raunana の回答履歴

すでに文章が入力されている表に罫線を追加することができずに困っています。最初のうちはえんぴつマーク（罫線を引く）でセルを区切ることができるのですが、そのうち勝手に改ページされてしまい、罫線を引いた後のセルが次のページへ逃げてしまうのです。 説明が下手で分かりにくいかもしれませんが、対処法をご存知の方いらっしゃいますか？

すでに文章が入力されている表に罫線を追加することができずに困っています。最初のうちはえんぴつマーク（罫線を引く）でセルを区切ることができるのですが、そのうち勝手に改ページされてしまい、罫線を引いた後のセルが次のページへ逃げてしまうのです。 説明が下手で分かりにくいかもしれませんが、対処法をご存知の方いらっしゃいますか？

　現在Win XP Proを使用しています。Wrodで文章を打ってその後右クリックをすると直前に打った言葉の変換文字みたいなのが五つくらい出てきます。一番上に。これを表示させないようにする設定を教えてください。 　もう一つ、Wrodで文字をコピーして張り付けた後に、貼り付けのオプション、みたいなアイコンが出てきます。これを表示させないようにする設定ありますでしょうか？ 　最後にもう一つですが、Wordでツールバーの図形描画を表示させてその中の『四角形』というボタンを押したら自由に四角を描くことが出来ます。しかし、このボタンを押した後に画面に『描画をここに作成します』という言葉と大きく四角で仕切られた枠のようなものが出てきます。四角形を押してもこれを表示させたくないのですが、その方法分かりますでしょうか？ 　大変長くなってしまって申し訳ありませんでした。検索しても分からなかったので。 　よろしくお願いします。

IEを起動するとよくトップ画面の文字の大きさが通常より大きくなっていることがあります。 一応表示⇒文字のサイズで直すことが出来るんですがいちいち直すのがめんどくさいです。文字が大きくならないようにする方法を教えてください。

クリップアートについて質問です。 同じ人が書いた（作った？）絵を使いたいのですが、今までは、キーワード検索で、その中に、自分が使いたいキャラクタ等の絵があるかどうか、一つずつ検索していました。 もっと簡単に、自分が使いたい種類のキャラクタの絵だけを検索できる方法はないでしょうか？ ちなみにそのキャラクタは、マイクロソフトのHPのキャラクタで選択してもでてきません。 知っている方がいたら、ご回答お願い致します。

こんばんは、よろしくお願いします。 ワードで、箇条書きを挿入したあとに 左インデント５文字を入れたいのですが。 どうすればいいのでしょうか？ 今までは、箇条書きを入れていなかったので 書式ー段落ー左のインデント幅で直接数字を入力していました。 でも、箇条書きを入れると、文字数がミリ単位になって困っています。 よろしく、お願いします。

ある派遣会社で、 派遣登録済みの方の 住所や電話番号・職務履歴等の＜個人情報＞を データ入力するお仕事を紹介されました。 仕事を請ける場合、雇用契約書のほかに、 ・住民票　・・本人確認用 ・連帯保証人　氏名・捺印　 ・『連帯保証人の印鑑証明』を提出するように 言われました。 連帯保証人の印鑑証明がなぜ必要か、と聞くと 最近は個人情報漏洩が大問題になっている から、という回答。いまひとつよく分かりません。 印鑑証明はこの場合必要でしょうか？ また、もし悪用される可能性はありますか？ あるとしたらどういった場合でしょうか？ よろしくおねがいします。

こんばんは。 派遣社員の件で質問します。 私の会社は商社なのですが、正社員に欠員が出たため ビジネス英語堪能で貿易実務の経験者を大手の派遣会社に依頼したところ ２８歳の女性が派遣されました。 人柄等は問題なく非常に頑張ってくれているのですが 英検準一級合格と書いてあったのにも関わらず 英語等のスキルが読み書き話しとも全くありません。 仕事もチンプンカンプンな様でしたので 本人を呼び聞いてみたところ、 前職は貿易をしている会社にいたようですが 総務的な仕事しかしたことがないと、また 英検の件は、虚偽を記載していたと認めました。 （英検の勉強はしていたそうなのですが。。。） 正社員採用をする場合は、必ず資格の証明書提示を 求めるのですが、派遣の場合はしませんでした。 経験者とのことでしたので半年契約にしたのですが 正直、即解雇したいのです。（現在一ヶ月目です） ただ、まだ若く一生懸命な人材ですので将来のこと を考えるとなるべく穏便にしたいのですが・・・。 確認しなかった弊社のミスも確かにありますし・・。 縁があって弊社に来てくれたわけですし・・・。 派遣会社にはなんと伝えたら良いのか、悩んでいます。 どうする方法が一番良いでしょうか？？

どこの会社でも30～40代独身女性って、嫌われやすい性格をしていると思いませんか？ 社内の雰囲気を悪くする言動が多く、困っています。 比べて男性の30～40代独身の方は、割とのんびりした、憎めない感じがするのですが・・・ 同僚と「女ひとり必死に稼いで生きていくと、図太くなるんじゃない？」と言い合っていました。 そういうものでしょうか？ 私（女です）も独身時代は、「このままいくと、あんな風になるのかな・・」と不安でおののいていました。 幸い（？）結婚したので、少しは気持ちに余裕ができた気がしていますが、未婚・既婚関係は関係なく、年代特有の傾向なんでしょうか？ それとも、個人の性格によるのでしょうか？ （表現の都合上、ひとくくりにしていますが、どんな立場でもいい人・悪い人がいることは承知しております。私の文章でお気を悪くなさる方がいませんように・・・）

