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結婚を考えてる彼がいます。 彼の事は大好きだし結婚して子供も欲しいんですが結婚後の事を考えると不安なんです。 自分の考えすぎかなって思うんですが 彼が仕事へ行って帰ってくるまでの家事以外の余った時間で一人になってしまうと孤独感を感じてしまうかなとか。 子供ができれば子育てもあるし大変だけど妊娠中一人になると不安になってしまわないかなと思ってしまうんです。 結婚・妊娠してしまえばそんな頻繁に友達と遊ぶ事もできないし 自分はそこまで友達が多い方ではないのであまり連絡を取らなくなると 関係が疎遠になってしまうかなと思うと不安です。 結婚してママ友とか新しい出会いができたり子供と一緒に出掛けたり 楽しそうだな～って思う時もあるんですが その反面不安な事もいっぱいです。 結婚してからじゃわからないですが自分の考えすぎですか？ 結婚前に不安になる事って結構ありますか？ 結婚後良かった事・悪かった事・人間関係の変化など教えてもらえるとありがたいです。 何かポジティブになれるようなアドバイス下さい☆ 長々とすいません(>_<)

今の会社に勤めて5年くらいがたちますが、今は固定給で働いているのですが月に35万の給料で日曜日出勤当たり前夜勤は報告もなしに入れられ、建築現場の肉体労働なのですが、家族との時間がなくて正直きついです。 朝5時半までには会社に行き会社の鍵をあけバイト達と現場に向かい現場が終わると会社に戻り夜21時くらいまで働きそして家に帰るの繰り返しです。 仕事でミスをすると勝手に嫁に連絡をしてミスの報告をして子育てで大変な嫁の時間を長々と話して情けない旦那だ、とかいろいろ嫁に言い旦那が悪く言われるのが嬉しい妻などこの世に居ないと思います実際嫁は社長の言動に苦しんでいます。 会社ではお前の仕事は35万の仕事に似合った仕事になっていない会社が余分にお前にお金を渡していると毎度言われます。 子供の入園式も運動会も何ヶ月も前から休みを出しているのにも関わらず直前になって人が足りないから出てくれと言われ断ると、嫁に連絡をして30分も40分も断っている妻に対して給料に響くような話しで脅し断れないような状況をつくられます。 このように勝手に妻に連絡をしたり仕事を強制したり労働時間に問題のある会社、社長にはどのように対処すればよいでしょうか？ 僕は社長に借金をしており社長にどうものを言えば良いかわかりません。 友人には弁護士に相談をしたらと言われますがお金に余裕がないのでできません… 夜勤、日勤、夜勤の連続でもうげんかいです。

共働き夫婦の妻です。幼児が一人います。 主人は転職活動をしていて、１社から内定をもらいました。 今までと同じような仕事内容（開発）です。内定先はスキルアップできそうなので行きたい気持ちはあるのですが、主人は悩んでいて私に相談してきました。 その会社はそこそこ大企業で、最近「男性の育児休業取得実績が多い」などと子育てしやすい会社として新聞で紹介されていました。 が、主人は３次面接（面接は４次までありました）あたりから「うちは残業が多いけど大丈夫？」と面接担当から言われるようになったそうです。 詳しく聞くと、時間外労働が平均週３０時間（月ではなく週）、土日祝日はすべて休みと求人広告にはあったのに実際には土日のどちらかは必ず出勤、 長期連休は年末年始のみで夏期休暇は無し、と聞いて主人はその会社に行くのを躊躇しています。拘束時間の長さだけでなく、求人広告と内情の違いに愕然とし、「外面だけ良い会社」「信用していい会社か？」と考えています。 主人は今、土日完全休み（祝日は出勤）、平日は６時強制帰宅（残業させてもらえない）の会社にいるにも関わらず土日は「仕事で疲れている」と言って寝てばかりなのに、内定先のような過酷な労働環境に耐えられるとはとても思えません。 私が主人に「医師とか弁護士のように高度なスキルの必要な仕事というのは同時に体力勝負でもある。責務が重いからこそ拘束時間も体力的な負担も大きくなる。あなたは社会人としてそれに近いレベルに上がろうとしている時期だと思うが、そのような仕事を体力的な無理をしてでもしたいのか？それともレベルはそこそこでも休日はしっかり確保でき、今までと同レベルの仕事にしたいのか？」と聞いたら、後者だと言います。 悩んでいるのはわかりますが、子供とすごす時間も確保したい、土日はきちんと休みたい、でもスキルも収入もアップしたい・・・。私から見てもちょっとわがままです。 明後日までに入社するかどうか返事をすることになっています。 私は主人が入社するとしたらもちろん応援するつもりですが、このような状況で主人は転職すべきですか？私の立場でこれ以上何か主人にできることはありますか？教えてください。

