issey55448 の回答履歴

現在求職中なんですが、面接に行くと最後くらいに決まって何か聞きたいことありますか？と 担当者から聞かれます。 この時に給料額や残業代、実際の休日状況などについて正直に聞いてもいいものでしょうか？ というのもハローワークの求人によくあることなのですが、求人票に記載していることと実際の勤務状 況が違いすぎるということがよくあるようですので。 入ってからこんなはずではなかったと退職するのも時間の無駄だと思いますし、出来ることなら 面接の場でちゃんと聞いておきたいのです。 それで印象が悪くなり不採用になればなったでそことは縁がなかったということですし。 今まで印象が悪くなるのを恐れて、こういうポイントをしっかり聞いてきませんでしたが、やはり自分 自身納得した上で勤めたいのでこういうことを敢えてちゃんと聞くべきではないかと最近つくづく思っています。 そこでお聞きしたいのですが、面接の場でこういうことを聞くのは印象的にどうなんでしょうか？ またこういうポイントを聞く上で、こういった聞き方がいいなどありましたら、ぜひアドバイスよろしく お願いいたします。

現在転職希望中の24歳　高卒　男性です。 転職サイトを利用しようと思いエントリーしてみたのですが、 「ご希望の求人情報がないので、入り次第ご報告します。」や、 「現在すぐにご紹介出来る案件がないので、案件が見つかり次第ご紹介という事でもよろしいでしょうか？」 という返事が返ってきました。この場合、転職サイトからの返事を待ったほうが良いのでしょうか？ それともほぼ可能性がないという事なのでしょうか？ どなたか詳しい方がいましたら教えてください。 ちなみに希望したのは、冠婚葬祭業です。 　

一社目を7年務めました。 二社目を二週間で辞めました。 三社目が、現在半年務めました。 最近ようやく自分のやりたいことが明確に なりました。 現在、業務委託で仕事をしていますが ベンダーと工事スケジュールあわせといった 調整業務をおこなっています。 ただ予算とかは、プロパーの人がしており わたしは、上記仕事がメインとなっており、 正直やりがいが感じれません。。 次の転職では、予算とかの上流工程からの 仕事が出来る会社で社内seやnierの仕事がしたいと思っています。 ただやはり期間が短いとおもうのですが、 人材紹介に登録しようとおもうのですが 経歴が短いため相手にされないでしょうか この短期間での転職はやはり難しいものでしょうか。

「結婚を前提に付き合って欲しい」と言われ、 現在付き合って半年の彼氏がいますが 口では「転職する転職する」と言っていますが なかなか転職しません。 今の彼の情報は 年：３０歳 学歴：大卒 転職歴：2回 資格：運転免許のみ 現在の給料：月収17万（都内勤務）ボーナスあり 現在の仕事：事務職 リーダーをやっていますが役職はなしです。 転職したい理由は現在のお給料が低く、今のままじゃ結婚出来ないからです。 転職しない理由は「俺がいないと現在の職場が回らない、転職は来年になる」 と先延ばしにしています。 私も働いており、仕事の責任や大切さは分かりますが 本気で転職を考えるなら、今の職場を裏切る覚悟で活動して 他の所へ行くべきでは？と思ってしまいます。 １、今すぐに転職をするべきか？ ２、彼の言う通り今の仕事がひと段落したら転職するべきか？ 私自身どう助言していいかわかりません。 ご教授よろしくお願い致します。

私は九州に住んでいて、東京での就職をしたいと思っています。 去年末まで東京で働いていて、地元に帰りました。 今まで何度か東京での面接を受けたのですが、二次面接で失敗。。。 これという求人に出会っていないような気もします。。。 みなさんは転職・就職にどこの紹介会社使ったり、サイト使ってますか？ ある程度の転職サイトは大体登録しています。 就活してはや、７ヶ月経ち実家にもいるのが嫌になってきました。 いい方法とかあれば教えて下さい。宜しくお願い致します。

僕はある県で行われた、電子商取引育成事業の卒業生です。 行き先はあまりにも県との癒着（コネクション）がある企業ばかりで、自分が希望する企業がありませんでした。 そこで、自分でEC企業を探すことにしたのですが、あまりいい方法が見つかりません。 人材紹介会社も何社か登録しているのですが、あまり紹介のない状況です。 インターネットを駆使して企業を探したいのですが、いい方法はありませんでしょうか。 例えば、SNSやブログで僕のスキルと存在を知っていただきたいのですが。 （なるべく、中小企業で、今後、EC事業を展開したい。EC事業を行っているが、売り上げが伸びずに困っているところのコンサルティングをしたいと思っています） 電子商取引（ECコマース）には精通していて、ネットショップ実務士の資格も持っています。 なにか自分を売り込むいいアイデアがあればお知恵をかしていただけないでしょうか。

企業に応募する際、 以下のどちらが有利(合格率が良い)なのでしょうか？ 1.人材紹介会社経由で応募 2.個人で応募 個人的には、 大企業だと1. 中小企業だと2. という気がしています。 1.は、紹介料などが発生すると思いますが、 人材紹介会社の方で、それなりの人物ということで紹介されているので、 書類選考の通過率が少しだけでも上がるような気もします。 2.は紹介料などが発生しないので、 それらのコストをかけたくない企業の場合、 有利なのではと思うのですが、どうなのでしょうか？

転職を考えてます。 人材紹介会社を利用してみようかと思ってるんですが、今や多くの人材紹介会社があります。 お奨めや実績のある人材紹介会社を教えてください。 また、人材紹介会社の利用以外にもいい転職活動のやり方があれば教えてください。 ちなみにワタクシのキャリアは機械メーカーと広告関係での法人営業です。営業経験は長く、手前味噌ですが、それなりに実績もあります。 よろしくお願いします。

転職を考えている３４歳のサラリーマンです。 いろいろ人材紹介会社（人材バンク）がありますが、特徴が良く わかりません。 ベンチャー企業に強い所を知りませんか？ また、各会社の特徴などご存知でしたら合わせて教えてください。