hiroec25357 の回答履歴

現在24歳、関東でデザイン会社に勤務しています。 大学卒業後すぐに就職しました。（一年、高校生の時に病気の療養で留年しています）一応新卒採用ですが、社員としての福利厚生が一切ない会社です。 離職率が高いのと、先輩社員の希望で保険などが整えられていないらしいです。 法人としておかしい形態だったのですが、夢だったデサインの仕事が勉強できることに魅力を感じ、親にも無理を言って地方から出してもらいました。 現在、働き始めてまだ1ヶ月経っていません。 しかし、職場で誰も会話をしないこと、会社に研修制度はあっても、教育という概念が無く、忙しくて昼食をとる時間もありません。また上司との反りが合わないことでストレスを感じています。 つい先日、上司に注意を受けている時に貧血で倒れてしまいました。 体力無く、精神が弱すぎるので、自分から辞めるのも会社が辞めさせるのも時間の問題だといわれました。 会社に未練はありませんが、自分が大変な選択ミスをしたのではないか（新卒のチャンスを無駄にした）、また地方から出してくれた親に申し訳なく、転職すべきか、まだ一ヶ月なので会社に迷惑だといわれても自分からやめるとは言い出さないべきか、悩んでいます。 私自身気持ちの整理がつかず、学生気分の甘えなのか、それとも選択すべき時なのかわかりません。 また転職にあたっては、保険なども会社から加入していないので、前職が無いことになってしまうのでしょうか。転職はできれば未経験ですがエステティシャンなど接客業を希望していますが、この前職が無いことはマイナスの印象になると思いますか？ 本当に行き詰っています。体験談やアドバイスをお願いします。

私は文学部国文学科に在籍しているのですが、就職率が他の学科に比べて低いです。これは何故でしょうか。 また、就職に学科は関係あるのでしょうか。