友達がいわゆる「髪結いの亭主」です。 ここ２年ほど無職で、詳しく書けないですが高給取りの奥さんに食わせてもらっています。 　彼は昔の言葉で言うところの「ヒッピー」だったんだけど、結婚した当初はステイタスの高い仕事を一時的にしてた。だから、奥さんもその職業にひかれた部分もあるのではないかと思う。 　で、彼は仕事を辞めて（その仕事に戻ることは不可能です）子育てが中心の毎日のようです。 　奥さんが高給取りなので、割り切ってしまえば、別にいいような気もするし、生活費の面では問題ありません。しかし、奥さんの方は世間一般的な価値観を１００％捨て去ることはできないようで、月数万円でいいから働いて家計のたしにしてくれと言っているようです。 　彼の方も無職であることに、多少のうしろめたさはあるようなんだが、もともとヒッピーなので、普通の仕事をすることは頭になく、いかにもヒッピーというような世間的にありえないような「自分がやりたい仕事」をすることを準備しています。 　まあ、ほうっておいても二人は生きていけると思うのですが、私も奥さんと同様、なんかおかしいんじゃないかと思う。私は彼になんか言いたいのですが、ガラス細工のように繊細な心の人なんで、なんて言えばいいか分からない。それっぽい議論をしたことはあるけど、彼の話をじっくり聞いていると、いつの間にかはぐらかされてしまう。普通の人と話すように、がつんと言えたらいいんだけど、そうすると彼が壊れてしまうのを恐れてしまいます。 　具体的に書けなくて申し訳ないんですが、なんかいい考えがあったら教えてください。

こんにちは。　いつもお世話になっています。 タイトル通りなのですが、私は３７歳で出産しました。 妊娠している間は、無事に産む事だけに専念し、今子育て真っ最中ですが、いざ周りを見渡してみると…私の世代のママさんは見かけないで、何とな～く若いママさんが多い事に気が付きました。当たり前なのですが、どうも一世代若い様な気がします。 私の年齢での出産は、遅いのは覚悟していましたがいざ現実になると…少しギクシャクしている自分がいます（＞＜） 仕事で若い世代と付き合うのは全然平気で、むしろ新鮮な感じで付き合ってましたが、子供を介しての付き合いは勝手が違うというか、会話やノリも何となく違って心から楽しめない自分がいます。 以前は億劫なら自分は自分、他人は他人と、割り切って生活出来ましたが、子供がいるとそういう訳にはいきません。下手すると子供が孤立してしまう恐れがあるんじゃないかとヒヤヒヤします…。 そこで、若いママさん達とどうやって付き合ったら良いか、何かアドバイス等ございましたら宜しくお願い致します。

夫(49歳)は高学歴で、研究開発→総合職と幅広く仕事をこなす真面目な人。結婚してから3回転職。理由は、周りが仕事ができず自分にばかり仕事が集まってきてイライラする、上司でサボっている(給料分の仕事をしない)人がいると許せずイライラがつのる等、コミュニケーション下手なせいか、人間関係を構築できないように感じます。今回、5月に転職し単身赴任となり、11月にはうつ病と診断され、現在に至ります。 家事も何もせず、受診以外は外出せず、ただ部屋でゲームばかりし、歯磨きもせず、お風呂も受診前日に入る程度の廃人のような生活です。実は普段からそのような生活です。 そんな主人には何も言えず、最低限の会話をするくらいです。娘たち(中1、高1)とは普通に会話をしています。 ただ、いつまでこのような生活が続くか心配でたまりません。心の中で『うつ病を言い訳に毎日ぐうたらしやがって‼️働くまでビールは飲ませてやらない』『私が扶養から外れて働き出したから怠けようとしてるんよろか』と夫の心配を全くしない私がいます。 夫婦というよりは『子育て共同体』という関係で、お互いのことは必要以上に干渉せず、向き合ってきませんでした。私としては離婚を回避するためです。 私がもっと夫のつらい(？)気持ちに寄り添ってあげないといけないのはわかっているのですが、、、私自身、これまで本当に助けてほしい時には何もしてくれない‼️話しても仕方がない‼️という思いがあるので寄り添う気持ちにはなれません。 私はどうしたら良いのでしょうか？どう関わればよいのでしょうか。

