TOMO1215のプロフィール

会社の株を息子や孫たちに贈与することを考えています。 現在、土地の含み損が大きく時価で計算すると会社は実質、債務超過になってしまいます。 この場合、株価は０円となり、いくら贈与しても課税されないのでしょうか？

会社の株を息子や孫たちに贈与することを考えています。 現在、土地の含み損が大きく時価で計算すると会社は実質、債務超過になってしまいます。 この場合、株価は０円となり、いくら贈与しても課税されないのでしょうか？

会社の株を息子や孫たちに贈与することを考えています。 現在、土地の含み損が大きく時価で計算すると会社は実質、債務超過になってしまいます。 この場合、株価は０円となり、いくら贈与しても課税されないのでしょうか？

会社の株を息子や孫たちに贈与することを考えています。 現在、土地の含み損が大きく時価で計算すると会社は実質、債務超過になってしまいます。 この場合、株価は０円となり、いくら贈与しても課税されないのでしょうか？

初めまして！ 私は大学３年の就職活動中の者（文系女子）です。 現在２社から内定をいただき、 どちらかに就職を決めようかと思っています。 そこでみなさんにお聞きしたいのですが、 ２社のどちらの方が総合的に見て魅力的か教えていただければと思います。 もちろん最終的に決めるのは私の意思の問題なのは分かっていますし、 やりたいことをするのが大切だと思っています。 ですので、客観的に見てどちらがいいと思うか 参考意見としてみなさまの意見を頂けたらなと思います。 Ａ社：小売業（スーパー） ・初任給２０万５千円 ・売上高５００億 ・正社員５００名 ・週休二日制 （良い点） ・業績も伸びていて安定している ・仕事のイメージがしやすい ・職場の雰囲気が良い ・社員の方々がとても魅力的 ・福利厚生が良い （悪い点） ・平日休み ・どこの店舗に配属されるか分からない（私の場合勤務地が遠くなる可能性が高い） ・出勤時間が８時と早い ・大卒でスーパーで働くということに少し考えてしまう ・アルバイト、パートの人とうまく付き合っていけるか不安 ・店舗間での異動がある Ｂ社：ＩＴ企業 ・初任給１９万５千円 ・売上高１５億 ・正社員２５０名 ・完全週休二日制 （良い点） ・勤務地が近い（出勤時間も９時とＡ社より遅め） ・社員一人一人を大切にしてくれる ・社員の方々がとても魅力的 ・完全週休二日制 ・ＩＴ業界のわりに多い時で残業は月４０時間（年間平均残業時間→月２０時間） ・離職率がとても低い （悪い点） ・ＩＴという分野で本当にやっていけるのか不安 ・ベンチャー企業ということで制度があまり整っていないのでは・・ 以上です。 どちらにも魅力があり、どちらも志望度が高い企業でしたのでとても悩んでいます。 全く違う業界ですが、もしよろしければ意見などお願いいたします。 ちなみにどちらも転居を伴う転勤はありません。