greezm1951のプロフィール

実際のところ、採用面接で自分のやりたいことをを主張することはプラスなのでしょうかマイナスなのでしょうか。 私は２０１１年度卒の就職活動中です。 私には、やりたいことがあり、これまで業界をある程度決めて就職活動をしてきました。 そして、常々それを主張してきましたが、まだ内定をいただいておりません。 私は やりたいことの主張⇔柔軟性 だと思っていますが、実際のところ、やりたいことを主張することってどのように感じられるものなのですか？

フルタイムのアルバイトを派遣社員や契約社員と記載するのは履歴書詐称にあたりますか？ 私の友人で現在コールセンターでフルタイムのアルバイト（雇用、社会保険、有給あり）で 働いている者がおります。転職の際にアルバイトでは不利になるため派遣や契約社員といった 記載をしても大丈夫かと尋ねられたのですが、こういった行為は履歴書詐称にあたりますか？ また、すぐに判明してしまうものなのでしょうか？ 確かに電話等で前社に直接確かめられればすぐに判明しそうですが、 そこまでする会社はかなりの大手でしっかりとした会社だけではないかと感じています。 私自身、正社員とアルバイトの明確な違いが分からない為、回答に困りました。 本人いわく、現在働いているアルバイト先の社員の方からは契約社員と同じだと 言われているそうですが…、詳しい方御教授宜しくお願い致します。

介護職への就職希望なので自己PR文を作ってみました。 よかったら採点していただけないでしょうか。 よろしくお願いします。 私の強みは 何事にも一つ間を置き、冷静に対応できるようにしていることです 私は接客業で一人で大人数の人と接する仕事につくことが多く 最初は複数のお客様に声をかけられてパニックになることがあったので 何事にも一つ間を置き。冷静にお待たせした人に優先順位と何分お待ち下さいと 説明して御理解いただくように心がけております。 結果として 待たせるお客様に対して、立ってるなら椅子を差し出したり お待ちしている方に対して目配りできるようになり。 声のかけ方にしてもただ、謝罪言葉を出すのではなく 相手の様子に応じて口調やトーンを変えて相手に伝わりやすいように 工夫することも考えるようになりました。 そのおかげかどうかはわかりませんが よく話をしていてやさしい感じがする人、 しゃべり方が優しいといわれることがあります。

履歴書の書き方について 履歴書の書き方について教えてください。 同じ会社内で4回ほど部署異動があったのですが、履歴書の「学歴・職歴欄」には、どのように書けば良いでしょうか。履歴書とは別に、職務経歴書はあります。 単に、「○年○月○○会社入社」、「○年○月○○会社退社」とだけ書いて、職務経歴書に、配属された年月や部、仕事内容等を詳しく書けば良いでしょうか？ それとも、○年○月○○部配属、何々に従事・・・等ということを配属別に1～2行で簡単に書いて、さらに、職務経歴書にもその詳細を書いた方が良いでしょうか？ 手持ちの履歴書の学歴・職歴欄の行数が少ないのと、あと、大学院を修了しているので、書き数が制限されてしまうこともあって、できれば前者のやり方で済ませたいと思っています。 書き方も、ネットで調べてみましたが、どちらのやりかたもあって、どれが良いかわからなかったので、教えて頂けませんでしょうか。よろしくお願いします。 あと、これはカテゴリー違いの質問かもしれませんが、わかれば教えてください。 今年2月に、公害防止管理者の資格認定講習を受け、講習終了日に行われた修了試験？にも合格したのですが、資格欄に書くメリットはあるでしょうか？（転職先によると思いますが・・・） ある場合、資格欄には、「○年○月　公害防止管理者(振動・騒音)」となるのでしょうか？

アルバイトをやめたいので、店内ルールに書いてあった通りに理由をのべて一ヶ月前に店員に言ったのですが、 面接の時に年内は働けると言ったらしくやめられません 約束を破るのかと強く言われました 正直面接の時に自分が言ったか覚えていません ９月いっぱいでお互わかいしようと言われましたが、自分的には今予備校に通っていて夏は勉強に専念したいので辞めたいんですがどうすればいいでしょうか？