こんにちわ！ 我が子が1歳1ヶ月の時に、友達の結婚式があるのですが悩んでいます。 結婚式は県外で電車で三時間はかかります。挙式は昼からで披露宴が夕方まであります。 帰ってくるのは夜になってしまいそうなので、10時間以上も乳離れしていない一歳の子供を預けることになるのですが、結婚式に参加するのは無謀でしょうか？ 4ヶ月上の乳児がいる実の姉が近くにいて、「預かるよ～」と軽く言ってはくれたものの、いままで預けても2時間で、10時間以上も子供を預けたことがないので、大変姉に迷惑をかけそうで心配です。 ちなみにその日、主人は仕事だし実家は忙しいのであてになる確証がもてません…。託児所に預けたこともなくいきなり預けるのは心配だし… 乳児を子育て中で、長い時間、子供を預けた経験があるかたいらっしゃいますか？ 同じような経験をされたかたぜひ意見を聞かせてください！ またほかに思うところがあれば参考にしたいので、助言お願いします。

高校卒業時、看護婦になるか、自分の好きな科目である英語を勉強するかを悩んだ後、看護婦になる道を選び、 その後都立の専門学校を卒業し、8年ほど正看護師として仕事をしてきました。 結婚し、現在子供がようやく幼稚園に通うようになったので、以前から漠然としての夢であった、英語の勉強をすること（今までもずっと独学で英語は勉強してきました。ただ、それをTOEIC等だけでなく、学歴としてほしい気持ちがあります。）、大学卒の資格を取りたい気持ちがあり、今色々と調べているところです。 質問が漠然としているので、申し訳ないのですが、質問としては １・このような条件で、勉強する内容としては英語を勉強したいのですが、通信大学だとどのようなところがあるでしょうか。（愛知産業大学短期大学には通信教育で英語科があり、その資料は請求してみました。） ２・放送大学を今調べている途中ですが、このような条件で、英語を勉強する、そして大学卒の資格を取ることは出来るでしょうか。 ３・過去の質問をいくつかよませていただきましたが、通信の大学を出るよりも通学生の方が、卒業しやすいとありました。社会人枠は入学はとても難しいとの回答もありました。 私のように子育てをしていて、仕事からは5年ほど離れていて、それでも勉強できる方法はどのようなものが考えられるでしょうか。やる気はあります。独学も得意としています。 質問の内容とそれますが、家のために働くことも考えましたが、3歳と5歳の子供の送り迎えで（突然熱を出すことも多々ありますので）今は仕事はあきらめています。その仕事を再開するときのために、また少しでもステップアップしておきたいのです。今後するであろう仕事は看護師か、英語関係の仕事（希望）です。 アドバイス、よろしくお願いいたします。

中絶とうつ病に批判がある方は申し訳ありませんがご遠慮下さい。 私は現在25歳です。 18歳～20歳まで学校在学時にうつ病と摂食障害があり通院していました。 周りのサポートがあり卒業も出来、仕事に就けました。 その仕事が介護なのですが、とても楽しく本当にやりがいを感じました。 気づくと症状が無くなり21歳の時に病気も完治しました。 23歳の時に転職、同じ介護職に就きました。 現在3年目で、管理者兼リーダー的な役職です。 プライベートでは去年の11月に婚約をしていた彼氏がいました。 それが12月になり、違う女性とも婚約をしていた(浮気)ことが発覚し、すぐに別れました。 今年の1月になり、妊娠していることが分かりました。11週目で悪阻もありました…。 相手に連絡を取りましたが音信不通になり、悩んだ結果2月に中絶をしました。 それから三ヶ月後の現在、体重も10キロ落ちました。ご飯を食べる気になれずやる気も起きません。 自分がどれだけ最低なことをしたか自業自得にも関わらず、どうしようもなく辛いです…。 仕事には行っていますが、時間を掛けて終わらしている状況です。部下の方や利用者様の為にも迷惑を掛けたくなく普通に振舞い仕事をしているつもりですが、体が思うように動かず頭の回転も悪く、日に日に仕事に行くのが嫌になっています。 同じ会社の事務課でaさんという方がおり上記の事は知っていて、親身になって話を聞いてくれたり本当にお世話になっています。 そのaさんも妊娠中です。 毎日顔を合わすので話はaさんの妊娠や子育ての事になり、普通に話を交わしていますが…聞いてると辛いです。 私が普通に振る舞うせいか、中絶から三ヶ月経つからか分かりませんが、普通に話をされるので…話を聞いてるとおかしくなりそうで、トイレで泣く事が増えました。 他の方は私のことを知らないので当然ですが、aさんの体調を心配され見ていて複雑になります。aさんは悪くなく私が悪いのに…分かっていますがしんどいです…。 色々な事を考えると、また通院をした方がいいのか…自分自身への向き合い方、仕事やaさんとの向き合い方、そして赤ちゃんへの想い…混乱しています。 不快になられた方ごめんなさい。 でも地に足つけてしっかりと生きて償いたいです。 どなたかアドバイス頂きたいです。