友人が３０過ぎて、初のお見合いをしました。 とてもおとなしく、真面目で、男性とお付き合いした経験の無い子なので心配していたのですが、現在そのお見合い相手とお付き合いしているようです。 しかし、あまり元気のない彼女。よくよく聞いてみると？？？な彼の行動＆言動。まず、あって２回目にkiss（彼女ファーストkiss）その次にはプロポーズして、即、ホテルへ（彼女、初体験） しかし、その後、デートらしいデートはいっさいなく、呼び出されて即、ホテル（しかも割り勘）オンリー。 「ちょっといくらなんでも、おかしくない？」ともいえず、「いや、じゃ、ない？」と聞くと、「わかんない。でも結婚してくれるっていってくれた」 「好きなの」ときくと「わかんない」「楽しい？」と聞くと「…楽しくない。でも、楽しくて結婚するんじゃないって、お母さんもいってた」とのこと。 彼女、騙されるんでしょうか？

派遣社員を管理する立場です。 うちの会社は同業と比較すると時給が￥100～￥200 ほど高い。 派遣社員にとって時給は大切。 自分も派遣社員上がりなのでそう思うのですが、 先日、あまりにミスを繰り返しているので 「給料も他よりだしています。皆さんの実力を かっているのですから、自信と自覚を持って取り 組んで欲しい」と話したところ、派遣会社を通して 「どうしてそこまでいわれないといけないんでか？」 とクレームとなりました。 少々ほかのひとよりきつい言い方をすることは 自覚があります。 「あめ」と「むち」の「むち」役が私の立ち位置 なので仕方ないと思ってます。 時給の話しとか、しっかりやらないと更新あぶないよ というのは派遣に関する法律に触れると上司に きつく注意されたのですがほんとうですか？ あなたの働きが不十分だと時給を下げるかもしれま せんというのはおかしいでしょうか？ きちんとやっていると思っている人が注意のまきぞい になったと感じてのことのようだが・・・ 周知事項を守れずミスを繰り返す部下の指導の経験を お持ちの方や、対処法をご存知の方、お知恵をお借り 押したいとおもいます。よろしくお願いします。

派遣社員を管理する立場です。 うちの会社は同業と比較すると時給が￥100～￥200 ほど高い。 派遣社員にとって時給は大切。 自分も派遣社員上がりなのでそう思うのですが、 先日、あまりにミスを繰り返しているので 「給料も他よりだしています。皆さんの実力を かっているのですから、自信と自覚を持って取り 組んで欲しい」と話したところ、派遣会社を通して 「どうしてそこまでいわれないといけないんでか？」 とクレームとなりました。 少々ほかのひとよりきつい言い方をすることは 自覚があります。 「あめ」と「むち」の「むち」役が私の立ち位置 なので仕方ないと思ってます。 時給の話しとか、しっかりやらないと更新あぶないよ というのは派遣に関する法律に触れると上司に きつく注意されたのですがほんとうですか？ あなたの働きが不十分だと時給を下げるかもしれま せんというのはおかしいでしょうか？ きちんとやっていると思っている人が注意のまきぞい になったと感じてのことのようだが・・・ 周知事項を守れずミスを繰り返す部下の指導の経験を お持ちの方や、対処法をご存知の方、お知恵をお借り 押したいとおもいます。よろしくお願いします。

以前にも助けて頂いたんですが。 やはり孤立するタイプです。 派遣ですが、同期スタッフ(数社各２名・特に私と同じ派遣元の同期(=Aさん)とB社の１人)に嫌がられてます。 会話が途切れ途切れ、内容が面白くない、いわゆる''肌が合わない''感じで。 B社の人に初日の昼食時、''人間関係ってどうかな''と言われ答えられず。 ''あなたとは合わない・一緒に休憩したくない''etc私の出方や顔色や今後の動向(すぐ辞めるとか)を探られたようで嫌だったし、何より怖かった。 『私はすぐそういう目で見られ、そういう標的にされ易いんだ』と…。似た経験ありで敏感。 当初数日の直感も残念ながら当たっていたようです。 同期まとめて研修中ですが、社員さんの私に対する対応も''ん?''と感じる事あり。 Aさん(だけではありませんが)には間違いが多いと「今日は調子悪いね」と枕詞や同僚同士のような対応で、私には半分怒っています。 質問時も、半分とぼけた感じの様で「おかしいですねぇ、○○で進めて下さい」と、他人行儀・関わりたくない相手に対応している感じで。質問後、クスクスもう1人の社員さんと笑っているし。 B社の方が私を裂けているのも日毎確信に変わっています。 Aさんの欠勤があり、''ついに嫌がられて休まれたか''の様な雰囲気で他社さん皆仲良くなったり。 昼は1人だけ入れてくれましたが、今後どうしようか気を使います、他の方との兼ね合いもあり。 『途中から孤立するって身を切られる辛さです』 営業担当者も信用できません。Aさんの方が人が寄ってくるタイプで、経験上私は''陰の人''になりがちで。 職場で、Aさんに、担当者に、昼誘ってくれた方に対しどう振る舞い、又緊張せずに出勤するにはどう気持ちを持てば良いでしょうか。 それとももっと深刻な状況になる前に辞めた方が身の為でしょうか。 助けて下さい。