rice55のプロフィール

前からの付き合いのバイク屋ですが　メカニックの兄ちゃんが変わってからあまり行きたくないと思うようになってきました 理由は客のバイクを乱雑に扱う事　愛想が悪い事です 前者は以前用事があって店に行った時　誰かのまだナンバーもついていない新車をやたらと空吹かししていて　コイツに俺のバイクを触って欲しくないなと思った事 後者はオイルを買ったり　任意保険を頼みに行った時　一言も礼を言わない事（ありがと　位言えよ） 店を変えれば済む話ですが　他のスタッフが親切なので迷っています （ちなみにメカニックは兄ちゃんひとりだけ） くだらない質問ですが　よろしくお願いします

GOAL1は映画館で見ました。 それで、GOAL2も見ようと思っていたのに、忙しくて見に行くことが出来ませんでした。 なので、レンタルビデオで見ようと思っているのですが、いつからレンタルが始まりますか？教えて下さい。 それと、GOAL3はいつごろから、公開ですか？ 質問２つもあってごめんなさい。

　天気予報50％だったので、出かけたところ 30kmぐらいのところで 雨が降ってきました。 　ヤフーの天気予報でも、雨雲がたくさん出てきていたので 途中で引き返しました。 　ところが！！！ 家に戻って、２時間ぐらい　雲があるものの晴れていました。 　ムキーです。 　みなさんは、この手の対処はどのようにしますか？ ツーリングなら、無理にでも行きますか？ 　それとも、なにか根拠を元にいくいかないを選択するのでしょうか？

mixiで日記の途中で写真を張るにはどうすればいいのでしょうか？ [写真１] とやっている人の日記があって私もやりたいなとおもいました。 よろしくお願いします。

先日、上司に退職の意向を伝え了解してもらったのですが、 私が退職を伝えた数日後、引き継ぐ予定だった後輩も 私がやめるなら自分もというような感じで上司に退職の意向を伝えました。 その後輩もやめるとなると、私の部署で残るのは まだ入社して間もない新人と、仕事のできないもう一人の後輩です。 私は、引き継ぐ予定だった後輩がやめる意思をもっていたことも 知りませんでしたので、円満退職にしたいし、会社側も困らないよう、 引き継ぎ期間に充分な3ヶ月後に退職したいという意思を伝え 了解してもらったのですが、その事があった後、 上司は急に手のひらを返すように、 3ヶ月は短すぎる、了解はしていないなどと言い出しました。 あげくのはてには、私から後輩に会社をやめるなと言って、 説得できなければ、退職はさせられないという始末です。 私のほうが後輩より先に言っていて一度了解をもらっているわけですし、 後輩の退職の時期などは、私の件も考慮したうえで 上司と後輩が話し合って決めるもので、説得は私ではなく上司や経営者の役目だと思うのですが、間違っているでしょうか？ もう、こうなってしまった以上、円満退職は無理でしょうか？ ご意見をきかせてください！　お願いします！