はじめまして。 ６歳と１歳の男の子のママです。 次男が保育園に入れなかったので、育休を延長して４月から仕事復帰予定です。 昨日主人が帰宅してきて、うちの部署で立て続けにできちゃった結婚が発覚した、という話を聞きました。 そのうち、２人は後輩の女性。１人は中堅クラスの仕事ぶりも人柄も評判のいい子で、社内恋愛でした。 うちの職場は、後輩の指導は先輩が・・というのが定年まで続いていくような仕事なので、独身女性の生活指導とかをするときに、この子が言う言葉のどこに説得力があるのか・・と。（少なくとも私は「あなたに言われたくないよ」と思ってしまいます。） もう１人は、昨年入社したばかりで、「赤ちゃんが出来たので、辞めたい」といっているそうです。 辞めてもいいけど、妊婦健診・出産の費用・日々生活していく上での生活費だとか、出産後も子どもにかかる病院代・・ 共働きでも家計を圧迫することもあるのに、辞めて生活していけるのか。。。 私は、できちゃった結婚は、あまりいいと思えません。 特に女性は、結婚して出産して、仕事休んで復帰して・・っていう、男性とは違う生活が今後始まるわけだし、もうちょっと考えて行動できないものかと、「避妊ぐらいしたら？」と思ってしまう人間です。 仕事ぶりの評判のいい彼女なんて、今まで評判がよかっただけに、結婚がそういった事情なのか・・と思うと、なんだか残念で。 しかも昨年入社したばかりで、退職理由が「妊娠したから」というのは、人事の人がどうやって退職理由の伺いを立てて承諾してもらえるというのでしょうか？ 一応公務員なので、公務員になりたくて試験を受けて受からなかった人たちが、こんな退職理由を聞いたら怒るだろうな・・と思ってしまいます。 この子１人が受かった陰で、泣いている人たちがどれくらいいると思っているのか・・・ 私の個人的な考えですけど、後先考えないで行動する人が増えているのかなあ・・と思ってしまいます。 こういう事が繰り返される限り、「男女平等」だとか、女性が働きながら子育てする環境はよくならない！！と思ってしまいます。 皆さんは、どう思いますか？ ※私の考えは、あくまで個人的な感情なので、賛否を問わず、意見を聞かせてください。

私は23歳の男で、とある公立保育園の嘱託保育士として働いております。 保育園の中は、正規→嘱託→任期パート→短期アルバイトと区別がつけられています。 私は公務員試験の勉強中で、将来児童福祉の仕事をしたいと思っており、保育園内での 子どもの関わりを強く持ちたいと思っています。 ですが、保育園側としては正規以外は皆同じ扱いで、中にはぞんざいに扱う正規も居ます。 そして不満が最近出てきたのですが、昔から力仕事はたった一人の男である私がやってきました。 （大工、配管修理など重労働はなんでも） 最近、新年度における役割分担表が配られたのですが、それを確認すると週の何日かは私に保育には一切関わらず、重労働ばっかの仕事ばかりの日があります。 主任に理由を聞くと私以外の非正規が、皆60前後の方ばかりなので、可哀想とのこと。 仕事内容としては、園児の布団を一斉に干したり、トイレ掃除など確かに腰や体に負担が かかる事ばかりなのですが、私にだけそれが集中し、モヤモヤしております。 （それだけで私の一日の仕事が終わる） 私がこの季節ですが汗流して仕事をこなしてる傍ら、パートのおばさんたちはのんびりと 園児の保育です。ほとんどケガがないか見守るだけです。 むしろ暇な人も出てきてるはずです。私が子どもに関わりたいから余計にそう感じるのかも しれませんが、これって不公平に入りますか？やはり歳の事を考えると致し方ないのでしょうか。 こちら資格持ちの独身。パートさんは無資格子育て経験がある方ばかりですが、正規職員としては おばさん方に保育を任せたいみたいです。 腹が立ったのは、トイレ掃除の引継ぎでパートのオバハンが、4月からの引継ぎなのに 当たり前面しながら仕事を押し付けてきました。どうなんでしょうか

