samantha_1のプロフィール

いつもお世話になっております。 前回もおなじような質問をして、成長していない自分が恥ずかしいですが、またご意見頂戴したいと思います。 他の方の相談で、同じようなものはあったのですが、いろいろと見ているうちに 混乱してどうしようもなくなってしまいましたので質問させていただくことにしました。 7月17日より働き始めました。今日が4日目です。 仕事の内容は受注・出荷依頼を社内システムに入力する業務がメインで、その他付随業務があります。 営業事務と言うのでしょうか、得意先からの電話応対も多いです。 事務所は全体で8名、6名の方が営業の方で、2名が事務員です。 この2名はともに派遣で、実はこの2名の方がともに今月末で辞められるため、 来月から私ともう一人の新人の方と2人になってしまいます。 そのもう一人の方は27日からくることになっています。 困っているのは、 　1．これまで一般事務の経験しかないため、入力スピードが遅く、9時から10時の間にすべて入力 　　 し終えなければいけない（絶対ではないらしいのですが）のに十分の一もできない能力的なこと 　2．マニュアルがないこと 　3．引継ぎ中、説明が一度だけ（再度質問すれば雰囲気が悪くなりますが教えてくれます） 　4．こちらが聞かないと、重要なことも細かいことも説明してくれない 　5．理解しようとしても専門用語でしか説明がなく、ちんぷんかんぷん 　6．出勤してから「じゃやってて」と言われたまま放置 です。 前任の方も未経験から3年やってきたベテランさんで、尊敬はしていますが、口調がきつく、口を開けば会社や社員の悪口、 「だるい」「おなか痛い」「帰りたい」「早く辞めたい」「やっと辞められる」「うざい」「むかつく」が会話の半分。 仕事中、自分の携帯でメールをしたり、プライベートな会話が多いです。 前任者お二人は仕事もできるし、頭の回転も速い方々ですが、私はきちんと理解していないと不安が先にたち、 確認しながらなので仕事が遅いです。 昨日、派遣会社の方には実情を伝え、自分の能力では仕事をこなせないので交代をと伝えたのですが、 前任者と話をする、もったいない、月曜日に会社に行くからそれまでがんばって、と言われました。 そのときはがんばれると思ったのですが、今日、会社に向かっているときから何度か吐き気がありました。 会社についてからは吐き気はさらにひどくなり、手も震えだす始末で集中できなくなり、早退しました。 もともと、営業事務は希望していませんでしたが、「大丈夫です」という営業さんの言葉を信じ、 飛び込んでみようと思いましたが、やはり未経験可は用心しないといけないと痛感しました。 前任者たちに「昨日までのところでわからないことない？（ないよねというような口調で）」と聞いてきたので、 私が思い切って「ほとんどわかってません・・・」というと「数やらないとわからないよ」と返ってきました。 確かに私も今までの経験から、やって覚える精神は鍛えてきたつもりですが、 基本がわかっていない状態でやってみようとは思えず、きちんと間違いなくやりたいから教えてくれ、といっても、 「やらなきゃ覚えない」の一点張りでもうやる気も消えてしまいました。 来週からのことを考えると、派遣先にも派遣元にも迷惑をかけてしまいますが、能力オーバーは否めず、苦しくて・・・。 これまでは確かに「嫌だ」という感情で契約を切ってもらったことはありましたが、私も反省し、つらくても何とか努力 してやれそうなら続けようと思っていましたが、完全に限界が来てしまいました。 私は庶務や一般事務をやりたいと思っています。 この状況は私の努力がたりないだけでしょうか？ またこのような考えでは派遣はやめたほうがいいでしょうか？ 長文にもかかわらず読んでいただきありがとうございます。

いつもお世話になっております。 前回もおなじような質問をして、成長していない自分が恥ずかしいですが、またご意見頂戴したいと思います。 他の方の相談で、同じようなものはあったのですが、いろいろと見ているうちに 混乱してどうしようもなくなってしまいましたので質問させていただくことにしました。 7月17日より働き始めました。今日が4日目です。 仕事の内容は受注・出荷依頼を社内システムに入力する業務がメインで、その他付随業務があります。 営業事務と言うのでしょうか、得意先からの電話応対も多いです。 事務所は全体で8名、6名の方が営業の方で、2名が事務員です。 この2名はともに派遣で、実はこの2名の方がともに今月末で辞められるため、 来月から私ともう一人の新人の方と2人になってしまいます。 そのもう一人の方は27日からくることになっています。 困っているのは、 　1．これまで一般事務の経験しかないため、入力スピードが遅く、9時から10時の間にすべて入力 　　 し終えなければいけない（絶対ではないらしいのですが）のに十分の一もできない能力的なこと 　2．マニュアルがないこと 　3．引継ぎ中、説明が一度だけ（再度質問すれば雰囲気が悪くなりますが教えてくれます） 　4．こちらが聞かないと、重要なことも細かいことも説明してくれない 　5．理解しようとしても専門用語でしか説明がなく、ちんぷんかんぷん 　6．出勤してから「じゃやってて」と言われたまま放置 です。 前任の方も未経験から3年やってきたベテランさんで、尊敬はしていますが、口調がきつく、口を開けば会社や社員の悪口、 「だるい」「おなか痛い」「帰りたい」「早く辞めたい」「やっと辞められる」「うざい」「むかつく」が会話の半分。 仕事中、自分の携帯でメールをしたり、プライベートな会話が多いです。 前任者お二人は仕事もできるし、頭の回転も速い方々ですが、私はきちんと理解していないと不安が先にたち、 確認しながらなので仕事が遅いです。 昨日、派遣会社の方には実情を伝え、自分の能力では仕事をこなせないので交代をと伝えたのですが、 前任者と話をする、もったいない、月曜日に会社に行くからそれまでがんばって、と言われました。 そのときはがんばれると思ったのですが、今日、会社に向かっているときから何度か吐き気がありました。 会社についてからは吐き気はさらにひどくなり、手も震えだす始末で集中できなくなり、早退しました。 もともと、営業事務は希望していませんでしたが、「大丈夫です」という営業さんの言葉を信じ、 飛び込んでみようと思いましたが、やはり未経験可は用心しないといけないと痛感しました。 前任者たちに「昨日までのところでわからないことない？（ないよねというような口調で）」と聞いてきたので、 私が思い切って「ほとんどわかってません・・・」というと「数やらないとわからないよ」と返ってきました。 確かに私も今までの経験から、やって覚える精神は鍛えてきたつもりですが、 基本がわかっていない状態でやってみようとは思えず、きちんと間違いなくやりたいから教えてくれ、といっても、 「やらなきゃ覚えない」の一点張りでもうやる気も消えてしまいました。 来週からのことを考えると、派遣先にも派遣元にも迷惑をかけてしまいますが、能力オーバーは否めず、苦しくて・・・。 これまでは確かに「嫌だ」という感情で契約を切ってもらったことはありましたが、私も反省し、つらくても何とか努力 してやれそうなら続けようと思っていましたが、完全に限界が来てしまいました。 私は庶務や一般事務をやりたいと思っています。 この状況は私の努力がたりないだけでしょうか？ またこのような考えでは派遣はやめたほうがいいでしょうか？ 長文にもかかわらず読んでいただきありがとうございます。