に載っていた「大手運送会社の事務員募集」に 応募しようかと思っています。 21時~0時30分 時給1000円~、週3回。 ワード&エクセルできる方。 派遣からなので、募集記事には勤務会社名は出ていないのですが 住所からすると「トナミ運輸」である可能性が高そうです。 そこでお聞きしたいのですが、 運送会社での夜間の事務作業というと、 具体的にどんなことを行うのでしょうか? 実際に経験のある方、 また運送業の方、 ご存知でしたら教えていただけますか? もちろん、その会社によって異なるとは思いますが ぜひ参考にさせていただいて、 検討してみたいと思っています よろしくお願いします

  • あなたならどっちらにしますか??仕事

    3才の子供がおります。 今、どちらの仕事にしようか迷っています。 (1)10時~16時までの5時間勤務・完全週休2日(土日)祝日休み。それ以外も休みも多く、収入は月3~6万と不安定。(時給750円) (2)8時半~18時まで週4日。土曜のみ8時半~12時。 休みは水曜・日曜・祝日。 収入は月10万(扶養ギリギリ)時給850円 もちろん、時給がそうなように、(1)のほうが仕事は楽です。 保育料は月4万かかります。 あなたならどっちにしますか??