shangleeのプロフィール

こんにちは。１７歳の男です。 今、にきび跡（色素沈着）に悩んでいて、なかなか治りません。 にきび跡には色素沈着とクレーターがあるそうなんですが、 クレーターというのは色素沈着が悪化してなるものなのでしょうか？ もしそうなら早めに治さないとクレーターになってしまうんでしょうか？ クレーターはどのようにしてなるのか教えてください。 よろしくお願いします。

IT系の未経験職への転職を考えています。 IT業界の経験は3年ありますが、どの企業でもその職での経験が 求められる為、数年は派遣で業務経験を積んでから、 正社員で再度転職しようと考えています。 現時点で派遣会社から2社紹介されています。 A社はIT企業でのSE補佐（提案書作成等の事務系）、 B社は非IT企業（金融）での社内システム運用保守です。 運用経験が無いので、運用の経験が積めるB社が希望条件と 合致しているのですが、他の業界を選んだことによって、 将来別のIT企業に転職する際に、キャリアに一貫性が無いと 見られてしまいますでしょうか。 私は現在、20代後半で、これまでの経歴は 小売（事務）→IT（事務+ヘルプデスク）になります。

今の派遣会社の契約更新は、“長期のお仕事”という紹介であっても、３ヶ月単位なのですが、この場合、その企業でまだ３ヶ月しか働いていなくても、契約更新の際に、辞めることはできるのでしょうか？ もし辞めることができた場合、次の仕事は期間を空けずに紹介してくださるのでしょうか？

今の派遣会社の契約更新は、“長期のお仕事”という紹介であっても、３ヶ月単位なのですが、この場合、その企業でまだ３ヶ月しか働いていなくても、契約更新の際に、辞めることはできるのでしょうか？ もし辞めることができた場合、次の仕事は期間を空けずに紹介してくださるのでしょうか？

短大を卒業してから事務職（一般事務・営業事務）をしてきました。転職は3回で全て正社員で雇用されていました。退職して半年になります。 事務職を継続していくにも、専門的な事務を身につけたい。いつまでも一般事務では？！という思いが募り退職しました。 しかし未経験歓迎の求人でも不採用が続き、30歳も超えると未経験、無資格では採用が厳しいと言う現実を突きつけられました。 （★専門的事務＝経理事務、総務人事事務、労務事務等を考えています。） 　今は、人材派遣会社やハローワーク等でお世話になる機会から、コーディネーターのお仕事に興味を持っています。社内事務の求人をみつけました。社内事務→コーディネーターアシスタント→コーディネターを希望したいと思っています。（コーディネーター業務は難しく厳しい状況下にあることは多少認識しています。）この3つのお仕事に詳しい方いらっしゃいましたら、ご意見いただませんか？ この他にも漠然としすぎですが長く勤めていけるところでキャリアアップできる環境を考えています。経験不足や不採用続きで視野が狭くなっています。何か具体的なアドバイス・経験談など頂けませんか？