お前に子供なんて育てられる訳がない と、母親からふとした会話の中で言われました。まだ２０代で未婚ですし、出産の予定はありませんが、この言葉を母親に言われた事がとても頭にきました。ダメ人間と言われたような気持ちになり、その事を母親に言うと、そうじゃなくて、自分のかわいい子供に子育ての苦労を味わせたくないという意味だとフォローしてきました。私は実際に子供を産んだ事がないから本当の大変さはわからないけど、１人暮らしを始めてから母親の知らない所で仕事にしても生活にしても人間として女として成長したつもりでいたたし、いずれ子供を産んで幸せな家庭をつくりたいという思いはあります。一番自分を理解、信用してもらいたい実の母親に言われたその言葉に心からショックを受けました。 是非、お子様がいるお母様方にお聞きしたいのですが、自分の子供にそんな言葉がかけられますか？かけられるとしたらその真意は何なのでしょうか。母親に対する不信感が消えないでいます… よろしくお願いします

１０年程前に離婚し、中学生の女の子がいる３０代後半女性です。 子育て、家事、仕事に追われ、ここまできましたが、 今後の人生について最近少し考えるようになりました。 難しい年頃の子供を連れての再婚は難しいと思う反面、 このまま一人で老後を迎えるのかと考えると寂しくなったりもします。 子供にとっては、見ず知らずの人を「新しい父親」として迎えるより、 このまま私一人で育てて行った方がいいと思っています。 やはり、子供がきちんと独立（結婚など）してから、 自分の新たな人生を考えるべきなのでしょうか？ 今すぐどうしたいというような、焦りなどは特にはありません。 ですが、子供が中学生になり手を離れるようになりつつ今、 ふとそういう思いにかられているのも現実です。 例えば、結婚を望まない方（「結婚願望がない方」や「妻子のある方」）との付き合いなどは、気持ちの上で今の状態（一人）と同じなのでしょうか？ そのような経験や体験をされている方、された方、 よろしければお話をお聞かせいただければと思います。 よろしくお願い致します。

