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会社法299条 会社法299条は　株主総会の招集通知に関する規定ですが… 民法は原則、到達主義を採用していますが、会社法の場合は発信主義を採用しているのでしょうか？ ２９９条は、発信主義から導かれる規定でしょうか？ 宜しくお願いします。

僕は高校ラグビー部でポジションはプロップをしています。 この前試合があり、先輩に「お前は、走れなくてもいいから、状況判断をしっかりできるようになれ」と言われました。 実際、いざ試合になると、僕は近くにポイントができると、すぐに何も考えずに入ってしまいます。しかも足が遅く、体力がないので入りそびれたりすることもあります。 そこで、状況判断ができるようになるための練習方法など、参考にできることを教えてほしいです。よろしくお願いします！

１０年先を考えたとき、これからの公認会計士に求められるもの 現在、監査法人の就職活動中でこういった質問を面接で聞かれました。 正直考えた事もなかったので辿々しい事しか答えられなかったことが悔しいです。 でも家に帰って考えても、いまいち「コレ」と言った回答が思いつきません。 その場では「就職状況を見ても監査法人に楽に入れる時代は終わったので、もっと一般企業内で活躍できる人物を増やすべきだ」というような内容を言ったのですが、よくよく考えてみると会計士自身に求められる資質とかそういう事ではなく単なる制度的な事を述べてしまったのかなと思います。 他に思いつくのは「リーダーシップ」であるとかなんだかチープな答えしか浮かびません。 じゃあ今の会計士には「リーダーシップ」がないのかと聞かれるとそうではないと思うし、なんだか考えがまとまりません。 「面接ウケする良い答え」でなくても良いので、何かご自身の考えや周りの環境で思いつく事があれば教えていただきたいです。

公認会計士を受験したいと思っているのですが。 ４０歳で公認会計士の資格を取っても監査法人の就職は難しいですか？ 実務経験はありません。前職は営業です。 また監査法人以外の就職先の可能性も実務経験がないと かなり難しいでしょうか？ 経験者または現場にいる方のご意見をお願いします。

使用人兼務役員について調べていますが、「役員のうち使用人兼務役員になれない人」の中に、「取締役（委員会設置会社の取締役に限ります。）」ってのがあります。 委員会設置会社って何なのか検索かけて調べていますが、いまいちよくわかりません。 履歴事項全部証明書の中に「取締役設置会社」「監査役設置会社」と書いてありますが、これがそうなのでしょうか？ だとしたら、うちの取締役は使用人兼務役員になれない？・・・と考えてしまうところなのですが、どうなのでしょう？ また、使用人兼務役員って取締役兼務総務とかの名前で履歴事項全部証明書への登記とかは必要なのでしょうか？