wakamasaのプロフィール

次の二つのケースにお答えください。 １．75歳の夫が亡くなりました。厚生年金を受給していました。 その妻は68歳。国民年金を受給しています。 この場合、妻は遺族厚生年金と国民年金の二つとももらえるようになる？ それともどっちか良い方をもらうのですか？ ２．70歳の夫が亡くなりました。国民年金を受給していました。 その妻はやはり70歳。成人したこどもはいます。妻も国民年金を受給しています。 この場合、妻は遺族年金と自分の国民年金の二つとももらえる？

９４歳の母は昭和２６年に夫（私の父）を亡くし　現在寡婦(遺族)年金 と自分の国民年金が斜怪保険庁から両方別々に同時に振込まれています 両方受けていてよいのだろうか最近不安になりました 以前問い合わせたことあるのですがそのときはＯＫとの事でしたが 制度が変わったようで不安です

現在妊娠8ヶ月です。 今の会社は、出産休暇が90日という規定になっています。（育児休暇はありません） 出産後復帰予定なので、ギリギリまで働いて産後赤ちゃんと一緒にいれる時間をできるだけ長くとりたいと思っています。 8月18日が予定日なので、問題なければ7月末まで働きたいと思っていますが、ギリギリまで働くのは迷惑でしょうか？ 最近会社の人からは、 「いつまで働くの？」「いつからお休みに入るの？」「無理しないでね（体を気遣った言葉だとは思いますが）」と言われます。 前の会社でのことですが、妊婦さんに対して 「ぶつかったりすると怖いから、早く休んで欲しいよね～」 と同僚が言っていました。 やはりお腹が大きい人と一緒に働くのは負担になるのでしょうか？ 今のところ体調は至って良好で、他の人より多く休んでいるとか仕事が遅れているとかそのようなことはありません（妊娠前と同じペースで働いています。） 社員は150人くらいいますが、まだ新しい会社で私が初めての妊婦です。 また、妊婦として、社内で注意したら良い点などあるでしょうか？ よろしくお願いします。

現在妊娠8ヶ月です。 今の会社は、出産休暇が90日という規定になっています。（育児休暇はありません） 出産後復帰予定なので、ギリギリまで働いて産後赤ちゃんと一緒にいれる時間をできるだけ長くとりたいと思っています。 8月18日が予定日なので、問題なければ7月末まで働きたいと思っていますが、ギリギリまで働くのは迷惑でしょうか？ 最近会社の人からは、 「いつまで働くの？」「いつからお休みに入るの？」「無理しないでね（体を気遣った言葉だとは思いますが）」と言われます。 前の会社でのことですが、妊婦さんに対して 「ぶつかったりすると怖いから、早く休んで欲しいよね～」 と同僚が言っていました。 やはりお腹が大きい人と一緒に働くのは負担になるのでしょうか？ 今のところ体調は至って良好で、他の人より多く休んでいるとか仕事が遅れているとかそのようなことはありません（妊娠前と同じペースで働いています。） 社員は150人くらいいますが、まだ新しい会社で私が初めての妊婦です。 また、妊婦として、社内で注意したら良い点などあるでしょうか？ よろしくお願いします。

厚生年金のことで、今から受給対応を検討すべく、色々調べておりますが、疑問に思ったことがあるので、ご存じの方は教えて下さい。　 生年月日が、某年４月１０日とします。　すると、支給月は偶数なので、最初の開始は６月を飛ばして８月だろうと年金相談員から聞きました。　支給開始時って、誕生月から４ヶ月後ですか？ これにはビックリです。　２ヶ月の後払いなのは知っていますが、４ヶ月？？？　じゃあ、その最初の時に何ヶ月分貰えるのだろう。 ２ヶ月だけの支給としたら、かなりの後払いですし合点がいきません。支給月の何日に貰えるのかを聞くのも忘れたので、支給日も分かるようなら宜しくお願いします。