１、あなたの職種・婚姻状況・年齢についておたずねします。 (1)　職種 　　　　a.公務員　　　b.会社員　　c.派遣職員　　d.アルバイト　　e.専業主婦　　f.その他 (2)　婚姻状況 a.既婚　　　　　　b.未婚 (3)　年齢 　　a.２０歳代　　b.３０歳代　　c.４０歳代　　d.５０歳以上 ２、あなたは専業主婦ですか。 a.はい b.いいえ ３、２で「はい」を選んだ方は、専業主婦になった理由を教えてください。 a.経済的余裕があるから b.家族がそのように望んでいるから c.子育てをするため d.就職難のため e.世論の影響のため f.その他＿＿＿＿＿＿＿＿ ４、２で「いいえ」を選んだ方は、専業主婦にならなかった理由を教えてください。 a.経済的余裕がないため b.家族がそのように望んでいるから c.仕事が好きだから 　　d.その他＿＿＿＿＿＿＿＿ ５、あなたは専業主婦になりたいですか。 　　a.はい b.いいえ ６、５で「はい」を選んだ方は、その理由を教えてください。 a.政府が専業主婦に対してよい政策を打ち出しているから b.ご主人の会社に専業主婦を支えるような手当があるから c.職場からの圧力が大きいから d.女性の就職が難しいから 　 e.『男は仕事、女は家庭』という風潮があるから 　　f.経済的余裕があるから 　　g.その他 ７、５で「いいえ」を選んだ方は、その理由を教えてください。 a.家庭の経済的余裕がないため b. 自分に所得がなければ、ご主人の負担が大きくなるから c.社会参加しないことに対して不安を感じるから d.仕事をして、自分の夢を実現させたいから e.仕事がなければ退屈だと感じるから 　　f.その他 ８、『男は外、女は家庭』という考えに賛成ですか 　　　a.賛成 　　　b.反対 ９、『女性が結婚したあとも仕事を続ければ、ご主人はあまり能力がないと思われる』という考えに賛成ですか 　　　a.賛成 　　　b.反対 １０、あなたにはお子様がいらっしゃいますか？ 　　　a.はい 　　　b.いいえ １１、１０で「はい」を選んだ方は、この質問にお答えください。 お子様は何歳ですか １２、どなたが子育てをされますか？ 　　　a.あなた 　　　b.あなたの両親 　　　c.ご主人の両親 　　　d.ベビーシッター １３、子供が小学校に入学したあと、あなたは再就職したいと思いますか？ 　　　a.はい 　　　b.いいえ １４、あなたのご主人/彼氏はあなたが専業主婦になることに賛成していますか？ 　　　a.はい 　　　b.いいえ 　　　c.主人・彼氏がいない １５、あなたのご主人の年収はおいくらですか １６、あなたの年収はおいくらですか １７、あなたのお母さまは専業主婦ですか（でしたか） 　　　a.はい b.いいえ １８、普段あなたのご主人は家事をされますか 　　　a.はい b.いいえ １９、家庭であなたとあなたのご主人の地位は平等ですか？ 　　　a.平等 　　　b.ご主人のほうが高い 　　　c.あなたのほうが高い ２０、どのような国家政策が専業主婦を支えると思いますか。 ２１、どのような企業のサポートが専業主婦を支えると思いますか。 ご協力ありがとうございました。

この少子化対策についてどう思いますか？ 大幅なパラダイムシフトが必要かと思いますが皆さんのご意見を伺いたいです 原則、中絶禁止 結婚可能年齢を14歳に引き下げ 子供は親と祖父母が扶養義務 中学、高校に保育園を設置 義務教育から理科、歴史、古文、数学をなくし、法律、金融、などの生活力を高めるものにシフト 国のエリートを要請する学校を新設し、毎年一億円を支給。卒業後民間に転職したら全額返済。 国民皆保険は廃止 80歳以上の福利厚生費全て凍結し、10歳未満の子供の養育費用に回す 健康維持活動を義務化し怠ると罰する 要するに健康になってもらい、若い子供に子供を産ませるのを制限せず、その親や祖父母、国が負担する、です。 若い親から生まれる子供は丈夫だし、 父親、母親、としての素養はどうせ子供生まれないと身に付かないし、いいと思うのですが。 イメージとしては、中学生位で子供を産み、30までに子育てを終え、そのあと仕事や自分の生活に集中する。また子供生んでもよし。 突っ込みどころ満載と思いますが、皆さんのご意見をご教示頂きたく思います。

呼応している語（主語ー述語、指示語ー被指示語、修飾後ー被修飾語など）を書き出しなさい。 　答えがわかりませんよろしくお願いいたします。(　　　）文に対して！！ 　１、　（自習学習）は「自分で計画して学習する」という意味である。 　２、「させられている学習は」真の学力に（ならない）。　 　３、これに対して、「する学習」にこそ（学力向上の秘訣）がある。 　４、各章の末尾に「実践課題」がある。（これ）に取り組めば学力が向上するように配慮してある。 　５、（学生レポートを求める）「課題図書」として本書を活用していただければ幸いである。 　6、自主学習において、長所は短所と（なる）。 　７、（目標）は、他から課せられたものでなく　、自ら設定したものである時に、効果が大きい。 　８、この学生の学習態度は他律型であり、「させられた学習」である。（このような人）が社会に出て 　　　職に就いても指示されなければ仕事ができない。 　９、学業と勤務と、主婦と子育ての四立の（秘訣は）家庭の協力を得るという点にある。 １０、（学生）は、「国語」と「看護倫理」で計２４回のレポートを書く。 　　すみません、明日試験です。（　　）に対しての呼応など教えて下さい

