MATSU64 の回答履歴

スーパーマーケットに入社するのですが、どこの部門が出生しやすいでしょうか？

中国での現地採用について相談させてください。 当方、32歳男性で現在中国での就職を考えております。 高卒で事務、営業、ホテル業などの仕事をしてきました。 英語圏での留学期間が長かったため英語だけには自信がありますが、中国語レベルは日常会話が少しできるぐらで決して話せるレベルではありません。 要英語で中国語レベルの問われない仕事を探そうと思っていますが、実際そのような仕事を現地採用で探すのは難しいでしょうか？あ 現在、中国語をどうしても習得したいため、少なくとも数年間中国で働きたいと思っております。 知人の話やインターネットの検索結果などから、日本人向けの求人が一番多いのは上海のようなので、上海に行って片っぱしから人材紹介会社に当たってみようかと考えています。 日系、外資系、中国系などにこだわりはありません。また、どんな職業でも頑張ってやっていこうと思っています。 厳しいご意見でも結構ですので、先輩達のお話をお聞かせください。 よろしくお願いいたします。

エジプトへ新婚旅行。どちらのツアーか迷っています。 11月か１２月に、新婚旅行でエジプトに行こうと考えています。添乗員同行のツアーで探していて今、JTBの心ゆく旅というののツアーとグローバルユースビューロのツアーの２つで迷っています。行程はほぼ同じ感じで、利用するホテルも大体同じです。料金も似たような金額で、出発日によってはグローバルユースビューロの方が高いかなぁという感じです。どちらも参加されて事がある方など、いらっしゃいますか？ガイドや食事はどちらが良いかなど、ご存知の方いらっしゃいますでしょうか。

トルコ旅行を計画しています、同じ価格帯のJTBとHISでは内容に大きな違いはありますか？また、参加者の客層についても教えてください。 7月か8月にトルコ旅行を計画しています。 JTB（ルック）もHISも航空会社は同じ、一部国内線あり ホテルのランクも一応スーペリアクラス、 回る都市の大きな違いはありません。 ツアー料金も同じ位です（約２５万） HISに25万出すのはちょっともったいない気もするのですが。 どうでしょう？ ＜気になっている点＞ 添乗員（現地ガイド）の質、 客層（おじちゃん、おばちゃんばっかりはイヤ！） 観光内容（HISはお土産屋が多い気がする） できれば気球に乗りたい（JTBはスケジュール的に無理そう） 自由時間の有無 ＜同じ点＞ 航空会社：トルコ航空直行便利用（ペアシート確約） 移動；いずれも一部国内線利用 ホテル：スーペリアクラス 観光地：イスタンブール～トロイ～エフェソス～コンヤ～カッパドキアを回る一般的なコース 連泊：いずれもカッパドキアとイスタンブールで連泊あり ＜違う点＞ ホテル：JTBは洞窟ホテルが標準、HISはオプションで＋１８０００円 お土産屋：JTBは３箇所（革製品、トルコ石、絨毯）、 HISは上記に陶器店が加わります バス：JTBはVIPバス、HISは普通バス 観光：JTBはオプション一切なしで、クルーズからベリーダンスまで観光ばっちり！ 逆に、自由時間もなし（＝＞これがちょっと不満） HISは最終日にイスタンブールで14：00くらいまで自由時間がある HISは気球のオプションがある！（JTBは気球無理） HISはアヤソフィア、ハーレムには入場しない↓ JTBはトロイから回るコースで、HISは初日にカッパドキアに入り、逆回りするパターン。 添乗員：JTBはセレクト添乗員、HISは・・・？？ アドバイス宜しくお願いします！

市販されている求人雑誌で、とても興味がある企業を見つけたのですが、掲載されている広告の中に「随時募集しております」と書かれてました。随時募集してるということは人の入れ替わりが激しい企業ということなのでしょうか？離職率が高くて、いわゆるブラック企業ならば決して受けたくはありません。 もし、そのような事にお詳しい方がいらっしゃいましたら、アドバイスをいただければ幸いです。ちなみに、興味がある企業の業種はブライダル関係です。

就活の合同説明会 今北海道に住んでいる大学3年生です。 これから就活するのですが、就職は東京でしたいと考えています。 北海道には大きな合同説明会などがなく、自分の受けたい企業などの参加する説明会などはほとんどありません。 なのでインターネットなどで調べるしかできず、いまいちリアリティーに欠けるというか、不安です。 あまりたくさんの企業を受けようとは思っていないので、ちゃんと調べて絞った上で受けたいと思っています。 そこで、東京のビッグサイトなどで行われる大きなフォーラムなどに行こうか迷い中です。 興味のある企業はたくさん参加しているし、一度にいくつかの会社のイメージがつかめるなら良いかなと… しかし当方もお金と時間にあまり余裕がないため、行っても微妙だったら…となかなか決意できません。 ２月頃から行われる企業各自の説明会に参加できれば、現段階での大きな合同説明会に、時間とお金と労力をかけて行く意味は大してないでしょうか？

26歳、男性、空港スタッフ挑戦について 私は以前から空港勤務に就きたく、中でもこれまでの接客経験を生かすべく旅客グランドスタッフとして働きたいと考えました。そこで、２年間専門学校に通おうかと思うのですが、正直なところ年齢や性別が大きなハンデだと思っています。そこで同じ仕事を目指している方や、有識者の方など様々な方から意見を聞きたいのですが、やはり26歳からの挑戦、また女性社会ともいえるグランドスタッフに挑戦することは無謀なことだと感じますか？忌憚なくお答えくださって結構です！みなさんの意見をお聞かせください！

次のような職場環境で転職を考えるのは贅沢ですか？女30歳未婚です。体力はないほうです。 銀行本部業務。休みは暦どおり週休２日。有休は非常にとりにくい。 ・毎月八十時間時間外労働・うち半分以上はサービス労働 ・月1日はサービス休日出勤 上記は直属の上司の方針であり、その上司はパワハラで有名。私の部署だけ恒常的にそのようであり、人事に相談したが経営直轄部署だからと増員などとりあわず。 ・通勤時間往復三時間。 ・給料は半分の残業代含め月手取り20万円。

ハローワークに出されている求人についていくつか質問があります。 (1)記載されている賃金は手取りか否か。 (2)例えば賃金が15万～18万円の場合の3万円の差はなんなのでしょう？ 詳細は書かれていませんでした。 (3)賞与の欄が記載されていなければ賞与は全く無いということでしょうか？ 以上の3点です。 また面接の際上記のような金銭面の質問をするのは失礼にあたりますか？ 回答よろしくお願い致します。

オカマの人を従業員に雇いたいのですが求人の方法がわかりません。 普通の求人では有効ではないと思いますので・・・。 因みに当社はジュエリーメーカーです。