優先順位がつけれず、頭の中がぐちゃぐちゃで行動に移せず、日々悶々としながら暮らしています。 僕は福島原発30キロ圏内に暮らしている30歳前の男性です。 仕事は建築の設計をしています。大学院を卒業してから、1年間は契約社員として東京の大手の設計事務所にいました。在籍中に震災がおこり、契約が切れる頃に津波で家をながされた親戚の家を設計しないかと両親に頼まれ、地元（今住んでるとこ）に住宅が竣工するまでの期限付きで帰省しました。それで今は現場を監理をしながら、地元の設計事務所にお世話になっています。ゆくゆくは独立して自分の事務所をかまえたいと思っています。ですが、1級、2級の資格なし 結婚の話。 今、付き合って5年、遠距離2年になる彼女がいます。その彼女（関西在住）とは結婚を前提に付き合っています。彼女と将来のことについて話していて、もし結婚して、子供ができた場合、僕の地元では原発の影響が怖くて、子育てはできないという話になり、間をとって東京か大阪辺りで二人で暮らそうという話に二人の間で話はつきました。ですが、今の仕事をやめて東京で仕事がこれから見つかるのかという不安と安定した収入が得られ、家族を養いながら自分の夢を実現できるかという不安があります。設計事務所勤務になれば、安月給で、残業なんて当たり前そんなんで大丈夫なのかと。今いる事務所はよければいていいよと快くいってくれているのですが、自分的にもこの原発の不安がいまだに消えない土地でほんとに地元にいて大丈夫なのかという心配もあります。 もし東京に出て就職活動をするなら早くに地元を離れて、職に就き彼女を安心させてから結婚をするような形がいいと思います。ですがほんとに今の仕事をやめて東京で職が見つかるのかという不安ばかりが募って行動できません。 今の事務所の仕事は忙しいですしその旨を社長に決めてがなくてなかなか切り出せません。 なんかウジウジと整理されていない文章ですみません。 どのような選択肢があるのか、何を決めてに行動していけばいいのか。 もしよろしければ、アドバイスお願いします。

転職すべきか、転職した場合の働き方に悩んでいます。 現在の会社(B社)は悪く言えば暇すぎる部署　良く言えばラクな部署です。 B社の前は、大企業(A社)に派遣で勤めていました。 主人とはそこで知り会いました。 主人は設計担当者で、私は補助をしていました。 専門性が強く、理系大卒の男性社員が設計をし 女性社員は補助をするという職場でした。 ここで正社員になりたいと思っていたのですが ハードルが高いので、同業界のB社で正社員になりました。 A社での私の評価→仕事ができない、キャラはおもしろい B社での私の評価→仕事の飲み込みが早い 主人にB社で「できる人」て噂になっている事を話した時は 「はぁ～？？　その会社潰れるぞ」 とまで言われましたが、B社は1000人規模の会社で潰れる雰囲気はありません。 B社の条件は良いのですが(育児休暇や有休など制度が充実） 仕事が少なく苦痛になり、1年後に鬱病になってしまいました。 庶務の派遣の人も仕事がなく「何かないですか？」 と私に聞いてくる程で、庶務でもできる仕事を振ったりしてました。 同じ仕事をしているお局の女性社員に相談すると 「こんなに人要らないんだよね・・」と言ってました。 派遣社員も含めて女性社員はネットで時間を潰してます。 主人に相談すると 「管理職というのは、いい仕事をして評価されたいんだよ。 　設計は波があるから、忙しくなった時の為に人を抱えておきたい。 　お前の仕事は直ぐに出来る仕事じゃないから正社員で雇った。 　仕事がくるまでネットしてればいいんじゃない？」 同業界の設計担当者がそう言うんだから・・と思いネットで英語の勉強などをする事にしました。 ある日、課長に個室に呼び出され、ネットの件で注意されました。 謝罪し、チャンスと思い、ある仕事を覚えたいので時間がある時に教わってもいいですか？と聞きました。 すると「何なのそれ？その仕事を覚える計画をたてて提出して」と言われました。 何せやった事がないので計画の立てようがなく、 その業務を担当している男性社員に相談したところ 「覚えても君のチームにその仕事は発生しないよ 　うちの会社って技術を共有しない体質があるから 　その仕事を君の上司は知らないと思う。計画って言われてもね・・ 　勝手に機械触っていいよ」 と言うので覚えようと触っていたのですが、1台しかなく、 結局仕事で使いたい人の迷惑となってしまい、やめました。 A社で学んだ事を忘れないようにB社のPCでもやってみたり、 1年経ちましたが、活かされた事はありません。 進歩したいと言ったら「進歩・・？」と女性社員にニヤリと笑われました。 会社を変えれば鬱病が改善するかもしれない・・という期待もあり、 主人の会社の下請けの会社へ転職活動しました。面接で 「うちの会社は朝早いし残業もあるし、女性も忙しいです。 　結婚されてますが大丈夫ですか？出産計画は？」 駄目だと思っていたのですが、正社員で内定を頂きました。 ですが、ラクさに慣れてしまった事、 B社に入ってからスキルが上がっていない事、 A社での評価を考えると、この会社で正社員として勤まるのか不安です。 主人は、とにかく私に元気になって欲しいらしく 大手の会社の人数が多い部署でパートか派遣で働いて主婦友を作る事を奨めてきます。 理由は ・正社員じゃなくていい、生活できればいい、貧乏でも楽しい方がいい ・女性の場合、仕事内容といより人間関係がよければ不満が解消される　場合が多い ・子育ては想像以上に大変だ、同期の奥さんは専業主婦が多い ・仕事が好きな奴は、周りが遊んでいようが気にならない。 　お前は仕事　がしたいのではなく、暇が苦痛なだけ 上記の理由から、正社員より勤務時間の少ないパート、人間関係のよさそうな職場を探す方が解決する可能性が高い・・だそうです。 ただ、正社員にこだわるなら協力するよと言われました。 長くなりましたが、どちらが良いか御意見お願いします。 また、部内で改善する方法があれば教えてください。　　　　　　　　　　

こんばんは。学生時代から10数年来の友人数人がいます。 それぞれ仕事、子育てなどで忙しくしていますが、 時々はみんなで集まります。 私は友達みんなのことが大好きで、新しく友達ができても やっぱりこのメンバーでいるのが楽しいなって思っています。 今もこの気持ちに変わりはないのですが、 そのうちの1人にイライラしてしまうことが増え、 最近では会うと、嫌な気持ちになってしまうことがあります。 何で10数年も経って今さら・・という気持ちもあり、 でも、思い返せば昔から彼女の言動に ひっかかることもあったなとも思います。 それが積み重なったのでしょうか・・。 今は２人で会うことは避けていますが、 みんなで会うとなると、それは避けようがありません。 嫌いになったのは私であって、それが嫌なら私が 今のメンバーと会わなくなるしかないのですが、 他の友達とはこれからもずっと会いたいと思っています。 皆さんは長年の友人のことが嫌いになった経験はありますか？ どういう理由で嫌いになり、その後どうしたのかなど 経験談を教えてください。

2歳の子供がいる母親です。 出産前まではグラフィックデザイナーをやっていました。 この業界は残業・土日出勤、時には徹夜も当たり前の業界でして、出産を機に辞めました。 もうこの業界に戻ることは無いだろうと思い出産しました。 この春より、経済的理由により働き始めました。 子育て（家庭）が第一ですので必須条件として残業なし、土日出勤なしです。 希望は薄かったものの一応デザイン、DTP、印刷業など少しでも前のキャリアが生かせる仕事を探したのですが、やはり残業が無理となるとどこも雇ってはもらえませんでした。 在宅もコネがないのでゼロから探したのですが、うさんくさくて・・・ そして、まったく別の業界で接客業をやっています。 お金の為とはいえ、正直あまりやりがいのある仕事ではありません。 自分の中ではやはり前のキャリアが生かせる仕事に就きたかったという願望が消えません。 もっと子供が大きくなってから戻れるんじゃない？と言う人もいますが、ブランクがあればあるほど不利な業界ですし、子供が大きくなっても残業なしなどの条件は変わりませんので絶望的です。 もしもがあるのかわかりませんが、もしもの時に備えて毎日自分で作品を作ったり、勉強し直したりしていますが、とても虚しいです。 それに友達の年賀状やバースディカードなどを作ってあげると必ず「こんな技術があるのにもったいない！」と言われます。 確かにそうなのですが、仕事＜家庭なので諦めざるを得ませんでした。 私のように就きたくても事情により異業種でしか働けなかった人はどのように心の転換をしましたか？